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第一篇：消防中队作风纪律整顿剖析材料
总书记提出的“八荣八耻”，既有对光荣传统的发扬与继承，也有对现代文明的创造和发展。荣辱观包容了小学教育教学培养社会主义接班人的全部内涵。每个字、每个词、每句话，都含义深刻、充满期待、深怀希望，更是对我们这些一线教师的教导和要求。
我是一名普通的小学班主任教师，所面对的是天真无邪的儿童。身为基层教师，我们平日所承担的不仅仅是传授文化知识，更是要培养具有高尚品德、文明素养、民族精神的未来社会人。我在日常的教育教学中随时随地对学生进行诚实守信、团结互助、吃苦耐劳等思想品德教育。
弘扬爱国主义，体现在日常生活的小事中。小事情看起来很不起眼，但它关乎艰苦奋斗的优良传统，反映出我们的“社会主义荣辱观”到底树立得如何。因此，我想在今后的工作中，要从大处着眼，小处入手，将中华优秀传统文化和民族精神作为“养成教育”的核心内容，并落到实处，为孩子们打下正确荣辱观的基础。
第二篇：消防中队作风纪律整顿剖析材料专题
支队统一安排、精心准备、周密部署，芙蓉区消防大队开展了为期近一个星期的作风纪律教育学习。通过学习，我队全体官兵思想统一，认识深刻，对作风纪律方面的理解有了更进一步的深化。近段时期来，我市消防部队相继出现了一些问题与事故苗头，给我中队管理提了一个醒，敲了一记警钟。为了防患于未然，开展此次教育整顿是必要的、及时的。在这一个星期的教育、学习、整顿里，支队督察小组以及大队领导，参谋与我们同吃同住同学习，共同讨论，剖析自身的问题，得出了一些教训，形成了一些共识，也提出了一些建议，在此，我们分而总之，以期为下一步工作提供参考依据：
一、当前队中存在的问题
（一）中队没有把部队管理工作摆到重要位置。其表现有以下几个方面：一是日常工作中没有把精力放在抓管理上来，喜欢搞一些有形的、看得见摸得着、政绩明显的工作。二是对上级的管理文件、批示只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度不落实等问题还比较突出。三是工作作风不扎实深入，对管理中存在的问题只当裁判员，不当运动员，只知道指手画脚，扎不下身子去抓整改。或者喜欢搞一些形式的东西，看起来热热闹闹，实际上中看不中用，不解决实际问题。四是不能面对现实，正视问题。工作中发生了问题躲躲闪闪，不去认真接受教训，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和决心。
（二）缺乏有针对性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新时期的部队思想政治工作，不能有效地解决干部战士在实际中遇到的思想问题，也有的个别干部战士不能抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念认识不清。
（三）兵员成分的复杂性也给我们的管理工作带来了一定的困难。近几年来，兵员的文化水平有所提高，知识面宽，接受能力强，思想比较活跃。但是，有相当的战士只是把应征入伍作为学习技术找出路的跳板。特别是逐年增多的家门口兵，亲属兵和各方面托关系、打电话、写条子要求照顾的关系兵已在一些单位占相当的比例，士官中要求照顾的就达80%以上。为了照顾这些人，使一些制度得不到落实，也使一些没有关系的战士产生了工作再好也没多大出路的想法，干好孬无所谓，失去上进心。
二、改进的措施 为了在今后的工作中，更好的贯彻执法为民思想，加强作风纪律教育，在支队督察小组以及大队领导的指导下，我中队经过广泛热烈的讨论，鼓励大家出点子、想办法，制定出了一系列改进措施：
（一）强化条令条例的权威意识，努力提高条令条例、规章制度在管理工作中的权威性。确立“条令条例是一切行为的最高准则”，克服按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，必须严肃处理，保证部队组织的整体性，行动的一致性和纪律的严肃性。
（二）抓好军事业务训练，以训促管，切实把训练工作摆到中心位置抓紧抓好，达到以训练促管理的目的，做到训练管理双丰收。
