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一、规范化建设方面
一是公开达到了“三个统一”。公开形式新颖,公开重点突出,公开时限符合规定。主要体现在公开形式有专门的公开橱窗和新建了专门的政务公开专栏,公开重点有班子分工,政府规章制度和财经制度等公开内容,公开时限主要体现在四费公开等按时公开内容按时间要求公开到位。
二是达到“六有”要求。成立了专门的政务公开机构,挂设了政务公开牌子,有兼设的办公场所和设施,每年都可以报几千元的工作经费,有分管领导和专干。
三是公开载体建设到位。在政府办公大楼墙上挂了醒目的固定标语,有6个版块以上的政务公开专栏,在社保大厅里有电子宣示屏常年显示。
四是开展示范点村工作。虽然我镇不是今年石门县的政务公开示范镇,但我镇对村里的村务公开设立了示范村,示范村设在黄旗峪村和保宁桥村,其他村的村务公开一律向示范村看齐。
二、政府信息公开方面
一是建立和更新了政府信息公开目录、落实了公开原则。
二是做好了规范性文件的公开。规范性文件该公开则公开,不能公开坚决不公开,特别是涉及安全稳定等一系列秘密文件时则不能公开,所有公开文件都书面或口头向书记镇长汇了报。
三是及时公开信息。平时产生的应及时公开的信息在规定期限内及时公开,虽然不一定是在网上公开,而是以张贴公告的形式及时公开,今年最主要的就是人大政府换届选举的公开依法及时地公开到位。
四是政府信息年度报告在年初就已编制到位,并进行了公开。
五是建立健全了七项工作制度,并已全部在网上公开到位。
三、推进村务公开方面
制定了村务公开方案,成立了村务公开领导小组,村务公开按民政所的要求进行了落实。
四、行政权利透明运行方面
一是实施阳光决策。建立了阳光决策制度,所有大小事务一律由班子会讨论研究决定,不搞一人堂,实行民主集中决策,重大决策邀请了群众旁听,今年就由镇人大会集体通过了“禁止活立木移植的决定”。
二是推进办事透明。行政审批项目和办事服务项目的办事程序、收费标准都统一向社会进行了公开,xx镇的此项公开内容就公示在政府大门口的两侧。
三是深化机关内部公开。建立了机关内部公开制度,政府机关规章制度和财务公开制度均下发到了各站所并进行了学习。四费公开每季度都进行了公开,目前已公开到了第三季度。
五、公共企事业单位办事公开方面
除线管单位外,目前镇政府内部站所在外办公的有林业站和计生办,两个站办所都有独立的院落,公开内容较齐全。线管站所公示公开较规范的有派出所、交警队等政法单位。
六、政务公开平台建设方面
一是网站建设上,设立了专栏,并进行了更新,这周之类将全部按要求更新到位。
二是建立健全政务中心规范运行的方案和制度,加强政务中心规范运行。制定了xx镇政务公开工作方案。
三是建立了便民服务中心建设。xx镇20个村都新建了新的村部,村部建设规范,布局合理,有便民服务中心,各村每天都安排了值班人员值班,做好了值班日记,方便服务群众。
七、基础工作方面
召开了会议,会议记录均保存在案;纳入到了目标管理考核中,其中村务公开就占了5分;开展了社会评议活动,由人大、政协组织的优化经济环境评议和涉农减负的评议中就涉及到了政务党务公开等内容;制定了工作方案和督查方案,每季度对各站所和村居的站务公开和村务公开进行督导推动;各类资料归集已整理,正在查漏补缺中,本周将全面完成归档。
政务公开自查报告
二〇一〇年十二月十日
为深入转变政府职能,改进工作作风,提高行政效能,优化发展环境,区委、区政府建立了政府信息网上公开制度,推动政务公开工作的进一步深化。区城管大队党委高度重视此项工作的贯彻落实,制定了“比学习看谁的业务精,比创新看谁的亮点多,比服务看谁的水平高,比奉献看谁的贡献大”的“四比四看”工作要求。此项工作开展以来,切实在树立执法队伍形象、解决实际问题等方面,取得了实效,拉近了城管与群众的距离,搭建了政府与百姓的连心桥。现就此项工作的开展情况汇报如下。
一、高度重视,加强领导
成立专项领导小组,“一把手”亲自抓落实。党委书记、大队长***任组长,***等大队领导班子成员任副组长,城管大队机关各科室、队负责人及43个城管分队常务副分队长为组员,责成大队办公室和指挥中心抽调专人负责此项工作。
加强学习,严把质量关。为提高政务公开工作的质量,大队组织认真学习了区委、区政府下发的《**区关于进一步深化政务公开工作的意见》和《**区政务公开工作办法》,强化监察干部的政务公开管理意识。同时,结合《关于优化区域发展环境加强政府信息网上公开工作的通知》和《政府信息网上政务公开工作进行检查的通知》的精神,***大队长多次召开大队长办公会、中层干部会和常务队长例会,专题研究,科学决策,并聘请了专
业工程师协助网站的建设工作,发现问题及时解决,确保政务公开工作的顺利开展。
二、建立健全工作管理制度
根据区委、区政府及区纪检监察局的工作要求,结合大队的实际情况,制定了大队内部切实可行的政务公开管理制度。
