千文网小编为你整理了多篇相关的《金融机构安全自查报告(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《金融机构安全自查报告(合集)》。
第一篇：银行业金融机构安全评估报告
喀什地区银行业金融机构安全评估报告
评估单位： 被评估单位： 时 间：
：
安全评估小组于2015年8月10日至20日，依据《企事业单位内部安全保卫条例》、《银行业金融机构安全评估办法》、《银行业金融机构购安全评估标准》、《银行业营业场所风险等级和防护级别的规定》（GA38-2004）、《中华人民共和国消防法》、《银行自助设备、自助银行安全防范的规定》（GA745-2008）、《银行金库》（JR/T0003-2000）、《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等法律规章和有关规定，坚持公开、公平、公正的原则，通过询问了解安全保卫工作现实状况及保卫机构设臵和人员配臵情况，查阅有关文件，实地查看安全保卫制度、措施的制定和落实情况，物防、技防等治安防范设施的设臵和运行情况，对你单位在 的 个营业场所， 个业务库， 个自助设备、自助银行安全，运钞安全，消防安全，计算机安全，枪支弹药安全，案件防范，安全保卫工作基础等9项内容，逐项逐条评估打分，评估你单位等级为 单位。
一、安全评估各项打分情况；
（一）营业场所安全：扣分
，得分 ；
（二）业务库安全：扣分 ，得分 ；
（三）自助设备、自助银行安全：扣分 ，得分 ；
（四）运钞安全：扣分 ，得分 ；
（五）消防安全：扣分 ，得分 ；
（六）计算机安全：扣分 ，得分 ；
（七）枪支弹药安全：扣分
，得分 ；
（八）案件防范：扣分 ，得分 ；
（九）安全保卫基础工作：扣分
，得分 ；
二、存在的主要安全隐患：
如：
1、营业场所外有围墙，但未设臵防止攀爬的障碍物。
2、现金业务区出入口安装了防尾随缓冲式电控联动门，但未能正常使用。
3、未安装与公安机关110联网的紧急报警装臵。
4、员工岗位责任区和岗位消防安全职责不清楚。
5、机房未配备专用灭火设施。
6、未及时向员工开展案例警示教育。
7、营业场所有常安全检查记录不全。
8、员工未能够熟练操作本岗位所需掌握的自卫器材和消
防器材，未能全面了解安全防范制度，未熟悉本岗位应急预案处臵方法。
三、导致安全隐患存在的主要原因：
一是各项安全防范条件不具备，二是主观努力不够，三是领导重视程度不够。
四、安全隐患整改意见：
一是存在的安全隐患，按要求及时整改，二是短期不能整改的应采取有效措施确保安全，同时积极向上级汇报争取最短的时间内进行整改。
喀什地区第 安全评估小组：（组员签名）
被评估单位：
2015年8月18日
第二篇：廉政风险个人自查报告
廉政风险个人自查报告
根据上级文件精神，结合自己的本职工作进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：
一、存在问题和不足
1、人无完人，在自己的身上存在一定的问题。有时候做事情比较拖拉，不能够及时，丢三落四的现象还是存在，相信自己着出问题在今后的工作中逐渐克服改正，让自己做的更好！
2、与同志们和领导沟通的还比较少。
二、存在问题的原因
1、不论什么样的原因都不是主要的，主要的是自己在思想上海存在一种惰性。依赖性比较强。
2、另一方面是自己觉得年龄也不是那么年轻了，没有那种争强好胜的心里了。有一种得过且过一切差不多的思想。
三、整改措施及努力方向
找到问题有针对性的进行及时改正。
“学高为师，德高为范。”教师这一职业一向被认为是太阳底下最光辉的职业。足见作为教师的我们身兼的责任之大。在学习有关内容之后，应该做到：
1、严格执行《廉洁自律》的规定，自觉抵制各种腐朽的思想的侵蚀。从思想上认识自己要不断努力。努力进取。
2、加强理论学习，不断提高自身素质。在教书育人方面：以《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》来要求自己奉公守法，遵守社会公德。依法进行指教。能够坚持德育教育为先，利用课题以及班会对学生进行适时适当的思想教育，引导学生明辨是
非。对学生进行良好的德育教育。
3、要塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你。那你就应该有扎实的基本功，广博的学识。因而，不断学习。让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法。在备课中坐到“三备”，授课中能够根据本班血红色的实际进行教学，随时调整课堂的教育教学方法，努力让每个学生都能适应。在批改中坐到面批面改，即使批改。对学生出现的问题能耐心的讲解帮助，不放弃或嫌弃一个学生。
4、在为人师表方面，要能够给学生做出榜样，要求学生做到的，自己现做到，严格要求自己。与家长经常交流沟通。
5、在育人以及管理方面，要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我要给予合理的处理；学生犯了错误，耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。不去体罚，不训斥，尽量为学生创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系以及班集体。
总之，自己能够按照师德的标准要求自己，对学生进行德育为首的正确思想以及言行方面引导，授课过程中能严谨治学，认真批改耐心辅导。尊重学生人格，不体罚，不向家长索取钱物等。对于家长要求有偿补课能委婉谢绝。在今后的工作中会一如既往严格以《中小学教师职业道德规范》标准要求自己。努力争做一个学生喜爱、家长爱戴、学校领导放心的的好老师。
相信自己找出问题，在今后的工作中逐渐克服改正，让自己做的更好！
第三篇：支付结算业务自查报告
XX联社关于支付
结算业务自查的情况报告
为进一步加强内控管理，规范操作规程，建立健全和完善内部约束机制，保证支付结算业务安全稳定运行，根据人民银行广州分行办公室《关于确保广东地区支付结算业务安全稳定运行的通知》（广州银办发[2009]323号）文件精神，本社于二00九年十月一日至十月十对辖内信用社支付结算业务及内控管理进行自查。现将自查情况报告如下：
一、支付系统的自查
经对辖内信用社大额支付系统、小额支付系统和农信银业务系统的检查，除个别社存在大额支付往账未经有权人审批现象外，未发现存在问题和风险隐患。存在问题已下事实确认书，限期整改。
二、银联支付系统的自查
（一）本联社共有ATM机5台，均为在行ATM机。到检查日止，5台机具使用正常，但存在部分信用主相关人员对ATM机巡查工作未达到要求次数；前后台岗位轮换时，柜员未及时对ATM机密码进行变更等现象。
（二）至检查日止，本联社共有POS机45台，目前使用正常，未发现其他风险隐患。
三、内控管理情况的自查
对印、押、证的管理进行了重点检查。辖内信用社人员岗位设置合理，能起到相互制约的作用，各类印章的启用、使用和保管符合规定要求。检查中发现有个人名章长时间闲置桌面、员工调离本社但未及时登记停用日期的情况，已当场要求改正。要求所有员工重视印章的管理和使用，杜绝印章、凭证管理上的漏洞。单位存款账户管理方面，存在个别信用社账户资料已过有效期而未及时更新、开立的单位存款账户开户许可证单位负责人姓名与客户所提供的开户资料负责人身份不一致现象，已督促其限期整改。
通过本次自查自评，联社上下内控意识也得到进一步增强，明确了内控管理工作对于自身发展及落实外部监管要求的重要意义。同时，各业务部门进一步梳理了日常内控管理工作流程，辖内各信用社在经营活动、业务管理和操作中，将严格遵循“内控优先”原则，优化流程，规范操作，加大检查监督和机具使用巡查的力度，扎扎实实地做好内控管理，做到警钟长鸣，坚持不懈，严防各类风险的发生。
XX联社会计结算部
二00九年十月十二日
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