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小学教学常规检查自查报告
小学教学常规检查>自查报告
为了进一步贯彻国家、省、市、区有关文件及局领导有关讲话精神。我校严格执行国家课程计划,确保开齐课程,开足课时,进一步加强我校教育>教学管理,不断规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担,切实提高课堂教学质量,按照区局有关精神及成规教学评估细则,我校成立了由校长教务主任等学校班子成员组成的自查组,对学校的教育教学常规管理进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况:
我校是汉滨区叶坪镇所在地的一所中心小学,有6个教学班,15名教职工,在校学生181名。
二、自查结果:
(一)规范办学行为:
1、我校领导非常重视常规管理,有学年、学期>工作计划、总结。有切合实际的发展规划,建立健全了比较完善的>规章制度。有完整的内部评价体系。每周一开例会进行一周的工作安排,>班主任填写好班级周志。
2、我校非常重视校园文化建设,让每一面墙都说话,让每一面墙都育人,校园文化建设已成为我校的一项特色工作。结合我校实际,对学生进行了养成教育,有制度,有方案,学生的行为习惯得到了明显的改善,卫生工作形成了常态化。打造书香校园是我校全体师生的追求。学校开展了每周一诗和'书香伴我行'主题演讲活动,效果良好。学生和老师共同读书,同写读书笔记,读书氛围浓厚。另外,我校新建学生食堂,栽花种草,美化校园。为师生创建了美好的教学和学习环境。
(二)教育教学管理:
1、我校有单独的实验室、仪器室、图书室、阅览室、器材室、多媒体教室,制度健全。并能合理运用,我们充分利用图书室给学生的阅读提供条件,合理运用资源。
2、学校的课程设置依据教育局的规定,开齐了国家、地方、学校三级课程,开足课时,开齐科目,切实减轻学生的课业负担。开展阳光体育活动,认真执行国家的体育方案,每天开展40分钟的大课间活动。坚持一年一度的学生健康体測。作息时间严格按照教育局的要求执行。确保学生在校学习时间。教材使用上严格按教育局要求选用实验年级各科教材:各年级、各学科教材均与教育局要求一致。
(三)教师业务工作
教师的备课、教学、批改作业情况,均按照叶坪中心校教学工作常规要求及细则执行:
1、备课:
(1)教师能按计划分节备课,写好单元>教学计划及课后反思,没有缺漏课时、无备课进课堂现象。
(2)教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程,课后坚持写好课后反思。
(3)加强集体备课,各组均采取各种形式完成学期备课任务。
2、上课
(1)教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。
(2)教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。
(3)教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。
(4)上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。
3、作业
教师设布置业适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。课内作业全收全改,并写明日期。每天的家庭作业也有检查批改痕迹。学生订正后能及时批改,对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。综合学科的教师能布置一些实践、创新、操作性强的作业。
(四)教师队伍建设
1、坚持>师德师风教育,建立了完整的师德师风管理体系。有方案、有措施、有学习、有活动、有记录、有评定。
教师无违法乱纪行为,无体罚和变相体罚学生的行为发生,无乱收费、乱购、滥订教辅图书。教师自修学习,不断进取。
2、坚持教师签到签退制度,本无一人擅自离岗脱岗现象。
3、学校有由教导主任、区级名师、教学能手、青年骨干教师组成的课堂教学改革团队,定期开展研修活动,做好教师的>培训辅导。实施'青蓝工程',教师互学互评,共同提高。
4、学校有校本研修工作计划和实施方案,能够及时开展学时认证工作,加强课堂教学改革,努力打造高效课堂。开展了相关的教研教改活动,效果良好。
