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乡镇宣传工作自查报告

2022-03-23 12:35:10

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第一篇:乡镇宣传工作自查报告

乡镇宣传工作自查报告

宣传思想工作自查报告

宣传思想工作自查报告

宣传思想工作自查报告

县委宣传部:

根据*xxxx县委办公室、xxxx县**办公室(会办通[xxxx]100号)和*xxxx县委办公室、xxxx县**办公室关于印发(会办发[xxxx]41号)等文件要求,民政局党委高度重视,及时安排部署,并对xxxx年度宣传思想工作及精神文明建设相关工作目标任务,认真进行了自检自查,现将自检自查情况报告如下:

一、干部理论教育工作

,1,

一是突出抓好党委中心组的理论学习。按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路,局党委组织党委班子成员,先后学习了党的xxxx大、xxxx大精神,学习建党91周年重要讲话,和省、市、县委党代会议精神等内容。为了切实保*学习效果,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有笔记,学习后有建议、有心得,全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结,个人做到有计划、有笔记、有学习心得,较好地保*了学习时间、人员、内容、效果[四落实",党委一班人的执政意识、

执政能力和领导水平得到了显著提高。二是强化全局干部职工的理论学习。今年以来,我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习*理论与学习民政工作业务相结合的方法,在全局干部职工中广泛开展了[四个一"活动,即:每人制定一个理论学习计划,读一本*理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。三是深入开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委班子按照*集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体研究和解决问题,坚持发扬*,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。党委围绕创建学习型、服务型、勤政型、实干型、创新型党员队伍为目标,始终把党员干部思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置,

,2,

并倾注了大量精力,*抓了党的组织建设和党员队伍建设,努力塑造了一支有能力、有道德、有纪律的民政党员干部队伍。四是通过外出参观、观看电视电教片、知识竞赛、图片展览、办宣传栏、开展形势政策报告会等形式,切实抓好了全局干部职工的理论和

形势政策宣传教育工作,把党的政策及时传达给每个干部职工中去。自评分5分。

二、舆论引导和对外宣传工作

一是民政局充分利用电视、广播、报刊等宣传媒体,采取宣传专栏、宣传标语、宣传板报等宣传方式,广泛进行思想工作及精神文明建设工作的宣传,努力营造出浓厚的社会氛围。二是认真履行职责,及时应对干旱、洪涝、风雹、泥石流滑坡等自然灾害事件,第一时间做好灾害救助工作,帮助困难群众解决生产、生活困难。认真做好群众来信来访工作,主动排查群众最关心的热点、疑点问题,全年,我局无重大刑事案件、治安案件,无重大安全责任事故,无非法宗教活动和*活动,党员干部无违纪违法行为,干部职工和群众无全体*事件,为维护安定团结的社会秩序,树立了民政为民的良好形象。三是认真做好媒体记者接待工作,实事求是地向媒体记者介绍相关工作。四是严格按照上级有关部门的要求,切实履行职能职责,圆满完成年度党报党刊征订发行和民政刊物征订发行等工作,xxxx年共征订*减灾60份、*民政53份、*社会报53份、党报党刊93份,为宣

,3,

传好党的路线、方针、政策和最新理论成果发挥了重要作用。五是为进一步做好我局的新闻宣传工作,年初成立了新闻宣传工作领导小组,明确了目标责任和奖惩制度,同时积极鼓励广大干部职工撰写民政工作简报,踊跃向[两台一刊一网站"投稿。一年来,播出电视新闻30条,曲靖日报刊登民政信息5篇,实行网上公示事项180项,办理云南政务信息在线解答问题130条,回复[96128"专线电话信息查询110人(次),为推动民政事业的

发展,发挥了重要作用。自评分5分。

三、单位文化建设

在机关文化建设中,一是以学习、教育为核心,以举办各种活动为载体,力争通过开展丰富多*的文体活动,着力增强广大民政干部职工的参与意识,积极总结、凝练民政的机关文化内涵,使这种文化逐步渗透到每名干部职工的思想中、体现在干工作的劲头上,真正成为改变干部精神面貌、转变干部工作作风、推进民政工作创新、力促争先夺魁的不竭动力和精神支撑。今年,举办了[颂歌献给党"演唱活动、民政知识竞赛活动。二是在春节等重大节日,组织干部职工开展,篮球、扑克、象棋等文体活动。积极组织干部职工,参加我县组织的演讲比赛、篮球比赛等文化体育活动,通过活动的开展,进一步增强了干部职工的凝聚力、战斗力,促进了*机关建设。自评分5分。

四、精神文明建设

,4,

县民政局积极推进精神文明建设,不断强化[以民为本、为民解困、为民服务"理念,[以创文明*机关,做*满意公仆"为实践主题,以解决民生问题为重点,以群众满意为标准,以制度建设为保障,建立和完善了精神文明建设工作实效,进一步树立了[民政为民"的良好形象。一是深入开展[知荣辱、除陋习、树新风、讲礼貌、促*"

