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第一篇：国企领导工作自查报告
国企领导工作自查报告
x月x日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻降实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的事情进行总结、分析，按照党发39号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业进展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现就个人相关事情汇报如下：
一、四项工作的降实事情：
1、在贯彻降实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面：
首先，从思想上高度重视。充分认识贯彻降实《规定》的重要性，认为《规定》关于产业的壮大、公司的成长、领导班子的凝结、团队作用的发挥有着至关重要的作用，是公司各项制度有序运行的前提，是公司各项经营活动顺利开展的保障，是深化企业文化的政治前提。其次，在行动上扎实推进。别仅做到牢记《规定》，还要贯彻到工作的始终，领导班子要制定学习打算，提出实施意见，写出心得体味，在日子会上交流，在职工会上讨论;并且还开展《规定》有关知识咨询卷答题比赛，既做到学习上的提高，又要做到在工作中实践。再次，对个人严格要求。把《规定》作为公司全员行为规范的教材、警示的教材，党员领导干部、机关基层场领导别仅要做到廉洁从业，领先垂范，广阔职工也要坚固树立廉洁从业的意识，做到警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的防火墙。
2、在民主治理方面：首先，始终把民主治理作为公司最全然、最基础、最重要的一项工作，作为一具战略性任务牢抓别懈、常抓别止。其次，别断完善公司各项民主议事制度，建全工会组织，充实工会人才，广泛听取职工意见，运用集体大智慧的平台，汲取新观念，了解新思想，推动治理，提升经营。再次，采取多种形式，由点到面，由面及点，坚持部门每天一会、公司每周例会的制度，经过建议收集，民主测评，激发每一名职员的工作热情，挖掘每一名职员的工作潜力，尊重智慧，形成合力，群策群力，协调进展，排忧解难，汇合经验，共同进步。
3、在厂务公开方面：首先，树立一具目标，即：提高认识，统一思想，公司领导、部门及基层场负责人要仔细学习贯彻实行厂务公开的精神，自觉执行厂务公开的制度，制定详细可行的实施意见，把厂务公开纳入到部门、基层场日常治理工作当中，别搞形式主义，用数字说话，用成绩说事。其次，坚持两个原则，即：实事求是，持之以恒。实行厂务公开必须结合股份公司的实际，别仅要做到对职工公开，还要做到对股东公开，既要做到真实可靠，建立信心，还要形成妨碍，显现实效。并且，要把进一步做好厂务公开作为公司一项重要工作常抓别懈，别断完善和规范。再次，明确四个凡是，即：凡是职工股东关怀、反映强烈热点的咨询题、涉及职工股东切身利益的重大事项和容易引发矛盾、滋生腐败现象的咨询题必须向职工、股东公开;凡是涉及公司中长期进展规划、投资和生产经营、股东分红派息、重大技术改造等决策性咨询题，需董事会决议的提交董事会，需股东大会决议的提交股东大会;凡是涉及生产经营目标、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必须由办公会议或总经理办公室会议决定;凡是公司所有的工程建设一律采取招标，大宗货物采购一律采取议标，产品销售价格、政策等一律透明，别搞暗箱操作，切切实实以维护国家利益、股东利益、企业利益、职工利益为全然动身点。
4、在效能监察方面：首先，把将本增效，促进进展作为最终的目的。作为股份公司，公司进展最大的目的算是实现国有资产保值增值，别断扩大股东投资回报，切实维护繁荣稳定，实现鸵鸟产业大进展，惟独这样，才干更好地在进展特色产业、壮大陕农经济、服务三农等方面发挥更好的作用，为西部扶贫开辟、生态环境建设、节粮型的畜牧产业进展做出更大贡献。其次，我们以是否按时、按质、按量完成工作作为基本考核依据，在生产上就种核罢了各项指标，并对基层场实行了总体承包，激励盘活场区资源，搞活经营，提升效益。今Word文档仅供参考
年生产形势较往年很大的提升，说明这些工作很有成效。并且，我们对职能部门的考核采取主观积极性建议、贯彻执行工作力度、工作处理应变能力相结合的方法，一是明确责任，二是鼓舞考虑，三是强调执行，今年不管是在治理水平、销售策略转化、财务成本操纵，依然制度的创新、队伍的凝结等方面，都有了突破性的提高。再次，把有奖有罚、奖惩分明作为改进、提高的举措。效能监察的最终目的是为了促进工作、形成作风，我们对工作积极性高、富有创新意识、勤于动手，善于动脑，工作业绩突出，成绩效果明显的赋予奖励，并作为人才予以储备、提拨，反之，则调整岗位，直至解聘。
二、个人履行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关事情：
