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人力资源部保密自查报告

2022-04-05 18:58:43

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保密自查报告

为了加强和改善保密工作,我部门按照公司要求,开展了保密自查工作,现将具体工作情况汇报如下:

自从公司下发文件开展“调查研究年”活动以来,我部门对此高度重视。首先我部门对保密工作从思想上进行了统一,经过日常理论学习以及对党的十八大精神的深刻领会,我们切实认识到保密工作对公司至关重要。自从涉及保密工作以来,每个人都认识到自己身上的责任,自觉维护公司的利益,积极开展各项保密活动。其次,我部门更是把保密工作融入到每天的日常工作和生活中。不该说的话不说,不该做的事不做,这句话牢记我们每一个人心中。同事们之间形成了一种默契,每当有人出现保密意识松懈,有不利于保密工作的言行,其他人会马上给予提醒和帮助,这不仅使我们保密工作开展得扎实有效,而且使我们关系融洽。再次,我部门成了保密小组,对保密工作实施了有效的监管。保密小组的成立,使我们的保密工作形成了长效化、规范化,极大地提高了我们保密工作的成效。

当然,虽然我们保密工作在公司的领导和要求下,正在扎实、稳妥的推进。但不可否认,我们还存在着各种问题。首先,因为我部门是窗口单位,办公室经常人来人往,这对我们的保密工作提出了很大的挑战。因为一不小心,就会使公司的重要信息泄密。其次,由于日常工作繁忙,再加上保密工作是一项长期的工作。难免会出现有人麻痹大意的现象。再次,因为我部门的日常工作涉及到员工的晋升及工资情况,同事和朋友的说情对我们的保密工作提出了更高的要求。 针对以上出现的各种影响保密工作有效开展的情况,我部门制定了相应的措施。第一,定期学习保密手册和各种理论知识,加强思想道德建设,防止思想出现松懈。形成良好的保密工作氛围。第二,成立保密小组,定期检查每个人的保密工作开展情况,对不符合要求者及时给予批评和指正,要求其限期整改。第三,开展帮扶工作,由领导对保密工作开展情况较差员工进行一对一帮扶,不使任何一个人掉队。

通过以上各种措施,我们部门规范了保密工作。每个人都提高了保密意识,增强了保密工作经验,使保密工作上了一个新台阶。

人力资源部 2013年7月5日

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