活动,民政窗口单位开展了[为民服务创先争优"和[四亮四创

四平"活动。通过各项活动的开展,极大地提高了干部、职工开展精神文明建设的积极*和创造*。二是切实加强干部职工思想道德建设。民政局主动适应*群众对民政服务的新要求,不断加强了对党员干部职工的党*教育和思想道德及职业道德教育,进一步加大政策法规、业务知识和岗位的技能培训力度,不断提高了广大干部职工的思想职业道德水平和业务工作能力。通过开展思想职业道德教育活动,有效带动了民政服务能力和服务水平的全面提升。三是积极开展自愿服务活动。节日期间,局党委组织工会、工、青妇人员到社会福利院,帮助五保老人办实事、做好事,开展走访慰问活动。自评分5分。

宣传思想工作及精神文明建设自评分20分。

篇二:关于加强基层宣传文化队伍建设情况的自查报告

关于加强基层文化队伍建设情况的自查报告

为深入贯彻贯彻落实中宣发[2010]14号文和赣宣发

[2010]18号文件精神,我局结合工作职能和工作实际,采取了有力措施,切实加强了基层文化队伍建设,取得了较好的效果。根据赣市宣发电[2011]23号文件精神,我局对基层文化队伍建设情况进行了自查,形成自查报告如下:

一、加强基层文化队伍建设采取的主要措施

1、配齐配强文化站长。我县通过选送培训一批、本地挖掘一批、引进吸收一批的模式,启用了一批具有文艺特长的专职文化站长。由县文化主管部门定期组织业务培训和加强业务指导,提高综合

素质和*水平。规范了相关人员职称、待遇标准、奖励表彰制度,通过组织人事制度稳定人才。确保专职专岗,努力把文化站长从乡镇繁杂的事物中解脱出来,提高文化工作的主动*。

2、发挥好村干部作用。鉴于来自于农民中间的村干部最(转 载于:xielw 写 论文 网:乡镇宣传工作自查报告)了解村情*,处于落实政策的最基层,我们充分发挥了村干部的带头作用,担负起村级文化活动的组织和协调工作。选用一批村干部和本村残疾人参加农家书屋的日常运作和管理,并给予适当补助。对于长期在农村工作并在村文化建设方面做出一定贡献的村干部,给予适当的精神和物资奖励。

3、培育挖掘文化能人。我们着力解决农村文化能人和民间艺人新老衔接不足的问题,搞好调查摸底,加大了对农村文化能人的挖掘培养力度,积极开展文化活动的文化能人给予政策与资金扶持,每年举办全县文化各界人士中秋茶话会,表彰一批基层文化工作者和乡土艺术人才。努力打造一支高素质的农村文化能人和业余文化团体,充分调动其积极*与创造*,激活起广大农民的参与热情。

4、扶持民间文艺团体。增加对送戏下乡和农民自办文化活动的资金支持,以更好地适应农民需求。采取了*扶持和鼓励社会捐助相结合的多渠道筹资方式,专门设立了农村文化创作奖励基金,扶持和资助有代表*、有影响的农村区域*民间

民俗活动,对能正常开展文化活动、创作艺术作品的文艺团体和

文化能人给予奖励。支持农民自筹资金、自负盈亏、自我经营、自我管理,兴办农民剧团、农家书屋等,使农民群众也成为文化建设的投资主体。形成[*牵头、社会参与、群众受益"的发展格局。

二、加强基层文化队伍建设所取得的新成效

1、人才队伍进一步壮大。在配齐17名大学生文化站长的同时,加大文化能人和文化骨干的培训力度,2010年,举办培训班18期,培训文化能人546人(次),组建社区剧团和农民剧团9个,群众文艺活动队伍50支,初步构建了一支覆盖城乡、村组各级的群众文化队伍。2010年,我们推出了赣州市文广发展十大人物陈科发为代表的一批民间文化能人典型。

2、基层文化活动丰富多*。通过文化干部的组织带动,基层文化活动有序开展,2010年,县采茶剧团编排了一大批贴近实际、贴近生活、贴近群众,以[创业服务零障碍"、[新农村建设"、[三送"等为主题的文艺节目,深入到全县17个乡镇巡回演出136场;乡镇自办文体活动共计98次,参与活动人数达两万多人次;组织县电影公司在全县所有行政村(社区)、中小学放映公益电影共计1680场。

3、文艺作品生产硕果累累。精心培养本土文化人才,大力繁荣乡土文化创作,推出了、、、等一批本土创作的文学精品和舞台艺术类节目,涌现了农民民

歌王陈科发、乡土作曲家郭显治等一批本土文艺人才。2010年,我县青年歌手,谢德明、赖苏婷代表赣州县宣传部参加*西省生态旅游节暨山水情歌会比赛进入了全国20强,代表某县参加2011年赣州春节联欢晚会。