关于我个人来说，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》既是一位良师，更是一面旗帜，对它的学习、贯彻和降实，更使我感觉到廉洁从业的责任与使命。身为股份公司党总支书记、常务副总经理，回忆这么多年来，我一如既往地做到了严格遵守党员领导干部、国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，没有做任何一件有违于廉洁从业行为规范的情况。这要紧是因为：一是强化了自我学习，提高了个人修养。经过别断的学习和理论升华、实践磨练，我更加坚固地树立起了廉洁从业的意识、强化了以廉为荣、以贪为耻的道德观念，哺育了与社会主义市场经济相习惯、与鸵鸟产业进展要求相配套的廉洁从业理念：淡泊名利、忠实履职、同意监督，严明纪律，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二是树立了正确的权力观、地位观、利益观。能做到正确行使自己手中的权利，淡化官念和权欲，用寻常心看待官位，用责任心看待工作，别以权谋私，别放纵欲望，别贪吃与喝，别贪钞票财与享乐，别贪名利与地位，时时要求自己从大处着眼，小处着手，见微知着，防微杜渐，大事别糊涂，小事别马虎，以正确的权力观、科学的进展观和正确的实绩观要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事。三是做到了按《规定》办事，忠于职守，廉洁奉公。几年来，没有利用职权和职务谋取别正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;没有借选用、聘用、擢升干部之机谋取私利，做到了艰难奋斗，勤俭节省，别说排场，别比阔气。
三、完善保障领导人员廉正从业的长效机制，以身作则，领先垂范
当前，国有企业改革正处于攻坚时期，在建立现代企业制度、大力推进企业改革改制过程中，一些深层次矛盾和咨询题更加集中地显现出来。坚持别断的学习《规定》，能使人对世界观、价值观、人一辈子观有更进一步的认识和体味。从股份公司来说，将来一具阶段，完善保障领导人员廉洁从业的长效机制还是是一项重要任务，要切实以企业生产经营治理为中心，以保障国有资产安全、促进国有资产保值增值为目标，以维护股东、职工利益为全然，制定新举措，强化新措施，为产业实现新的进展，新的跨越提供坚毅的政治保证。
一是强化思想政治教育。要仔细贯彻降实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，开展增强国有资产保值增值责任意识的教育、党纪政纪和法律法规教育，学习社会主义市场经济的运行规则，掌握现代企业制度的运作程序，在意识上提高，在能力上增强，使从业领导正确对待荣誉、地位，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑，并号召从业领导在廉洁自律方面做出表率，领先垂范。
二是完善相关制度和方法。要在现有的基础上，推进产权明晰、权责分明、政企分开、治理科学的现代企业制度，健全完善法人管理结构，强化公司党组织的核心作用，推进公司党组织与法人管理结构有机结合的工作机制，完善反腐倡廉组织、协调、监督机制，整合监督资源，形成监督合力，建立健全从业领导述职述廉及民主评议制度，建立重大投资决策失误和重大财产损失责任追究制度，完善公司经营风险防范治理制度，探究管理商业贿赂的长效工作机制，扎实推进企业诚信体系的建设，坚定维护制度的严肃性和权威性，确保党的路线方针政策和决议、公司的战略方针和经营举措在公司得到强有力、快速有效地贯彻执行。
三是加强权力制约与监督。一方面是完善决策规则，规范决策程序，明确决策责任，Word文档仅供参考
形成决策失误纠错改正机制，对违反决策程序、滥用职权、个人擅自决定重大事项造成损失的，必须追究有关人员的责任。二方面是加强财务监督。充分利用现代信息技术手段，健全财务预算治理制度，积极发挥企业内部审计的监督作用。
四是发挥效能监察监督作用。要环绕公司生产经营治理的重点领域和关键环节，加强事前、事中、事后监督，及时发觉咨询题，分析咨询题，解决咨询题，促进企业生产经营治理的完善和优化，提高经济效益。
第二篇：国企保密工作自查报告
国企保密工作自查报告3篇
国企保密工作自查报告1
一、加强领导，落实责任
我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由分管领导兰坤任组长，各科室负责人为小组成员。具体负责落实我局保密工作。
二、抓好档案保密工作，牢固树立保密意识
1、认真开展保密宣传教育工作。局班子非常重视档案保密工作，认真开展保密宣传教育工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。
2、加强档案保密工作。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好保存工作;另一方面，认真做好文件的收发工作，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》，做好保密工作。
3、全完善各项规章制度，确保制度落到实处。对局原有档案保密的各项规章制度进行了一次认真的梳理，在原来的基础上加强了档案利用、保护、保密等规章制度的落实，并不断地加以补充和完善。继续实行档案专人保管、专人查阅、集中归档。在借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。
4、机算机信息系统的保密工作。近年来，由于形势发展，工作需要，我局为各科室配备了电脑，组建了台前县档案信息，为加强计算机系统的保密工作，我局采取以下措施：一是制定了相关的计算机使用管理规定。各计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密;二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或360杀素软件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上，上不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。