(五)教研教改工作:
(1)、开展课堂教学研讨活动。
(2)、开展全校教学观摩活动。
(3)、开展优质课评先活动。
每次活动都有计划,有安排、有主题、有记录、有成效、有总结。
认真组织期中、期末质量检测,每次都有进行质量分析、>教学反思,以及改进的措施。建立了完整的档案资料。
认真开展养成教育,有方案、有措施、有过程性资料、有成效、有总结。坚持>国旗下讲话,有完整的过程性资料。
(六)教学投入及保障
1、制度保障机制
学校建立了各项方案、制度,成立了叶坪小学教师骨干团队,制定相关制度,组织教师进行专题研究。通过领导不定时对教师课改情况进行巡查,检查学生和教师的出勤情况;检查课堂教学状态和课堂纪律;检查教师是否携带导学案授课;检查课堂教学是否存在异常情况等。发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足,及时与科任教师和班主任交换意见,进行整改。
2、经费保障机制
学校对课堂教学从财力、物力、经费支出上给予大力支持,以保障教育教学工作的顺利进行。
(七)不足之处:
1、目前我们的音、体、美设施设备还不足。
2、电脑数量不足,给学生信息技术课带来了不便。
3、学校图书数量不足,有相当一部分已过时,还有待于增加新的图书。
三、今后打算:
今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将我校的教育教学工作做到更好,办社会、人民满意的教育。
2021教学常规检查自查报告范文
2021教学常规检查自查报告
多年来我们坚持:“办一流学校,抓一流管理,建一流队伍,创一流成绩”的办学思想,依据学校训练特点制造性地开展工作,建管并举,严谨治学,工作中突出一个“严”字,狠抓一个“实”字,使学校各项工作都有较大的改观。
一、建立健全制度,强化学校内部管理。
(一)、健全各种制度,以制度健全管理机制。
常言道;国有国法,家有家法,校有校规。我校各种制度健全,包括老师考勤制度、请假条制度、老师评估制度,奖罚制度等一系列制度,一应俱全。我以为,没有法规不成方圆,没有制度就谈不上什么管理,更谈不上什么科学管理了。我校的请假条制度规定:请假到教导处请,然后拿着教导主任签字的请假条交到校长办公室。
我们结合教办下发的老师考评细则,联系我校实际,重新分解一些条款,使之更具有可查性和可操作性。奖惩制度考虑方方面面,经过校委会、全体老师商量通过,切实起到了激励作用,调动全体老师的主动性,加强了仆人翁精神。
我校老师常年坚持写教学日记,对日常教学、同学管理、教学管理起到了督促、汇报的作用,促进教学常规、老师上课、办公秩序井然有序。
(二)、建立健全各种制度,加强同学管理。
我校对每周一次的班会课进行了严格的管理,规定每个班主任每周的班会必需有特地的备课。备课包括对上周中日常教学秩序的总结,对违纪违规行为的处理方案,对好人好事的表扬,以及对本周的教学要求及目标。我校施行同学管理两条线的模式,在管理中取得显著效果。
(三)、树立以人为本的管理理念。
学校管理应确立以敬重人、信任人、激励人、进展人为动身点的人本思想,学校校长要把师生当成服务对象,摒弃以训斥、指令、掌握、束薄等管理手段,代之以敬重、理解、沟通、沟通、对话、关心等促进人性化的柔性管理手段,制造具有亲和力的人文环境,使师生感受到民主、公平、友善等情感。使广阔师生留恋学校这个园地,真正把学校办成乐园。
二、针对存在问题,强化整改措施。
在新课改中,我校遇到了很多困难。
1、资金不足,教学资源不能满足要求。新课改需要给同学供应一个自由发挥的场地,让全部同学都有动手实践的机会,给同学供应良好的活动空间。这就需要与新课改相适应场所和教学设施。由于本校地处偏远山区,经济不够发达,造成了校舍条件远远达不到要求,从而阻碍了改革的顺当进行。
2、老师结构老龄化,缺乏年青老师。新课改要求老师具有较高的素养,不但要求老师训练教学理念彻底转变,还需要有较高的文化水平与教学技巧。传统教学方法已远远不能适应当前的新课改的形势。现实状况是,本校老老师占总数的一半以上,文化程度低,业务素养也跟不上。
3、大多老师对新教材不适应,教学方法不敏捷。新教材以崭新的面目消失,留意进展同学的力量,留意让同学自己提出问题,自己学会解决问题。现实生活中,有的老师对教材不够熟识,不能把握教材的脉搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科学内涵,不能敏捷的把握教材。
