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企业节能目标自查报告(范文6篇)

2022-10-12 23:02:15

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第一篇:节能自查报告

根据xx市应对气候变化及节能减排工作领导小组办公室《关于开展20xx年度节能目标责任评价考核的通知》(赤节能减排办字〔20xx〕3号)要求,现就阿旗20xx年度节能目标完成情况的自查结果报告如下:

一、节能目标完成情况(总分值37分,自查得分27分)

(一)20xx年度节能目标(10分)

阿旗20xx年度节能目标是万元gdp能耗降低率为-2.85%。

阿旗20xx年度万元gdp能耗降低率为-3.88%,圆满完成了年度目标任务。该项实际应得10分。

(二)“十二五”节能目标进度(10分)

“十二五”节能目标为:到20xx年,全旗单位地区生产总值能耗下降到1.4205吨标准煤/万元,比20xx年的1.7611吨标准煤/万元下降19.3%,年均降速4.19%。

阿旗20xx年度单位gdp能耗实际下降-3.88%,完成“十二五”节能进度目标的94.15%,超过进度14.15个百分点,超额完成目标任务。该项目应得10分。

(三)年度能源消费增量控制目标(17分)

制定出台了《xx旗20xx-20xx年电机能效提升实施方案》并严格按照方案的要求,淘汰低效电机,促进电机产业转型升级;开展了重点耗能企业能效对标活动。该项目应得7分。由于xx市下达的20xx-20xx年各旗县区能耗增量控制目标为两年工程,虽然阿旗在20xx年未能完成年度目标任务,但在20xx年度中计划能够完成整体目标,所以恳请市节能减排工作领导小组给予综合考虑,予以适度加分。

节能目标完成情况自评得分27分。

二、节能措施完成情况(总分值63分,自查得分55.5分)

(一)责任落实情况(6分)

1.我旗严格制定并实施了节能目标责任制和节能项目评价考核制度,并将任务进行分解落实。

2.建立并实施了节能考核制度,对重点企业严格进行节能考核。

3.建立健全了节能工作领导机构,完善了各项工作制度,保障各项制度措施落到实处。

责任落实情况实际得分6分。

(二)结构调整情况(6分)

1.全旗20xx年规模以上工业六大高耗能行业能耗占地区规模以上工业能耗比重为88.8%,20xx年为89.47%,同比下降0.75%。

2.认真贯彻落实固定资产投资项目节能评估审查办法,全面落实国家发改委20xx年第6号令、20xx年《自治区固定资产投资项目节能评估和审查实施办法(暂行)》及相关文件精神,对新建固定资产投资项目严格进行节能审查,并加强后期监督管理。

3.20xx年全旗三产增加值占gdp比重34%,20xx年三产增加值占gdp比重32%。该项不得分。

调整产业结构情况实际得分4分。

(三)重点工程实施情况(5分)

20xx年度阿旗组织实施重点节能工程1项,为阿旗农村牧区沼气项目,获得中央预算内投资3200万元,比上年960万元增加2240万元。

组织实施并完成节能照明产品推广大功率节能灯4000只,小功率节能灯15000只。

20xx年地方财政节能专项资金223万元,20xx年地方财政节能专项资金292万元,比上年增长69万元。

重点工程项目实际应得5分。

(四)重点领域节能管理情况(23分)

1.阿旗鑫天山水泥集团和山水水泥有限公司两家重点耗能企业推行了能耗在线实时监测。该项应得1分。

2.强化重点用能单位节能管理,重点耗能企业积极参加上级组织的万家企业节能培训,组织开展了万家企业节能评价考核完成了2家重点耗能企业能源审计2次及企业的能源利用状况报告,加强企业能源管理体系建设,实行重点用能单位设立能源管理岗位。该项应得4分。

3.工业节能工作中,阿旗20xx年度无淘汰落后产能任务;根据市统计局等相关数据,20xx年工业万元gdp能耗1.6216吨标煤/万元,20xx年工业万元gdp能耗1.3241吨标煤/万元,工业业万元gdp能耗下降18.34%,完成了工业增加值能耗下降进度目标。该项应得5分。

