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第一篇：爱国卫生自查报告
今年以来，我局以《四川省爱国卫生管理办法》为指导，坚持以人为本，认真贯彻和落实科学发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”方针，切实加强领导，增添措施，创新机制，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现根据达县爱卫会《关于开展20xx年度卫生单位复查的通知》(达爱卫[20xx]14号)文件精神，按照爱卫先先进单位考核评分标准，就我局爱卫工作作如下自查报告：
一、领导有力，制度健全
近年来，局党政一班人高度重视爱卫工作，始终把该项工作作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为专兼职工作人员的爱卫领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是周密部署，建立爱卫长效机制。制定和完善了《机关卫生管理制度》、《门前三包方案》、《科室卫生制度》、《消杀制度》，并把爱卫工作纳入评比奖惩，与业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督查、考核等具体细则，单位清洁户达90%(全年4次)。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是爱卫工作的第一责任人和具体责任人。局机关与各股室、住户、门面经营者签订了目标责任书，把爱卫工作与岗位目标责任制考核、“五好家庭”评选、“文明市民”评选紧密结合起来，对爱卫目标及具体措施内容进行细化量化，对照考核内容，制订考核细则，落实责任到人，确保爱卫工作不流于形式和走过场。四是经费落实。今年我局共投入资金万元优化了人居环境，完善了卫生基础设施。五是强化督查。定期或不定期对各股室的爱卫工作进行督促检查，事后进行通报，对影响爱卫工作达标的，扣发全年卫生达标奖，不评优、不晋级。
二、环卫工作实实在在
近几年来，全局上下齐心协力营造清雅谧静的办公环境，为院内老少和工作人员共同创造了舒适的居住和工作环境，为外来参保人员展现了优美的办事环境。目前院内环境优美，下水道畅通，过道走廊、楼梯清洁，物品堆放有序，卫生设施布局合理，人人讲卫生、个个爱清洁的良好氛围基本形成。
(一)卫生设施
1、楼道设有专用垃圾桶，每个股室内有垃圾桶、纸篓、痰盂和烟缸;
2、卫生设施放置合理、保洁。
(二)环境卫生
1、单位周围和院内道路平坦、硬化、整洁、绿化全面;
2、单位厕所为水冲式，公共区域、室内地面、墙壁、门窗均能定期打扫，清洁无尘;
3、过道、楼梯无乱堆乱放、乱贴、乱画现象;
4、垃圾不乱堆乱放，定点倾倒。
(三)消杀工作
结合“卫生宣传月”和各种节日活动，在院内积极开展灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药3次，打灭蝇药3次，把“四害”密度控制在国家标准以内。
1、安排相关股室和人员成立消杀小组，并有专兼职消杀人员;
2、消杀工具及药品备用齐全充足;
3、每次消杀均按照《消杀制度》进行，并有消杀记录;
4、每年主动参加全县统一灭鼠2次以上，消杀1次以上。
(四)宣传教育工作
结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多形式多渠道进行爱国卫生与健康知识教育，广大干部职工爱卫意识显著提高。
1、设有卫生专栏、每季均更换一次;
2、订有卫生报刊，公共区域有卫生标志;
3、每年均为职工播放卫生科教录像2次以上。
三、卫生安全工作切切实实
在积极整顿外部环境卫生的同时，为切实保障全局干部职工身心健康，每年定期为职工办理体检事宜。
1、每年联系医院，为职工作身体体检;
2、在疫病高发季节，为职工和退休人员免费发放预防用药和预防注射乙肝、流感等疫苗;
3、，积极治理“三废”，无传染病流行和食物中毒现象发生;
4、所有工作人员穿戴整洁，无随地吐痰、乱丢果皮纸屑等现象。
四、积极配合爱卫工作
为确保院内各项卫生工作落到实处，我局积极配合支持辖区爱卫组织工作，并按能按时完成爱卫组织分配的各项工作任务。
五、存在的主要问题