4、家庭训练不能与学校训练有机地结合,是新课改的又一难题。新课改要求形式多与生活实际相联系,使同学学习学问为日常生活服务。这就要求校内、外训练相结合,要求同学家长创设一个适合同学进展的家庭环境,使同学的身心健康进展。由于部分家长训练孩子的方法简洁粗暴,不讲科学,对孩子的身心进展带来众多不利的因素,山区农村的孩子父母素养较低,不能适应新课改形式的进展。
面对困难,我校一方面主动加大训练投入力度,主动配合政府改建校舍30间,不断添加先进的教学设施,预备新建试验室、语音室、音乐室等,争取达到市规范化学校标准,尽力为同学供应较好的学习场所。另一方面,主动提拔用法年青老师,多让年青老师到外地学习培训,使年青老师走在改革的前列。组织老师学习新课改理论,主动转化全体老师的教学理念。建立健全教研制度,大面积进行课堂改革。鼓舞老师通过多种渠道学习,提高自身素养。多与家长联系,准时了解同学在家庭中的表现。建立家访制度,通过谈心、劝说等方法,让家长学会于自己的孩子沟通,从而使家庭训练、.训练、学校训练三者有机结合,形成良好强大的合力,取得良好的效果。
三
提高认识,狠抓新课程改革。
1、加强学习,提高对新课改的认识。
随着新课程改革的不断深化和进展,老师的自身素养面临着前所未有的挑战。为了中华民族的宏大复兴,为了每个同学的进展,这是新课改的目标。为此,我们每个训练工作者都必需仔细扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变训练教学理念,转变教学行为。课程转变同学的学习方式,同时也将转变老师的教学方式。在中国传统的教学论视角中,课程是学问,是学科,是规范的训练内容,于是老师便成为学问的主宰者和传授者,同学则成为学问的被动接受者,是一个有待注水的“罐子”,是一株有待修剪的花草。而在今日的新课程视角中,老师和同学都是重要的课程资源,老师的教和同学的学,均是课程实施的重要环节。正是为了解决怎样教,教什么,怎样学和怎样评的问题。每个老师要建立起自己的富有共性特色的新课程观,从根本上转变自己的训练教学行为,满怀.和责任感地投身到课程改革的宏大实践中,和新课程共同进步,和孩子们共同进展,共创祖国训练的绚烂明天。
2、推动新课程改革的主要措施。
①、凡参加新课程改革的老师,必需主动参与上级举办的各种培训学习,不得矿工、迟到、早退。
②、主动参与镇级和校级进行的各种教研活动,并写好教学反思,找出自己教学中存在的问题,准时改正。
③、学校领导及教研组要靠上去,抓好新课改班级的听课、评课。准时组织新课改班级老师评课,共同探究,共同提高。
④、加强新课改理论学习,不断更新理念。老师读书笔记每学期不少于万字,结合自己的教学实际,每师每学期体会不少于5篇(写在笔记里),学校定期(期中、期末)或不定期检查,并留有记录,与老师考核挂钩。
⑤、加强备课管理,用新理念指导备课,教法要新颖,环节要清晰,设计要美观,书写要仔细,适用性要强,要符合新课改精神。
⑥、老师必需按新课改要求备好和上好每一节课。备课和上课检查时与老师考核挂钩。
四、实施新课改的胜利阅历。
新课程改革在我们这个地方已经实施了两年,谈不上什么胜利阅历,只是有点自己的教学体会。一是新课改以来,参加的老师能够按新课改要求和上级的指示精神上好每一节课。同学自主学习、合作学习、探究性学习已成为了同学学习的重要手段。使同学学会了学习,学会了做人,促进了同学共性的进展,提高了课堂效率。二是我们重点讨论的课题是《关于识字教学评价的讨论》。针对汉字的特点,在识字教学中,我们实行了下面的教学方法。
(一)、自主探究识字方法,培育识字力量。
1、字音教学。首先建立一个字一个音节的观念。
2、字形教学。一个汉字就是一个简单的图形,字形教学是识字教学的重点。
①、笔画是构字的最基本部件。
②、把握正确的笔顺规章。
③、结合偏旁发觉记忆方法。
3、字、词、义教学。
《新课程标准》指出,要在肯定的环境中识字,依据这一要求,我们实行了以下的方法。
①、直观法―――对于表示具体事物的词,可以通过图画、标本、录像、实物等,让同学观看,借以了解词的意义。
②、演示法―――对于一些动词和形容词,可以结合动作和表情来演示,使同学知道词的意义。
