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第一篇：述职述德述廉述法报告
2017年述职述德述廉述法报告
徐州市委党校党委委员、教育长 孙宏丽
（2018年3月12日）
2017年在校党委的正确领导下，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十八届六中全会和十九大精神。在“两学一做”学习教育常态化制度化中，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践。认真履行工作职责，较好的完成了规定的工作任务。现按照要求述职、述德、述廉、述法如下：
一、述职
1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 深入学习领会党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通上下功夫。明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，就是新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义，怎样坚持和发展中国特色社会主义，党的十九大报告用了“八个明确”提炼、总结习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和主要内容。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，习近平总书记以马克思主义政治家、理论家的深刻洞察力、敏锐判断力，提出了一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略，为新时代中国特色社会主义思想的创立发挥了决定性作用，是这一思想的主要创立者。
在学懂弄通的基础上，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉
1 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩 持续不断的政治学习，不断强化的理论素养，增强了自己的责任感和使命感，让我学而信、学而用，学而行。通过扎实的备课，在各类主体班开设“学习党的历史 坚定理想信念”专题，认真诠释了在新的历史时期对理想信念的坚守。
严守政治纪律政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点和党的路线、方针、政策上，与党中央保持高度一致。强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把“四个意识”转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动。切实增强政治定力，没有任何与党的路线、方针、政策和决议相违背的言论和行动。严格执行组织纪律，从不搞小圈子、同学会。认真执行请示报告制度，个人有关事项均按规定程序向党组织请示报告。严格按规定参加双重组织生活，认真完成校党委分配的各项工作任务。
3、认真参加“两学一做”学习教育
按照市委要求和校党委的工作部署，认真抓好自身的学习教育，努力做到先学一步，深学一层。认真学习党章党规，深入学习领会习近平总书记重要讲话的丰富内涵，努力做学习教育的先行者。立足党校姓党，满怀热情地做好党校的各项工作。根据“两学一做”学习教育的要求，积极参加党委中心组的讨论学习，按照要求撰写发言提纲；积极参加支部的学习讨论，认真讲好所在支部的党课，制定切实可行的自学计划，把个人自学和集中学习结合起来，认真做好读书笔记。按时足额缴纳党费。
4、认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务 2017年在校党委的大力支持下，扎实履行岗位职责，圆满完成了个人分管的工作。在各类班次的公务员培训中，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，加大对习近平总书记重要讲话精神的学习培训；在教学内容和教学管理方面，积极推进各项创新举措，收到了良好的培训效果。全年共举办各类公务员培训班次4期，分别培训新录用公务员、新任职科级公务员400余人。
按照校党委的工作部署，牵头成立《习近平的七年知青岁月》课题组，结合落实学校实施的“蓝青”工程，带领六名青年教师进行课题攻关。在带领课题组赴延安市延川县梁家河村进行实地探访后，短短的时间内，指导课题组成员发表7篇署名文章：《感悟》，在《淮海论坛》和校园网上发表；在青干班开设研讨式教学“不忘初心 担当使命”,受到学员一致好评，在校内教学测评中荣获第一名。
在分管工作以外， 2017年在各类主体班次开设《党内监督条例解读》、《学习党的历史 坚定理想信念》、《学习六中全会精神 严守党的准则条例》等教学专题，并受邀在党政机关进行宣讲，切实为马克思主义最新理论成果进课堂、进头脑做出自己的一份贡献。
5、认真执行党风廉政建设各项规定
认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市委十项规定，严格执行廉洁自律准则、廉洁从政制度規定。坚守个人廉政承诺，一年来无个人重大事项需要向组织报告，无“三公经费”支出违规或超标现象。认真落实党风廉政建设“一岗双责”的责任，注意对分管科室的同志进行廉政提醒。
6、认真执行民主集中制，维护班子团结
认真执行民主集中制，主动与同事交流谈心，听取分管处室和教研处室同事的意见建议，积极为整体工作出谋划策。言行一致、表里如一，对校党委做出的工作决策、决定，不折不扣的贯彻落实，维护班子团结和主要负责人的威信。
7、存在的突出问题和改进措施
存在的突出问题：一是政治理论学习还不够扎实深入，满足于现学现用、即用即学，缺乏学习的深度和广度。二是与班子成员联系沟通不够，工作中批评与自我批评运用不主动，谈心谈话较少，有一团和气现象。三是对分管工作从严要求不够。
改进措施：一是要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义，准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是认真执行民主集中制，主动开展批评与自我批评，主动与同志们交流交心；三是积极履职尽责，高标准、高质量的实施各类公务员培训。
二、述德
清正廉洁，遵纪守法。对党、对组织忠诚老实，做老实人，说老实话。自觉遵守社会公德和职业道德，履职尽责，依法办事、按规矩办事，无违背社会公德和违反职业道德的行为；注重个人修养，无论在工作中还是生活中，时刻注意检点自己的言行，不为名所累，不为利所惑，并且说和做一致，知和行统一；尊重他人，宽以待人，孝敬老人；注重家风家教，关注孩子的身心健康，注重其优良品德的养成，家庭和谐幸福。
三、述廉
4 认真贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定，坚守个人廉政承诺。认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规，时刻用党纪政纪告诫自己，坚守廉政建设思想防线不动摇。
执行廉洁自律情况：
1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；
2、无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；
3、无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
4、无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；
5、无违反作风建设“约法三章”、“九个一律”情况，无违规“三公经费”开支，无公务用车，公私分明，从未在私人接待、上下班交通等方面报销过任何费用，出差费用严格控制在规定的范围内；
6、无违反因公出国（境）管理规定的情况；
7、无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况；
8、无违反“六不准”情况，无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财行为；
9、无其他违反领导干部廉洁从政规定情况；
10、已按规定报告了个人有关事项。
四、述法
5 平时的学习中注重学法、尊法、守法，时时事事以法律规定为准绳。积极参加网上普法学习和考试，工作中没有不作为和乱作为现象。强化法治思维，将法治思维的理念入脑入心。个人理解坚持依法治国对党员领导干部来说，并不是说每个人都要把法律条文倒背如流，因为我们大多数人不是专业的法律工作者。但是要在工作和生活的点点滴滴当中去体现法治思维，比如在工作生活当中对规则的尊重和运用，就是体现了法治思维。对于领导干部来说，最重要的是具备依法用权的意识，强化依法办事意识，努力按照《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范》的要求规范自己的言行。
第二篇：述廉述职报告
十一月廿九日上午，应城市农业发展银行行长夏荣华，当着孝感市分行监察室领导和市支行全体职工的面，作了廉政述职报告。他从发挥党组织的战斗堡垒作用，团结带领全行开拓进取；强化现代办行理念，着力提高经营效益；严要求，同布置，认真落实党风廉政建设责任制；廉洁自律，认真实践全心全意为人民服务的宗旨等四个方面报告了xx年自己和支行班子廉政建设的情况。
