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机关作风问题整治自查报告(合集)

2022-03-23 12:48:59

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第一篇:机关作风问题整治自查报告

  在全县开展以“四难”问题为主的机关作风问题专项整治活动以来,团县委机关严格按照要求,自查自纠内部问题,广泛征求团员青年的意见建议,深入查摆问题,坚持从内部管理抓起,逐渐形成制度,现将自查情况报告如下:

一、内部管理和日常监督情况

一是认真传达学习文件精神,统一干部职工思想认识。在县委党的群众教育实践活动领导小组办公室下发了《关于印发<机关作风问题专项整治工作方案>等各单项专项整治工作方案的通知》后,团县委立即召开了领导班子成员会议,研究部署贯彻落实意见,随后又召开了全体机关工作人员专题作风建设会议,认真学习文件精神,切实使全体干部充分认识到机关作风建设的重要性,要有高度的政治敏锐性和政治责任感。二是明确本部门治理重点。根据全县机关作风治理工作重点,结合部门工作实际,明确了团县委机关作风建设治理的重点,即不作为问题、上班期间网上购物问题、上班迟到早退问题三个重点。三是制定《团县委机关作风建设实施办法(暂行)》。在实施办法中,为重点解决好三个问题,分别制定了操作实施细则,用制度的笼子来规范机关干部的工作作风。

二、专项整治情况

(一)主要做法

一是采取会议传达精神,提高对作风建设的思想认识;二是明查干部作风情况,发现一起通报一起,处罚一起;三是暗访干部作风情况,发现一起通报一起,处罚一起;四是制定规章制度。

(二)发现的问题

一是共青团部门对团员青年的诉求反应不迅速甚至不作;二是上班期间网上购物;三是少数干部上班迟到,下班早退。

(三)整改措施和下一步打算

一是每月安排一次大型活动或会议,满足青年集中诉求,解决不作为问题;二是严格监控上班期间网上购物问题,发现一次,罚款100元,并取消年终评优资格;三是上班迟到或早退一次,罚款50元,并取消年终评优资格。四是制定《团县委机关作风建设实施办法(暂行)》。

第二篇:单位作风建设自查报告

为切实加强教育工作作风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,按照学校的要求,本人进行了一次深入的自查自纠式的思考,发现了不少问题,也让我清醒的看到了应该努力的方向。

一、存在的问题

1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动,积极。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动。

8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

9、业务知识不精。现代社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。

二、抓住重点,自查自纠

针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点,我主要采取了以下措施开展自查自纠:

1、廉洁自律,依法执教。

根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱订教辅、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。

2、密切家校联系,做好帮扶工作。

建立了良好的家校联系机制,用好教师工作手册,用好校讯通,进一步密切家校联系。及时了解、反馈学生的思想动态,切实关心他们的学习、生活,同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导,配合家长帮助他们共同进步。

3、严抓教学质量,确保全面发展。

我始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的要求,开展集体备课,大家共同讨论的基础上确定教学的主要内容、方法、难度、例题作业。

4、提高教学水平。

通过教育教学理论的学习和知识更新,特别是加强对新教材和新大纲的研究,能正确领悟教学目标,准确把握教材难度,重点难点落实到位。真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、辅导务实、考核树正、教改创新”,全面提高我们工作部教师的综合素质。

通过自查自纠,进一步转变了工作作风,文明执教,优质服务于学生、家长。今后,我将努力提高整体素质,争先创优,做人民满意的教师。

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