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小组合作学习
小组合作学习是指学生在完成前置学习任务之后，以合作学习小组为基本教学组织形式，同伴之间合作互组，相互交流，相互启发，互帮互学，共同完成预设学习目标，共同提高学习水平的一种教师主导学生主体的教学活动。
一、小组合作学习的基本要素
小组合作学习包含六大要素：异质分组、积极互赖、促进性互动、个人责任、社交技能、小组评价。
1、异质分组要考虑的因素：学生的性别，学生的家庭背景，学生的能力，学生的成就等。
2、积极互赖要考虑的因素：积极的目标互赖——学习小组有一个或若干个共同点目标，所有成员共同承担责任，为共同目标努力，贡献自己的智慧和力量，相互帮助，相互交流；积极的评价互赖——学习小组成绩取决于小组内每一个成员的成绩，当小组成功实现教学目标时所有成员都得到相同的评价或奖励；积极的角色互赖——为了完成某一任务，组员分别承担着互补的、有内在关联的角色，在共同目标的激励和指导下，小组成员各司其职，扮演好自己的角色，做好自己的分内之事，形成小组成员之间的相互配合；积极的资料互赖——在规定的时间内要共同达成小组目标，小组成员必须将个人占有的资料通过互相交流，合并在一起，形成一份完整的资料，最终实现每个小组成员对这份资料形成一个完整的认识。
3、促进性互动要考虑的因素：个体之间相互提供足够的和有效地帮助；交流所需的信息和资料；提供可参考的反馈意见以便同伴更好的完成作业；对彼此的结论和推理提出质疑，以便提高决策的质量和理解程度；为达成共同的目标相互支持；能在合作中彼此信任等。
4、个人责任要考虑的因素：责任份额——成员越少，个人责任就越大；个人测评——用每个成员的测评成绩来评价小组的活动；学习汇报——不定时要求小组成员对教师或班级汇报自己的学习情况；贡献观测——观测每个小组并记录每个成员对小组合作学习的贡献次数；学习检查——担任检查员，让其他小组成员对结论、过程、方法、原理等作出解释等。
5、社交技能要考虑的因素：学会彼此认可和相互信任；进行准确地交流；彼此接纳和支持；建设性的解决问题等。
6、小组评价要考虑的因素：小组成员间维持良好的学习关系；促进合作学习技能的发展；为小组成员提供有关小组合作的反馈；在思考认知方面的问题时，也要思考元认知方面的问题；提供给小组促进成功的方法等。
小组合作学习的实质是学生间建立起积极的相互依存关系的学习共同体，每一个组员不仅自己要主动学习，还有责任帮助其他同学学习，最终达到小组每一个同伴都能学好，共同提高。
（本部分重点关注二至五四个方面。）
二、小组合作学习的类型
当前置学习任务完成以后，就要进入到小组合作学习环节。学生能否全体参与小组合作学习是能否保证生本课堂顺利开展的核心问题。进入小组合作学习环节，一般有三种时机：
一种是延展性小组合作学习。学生在课外独立完成前置学习任务，然后上课后小组汇报学习情况：交流自己所学到的、想到的、发现的，提出自己学习中遇到的困难和解决困难的方法，列出自己还没有解决的问题，或者是有独特的方法与见解，交流完后由记录员整理出大家的意见，然后交由小组发言人组织发言提纲，准备班级展示。
第二种是即时性小组合作学习。没有课前小研究，情境引入到核心教学内容时，由教师预设前置学习任务，学生先进行独立学习，自主探究，然后小组内交流讨论，汇报学习情况。
第三种是生成性小组合作学习。当前两种情况进行的过程中，生成了新的必须要讨论而又没有预设的话题，就要组织新一轮的前置小研究，再自主探究，然后小组交流讨论，汇报学习情况。
不管哪种情况，都有一个小组交流讨论环节，是所有学生——不管哪个层次的学生，都必须是积极主动参与的，并且形成为一种习惯。要保证全体学生主动参与到小组学习中去，则是一个艰苦的训练过程。
三、小组合作学习的基本要求
（一）合理分组，明确目标，分工协作，培养合作意识。
1、合理构建合作学习小组。
座位安排合理，每组4-6人为宜（也可以根据学习内容具体情况确定）。科学搭配成员，根据学生的性别、家庭背景、学习能力、学科均衡、交往技能、守纪情况、学习成就等基本因素和互信、竞争、个性发展、自由选择、有利交流等原则进行异质分组，合理搭配；各小组应实力均衡，保证组内各个成员之间在各方面互相合作、取长补短和优势互补。明确分工职责，落实个人责任，通过培训，使每个人都明确自己所承担的任务，尽职尽责（小组人数越少，个人责任就越大）。指导学习小组建构，形成积极互赖集体，达到积极的目标同