4、群众精神面貌明显改善。结合送科技、送法律下村活动,大力宣传村级特*文化,树立了村民对本村、本镇的文化认同感和自豪感,并自觉参与到了围屋保护维修、传统手工艺传承等客家传统文化的保护中来,形成一批特*文化新村,[吃苦耐劳、开拓进取、崇先报本、和衷共济"的客家精神成为了某人

民的精神动力和价值取向,也激发了年轻一*拓进取、奋发有为的动力。

三、基层文化队伍建设存在的主要问题

1、农村文化事业重视不够。大部分乡镇领导干部存在着认为把经济搞上去了,文化建设也就自然得到加强的[自然论";先搞经济建设,以后再腾时间来抓文化建设的[先后论";认为文化建设要难度大, 不能立竿见影、不出政绩的[无用论";没有充分认识到文化建设对*农村的促进作用,直接导致宣传文化队伍得不到重视。

2、基层文化干部队伍建设滞后。乡镇文化站[一块牌子,一张桌子,一个章子"的现象较普遍,设施落后、设备紧张;农家书屋缺乏管理,难以真正惠及农民。文化站长多数时间还是忙于乡镇*其它行政事务中,每年除组织全县指定必须参加的文化活

动外,很少主动开展文化业务工作。由于缺乏经费,更难以挖掘、培育农村文化能人。

四、进一步加强基层文化队伍建设的意见和建议

1、进一步稳定和充实农村文化工作队伍,积极争取政策想方设法解决乡镇文化工作人员的*、待遇,为其文化艺术的进修与深造提供保障,提高他们的综合素质,以适应工作的新要求。县文化部门要积极举办音乐、舞蹈、戏曲、书法、美术、摄影、文学等各种类型培训班,扶持乡镇文化站及民间艺术团体建设。

2、努力在乡、村搭建文化活动平台,继续扶持鼓励群众自办文化。在全县各单位、乡镇、企业、学校、社区基本实施[四个一"的基层文化活动,即成立一个演出队或合唱队、编排一个经典文艺节目、开展一次文艺演出、进行一次文化交流活动,推动机关文化、广场文化、社区文化、企业文化、校园文化全面发展。

某县文化和广播电影电视局

2011年4月19日

篇三:大同镇村宣传文化队伍建设自查总结

大同镇宣传文化队伍建设自查总结

近年来,在上级的正确领导下,我镇农村文化建设有了一定发展,但与社会主义新农村的要求还有一定差距,还存在许多问题。通过我们深入到各村就加强村宣传文化队伍建设广泛开展了调研工作,就村宣传文化队伍建设目前的总体情况、存在问题的分析和工作建议浅谈看法。

一、总体情况。

1、宣传文化队伍人数较少。全镇有30个行政村,总人口47476人,而宣传文化队伍人数才34,其中镇文化站工作人员4人,每村宣传文化人员才1人。我镇农村文化方面有特长的人才十分缺乏,由于体制等原因导致乡镇文化馆站编制少、人员少,不*,镇没有*的吹、拉、*、唱等方面的*人才,即使是一知半解的[土八路"也很少。民间文艺团队较少,更没有高水平的群众文艺创作优秀人才。

2、阵地建设情况。(1)乡镇文化站。目前我镇文化站,虽然有场地,配备了图书室、阅览室,乒乓球室、老年活动室等等,但由于种种原因没有充分利用,成了摆设只供检查使用。 (2)农家书屋。全镇农家书屋30个,现已全部建成并投入使用。我镇农家书屋管理主要由村两委干部兼职管理,无专职、*管理人员。农家书屋也没有利用好。(3)体育场所。我镇严重缺少体育场所,镇*本部都没有体育场馆,只有翠峰村才建成一个标准的体育场所,其他村甚至没有一个标准的篮球场或羽毛球场。 1

二、主要原因

1、体制不健全,经费投入不足。村里没有人*专职抓文化工作的农村文艺人才,因此,村的文化工作处于无人组织,无人辅导、不会辅导或没时间辅导的瘫痪状态。许多上级关于文化建设方面的政策不能贯彻落实到村。没有专门的宣传文化经费保障,活动开展资金靠临时筹措,直接影响了活动的开展和效果。

2、基础设施簿弱。村文化基础设施相当簿弱,缺乏活动场所及必要的器材,农家书屋没有真正发挥应用的作用,农家书屋基本上是上级检查才开门,极少或根本没有开展图书借阅活动。

三、建议和对策

1、创新机制,精选人才。各行政村配备1名宣传文化工作人员主抓宣传文化工作,宣传文化工作人员由镇统一选聘后分别到各行政村,按镇聘用人员标准给予报酬,享受同等人员保险福利待遇。优先从大中专毕业生、文艺*人员中选聘宣传文化工作人员。

