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市场营销部岗位职责及任职要求(推荐6篇)

2022-11-22 18:59:51

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第一篇:市场营销岗位职责

职责:

1、熟悉电商规划和运营,各类活动推广方式,根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广,合理策划、制定营销方案

2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力,能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

4、熟悉产品、平台的运营模式,不断提高运营渠道业务规模

5、负责营销部门管理工作

任职要求:

1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验,大专及以上学历

2、良好的数据管理分析能力,适时的策略调整和方法改进

3、严谨灵活的创意策略,能够适应电商行业压力,乐于挑战

4、学习能力强,具有团队精神,带领部门团队成员成长,不断提升业绩

第二篇:市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理:

岗位职责:

1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销

决策提供建议和信息支持;

2.根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制市场开发计

划,制订与实施并报总经理审批;

3.编制销售计划、目标,并实现公司各项经营指标;

4.根据销售计划编制营销成本预算,有效进行成本控制;

5.建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略;

6.建立调研体系,监督市场信息的收集、汇总、分析,及制定相应的对策及方

案;

7.编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交公司管理层;

8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作;

9.负责政府市场开拓补贴经费的申请;

10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。

任职要求:

1.大学本科及以上,市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识;

2.五年以上市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场工作经验者优先;

3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,熟悉国家锂电相关行业政策法规,具备一定经济法规、财务管理、统计等知识;

3.了解本行业的市场动向,全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识;

4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力;

5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力;具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

市场营销部副经理

营销策划主管

岗位职责:

1.负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报

告;

2.负责营销策划方案的制订,编制公司项目营销规划草案;

3.制订项目产品定位方案;

4.制定产品包装方案与计划;

5.组织营销策划会议,进行方案分析、讨论,确定最终实施方案;

6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优,提交活

动总结文档;

7.对活动中存在的问题及时修正,确保销售目标的达成;

8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;

9.负责营销体系管理制度和流程的建设;

10.组织政府市场开拓补贴经费的申请;

11.完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1.营销、中文、传播等相关专业,本科学历;

2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析

能力;

3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解;

4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验;

5.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强;

6.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图;

7.具备高度的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

营销策划专员

岗位职责:

1.定期进行基础性市场调研,建立系统的市场调研资料库;

2.收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息;

3.对公司内部的产品和需求有深刻理解,并根据市场及客户需求整合制作销售

策划方案;

4.配合公司以及客户的市场活动策划,制订各阶段市场销售活动计划,并组织

实施;

5.配合销售人员与客户沟通,完成销售、商务提案及追踪项目实施结果,销售

支持项目跨部门支持协调,执行效果支持;

6.监测活动执行情况及实际效果,及时反馈,协助公司调整市场推广策略;

7.分析、评估、建议网站和商城的关键词,提升搜索引擎友好度;

8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作;

9.及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集,并向上级提出应对意见;

10.申请政府市场开拓方面相关的补贴经费;

11.完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1.专科以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业背景;

2.1年以上市场推广、活动策划及执行经验,具备一定的公关能力,女士优先;

3.工作积极主动,能够承受一定工作压力,具有良好的职业素质及团队合作精

神;

4.善于思考,思路敏捷、性格活泼,有良好沟通能力,面对客户能深入了解客

户需求;

5.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。市场信息主管

岗位职责

1.负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政

策信息;

2.负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告,为公司日常经营决策提供

支持;

3.负责市场调研计划的制定及实施;

4.负责对产品市场销售潜力的调查和分析;

5.负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作;

6.为产品新开拓市场做好前期调查研究工作;

7.收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息;

8.建立健全营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集,整理,分析,交流

及保密制度;

9.为本部门和其他部门提供信息决策支持;

10.完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上工作经验;

2.汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业;

3.具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力;

4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力;

5.能建立、分析各类信息数据库,熟练运用统计学知识;

6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具;

7.工作认真负责,具备开拓和团队合作精神。

市场信息专员

工作职责:

1.负责市场信息搜集、整理、分析;

2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽;

3.随时了解市场动态,出具分析报告;

4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息;

5.为产品的定价作出建议;

6.完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告;

7.负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息;

8.收集竞争厂家的市场情报和各级政府,业界团体,学会发布的行业政策和信

息,进行产品竞争力分析;

9.完成部分市场支持工作;

10.完成领导交代的其他任务。

任职要求

1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、统计学、相关专业;

2.有市场营销2年以上经验,有锂电行业相关工作经验优先;

3.有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力;

4.有一定的市场调研知识,有一定的统计学基础;

5.责任心强,认真仔细负责,对工作有热诚,有上进心,职业规划明确;

6.数据整合能力强,可以独立撰写市场信息分析报告,并对市场规划提供可行

性意见或建议。

第三篇:市场营销岗位职责

1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需...

岗位描述:

1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、负责项目营销策划方案的制订;

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

9、熟悉房地产全程策划,熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。

工作职责:

1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要,负责所有市场活动及项目策划、执行,创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度,包括各种线上活动,现场市场推广会,第三方赞助活动等;

2、公关宣传:重要事件PR策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计;

3、市场费用投放管理:市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析;

4、市场调研分析:竞争对手监控与分析,各地市场情况与行业客户汇总与分析等。

5、负责公司新闻、产品介绍等宣传文档;

6、负责产品资料、解决方案等文档撰写;

7、负责公司宣传文稿的编写;

8、协助项目招标文件制作。任职要求:具有2年以上相同岗位工作经验

第四篇:市场营销的岗位职责

1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、接受客服部主管的管理,对客服部主管负责。

3、树立良好的心态和敬业精神,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

4、通过电话进行营销,与市场专员合作完成各项营销工作、

5、根据上级要求,制定执行电话营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。

6、负责指定范围内的营销和客户服务工作,对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

7、做好电话记录,做好客户分析,及时传递信息。反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

8、通过电话沟通了解客户需求,寻求营销机会并完成营销任务。

9、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。

10、收集电话营销成败案例,改进工作,提高效率。

11、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。

12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作,在按瓮扒坝谐渥愕乃枷胱急浮

13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务,用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息,及时解答客户疑议,增强客户信心。

15、16、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

第五篇:市场部经理岗位职责

市场部经理岗位职责

1.根据企业发展战略,编制年度市场推广计划,报总经理审批后执行。2.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案。

3.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。

4.对公司的市场计划提出建议并组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息。

5.制定公司品牌管理策略,负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ,维护公司品牌。

6.制订与销售有关的广告宣传、促销计划等活动。

7.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本。

8.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。 9.负责市场部内部管理工作 ;对下属人员的工作进行考核、评比、激励。10.定期、准确向公司总经理和相关部门提供北京各店有关销售状况、费用控制状况、销售收入等情况。

11.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。

12.访问客户,听取客户意见, 展示公司形象和能力,拉近与客户距离。13.积极进取,有责任向总经理提出异议及合理化建议。

14.严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制度及财经纪律;维护公司的声誉,维护公司的各种利益。15.总经理交办的其他任务。

第六篇:营销部岗位职责

一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作,参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划,对总经理负责。

二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划,拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。

三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,并落实完成。

四、做好国内外市场行情的调研工,研究和拟定公司产品开发方案。

五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩

六、组织编制下面业务报告:

1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。

2、每月流动资金需求预测报告。

3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理,必要时可直接上报董事长。

七、建立业务人员业绩档案,定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。

八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。

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