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生产企业税务自查报告范文

2023-12-03 22:31:51

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第一篇:安全生产自查整改报告

为进一步加强我单位装饰装修工作的顺利进行,切实消除安全隐患,预防和减少生产事故的发生,我单位应市建委下达的有关文件的要求,认真开展自查自纠工作,现就我单位存在情况自查总结如下:

一、存在问题:

1、我单位的安全生产许可证过期

2、我单位三类人员证件过期且人数不够

3、三类人员证件未办理单位名称变更

4、安全许可证未办延期。

5、部分施工人员缺乏安全生产意识。

控制目标:

1、一年来无特大事故发生,无死亡人数,有伤无亡事故控制在正常范围内。

2、各类单项事故伤亡没有突破单项控制指标。

3、无较大、重大、特大事故发生,一般事故也大幅度降低。

二、整改措施

针对以上检查出的问题,在下步工作中,我单位督促施工现场按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、补齐单位所缺证件

由于三类人员数量不够,我单位已积极报名参加第十九批企业管理人员安全生产知识考试,以补齐单位所需三类人员证件,达到一定的数量后,抓紧办理安全生产许可证的延期和三类人员的单位名称变更工作,以达到有关文件的要求,并确保特种作业人员和从业人员持证上岗,真正做到安全生产,安全为主,减少安全事故的发生。

2、提高认识,加强宣传

为进一步提高做好安全生产工作的重要性和必要性的认识,坚持安全发展,增强责任意识和忧患意识,同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,我单位定期组织专职安全管理员对《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《临时用电规范》、《高处作业规范》等具体的安全生产法律法规及规范标准进行培训,以提高施工人员的安全生产意识,增强施工人员的法制观念,减少安全事故的发生,确保施工人员的生命财产安全。

3、细化措施,落实到位

全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和市建委下达的安全生产会议及其有关文件的精神,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细,坚持做到依法管理,严格检查,督促整改,隐患得到消除,事故得到控制,人民群众的生命财产安全得到保障。

4、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。

各企业要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。

5、经常检查,认真排查隐患整改隐患

我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,查缺补漏,以免存在安全隐患,减少安全生产事故的发生。查出的安全隐患要及时整改,把隐患消灭在萌芽中,并对相关负责人严格处理,认真对待,对施工现场做好安全防护设施。

6、认真落实安全生产责任,强化安全责任管理,建立健全各项规章制度

根据省政府印发的《山东省人民政府关于贯彻落实国发23号文件进一步加强企业安全生产工作的紧急通知》精神,依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山东省安全生产条例》等法律、法规,我企业积极自觉健全安全生产责任制、完善安全生产投入机制、严格执行安全技术标准,切实担负安全生产主体责任,同时结合本单位实际要求,制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,杜绝违章指挥,违章操作,违反劳动纪律切实做到安全生产有章可循。

三、今后的发展

牢固我们树立安全就是保障,安全就是效益的信念,抓安全就是顾大局,加强安全管理工作,查缺补漏,切实抓好我单位生产安全工作,宏图伟业,安全为本。

第二篇:企业自查报告

根据市经贸委《关于检查融资担保公司合规操作情况的通知》,我公司领导和董事会成员高度重视,立即召开专题会议,全面部署此项工作。成立了由董事长、总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组,制定了自查整改工作方案。现报自查整改情况如下:

一学习和理解精神

20xx年6月17日,公司召开全体员工大会,组织研究《融资担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会第七部令第3号等)。通知省经济贸易委员会的建立(确认),改变融资担保公司和省政府办公厅的通知上明确融资担保业务的监督责任(暂行)的通知的有关规定中华人民共和国(最低郑禁令(xx)。15)应该仔细理解。

二建立自查整改的指导思想

根据自检工作计划的要求,结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度,针对暴露的问题进行自检,并进行整改。希望通过这个自我检查,内部控制制度将进一步完善和实施,更兼容和稳定运行将被提升,业务工作的顺利发展将提升,和一个坚实的基础将为我们公司的可持续发展。

三自检中发现的问题

1.公司员工的素质和专业技能有待提高。公司高度重视员工素质和专业技能的培养,积极为社会招聘具有高学历、良好思想品德和职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2x3人,初中、小学文化程度发展到现在的xx人,均为大学及以上文化程度。但是,由于人员变化大,非专业人员多,各种业务技能和素质都需要进一步发展和提高。

2.实施“三次检查”的贷款担保制度是不够的。

特别是投保前的调查不够深入、细致、全面、专业,并有依靠贷款银行专业人员的思想。跟踪检查不够,定期深入贷款企业跟踪检查不符合制度规定。它对企业的生产经营、企业的财务状况、偿还贷款的能力都不完善。

3.担保业务发展不理想。

①社会信用体系建设滞后,这使得它更难以避免的风险对中小企业贷款担保,尤其是个体家庭;

②业务发展的能力不足;

③各种担保单;

承运整改措施

针对发现的问题在这种自我反省,为了做一个好工作在不久的将来再确认的融资担保公司,全面提高公司的内部控制制度的执行,增强合规操作和合规操作,杜绝重复调查和违规行为,提高预防和控制能力。整改情况如下:

1.公司没有虚假注资和提款的问题。

2.公司成立了担保评审委员会,完善了担保前评审机制,建立了风险部门处理岗位索赔和处置的管理制度

3.建立风险预警机制、应急响应机制和严格的业务操作流程。

4.公司聘用的总经理具有相应的财务专业知识。以及金融法律专业人士作为风险管理者。

5.对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面、认真的检查和修订,对存在的缺陷立即进行补充和完善。

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