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麦玉中学2015年廉政风险防范管理
自查自纠报告
为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行))、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,我学校党支部高度重视,积极拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作实效,开展廉政风险防范工作,现将廉政风险自查自纠情况报告如下。
一、加强组织领导
为确保预防腐败各项要求落到实处,我学校把开展廉政风险防范管理作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强组织领导,成立“廉政风险防范管理工作领导小组”,由学校党支部书记任组长,党支部成员、副校长为副组长,各办公室负责人为成员,领导小组下设办公室,负责各阶段工作的落实和材料的收集、整理、汇总和上报工作。
二、进行动员部署
年初召开了全校干部职工大会进行动员部署,会上学习传达了上级领导部门的有关通知,明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤,对廉政风险防范工作进行了动员部署和周密安排,引导党员干部,特别是领导干部,要带头牢固立廉政风险意识,严格落实党风廉政建设责任制,自觉参与到廉政风险防范管理工作中来努力营造工作氛围,切实抓好工作落实,扎实推动反腐倡廉工作。
三、认真查找廉政风险点
党员干部是廉政风险防范管理工作的主体,在每名党员同志自己查找风险点的基础上,坚持全员参与。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员及各学校办公室按照党风廉政建设责任制的要求,坚持分级管理、分级负责的原则,党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。
我校各部门根据部门岗位职责,采取各部门自查和部门之间互查的方式,认真梳理查找各部门潜在的廉政和监管风险点。
我学校每位职工都结合本办公室、本岗位的实际,根据每个人自身的不同特点,采取“自己找、大家提,组织点、相互帮”的方式,认真查找个人风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识。
通过查找在岗位职责、教学流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点,进一步完善制度措施,进行有效防控。做到边查找边改进,切实追求每个工作环节的实效。
四、开展风险评估
我校召开领导小组会,针对领导班子、办公室、个人查找出的廉政风险点进行专题研究,遵循就高不就低的原则,确定廉政风险类型,对查找风险点进行风险评估。设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级,涉嫌处分的风险点为二级,一般风险为三级。明确监管权限和监管责任,经严格审核把关和登记汇总后,在我校公示栏内进行了公示。
下一步,我校将在自查自纠的基础上,明确风险责任,制定具体的风险防范管理工作措施,建立《廉政风险和个人不良行为档案》。通过开展廉政风险点防范管理工作,结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系,建成一套制度化、规范化的长效管理机制,确保我学校廉政风险防范管理工作取得实效。
麦玉中学2015年廉政风险防范管理
自查自纠报告
2015年10月30日