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第一篇：环境监测站党风廉政建设自查报告
环境监测站党风廉政建设自查报告
环境监测站党风廉政建设自查报告 环境监测站党风廉政建设自查报告
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我站党风廉政建设工作在市委、政府和市环保局的正确领导下，结合自身工作实际，按照市环保局年度党风廉政建设责任书的要求，不断加强全站党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，站领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全站党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，与站各科室签订了党风廉政建责任目标责任制任务书,不断完善各项规章制度，确保了年度党风廉政建工作的落实。现将我站2016年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，我站深入贯彻学习党的十七大精神、学习三个代表 重要思想和胡总书记的重要讲话精神，进一步提高全站党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据市局党风廉政建设有关要求，我站班子认真制定落实措施，把党风廉政建设纲入年度管理教育计划，加强教育，从源头上加强了党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识，单位反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好党风廉政宣传教育工作。紧密结合单位工作实际，不断创新我站党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督 两个条例、《领导干部廉洁自律工作规定》及其他有关文件，全面开展学习贾晓龙的先进事迹，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育及环保政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和环保政策法规，延伸到每个干部职工家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，站班子始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。今年，我站结合市上开展的思想大解放活动，开展了为期一周的党风廉政建设的学习周，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，不断提高党员干部的法律意识，增强党员干部党风廉政的自觉意识，保持党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。年初，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们及时制定了《2016年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、与站各科室签订了党风廉政建设责任书，细化分解了年度党风廉政建设任务，明确班子成员、科室负责人具体责任及目标范围，站长###对全站党风廉政建设负全面领导责任，支部书记###为第一责任人，班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我站的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在班子民主生活会上，每位班子成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。
在召开班子民主生活会时，我们请邀请部分党员和群众基础参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了站民主生活会的质量。日常工作中，凡属单位重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过站班子集体研究再作决定。严格落实责任追究制的实行，进一步规范了全站干部职工的日常行为规范，在日常工作中，班子成员和党小组坚持党风廉政学习，努力做到保证学习时间，全年组织党员开展政治学习和组织生活学习七次。站领导成员带头做表率，利用休息时间做学习笔记，在干部党员中开展了广泛深入的学习;努力保证学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了部分反腐倡廉相关的学习资料，利用时间进行了系统深入的学习;努力做到学习效果明显。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项要求，加大对党风廉政建设工作运行的监督力度。我站不断加强党风廉政建设上的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴工作实际，加强对党风廉政建设工作的监督制约。针对单位工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用 阳光作业 来防止 暗箱操作，用正面的 规矩 和反面的 禁令 来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照 四大纪律八项要求 层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况
