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第一篇：强化担当实干心得体会
“大走访、大讨论、大转变、实干为民”活动是一项全局、务实的活动，是贯彻落实省委、常州市委决策部署的重大政治任务，更是服务群众、改进作风、加强党的建设的重要抓手。开展“三大一实干”活动，就是要进一步深化学习教育成果，进一步深化党与人民群众的鱼水之情，不断提升抓改革、促发展、做好群众工作的水平，走好“最先一步路”，打通“最后一公里”，在党群干群之间架起一座座“连心桥”。
我镇开展“三大一实干”活动以来，全镇上下可以说是“一石激起千层浪”，大家凝心聚力、苦干实干，激发干劲、主动作为，掀起了实干为民的热潮。“善谈者未必善为”，推进重点工作不仅要“善谈”，更要“善为”。大走访必须研究制定活动方案，详细部署走访任务，明确强调走访目的，严格要求走访纪律，坚持摸实情、寻实策、办实事，组织镇村、社区干部进行“网格式”包片走访群众，做到一般家庭面对面、特需家庭多见面，确保情况清、信息明、需求准。做到“四必访”，即走访重点企业、能人贤士、困难群众和信访重点户，了解企业所需，掌握群众所盼，打通服务最后一步路。同时，坚持走访不走秀，以夜访、周末访、预约访等形式，以实践为课堂，带着感情走进群众家中、走进群众心里，带着问题拜群众为师，真正使大走访成为解决问题、推进工作、服务发展的一剂良方。
大走访要有大回应，情况要摸清，问题应解决，实干要为民。要坚持“边走访调查、边整改落实;边发现问题，边解决问题”的原则，能立即解决的绝不拖延，需长期整改的在向群众解释清楚的基础上，细化整改措施，落实具体时间表、任务书和责任人，确保问题扎扎实实解决到位。坚持因村制宜、因户施策，针对各村各户的实际情况，着力解决群众就业创业渠道不宽、公共服务短缺、集体经济动能不足等问题，切实把走访活动开展的过程变成锤炼作风的过程、惠民利民的过程、推动发展的过程。不断巩固活动成果，推动走访“常态化”，持续深入查找发展中的突出问题，建立完善长效机制，力争作风上有新转变、工作上有新起色、发展上有新成效。
实干为民要全身心投入到实干上，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，扑下身子，快干、实干、巧干、真干，打好“底色”、筑牢“地基”、赢得“口碑”。以一种前行的活力，一个主人翁的姿态，一种的服务情怀，来给百姓们一份美好的期待，种好幸福树，共享幸福果。
第二篇：真抓实干心得体会
通过学习区委刘德跃书记、区政府刘乙佑区长在区委八届三次全委会暨全区经济工作会议上的讲话，我深深地感觉到了新一届领导班子的决心和魄力，我决心认真学习讲话精神，以实际行动做好自己负责的各项工作。会上明确了我区今年要重点把握的“发展总部经济、培训第三产业、创新社会管理、构建和谐矿区”的各项任务，作为卫生系统的一员，我做什么，怎么做，才能为矿区的发展贡献自己的力量呢？我认为要在以下三个方面下功夫： 一是加强学习，提高认识，解放思想。区委刘书记在讲话中明确提出了要敢于解放思想、勇于先行先试、善于宏观把握的要求，而自己在工作中，还只是一味的遵规守据、墨守成规，缺乏创新意识，只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平，为在工作中进一步的解放思想奠定基础。无论是我区的医药卫生体制改革，还是基本公共卫生服务项目的推进，都得益于解放思想。我们只有高举解放思想的大旗，弘扬改革创新的精神，才能使我区卫生事业做好、做强。 二是求真务实，真抓实干。区委刘书记、区政府刘区长在讲话中都提到了求真务实，真抓实干，我要以此为指针，切实抓好当前的各项工作。
第三篇：真抓实干担当作为心得体会
当前，“解放思想敢担当，真抓实干有作为”工作已进入高潮，也是全面建成小康社会决胜阶段。要取得决胜阶段的胜利，就必须把真抓实干、敢于担当作为从严加强干部队伍建设的重要内容，让这支队伍有政治担当、使命担当和责任担当。
首先，真抓实干，敢于担当就必须发扬脚踏实地的务实作风。事业是靠人实实在在干出来的，前进的道路是靠有担当使命的人一步一步走出来的。领导班子要坚持实事求是，求真务实，按照事物发展的客观规律做决策、定思路、作对策，不做违背客观规律、劳民伤财的事情。领导干部要倡导一以贯之抓落实，一届接着一届干的工作理念，保持工作大局的稳定性、发展思路的持久性和重大决策落实的连续性。广大干部要进一步弘扬积极肯干的优良作风和敢于担当的负责精神，自觉地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事创业。真抓实干，敢于担当，就必须塑造敬业负责的工作品质。干事创业贵在有作为、肯负责、能担当、善担当。领导干部要带头勤奋工作、带头负责，率先垂范、以身作则，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。广大干部要在其位、谋其政、尽其责、成其事，不能滥竽充数。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的责任，做到责权的统一。抓工作一定要思路到位、措施到位、责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处，提高工作实效。
