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第一篇：办公环境整改公告
办公环境整改公告
办公区域作为公司员工的重要办公场所，对内如枢纽、制约，对外是窗口，体现员工的精神面貌、职业素养，关系着公司的品牌形象。然而各部门办公室却屡屡出现由办公环境脏乱、员工纪律散漫、文件制度执行不到位等原因导致的各种问题，有损失公司形象，阻碍了工作的进展。干净有规律的办公环境，是提高工作效率的前提，办公区域作为公司的核心，是办公作业最繁琐的地方，整洁明了、井井有条的工作环境，不但可以调动员工的工作积极性，还能减少或消除找寻物品或资料所造成的时间浪费，既能合理利用空间，也可以节约时间，从而提高工作效率。
为了扭转这种局面，给办公室各项行政事务制定一个统一标准，以此来提高员工工作效率、调动团队的协调、合作能力，促进公司的和谐发展，提升公司品牌形象，将美林行打造成一个高素质、高效率的团队。自2010年9月1日起，为期一个月的美林行办公区域环境卫生整改全面展开，这次整改由行政部监察，各部门配合协作，整改内容包括：员工行为规范、办公室环境卫生、考勤纪律以及办公台的整洁。
补充说明：各部门办公台不得存放其它办公设备，比如文件夹等。业务部门办公台除罢放电脑、电话、名片台座外，其它办公用具不得罢放在办公台上。
第二篇：企业环境整改方案
企业环境整改方案
2011年7月20日，由市、县环保局的领导和专家对我公司的环境保护设施及其运行情况进行了全面验收。按照验收组的具体意见，我们对公司环保工作存在的问题和不足， 我公司领导对验收组提出的意见非常重视，组织专业人员制订了整改措施方案，安排专人一项一项落实整改：
一、采用双碱法工艺进行脱硫
对照环评专家组的意见，在原来单一用烧碱的基础上，重新建造石灰池，采取湿法脱硫，脱硫剂为石灰。石灰每年用量约为50吨，经“双碱法”除尘脱硫后的烟气再由高度达50米的烟囱排出。使用该法即在原料耗费上经济，又同时提高了脱硫效率，做到了达标排放。
二、破碎机粉尘治理
在矿石破碎机作业场地，原有的除尘罩设计安装偏小，使粉尘收集率过低。针对这一情况下，我们的改进措施有两条：一是改造加大现有的吸尘罩，二是加装布袋除尘器，两项措施同时采，用要使粉尘捕集率达到85%以上，大大的提高粉尘收集效率。
三、煤气发生炉焦油点捕捉率的提高
我们通过与煤气发生设备生产厂家联系，派出专人学习，并
由聘请高级工程师现场指导，全面提高操作技能。采取的措施重点：通过提升煤气发生炉膛温度，提升电压频率，使工作电压升至5―6万伏，保证提升煤气的质量，使得电捕捉率在现有基础上提高30%左右。
四、焦油废水的处理
在焦油废水的处理上，我们采用蒸汽烘干法，加大煤气炉的供热，使得焦油中的水分蒸发，降低焦油含水量。窑炉输气管道过滤后的焦油，归集导入焦油池中，统一烘干处理。经过烘干后的残余水分全部排放在密封的焦油池，在处理焦油时由专业回收公司用专用车拉走，确保无外排。
五、煤场粉尘治理
对煤场粉尘的治理，进一步改革的措施是，在煤场上方安装两排12只喷头，通过喷淋洒水，来降低装卸过程中粉尘，从而达到除尘效果。
以上方案中的重点工作，各项目前已全部整改到位。
二○一一年八月五日
公司环境整治 方案2017-01-21 09:32 | #2楼
机关各部门、各片区、作业区、生产队：
根据《***的通知》的要求，为切实把公司环境综合整治工作扎扎实实抓紧抓好，抓出成效，特制定如下实施方案：
一、 组织领导
成立乌石分公司环境综合整治工作领导组，负责具体组织实施。
组 长：***
副组长：***
成 员：
****
苏 基
二、整治范围
**公司机关办公区、各管理区办公区、分公司各部门办公场所、各生产单位办公场所以及居民居住场所周围环境卫生。通过整治，达到分公司整体环境的净化、美化、亮化、绿化的“四化”目的。
三、主要内容
1、实施办公场所环境整洁工程
主要任务：分公司机关及下属各单位进行卫生环境综合整治，机关办公场所达到一尘不染，窗明几净，办公区域内无烟头，办公桌、文件柜摆放整齐，做好机关院落及下属各单位绿化、美化工作。
2、实施居民居住场所环境整治工程
主要任务：加强对各生产单位生活环境管理，消除道路乱点、柴草乱垛、垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑行为；加强职工住房内外保洁，确保职工住房内外清洁卫生。
3、实施公共场所环境整治工程