作为环境监测的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照干部廉洁自律规定增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我站领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，科学决策，从不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由站班子和相关科室同志提出意见，站班子集体研究决定。坚决实行科学决策，科学管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众基础上，经过组织考察，由负责人事的同志提出初步意见，经集体研究后进行公示公告,今年提拨四名副主任,没有违反组织程序进行。二是建立完善各项管理制度。为了保证站务公开事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一汇报工作，安排本周工作,会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供站领导科学决策。三是单位仪器采购都能按照规定实行报建、招投标。我站新购办公用电脑,新装空调和监测仪器等都是严格执行市财政集中采购制度,履行招投标相关手续。没有不经政府集中采购添设办公用品的行为。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照站长办公会的规定和单位车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是站班子,领导干部严格执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。站领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
六是严格执行财务管理制度。坚持 勤俭节约 的工作作风，严格执行财务制度，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并定期公布财务开支情况,领导干部自身做起，影响和带动全站人员。
七是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我站始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全站监测工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住深入学习十七大精神的契机，重点对全站党员干部职工进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的组织生活动和党小组会学习进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全站党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督 两个条例 等文件材料。三是树立典型，发挥榜样作用。我站十分注重学习贾晓龙同志勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全站党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员贾晓龙同志的先进事迹，使全站上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
一年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;组织八小时以外活动少.四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践 三个代表 重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，充分发挥纪检工作的职能作用，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我站党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，2016年全站党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，全年未发生违规违纪现象。党风廉政和纪检工作取得了一定成效，单位稳定、干群团结，促进了全站工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。下步要按照市委和环保局的统一部署，进一步强化《建立健全预防和惩治腐败体系2015-2016年工作规划》落实措施，加大工作力度，促入党风廉政和纪检监察工作取得更大成效。
第二篇：干部党风廉政自查报告范文
为搞好医院安全工作，根据卫生局等上级部门文件精神，我院安全生产领导小组认真组织学习文件精神，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下：
一、我院安全生领导小组组织相关人员对x重点安全要求范围进行自查，先后对配电室、上下水设施、压力容器等设施设备及门诊、病区、x信息网络设施，食堂、等人员聚集场所，财务科、仓库、药房等重点部位进行了排查，特别是全院水、电路等重点设备设施进行了逐一排查和维修。
二、x安全领导小组组织健全，各科建立了安全小组，各科负责人为本科安全员，划分了明确的责任，建立了安全生产管理规定，以及安全生产各项制度，门诊、病房等人员聚集场所安全，消火栓等消防设施、灭火器材检查完好，疏散通道畅通;召集全院职工分批进行“消防知识”专题教育，详细讲述了灭火器的使用，发生火灾如何指导患者逃生，提高职工的消防意识。
三、组织抽调x各科室骨干力量由主管院长带队，积极参加x区卫生局组织的消防演练，以此为代表进一步提高了全院职工的消防救火的实战能力。
四、组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作，积极化解不稳定因素，x以安全生产自查工作为契机，及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。
五、抓好医疗安全。院领导及时召集科主任、护士长会议，围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，院领导在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，贯彻落实控制x感染的各项规章制度，严格手卫生规范，严格消毒隔离制度的贯彻落实。做好毒麻药品的管理、高压灭菌消毒管理，做好生物监测和环境监测，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
通过自查，全院职工提高了安全生产的意识，明确了责任。确保将安全生产落实到日常的工作中。
第三篇：2015党风廉政建设自查报告范文
20**年，县旅游局坚持以“三个代表”重要思想、党的十八大和科学发展观为指导，以深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见为主线，不断强化党风廉政教育，落实两个主体责任，推进机关作风建设，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，为加快推进全域景区化，创建“生态旅游名县”提供了强大的组织纪律保障。工作开展情况报告如下：
一、加强领导，落实责任，健全党风廉政建设工作机制
