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第一篇：社区民警述职报告
我叫xx，是公安xx分局xx派出所xx社区警务室民警。我所管辖的xx社区警务室位于xx市城区东北部，辖区面积0.1平方公里，常住人口3337人。有居民楼房22栋、居民院落10个，企事业单位13家，社区的特点有四多：下岗职工多,暂住人口多，低保贫困户多，60岁以上老年人多。针对以上情况，我从实际出发，时时刻刻想着群众，扎实工作，勇于创新，不断提高自身的服务和管理水平，xx社区的治安状况一年比一年好，群众的满意率非常高。XX年社区警务室被xx分局授予警务室建设达标警务室，XX年分别被省厅和市局授予全省、全市实施社区和农村警务室战略工作优秀警务室，XX年被评为省一级警务室。下面，就将我一年来的工作情况向大家做以汇报：
一、热爱本职工作，不断提升业务水平。
一是以人口管理为基础，练就了过硬的本领。在“三基”工程建设中，我深入社区，加强对暂住人口和房屋出租户的管理，逐户逐人登记办证，及时录入信息平台。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作，组建四位一体（社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员）的帮教力量，定期和不定期进行谈话了解情况，掌握其思想动态，发现问题及时解决。每月25日给辖区治安积极分子、楼长、群众汇报工作、通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议，对群众提出的问题及时予以处理；
二是入户宣传户口政策及法律法规，发放警民联系卡，打牢社区安全防范的基础。严格按照“三懂四会”的标准，苦练做群众工作的基本功。在实践中摸索总结出“有心、有情、有义、有智、有勇”的“五有”工作法；
三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻，降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单，提醒群众增强自我防范意识，做好安全防范工作。开展“拉家常”活动，增强与居民的交流，拉近与居民的距离，加深与居民的感情，取得居民的信任，为开展工作打好坚实的群众基础。省公安厅王锐厅长到xx社区调研时，对警务室工作“用真心、真情、下工夫”努力做好群众工作给予高度评价。
二、以警务室为阵地，积极主动地开展防范宣传，服务管理工作，提高辖区群众自防意识。
一是为贯彻落实分局“抓防范、抓基础、抓服务、保稳定”的整体工作思路，结合社区具体情况，积极主动地开展各项工作，形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势；
二是结合“下访日”工作要求，针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害，在群众中产生的影响，在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识，防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传；
三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报，听取意见；四是加强社区人口管理，尤其是暂住人口、寄住人口管理工作。对租住人员信息及时登记、上网对比录入，将要出租的空房进行代租登记，向外来租房人员提供免费的中介服务。
通过这样的管理：一方面为居民提供了免费的服务，得到居民的拥护和好评；另一方面也加强了对出租房屋和外来人口的登记管理。
三、积极发动群众，打击处理危害辖区群众安宁生活的人或事。
民警的工作要想得到群众的支持，首先要端正工作态度，满腔热情对待群众，密切联系群众，做群众的知心人、贴心人，与社区群众打成一片；其次要把群众当成衣食父母，当成兄弟姐妹，倾听群众意见，不论办什么事，要多和群众商议，得到群众理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活动中，我通过“拉家常”和“三深入”活动，随时了解群众的实际困难，把群众的小事当成自己的大事去办。在今年国庆安保活动中，我对辖区居住暂住人口、房屋出租户进行逐户逐人登记。采取来时登记，离开及时注销。做到底数清、情况明，有事报情况、无事报平安。我带领辅警、社区义务巡逻队加大对辖区治安巡逻，确保国庆安全。赢得辖区群众的好评。
总结一年来的工作，深感责任重压力大。在社区民警这个岗位上，保一方“平安”是我们的职责，群众的安全感增强了，就是对我的鼓励和信任。成绩属于过去，在今后的工作中，我会更加努力，脚踏实地，树立为人民服务的思想，做好各项工作。同时进一步加强基层基础工作，狠抓服务质量，确保辖区发案少、秩序好，群众满意，为社会稳定、人民群众安居乐业目标的实现，为建设和谐社会做出自己最大的努力。
第二篇：社区民警述职报告
各位居民、同志们大家好：
我于20xx年1月份接管Xx派出所Xx街道和Xx村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职：
Xx村目前共有1302户，人口4701人左右，Xx街道目前共有768户，人口1228人左右。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：
一是多种形式进行宣传。
不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。