在严要求方面，支行着重抓了加强领导，建立健全党风廉政建设考核责任制；从严治党，从严治行，严格考核；党风廉政建设与业务工作一同布置，一同着力；着眼防范，教育为本，堵住源头等几个方面的工作。作为党支部书记兼行长的夏荣华同志，落实一岗双责责任制，认真执行《廉政准则》、十个严禁、五个不准等规定，坚持两手抓，两手都要硬的方针，以党风带动行风，促进了廉政建设和业务工作同时跃上新台阶。
在落实检查制度方面，主要是对领导班子吃喝拿卡要，个人住房公款装修，通讯工具及费用，公款为领导配电脑，高档娱乐场所公款消费，公款旅游，节日人情收受礼金等进行检查，并要求班子成员在学习中重点自查，从而有效地遏制了腐败现象的滋生。
在廉洁奉公方面，作为行长一年来没有接受馈赠，没有为家属和子女提供方便，没有追求奢华，更没有挥霍浪费行为。可以说，上自行长，下至具体管理人员，均没有以权谋私，保持了洁身自好。
夏行长的述廉报告，获得了全行员工的普遍认同。大家认为，这是自一九九六年市支行成立以来，最切合实际的廉政述职报告。职工没想到的，领导想到了；职工想到的，领导做到了。全行员工在给支行领导班子成员进行量化考核时，给予了市支行班子成员实事求是的评价。
述职人：
20xx年xx月xx日
第三篇：述廉述职报告
现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
⒈制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
⒉进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
⒊完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
⒋对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
⒌在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
⒍进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
⒎加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
⒏巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
⒐纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。⒑协助总支书记做好党务工作。
（二）工会工作：
⒈加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
⒉继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
⒊加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
⒋关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
⒌注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
⒍进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
⒎工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
⒈能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
⒉对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
⒊个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
⒋在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
⒌家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
⒍自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
⒎自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
四、存在的问题：
⒈学习不够主动，有时较被动。
⒉深入基层少，对基层情况的掌握不够细致。
⒊思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。
⒋所分管的工作，检查、监督还需要加强。
⒌有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。
五、下一步工作设想：
⒈加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。
⒉要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育，加强全体员工的遵纪守法的自觉性。
⒊巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。
⒋强化对制度的落实。
⒌搞好工会组织建设，加强对基层工会小组的指导。
⒍进一步推行企务公开和民主管理，加强对集体合同履行监督，维护好公司职工的合法权益。
⒎配合有关部门开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素质。
⒏结合开展学习型企业活动，发挥工会的特点，办好各项文体活动。
各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。
述职人：
20xx年xx月xx日
第四篇：22警察个人述职述廉报告
各位领导、各位同志：
我于__年_月由___派出所调入分局__处，任外勤民警，负责___科技园区__个企业单位。__年在分局党委、__处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：
一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。
__年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现双无做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位三铁一器安装使用落实。__个单位安装了电视监控设施，__个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了__个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。
在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息__份;检查指导单位保卫工作___余天，填写安全检查记录___余份，填写限期改正和隐患整改通知__份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了___个单位的非正规保安__人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。
行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。__年办理行政处罚程序案件__起，罚款____元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款____元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，__起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
四、责任意识明确，工作主动自觉。
责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的__多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。___年_月____厂有限公司保卫处__处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与__处长研究，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经___所和刑警审查破获了一个作案__起的_人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对__法律法规和__相关业务的学习，在__局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业，把握人生的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和，静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《__年__处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共_____余字。一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安__工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
谢谢大家!