一是保洁意识有待提高。重整治、轻保持，乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在;二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全;三是卫生标识有待完善。
六、下一步爱卫工作重点
一是进一步加强领导，细化职责，加强督查督办，逗硬奖惩，确保实效;二是进一步完善各项爱卫长效制度;三是进一步加强宣传教育，提高职工卫生意识;四是进一步完善基础设施;五是进一步开展好卫生专项整治。
第二篇：爱国卫生自查报告
市爱委会：
为让全乡人民过上一个欢乐、整洁、祥和的节日，我乡党委、政府决定发动广大干部职工和全体村民大力开展一次节前爱国卫生突击活动，认真开展城乡环境综合治理工作，加强卫生监管，强化村民卫生意识，现将具体活动的开展总结如下：
一、活动时间的安排
活动总体时间定于20××年12月28日至春节前，期间分别在元旦、春节前各开展一次爱国卫生突击活动。
二、活动内容
（一）加强组织领导
我乡把此项活动的开展作为党委、政府的一项重点工作来抓，成立了以乡长为组长，分管城乡环境综合治理工作的副乡长为副组长，各驻村干部为成员的爱国卫生突击活动的领导小组。按照“条块结合、以块代面、条条保证、块块落实”的属地管理原则，广泛发动机关单位干部职工和全体村民积极参与，按照“门前三包、门内达标”的原则，彻底进行环境综合治理，使全乡境内“山清、水秀、地干净、物整洁、人文明”,以崭新的风貌迎接美好的节日。
（二）加强宣传，增强意识
结合“村民健康素质提升行动”的开展，组织开展多种多样的宣传活动，利用召开村民大会、院坝会、标语和广播等形式向广大村民宣传《食品安全法》、《xx省爱国卫生管理办法》、《xx市除四害工作管理规定》等法律法规，提倡村民节日期间合理膳食，不酗酒、不吃过期和不卫生食品，确保广大村民的身体健康。
（三）认真开展城乡环境综合治理工作
在元旦、春节期间，发动全体村民认真开展室内外环境卫生整治，清扫卫生死角，规范房屋四周的堆码，除“四害”等活动。组织专门的保洁队伍对我乡境内的河床两岸的白色垃圾清除和规范全乡境内公路沿线的建设材料堆码，清除场镇周边的卫生死角，加大对场镇的清扫力度。
（四）加大对食品卫生的监管力度
临近元旦、春节期间，乡安办组织专门的队伍对全乡餐饮行业、食品摊点和学校的学生食堂进行了一次安全隐患的大检查，防止发生食品安全事故。
三、收到的实效
通过元旦、春节期间爱国卫生突击活动的开展，让全乡人民过上了一个整洁、欢快、祥和的节日，在此期间没有发生一起食品安全事故，老百姓安居乐业，身体健康。
第三篇：体卫生自查报告
体卫艺工作自查报告
各位领导和专家：
为迎接省、地、市对我校贯彻落实《学校体育卫生条例》、《学校卫生工作条例》和《全国艺术教育总体规划》的督导检查，根据市《关于深入开展学校卫生监督检查工作的精神》，学校按照市教科局的通知精神，组织教职工进行了认真的学习、宣传，并组织人员对体卫艺工作进行了专项自查、总结，现将自查情况报告如下：
第一部分
体育工作方面
一、教育管理
1、建立有效的管理机制
我校行政人员8人，其中校级领导3人（校长1人，副校长2人）。副校长赵文建具体分管教学工作，另外有教导主任1人，教科主任1人。学校建立以校长任组长的体育、卫生、艺术工作领导小组，明确一名副校长分管，教导主任具体负责体育教学的组织与实施，分工明确，责任落实。班子成员自身业务素质的提高，加强自身学习，熟悉业务知识和体卫艺教育工作的政策法规。
2、纳入学校中长期发展规划
在学校《2006-2010发展规划》中，明确“根据学校实际，设立科技、乒乓、武术、书画、舞蹈、器乐、棋类、英语表演等选学课程，并进行选学课程的考级级升制，多方位给学生提供个性发展的空间。”给予体育、艺术教育教学更大的发展空间。
3、落实每天1小时体育锻炼时间
（1）、我校体育课是按意在遵教基（2009）17号文件要求开设，
一、二年级每周4节，三至六年级每周3节。
（2）、上午第二节课后组织学生做眼保健操和广播操，下午第一节课后做眼保健操，下午4：45放学后组织当天没有体育课的班级开展课外，保证学生每天锻炼1小时。
（3）以班为单位组织有序开展课外活动。
以上安排是学校对保证学生每天锻炼1小时的具体落实。
4、建立定期组织综合性或专项性的学生体育运动会制度 我校每年举行春冬两次校运会。春运会以田径项目为主，设置了投掷、跳远、60米、100米、400米、800米男、女比赛项目和混合4×200米接力赛项目；冬运会安排为广播操、短程接力赛、乒乓球、拔河等比赛。