其次，真抓实干，敢于担当就必须弘扬敢为人先的改革创新精神。近年来，我县在制度改革、社会治理“五台合一”模式等方面大胆改革创新，积累了好经验，为全国提供了示范。要继续大力弘扬敢为人先、创业创新的优秀品质，进一步推动干部队伍解放思想，拓宽思路。要旗帜鲜明地鼓励广大干部积极投身于改革创新事业，在遵纪守法前提下大胆创新。要重视了解干部落实改革决策部署中的现实表现，大力选拔求真务实、敢闯敢试、担当有为的改革“弄潮儿”。要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
再次，真抓实干，敢于担当就必须提高破解难题的素质能力。在改革发展道路上必定有这样那样的“拦路虎”，因此，一方面广大干部要牢固树立不怕苦、不怕累、不怕难、不怕担风险、不怕负责任，坚持打硬仗的思想和心理准备。要在改革发展稳定的主战场上知难而进，敢于直面问题，想方设法解决矛盾，在工作中练就扎实的作风，在实践中提高破解难题的能力、水平和经验。另一方面要有计划地选派干部到艰苦环境和重点工程、重点项目中去磨练，要让干部在“三改一拆”“五水共治”等工作中自身素质能力得到锻炼提高。
最后，真抓实干，敢于担当就必须严格落实督查和追责制度。既要求我们的广大干部在履职中要真抓实干、敢于担当，大显身手、创造业绩，也要求各级党组织必须真抓实干、敢于担当，力求工作有部署、有检查、有监督、有落实，见成效，还要求各级纪检、监察机关要真抓实干、敢于担当，加强干部队伍监督，从严教育作风不实、担当意识不够强的，从严处理作风虚浮、不肯担当、不负责任、履职不力，贻误发展机遇的。
实践证明，有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业，尽多大的责任，才能有多大的成就。广大干部一定要谨记：“空谈误国，实干兴邦”“责任重于泰山，事业任重道远”。
第四篇：强化担当实干心得体会
暑假期间，我研读了《安全教育与安全管理》之法律法规篇、日常管理篇、应急管理篇三册关于安全工作的权威教材，本套教材纲领性、知识性、制度性强，对于我们如何加强校园安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很强的指导意义。通过学习，我从中学到了很多知识，对安全方面的知识有了较大的提升，增强了对安全的防范意识，确实感到了做好安全工作责任的重大。工作学校安全工作是全面实施素质教育，提高教育质量的保障，是学校工作的重中之重，也是一切工作的前提和保证。一直以来我校在上级教育主管部门的正确领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，从夯实安全责任，管理要抓严抓细抓实入手，建章立制，明确责任，强化措施，狠抓落实，积极为学生营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。新学期，我们将全力做好“四实”工作。
一、教师“一岗三责”要落实。
教师教书、育人、安全“一岗三责”制要以落实各级安全工作责任制为核心，抓安全，就是要抓责任。谁负责，谁承担，负责多少，承担多少，要清清楚楚，明明白白，这是推行安全精细化管理的保证。在丰富教师业务能力和育人水平的同时，进一步推动学校安全工作机制的完善，将安全教育、安全制度、安全责任、安全设施、安全投入落实到位。
一是宣讲结合，提高全体教职工思想认识水平。组织全体教职工认真学习《义务教育法》、《学生伤害处理办法》、《教师职业道德》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律、法规及文件，增强教师的责任感、使命感。
二是细化安全管理措施，明确各自职责，“双严”落实到位。校长与其他分项负责人、各分项负责人与教职工按照岗位分类签订安全责任书，针对各自分管负责项目，从校外到校内、从学生的生活到学习、从课堂到课间及活动、从室外到室内，特别是一些重点部位、重点时段，制定出各个岗位安全职责具体要求，面对面向相关责任人提出明确而具体工作要求，真正形成“全员管理、预防为主、纵向到底、横向到边”的安全管理工作责任体系。严格落实“谁主管，谁负责”主体责任制。强化具体负责人的安全管理主体地位，明确负责人的安全管理责任制，充分发挥领导班子全体成员的作用，确保在各自分管的业务范围内，切实履行好安全的监督管理职责。严格落实“谁在岗，谁负责；谁在场，谁有责”主体责任制，强化广大教职员工的安全管理主体地位，明确教职员工的安全管理责任制，全体教职员工牢记自己岗位的安全工作职责，本着“用心做事、关注细节、把握信息、及时处理”原则做好每天的值日工作，严格按有关安全管理方面的制度、规定和要求开展教育教学等各类活动，层层落实到各年级和每一位教职员工，形成安全工作“全员参与、人人有责、人人尽责，齐抓共管”的良好局面。