主要任务：加强对公共场所和公共设施管理，防治乱搭乱建，乱堆乱放，乱图乱画，乱停乱摆及不规范牌匾；加强对各生产单位公共厕所和各职工家庭畜禽圈舍管理工作，做到保持清洁卫生、通风透气；加强对生活垃圾管理，各生产队根据本地情况设立好垃圾堆放点。
四、工作步骤
1、集中整治时间：2015年1月15日至1月17日，分公司下属各单位和各科室要按照实施方案的要求，确立重点及责任分工，集中人力，有组织、有步骤地开展环境综合整治活动。
2、检查时间：2015年1月17日，各责任部门对照方案进行自检，1月18日省相关部门抽调有关人员进行抽查。
五、具体要求
1、认清形势，明确职责，齐抓共管。按照谁分管谁负责的原则，在环境综合整治工作中，做到不推诿扯皮，不上交矛盾，扎实做好分公司安排的各项工作。
2、全分公司干部职工要从讲政治的高度去认识这次环境综合整治工作的重要性，各单位要迅速行动起来，发动、组织本单位干部和职工群众开展环境卫生治理大行动，打一场全民性、全面性的环境卫生综合整治的攻坚战，以优美、洁净、文明的环境和实际成效迎接省环境卫生综合整治督查队的督查。
3、对环境综合整治任务完成不彻底，环境整治不达标的单位和科室要给予严重警告并限期改正，如环境整治还不达标，要对相关主管负责人给予处罚。
企业环境整治方案2017-01-21 09:35 | #3楼
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第三篇：关于公司办公环境和车间工作环境的整改方案
关于公司办公环境和车间工作环境的整改方案
根据集团总裁办下达的《关于改善公司办公环境和车间工作环境的通知》要求，为了进一步改善宝进公司的生活、工作环境、提高宝进公司的形象和综合竞争力，确保公司环境改善取得实效，特制定如下整改方案
一、总体要求
整改落实阶段从2011年8月12日开始，到8月底基本结束。这一阶段重点
突出一个“改”字，根据排查问题阶段和员工反映问题阶段查找出的问题和要完成的工作任务，制定好整改落实方案，全面解决公司存在的各种环境问题。将我公司打造成办公环境和车间工作环境最优的公司，进而推动提高全华冶的形象和综合竞争力。
二、整改工作任务
1、查找问题。公司行政人员亲自到车间、办公楼、食堂、员工宿舍等地排
查问题，做到不留“死角“。公司员工要如实上报工作生活中遇到的问题。公司行政人员要做好存在的问题记录为后期整改做准备。时间：8月9号~8月10号
2、制定方案。以集团《关于改善公司办公环境和车间工作环境的通知》为
基准，结合公司实际，按照程序科学制定整改实施方案，确保整改质量。时间：8月12日完成并上报。
3、解决问题。围绕排查及员工反应出的问题全面进行落实整改。时间：8
月12日~8月底。
三、整改项目、整改办法、费用预算
、车间 ：
1、车间房顶A跨最北处、C跨收发室上方漏水。整改办法：已
经联系专业维修人员。
2、B跨与C跨的交汇处几块路面已破损。整改办法：采购人员
已经购买相关材料（水泥、油漆），公司维修人员将对其进行修理。
3、A跨沙地整修成水泥地面。整改办法：整平浇灌水泥。
4、废料堆积场乱、杂。整改办法：重新修理，并且按分装废纸、打
包带、护圈、冷轧板头、热轧板头、包装皮等进行规划、分类。
6、车间内计划增设一个分条单靠支架。整改办法：材料公司自备，由公司电焊工设计焊接。
7、检查出库车辆的梯子破损。整改办法：重新安装轮子，刷漆。
预算费用总计：35000元
、办公楼：
1、办公楼前广场的排水系统时常积水，整改办法：通知工程
部重新规划，扩大排水口，疏通排水管道。
2、办公楼卫生间地面太脏，积水太多。整改办法：书面通知
升华公司组织人员一天24小时进行清理，我方将不定时检查。
预算费用总计：
、宿舍楼：
1、热水系统遭雷击损坏。整改办法：通知公司修理人员短期
内通过一切办法进行修理。
2、宿舍三楼公用卫生间的电灯坏掉，吊顶近5平方米坏掉
整改办法：联系装修公司修理，重新吊顶。
3、宿舍304要装网络电视，整改办法：已经联系电信公司，对方保证8月15日可以安装。
4、宿舍305、306的空调漏水。整改办法：联系空调维修公司
更换空调排水管。；5、302、305宿舍的窗帘坏掉整改办法：公司已购买相关
材料由公司维修人员将进行修理。
6、宿舍302的电视机遭雷击坏掉。整改办法：联系电视维修
人员进行修理。
7、员工宿舍门前的鞋子摆放比较乱。整改办法：全面整顿，不定期检查，进行评比。
预算费用总计：4800元
、食堂：
1、食堂操作间吊顶近20平方米坍塌。整改办法：联系装修公司
重新吊顶。
2、蒸饭柜漏气。整改办法：公司行政人员已经联系相关维修公
司。
3、餐具消毒柜坏掉。整改办法：公司行政人员已经联系相关