2、 加大投入,提供保障。一是投入培训资金。建议设立文化队伍教育培训和人才培养专项资金,每年从文化事业费中安排一定的经费定向用于宣传文化队伍的培训;将文化队伍教育培训和人才培养,纳入同级财政预算,切实保*宣传文化建设逐年增长。同时设立宣传文化人才贡献奖等奖项,更好地保障宣传文化队伍建设。二是提供阵地保障。要建立健全相关制度,充分发挥文化阵地优势,把镇综合文化站和[农家书屋"逐步办 2

成开展科技培训、宣传农村政策法规、提供市场信息和丰富农村文化生活的重要场所。文化部门应积极向上争取文化政策*资金及器材,用于支持农村文化事业;各级财政部门应保*办公经费;有关部门应根据实际情况及时研究解决因增加农村文化服务内容而需要扩大人员规模和经费的问题,确保农村文化服务活动的顺利开展。县、乡、村每年都要拿出一定的资金用于发展农村公共

文化设施建设。确保专项资金及时足额到位,合理分布,为乡镇文化站、村文化活动室及室外健身场所等农村文化基础设施建设提供资金保障。

3、加强培训,提高文化骨干水平。针对全市基层文化队伍业务素质薄弱的问题,制定中长期培训计划,费用由财政全额承担。举办乡镇、村宣传文化骨干培训班;县、市委宣传部及县、市级宣传文化部门对乡镇、村宣传文化工作人员进行培训。市、县文化馆等部门要面向农村、面向农民开展好服务工作,加强对农村文化干部、文化骨干的免费培训辅导,充分发挥出农村文化能人的引带作用。尽快加强辅导人员力量和充分发挥农村文化能人的作用,不断稳定和发展专、兼职结合的农村文化队伍,逐步提高农村文化队伍的整体素质。

3

第二篇:乡镇安全生产自查报告

根据县安委会相关文件精神,我镇积极开展了安全生产检查。现相关工作情况汇报如下:

一、重点突出,目标明确

安全生产工作重在一个“防”字上,我镇林区面积大,木材加工企业较多,建筑物多为木结构,此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及服务行业等。一是认真抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进行消防安全宣传。参加宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化广播电视站、农科站等,宣传采用图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进行宣传,起到了很好的宣传效果。二是对全镇人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了一次细致的大排查。涉及场所有:

1、公共娱乐场所:影剧院、夜总会、录象厅、歌舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧等。

2、住宿及餐饮场所:宾馆、饭店、旅馆、餐馆等。

3、商场、超市、家具商场、室内市场。

4、学校、托儿所、养老院、医院。

5、木材加工企业、矿产加工企业的生产车间、员工集体宿舍等。三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及管理情况进行大检查。特别针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进行重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实。四是对各种人群的防火意识进行提问式抽样调查,特别针对集镇的居民和外来人员、中学学生、小学学生等进行了解。五是对各单位消防器材的配置情况进行严格的检查,尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进行严格检查。

二、机构健全,认识到位

为了保障安全生产工作顺利进行,镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组,由镇长xxx同志担任组长,副镇长xxx同志为副组长,派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。在日常工作中,镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻,提高各单位对安全工作的重视程度,并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲,务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管,减少安全生产事故的出现。

这次安全生产检查,镇党委、政府还专门从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全专项检查组。这些同志因为有多次消防安全工作的实践经验,所以对消防安全工作有着深刻的认识,思想上能真正深刻的重视消防安全工作。就在这些精干的同志的参与下,检查组本着认真负责的态度,展开了此次消防安全大检查工作。检查组分3个小组同时开展工作,共检查木材加工企业xx户,x个行政村,xxx个村民小组,商场2个,公共娱乐场所21户,机关单位15户,下发整改指令书176份,针对存在的隐患限期整改。

由于我镇曾多次开展过此项工作,所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出,但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面:

1、部分地方、部分人群安全意识不强,存在着一定的安全隐患,如室内用电电源线老化,裸闸较多,操作程序不规范,烤炉四周燃料过多等。

2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、部分机关单位、企业缺乏必要的消防设施,无安全生产管理制度,安全应急预案等。

4、检查组对加油站、液化器经营店、压力容器等的检查,缺乏相关技术知识,对存在的隐患难以下发整改指令。

5、部分木材加工企业缺乏相应的证照,存在证照“克隆“现象,一证两厂、一证三厂,导致许多安全隐患,并使安全生产管理工作难以开展。

第三篇:乡镇意识形态自查报告

XXXX意识形态工作自查报告

近年来,XXXX意识形态领域工作,在市委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,按照“高举旗帜,围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,以现代文化为引领,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出服务经济发展抓舆论引导,突出抓精神文明建设社会主义核心价值观教育,突出优化基层宣传文化队伍抓阵地建设,各项工作在建设中发展,在改革中创新,在管理中完善,为推进乡社会稳定和长治久安提供了强有力的智力支持、舆论保障和文化条件。