4.在建筑节能工作中,成立了xx旗建筑节能工作领导小组(阿政字〔20xx〕45号);新建建筑节能标准执行率达100%,严把施工图审查关,施工图审查率100%,建筑节能备案率100%,严格执行施工阶段建筑节能强制标准,新建建筑施工验收合格率达100%;积极开展“城市限粘、县城禁实”工作,从20xx年开始至今,此项工作已达到要求;20xx年我旗没有既有居住建筑供热计量及节能改造任务,自然得分;阿旗未实施绿色建筑。该项应得5分。

5.交通节能工作中,阿旗交通运输管理所认真制定执行《阿旗交通低碳运输节能减排实施方案》,成立了领导小组,推进城市公交、出租车的清洁能源更新改造,该项应得3分。

6.公共机构领域节能工作情况,旗党政机关服务中心承担全旗公共机构节能工作,设立了节能工作办公室,制定了20xx年度节能工作方案,明确了责任目标,并严格执行,圆满完成了目标任务,取得了较好的效果;对党政综合楼进行了节能改造,推广使用了高效照明灯具,更新了节能照明系统,通过对旗党政综合楼进行节能改造,积极开展节能型公共机构示范单位创建工作。该项应得3分。

重点领域节能管理工作实际应得21分。

(五)技术推广情况(4分)

我旗积极开展节能技术示范和推广应用,20xx年组织实施了阿旗农村牧区沼气工程等项目;制定节能农机具产品推广目录(阿旗生产的节能产品为气吸式滴灌铺管全覆膜精密播种机、平移式喷灌机等),落实了地方节能技术装备推广财政补贴。该项应得4分。

(六)经济政策情况(3分)

我旗根据国家发改委、电监委、能源局《关于清理对高耗能企业优惠电价等问题的通知》(发改价格〔20xx〕978号)文件的要求,取消了对耗能企业的电价优惠,实施了差别电价;根据自治区发改委《关于我区试行居民生活用电阶梯电价的通知》(内发改价字〔20xx〕1357号)要求,于20xx年7月1日起对居民用电开始执行阶梯电价。认真执行和落实节能税收的各项支持性政策。该项应得2.5分。

(七)监督检查工作开展情况(3分)

阿旗制定出台了《xx旗20xx-20xx节能减排低碳发展行动实施方案》等文件;成立了旗节能监察的大队,严格开展节能执法检查工作。该项应得2分。

(八)市场化机制推广运行情况(2分)

阿旗农电局按照上级电业部门的要求实施电力需求侧管理,为不同的企业制订合理的需求侧管理技术应用方案。该项应得分1分。

(九)基础工作和能力建设方面(11分)

1.阿旗认真执行了自治区强制性能耗限额标准。

2.重点企业加强能源计量工作,用能单位建立能源计量数据管理有关制度,重点用能单位能源计量器具配备符合国家强制性标准。

3.旗政府成立节能监察中心,人员编制4人,实际人员4人,并配备了专用监察车辆和仪器设备,制定了监察和设备管理制度。

4.旗统计局配备专职能源统计人员。

5.旗政府组织开展了节能宣传周、节能减排全民行动等活动。

基础工作和能力建设应得10分。

节能措施方面合计应得55.5分。

三、累计得分

经严格自查,我旗20xx年度节能工作考核总分应得82.5分。

以上报告,请审阅。

第二篇:节能自查报告

一、企业概况

(一)企业基本情况:

内蒙古神隆矿业有限公司煤矿位于内蒙古乌海市海勃湾区,隶属于海勃湾区管辖,属于桌子山煤田卡布其矿区。

井田面积2.819km2,采用斜井开拓,采用走向长臂后退式全部垮落放顶煤综合机械采煤法,采掘配比为一采两掘,即全矿设置一个放顶煤综采工作面,两个综掘工作面,矿井设计能力为60万吨/年,全矿职工共264人,本矿六证齐全。

我矿从20xx年开始技术改造,至20xx年10月15日,才通过建设项目的全部验收,验收凭证有内蒙古煤矿安全监察局颁发的《安全生产许可证》和内蒙古自治区煤炭工业局颁发的《煤炭生产许可证》,我矿实际生产时间为20xx年10月16日至20xx年12月3日,仅为两个半月。

(二)企业能源管理概况:

1.建立了以煤矿辛显臣矿长为组长的节能领导小组;

2.健全了能源管理的相关规章制度;

3.配备了水、电、油、煤计量器具。

(三)企业用能管理概况:

1.电能:本矿采用综合机械化采煤,用电量大,除采掘机械外,

还有运输机(皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等)。

在卡布其变电站和伊和变电站设有电流表和电压表,在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表,严格考核各用电设备的用电量。

2.用水:本矿井下基本无水,用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。

本矿水源来自弘业公司水源井,在弘业公司安装水表,在本矿各用水管路中安装有水表,严格考核用水量。

3.油耗:本矿耗油设备主要有3台装载机、5台汽车。本矿未建油库,车辆到加油站计量加油,并严格考核。

4.煤炭:本矿用煤主要有食堂、锅炉房用煤,有地磅一台,过磅使用,并严格考核。

(四)企业“十一五”节能目标:

1.设计能耗:

电能年耗:900kwh×104,吨煤电耗:18.5kwh;

水能年耗:19.62万吨,吨煤水耗:0.327吨;

柴油年耗:153吨,吨煤油耗:0.001吨;

原煤年耗:6600吨,吨煤煤耗:0.007吨。

2.节能目标:

设计确定的能耗比较低,“十一五”节能目标以不突破设计指标

为限,即吨煤电耗:18.5kwh,吨煤水耗:0.327吨,吨煤油耗:0.55公斤,吨煤煤耗:0.01吨。

二、节能目标完成情况

1.20xx-2009年节能目标累计完成情况

本矿20xx-2009年10月,全部为技改建设工程,未出煤。20xx年仅有

11、12两个月生产出煤,所以年度节能量无法统计。

20xx年全年耗能量:耗电258.222万度(kwh),耗水3.8492万吨,耗柴油34.51吨,汽油22.68吨,耗原煤4132吨。因仅有两个月生产13.67万吨原煤,无法考核全年原煤产品的能耗量。

20xx年1月-6月煤矿响应上级主管部门号召,全矿停产,到7月上旬逐步准备生产,由于井下设备长时间停用,生产无法正常,到8月我市举办12届运动会又放假到现在,本年到现在产量很少,无法考核。

2.节能量结算说明

节能量基础数据采用矿井设计说明书中达产时的数据。

3.主要产品单耗及排名与能耗跟额定标准对照情况:20xx年仅生产两个月,对各项能耗无法考核。20xx年到现在基本没有生产,对各项能耗指标无法考核。

4.本项目自评得分:分。

三、节能领导机构和工作组织建设情况:

1.节能协调工作机制实际运作情况:

本矿建立以矿长为组长的节能领导小组,总工程师、机电、运输、

通风、采掘、后勤、库管负责人参加,运作畅通。

2.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作,负责煤矿日常能源审计核算。

3.本项目自评得分:5分。

四.开展节能目标考评情况

1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况,由节能领导小组进行考评,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏现象,及时追查相关责任人的责任,并适度进行处罚,通过考核,各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。

2.开展节能奖罚情况

本矿开展了节能奖罚制度,对于节能有功单位和人员给予奖励,对于浪费的给予处罚,如20xx年8月12日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50吨水无端流入井下,处罚责任单位500元罚款。

3.我矿对节能目标科学合理的分化到生产大区和后勤各部门,同时制定了对应的奖励、处罚管理制度。本项自评得10分

五、节能技术进步和技改实施执行情况

1.企业组建了以矿长为组长,总工程师、生产副矿长、安全副矿长为副组长,由经营矿长、通风矿长、后勤矿长为成员的节能领导小组,统一领导节能工作,节能领导小组下设办公室,由总工程师兼办公室主任,由相关负责人及水、电、煤、油管理部门及公司财务部负责人参加,负责节能工作的日常管理工作。本矿委托乌海市洁能生产

服务有限责任公司编制了《内蒙古神隆矿业有限公司煤矿能源审计报告》,并经过乌海市节能办组织有关专家进行了评审“报告”予以通过。由乌海市节能监察检测中心对各类能耗进行了监测并出具了相应的节能监测报告。

2.开展重点节能工程技改情况

本矿刚完成技术改造工程,在技术改造过程中,全部选用节能设备,特别是通风机,地面选用轴流式节能通风机(2×110kw),井下也选用节能风机(2×30kw),2台锅炉也选用节能锅炉,未使用淘汰、落后的耗能工艺和设备。在我矿进行技术改造过程中,对井下的通风系统进行了改造,增大了通风断面,减少了通风距离,有效的减少了通风负荷。在运输系统的改造中,原煤采用先进的强力皮带机运输,取代了以前的单勾串车运输,显著提高了运输效率。