维修公司。
4、食堂下水管道被二期工程施工时挖断。
5、饭厅的3只灯灯管坏掉。整改办法：采购员按规格购置新灯
具，公司电工安装。
6、餐椅5把老化脱焊。整改办法：公司维修人员用电焊对其固
定，然后刷漆。
预算费用总计：9000元
、办公室：
1、收发室空调不制冷。整改办法：联系空调维修公司重新加
氟利昂。
2、一办公桌支腿断掉。整改办法：通知公司维修人员进行修
理。
3、三个键盘托破损。整改办法：采购人员采购新的键盘托。
4、复印机坏掉。整改办法：联系相关维修人员进行修理，如
若不行购置安装新复印机。
5、电源线摆放太乱。整改办法：公司电工要把线路重新设计、整理。
预算费用总计：2000元
、花坛及绿化：
1、办公楼前的花坛计划拆掉重新修。整改办法：王总
目前正和工程部进行商量，具体方案正在规划。
2、厂区的路面需印刷车辆指示路标。整改办法：联系相
关油漆工人设计、粉刷。
3、厂区的全面绿化工作。整改办法：已经和绿化公司签
订合同，对方先使用一切办法将杂草清理干净然后重新种植草
皮并保证每年进行两次修护。
预算费用总计：48000元
以上是我常熟宝进钢材加工有限公司此次需要全面整改的项目、整改办法及预算费用。请总部领导审查监督。
2011年8月12日
第四篇：办公环境整顿方案2014.2.26
办公环境整顿实施方案
办公区域作为公司员工的重要办公场所，对内如枢纽，对外是窗口，体现员工的精神面貌、职业素养，关系着公司的形象。干净有规律的的办公环境，是提供工作效率的前提，还能减少或消除寻找物品或资料所造成的时间浪费，既能合理利用空间，也可以节约时间，从而提高工作效率。我们知道想改变一个人的习惯是非常困难的事，并且此次整顿过程肯定会出现意想不到的情况，因此首先希望大家能多体谅，因为这是一件对大家有益处的事情，不论有多么困难，我们一定要把这个事情推行下去，并且要做好。整顿标准分为如下两项：
一、个人办公区域标准
1、将不再使用的资料统一放在公司指定回收的地方；将不经常使用的资料（使用频率≤1次/月）进行分类编号整齐存放于文件柜；将经常使用的资料（使用频率≥1次/2天）进行分类整理(建议分为待处理、正处理、已处理或存档文件)整齐存放在文件柜或放于办公桌面，做到需要的文件资料能快速找到。此点的关键是使资料有分类的摆放，便于查找(1分)
2、员工每天下班离开办公室之前，必须整理个人桌面，桌面允许摆放的物品包括电脑显示器1台、电话机1台、文件框最多3个、水杯1个、笔筒1个、台历1个、键盘1个，挂式文件盒1个，其他物品不得保留。此点的关键是办公台面尽量少摆放物品，使桌面干净整洁（1分)
3、文件框统一摆放在桌子的一侧 。此点的关键是摆放整洁，并且美观（1分）
4、文件框内的资料应摆放整齐，无凌乱现象。（1分）
5、员工离开坐椅应当把坐椅放回桌洞内，靠背与桌面边缘靠齐。此点的关键是整齐，体现素养(1分)
6、办公桌底摆放物品除电脑机箱外，可摆放2样其他物品，要求摆放靠边对齐，摆放面积不得超过桌面边缘。此点的关键是办公桌下在尽量少摆放物品，使整个办公区域干净整洁（1分）
7、电话、笔筒统一放在桌子的一侧，笔、剪刀、橡皮、尺子等办公用具整齐放于笔筒或抽屉中。此点的关键是任何台面物体摆放整齐，不凌乱（1分）
8、使用台式机的桌面只能出现三种电线（显示器、鼠标、电话），使用笔记本可有电源线、鼠标线、电话线、网线，所有的电线走向美观，不得因为过长而导致电线相互缠绕。此点的关键是任何台面物体摆放整齐，不凌乱（1分）
9、办公桌屏风一律不得张贴纸张，便利贴或内部联络单不得贴在桌子屏风或显示器两端，以免影响美观。此点的关键是任何台面物体摆放整齐，不凌乱（1分）
10、桌面不得有灰尘，个人座位1米以内地面由本人负责，出现纸张应及时处理。此点的关键是个人办公区域干净卫生及舒适（1分）
奖罚方式：
1、检查人：由人事行政部组织，随机抽取一个部门负责人共同监督检查
2、检查时间：不定时抽查，每周至少2次
3、检查结果：检查小组对办公室所有办公桌面进行检查评分，按10个标准进行打分，在每个标准
内有一项不符合，该标准打分为0分。每月进行汇总，评选出得分最高员工，奖励20元及口头表扬1次；同时，评选出得分最低员工，罚款20元及口头警告1次，并督促当事人在期限内整改。人事行政部将结果及时公布在Q群。
二、公共区域标准
1、办公室公共区域处除冰箱、微波炉、沙发、茶几、饮水机、柜子外，一律不得摆放任何物品，如果有货物需要临时摆放的，需知会前台文员，并在货物上用标签纸注明项目、货物名称及发出时间。
2、报刊杂志阅读完后应放回原位。