近几年还组织乒乓球的训练和比赛。
我校在2001年经复查被命名为省级体育传统项目学校，2007年复查又被授予省体育传统项目学校，2010年学校组织申报国家级体育传统运动项目学校。我校按省传校的要求，组织了体育项目代表队，为保证质量，坚持课余训练，运动员从三年级至六年级层层训练，梯级选拔，保证体育代表队的成绩。在我市两年一次的小学生田径运动会上，我校均取得优异成绩。
二、条件保障
5、
体育教师、卫生医务配备与培训
2 体育教师现有5人，具备体育资格任课教师3人，其余为兼任教师，体育教师配备率为83%，参加培训的教师有5人。
学校现有医务人员1人，专业学校毕业，具备初级医务资格，参加过相关的培训。
6、体育卫生设施设备
我校有塑胶环形200米田径运动场、蓝球场，操场占地3397平方米，学校占地15367平方米。总体运动场地未达标。
我校按省传校规定配制了体育卫生器材，有专门的体育器材保管室，有医务室(配备有专职校医)。从学生运动安全考虑，学校校内运动场地均为水泥现浇地平。
体育器材均是按标准和其合理的性能配置购买。大部分由主管部门按标准配置。
学生饮水由饮水供应商提供，供应商向学校定期提供饮水检检测报告，饮水费用由学校支付。
学生厕所现有48个蹲位，全部是水冲式。平均50个学生一个蹲位。
学校教室全部安装有室内光源，在教室室外光源不足的情况基本满足教室光源的需要。
7、公共体育卫生服务
（1）学生参加体检。由于 近年上级未安排专用经费组织学生进行体检，我校对学生的体质监测主要通过一年度体质健康检测来跟踪，对发现体质较差的学生，通过与家长联系及时组织学生到医院检查。对
3 他们体育任课教师调整锻炼方式来弥补这部分学生运动量不足的问题。
（2）学校近两年都购买了校方责任险。
（3）校园活动场地不定期向外开放，仁怀市小学生田径运动会、中学生篮球赛、实验中学、育人中学、城北小学的运动会等都曾在我校举行。
三、评价机制
8、升学体育考试机制
我校是义务教育学校，学生毕业后直接就近入读初中。
9、体质健康监测制度
学校在相关的教育管理制度中，制定了体育卫生等管理制度，体育、卫生、校医都有明确的职责。学生体质的监测，一方面是通过体育达标检测来反映学生身体状况，一方面是学校配合卫生机构组织或敦促学生参加健康检测或接种疫苗。 10.新生查验预防接种证制度
我校对近几年对新生入学报名采取了必须提供新生接种证的制度，该接种证必须经卫生部门指定的接种预防机构认定已经采取接种疫苗方可报名，并及时为他们建立健康档案。
四、体质状况
2007年，对学生进行了体育达标测试，完成学生体质信息采集，及时完善体育资料档案，学生体育达标合格率为97 %。2008年，学生体育达标合格率为97.8 %，优秀率达6.3%。2009年，全校2164
4 人中，优秀率达17.52％，良为47.97％ ，及格率达29.61％，不及格率为4.06％。2010年，全校2246人中，优秀率达23.29％，良为53.4％ ，及格1919人，达29.61％，不及格率为4.05％。
学校采取教室光源和室外光源相结合的办法，努力给学生提供一个良好光源的学习环境。学校每年对学生的视力进行检测，学生视力不良率30%左右。
10.体质健康水平与发展变化状况
从2007年开展学生体质达标检测以来，学生整体健康水平保持稳定，体质达标率在符合国家规定的相关指标。
第二部分
艺术教育方面
一、指导思想
1、艺术教育理念与贯彻教育方针情况
艺术教育是学校实施教育教学不可分割的一部分，是学校实施美育的最重要内容和途径。学校以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出的“加强美育，培养学生良好的审美情趣和人文素养”，实施“体育、艺术2+1项目”，以现代的教育理念作为学校开展艺术教育的指南，面向全体学生，让学生全面发展，使全体学生都能接受到良好的艺术教育。
二、课程建设和课堂教学
2、艺术课程开设
学校设置了音乐、美术等艺术课程。开课率为100%。为学生配置了统一的音乐、美术教材和专用教室。艺术教师必须按照艺术课标
5 的要求，根据学生需要备课和上课，学校定期检查教师的备课、上课效果。
教师在教学过程中，能按照现代教育理念，面向全体学生实施艺术教育。
在2011年6月全市统考中，我校学生的艺术知识考试成绩名列前茅。