坚持把党风廉政和反腐倡廉纳入中心工作，将工作任务层层分解，建立、完善工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。
(一)加强组织领导。成立了以局党组书记、局长温晓明同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，党组书记自觉担负主体责任职责，重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各班子成员按照“一岗双责”的要求，具体负责各自分管的股室党风廉政建设，形成了一把手亲自抓，班子成员直接抓，机关各股室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)强化责任分工。结合旅游系统的工作性质、业务特点、年度工作目标，认真制定落实党风廉政建设责任制工作方案，将目标责任任务细化到每个班子成员、分解到具体相关股室，加强日常监督考核，考核结果作为年度评先表优、奖励惩处、选拔任用的重要依据，使党风廉政建设和反腐bai工作做到了有部署、有落实、有奖惩。
(三)建立工作机制。全面推行廉洁从政承诺制度，形成了“党组统一领导，班子齐抓共管，股室各负其责，职工共同参与”的工作机制。同时，严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”：即，经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政，经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况，确保党风廉政建设常态化开展。
二、突出特色，打造精品，积极争取廉政文化示范点
以廉政文化十小工程为载体，大力推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化示范、带动、熏陶和导向作用，增强机关廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力。
(一)教育育廉。将党风廉政建设纳入中心组学习、党员学习、读书笔记检查的重要内容，组织干部职工定期学习党风廉政法律法规和上级反腐倡廉文件精神，逢会必讲廉政建设，确保了党风廉政教育常态化开展。
(二)活动促廉。围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，组织党组班子成员参加全县廉政专题辅导报告，观看《严守党的纪律》、《焦裕禄》、《杨善洲》等电教专题片，建立“廉政清单”，制作“十个严禁”标牌，开展勤政廉政谈话，时刻提醒党员干部做廉洁从政的表率，增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的思想意识。
(三)文化宣廉。在机关办公楼走廊、会议室悬挂廉政文化宣传画，制作廉政笔记本、廉政承诺公示牌，使机关干部职工眼前常现廉景、胸中常怀廉心，通过灵活多样的宣教活动，营造立体化多层次的廉政文化氛围，不断增强干部职工敬廉尚廉、知廉守廉意识。
三、健全制度，强化执行，扎实推进惩防体系建设
落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。
(一)严格落实“三重一大”决策制度。加强对工程招标合同签订、政策性资金管理、人事调整、考核奖惩等方面的监控力度，主动请纪检监察部门全称监督、结果及时报备。按照党风廉政建设相关要求，对机关学习、工作考勤、财务管理、公务接待、公车使用等制度进行重新修订，刚性抓好落实。切实做到用制度控权、靠制度管人、按制度办事。
(二)建立健全风险防控制度。制定腐bai风险信息收集及处置制、廉政教育防控、腐bai风险点定期分析评价、腐bai风险责任追究惩戒等20多项防控制度，编制了旅游局权力运行流程图，并对照权力运行图认真查找存在的腐bai风险点、落实防控措施。同时，编制了县旅游局腐bai风险防控目录，从组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设四个方面全面查找系统内可能存在的潜在岗位风险、责任风险、职务风险、廉政风险，落实风险防范措施。
(三)强化公开监督。建立党务政务信息公开栏，对机关机构设置、岗位职责及办事流程以及机关财务重大事项及时进行公开，接受群众监督，增强工作的透明性。全局未发生违法违纪行为和被群众投诉和被县委、政府通报事件。
四、以履职为重心，努力推动旅游工作的健康发展
通过狠抓党风廉政建设，进一步强化了责任意识、服务意识、大局意识，自律意识，促进了旅游工作的开展，取得了相得益彰、相互促进的良好局面。
(一)旅游项目建设加速推进。鸣凤山景区被评为国家4A级旅游景区、省级生态旅游示范区和湖北省道教养生基地，全面启动了5A旅游景区创建。引进湖北卓尔集团投资20亿元开发建设鹿苑寺景区。武陵峡、金家湾城市公园、青龙湾、盛景园艺等13个重点旅游项目建设扎实推进。嫘祖旅游名镇创建及验收工作有序开展，望家村被评为湖北旅游名村，广坪村入选为“中国最美乡愁旅游村寨30强”。
(二)旅游宣传促销活动有声有色。成功举办了鸣凤山首届道教文化节、“美丽远安 村村诗画”全国摄影大赛、“情定七夕 爱在远安”帐篷音乐节、远安首届紫薇花节等以及“记住乡愁”远安农耕文化体验周、“访嫘祖故里赏村村诗画”百万Q友远安行活动等重大旅游活动。综合利用网络、微博、微信等新媒体，开发“掌上远安”移动客户端，改版升级湖北远安旅游网，开通“美丽远安”官方微信、微博。目前，官方微信单日平均转发量超过8000人次。
(三)接待能力和服务水平进一步提升。围绕吃有特色、住有档次、行得顺畅，加快提升旅游配套功能。远安国际大酒店被评为四星级旅游饭店，远安宾馆、万美宾馆被评为三星级旅游饭店。全县发展星级农家乐386家，其中五星级4家，四星级6家，今年星级农家乐获批40家，其中四星级1家。
(四)旅游发展环境日益优化。深入宣传贯彻落实《旅游法》、《安全生产法》，建立健全旅游服务质量评价体系和旅游投诉处理机制，加大旅游违法违规行为和旅游投诉案件查处力度，保障从业人员合法权益，维护旅游消费者合法利益;继续推进“温馨服务101”(100%满意一份意外惊喜)特色品牌创建活动，推进旅游标准化建设和诚信建设，提升旅游业整体管理水平和服务质量;认真落实企业安全生产主体责任及各项工作措施，制定相关应急预案，加大旅游安全大检查，排查整改各类安全隐患，杜绝了安全事故发生。
下一步，我们将紧紧围绕党风廉政建设责任制的总体要求，认真贯彻中央、省市县关于党风廉政建设的各项规定，在宣传教育、创新机制、巩固落实上加大工作力度，把党风廉政建设进一步推向深入。
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