5、做好开放档案的清查工作，保证档案信息安全。我局本着务求实效，全面彻底的要求，对馆藏档案进行了一次全面彻底的核查，做到心中有数。对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。
三、我局保密工作存在问题及改进措施
通过自查，我局对档案安全，进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。一是对计算机系统的管理还有待加强，对计算机和互联的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。今后，我们将努力克服人力、物力不足，加强计算机监管工作，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保档案管理工作有序地进行;二是档案保密宣传力度不够。我局还需要不断加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。进一步完善相应的规章制度，消除安全隐患，以确保档案安全完整。
通过此次自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化，没有发现过涉密事故，进一步消除了安全隐患。今后，我局将继续按照此次检查的精神和要求，把档案保密工作落到实处，并认真坚持下去，确保档案利用工作在便民服务的同时又安全可靠万无一失。
国企保密工作自查报告2
根据市保密局《关于开展专项保密检查工作的通知》文件要求，结合我局实际工作，对照检查目录，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作和学习中，组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
二、加强组织领导，完善规章制度
一是局成立保密工作领导小组，分管负责人任组长，并明确了兼职保密员，严格保密纪律。二是制定了局机关《保密工作管理办法》，要求涉密人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。三是制定了文件办理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。四是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我局无涉密络，无涉密移动存储介质。现有涉密计算机1台，由专人负责，做到与局域、互联脱离连接，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证;未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，严禁在非涉密计算机上处理涉密信息，保证“涉密不上，上不涉密”。
二是严格文件资料管理。根据我局的工作职能，我局涉密工作仅涉及上级对问题奶粉、瘦肉精猪肉的处理方面的纸质文件，尚未印发过相关秘密文件或材料。对上述文件的处理，为确保文件不外流，我局安排专人负责纸质文书的管理和电子文档的管理，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等。对收到的涉密文件资料，由专人负责登记和保管，并在规定范围内传阅，不得超范围传阅或擅自复印汇编文件信息资料，未经批准，不得带出机关，并及时交由市保密局集中销毁。对需要通过电子文档处理的相关文件，局机关及时配备了专用计算机，按要求输入、存档、发送、印制、备份，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于涉及秘密内容的相关会议，局机关指定专人参加，该记录的，指定专人专题记录，不该记录的，要求任何人不得随意记录。严格要求参会人员不得随意扩散传播会议内容。
四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我局成立以来，所收到的对问题奶粉、瘦肉精猪肉查处的相关涉密文件和信息都按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。但是，按照上级要求，我们的工作还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保食品药品监管工作顺利开展。
国企保密工作自查报告3
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有科技共享服务平台机房，政务接入，有关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联的所有渠道。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。
(二)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其络安全。
(三)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好文件制发管理、络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上，上信息不涉密”的原则。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。
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