3.煤矿主要产品能耗变动及排名情况

4.企业开展节能技改情况

(1)节能专项资金设立与使用情况

20xx年,在技改阶段,企业节能项目投入资金为450万元,20xx年企业已经正式投产,企业节能项目投入资金为120万元,分别为绞车电控系统85万元,改造供热系统35万元。

(2)年度技改计划实施与完成情况

20xx年我矿投入85万元资金重新更换了绞车电控系统,采用新型变频控制系统,淘汰了旧的电阻式调速控制系统,节能效果显著。

5.到目前为止我矿已经全部淘汰了落后的生产设备与生产工艺,

改善了生产环节,同时建立健全了节能管理机构和各项管理制度。

6.本年度技术改造和节能专项资金数使用符合要求,自评得20分

六、节能法律法规执行情况

1.我矿从建矿以来,严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效,在改造过程中,坚持选择节能型设备,现在我矿所有设备都符合国家节能要求。

2.企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比,对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。

3.企业已实施主要能耗设备定额管理制度,并且落实到个人,制订了严格的管理模式,与各个部门的奖金挂钩。

4.我矿新改扩建项目在可研阶段已进行节能评估,项目符合相关节能规范和用能标准。

5.本项得分10分。

七.节能管理工作执行情况

1.我矿属于技改矿井,20xx年度开始能源审计工作,报告报送市经委。评审结果为58分,主要因为20xx年度没有正常生产,吨煤能耗无法核算。在20xx年我矿成立了节能监测机构,取得了显著节能效果。

2.企业已配备专职能源统计人员可以完整准确的填制统计报表,台账数据一致,报表整齐、清晰、准确。

3.企业已经配备了必要的计量器具,并对之进行定期检定效验。

能源器具的配备率为85%,检定合格率为100%。

4.我矿制定了节能宣传培训的相关制度,每年进行4次节能节能宣传培训活动,每次一星期。

5.我矿在节能管理工作执行情况较到位,不足的计量器具在本年度全部配齐。本项自评得9分。

八、企业自查小结:

本矿属刚完成技术改造的煤矿,各项能耗指标比较低,增产节约是国家在经济基本指导思想,我矿虽开展了节能工作,单仍然需要加强以下工作:

1.建立健全队伍,从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制,制定岗位节能责任制。

2.在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下,进一步核实水、电、油、煤的消耗指标,开展节能挖潜工作。

3.开展技术研究,使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。

4.争取在本年度内配备齐全必要的测量器具,使节能量化工作做得更加细致到位,不留死角。

第三篇:企业税收自查情况报告

企业税收自查情况报告

xxxx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会,会后我们根据大检查安排意见对我单位2008年至2010年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:

一、企业概况

实收资本xxxx,公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见,我们重点对本企业2008年至2010年5月底以前的纳税情况进行了自查,自查结果为:

1.营业税检查情况:截止2010年5月底,本企业少缴营业税:...元;城建税:...元;教育费附加:..元;土地增值税:...元;水利基金:2...元;少缴税的主要原因是:2008年6月公司竞拍土地12.64亩,当时的成交价为每亩地500万元,原计划土地拿到后能尽快开工建设,加快资金回笼,但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍,以至于拖到现在无法拆迁,加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难,因此造成了税款的拖欠。

2.代扣税检查情况

根据税务局要求,我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督,并积极进行了代扣代缴,尽管如此目前还有一些问题:

①由于工程未决算,目前已付工程款...元,工程款暂未代扣税金。②其他由于正在办理外派证,已付...元,暂未代扣税金。

经过自查,我们充分认识到了自己的错误,除积极补交税款外,在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规,学习税收知识,改正错误,遵纪守法,照章纳税,为国家富强,企业发展尽我们应尽的义务。

第四篇:节能自查报告

一、工程概况

1、本工程所在地域为山西省高平市,地下一层,地上六层,冬季采暖。

2、屋面:屋面采用50厚挤塑聚苯板保温层进行设防传热系数:K=0.53W/O.K。

3、外窗及玻璃幕墙:建筑物各方向的窗墙比介于0.24~0.3之间,外窗及玻璃幕墙采用5+6+5LOW-E中空玻璃,其传热系数:K=0.53W/O.K。

4、主要维护结构保温构造做法及传热系数:(W/O.K)