二、学生行为规范教育要扎实。
一是与规范学生行为的养成教育相结合，展开学生的安全教育工作，从根本上防止人为安全事故发生。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分，通过“国旗下讲话”、黑板报、主题班会等形式，对学生进行《小学守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生安全常识》等安全知识教育，提高学生的安全意识。加强防火、防震等各种演练活动；开展“红领巾执勤”、“班级安全监督员”和评选“安全管理优秀班级”等活动，以关注学生的思想动态，增强学生法纪教育的规范力，使安全教育内化成为学生自觉的行动。学校还充分发挥校园监控网的作用，随时关注和掌握学生的日常行为动态及师生值班、执勤情况。二是与教学常规管理结合，坚持把安全教育和管理贯穿于教学常规管理工作的始终。做到安全教育课的教师、教材、教案、课时“四落实”。 2010年我校严格落实“点到制”，要求在每节课前，任课教师认真做好学生点到，对未到的学生或身体有异常表现的学生、问清原因，对未经请假又未到学生，及时告知班主任，由班主任联系家长，查明原因，最后任课教师在考勤单上签字保存。“点到制”的执行和落实，目的就是加强学校与家长的及时联系，杜绝学生无故旷课或学生身心受到伤害，学校、家长两不知的现象，让家长们放心。
三、家校联系要抓实。
我校一直以来都非常注重学校和家庭的密切联系，与家庭共同构建安全网，形成安全教育和安全保障合力。家长是学生的第一监护人，为了发挥家庭的主要作用，通过家委会、家长会、家长座谈会、告家长书、发放安全教育读本等多种途径开展“家校携手”安全教育活动，“关爱与责任”家校沟通交流会，召开 “家校密切联系、关注学生安全、促进学生健康成长”的家长会，向学生家长发放告家长书，签订安全公约，使学校安全工作做到了家校携手无空隙，学生安全有保障，形成学校安全家校共抓的强大合力。
四、各项记录要详实。
学校安排上报的各种表册，各岗位人员安全日志，开展的各种活动资料记录一定要认真，细致、真实、详细，不可敷衍。
五、其他方面：
即严格落实门卫值班制度、行政值守制度、校内准入制度、来访登记制度、校园巡视制度、集体离校制度、假日值班制度、定期安全评估制度；重点加强交通安全、消防安全、饮食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力伤害、安全隐患七方面的安全教育，以提高安全意识和自护能力。
抓好学校安全管理，是一项长期而艰巨的任务，面对新形势，新要求，我们还在积极探索新办法和新途径，不断完善安全长效机制，创新安全教育模式，增强师生安全意识，提高防范能力，为打造平安和谐校园而不懈努力。
第五篇：真抓实干心得体会
“马上就办”体现的不仅是高效的工作作风,还体现着“群众至上”的执政理念。它要求党员干部以奋发有为的面貌,勇于担当的精神,为民爱民的情怀,加快推进工作落实。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注。
根据XX区委关于传达学习在XX工作期间有关“马上就办”重要论述和区委常委会议精神的部署，我校领导高度重视，及时传达会议精神。通过了会议的学习，广大教职工对“马上就办”有了更深的体会。现将我学习“马上就办”重要论述心得给大家分享一下。
一、“马上就办”“马上就办”精神贯彻到具体工作中，落实到实际行动上。工作中注意加强本职业务知识学习的同时，坚持学习文秘、宣传、法律、宏观经济、信息技术等各类相关知识，确保自己有能力让学校更上一层楼。
二、“马上就办”与“真抓实干”是相辅相成的关系马上就办”追求的是速度与效率的统一,“真抓实干”要求的是行动与目标的一致,二者的有机结合,才能成就事业。所以只要把“马上就办”和“真抓实干”结合起来，做事情才会又快又好。如果工作中只是喊喊口号，那么“马上就办”就
只剩下一个口号、流于一种形式而已。无论对个人还是学校发展都是有害无益的。
三、加强学习，提高思想素质。传承和弘扬“马上就办”的优良作风，以夙夜在公、时不我待的精神抓好工作、推动落实。要勤于思考、多总结，不断提高自身能力水平。把学习感悟转化为具体行动，真抓实干推动各项工作开展。
四、是坚持围绕“学生发展”为中心，自觉服务大局，强化办学特色，发挥职能作用，与时聚进，开拓创新，及时完成区委安排的培训任务。
五、个人生活与学习都要贯彻落实“马上就办”的精神与实际工作有机结合起来，提高自身素质，切实做到改变工作作风。发扬“马上就办”精神的深刻内涵、现实意义和实践经验,营造只争朝夕、发奋图强、干事创业的氛围,为自己的教育事业和学校的发展添砖加瓦。
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