3、使用会议室需要提前到前台处登记，会议室用完后应及时关闭电源，如果使用会议室做资料，做完资料后桌面收拾干净，不能摆放任何杂物。VIP会议、洽淡室使用完毕，使用人应当把灯、空调等用电关闭，不得留下任何资料在桌面。
4、打印机、复印机打印或复印完资料后及时拿走，以免影响他人打印复印
5、公共储物柜上方不得摆放任何物品（植物除外），各部储物柜由部门文员负责整理。使用柜子后应当关闭柜门，且柜子上方不得摆放资料与杂物。
6、电源使用情况管理：
①、公共办公区域的灯由每一排座位最后离开的人员负责关闭；
②、
7、各房间
、最后离开办公室人员在前台登记
检查方法：由人事行政部每天随机检查，发现违反以上任意一条规定，人事行政部有权力发起投诉意见。
附图一（桌面标准）：
第五篇：XX公司办公环境整改方案
XXX公司办公环境整改方案
为认真贯彻落实以“素质强、业务精、作风实、效率高、形象好”的精英团队，着力解决员工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，切实改进公司工作环境及工作作风，提高工作效率，更好地落实公司的各项决策部署和工作安排，特制订本实施方案。
一、存在问题
（一）办公环境（个人仪容仪表）
1、着装问题，没有按公司要求穿着公司工衣。
2、仪容仪表（发型、妆容、指甲、首饰佩戴）
3、工牌的佩戴问题
（二）办公环境（个人办公桌）
1、办公桌凌乱不堪，灰尘满布。
2、办公文件随意摆放。
3、衣服、布料、布板随意摆放。
4、电脑主机、电话，随意摆放。
5、衣服、挎包、公文包随意摆放。
6、茶杯、零食随意摆放。
7、办公桌线路乱接乱放，凌乱不堪。
8、办公桌下私自摆放拖鞋、杂物等。
9、个人所制造的垃圾不按要求处理，随意乱丢。
10、上班时间吃东西。
11、离开公司时，座椅没有摆放整齐。
（三）办公环境（大办公室环境）
1、办公室沙发凌乱，员工中午午休完毕并没有顺手整理。
2、办公室窗户，员工经常下班就走人，没有顺手把窗户关好。
3、经常发现有同事在厕所内吸烟，厕所一股烟味，烟灰弹到满地都是。
4、厕所外面的通道，同事们经常在扎堆吸烟、聊天、吃早餐，并乱弹烟灰。
5、开着窗户，吹空调。
（四）办公室纪律 1、8:00正上班时间，发现员工在办公室内、厕所通道处吃早餐。
2、发现有员工上班时间利用QQ、网络等做与工作时间无关的事情。
3、发现有同事随意迟到、早退、请假后补、上班串岗、聊天等现象。
4、非工作时间，发现有同事利用公司网络资源，看视频、电影，打网络游戏等，做与工作无关的事情。
5、发现有员工随意进入领导办公室，翻查领导办公室内的东西。
（五）办公电器的使用问题
办公电器包括电灯、电脑、小风扇、饮水器、空调、培训室器材。
1、发现有员工离开座位吃饭时，没有顺手关闭小风扇。
2、员工没有顺手把电灯、空调关闭就下班。
二、整改方案
（一）办公环境（个人仪容仪表）
1、员工周一与周五上班须穿正装或公司统一制作的工装。服装干净无污渍、无破损、无掉扣，熨烫平整。周六可穿休闲装，但严禁穿着坦胸露背超短裙超短裤等另类服装出现在办公区域内。
2、工作期间女性长发梳理整齐，不得披散，刘海不过眼，化淡妆。男性头发不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，保持干净清爽。
3、上班前不吃刺激性食物，保持口气清新无异味。
4、不留长指甲，无甲垢，随时保持双手清洁，女性不涂抹醒目艳丽指甲油，不做夸张假指甲，不配带夸张首饰。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。
5、不穿金属后跟的鞋子，避免造成地面地毯的破坏。不穿板鞋、拖鞋上班。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。
6、进入公司办公区域统一佩戴工作牌。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。
7、公司员工坐、立、行姿要庄重，不准有东倒西歪、扒伏或坐于桌面等不规范形态。
（二）办公环境（个人办公桌、个人卫生）办公桌卫生：
1、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类编号，整齐放入文件架或柜子里。
2、正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌抽屉，需离开座位时，必须将其锁于抽屉内。
