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部门决算分析报告撰写提纲
一、部门(单位)情况
(一)基本情况 1.主要职能。
XX单位同全国其他镇镇政府一样,是国家最基层的政权机关和最基本的独立行政单元,具有执行国家意志的义务和保一方平安的责任,有促进地区经济发展,提供公共服务的职能。
2.机构人员情况。
我镇在编在职人员 人,退休人员 人,遗属 人,大学生村官 人,三支一扶 人,临聘驾驶员 人。
(二)当年取得的主要事业成效
今年我镇继续深入贯彻党的群众路线活动,走基层,大下访,体民情,入民心。全面完成了重建XX工作。
二、收入支出预算执行情况分析
(一)收入支出预算安排情况
我镇XX年年初预算初始金额为XX元,年度执行中因XX等原因调整金额XX元,实际预算金额为XX元。我镇全年预算与XX年相比有很大的减少,主要原因在于XX。
4.当年预算执行中存在问题、原因及改进措施
(三)年末结转和结余情况 1.分资金来源、资金性质结余结转情况,特别是项目经费结余情况。
2.分单位结余结转情况。
3.结余结转规模较大的原因分析。
三、资产负债情况分析
年末部门(单位)资产、负债基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
(一)资产负债结构情况
对资产负债具体构成进行分析,可从占比、上下年变动等方面进行分析(可用饼图、柱图或折线图),重点说明主要资产、负债基本情况、变动情况及原因。
(二)资产负债对比分析
计算资产负债率,可进行连续年度的对比,分析部门(单位)资产负债管理中存在的问题,加强资产效益管理,避免潜在的资产负债风险。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况
(一)本部门(单位)财务管理、决算组织、编报、审核情况。
(二)本部门(单位)决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批复决算工作开展情况。
(三)对部门(单位)决算管理及报表设计的意见建议。
注:收入支出预算执行情况分析可参考部门决算分析评价表(见软件查询模板)及行政事业单位财务分析指标(附后)。
行政事业单位财务分析指标
一、行政单位财务分析指标
1.支出增长率,衡量行政单位支出的增长水平。计算公式为:
支出增长率=(本期支出总额÷上期支出总额-1)×100% 2.当年预算支出完成率,衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:
当年预算支出完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100% 年终执行数不含上年结转和结余支出数。
3.人均开支,衡量行政单位人均年消耗经费水平。计算公式为:
人均开支=本期支出数÷本期平均在职人员数×100% 4.项目支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:
项目支出比率=本期项目支出数÷本期支出总数×100% 5.人员支出、公用支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:
人员支出比率=本期人员支出数÷本期支出总数×100% 公用支出比率=本期公用支出数÷本期支出总数×100% 6.人均办公使用面积,衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为:
人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数
7.人车比例,衡量行政单位公务用车配备情况。计算公式为:
人车比例=本期末在职人员数÷本期末公务用车实有数:1
二、事业单位财务分析指标
1.预算收入和支出完成率,衡量事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:
预算收入完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100% 年终执行数不含上年结转和结余收入数
预算支出完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100% 年终执行数不含上年结转和结余支出数