一、充分认识加强意识形态领域工作的重要性

习近平总书记在讲话中指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要工作”。习近平总书记这个论断是对世情、国情和党情的科学概括。意识形态具有政治、经济、文化、教育等多重功能,所以,我们要深刻认识和理性把握习近平总书记这一论断,增强做好意识形态工作的自觉性、主动性、能动性,创造性地做好宣传思想工作,巩固马克思主义意识形态领域的指导地位,巩固全党和全国人民团结奋斗的共同思想基础。做好意识形态工作,就要做好马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的“一主”对“多元”的统领和指导,发挥主流意识形态指导思想功能。必须以主流意识形态的科学性、真理性来引领多元,使多元文化在“一主”的统领下形成社会主义意识形态的大合唱,形成推动中国特色社会主义建设的正能量,成为推动十九大精神贯彻落实的精神动力。

我们必须大力加强经济、法治、社会等领域的意识形态建设。在即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的部署与安排中,必须把马克思主义意识形态放在指导地位,抓住了这个关键,才能真正做到不让自由主义误导中国特色社会主义事业的建设。

二、XXXX加强意识形态领域工作的主要举措 (一)注重理论塑形,奠定坚实思想合力

1、以学习贯彻党的十九大精神为主线,组织领导干部深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,使领导干部掌握党的基本理论,增强运用党的基本理论的能力。同时,动员各级领导干部带头撰写理论文章,进一步加强领导干部的理论学习,提高领导干部的理论水平。截至目前,今年党委中心组已开展集中学习7余次。

2、广泛动员,全面覆盖,务求实效。要把宣教与抓好基础教育相结合。不断提高群众的科学文化素质,这对增进相互了解、凝聚共识具有不可替代的作用,也是做好宣传教育普及工作的重要基础;要把宣教与为群众办实事相结合。还要同实现群众的根本利益结合起来;要着力加大村文化阵地建设力度,充分发挥乡村文化站作用,进一步夯实基层文化阵地。切实解决农民信息闭塞,学习资料匮乏,教育普及力量薄弱的实际问题。

XXXX属于地质灾害多发区,每年的主汛期

7、

8、

9、10月。这一时期全乡降水量占总降水量的比例较高,地质环境脆弱地区在降水条件下突发崩塌、滑坡、泥石流的等地质灾害的可能性大。乡政府领导坚持“群众利益无小事”的执政理念,有关部门和各进一步加大地质灾害防治的宣传力度,提高全乡百姓识灾、防灾、避灾能力,认真落实报警抢险措施、避险疏散路线、预警信号等防灾措施,进一步落实“四应有”要求:即:应有地质灾害防治方案和应急预案;应有地质灾害防治值班制度、监测制度、巡查制度、速报制度;应有地质灾害防治责任人、群测群防员;应有地质灾害防治简易工具、通讯工具。进一步对防灾责任人、群测群防员进行防灾基本知识和监测技能的培训,使防灾责任人、群测群防员做到“四应知”和“四应会”,即:应知辖区隐患点情况和威胁范围、应知群众避险场所和转移路线、应知险情灾情报告程序和方法、应知灾点监测时间和次数;应会识别地灾发生前兆、应会使用简易监测方法、应会对监测数据记录分析和初步判断、应会指导防治和应急处置,尽量将地质灾害损失减小到最低程度。

3、突出重点,分类指导,构筑防线。结合工作新形势,明确职责、任务,有效解决职责制度落实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义思想等作为乡村农民群众学习日教育培训的重要学习内容,深入学习;采取包村干部、住村干部走访宣传,利用广播等平台多种方式,大力宣传马克思主义“五观”、以唱响“共产党好、改革开放好、社会主义好”为主旋律,同时,充分发挥学校主阵地、课堂主渠道作用,大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

(二)加大舆论宣传力度,树立正确舆论导向

我乡根据群众特点和自身优势,结合“一乡一特”文化宣传工作,积极借助宣传文化平台,利用网站、报纸、微信,逐步形成一支规模庞大有特色的农民文化宣传活动队伍。在乡政府开展某市2018年“拥抱新时代。点亮美丽城”------“我们的节日”春节期间亮化工作和文化活动。利用村民一年中农闲时间,我乡于2018年1月举办了“农村运动会”,真正做到群众娱乐,政府“买单”,让越来越多的人体验乡村文化的魅力,体验文化的风味,从而喜欢它、热爱它、传承它。

(三)深化道德建设,筑牢精神家园

1、精选载体,丰富内涵,不断提升思想道德建设。以“公民道德建设月”、“公民道德宣传日”活动为契机,充分发挥了楷模的风向标引领作用,在全乡形成了一场规模宏大的学习道德模范热潮。