3、笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
4、衣服、挎包、公文包等物品不得置于办公桌面上。
5、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。
6、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话茶杯等物品，要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。
7、布料布板，整理摆放好，可放桌面上。
8、办公桌不允许挂板衣，统一交到前台登记，放入展厅。
9、零食一律不能放在办公桌上，上班时间不可吃零食。
10、接线板、电话充电器等线路自行收拾整理好，尽量做到电线不外露。
11、办公桌底下不可拜访其他杂物。
12、定期自行清理办公桌，键盘等，保持卫生。个人卫生：
1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、人离开座位时，应矫正椅子。
3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
4、禁止在办公区域抽烟。
5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
6、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
（三）办公环境（大办公室环境）
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2、公司沙发是供客人歇息使用，若中午须在沙发午休，请自行收拾好才离开。
3、公司任何地方的物品，若需要使用公司的东西，请哪里取哪里放。
4、不在办公区域内抽烟，抽烟请到一楼非办公区域内解决，发现一次扣罚10元，三次以上扣罚50元，并张贴公告。
5、离开公司，请查看自己周围的窗口电器是否已经关好，才离开。
6、若发现开着窗户吹空调，当天全体员工不让开空调。
（四）办公室纪律
1、时刻记着8:00上班，上班时间内，不允许在公司办公环境内吃东西，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。
2、充分利用上班时间完成工作上的事情，不得用上班时间做与工作无关的事情，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。
3、迟到、早退、请假后补统一按照考勤管理规定进行处罚，上班串岗、聊天等发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。
4、非工作时间（包括午休、下午下班后），利用公司网络资源，看视频、电影、打网络游戏等，做与工作无关的事情，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。
5、若发现有员工未经同意，进入领导办公室，翻查领导东西，每次罚款100元，经查看发现东西有失窃，追究其责任。
（五）办公电器的使用问题
办公电器包括电灯、电脑、小风扇、饮水器、空调，凡公司员工都有义务和责任维护公司办公设备，为公司开源节流。
1、员工外出拜访客户、吃饭离开座位时，必须自觉关闭电脑及小风扇（短暂离开除外）。发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。三次以上罚款记录，小风扇坏了，公司不再配备第二台。
2、中午吃饭以及下班请各位同事，自觉关闭窗户和电灯、空调。销售一部空调电灯空调负责人李青山，二部负责人吴剑涛，电子商务部负责人刘铭铨负责每天空调、电灯、窗户的管理，前台负责人潘家灵。若当天外出或请假不在公司，由行政人员负责，但必须提前知会，每天由行政人员进行监管，若发现管理人员没有外出、请假不知会的情况下，没有关闭空调、电灯、窗户的那个区域空调不给予开放2天。
3、当有同事需要加班，不能关闭电器时，须提醒加班人员离开时关闭电器。若检查发现没有关闭就离开，责任追究到加班人员，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。
4、多媒体培训室的设备，由行政人员进行管理，若公司搞聚会、活动等。最晚离开的同事有责任对电器进行关闭处理。
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