2.人员支出、公用支出占事业支出的比率,衡量事业单位事业支出结构。计算公式为:
人员支出比率=人员支出÷事业支出×100% 公用支出比率=公用支出÷事业支出×100% 3.人均基本支出,衡量事业单位按照实际在编人数平均的基本支出水平。计算公式为:
人均基本支出=(基本支出-离退休人员支出)÷实际在编人数
4.资产负债率,衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力,以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为:
资产负债率=负债总额÷资产总额×100%
此外,行业事业单位还可根据相关财务规则规定对有关财务指标进行分析。
决算真实性自查报告
决算核查自查报告
部门预决算自查报告
部门决算自查报告(共4篇)
真实性自查报告
为切实摸清全县财政存量资金底数,以进一步盘活财政存量资金、提高财政资金使用效益,遵照国务院、财政部、省市有关文件和省厅视频会议精神,南城县财政局多措并举做好盘活财政存量资金清理检查工作。
一、高度重视,加强组织保障。
把盘活财政存量资金作为当前重点工作来抓,成立局长为组长的专项检查领导小组,下设3个检查小组,召开检查人员和主要业务股室大会,认真学习相关法律法规与政策文件,印发检查方案,积极做好查前各项准备工作,确保此次检查各项工作顺利进行。
二、把握政策,明确检查范围。
明确此次清理范围包括一般公共预算结转结余资金、政府性基金预算结转资金、转移支付结转结余资金、部门预算结转结余资金、预算周转金、预算稳定调节基金管理情况、以及收入缴库管理情况、偿债准备金管理情况等其他情况,划分20XX年以前、20XX年度、20XX年度三个时间段分项逐笔清理,并如实填报资金的性质、级次、项目名称、金额、完成情况、结转结余的形成原因等内容,重点检查项目资金使用过程有无违纪违法、结余资金有无截留、挪用等现象,确保存量资金统计数据真实准确,为下一步依法清理盘活存量资金奠定坚实基础。
三、夯实基础,提高检查质量。
各检查组严格遵守《财政部门监督办法》、《财政检查工作办法》等法律法规及有关工作程序和要求,规范检查程序,确保工作底稿规范、事实清楚、定性准确;做到依法依规行政、秉公办事,保质保量地完成检查任务;坚持原则,重大问题务求查深查透,严肃处理;高度重视后期总结提炼工作,注重归纳,着眼长远;对于发现的重大违规问题和特殊事项,及时向主要领导和上级财政部门汇报。
四、严明纪律,加强沟通配合。
强调全体检查人员要严格依法依规依程序办事,坚持“法定职责必须为,法无授权不可为”,同时严格贯彻“廉洁从政若干准则”、中央八项规定等廉政建设要求,遵守各项工作纪律,廉洁自律,自觉接受被检查单位的监督;切实加强与被检查单位的沟通协调,保证检查工作有序开展;要求各相关单位要积极配合检查工作,及时提供有关资料和必要的工作条件;各检查组及时交流检查问题及处理意见,取得共识,提高检查效果。
五、全面总结,按期完成任务。
合理规划检查方法,提高检查效率,按时间节点有序推进,确保按省市布置的时间节点完成检查任务,提交检查报告。
六、着眼长远,强化动态管理。
围绕有效盘活存量资金目标,以查促管,以管促效,建立盘活财政存量资金的长效机制,要求各预算单位和局机关各业务股室在此次检查的基础上,自20XX年起在每季度结束后10日内,报送《南城县县直预算单位存量资金变化情况表》,对各项财政存量资金实行动态监管,切实提高存量资金使用效益。
根据区财政局《关于开展20xx年省级财政专项资金检查的通知》(下简称《通知》)要求,我局领导高度重视,即安排相关业务工作人员对我局责任范围内20xx年度省级财政专项资金的管理与使用情况进行对照检查,形成自查自纠情况报告如下:
一、我局20xx年度省级财政专项资金管理及使用的总体情况
20xx年度,我区水利方面下达及使用的省级财政专项资金主要有3项,分别为强台风“尤特”救灾复产省级补助资金20万元、20xx年白蚁防治及灌溉实验省级专项资金7万元、水利工程管理体制改革省级补助资金(第二批)174万元,共计197万元。其中强台风“尤特”救灾复产省级补助资金20万元有6万元用于惠阳区沙田镇鹤山村下楼陂头重建工程、14万元用于平潭镇坑塘口水库溢洪道维修加固工程;20xx年白蚁防治及灌溉实验省级专项资金7万元全部用于惠阳区永良堤围20xx年度省级专项补助白蚁防治工程;水利工程管理体制改革省级补助资金(第二批)174万元全部用于我区2008年12月底完成的.水利体制改革中社保人员所欠保费的缴纳。