（三）及时抓往常性思想工作，真正和战士打成一片。一是大、中队都要建立战士思想定期分析会制度，及时掌握战士的动态。特别是每逢重大节日、老兵复员、考学、提干、评比先进、立功受奖、改选志愿兵及司机等环节时更得要提早搞好调查研究，做到心中有数；开展经常性的谈心活动，发现问题及时解决。特别是在战士关心的考学、学技术、转志愿兵、入党、入团等敏感问题上要坚持做到名额、条件、程序、结果四公开；对待战士要一视同仁不应有亲疏之分，真正做到以情带兵，以行带兵，以理带兵，以廉带兵；四是广泛开展好“四个知道一个跟上”，“四个报告一个依靠”活动（四个知道，就是上级对下级，干部对战士要随时知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；一个跟上，就是知道了后管理工作和思想工作跟上去；四个报告，就是下级对上级，战士对干部要主动报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；一个依靠，就是有了问题和困难依靠组织解决）。使人人、时时、事事处于管理之中。总之,通过对我中队的问题查摆,找出了不足,发现了距离,这要求我们按照拟定好的整改方案一步一步抓落实,让我们的部队正规化建设走上发展的快车道,为湘湖中队的下一步发展打下坚实的作风基础。
第三篇：消防部队基层中队指战员个人安全剖析
个人安全剖析
今年是安全建设年，并根据支队工作安全，正是全面开展 “喜迎十八大，全力保安全”系列活动的重要时期，但近段时间以来，安全事故频发，严重影响了部队的正常秩序和工作开展，为了保持中队的两个稳定，按照支队《关于切实加强安全防事故工作的通知》和《广元市公安消防支队关于开展安全隐患清查整治工作的通知》两个文件的精神和要求，对自身各方面安全情况进行自我剖析，对查找出的问题提出解决防范方案，现将有关情况汇报总结如下：
一、各方面情况剖析
（一）思想认识方面。从自身来讲，我个人始终把安全放在第一位，时时处处以大局为重，有较强的事业心和责任感，军人意识和观念较强。但有时工作态度比较情绪化，不能始终保持积极的工作态度，偶尔会对自身发展比较迷茫，工作动力会有所减退。
（二）“四项制度”落实方面。本人在安全工作分析检查制度、讲评制度方面落实的比较好，每周能坚持开安全会，每月能坚持按时组织中队开安全分析会，在重大任务重大节假日和重要时期，能针对不同情况制定不同的措施和制度，平时能及时做好防病防疫、突发事故处置和防中暑等安全预案，能及时消除中队安全隐患，对安全警示教育及全国发生的安全事故能给中队战士及时通报，做好教育和讲评，吸取教训，引以为戒，避免中队出现类似事件。但在奖惩制度和责任制度方面落实还不够严格，有时为了过于讲究和谐，考虑过多，奖惩不能落到实处，责任划分不能严格归则到人。
（三）车辆交通事故预防方面。此方面本人一直当做安全工作的重中之重，无论是出警还是公差勤务出车，始终能坚持按程序出车，干部跟车，出车请示，归队汇报。并能在行车途中督促驾驶员遵守行车安全相关事项，不开英雄车、霸王车、特权车和赌气车，并要求驾驶员要做到挫车、转弯、下坡、过路口和当街边有行人车辆停留时要减速行驶，在城区出车限速50公里每小时等。
（四）组训实施方法和业务训练方面。在训练方面，自身始终能严格遵照三个三不准的要求，训练前做好准备活动，防止肌肉拉伤，对训练器材装备以及场地做好安全检查，排除安全隐患按纲、按规程科学施训，每次训练都能亲身参与，与战士们比学赶帮超，用活泼的话语和多变的方法形式活跃训练气氛的同时，让中队训练成绩也逐步提高。但在有些训练项目上，由于条件缺失，在又不得不开展的情况下，虽然做了许多防范措施，但还存在一些安全隐患。
（五）科学施救措施、灭火救援事故方面。平时能加强相关的业务理论学习，用知识武装自己和战士的头脑，使能在出警和战斗展开过程中，按规程操作，做好各种注意事项，争取做到在每一次战斗行动中不出现任何伤亡。事后能做到每战必平，吸取教训和总结经验，力求不断进步，不断提高作为一名基层指挥员的指挥决策能力。但有时在处置过程中，性格比较急躁，不够冷静，会影响现场人员的情绪。
（六）遵守禁令、规章和防违法违纪事件方面。我始终能严格要求自身及中队战士去自觉遵守各项规章制度和禁令规定，并在平时加强监督教育，杜绝相关违纪事件的发生。
二、分析原因及整改措施
（一）思想方面主要是平时想法较多，对自己的发展想的较多，顾虑也比较多，但在今后的工作中，一定会坚定自身信念和目标，保持良好的工作积极性和工作动力，将自身的本职工作尽全力做好。
（二）四项制度落实方面有些时候没有落实好，主要是过于讲究一团和气，希望给大家创建一个融洽的工作学习生活的氛围，但现在认识到作为部队，就有纪律的存在，只有严格纪律才能提高部队战斗力，因此在今后的工作中，一定明确责任，严格落实奖惩制度。
（三）组训实施方法和业务训练上，还是会一如既往的坚持做的好的方面，尽量给训练创造一个安全可靠的环境，避免安全事故发生。
（四）在今后的灭火救援中，进一步加强自身理论素养和自身素质的提高，做到临危不乱，果断冷静，努力成为一
名优秀的基层指挥员。
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