③、比较法―――反义词可以相互比较,相互说明;近义词也可以相互比较,找出共同的含义,也可找出他们的微小差别,这样对于词义的理解,就可以更加深化更加明确。
(二)、学以致用,提高识字力量。
同学在老师启发引导和自主探究讨论后,把握了肯定的识字法,老师就要给同学供应实践机会,让同学把理论和方法在实践中证明。通过进行反复训练,同学识字力量逐步提高。
在教学实践中,使我们深刻感到:教给同学识字方法,使同学把握识字规律,从而形成力量,提高了识字效率。
五、掌握作业量,强化单元检测。
1、为把同学从题海中解脱出来,减轻同学课业负担,家庭作业布置要适量,我们实行了“一周一卷”的平日检测方法,每个老师依据本周所教内容,抓住重点,出好试题,同学利用双休日进行自我检测,周一收起,由老师批阅并进行讲评,以便检查自己教学中存在的问题,准时实行补救措施。
2、强化单元检测,提高教学质量。
为了提高教学质量,重视单元检测,进行完一个单元,准时组织同学检测,通过检测,仔细进行质量分析,找出问题,并分析存在问题的缘由,实行补救措施,进行二次检测,同学单元检测成绩登记造册,老师做到心中有数,对学困生做好耐烦、细致的辅导工作,提高两个率。
3、健全作业门类。作业的布置留意突出重点,布置适量。
一、二班级不留家庭作业,中高班级不能超过60分钟,不布置老师无法批改的作业和机械抄写性作业,减轻了同学的课业负担,按教学常规要求做好每次作业,老师仔细批改,写好批改记录。
在日常训练教学工作中,还存在着个别老师不适应新课改,对传统教法情有独钟,上课还存在着讲多学少现象,明年我校将连续加大力度,连续深化课题讨论,在教学改革中大踏步前进。
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20xxD20xx学年度第二学期教育教学工作“年中查账”督导评估即将开始,我校认真对照评估内容进行自查,现把自查情况汇报如下:
一、领导工作状况
1、我校校委会在开学初多次召开会议,根据年初建账目标和学校实际情况制定了本学期工作计划,工作计划目标明确,措施得力,操作性强,责任到人。而且每一个月或一个阶段都有详细日程安排,有利于各项工作有序开展。
2、我校每周一下午召开例会,在例会上各职能处室对上周工作进行总结并安排部署本周工作,让老师们明确本周要干什么、干到什么程度。学校校级领导每月对各处室工作开展情况进行督查,对工作中存在的问题及时指出并给予指导。各处室根据指导意见进行整改。目前我校各处室工作正有条不紊地开展且效果良好。
3、我校建立健全了各项规章制度,例如,升国旗制度,班级月评比制度,教师签到办公制度,教学常规管理制度,检查反馈制度等等,每项制度认真落实,有过程记录,有反馈整改意见,有跟踪调查措施。
4、在上学期教师绩效考核的基础上,我校进一步完善了教师绩效考核方案,根据方案记录了教师平时各种数据并定期公开,做到了公开化,透明化,绩效工资的实施极大的调动了老师工作积极性和主动性
二、教学管理
1、中考备考情况
为了把九年级复习工作抓紧、抓细、抓实、抓严,20xx年2月底九年级所有课程结束全面转入复习,为了做好20xx年中考备考复习工作,我校首先制定了20xx年中考备考方案,确定20xx年中考奋斗目标并把目标分解到各个班级,制定了中考奖励办法,调动了九年级老师工作积极性,制定了详细复习规划并具体安排了每个阶段工作内容,制定了备考措施:
(1)加强学生思想教育、面向全体
(2)开好师生动员大会,学校与班主任月交流会,和班主任与教师、班主任与家长月碰头会,及时了解学情,鼓舞师生士气。
(3)做好几次考试并与兄弟学校联考,发现问题及时补救
(4)加强课堂教学研究,提高课堂教学效率,极强同学科教师之间交流,统一备课,统一测试
(5)学校领导深入班级教学第一线,推门听课,现在校长听课20节,与九年级教师共同研究课堂教学。
(6)利用每天中午休息时间做好优等生和偏科生的补救工作。
2、教研活动
我校实行“校本教研、校际教研、网络教研、城乡教研”全方位教研模式,制定了教研活动方案和制度。围绕“网络状态下探索新的课堂教学模式”为主题开展教研活动,利用3月份一个月时间认真组织了45周岁以下教师“教学技能大赛”每位教师登台亮相,各学科组及时评课,共同发现教师课堂教学的闪光点,及时总结并推荐各学科带头人,我校将利用5月份组织第二阶段的课堂教学竞赛,全力打造课堂教学模式。