述职人：___
20__年__月__日
第五篇：民警述廉述职报告
向各位辖区群众代表汇报XX第一季度的工作情况：我所辖区无常住人口居住小区，只有xx公寓三幢楼、x园林公司临时宿舍，xx建设宿舍，x集团港一路临时工棚，居住人口不足千人，XX年以来共采集录入的人口信息就达x人，修改人口信息x人，注销人口x人，（其中暂住人口有添加x人，注销暂住人口x人，修改人口信息x人），因x工地，x园林工地，xx建设很多民工工地已完工，部分民工已撤离，目前辖区到今日实有人口为x人，采集单位场所信息x家，包括从业人员信息。入户调查1x次/户，对单位场所的治安检查x次，对所有的人口信息进行反复维护，对每个采集录入的人口信息，照片必须采集上传到网上。经常晚上到宿舍上门采集照片，有些人的资料一趟两趟也采集不到。为配合第六次全国人口普查顺利进行，提前对辖区的实有人口进行了梳理摸底，掌握第一手资料。同时加强对旅馆业、娱乐场所，网吧的管理。这里所取得的成绩包含有协助我的基层积极分子的工作成绩。XX年第一季度我所共接处警100余起，发现隐患并下达治安隐患整改通知书5份，在xx市创建文明城市中，特别时吉祥日能主动到xx阳光场各酒店上门宣传xx市禁放烟花爆竹工作。到目前为止xx阳光广场各酒店未因举办婚宴发生一起燃放烟花的行为。所有的工作和信息来源都靠民警自身的辛苦加班和努力的工作，同时还有基层组织一些积极分子的无私奉献。在这里我诚恳感谢支持公安事业和帮助我工作的同志。
在队伍建设和遵守人民警察职业道德方面，能严格要求自己。立警为公、执法为民，把人民群众的安全感、满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准。力争做到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”作为主要工作目标。能严格遵守公安部的“五条禁令”，热情接待群众，不推诿，不扯皮，有为民服务的意识。但在工作中有时工作积极性不够强，造成所采集的信息不全，有遗漏。通过面向社会各界人民群众的述职述廉活动，增强社区民警的公仆意识、服务意识、自律意识、监督意识；提高公安派出所透明度和辖区人民群众知情权、参与权、监督权，更好地为人民群众提供高效管理和优质服务，构建新时期和谐警民关系。
第六篇：述廉述职报告
为搞好全县教师队伍建设，我团结带领各校干部职工，建立了以县为单位的中小学教师数据库，核编岗位、理顺关系。为促进城乡、坝区与山区教师流动，我们采取了竞聘调动制度，极大地调动了中小学教师教书育人的积极性。建立了以教师资格为标志的职业资格制度，摆脱时间和地域限制，实行凡进必考的公开招聘制度，多渠道引进人才，充实教师队伍并加大了教师的培训力度，教师敕体素质有了显著提高。
为加强全县招生考试工作的管理，确保招生考试公平、公正，我带领招考办工作人员，狠抓考纪考风来促教风、学风的根本好转。真正做到了依法治招、依法治。受到了上级主管部门的表彰奖励。
为加强廉洁自律建设，我从以下几方面努力：一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。二是认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。
本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十八大”精神为指针，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设；二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作；三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。
述职人：
20xx年xx月xx日
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