一、奖励同得、角色（发言人、检查员、记录员、联络员、观察员等）互赖、资料共享。营造社交团体，培养社交技能，促进学生彼此认可相互信任，彼此接纳和支持，进行比较准确的交流，建设性的解决问题。建立小组自评机制，保持小组活动的有效性，通过总结经验让小组成员学习、分析存在的问题及相关的原因、明确发展的方向和目标，使小组成员维持良好的合作关系，促进合作者技能的发展，为小组成员提供有关小组合作的反馈，保证学生在思考认知方面的问题时也思考元认知方面的问题，提供给小组促进成功的方法。建立良好的师生、生生关系，形成面对面的促进性互动，使个体之间相互提供足够的和有效地帮助，交流所需要的信息和资料，提供可参考的反馈意见以便同伴更好地完成作业，能对彼此得出的结论和推理提出质疑以便提高决策的质量和理解程度，为达成共同的目标互相支持，能在合作中彼此信任。
2、营造小组合作学习文化氛围。
（1）创设组名。各学习小组根据自己的特点，创设自己学习小组富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名，使本学习小组相互鼓励、奋发向上、团结协作。
（2）选好组长。合作小组内设小组长1名（各学科组长由本学科教师负责选拔）。小组长应选组织能力强、学习态度好、乐于助人、有一定合作创新意识的学生担任。他的主要任务是组织全组人员有序地开展讨论交流、动手操作、探究活动，完成小组学习任务，并对组员的学习、行为、思想等进行监督、督促、指导。包括随时与班主任及各任课教师联系，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁，起到师生沟通的作用。小组长可以实行组内轮流担任，促使小组成员共同成长。
3（3）明确目标。小组成员共同制定本学习小组在遵规守纪、行为习惯、学习效果等要达到的目标，目标要清晰、简洁，要求要具体、明确。并张贴在小组牌上，以便时时提醒组员自律。
（4）制作组标。制作学习小组标志牌，放置本组桌面，时刻警醒、激励团队永远向前。（5）形成组训。学习小组成员通过讨论选择名言、警句或者格言，形成自己的组训，以便激发学习小组的进取心、凝聚力。
（6）营造氛围。班内设置一些合作学习的标语，各小组的口号等营造浓厚的合作学习氛围。通过不同形式的评比，并持之以恒，培养学生的团队意识、合作意识、提高合作效能。
在起步阶段，分组后每个小组成员相对固定，便于技能训练和习惯养成指导，当小组合作学习的技能和习惯达到一定的水平后，小组成员可以是动态的。
3、不断训练培养，提高全体组员的综合能力。小组成员轮流当值日组长，如果是四人小组，周一、周五常务组长任值日组长，周二至周四其他三名成员轮流当值。值日组长负责当天前置学习任务完成情况督查、小组分工协调（讨论、发言、补充、总结的顺序，疑难记录等）、小组讨论交流的组织、班级展示顺序安排等活动，并承担当天班级展示主持人的任务，主持组间互动（交流、质疑、评价等）。
（二）明确任务，规范程序，合理操作，提高合作效率。
1、小组合作学习的要求要明确，任务要具体。
小组合作学习前，教师要对小组合作学习的目标、形式、操作过程、讨论的话题、准备交流的要点、小组自评方法、时间控制等方面提出明确要求。其中讨论的话题就是前置学习中自主探究的核心问题，低中段一般一次1-3个、高段2-4个讨论问题，一次不能太多，如果确实有多个话题需要讨论，可以分阶段组织两次合作交流。
2、把握程序，有序操作。
小组讨论交流是小组合作学习的重要形式。学生进行小组讨论交流的任务与程序一般为：
①组长（或值日组长）检查前置学习、自主探究学习的任务完成情况，做出评价。督促组员明确小组交流讨论的任务和老师对小组合作学习的要求，安排组内成员汇报交流的顺序。交流讨论顺序一般由学困生先汇报，优生最后补充完善。
②在前置学习中自主探究的核心问题如果没有解决，小组成员提交小组讨论；如果小组讨论中仍然没有得到解决，意见不统一时，组织组内成员各方陈述自己的意见，寻找问题所在，或达成共识，或由记录员记下来，在展示环节中把问题提交全班同学讨论。
③在前置学习中自主探究的核心问题已经全部得到解决，小组内各成员要整理共识性意见，尽量完善思路，多视角考虑，寻求多样化；还要发掘有创新性的意见和方法，提炼为本组特色。记录员作好记录，为班级展示准备好素材。
④讨论展示方案，确定展示程序与方法。