2、广泛开展“中国梦”系列宣传教育活动。通过举办“农家书屋”读书比赛,参赛选手畅谈农家书屋对农牧民实现“中国梦”发挥的积极作用;举办各行政村文艺竟演活动,把中国梦的宣传教育与深入学习贯彻十九大精神结合起来,与深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来,与中国特色社会主义宣传教育结合起来,与社会主义核心价值体系建设结合起来,与当前的乡镇各项工作结合起来。

3、大力弘扬雷锋精神,规范志愿队伍和志愿服务活动。大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。2018年7月1日,XXXX党委办公室挂职副主任、某第一义工、某市环保局程XX被评为市优秀共产党员。

4、扎实开展爱国主义教育活动,不断增强干部群众对党、对祖国、对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部、中小学生国防教育,在各行政村广泛开展以“爱我中华,心系国防”等国防教育主题活动,开展国防法规知识宣传活动,并开展征兵宣传教育,定期开展民兵培训。

三、深入开展意识形态阶段成效

1、通过多种形式强化意识形态。运用党委中心组学习、支部“三会一课”、党员集中培训等形式,加强理论学习;通过邀请某市委组织部领导授课、支部书记谈心、先进事迹报告会、专题座谈会等形式,加强思想教育;采取传统新闻宣传与标语、牌板等社会宣传相结合的方式,加强舆论引导;拓展“干部上讲台、培训到现场”、“入户走访解民情”、深入基层宣讲等形式,加强形势任务宣传;积极配合某市举办的“我的热爱,大声说出来”主题朗诵活动,加强理想信念、革命传统和中华传统美德教育,大力弘扬主旋律,广泛传播正能量,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,不断巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础。

2、利用多个阵地强化意识形态。用好报纸、电视、网站、广播、电子屏、培训等阵地,坚持正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,形成积极健康向上的主流舆论,用科学理论、正确思想武装干部头脑,占领精神文化阵地。

3、坚持多个部门联动强化意识形态。树立意识形态工作齐抓共管理念,强化“一盘棋”思想,党、政、工、团各级组织层层发动,部门协作联动,形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。

4、健全意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,党委对意识形态工作负总责。要建立健全党委领导意识形态工作责任制,明确党委书记是第一责任人、党群部为牵头部门,党委要严格落实“六个管好”责任,即:管好政治方向、管好理论武装、管好舆论导向、管好思想研究、管好宣传阵地、管好乡镇文化,切实抓好意识形态工作。

5、大力推进宣传品牌建设。紧紧围绕中心工作有序展开,结合年度重点工作重大活动等计划,编制新闻宣传方案等,持续跟进报道重点工作、做到重大新闻、热点新闻及时发布在“魅力某”,营造了良好的舆论氛围。

6、大力推进乡村文化建设。积极引导全体干部职工参与企业文化建设,集思广益,群策群力,通过全员广泛的文化实践活动,不断创造文化新品牌。让文化作为一种爱好走进工作,走进生活。通过开展文化系列活动,凝聚了人心、活跃文化生活,增强了全员的集体荣誉感和自豪感,展现了蓬勃向上的精神面貌,增强了文化的穿透力、影响力和凝聚力。

四、存在问题

1、马克思主义理想信念仍需要强化,部分党员先锋模范作用不明显;有些领导干部脱离群众、脱离群众。

2、辐射基层,走群众路线不强。要从群众视角出发,主动回应群众反应的问题,从群众身边的感人故事激励群众,鼓舞群众。

五、下一步打算

为进一步做好意识形态工作,乡党委要求各单位、部门要深化对意识形态工作极端重要性的认识,把意识形态工作作为支部工作的重中之重来抓,着力形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党群部牵头协调、各单位、部门共同参与的工作机制,充分发挥各方作用,形成强大工作合力。另外,乡意识形态工作领导小组将对各部门意识形态工作的开展情况进行不定时检查,对推进不力、落实不到位的单位及责任人进行通报批评并严格问责。

XXXX党委

乡镇自查报告

乡镇长巡察工作个人自查报告

乡镇府自查报告

乡镇流动人口自查报告

乡镇防汛自查报告

第四篇:2016乡镇党费自查报告

2015年以来,我乡严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《萍乡市贯彻关<于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见>的实施细则》及党费管理有关规定开展党员发展管理工作以及党费收缴工作,圆满地完成了各项工作任务,为我乡经济和社会事业的继续发展提供了坚实的组织保障。现将相关工作情况汇报如下:

一、基本情况

我乡位于芦溪县北部,下辖10个行政村,共有党(总)支部29个,党员734名,其中农村党员531名,流动党员69名。今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,占发展数60%,新发展党员的质量有较大提升,结构明显优化。