(一)公示制度。
公布城管热线电话50部,城管14项职能及相关法律、法规,解决百姓难点、热点、焦点问题,认真办理,及时反馈,工作做到“六个到位”,即:责任落实到位,依法履责到位,管理服务到位,检查评比到位,考核奖惩到位,通报宣传到位。接受群众的监督,促进队伍建设,提高城管队伍形象,赢得群众对城管工作的理解与支持。
(二)责任追究制度。
强化组织纪律,监督行政执法人员严格执法、忠实履责,保证大队《工作目标管理责任书》的落实,依据《国家公务员暂行条例》《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》《**区城市管理监察大队错案追究暂行规定》,对城管执法人员在履行大队工作目标管理责任职责过程中,故意或者过失做出违法或不当的行政行为和渎职、失职行为。视情节严重程度,做出相应处罚决定。
(三)群众来信来访规定。
按照“上下联动互动、分片管理包干、集中执法包治、共
同考核联合奖惩,捆绑式落实职能”的工作方法,坚持属地分级负责、归口管理原则,根据分队直接受理或者大队转发的来信来访件,确定第一受理单位为第一责任人,负责联系协调有关部门及时处理问题,并采取电话、复信、走访、座谈的形式答复举报人,确需上级主管部门协调解决的或需相关部门协调办理的,及时上报主管部门或通报相关部门。使群众来信来访工作长期化、制度化、规范化,构筑城管为政府排忧、为群众解难的新格局。
三、“零距离”实现工作“通透明”
(一)环境零距离监管
实施24小时监控。一是建立由GPS定位、电子眼监控、电子政务、移动执法、大屏幕综合显示和计算机网络与安全六部分组成的指挥系统,整合资源,连接近千个探头,实现大队对辖区环境卫生状况的集中监控与综合监控,并配合巡查车辆的定点监控及流动监控,建立全区城管系统的执法监控网络。二是采取“分片管理包干,集中执法包治”,对全区近百条大街定人、定岗、定责,实行24小时不间断巡逻检查。由此提高监控工作的及时性,处理问题的时效性,应变到位的保障性。三是实行弹性工作制,指挥中心“四班三运转”、成立夜间督查小分队、应急分队,确保遇突发事件时的执法力量。
鄂托克旗国土资源局年政务公开工作
自查报告
2011年,我局的政务公开工作在旗纪委监察局的正确领导下,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了中心各项工作的开展,取得了明显的效果。
为进一步加强完善政务公开工作,促进我局政务公开工作向制度化、规范化发展,取得较好效果,我局认真开展了政务公开自查工作,现将有关情况说明如下:
一、统一思想,提高认识。
我局高度重视政务村务公开工作,多次召开工作会议进行思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务公开制度是开展创先争优活动的具体体现,是扩大民主、加强民主建设和改进机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强透明度,提高行政效率,强化工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的机关;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少摩擦,维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作,各级干部尤其是领导干部提高了思想认识,提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。
二、加强领导,落实责任。
我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓,分别成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务村务公开工作的领导,做到领导工作到位、责任落实到人。年初,我局调整充实了政务公开工作领导小组人员,确立了“党组统一领导,纪检督察室主抓,”的工作机制,进一步明确职责,落实责任,保证了政务公开工作的顺利进行。
三、结合实际,全面推进。
在政务公开工作中,我们注重创新思路,做到“五个结合”:一是把政务公开与目标考核相结合;二是把政务公开与社会服务承诺相结合;三是把政务公开与开展行风评议相结合;四是把政务公开与党风廉政建设相结合,五是把政务公开同创先争优相结合。通过这“五个结合”,有力地推进了政务公开工作的开展,取得了明显的效果。
四、健全机制,强化监督考核。
一是制定了政务公开考核办法。要求各相关股室做到组织领导和责任人员到位,规范政务公开栏设置,举报箱和举报电话齐全 ,办事程序、办事依据、收费标准、责任人咨询电话上墙。二是完善政务公开监督机制。加强事前、事中、事后监督,定期不定期地开展民主评议活动,广泛听取群众意见和要求,征求对政务公开的意见。同时,在政务公开栏中设立了群众评议意见窗,及时反映有关问题的处理落实情况。