⑤进行小组内自评。包含对每个成员前置学习、自主探究学习、小组交流情况等方面的评价和全组成员前置学习、自主探究学习、小组交流情况等方面的评价。
（三）培养习惯，明确方法，提高能力，训练合作技巧。
1、培养表达能力。
表达能力是学生汇报自己学习情况、发表自己观点、展开争论争辩、概括提炼意见方法等的重要能力。表达能力培养的好，可以让学困生和优生相得益彰，互相促进；如果培养不好，学困生可能在汇报讨论时要么是没得机会，要么是走了过场，要么是言不由衷，词不达意，要么是啰嗦费时，影响效率。久而久之，优生更优，学困生更差。表达能力的培养是直接关系到小组交流讨论成败的重要因素，必须抓好。首先，要进行小组交流讨论的程式化训练，按交流讨论的各环节按步骤编好“台词”，按“台词”进行填空式训练，安排优生示范，每个学生都进行一个阶段的模仿练习，熟记交流讨论的每个环节，不说多余的话，保证每个环节连贯流畅。接下来，优化各环节，删去程式化的语言，用简练、规范的语言进行表达。第三步，培养个性化表达，增加表达的生动性、趣味性和深刻性。这样的训练看似机械、费时、单调，一旦训练有素，在进行小组交流讨论时，就会收到事半功倍的效果。
2、培养倾听习惯。
学会倾听，是有效进行小组合作学习的关键。要让学生在倾听的过程中做到“四心”。细心：无论是老师讲课、布置学习任务，还是同学发言都要细心听、听完整。同学发言时，自己明白的问题听一听别人是怎样表达的；自己不明白的问题听一听别人是怎样解释的；想到的问题通过倾听可以帮助自己把问题弄得更完善；没想到的问题通过倾听可以使自己豁然开朗。耐心：当同学的发言有错时，一定要等其把话说完了再用适当的方式指出不足；当自 5 己有比发言的同学更精彩的发现或更简便的方法时，也要有礼貌地等待对方把话说完后，再提出自己的想法。虚心：当别人提出与自己不同的意见时，不要随意打断对方的观点，要能虚心接受，边听边修正自己的观点，以使自己的观点更加完美。用心：如果大家都在思考老师的问题，有同学先回答，听了之后就要想想，他的答案有没有道理，和自己的答案有没有联系，或者在他们的答案上加以改进，使自己的回答更完美。
3、培养积极参与、踊跃交流的习惯。
积极互赖是小组合作学习的重要因素之一。所有成员必须通过共同承担责任，为共同目标努力，贡献自己的智慧和力量，相互帮助，相互交流，实现目标互赖；每个组员都分别承担着互补的、有内在关联的角色，在共同目标的激励和指导下，小组成员必须各司其职，扮演好自己的角色，做好自己的分内之事，形成小组成员之间的相互配合，互相交流，实现角色互赖；小组成员必须将个人占有的资料通过互相交流，合并在一起，形成一份完整的资料，最终实现每个小组成员对这份资料形成一个完整的认识，实现资料互赖。实现积极互赖，大胆发言、有效交流是很重要的。同时，面对面的促进性互动也是小组合作学习的重要因素之一。个体之间相互提供足够的和有效地帮助需要交流；信息和资料的整合需要交流；帮助同伴更好的完成作业，提供可参考的反馈意见需要交流；对彼此的结论和推理提出质疑，需要交流；相互支持，达成共同的目标，需要交流；在合作中建立彼此信任的关系需要交流。社交技能也要求能进行准确地交流。离开了积极参与、踊跃交流，小组合作学习将是一句空话。可以通过以下方法予以培养：一是消除疑虑，鼓励参与，鼓励交流。二是通过评价来实现，以有形评价激发学生积极参与学习的全过程，踊跃举手发言，将参与与交流作为个体和组员学习状态评价的重要方面。三是创设良好的教学情境，引发学生探究学习问题的心理需求，让学生在不知不觉状态之中参与学习。四是适度加入一些思维量较大的题目让学生思考、争议和讨论。五是对不同难度的问题分层次让学生相机回答问题，增强学生特别是学困生的学习自信心。
4、培养遵守课堂纪律和合作学习规则的习惯。
小组合作学习是一种集体学习行为，好的秩序是最基本的保证，必须培养学生遵守课堂纪律和合作学习规则的习惯。一是要建立必要的课堂纪律和合作学习规则，让每个学生明确基本要求。二是要通过学习个体、小组、班级的激励评价机制，督促落实。三是要结合社 6 团、班会等活动熏陶培养。四是学科联动，统一要求。五是加强个别辅导、指导、谈心交流等。
5、培养独立思考的习惯。
小组合作学习是以自主探究为前提的，每个组员但要通过专注的学习，有自己的思想、观点、方法等，要有自己的主见，否则，人云亦云，不求甚解，不仅不能促进学习，反而会使学习虚化、浮化，必须培养学生独立思考的习惯。一是任务明确具体，要求明确具体。二是保证有足够的独立学习的时间和空间。三是制定必要的制度和制度落实机制。四是发挥小组集体的监督作用。五是发挥评价激励的作用。
