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第一篇：农村劳动力转移就业工作计划
2012年猴场小学农村劳动力转移培训计划
为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，落实全县职业教育工
作会议和全县农村教育工作会议的要求，切实加强我乡农村劳动力转
移培训工作，认真完成2012年我乡农村劳动力转移就业各项任务，切实拓宽农牧民增收渠道，增加农牧民经济收入，我校特制定本计划。一、指导思想
以党的十七届五中、六中全会精神为指导，按照县人事劳动与社
会保障局的各项要求，夯实基础，狠抓落实，全面推进农村劳动力转
移就业工作，为促进农民增收、创收，加快农村经济社会发展作出积 极的贡献.二、目标任务
（一）搞好调查摸底，建好基础台帐。认真组织开展一次全乡范 围内的农村劳动力资源普查。全面摸清我乡农村劳动力资源的技能素
质、就业状况、培训意向和就业愿望等信息，建立劳动力资源数据库，并进行动态管理，为科学开展农村劳动力培训、转移工作提供依据。
（二）全面推进农村劳动力培训、转移。积极开展职业技能培训
班，让劳动力基本掌握一到两门实用技术，同时加强乡村劳动保障平
台建设，对外出务工人员进行法律知识培训，提高自我保护意识。
（三）大力做好宣传工作，充分发挥乡劳务服务中心作用，调动
村级劳务协会积极性，鼓励本乡劳动力外出务工，乡劳务服务中心与
用工单位、个体户积极联系，提供更多用工岗位，确保劳务输出服务 质量。
（四）按照就近原则，主要输出地为本乡，一方面降低外出务工 人员成本，另一方面确保外出务工人员的合法权益得到保障。
（五）做好外宣工作。按时上报农村劳动力转移就业培训记录。
三、培训对象及任务
党员干部、农民群众、致富能手。
四、培训时间及地点
时间：2012年3月起至12月止； 地点：纳雍县厍东关乡猴场小学。
五、培训教师
远程教育管理员。
六、教学方式
主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。
七、培训内容和重点
劳动力转移培训要以未能升学的初、高中毕业生和青壮年劳动力
为培训主体，以开展劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训为重
点，以进城务工人员在岗、转岗为内容的岗位技能培训为补充，因地 制宜、有针对性地抓好劳动力的转移培训工作。
1、在开展引导性培训方面，要注重对拟向非农产业和城镇转移的新增劳务输出人员开展劳动就业的公共知识和务工常识方面的多 形式、多途径的培训。
2、在开展职业技能培训方面，要以适应岗位技能要求为目标，根据不同行业、不同工种、不同岗位，对转移就业的新增劳动力或青
第二篇：农村劳动力转移就业协议书
茶陵县农村劳动力转移就业协议书
（甲方）枣市镇劳动保障服务站（乙方）
为了进一步加强农村劳动力转移就业工作，做好农村劳动力转移就业的相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议期间，本协议期限为年，从年月日至年月日。
二、甲方的权利与义务
（一）甲方的义务
1、甲方在就业期间，应主动到户口所在地劳动保障服务站进行就业登记。
2、甲方在协议期间，要按季报告就业状况及收入动态情况。
3、甲方在协议期间，要配合支持乙方的工作。
（二）甲方的权利
1、甲方在协议期间，享受国家政策规定的职业培训、职业介绍、劳务推介、职业指导服务。
2、甲方在协议期间，免费享受就业政策指导和就业政策咨询服务。
三、乙方的权利和义务
（一）乙方的义务
1、乙方应在协议期间，积极主动地给予甲方帮助和指导，并提供下列服务：
（1）进行就业政策指导，提供就业政策咨询。
（2）帮助联系和组织就业方面的培训。
(3)提供就业信息劳务信息。
2、及时审核甲方转移就业提供的有关资料，并实行限时服务。
3、及时整理甲方在就业期间的相关资料，并列表统计上报。
（二）乙方的权利
1、协议期间，乙方有权要求甲方提供转移就业的相关资料。
2、协议期间，乙方有权要求甲方配合支持工作。
四、其它未尽事项双方协商解决。
五、本协议一经签订，双方共同遵守、相互支持、相互理解。
六、甲乙双方签字盖章。
甲方：乙方：
签字：负责人签字：
时间：年月日时间：年月日
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