二、主要做法

(一) 增强认识,把握核心,做好党员发展工作

1.培养人才,熟悉业务,确保发展党员工作始终体现时代要求。举办发展党员业务培训班,建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍,重点是对各支部书记及其他党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。及时召开党员工作培训会议,学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,认真贯彻执行中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。

2.注重考核,抓好培训,确保党员整体素质得到提升。积极配合上级单位举办的党员培训教育,今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班,培训成绩合格,全部通过县委组织部统一安排的党的基础知识考试。定期组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。通过“民心民声”、电子邮箱、手机短信等通信平台向广大党员提供学习资料,真正做到提高素质、增强党性、发挥作用。

3.坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”,确保发展党员的质量,始终严格按照“三评三述三票决”的程序,择优发展。一是强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。乡党委在审批新党员之前,将其全套入党材料报县委组织部备案审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。二是积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,丰富了公示制度内涵。三是落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展。

(二) 创新思路,多措并举,做好党员管理工作

1.着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时,定期梳理清查党组织关系以及党员组织档案去向,确保党员身份明确,材料齐全。建立党员动态管理工作台账,及时更新各支部花名册,做到底数清、情况明。今年先后接收10多名企业离退休党员、未落实工作单位的大中专毕业生、复退军人党员在各村党(总)支部落户。

2.积极开展谈心谈话。党组织与党员谈心谈话以支部为单位组织开展。围绕党员思想、工作、学习、生活,开展批评自批评,提出意见建议,加强沟通,促进交流。及时掌握党员的思想动态,帮助谈话人查找存在的问题,剖析问题的根源,切实帮助谈话人解决工作和生活作风等方面的问题。

(三)明确职责,从严控制,做好党费收缴和管理工作

1.高度重视,认真开展党费收缴工作。指定专人具体负责党费的收缴管理工作,认真核算党费交纳数额。对因工资调整的党员同志,能及时按调整工资当月的实际重新核算党费交纳基数,确保基层党组织和党员个人足额交纳党费。对收缴的党费按时按比例上缴上级党组织。

2.健全制度,严格党费管理流程。在党费管理上,做到党费帐户清晰,党费帐簿清楚、按规定归档和存放。同时,严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部收缴党费有收据,乡党委上缴党费有汇款单。利用党务公示栏,认真执行党费公示报告制,广泛接受党员群众的监督,增加党费收缴工作的透明度。

(四)特色工作

1.通过过细地做好审查工作,正确掌握党员标准,严格履行入党手续,对每一个发展对象实行“四查”、“四看”,把好发展对象审查关。“四查”即一查材料是否齐全,手续是否完备;二查材料是否属实、规范;三查各种材料之间反映的问题是否衔接一致;四查发展对象的公示情况。“四看”即:一看发展对象的入党动机是否端正,理想信念是否坚定;二看业务技能水平是否突出,完成任务是否出色;三看遵纪守法是否自觉,各种利益关系能否正确处理;四看模范带头作用能否发挥。通过“四查”、“四看”,有效提高了审查工作的针对性,防止了公式化和简单化。同时,各单位在集中讨论审批新党员中,遇有不同意见而且一时难以统一时,都不急于表决,作出同意或不同意的决定,而是进一步调查了解后再议,真正做到既不把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合党员条件的人拒于党外。

2.实施“四管并重”工作法,加强流动党员管理。依托驻东莞流动党支部平台,通过建立党员QQ群、互通电话、发送短信和电子邮件等方式,建立台账动态管理、一人一证精细管理、专人联络互动管理、定期审核清楚管理,加强对流动党员的管理。

三、工作中的不足和对策

在上级组织部门的正确领导下,我乡的党员发展管理和党费收缴工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节,如大批农村青年外出务工,流动党员增多,选人育人渠道受到限制;非公企业党支部对于发展党员工作热情不高等。在今后的工作当中,我们将进一步总结经验,寻找差距,引导各党支部提高对党员发展管理和党费收缴工作的认识,严格执行党费收缴工作的有关规定,在继承中不断创新,积极推进党员发展管理和党费收缴工作的规范化、有序化、优质化。

第五篇:乡镇放管服自查报告

根据县审改办文件下发后,我局领导高度重视,专题召开会议,认真安排部署,指定专人负责,对照督查资料清单认真查漏补缺,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

我局共梳理承接各类权利事项99项,其中行政许可事项3项,行政处罚76项,行政强制6项,行政确认1项,行政监督1项,其他权利12项。自xx年12月网上审批系统启用后,我局严格按照网上公布的办事指南、流程及承诺办理时限办理行政审批事项,所有审批事项全部网上运行,至目前共办理行政审批事项2项12次,其中办理《烟花爆竹经营(零售)许可证》11人次,《危险化学品经营许可证》1人次。

