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尊敬的领导和同事:
下午好!
今天,我非常荣幸作为XX的一名成员在这里发言。
老板说:;没有文化遗产的组织会显得浮躁和庸俗。没有凝聚力和向心力,它不会留住人才&“这是对企业文化的深刻诠释和诠释。经过近四年的发展,纵观海格的企业文化从创作期、认可期到提升期的演变和演变,我们深刻认识到“文化就是明天的经济,资源有限,,今天,我们见证了历史,与精英一起磨砺未来的智慧。历史将见证我们,与您共享收获的芬芳!
海格以海的胸襟,以诚实团结、气势磅礴、继承海的精神、永无止境、开拓进取而拥有海的气势。大海是深邃的、包容的、多样的、内聚的。浩瀚大海的光环,反映了海格人坚持不懈的奋斗、积累、财富和优秀的人才,诠释了“海纳百川、格高五山”的价值理念。
人创造文化,文化也改变人。企业文化在“润物无声”的过程中重组了海格人的思维方式,海格人也在潜移默化的过程中统一了自己的思想。如今,公司推出的CIS系统已经成熟,标志着企业的概念识别系统MI、行为识别系统Bi、视觉识别系统VI开始向普及应用方向迈进。目前,企业正全力打造国内军事通信导航领域的现代化企业。在发展过程中演绎出的动人的现代旋律,引领着凌海格人的漫游,这是企业文化的渗透效应。对于海格的人来说,“大海环抱着所有的河流和格高的五岳;这不仅仅是一种姿态。无论是思想还是战略,无论是品牌还是技术,无论是现在还是将来,它都已广泛融入海格的各个层面。
面对军品的激烈竞争和日新月异的市场经济,作为一名普通的海格,我和我的同伴们将继续阅读、思考、妥善保留、更系统地融入组织、关心组织,在三本手册的指导下,在日常工作中践行文化,弘扬
,用三本手册规范自己的言行,逐步提高自身素质,不断深化和丰富文化内涵,共同打造海格可持续发展的综合竞争力,与海格共同成长!
我坚信,公司将以其卓越的管理理念和良好的文化氛围,创造一个“可持续管理”的世界,使“环抱万江、葛高五山”的核心文化理念在内涵和外延上得到充分的演绎和延伸。
谢谢!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
大家好!
火热的夏季,孕育了硕果累累的秋天;富饶的福建,养育了丰富多彩的林业产品。在省政府的正确指导下,在省外贸厅和民政厅的热情关怀下,在社会各界的关心帮助下,南平市政府细致谋划,精心运作,福建省林产品出口基地商
会今天终于挂牌成立了,从此以后福建省内众多的林业产品生产、加工、出口企业就拥有了自己的协会!我谨代表新当选的福建省林产品出口基地商会第一届理事会对各位领导的关心表示衷心的感谢!向长期以来支持基地商会组建工作和为基地商会辛勤劳动的社会各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任与厚爱,首届基地商会理事会推举我为商会会长,对此,我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为福建林产品出口基地商会的首任会长,我深感任重道远,发展在望。今后,我将秉承本会宗旨,依靠理事会的力量,发挥全体会员的共同智慧,全心全意地为我省林产品的生产与出口服务,脚踏实地,全力以赴,不断开创商会工作的新局面。
一、围绕宗旨,统一认识,提升服务能力。
建立林产品出口基地协会是加快我省外贸发展方式和优化出口产品结构的需要,是增强我省出口林产品国际竞争力的需要,是促进我省由外贸大声向外贸强省转变的需要,也是落实《福建省重点商品出口基地建设工作方案》的重大举措。我们将引导林产品行业遵守宪法、法律、法规和社会公德,全面执行党的方针政策。同时,坚持以企业为本,强化服务,充分发挥政府、市场和行业之间的桥梁纽带作用,为会员提供优质服务,及时反映会员的愿望和要求;严格行业自律,规范行业管理,维护会员的合法权益;积极协调沟通,为促进我省林产品行业科技进步,确保进出口林产品安全,推动我省林产品出口持续、稳定发展作出贡献。
二、发展会员,增进了解,扩大基地商会影响。
强化宣传,增进了解,发展会员,壮大协会的力量,扩大基地商会在全省林产品企业与行业的影响是新成立的基地商会当务之急的工作。今后,我们商会将定期组织一些商务聚会活动与林产品出口论坛活动,邀请我省的林产品生产、加工、出口企业领导人参加,邀请在进出口林产品生产、经营、管理、教学、科研等方面作出显著成效的社会各界同仁参加,积极创造相互交流的机会,扩基地商会的影响力。商会的会长、副会长等主要负责人将在会员联系方面做好表率,带好头,切实把会员联系好、发展好,为每一个林产品企业提供切实的服务。对尚未加入商会的林产品企业,要同样作为团结、帮助、服务的对象,在他们遇到困难的时候,及时伸出援助之手;为促进我省林产品行业科技进步,确保进出口林产品安全,推动我省林产品出口持续、稳定发展作出贡献。现在,我们已发展会员80家,争取本届任期结束时,会员数达到200家左右,力求让90%的福建林产品企业都加入到我们基地出口商会队伍中来。
三、健全制度,规范运作,使商会工作有章可循。
