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小窑湾国际商务区管委会作风建设年活动
第一阶段进展情况
为确保作风建设年活动取得实效，按照新区党工委、管委会的要求，园区党组成立了作风建设年活动领导小组，研究制定了活动方案，认真组织动员教育和座谈调研，确保了
第一阶段活动的贯彻落实。现将我园区开展作风建设年活动情况报告如下：
一、抓好动员教育，提高思想认识。根据《金州新区党工委关于深入开展作风建设年活动的实施方案》和《金州新区党工委关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》（二十五条规定）文件精神，我园区于2月17日召开了园区作风建设年活动动员暨2013年工作会议，结合2013年工作就如何开展好作风建设年活动进行了深入动员。会上由王鹏高副主任传达了以上2个文件精神，任正为主任作了动员讲话。
任正为主任强调，开展作风建设年活动，要以党的十八大精神为指导，学习领会好上级有关指示精神，紧紧围绕新区党工委、管委会中心工作，继续坚持服务项目、服务企业、服务群众、服务基层，企业满意、群众满意、基层满意、领导满意的“四服务四满意”的目标要求，巩固“软环境建设”成果，突出解决工作责任心不强、效率不快、质量不高等作风建设方面的问题。一是结合园区工作实际，强化纪律观念、服务意识和紧迫意识，把活动的成果体现在机关作风面貌的改进和园区各项建设的实际步骤中；二是结合个人思想实际，克服慵懒散漫作风，认真查找自身问题和不足，通过对活动的积极参与，实现思想认识和自身能力素质的整体跃升。三是要以这次活动为契机，把今冬明春的主要工作梳理好，加快推进各项工程建设，实现园区基础设施建设总体完成的目标，确保工作首季“开门红”。
二、加强组织领导，注重学习宣传。成立了作风建设年活动领导小组和领导小组办公室，园区管委会主任任正为任组长，副主任王鹏高、王忠林、李进任副组长，各部门领导为成员；结合实际，制定了园区活动实施方案，对活动的项目、时间、内容、场所、组织单位及参与人员做了详细安排；活动期间，领导小组各级人员按照责任分工抓好任务落实工作，园区领导全体参加分管部门的学习讨论，领导小组办公室按活动的要求落实检查指导工作，发现问题及时纠正，力争使作风建设年活动不流于形式、不走过场。积极开展宣传工作，先后两次邀请新区和大连电视台记者到我园区采集活动信息。2月19日，金州新区电视台晚报导了我园区作风建设年动员情况；3月11日，大连电视台就园区管理人员深入现场协调解决施工单位提出的问题进行了采访，并于当晚在大连新闻作为新区作风建设年的活动信息进行了报导。同时综合处把中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令和金州新区二十五条规定以电子版的形式发
至全体工作人员供其学习。
三、组织座谈讨论、抓好制度落实。广泛征求意见，了解和解决作风建设方面存在的突出问题，是第一阶段活动的重点。为使学习讨论取得实效，领导小组分召开了座谈会，一是安排党组成员参加工作人员座谈会，认真听取意见建议；二是安排各业务处也分别下对口项目单位进行了座谈收集意见建议；三是召开部门以上领导务虚会。务虚会对收集的三个方面20余条意见建议进行了梳理，并形成措施，落实了完成时限和责任人；四是成立作风建设督查组，对园区管委会落实各项制度和工作纪律执行情况进行督导检查；五是完善制度措施，制定完善了《学习管理制度》、《文明办公制度》等六项制度。
二〇一三年三月十一日
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