二、建筑节能专项检查意见

根据我单位相关人员对节能工程施工过程中跟踪检查和现场验收,本工程达到设计目标。

三、竣工验收意见

同意验收

项目负责人:

晋城市建筑设计院

年月日

第五篇:企业税收自查情况报告

范文一

我公司与20xx年4 月12 日至20xx年5月10日对公司20xx 年1 月20xx 年12 月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!

纳税人名称:

税务登记号:

纳税人识别号:

经济类型:

法人代表:

检查时限 20xx 年1 月2011 年12 月

一、企业基本情况:

我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金: 人。法人代表:,在册职工工资总额。20xx年实现营业收入 20xx 年度经营性亏损元。

二、流转税(地税):

1.主营业务收入:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月实现主营业务收入元。

2.营业税:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

3、城市维护建设税:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

4、教育费附加:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴纳教育费附加元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

5、残疾人就业保障金:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月 年应缴残疾人就业保障金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

6、防洪保安资金:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴防洪保安资金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

7、地方教育附加费:我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。

三、地方各税部分:

1.个人所得税:我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工资收入元,我公司20xx 年度-20xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

2.土地使用税:我公司20xx 年度-20xx 年度应税土地面积10000平方米,应纳土地使用税2万元,已缴纳。

3.房产税:我公司20xx 年度-20xx 年度应税房产原值1000万元,应纳房产税8.4万元,已缴纳。

4.车船税:我公司拥有乘用车 辆,应缴纳车船税 元,已缴纳;商用车辆,其中客车辆,应缴纳车船税 元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税 元,已缴纳。

5.印花税:我公司20xx年度-20xx 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分:

1、我公司20xx 年度-20xx 年度为职工150 人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

2、我公司20xx 年度-20xx 年度交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况:

20xx年度-20xx 年度我公司开具了**发票,多少张,金额多少,已全部记帐作收入。

以上自查,请**税务局审核,因水平有限,不当之处,请多批评指导。

范文二

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下:

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等,已经国税官网查询,查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账:不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票,取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况:发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账,现金收入按规定入账;给客户开具发票,相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入,准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证,列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中一次性列支,未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准,未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法,调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销:计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的,未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分,已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围,享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时、准确的完成我公司税收自查工作。

煤矿能耗情况自查报告

煤炭能耗自查报告

煤炭企业能耗情况自查报告

《党政机关能耗定额》

企业自查报告

第六篇:瑞丰矿业能耗自查报告

珲春市瑞丰矿业有限公司

能耗自查报告

一、企业基本情况:

瑞丰矿业位于珲春市东南部,隶属于吉林省珲春市马川乡红星村所辖,属珲春煤田依力矿区。

井田面积27.6264km2,采用斜井开拓,采用走向长臂后退式全部垮落综合机械采煤法,采掘配比为一采两掘,即全矿设置一个综采工作面,一个综掘工作面、一个炮掘工作面,矿井设计能力为30万吨/年,重新按276天能力核定后为25万吨/年,本矿证照齐全。

我矿自2010年9月开始建设,至2014年12月22日,通过建设项目的全部验收,验收凭证有吉林煤矿安全监察局颁发的《安全生产许可证》和延边朝鲜族自治州安全生产监督管理局以延州安监管行管[2015]18号文的建设项目竣工验收批复,我矿实际生产时间为2015年4月15日至2015年12月20日,2016年到目前为止仅生产两个月。

二、企业能源管理概况:

1.建立了以煤矿高刚矿长为组长的节能领导小组; 2.健全了能源管理的相关规章制度; 3.配备了水、电、油、煤计量器具。

三、企业耗能概况:

1.电能:本矿采用综合机械化采煤,用电量大,除采掘机械外,还有运输机(皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、安全监控系统及生产生活照明等)。在马川子乡变电站和合作区变电站设有电流表和电压表,考核用电量。

2.用水:本矿用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。本矿生活水源来自依力村自来水,在依力村安装水表考核用水量。