3、考试评价
艺术考试评价有以下几种方式; (1)活动竞赛：组织合唱、朗诵、器乐比赛、绘画比赛等活动，达到检测评价目的；
（2）考查。每学期期末由任课教师组织进行。
（3）参加统考，如2011年全市目标考核中，将学生掌握艺术知识列入知识考试范围。我校学生在这方面取得了很好的成绩。
三、课外校外艺术教育活动
4、艺术教育活动的内容和学生参与面
我校艺术教育活动内容丰富，每学期要组织音乐、绘画方面的竞赛。在组织活动中，学校尽量将活动面向全体学生，使学生参加率更高。如音乐方面的活动，组织合唱比赛、集体朗诵经典比赛等，2007年以来，此类大型集体性的竞赛学校就举行了六次，让学生感受到艺术氛围，同时对学生也是一种集体主义和传统文化的教育。
5、艺术活动的组织
（1）我校组织了艺术兴趣小组，兴趣小组有器乐类、合唱类、绘画
6 类等。彭登篆、雷旭、余晓琴、杨雪梅、夏霖等为各兴趣小组的指导教师，每学期定期为学生进行辅导。
（2）学校每学期都要开展各类艺术活动，艺术活动形式多样，如合唱比赛、经典朗诵、演讲、器乐比赛、绘画竞赛，其中每年的庆“六.一”活动为学校的综合艺术活动，从器乐、声乐、歌舞到绘画，涵盖了学校各种艺术形式，丰富了校园文化生活。在校内组织的竞赛中，聘请市内专业人士到校作评委并对学校的艺术竞赛作指导。 （3）组织学生参加市内的各种艺术竞赛。组织参加了市内两次“合唱节”比赛，组织学生参加了市内艺术如歌舞、课本剧等的比赛，组织学生参加全国少年儿童绘画比赛，在各级各类比赛中，我校学生均取得了优异的成绩。从我校毕业的学生罗曼等还参加了央视“欢乐家庭”的节目录制。
四、校园文化艺术环境
6、教育资源开发
学校不定期聘请市文化艺术专业人员到校辅导，如黄慧勇、陈静、郑昌才等。2011年5月，学校有幸请到一级作曲家韩贵垚老师到学校指导艺术工作。
7、校园文化艺术环境建设
学校重视校园文化环境建设。在校园文化建设中，专门制定了校园文化建设方案，艺术教育、艺术活动是校园文化建设的主要内容之一。学校精心营造校园文化艺术氛围，除开展艺术教育和一系列的艺术活动外，通过广播、画廊、橱窗等方面的展示，让学生感受比较浓
7 郁的校园文化艺术，特别是在画廊中展示了学生作品，对培养和提高学生的艺术兴趣有很大的影响。
五、艺术教师队伍
8、艺术教师的数量、结构和待遇
我校现有专职艺术教师5人（音乐2人，美术3人），都具有专业职务资格，另有3名也具有专业音乐、美术专业教师资格任教其它学科，全部是大专以上学历。总体来讲，我校艺术类师资力量较强。在现艺术任教的5名教师中，有3人是小学高级教师，2人具有小学高级教师资格。有一人是省级骨干教师（音乐），有二人是遵义市骨干教师（美术）。5人中曾有彭登篆、雷旭获仁怀市级优秀教师称号。
9、艺术教师素质
5名艺术教师都具有较强的专业素质，彭登篆教师是省级骨干教师，雷旭、余晓琴是地级美术骨干教师，艺术教师队伍整体合作意识强，工作态度认真，分别在各级艺术比赛中全部获得过辅导奖。 他们全部参加了教师继续教育。彭登篆参加了省级音乐骨干教师培训，余晓琴、雷旭参加了遵义市美术骨干教师培训。学校为他们提供参加观摩课、艺术展演等的多形式培训机会。同时在学校的艺术教学中，开展了艺术科研活动。彭登篆在遵义市音乐优质课中获二等奖，杨雪梅获省级音乐优质课二等奖，雷旭、余晓琴在市内优质课比赛中曾获得一等奖。彭登篆、余晓琴、雷旭等的科研论文在省级报刊发表近30篇，另有教学论文获省级论文评选
一、二等奖。
六、组织管理与保障机制
10、组织与管理
学校有一名副校长负责管理艺术类教学，有一名副校长负责艺术类活动的组织实施，艺术教育和艺术活动纳入学校行政管理范畴。艺术教育和艺术活动纳入学校发展规划。
学校专门建立了艺术教研组，定期按计划开展教研活动。 学校组织的每次艺术活动都要制定实施方案上报主管部门备案，组织参加校外艺术活动，要制定活动方案、安全预案，明确管理者的职责。
11、场所器材和资料
学校有学生活动场地约7000平米，另有专用美术教室、音乐教室各一间，有专用活动室一间约140平米。
音乐器材、美术器材是按照农村一类学校的标准配置。另外学校还购置了钢琴等器材。
12、经费保障
在艺术教育和艺术活动中，学校将体育、艺术教育年初列入预算，但学校的经费是按照“按需列支”的原则，保证所有活动的正常开展。
第三部分
学校工作存在的问题