（四）及时反馈，适时调控，适当引导，完善师生角色功能。
“课堂就是孩子们读书学习的地方，老师讲多了，孩子们学习的空间就少了。课堂是孩子们施展才华、学习的课堂，不只是老师们施展才华的课堂。不只是老师们显示自己学问的场合，应该把课堂交回给学生。”这是生本课堂一个最基本的观点，也是区别于传统教学的一个重要标志，更是新课程标准的基本要求。
新课标中对教学中教师的主导性和教师角色定位十分明确——教与学应当是协调的、一致的，协调一致的基础就是它们的落脚点都是如何更充分地调动学生的学习积极性，使学生真正成为学习的主人。作为学习的组织者，应该准确把握教学内容的实质和学生的实际情况，确定合理的教学目标，设计一个好的教学方案；选择适当的教学方式，因势利导、适时调控，营造师生互动、生生互动的课堂氛围，创设生动活泼的学习环境，组织学生参与一定目标导向下的多样化的学习活动，组织学生经历那些特定的学习环节。作为学习的引导者，最重要的是要通过恰当的手段去引发学生作有意义的思考，这些手段主要包括：①通过适当的问题，或者准确、清晰、富有启发性的讲授引导学生积极思考、求知求真，激发学生的好奇心；②通过恰当的归纳和示范，使学生理解知识、掌握技能、积累经验、感悟思想；③能关注学生的差异，用不同层次的问题或教学手段，引导每个学生都能积极参与学习活动，提高教学活动的针对性和有效性。作为学习的合作者，则是需要教师以平等、尊重的态度鼓励学生积极参与教学活动，启发学生共同探索，与学生一起感受成功与挫折、分享发现和成果，建立一个平等和谐的、相互交往的数学学习共同体。这一切都离不开教师的主导。教师 7 的这三种角色功能要能真正在课堂教学中实现，必须要发挥教师的主观能动性和创造性，并在课堂上通过教师的主导作用来实现。
新课标对教师主导作用在课堂中的作用指出了具体的方法：①教师富有启发性的讲授；②创设情境、设计问题，引导学生自主探索、合作交流；③组织学生操作实验、观察现象、提出猜想、推理论证等，有效激发学生的思考，使学生成为学习的主体，逐步学会学习。同时对教师的主导作用也有明确要求：一是教师确定教学内容和进度；二是对学生学习进行恰当而不过分的引导；三是教师在课堂中必须贯彻一个原则：只要有可能让学生自己学就不教；四是表面上学生不能自己学我们也要创造条件，转变方式，让学生能自己学。其核心就是：对学生学习进行恰当而不过分的指导。
如何对学生学习进行恰当而不过分的引导？“不过分”就是：①只要有可能让学生自己学就不教；②创造条件，转变方式，让学生能自己学。“恰当”包含方法的恰当、时机的恰当、内容的恰当着三个重要方面。我认为，恰当的引导要从以下几个侧面着手：
1、管理维持性引导。当出现学生前置学习任务不能落实，小组讨论不能有序进行、班级展示学生关注、倾听、互动不够，巩固训练出现低效等情况出现的时候，必须由教师进行必要的引导。
2、启发性引导。当出现学生在前置学习不能顺利完成、小组讨论出现争议、班级展示出现偏差、巩固训练出现普遍性卡壳、学习反馈不能深入、小结整理不能系统等情况时，必须由教师进行必要的引导。
3、概括性引导。当出现学生对数学概念进行抽象概括出现不全面不简练、学习方法和策略不能产生有意注意、知识系统建构出现断层、学生意见分歧过大等情况时，必须由教师进行必要的引导。
4、建立学习帮助机制性引导。当出现小组内差异过大、学困生不能得到优生的帮助、前置学习状态不平衡、学生间缺乏情感交流、优生霸道等情况时，必须由教师进行必要的引导。
5、进行学习方法和学习策略的引导。当出现学生对核心内容关注不够、由感性认识到理性认识精细加工不能、知识的同化与顺应存在障碍等情况时，必须由教师进行必要的引导。
生本课堂的一个重要含义是，原来在教学范畴中的事情，都是可以在教师的引导下，由学生自己来完成，讨论就是让学生普遍地投入到学习中去的一种良好方式。因此，引导的过程就是一个组织讨论的过程，教者、学者基本上都是一个讨论者。教师可以抛出问题引发学生的讨论，学生也能向老师发问甚至诘问，提出别开生面的问题，发表意想不到的见解，提供闻所未闻的线索，如果能做到这样，就是我们教学的成功。
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