3.油耗:本矿耗油设备主要有2台铲车、5台汽车。本矿未建油库,加油站派车辆到矿计量加油。

4.煤炭:本矿用煤主要有锅炉房用煤,有地磅一台,过磅使用。

四、能耗情况

1、2015年耗能情况:

2015年生产原煤9.53万吨

电能年耗:125kwh×104,吨煤电耗:13.1kwh; 水能年耗:1.82万吨,吨煤水耗:0.19吨; 柴油年耗:30吨,吨煤油耗:0.0003吨; 原煤年耗:2400吨,吨煤煤耗:0.025吨。

经能耗验算公式计算本矿井吨原煤生产综合能耗2015年为11.39kgce/t,小于标准要求井工开采吨原煤生产能耗限定量。

五、能源计量器具配备情况

我矿的能源计量器具分为一级计量器具和二级计量器具,一级计量器具包括1台汽车衡(地磅),10KV变电站进线电度表;二级计量

器具包括参与矿内考核各单位用电情况的电度等

六、能源管理机构和工作组织建设情况:

1、节能协调工作机制实际运作情况:

本矿建立以矿长为组长的节能领导小组,总工程师、机电、运输、通风、采掘、后勤、库管负责人参加,运作畅通。

2、本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作,负责煤矿日常能源审计核算。

3、建立推进工作机制 (1)明确职责和工作程序

推进办公室制定推进工作程序,明确各单位的职责,给出可操作的工作程序,矿属各单位和矿签订目标责任状。各单位依据工作程序的要求,进一步分解落实了责任部门(科室、井口、班组)、责任人。(2)建立例会制度

领导小组定期主持召开能源管理推进例会,总结、部署推进工作;对推进中需公司解决的问题,随时召开专题会协调解决。推进办公室建立例会制度。(3)实施动态管理

为保持能源管理工作的先进性并符合实际,建立减少能源消耗工作动态管理机制,根据内外部环境、条件变化和公司发展的需求,由推进办公室提出调整建议,领导小组批准后实施。(4)制定考核办法

制定奖惩分明的考核办法。政策的导向要大力鼓励、支持各单位完成任务目标,充分体现技术、管理要素参与分配的力度,在推进中向有突出贡献的技术、管理、技能人才倾斜。奖励方式既有物质奖励,也要精神鼓励。通过建立“目标明确,责任落实,强化考核,奖惩分明”的责任制体系,强力推进能源消耗管理工作的有效实施,确保减少能源消耗目标的实现。(5)加强宣传与培训

各单位都组织开展了经常性的能源管理宣传和培训,定期组织能源计量、统计、环保和管理人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。

七、开展节能目标考评情况

1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况,由节能领导小组进行考评,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏现象,及时追查相关责任人的责任,并适度进行处罚,通过考核,各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。

2.开展节能奖罚情况

本矿开展了节能奖罚制度,对于节能有功单位和人员给予奖励,对于浪费的给予处罚,如2015年8月22日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50吨水无端流入井下,处罚责任单位500元罚款。

八、节能技术进步和技改实施执行情况 (1)井下采用新型节能防爆型灯。

(2)适时根据井下用风量,调节主通风机风叶角度达到降低耗电目的。

(3)对压风机,通风机安装变频器,达到降耗目的。

(4)对矿区供热管网进行改造,提高供暖效果,减少冬季供暖煤炭消耗。

(5)对运输系统,原煤采用先进的强力皮带机运输,显著提高了运输效率。

九、节能法律法规执行情况

1、我矿从建矿以来,严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效,在改造过程中,坚持选择节能型设备,现在我矿所有设备都符合国家节能要求。

2、企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比,对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。

3、企业已实施主要能耗设备定额管理制度,并且落实到个人,制订了严格的管理模式,与各个部门的奖金挂钩。

十、企业自查小结:

本矿属新建投产的煤矿,各项能耗指标比较低,增产节约是国家在经济基本指导思想,我矿虽开展了节能工作,单仍然需要加强以下工作:

1、建立健全队伍,从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制,制定岗位节能责任制。

2、在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下,进一步核实水、电、油、煤的消耗指标,开展节能挖潜工作。

3、开展技术研究,使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。

4、争取在本年度内配备齐全必要的测量器具,使节能量化工作做得更加细致到位,不留死角。

珲春市瑞丰矿业有限公司

2016

年7月

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