五、存在问题
1、政务公开制度建设还需进一步完善。
2、政务公开内容不全面、不系统、不细化。存在内容不细化,只有笼统的数字,没有按规定细化到事项。
3、档案资料不齐全、不规范。政务公开工作没有专门记录本,记录不及时,内容不完整。
20xx年在县委、县政府坚强领导下,在市扶贫办的正确指导下,高青县扶贫办坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,按照省、市、县关于政务公开工作的总体部署,以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标,以深化改革为动力,以服务民生、改善民生、保障民生为重点,创新公开载体,拓展公开领域,努力建设服务型机关,不断提升政务公开标准化、规范化水平,政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下:
一、强化组织领导
为切实加强县扶贫办政府信息公开工作,成立了由主任任组长,分管领导任副组长,各科室主要负责人为成员的信息公开工作领导小组,由办公室实行集中统一归口管理。并在办公室岗位职责中明确工作职责,增强公开时效,保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、建立健全政府信息主动发布机制
我办将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,我办结合扶贫工作实际,指定专人负责政务公开工作,明确工作分工,建立健全了由办公室牵头,各科室协调配合的信息发布工作机制。通过高青政务网和广播、电视、新媒体等通道广泛宣传省、市、县扶贫政策和信息。根据扶贫资金、项目的不同性质和内容,在相应的范围内公告或公示。公开扶贫资金的总量、来源、性质、用途、安排原则和计划等。公开扶贫项目审批程序、项目名称、实施地点、建设内容、资金来源、数额及结构,项目效益目标等。做到事前公示、事后公告,接受监督,加强扶贫信息的公开透明度。截至目前,所有扶贫资金及项目安排全部在政务信息公开网发布。
三、建立健全扶贫公告公示制度
严格按照“六步工作法”开展贫困人口“再识别、再认定”工作,指导乡镇严格执行民主评议、入户核实、公示公告、备案管理和信息录入的程序,做到“两公示一公告”,实现农村贫困人口建档立卡的全覆盖,做到不漏一户、不落一人。公开与9个乡镇签订的年度减贫责任书,建档立卡贫困人口脱贫计划。通过在镇、村两级公示栏等多种途径加大对精准扶贫专项行动和专项工程信息公示公开情况,确保扶贫对象看得到、看的懂、能看懂、能监督。
四、建立健全社会扶贫相关信息制度
我办严格按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》动员社会各方面力量参与扶贫开发事业,鼓励社会扶贫捐赠。督促指导相关社会组织通过多种途径及时全面公开扶贫捐赠等社会扶贫信息,接受扶贫对象和社会监督,提高社会组织透明度和公信力。
五、存在的问题
(一)信息公开的时效性有待进一步提高,公开的形式还不够丰富。
(二)监督方面力度不足。我办在政务信息公开方面,监督机制不够完善、监督力度不足是目前存在的比较明显的问题。
六、下一步工作打算
(一)进一步落实工作职责和各项制度。加强各科室之间的沟通协调工作,进一步提高依法公开政府信息的工作水平,确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。
(二)进一步规范政务信息公开行为。我办将进一步完善相关制度和程序,加强政府信息公开的内部审查、协调发布、监督检查等制度,不断提高政府信息公开工作水平。
20__年,在市委、市政府的正确领导下,市发改委认真贯彻落实《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》(豫办〔20__〕60号)和《信阳市政府关于印发信阳市政务公开工作考核办法(试行)的通知》(信政办〔20__〕145号)要求,认真做好20__年度政务公开和政府网站等工作。根据《信阳市人民政府办公室关于做好20__年度政务公开考核和政府网站考评工作的通知》(信政办明电〔20__〕15号)要求,现将我委相关工作汇报如下:
(一)加强组织领导
市发改委高度重视政务公开工作,将其列入重要议事日程,明确了一名副主任作为分管领导,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。明确责任科室及分工,综合科、研究室负责政务公开文字统揽及协调工作,信息信用中心负责委网站建设管理工作,办公室负责配合督促落实工作。加强工作保障,配齐专职工作人员,划拨必要的办公经费并列入年度预算,配备电脑、打印机等必要办公设施。加大工作落实力度,建立了政务公开工作信息积分台账,年终开展政务公开工作考核,推动政务公开工作有序开展。