根据区教育局教研室工作会议精神,我校申报数学、物理两门学科评为我校的强势学科,制定了“打造强势学科,提升教学质量”实施方案,并及时召开数学、物理教师专题会议,让老师明确目前数学和物理的教学现状,优势在哪里,不足有哪些。下一阶段我校将着重打造数学物理教师课堂教学,让这两门学科真正成为强势学科,20xx年4月12DD18日为我校教学开放周,在本周内家长参与听课、评课课堂,参与学校管理,看了学校升国旗、课间操,参观了学校理化生实验室,仪器室,电脑教室,宿舍,餐厅,家长都说这次活动开展的好,并留下了自己的意见,我校将根据家长意见继续完善各项工作。
我校根据国家课程计划和课标要求,开足开全了各门学科。对教师的备课、作业一周抽查一次,一学期统查两次发现问题及时补救。备课、作业做到了标准规范。一月考试一次,建立学生成长档案,学校把检查、考试的结果作为绩效考核的依据。
三、目标落实情况
我校根据“年初建账”目标逐一落实。安全工作,常抓不懈,一月召开一次安全教育大会,一月进行一次安全演讲,让学会牢牢树立“安全第一”的意识。加强了学生养成教育,本学期开展了“祖国在我心中“征文比赛,学生的集体主义、爱国主义观念日益增强。加大了教学常规管理,实行教师常规量化考核。深化了网络教研,教师每月在博客上写一篇教学反思,并加入教育局域网在网上与同学科教师交流,促进了教师专业化发展。在课堂教学上逐渐形成了自己的教学模式,例如数学“三学两测”模式,已初步形成,目前正在完善当中。在改善办学条件方面,我们正逐步实施。教职工宿舍工程,校园绿化,理化生实验室装备,厕所改造等工程正筹备和运作中。
四、反馈意见、整改措施
我校对教育局年初查账,年中查账,所反馈的问题责成专人,进行整改,效果显著。
五、其他方面
我校一月进行一次安全检查并及时整改。在校园文化建设方面我校将准备把宿舍楼前面全部绿化,把校园全部硬化。并建设校园文化墙,重新建造国旗台。目前校园文化建设工程正在酝酿当中,学生放假之后将付诸实施。
按照《郧阳区关于开展财务票据专项整治工作实施方案》的文件精神,我校结合自身实际情况,对本单位的财务票据情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、成立自查小组,强化组织领导
为了保证此次自查工作能够彻底、顺利进行,我校成立了以校长为组长、教导主任、报账员和教师代表为成员的财务票据自查自纠清查小组,积极开展财务自查自纠工作。
二、严格清查,不留死角,不走过场
我校成立财务自查小组后,校领导要求认真学习文件精神,对照自查内容进行自查。做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、认真查找问题,及时自纠
按照《郧阳区关于开展财务票据专项整治工作实施方案》的要求,我校对本单位财务票据的使用情况进行了自查。
我校的票据类型为增值税发票、地税发票、普通机打发票,无虚伪发票,无虚报、部分虚报票据,无白条入账等违规票据。
会议费、培训费、接待费发票内容真实、手续齐全、标准合规。办公用品、电脑耗材、材料印刷、购置费、资料费等发票内容真实、金额真实。
不存在往来票据作支出凭证的现象。
xx-xx学年我们在上级教育主管部门的领导下,我们继续深化课堂教学改革,实行教学过程的精细化管理,坚持面向全体的教学质量观,不断加强教学质量品牌建设,一年来取得了卓著的教学成果。在去年的九年级全县统考中,我们继续保持全县总分第一名,语文、英语、物理、政治、地理五科单科第一名的好成绩,在全国范围内,我们先后被教育部主管的《中国教育报》评为“中国当代百强特色学校”、《中国教师报》评为“xx年度最具创新力民办学校”、中国关工委儿童发展研究中心评为“全国养成教育实验学校”、 中国关工委教育研究院评为“全国教育教学质量管理先进单位”、中国教育学会评为“全国现代学校联盟成员”。 现将学校主要工作汇报如下:
一、不断深化课堂改革,构建并完善“3611”高效课堂教学模式
在xx年高效课堂改革的基础上,本学期我们的教学改革继续向着纵深方向发展,在借鉴全国高效课堂改革模式的基础之上,本学年以来我们逐渐形成了适合本校实际情况的高效教学模式――“以自学为主的3611课堂教学模模式。
(一)3611教学模式简介
3611课堂模式,简称为“三环”、“六步”“一为本”“一中心”。
1、三环:即高效课堂的三个环节或三种课型:精心预习、精彩展示、精准反馈。
(1)、预习模块:主要任务是:明确学习目标、生成本课题的重点、难点并初步达成学习目标。
