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(1)贯彻执行公司对安全运营的规定和要求,组织学习燃气专业知识,全面负责本站(班组)的安全生产;
(2)组织本站(班组)职工学习并贯彻执行公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;
(3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
(4)负责组织对新入职工、转岗人员(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;
(5)组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;协助事故调查、分析,落实防范措施;
(6)搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作,使其经常保持完好和正常运行;督促和教育职工使用劳动保护用品,正确使用的消防设施和防护器材;
(7)搞好“安全月”等安全活动和班组安全生产活动,总结安全生产先进经验;
(8)发动职工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。
1、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料;
2、每天对车间各道工序的生产过程,原辅材消耗进行有效控制,并做好各项记录;
3、分解生产计划,并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理,做到车间生产条理清楚、井然有序;
4、监督班组员工准确填写生产数据和各种统计表格;
5、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;
6、加强对员工操作技能的培训,不违章操作;
7、加强对生产成本控制,杜绝浪费;
(一)公司安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规,树立安全发展的观念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实企业安全生产责任主体,承担安全生产的法定责任,并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范;
2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理,并提出预防事故发生的措施,组织开展经常性的安全生产检查,及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理;
4、组织开展安全生产宣传、教育,对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训;
5、倡导安全文化理念,积极开展安全生产竞赛活动,对安全生产进行检查、评比、考核;表彰先进,总结交流经验,推广安全生产先进管理方法;
6、严格执行事故报告制度,准确、及时填报安全生产事故统计表;
7、负责本公司的生产安全事故处理,剖析事故原因,落实整改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
(二)财务部安全工作职责
1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用,把安全生产经费纳入财务预算,设立安全专项经费科目;
2、负责审核和划拨安全生产工作经费,监督检查使用情况;
3、编制、平衡生产计划时,应保证安全技术措施资金列入年度预算,确保“三同时”的顺利实施;
4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况,保证安全教育费用的实际需要;
5、负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容;
6、负责重特大事故应急救援费用的筹备,保证事故资金及时到位,并确保专款专用。
(三)办公室安全工作职责
1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件,及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料,认真做好公司各级安全会议记录,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发;
2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项,组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见,负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查;
3、在安全总结工作时,同时安排总结安全工作,为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件,为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障;
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见;
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;
6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用,齐抓共管安全生产工作,开展安全生产竞赛活动,教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故;
7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作;负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作;把安全工作纳入公司精神文明建设,作为评选文明单位的重要条件;协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容;
8、深入生产第一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;
9、组织人员集体外出活动时,负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案,做好安全保障及服务工作;
10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作,参与通信线路安全的综合治理工作;
11、健全公务用车管理制度,加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理;
12、健全公司门卫、内保安全管理制度,加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理,加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理,及时消除各类安全隐患;积极组织开展平安创建和综合治理工作,促进公司平安稳定。
(四)人力资源部安全工作职责
1、在企业管理总体规划中突出“以人为本,安全第一”的思想,配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员;
2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作,充分调动抓好安全生产的积极性,营造安全生产的良好环境;在对各单位考核评比时,同时考核安全工作;在编制经济责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持安全否决权;
3、加强“三基”工作,提高企业安全素质;
4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全内容,会同有关单位执行;
5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作,不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德,会同有关部门进行考核,保证安全生产,并办理有关证书;
6、认真贯彻劳动法,根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,组织做好职工的体检工作,确保职工身体健康;
7、做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度;
8、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查;
9、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,负责工伤上报,组织参加工伤鉴定工作,负责工伤人员费用核销工作;
10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容;
11、按国家规定,从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备;
12、临时用工协议书时,应有安全方面的条款内容,并会同有关部门执行。
(五)安全部工作职责
1、宣传贯彻安全生产法律法规,组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定,开展安全生产规范化建设,及时完成公司领导交办的安全管理工作。
2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想,加强单位内部安全生产管理,督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。
3、督促本单位建立健全安全管理工作机构,配备安全管理人员,落实安全工作责任、经费、装备;落实安全生产目标管理责任制,及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务,加强目标督查考核,严格“五同时”管理,实行安全一票否决制。
4、实施生产经营场所现场安全生产检查,对检查发现的问题,责令相关人员及时处理,情况紧急的,责令停止生产,并立即报告有关负责人予以处理。
5、组织落实本单位职业危害防治工作,落实职业危害防治措施。
6、开展安全教育和安全生产竞赛活动,组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训,制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作,推广应用安全生产管理先进科技成果,总结安全管理先进经验,组织评选安全生产管理先进集体和个人。
7、及时上报各类安全生产事故和安全报表,完善安全管理档案,组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作,按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。
(六)安全员安全工作职责
1、安全员在安全科领导下,负责公司的安全技术工作,协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定,并检查监督执行情况,做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作,在业务上受公司安全科指导,有权直接向主管安全部门汇报工作。
2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划,并检查执行情况。
4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入员工的安全教育,督促检查员工岗位安全教育的执行情况。
5、安排好公司安全日活动,经常组织反事故演习。
6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。
7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作,检查落实各级动火措施,确保动火安全。
8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查,对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,下发安全隐患《整改通知书》限期整改,待复检合格方可恢复作业,并立即报请领导处理。
9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。
10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正,对检查中发现的安全生产问题,应当立即予以处理。
11、对不能处理的,应当及时报告有关负责人,接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施,防止事故发生。
12、检查及处理情况应当记录在案。
(七)班组安全员安全工作职责
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程;
2、严格执行岗位责任制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级报告;
3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育,坚持召开班前班后会和每周一安全活动,并认真做好记录;
4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;
5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除,发生事故时首先全力抢救伤者,保护好现场,作好记录,并立即报告;
6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
1、负责组织执行生产计划的产前准备并及时下达到各工序;
2、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理;
3、负责对生产过程的质量进行首件检查、巡检并及时对异常的处置和改进;
4、负责监督检查设备维护计划的执行;
5、负责对设备维修与调试及调试后的产品验证;
6、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;
7、负责监督检查车间相关设备点检表和关键工序的控制点检;
8、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导;
9、负责对车间各工序的产能平衡和人员的合理安排;
10、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;
11、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;
12、负责对车间多能工的技能培训和激励考核;
13、负责对车间员工的绩效考核及工资的核算、分配;
14、负责编制车间的生产日报表;
15、定期对车间的产量、效率、损耗、质量及现场5S与安全进行总结和改善;
16、完成上级交代的其他任务。
1.在上级的生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,员工的调配与培训。
2.根据生产计划的需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。
3.严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,要做到“说、写、做”一致,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。
4.严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,对本班组质量、产能负责。
5.根据质量要求及相关规范要求,监督本班组员工对相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。
6.负责产品流程的交接,保证实物与数据相对应。 7.协助、配合工程部人员进行设备保养、检修管理。
8.坚持公正、公平、公开原则管理和安排工作。
9.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果,做到有培训、有跟进、有效果。
10.配合公司开展的各项管理活动。
11.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行,并及时上报相关部门处理,并跟进结果。
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