(二)完善工作机制
建立了政务公开工作信息报送制度,要求各科室及二级机构安排专职人员做好信息收集上报工作。完善政务公开工作定期督促检查制度,按照省、市政府公开工作要求,围绕“五公开”、政策解读等重点工作,每季度采取抽查等方式,对机关政务公开工作推进情况进行督查。严格遵守保密规定,所发布信息均按照保密规定要求,由分管领导审查后,再发布至指定网站。积极开展政策解读,专题解读与我市社会信用体系建设等重点工作相关的国家、省和我市发布的各项政策措施,推动各项政策落到实处。
(三)加快平台建设
完善政务舆情制度,组建专业团队,建立政务舆情监测及快速应对机制,统筹做好政务舆情工作。积极推动公共参与,通过开通委网站网上咨询等栏目,积极征求群众意见建议,进一步加强与群众之间的互动交流,拉近与群众之间的距离。着力加强门户网站、信用信阳网站的管理及运用,发布各类政务公开信息,力争及时、准确、全面。同时,加强网站之间的协同联动,有效链接国家、省发改委以及市政府等相关官网,积极转载国家、省及市里重大政策等相关信息。
(四)推动信息公开
精心编制我委《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》,明确了编制目的、入编范围、目录更新、目录索引、公开目录等事项,将部门机构职责、主要职责、内设机构、行政流程以及联系方式等全部列入公开目录。严格按照要求对属于主动公开范围的政府信息,在该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。推进重点领域政府信息公开,及时发布了我委工作要闻,将相关重点工作情况进行公开。依法办理行政复议,积极化解行政争议纠纷,答复行政复议申请6件,全年无行政诉讼案件。
(五)提高服务意识
制定了我委政务服务工作制度,进一步加强政务信息资源共享,梳理我委权力清单和责任清单,并在信阳市政府网站上进行公示公开。加强实体政务服务大厅建设,我委在市行政审批中心设立了独立办事窗口,集中办理审批、核准、备案等各项事宜。加强政府服务平台融合发展,加快推广投资项目在线审批监管平台。
(六)强化政策解读
通过设置政策解读专栏,及时转发国务院、省政府以及国家、省发改委各项重大政策及权威解读,推动各项政策在我市贯彻执行。同时,结合我市实际,进一步加大解读力度,重点解读了《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》(国发[20__]5号)、《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》(国办发〔20__〕7号)等重大政策精神。
(七)加强舆情监控
加强与上级网络舆情监测部门的沟通协调,对网上出现的重大舆论动向,及时向上级报送和反馈。加强与党委政府、信访、宣传、政法等相关部门的联系协调,拓宽与网络媒体的沟通渠道,争取其理解、支持和配合,确保舆情发生后,对一些网站的帖子做到及时应对、妥善处理。20__年,我委没有涉及重大舆情事件。
整体来看,我委信息工作力度持续加强,但仍然存在信息公开主动性不够、规范性有待进一步加强等问题,并且由于我委主管政务信息工作的科室发生变动,专职负责政府信息公开工作的人员有所调整,致使信息公开工作的持续性受到影响。20__年,我委将结合工作职能,继续加大信息公开力度,不断提升信息公开的质量和水平。一是大力开展干部职工政府信息公开工作知识的学习和培训,增强信息公开工作人员法律和责任意识,进一步提高业务能力和工作水平。二是认真贯彻落实政府信息公开有关的各项规章制度,进一步规范政府信息公开工作,持续强化信息公开工作队伍建设,形成常抓不懈的工作机制。三是突出抓好门户网站的建设维护工作,不断完善栏目设置,积极公开社会关注度高、公众利益密切相关的信息,丰富和深化信息公开的内容。四是切实加强对各业务科室政府信息公开工作监督检查,严格执行责任追究制度,对不能履行政府信息公开义务、不及时上报公开政府信息内容的科室负责人进行问责。
xx市2012年度政务公开
自查报告
根据自治区、xx市有关政务公开工作的指示精神,在市卫生局的具体指导下,我院以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,以提高行政效能和公信力为标准,将院务公开工作与深化医药卫生体制改革的总体要求密切结合,把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”、落实科学发展观、密切医患关系的重要举措。根据《关于做好2012年度政务公开自查工作的通知》(xx纪发)[2012]42号文件及卫生局《关于做好2012年度政务公开自查工作的通知》的文件精神要求,我院对照专项检查内容开展了自检自查工作,现将我院自查情况汇报如下:
采取多项措施,建立健全政务公开系统:
1、建立机构,明确公开责任。为确保政务公开工作的顺利进行和长效机制的建立,切实做好信息公开各项工作,医院成立了由院党政主要领导担任组长,支部书记、工会主席、各职能科室负责人为成员的院务公开领导小组,领导小组下设办公室和联络员,承办日常事务并全面负责推行院务公开的计划、组织指导、督促、总结检查等工作。
2、制定制度,严格规范公开程序。我院先后制定了多项政务公开制度,包括党务政务公开制度、公示公告制度、首问责任制等。进一步强化了对工作人员的约束能力和服务意识,规范了工作行为,提高了工作效率。
3、将院务信息公开工作纳入医院年度工作计划、工作经费纳入年度预算。信息公开工作对人民群众了解医院具有重要意义,做好院务信息公开工作是我院工作中的一项长期且重要任务,我院将该项工作纳入医院年度工作计划,列入重要工作日程。
二、医院向公众公开的主要内容
(一)医院开展业务情况公开
1、医疗服务信息公示:有医疗服务、药品价格信息展示(常规医疗服务价格、常用药品价格和主要医用耗材的价格,或提供所提供医疗服务的价格查询服务。)
2、医院依法执业:登记了所开展业务的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置。
3、有科室和人员专门管理主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,并提供查询服务。
4、有门诊、急诊、住院的就诊程序和就诊流程图和值班医师、护士的安排表。
5、工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的胸牌。
6、有专家介绍展示标牌。
7、设置了医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话,并由专人负责处理。
(二)向患者公开的医院业务情况
1、收费信息采用电子显示屏公示。
2、住院病人实行费用“每日清单”制度,出院时提供总费用清单。
3、为门诊患者提供费用清单(发票)。
4、按照《医疗机构病历管理规定》为患者提供病历资料查询和复印服务。
三、院内公开的院务主要内容
1、医院重大决策、重大项目安排及大额度资金使用均通过办公会或者职工代表大会。
2、有医院中长期发展规划、年度工作计划。
3、有各项医院管理制度、各科室工作人员职责和行业作风建设规定。
4、有医院职工各类考核、奖惩、聘用、晋级、评优的条件、程序和结果的具体实施方案。
5、医院发展党员、提拔干部人选实行公示制。
6、实行年度财务预、决算主要情况公示。
7、对重点监控药品使用情况定期检查上报。
8、有岗位设置、岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序。
9、有薪酬体系及绩效分配方案。
10、有纠正行业不正之风投诉信箱、电话。
11、有领导班子建设和党风廉政建设情况公式。
四、政务公开的主要形式
1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏,通过公告、公示等向服务对象或职工进行公开。
2、及时在政府信息公开网上发布。
xx市党务政务公开信息服务系统和我院门户网站作为政务公开的一种重要形式,能够充分利用互联网络的多媒体功能和信息传输快捷之便利,实现空间上的“零距离”。我们认真按照推进信息公开规范化、制度化建设的要求,及时维护、变更公开内容,确保医院信息及时公布。
3、通过召开各种会议(职代会、全院职工大会、科室负责人例会等)或下发文件、通知,向职工传达医院的院务信息和决议等。
4、设置政务公开宣传栏,对“三重一大”、上级部门及我院制定的规范性文件和重大政策性文件、财务收支及设备采购等事项及时有效地进行公开,方便群众及时准确的了解医院工作动态,充分发挥群众民主监督权利,切实保障民主权利。
5、编印、发放各类公开的资料下发至群众、职工手中。
五、加强制度建设、确保政务公开落到实处
推行政务公开,是坚持党的群众路线,加强民主政治建设,党风廉政建设和行业作风建设,规范医院管理,促进医院稳定和发展的重要举措。结合创先争优活动,医院今后将继续充实完善政务公内容和形式,对发现的薄弱环节绝不忽视,特别是对存在的问题要立即加以解决,以保证不出漏洞,不留死角,不出问题。进一步健全和完善院务信息公开制度,规范公开内容,提高公开质量,促使我院信息公开工作朝规范化、制度化方向发展, 真正做到把院务公开落到实处,努力开创我院政务公开工作的新局面。
中共xx市委员会
2012年9月17日
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