二、主要工作开展情况

(一)权责清单清理和行政审批规范运行情况

一是严格政务公开,接受社会监督。“放管服”工作是县委、县政府全面推进依法行政、建设法治政府的重大举措。我局高度重视,按照县委、县政府决策部署及有关工作要求,安排专人负责,对我局权力事项及细项进行全面梳理,制定办理指南、办事流程图和办事要件,并按照规定在甘肃政务服务网相关栏目进行公布,接受社会各界监督。

二是建立健全规章制度,做到规范运作。“放管服”工作开展以来,我局相继建立了事中事后管理制度、首问责任制、限时办结制、公开承诺制等一系列规章制度,为规范行政审批工作奠定了坚实的基础。通过培训和教育,广大干部的思想观念有了很大的改变,从原来的“人求我”变为“我服务”,牢固树立了“管理就是服务”的理念,工作人员的工作作风大大增强,精神面貌、敬业精神有了极大提高。对在工作过程中由于不作为或其他造成严重后果的工作人员,将追究责任,从制度上规范和约束工作人员的行政行为,进一步促进了我局的廉政建设。

三是拓宽服务渠道,促进办事程序的优化。对来人、来电办理或咨询有关问题的,第一位受询人将负责申办人相关事项的办理或落实工作,若第一位受询人直接办理的,要求搞好服务,明确办理时限;不直接办理的,要求帮助落实好相关人员,让申办人满意。对于程序简便,可当天办理的,我们当天予以办理;对需要现场审查的,我们做好材料的初审,一次性告知,出具受理通知书,承诺工作时限。相关股室做到按时办结,明确答复。对因各种无法按时办结的,相关股室必须作出延办说明,并报分管领导批准。对有些审批环节能简化的`则简化,压缩审批时限。对有些前置条件能取消则取消。对有些材料不需要重复的就不重复提供。

(二)“双随机、一公开”工作开展情况

一是制定“两随机、一公开”工作机制。根据县委、县政府的工作安排部署和上级部门的工作要求,我局认真分析研究,结合我县监管实际,制定并下发《民乐县安全生产监管系统推进安全生产监督检查随机抽查工作实施方案》,明确了随机抽查的各项工作任务,建立健全了随机抽查工作机制。

二是随机抽查“一单、两库”建立完善。对照权力清单,根据法律、法规和规章规定的检查事项制定随机抽查事项清单,明确随机抽查对象并建立抽查对象名录库。同时为确保监督检查的频次和质量,我局建立了安全生产监督检查随机抽查行政执法人员名录。随机抽查事项清单、抽查对象名录库和执法人员名录库根据法律、法规和规章的修改修订、工作实际和人员变动等情况进行动态调整,并及时向社会公布。

三是合理确定抽查的比例、次数和方式。执法大队结合执法检查计划和工作实际,合理确定年度抽查的比例、次数和方式,既保证了必要的覆盖面和监管力度,又防止过度检查。

三、存在的问题

我局“放管服”工作虽然取得了初步成效,但在运行过程中还存在许多困难和问题,离县委、县政府的要求还有很大的差距,有待我们进一步深化和完善。一是推行网上审批与部分事项的实际审批流程产生冲突。因我局的审批事项均需要到现场勘查,因此只能接受网上咨询业务,无法实现全流程网上办理;二是随机抽查工作长效机制还未建成,抽查对象名录和执法对象名录动态管理不及时的问题还存在;三是政务公开与群众期待还有一定差距,公开的内容和质量还有待进一步加强。

四、下一步工作措施和建议

“放管服”工作是构建和谐社会和实现政府职能转变的重要举措,是一件关系我县经济社会发展的大事。下一步,我局要按照县委、县政府的统一部署和要求,贯彻落实有关会议文件精神,进一步精减审批环节,压缩审批时限,优化审批程序和审批方式,建立一套科学、合理、高效的审批制度。

一是进一步压缩审批时限,提高工作效率。依照国家法律、法规和上级主管部门的规定,本着责权利相一致的原则,我局将通过多种渠道和方式,合理制定每一环节的办事时限,提高工作人员的业务素质和操作技能,努力简化审批手续,缩短承诺时限,真正做到削减与提速相结合。

二是进一步改变审批方式,改进工作质量。根据每个审批项目的特点和具体实际,尽可能地采用科学的审批方式,避免重复审批、多头审批或审批过程中不必要的材料提供,完善服务制度。努力推行网上审批,使审批工作达到快速、准确、高效。

三是进一步规范审批行为,完善工作制度。继续健全完善“首问责任制”、“服务承诺制度”、“责任追究制度”。对保留的每一项行政许可项目,凡审批行为涉及的每一个岗位、每一个工作环节,都必须制定严格的监察制度,建立相应的责任制和监督办法,对违反纪律、办事拖拉、超时误事、不负责任、推诿塞责的工作人员,将视情节轻重,给予必要的处分。要进一步追究批而不管出现问题的责任,也要追究虽然没有审批但疏于管理而出现问题的责任,做到既批又管,不批也管,确保行政审批工作依法进行。

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