1.师资配备与现实的矛盾。体育卫生、艺术类教师的配备与学校实际工作产生矛盾。如体育教师，如按学校实际课时毎周90课时，需要5名专职教师，但如果产生另外的工作如学生课外体育锻炼则无法安排人力去开展工作，如采用另付工资的办法则学校没有这方面
9 的经费。这个矛盾在其它专职学科也是存在的。
2.专职教师的培训提高亟待改善。学校存在专职教师由其它学科教师兼职的现象。这部分教师的培训包括其他专职教师的培训一是机会少，二是名额限制，而很少有机会参加培训，且每次培训费用较高，改变目前的培训机制是学校改善目前体育卫生、艺术教育窘况的有效对策。
3.设施与设备的不足。一是场所限制了体育、艺术工作的发展。学校学生活动面积约7000平米，生均活动面积不足3平米，这与规定的生均活动面积标准相关太大，活动场所太过拥挤，不能满足工作的需要。
4.设施与安全管理上的矛盾。学校计划在校园行当的位置安装体育锻炼设备，但安全管理又使学校不敢下决心安装。
5.专用教室不能完全满足教育教学的需要。音乐、美术专用教室各1间，36个教学班的规模是不能够满足教学所需的。
2011年10月4日
第四篇：卫生单位自查报告
2011年度卫生单位自查报告
市爱卫办：
根据文件要求，我局加强领导，分工协作，精心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、强化制度，健全卫生管理
我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度，积极开展群众性爱国卫生活动，积极组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组，专门负责全馆爱国卫生工作的计划、实施、检查、督导、宣传、考评和总结等工作，由局长任组长，副局长任副组长，各股室人员为卫生小组成员，切实做好卫生单位工作。
按卫生单位评比标准，第一项卫生管理组织完善，制度健全，自评5分。
二、加强宣传，培养卫生习惯
我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。
按卫生单位评比标准，第二项卫生宣传和健康教育措施到位，效果好，自评5分。
三、整洁有序，完善卫生设施
我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来，保持最佳的工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施，放置合理，并做到了随时保持清洁，垃圾做到了定点倾倒每天及时清运。办公室内卫生各股室一日一小扫，一周一大扫，办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘，使办公室环境卫生整洁有序。在办公室内摆放盆栽，确保定期浇水，绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。
按卫生单位评比标准，第三项单位室内卫生整洁，自评15分；第四项单位外环境卫生设施完善，整洁有序，自评20分；第五项绿化达标，环境美观，自评15分。
四、控制“四害”，落实卫生措施
我局配备有兼职消杀工作人员，坚持经常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的安排，配合社区参加全市统一灭鼠消杀。及时购置了消杀器具和药品，有效控制了蝇、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按卫生单位评比标准，第六项“四害”控制措施落实成效显著，自评25分。
我局爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地按照市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。
第五篇：爱国卫生自查报告
今年以来，我局以《四川省爱国卫生管理办法》为指导，坚持以人为本，认真贯彻和落实科学发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”方针，切实加强领导，增添措施，创新机制，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现根据达县爱卫会《关于开展20xx年度卫生单位复查的通知》(达爱卫[20xx]14号)文件精神，按照爱卫先先进单位考核评分标准，就我局爱卫工作作如下自查报告：