上述各专项资金的拨付及管理均采用国库集中支付,且严格执行资金审批拨付制度:施工单位申报→监理单位复核签证→项目法人审核→主管单位审核→区财政局审核后直接拨付合同单位,工程建设资金做到专款专用,区财政局全程监督资金运作,从而确保了资金安全有效使用。
二、本次自查自纠工作的主要做法及取得的成效
对于本次自查自纠工作,我局的主要做法有:
一是领导重视,专门成立了省级财政专项资金自查工作领导小组,由局长任组长,分管副局长、纪检组长、工程技术中心主任和计财股负责人任副组长,成员则由工程技术骨干人员和会计、财务人员组成。
二是明确工作原则和分工。根据《通知》要求,局领导明确指示自查工作人员要如实、完整上报本单位自查工作情况,做到一查到底,不留死角;同时,为提高自查效率,要求工作人员合理分工,按时上报自查成果。
三是落实责任到人。自查工作人员将自查工作的报告、报表完成后,由局省级财政专项资金自查工作领导小组副组长成员审核并签字,再报组长签字,确实把好自查成果质量关。
通过自查工作的主要做法,我局本次自查工作取得了较好的成绩。20xx年度我局所涉省级财政专项资金项目较少,自查过程较简单,自查成果达到《通知》要求。
三、自查发现的问题及整改意见和措施
经对我局责任范围内20xx年度省级财政专项资金管理与使用情况的自查,各项目资金的拨付及管理均采用国库集中支付,且严格执行资金审批拨付制度,自查过程中无发现资金违法违规使用问题。
四、对省级财政专项资金安排及管理的意见和建议
虽然我局在此次自查工作中未发现资金的使用和管理存在违法违规问题,但通过开展自查工作,我局深深认识到此项工作的重要性,针对我区水利工程实际,对省级财政专项资金安排及管理提出的意见和建议如下:
一是建议上级部门优化建设任务时间比较紧迫的水利项目的资金申请程序;
二是建议上级部门考虑我区近年整治淡水河的资金压力,在专项资金安排上适当倾斜,以减轻我区财政压力;
三是建议省级专项资金可以延期使用或转移使用,若工程因故变更或无法实施,导致资金有闲置现象,则可以申请转移至其他工程使用。
行政事业单位结转和结余资金概述
行政事业单位结转资金和结余资金的概述 行政事业单位年终结账时,结转资金和结余资金是我们在会计实务工作中必须关注的两个内容,结转资金和结余资金虽然只有一字之差,但实际内容却有很大区别,很多同志由于存在理解上错误,不加区分地加以运用,往往不能正确反映单位的会计信息。准确地理解和掌握单位账目中结转资金和结余资金的区别与联系,有助于我们在实际工作中,全面把握单位的资金使用情况,理清资金的使用去向,准确的反映单位财政资金收支的真实状况。
一、结转资金和结余资金的概念《行政单位财务规则》第二十五条和第二十六条对此给出了明确的定义,结转资金:是指当年预算已执行但未完成,或者因故未执行,下一年度需要按照原用途继续使用的资金;结余资金:是指当年预算工作目标已完成,或者因故终止,当年剩余的资金。结转资金在规定使用年限未使用或者未使用完的,也视为结余资金。《事业单位财务规则》(财政部令第68号)规定,结转和结余是指事业单位年度收入与支出相抵后的余额。结转资金是指当年预算已执行但未完成,或者因故未执行,下一年度需要按照原用途继续使用的资金。结余资金是指当年预算工作目标已完成或者因故终止后,当年剩余的资金。按照资金的性质不同,结转和结余分为财政补助结转和结余与非财政补助结转和结余。从概念上看,行政与事业单位对结转和结余资金的定义基本相同。财政性资金的结转和结余资金,行政和事业单位的会计处理基本相同,只是科目名称不尽一致。非财政性资金的结转和结余资金,事业单位有所却别,事业单位非财政性结余资金可以进行分配,提取专用基金,分配后转入事业基金。行政单位的财政性资金和非财政性资金的结转和结余会计处理基本相同。
二、结转资金和结余资金的具体区别
(一)概念不同:结余资金是指结算后当年剩余的资金,是在当年预算工作目标已完成,或者因故终止,而造成的当年的剩余资金,一般指收入与支出相抵后的余额,即财政收入大于支出的部分;结转资金是指当年支出预算已执行但尚未完成,或因故未执行,在当期未使用完、下年需按原用途继续使用的专项资金或基本支出的结余,也就是指在结算的时间段里,由于工作目标尚未达到而暂时没有使用完的资金,也可以说是结余中有专项用途、需继续安排使用的资金。具体可以分为基本支出结转和专项资金结转。
