千文网小编为你整理了多篇相关的《人才输送协议》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人才输送协议》。
第一篇：人才协议书
甲方：
乙方(毕业生姓名)：
根据_________市_________文件精神及平等自愿的原则，甲乙双方经过协商一致，达成如下协议。
一、乙方个人提出申请，根据有关人事政策法规，甲方对乙方进行资格审查同意后，办理人才储备手续，储备期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在协议期内乙方落实就业单位，此协议自行终止。
二、储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。
三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收;代交社保、医保、住房公积金;档案工资调整、职称的申报评审;
毕业生见习期满转正定级手续办理;落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。
乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。
五、在储备期，乙方应服从组织、人事部门的指派，到市直国有企事业单位，非公制单位或是社区协助工作，帮助解决技术上或管理上的难题。
期间，适当提高生活补助费，本科学历的毕业生每月_________元，硕士研究生每月_________元，同时单位可给予一定酬劳补贴，具体标准由单位自行决定。
六、储备期满一年后，经“双选”或是组织，人事部门推荐仍未能落实就业单位的`，不再支付乙方生活补助费。
七、在储备期内，乙方来去自由，如到_________市辖区外就业的，应全额退回人才储备站为其支付的所有费用(受组织、人事部门指派工作期间支付的费用除外)。
在_________市辖区内就业的，不必退还相关费用。
八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延;如无特殊情况，五日内未来领取的，视同自动放弃本月生活补助费。
九、本协议未尽事项可补充，双方协商补充条款如下：_________。
十、本协议一式二份，甲，乙双方各执一份，自盖章签后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签)：_________
电话：_________ 电话：_________
地址：_________ 地址：_________
网址：_________ 网址：_________
邮箱：_________ 邮箱：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第二篇：人才输送协议正见
人才输送协议
劳务输入方（甲方）：
电 话：
地 址：
劳务输出方（乙方）：
电 话：
地 址：
根据等有关法律、法规定，甲乙双方经过平等协商，建立代理招聘合作关系，乙方根据甲方招聘要求为甲方招聘符合条件的工作人员。输送往甲方经过甲方面试通过后成为甲方正式员工。现就有关问题签订本合同：
一、劳务人员的数量、条件人才输送方式
1、乙方按照甲方公司对家政相关工作人员的数量需求，在内为甲方招到名工作人员。面试通过后成为甲方公司的正式员工。
2、招聘人员所需具备的条件：详见《招聘服务委托书》。
3、人才输送方式：按照用工单位的需求，代理招聘符合条件的工作人员。
二、代理招聘人员的招录与变更
甲方所需工作人员由乙方负责按照合同条款条件组织招聘，按照择优的原则确定招聘所选人员。招聘的工作一经确定，甲乙双方应签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被输送的工作人员条件进行变更，必须经双方签字、盖章认可。
三、人才输送合同期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至所输送人才在甲单位试用期满为止，即年月日。
四、费用的支付
1、甲方向乙方支付的人才输送费用包括：代理招聘的成本费元/人，培训费元/人。
2、费用支付的方式：乙方代理招聘到合适人员，经甲方面试通过后一次型支付代理招聘成本费元/人×人，即元；如需甲方提供培训，培训结束后一次性缴纳培训费元/人×人，即元。
3、输送人员正式入职后，甲方单位应按月支付所输送人员的月工资，具体待遇依照甲方单位薪资待遇体系来走。
五、甲方的权利
1、甲方有权安排所输送人员在甲方的工作岗位，监督、检查、考核所输入人员完成工作的情况，并负责日常管理。
2、所输送人员由下列情形之一的，甲方应提前三日通知乙方，并与3日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新寻找符合甲方要求的工作人员：
（1）在试用期内不能胜任甲方工作要求；
（2）不服从甲方工作安排；
（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
（4）工作失职，给甲方造成经济损失；
3、确定和调整所属送人员的薪资待遇标准；
4、甲方出资对输送人员进行业务、技能培训的，甲方有权与所属送人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知。
5、对所输送人员给甲方造成经济损失，甲方有权按有关规定向所输送人员索赔，乙方有责任给予协助。
6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；
7、法律、法规规定的其他权利。
六、乙方义务和责任
1、对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
2、按时足额支付所输送人员的工资。
七、乙方的权利
1、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
2、依法维护所属送人员的合法权益。
3、法律规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任
1、按合同条款规定输送符合条件的工作人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止输送并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与所输送人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时输送符合条件的劳务人员到甲方工作。
2、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
3、乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
十、其他
1、未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
2、双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
3本合同正本一式 2份，甲乙方各执1份。
甲方：乙方：
法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：
甲方盖章：乙方盖章：
日期：年月日日期：年月日