一、领导有力，制度健全(共13分)
近年来，局党政一班人高度重视爱卫工作，始终把该项工作作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为专兼职工作人员的爱卫领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是周密部署，建立爱卫长效机制。制定和完善了《机关卫生管理制度》、《门前三包方案》、《科室卫生制度》、《消杀制度》，并把爱卫工作纳入评比奖惩，与业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督查、考核等具体细则，单位清洁户达90%(全年4次)。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是爱卫工作的第一责任人和具体责任人。局机关与各股室、住户、门面经营者签订了目标责任书，把爱卫工作与岗位目标责任制考核、“五好家庭”评选、“文明市民”评选紧密结合起来，对爱卫目标及具体措施内容进行细化量化，对照考核内容，制订考核细则，落实责任到人，确保爱卫工作不流于形式和走过场。四是经费落实。今年我局共投入资金万元优化了人居环境，完善了卫生基础设施。五是强化督查。定期或不定期对各股室的爱卫工作进行督促检查，事后进行通报，对影响爱卫工作达标的，扣发全年卫生达标奖，不评优、不晋级。
二、环卫工作实实在在(共62分)
近几年来，全局上下齐心协力营造清雅谧静的办公环境，为院内老少和工作人员共同创造了舒适的居住和工作环境，为外来参保人员展现了优美的办事环境。目前院内环境优美，下水道畅通，过道走廊、楼梯清洁，物品堆放有序，卫生设施布局合理，人人讲卫生、个个爱清洁的良好氛围基本形成。
(一)卫生设施(10分)
1、楼道设有专用垃圾桶，每个股室内有垃圾桶、纸篓、痰盂和烟缸;
2、卫生设施放置合理、保洁。
(二)环境卫生(25分)
1、单位周围和院内道路平坦、硬化、整洁、绿化全面;
2、单位厕所为水冲式，公共区域、室内地面、墙壁、门窗均能定期打扫，清洁无尘;
3、过道、楼梯无乱堆乱放、乱贴、乱画现象;
4、垃圾不乱堆乱放，定点倾倒。
(三)消杀工作(15分)
结合“卫生宣传月”和各种节日活动，在院内积极开展灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药3次，打灭蝇药3次，把“四害”密度控制在国家标准以内。
1、安排相关股室和人员成立消杀小组，并有专兼职消杀人员;
2、消杀工具及药品备用齐全充足;
3、每次消杀均按照《消杀制度》进行，并有消杀记录;
4、每年主动参加全县统一灭鼠2次以上，消杀1次以上。
(四)宣传教育工作(12分)
结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多形式多渠道进行爱国卫生与健康知识教育，广大干部职工爱卫意识显著提高。
1、设有卫生专栏、每季均更换一次;2、订有卫生报刊，公共区域有卫生标志;3、每年均为职工播放卫生科教录像2次以上。
三、卫生安全工作切切实实(共35分)
在积极整顿外部环境卫生的同时，为切实保障全局干部职工身心健康，每年定期为职工办理体检事宜。
1、每年联系医院，为职工作身体体检;
2、在疫病高发季节，为职工和退休人员免费发放预防用药和预防注射乙肝、流感等疫苗;
3、，积极治理“三废”，无传染病流行和食物中毒现象发生;
4、所有工作人员穿戴整洁，无随地吐痰、乱丢果皮纸屑等现象。
四、积极配合爱卫工作(共5分)
为确保院内各项卫生工作落到实处，我局积极配合支持辖区爱卫组织工作，并按能按时完成爱卫组织分配的各项工作任务。
五、存在的主要问题
一是保洁意识有待提高。重整治、轻保持，乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在;
二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全;
三是卫生标识有待完善。
六、下一步爱卫工作重点
一是进一步加强领导，细化职责，加强督查督办，逗硬奖惩，确保实效;
二是进一步完善各项爱卫长效制度;
三是进一步加强宣传教育，提高职工卫生意识;
四是进一步完善基础设施;五是进一步开展好卫生专项整治。