(二)结算结果不同:结转资金是一个工作目标没有完成的结算结果;结余资金是支出预算的一个工作目标已完成或者因故终止的结算结果。
(三)下一年度资金使用用途不同:结转资金是下一年度需要按照原用途继续使用的资金,结转资金原则上不得调整用途,将转入下一年按照原用途的预算继续使用;结余资金在下一年度可以不按照原用途继续使用的资金,按预算管理的有关规定,一般可以用于编制下年度的部门预算,统筹使用,或者按照存量资金的有关办法上缴国库。
(四)包含的内容不同:结转资金包括基本支出结转资金和项目支出结转资金;结余资金指项目支出结余资金,基本支出是没有结余资金的。这一点是实务操作中必须注意的。
三、在结转资金和结余资金需要明确的几个问题
(一)判断结算的结果是结转还是结余,关键是看结算的对象是什么类型,如果是已经完成的工作或者因故终止的工作,那么它就是结余。如果是没有完成的专项资金,那么它就是结转。
(二)对结转资金和结余资金的使用的规定要求:结转的资金,将转入下一年的预算,可以继续使用;结余的资金,一般是要收回国库,纳入预算编制,调整用途,重新安排使用。
(三)当年未支出的财政预算拨款按照性质划分为结转资金和结余资金。当年未支出的基本支出预算拨款全部为结转资金,基本支出没有结余资金。
(四)对某一预算年度安排的项目支出,连续两年未使用或连续三年仍未使用完形成的剩余资金,需要按照存量资金管理办法收回财政。既包括一般公共预算安排的部门预算结转结余资金,也包括政府性基金预算安排的部门预算结转结余资金。部门预算结余资金以及结转两年以上的资金(包括基建资金和非基建资金),由同级财政收回统筹使用。收回统筹使用的资金作为权责发生制事项单独核算,并应在两年内使用完毕。
四、加强结转和结余资金管理
(一)规定对财政拨款结转和结余要实现单独管理无论从财政预算资金管理的角度看,还是从行政事业单位主要依靠财政预算资金开展业务活动的角度看,都需要单独对财政拨款结转和结余进行管理,结转资金和结余资金应当分别进行明细核算和统计,并实行不同的管理办法。基本支出结转资金管理、项目支出结转资金管理原则上按原用途使用;确需改变用途应报经批准。以规范和加强财政预算管理工作,减少财政拨款资金沉淀,提高财政资金使用效益。结余资金全部于统筹用编制以后年度单位预算,但较结转资金使用灵活。注意:未使用的机动经费视同结余资金;基建结余按相应规定执行。
(二)体现各级各地管理规定不同的原则考虑到财政拨款结转和结余形成的原因比较复杂.中央与各地方的情况各异,《规则》在处理上采取了审慎的态度,未作具体规定,而是按照财政分级管理的原则,由各级财政部门做出具体规定。 有关文件《国务院办公厅关于进一步做好盘活财政存量资金工作的通知》(国办发〔2014〕70号)《关于推进地方盘活财政存量资金有关事项的通知》(财预[2015]15号)
2010年介休市财政局
部门决算核查情况总结
按照市财库字[2011]11号文件精神,我市严格按照通知要求,精心组织、严密部署,对我市单位2010年度部门决算账表一致性进行了认真核查。
一、重点抽查了我市12户预算单位的部门决算,分别是:检察院、人事局、科技局、物价局、党校、中小企业局、畜牧兽医局、旅游局、外经办、新型农村合作医疗管理中心、光荣院、社会劳动保险事业所。
其中:科技局、物价局、畜牧兽医局、外经办、新型农村合作医疗管理中心、光荣院、社会劳动保险事业所7家单位各项决算报表数据和会计账薄数据完全一致。
剩余5家不一致的原因是:
1、检察院因2010年12月31日拨入的公共安全转移支付资金装备经费,于2011年5月16日收到检察院装备调拨单后入账,另公益岗位人员补贴支出使用上年资金。
2、人事局因以前年度报表一直未体现结余,本年支出按本年收入全部列支,所以导致“上年结余”和“年末结余”报表与账簿不一致。
3、党校因调整报表而不调整账务导致收支账表不一致,帐务处理没有严格按照支出经济分类科目要求入帐。
4、中小企业局单位帐上一直有负结余,在部门决算中多年没有体现。
5、旅游局因2010年12月31日拨入旅游产业发展专项资金,在决算中没有体现。支出以拨代支,报表不做结余。
二、经过本次核查发现,虽然近年来各预算单位部门决算编报水平已有提高,但有些单位仍然不重视帐表一致、表实相符的重要性,单纯追求“编平决算”就行、“软件审核通过”就行、与财政拨款相符就行,单位财务人员业务水平亟待提高,思想认识还处在九十年代,包括单位领导对部门决算还不够重视。
为了进一步做好部门决算工作,提高部门决算的真实性、有效性,建议从以下几方面改进:
1、提高预算单位对部门决算的思想认识,充分认识到部门决算的重要性,要以单位财务数据为基础,真实编报报表,真实反映收支、结余及资产负债等情况,使部门决算真正成为预算执行分析、决策工具。
2、不断提高财务人员业务水平,加强培训,进而扎实做好基础会计工作。
3、加快推进财政国库集中支付改革,实现精细化管理目标,科学安排支出进度。
部门预决算自查报告
【篇1:2014年度图书馆预决算 自查报告 1212345 -
【篇2:预算执行情况自查报告】
xxx管理局
2006年预算执行情况自查报告 xxx管理局:
为了更好地贯彻和执行上级有关文件的精神和要求,并通过认真学习(审函[2006]140号)《审计署关于中央部门对2006年预算执行情况开展自查的通知》要求,并结合单位的实际情况,成立了由xxx局长为组长和财务人员组成的自查小组,对2006年预算执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下: 1、预算编制执行情况
通过自查,我局在预算编制和执行上严格执行上级部门的要求,严格执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《水利部中央级预算管理办法》以及财政部有关预算管理的规定,预算编制数据准确,无随意调整预算的情况,各项收支均纳入预算管理。
2、通过自查,我单位不存在弄虚作假、多报多领财政资金虚报项目,擅自提高支出标准等问题。
3、通过自查,我单位不存在挤占挪用专项用途的财政资金,和其他资金,严格按照专项资金使用管理办法的要求,做到了专款专用。 4、不存在私设“帐外帐”、“小金库”的现象。
5、严格执行收支两条线的规定,无违规收费及截留、坐支
非税收入等现象。
6、在局领导班子的正确带领下,不存在决策失误,管理不
善,资产流失等问题。
7、在预算执行中,无其他违反国家法律法规的问题。
总之,通过自查,有利于我们对上级文件的领会和贯通,及时掌握其精神实质,以便发现问题及时解决,通过自查,对我们今后的工作能够起到积极的促进作用,把单位的财务管理工作做的更好。 xxx管理局
二oo六年十月十八日 【篇3:预算管理自检报告】
北皂煤矿关于全面预算管理实施情况的汇报
今年以来,北皂矿以党的十七大和十七届四中全会精神为指针,深入学习实践科学发展观,以集团公司“11168”奋斗目标为导向,按照“五转一推”发展战略和“五放一强”管控举措要求,紧紧围绕年初集团公司下达的预算指标,调结构,转方式,重管控,稳节奏,细考核,求实效,强劲推动和开展“全面预算管理年”活动。做到“一围绕,六统一,两转变,一提高”即:以经济效益为中心,围绕承包指标,统一思想,统一认识,统一标准,统一要求,统一组织,统一行动,转变思想观念,转变工作作风,提高预算管理水平和质量。现将具体情况汇报如下:
一、预算组织体系建设情况
为加强对全面预算管理工作的组织领导,确保矿战略目标的实现。根据集团公司全面预算管理实施方案有关规定并结合北皂矿预算管理工作的实际,我矿构建了由预算管理委员会、预算管理办公室、责任中心和预算员四个层级组成的预算组织体系,并明确了各预算管理层级的职责和权限。
预算管理委员会为决策层,由矿长、书记、各专业、各职能部门及相关科室组成。主要职责是根据公司发展战略要求,审查批准整个公司的预算方案,负责协调预算编制、调整、执行、分析和考核。
预算管理办公室为管控层,是预算管理委员会的常设机构,是协调各单位有关预算事务的日常管理和决策执行组织。
预算管理办公室不是编预算的,是管控、协调、引导各个责任中心编制、分解预算指标的。
各责任中心是业务层,是具体预算的执行机构,也是预算运行的主体。各责任中心均配备有预算员,预算员为操作层,负责预算数据的搜集、统计、填报、整理等工作,并负责三级表格的填制。
二、预算制度体系建设情况
为保证预算管理工作有序开展,我矿建立了预算管理的相关制度,主要包括:全面预算管理制度、预算管理机构设置办法、预算目标方案设定及审定办法、预算编制管理办法、预算运行监控办法、预算调整管理办法、预算追加管理办法、预算考核管理办法等。
三、全面预算管理活动的开展情况 1、统一思想,提高认识 全面预算管理作为一项管控工具能否取得预期效果,根本在于全矿干部员工对该项工作的认识是否到位,特别是主要领导,如果矿主要领导对这个问题认识不到位的话,下面的同志热情再高,这件事情很容易做成经营和预算两张皮,费时费力且效果不好。全面预算管理工作要真正搞好,取决于预算运行当中矿领导和基层单位一把手对这个问题的认识、支持、和推动。为此,自年初开始,我矿致力于将全矿干部员工的思想统一到矿领导班子的决策上来,统一到预算管理委员会年初确定的预算目标上来,