俗话说,不以规律,不成方圆,如果没有明确的规章制度来加以规范管理,就可能产生混乱,这就需要制定一系列相关制度。通过建立工作责任制,明确会长、副会长、秘书长各自分工和工作职责;通过建立会费管理制度,使会费收取有章可循;通过建立财务预算和集体审批制度,每年会员大会公布会费使用情况,接受会员单位的监督;通过建立商会日常工作制度,确保商会正常开展工作和各项活动。另外,还要建立例会制度、会员制度、档案管理制度、业务学习制度和考勤考绩等制度。制定规章制度的目的是为了更好地规范商会的活动,提高活动质量和效果,引导督促会员遵章办事,凝心聚力,只有这样,才能把商会的工作纳入规范化、制度化、正常化轨道。
四、服务会员,维护权益,提高商会运作的质量。
为会员提供多方面的服务,是创办商会的根本出发点和归宿,也是商会是否有凝聚力的重要体现。我们商会将进一步服务会员,维护权益,真正体现商会的作用。
首先, 通过商会服务平台,帮助企业解决林产品行业经营中的困难,向企业提供行业统计资料、行业发展信息、国内外贸易法规动态和国际贸易发展趋势,及时通报产品进出口信息、行业投资信息、低价恶性竞争情况和国外反倾销动态信息;向企业提供市场信息、技术咨询、人才培训等服务;引领林产品行业行业共同开拓国际市场,联手应对国际贸易摩擦,共同推进林产品行业发展。
其次,代表会员企业,维护会员正当的权益,向政府反映企业和行业的要求;配合外经贸等有关部门组织企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作,积极应对国际贸易摩擦,贸易壁垒;为本行业企业发展争取宽松的市场发展环境和政治法律环境。同时,督促会员遵守国家法律、法规,执行国家的方针政策,恪守职业道德;推动行业诚信建设,建立完善行业自律管理约束机制,规范会员行为,防止同行业恶性竞争,维护公平竞争的市场环境,促进行业健康发展。
各位领导、各位朋友、各位会员,炎热的夏季即将过去,果实累累的秋天即将来临。展望未来,林产品行业丰收在望。让我们携手共进,开拓创新,为福建林产品企业的新发展、为社会繁荣做出积极的贡献!
尊敬的领导和同事们:
早上好!
我是一名新员工,很长时间没有在XX集团工作。今天,我很自豪地以新员工代表的身份发言。在公司成立十周年之际,我们荣幸地站在公司新的起点上,跟随董事长走上追逐梦想的道路,与每一位方舟人一起谱写新的篇章。
此时此刻,我最想说的是感谢公司和领导发现并肯定了我们的价值,感谢所有领导在百忙之中抽出宝贵的时间为我们大家举办这样的庆祝活动。请允许我代表今年刚加入公司的新员工向公司表示最崇高的敬意。
怀着这样的感激和尊重,我进入了方舟家庭,感受到了方舟领导和同事们的爱,以及我肩上的负担和压力。但是,我们将抓住领导提供的每一个机会,把个人发展与公司发展统一起来,始终为公司学习,始终代表公司,始终代表公司利益。方舟家族注定是我们传播欢乐和成功的地方。作为新方舟人,我们愿意理解这些挑战,更加自信,随时准备与公司一起迎接机遇,脚踏实地,不断补充和学习,胜任本职工作,不断创新,在工作中学习,在学习中提高!长大成熟我们坚信,今天,方舟是我们的骄傲,明天,我们将成为方舟的骄傲!我们将为方舟的发展和个人境界的提升而不懈努力!
最后,值此XX成立十周年之际,祝您家庭幸福,事业成功。
谢谢!
尊敬的各位领导,各位老师: 听君一席话,胜教十年书,听了前面几位学区同仁的发言,给我很大的启示,我深受鼓舞,只觉收获颇多,收益颇丰。我深感教学任务之艰巨,只怕才庸而无为。为此,我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下:
1、回校后立即召开六年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,议定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好毕业班教学工作。
2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,引导教师转变教法,讲求科学高效,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情,客服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。
3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法。帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作,建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。
总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,给力毕业班教学。相信有各位领导的大力支持,有毕业班师生的共同努力奋斗,我们就一定能在高手如云的武功教育中跻身前列,以优异的成绩回报社会。
谢谢大家。表态完毕
年 月 日
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:
一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。
谢谢大家!