(2)、展示模块的主要任务是展示、交流预习模块的学习成果,并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。
(3)、反馈模块的主要任务是对前面的课进行反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测。
与之相对就的高效课堂的基本课课型有预习展示课型、提升展示课型、巩固展示课型和综合课型(包含前三个模块的一节课)。预习、展示、反馈三大模块贯穿在一起,就构成了自主合作高效课堂的主体。课堂教学预习、展示、反馈模块都可以占用正式课时,可以是一节课,也可以是两节,也可以是十几分钟,具体时间根据学科特点和学生的学习进展情况而定,但这些环节是必不可少的。这些模块的教学组织形式都主要以小组活动和学生自学为主,都是学生为主体的课堂。
2、六步:课堂上的六个环节(步骤),它是“三环”的展开与细化。
(1)、目标导学:帮助学生认定明确的预设目标,目标制定具体合理,能及时把握和实施新生成目标,课堂导入自然。
(2)、自主学习:学生根据目标自主学习,积极主动。教师能及时组织学生自学,能通过自学掌握大部分知识,并能找出疑难知识点。
(3)、合作探究:学生在小组内积极探究、互助合作。互助学习中分工明确、团结和谐,具有实效性。探究内容有深度,有思维价值。
(4)、展示提升:学生在自主、合作、探究的之后,根据学习目标和生成的重难点进行有效的展示提升。学生展示活动过程要形式多样,善于创新且富有成效,合理恰当地运用多种形式。教师及时对学生个人或小组进行评价。注重组间竞争,关注全体学生,尤其是后进生。
(5)、总结建构:
总结本节课的知识体系,强调学习重点,升华情感境界,归纳学习规律方法。
(6)、达标测评:
通过前面的小组学习与展示,学生整理学案而后教师组织达标测评。要运用多种形式,精选有针对性的试题,检测学生本节课三维学习目标达成度,评价激励;要培养学生使用所学知识解决现实生活、学习、社会中实际问题的能力,实现知识与能力的迁移。
3、一个为本:以教师的专业发展为本。
教师的专业发展是建设高效课堂的根本动力,我们能过培训、教学研究、反思、论坛交流等形式使教师们获得深入的发展,能过导学案的设计与课堂实操指导使教师形成精湛的专业技能。
2、完善小组建设,加大对小组长培训的力度。
继续加强小组的组织和文化建设,对小组长通过理念和体验式培训使其功能发挥到最大化。同时还要想方设法加大对优秀小组的奖励,奖励时要物质与精神并重,为优秀小组挂牌和奖励50元钱。
3、改革导学案,使之成为学生自主学习的真正导航仪。
要彻底改革当前导学案的习题化倾严重的现象,要能过导学案为学生提供提可以操作的自学方案、互动策略和展示方案,同时加大导学案与教材的联系紧密度,使之成为学生课堂学习的真正的抓手。
4、构建班级自主管理体系,促进班级高效管理。
班级自主管理体系要与高效课堂小组管理文化有机的融合在一起,成为班级学习和管理的重要依托。
5、改革课堂结构,延长语、数、英的课堂时间。
当前语数英教学过程中普遍存在课堂时间不够用的现象,特别是在学生的展示环节更是如此,为了能够给学生充足的展示时间,保证课堂的完整性,所以才设想延长语、数、英的课堂时间。
6、开展赛课活动,提高大家课改的积极性。
在七、八年级广泛开展“同课异构”的赛课活动,对于同一年级一个科目有两个老师任教的科目展开赛课活动,
7、加大对课堂的评估力度
教务处要对课堂设定不同的等级,依据等级来评定奖金,促使老师们精心组织每一节课,为学生创造最佳的学习时空;对于勇于创新的老师,要给予一定物质和精神奖励,并以课改典型老师的身份推出去。
(二)改变晚自习现状,提高时间利用率
1、晚自习实行“三定”政策:定科目、定各科学习时间、定专科老师辅导。
2、每班设置一个晚自习记录本,专门记录各班迟到等各类学生违纪情况,由当天值日老师签名,第二天由班主任及时处理。
3、值日行政加大对晚自习的评估力度,晚自习要体现出奖金浮动。
(三)做好老师的每日反思工作,切实帮老师们提高自己的教学水平。
要促使教学反思由不定期反思向每日一反思迈进,让反思成为老师提高自己教学水平的重要环节。
(四)增加老师文体活动,丰富教师业余生活。
(五)规范小课题研究,争取申请上级部门所拟定课题的子课题研究工作,为学校的提升做准备。
(六)加大对初三毕业班的关注力度,进行师生中考动员和复习策略指导。