提高全矿员工对全面预算管理的认识,特别是提高高层领导及各基层单位党政一把手对全面预算管理的认识。 2、合理分工,明确责任
合理分工,明确责任,积极推进内部承包经营体系建设。坚持“倒排成本,分级承包,绩效考核、一票否决”的原则,按照集团公司承包目标,立足于盈亏平衡,实行完全成本倒排,所有费用全部分解、无缝覆盖。在承包模式上,实行矿主要领导与分管领导承包,分管领导与专业副总承包,专业副总与基层区队承包的模式,构建自上而下层层包、自下而上层层保体系,真正形成风险共担、成果共享的利益共同体。按照“权责对等,成本可控”的原则,将全矿35个单位和部门划分为23个成本控制中心、11个费用控制中心和1个利润中心。以文件的方式规定了预算管理委员会、预算管理办公室及各专业、各部门、基层区队的职责权限,并将预算管理的成果与相关责任人的薪酬挂钩。 各专业、各基层单位是矿批复下达预算的执行单位,各专业副总对本专业预算管理负责,各基层单位主要负责人是本单位全面预算管理的第一负责任人,具体负责本专业、本单位的经营预算、资本预算和财务预算的编制、控制、分析、考核等工作,并接受矿的监督、检查、考核。
矿各专业费用职能管理部门负责本部门所管专业费用涉及的经营预算的编制、执行、分析、控制等工作,配合矿全面预算的综合平衡、协调、分析、控制等工作,接受矿的考核,并依据 预算管理要求对有关业务流程进行调整。
各专业、各基层单位根据自身情况配备专(兼)职预算管理人员,明确相应的职责范围,实施全面预算管理。 3、加强领导,科学组织
为了加强对全面预算管理工作的领导,我矿提出了“归口管理,分级负责,一级抓一级”的工作思路。“归口管理”即预算委员会将集团公司下达的预算指标按照可控的原则进行细化分解,各项专业性成本费用由各专业或专业职能部门负责管理;“分级负责”即预算管理办公室对预算管理委员会负责,各责任中心对预算管理办公室负责,下一级预算对上一级预算负责;“一级抓一级”即一级预算抓二级预算,二级预算抓三级预算。预算管理委员会负责统一组织和领导全矿预算的编制、控制、分析、考核等工作,必要时对基层单位进行培训和跟踪指导。
4、突出重点,强化管理
在全面预算管理的过程中,我矿抓住制约利润增长的关键环节,突出重点,狠抓煤质和成本管理。
在煤质管理方面,牢固树立“商品质量就是企业生命”的管理理念,提出煤质管理目标,明确管理责任单位,加大现场煤质管理力度,加强工作面层位控制和水分管理,从源头上提升煤质;加强煤流系统和风选系统管理,减少系统损耗,确保油页岩出块率达到30%以上。准确把握政策导向和市场趋势,优化煤种结构,强化销售协调,合理煤炭配发,力求效益最大化。
在成本管理方面,围绕“事前预算、事中控制、事后分析”
的生产成本管理思路,我矿建立了矿、专业、区队和班组四级成本管理体系,实现全员全过程全方位的成本控制,达到责、权、利的统一。变过去部分单位、少数人员抓成本的作法为全方位的成本管理,真正做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标,跟踪考核,并与责任主体经济利益挂钩,实施全员抓成本管理。对煤炭产品形成过程中的消耗和支出,逐一落实到采、掘、运、机、通各环节,落实到物资采购、煤炭生产与销售等生产经营运作全过程,通过经济核算、经营调度等信息沟通,进行全过程的成本控制。
煤炭成本主要发生在井下,降低成本首先应从技术设计开始抓起,把好技术设计关。由生产矿长、总工程师牵头,组织相关技术人员进行技术攻关。充分发挥技术部门和工程技术人员的职能和作用,全面加强技术管理,依靠技术进步,改革支护方式,寻找替代投入材料,尽力降低生产成本,从而使成本管理与技术管理相互融汇,相互促进。根据矿井实际情况,坚持效益、科学原则,对每一单项工程,均制定出多种可行方案,充分论证,选择最佳作业方案。坚决杜绝无效进尺和无效工作面,尽量减少巷道的二次返修和扩修。 对煤炭企业来说,影响成本的因素很多,成本容量很大,进行成本控制,方方面面抓起是应该的,但是要处理好“抓西瓜”与“捡芝麻”的关系,突出重点抓关键,我矿重点抓以下几个方面:
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