二是有效整合村和街道资源
建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对Xx街道和Xx村的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。
三是发挥积极分子和村居委会的作用
在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。
今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定，根据世博会安保要求，我结合Xx街道和Xx村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对世博安保工作造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议，所里根据我反馈的情况和建议，在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对Xx街道和Xx村进行了统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了较好的作用，净化了辖区的治安环境，为世博安保工作打下了坚实的基础。
四是在打击违法犯罪方面
我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年Xx街道和Xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件。
我在20xx年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。
通过一年来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。
我的述职至此，谢谢大家！
第三篇：社区民警述职报告
各位领导、各位居民朋友：
大家好！非常感谢大家在百忙之中抽出专门时间参加我的述职述述廉报告会， 我叫张XX，XX派出所XX村驻区民警，现年42岁。我负责的辖区地处XX卫星城东南角，由一个行政村和一个居委会的13个平房大院组成，共有房屋院落1211个，出租房屋774户，2322间，辖区内安全防范力量共176人(治保积极分子 120人，治保巡逻队56 人，)。一年来，我严格按驻区民警工作职责，认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署，以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导，始终坚持理性、平和、文明、规范的执法理念，自觉践行爱国、创新、包容、厚德的北京精神，在各居委会和广大社区群众的鼎立支持下，比较顺利的完成了各项工作任务，本着大事不出，小事也不出的工作目标，以服务社区群众为基础，以压住发案为手段，以创建平安社区为目标的工作思路，针对辖区特点开展工作。下面，我结合一年来的工作情况，述职如下：
一、 上年度述职述廉中群众意见、建议办理和整改情况
在20xx年底的述职述廉中，共收集整理群众意见建议10条2类，主要涉及有：
1、辖区内的入室盗案件时有发生。
针对此情况，我认真疏理了去年的案件，针对此类警情，所领导高度重视，年初3月份，副所长高松专门就此类警情组织社区民警分析研判，制定具体方案，在所领导的支持下，经过多方协调沟通，组建了由20人组成的夜间治安巡逻队；由15人组成的白天治安巡逻队；由12人组成的重点部位巡逻队，通过今年的努力，此类警情已得到有效控制，20xx年全年我辖区入室盗案件同比下降近40%。
2、社区内出租房屋存在底数不清、居住人员身份登记不及时的问题。
对于这个问题，今年已经得到彻底解决，解决的主要途径是整合社区内专职力量通过入户核实，到目前为止我辖所有出租房屋和流动人口掌握情况已达到100%。
二、在驻区开展警务工作中，为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效
影响群众安全感的的问题涉及方方面面，大到各类刑事案件，小到群众的日常生活，每年夏季的入室盗窃案件是影响群众安全感的突出问题，试想，我们睡一夜后发现自已家被盗了该是多么可怕的事情，为压住此类案件高发，我通过整合四支队伍，加大社区内的巡逻防控力度，将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍，治安志愿者队伍有机整合，合理分工，形成了全方位、全时空的社区治安防控体系，通过努力，今年的入室盗窃发案明显下降，进一步维护了辖区良好的治安秩序。
三、了解掌握社区居民需求情况，为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况
群众期盼的，就是我们该办的，哪里有群众的需求，哪里就有社区民警的身影，方便群众、服务群众，为大家提供便利的服务是驻区民警密切联系群众的主要途径，我始终把方便群众，服务百姓做为自己工作的出发点和落脚点，今年以来具体做了以下几方面的工作：
1、驻区警务站的建成和投入使用，为服务社区群众提供了依托平台。
依托驻区警务站的建成和投入使用，利用警务站良好的硬件设施条件，我们设立了对外服务窗口，附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务，同时，我们设立了24小时值班制度，随时做好为群众提供服务的准备。一年来，驻区警务站共受理群众报警求助100多件次，解决纠纷25件，帮助困难群众16人，为流动人口办理暂住证1000多人，解答群众各类咨询500多件次。同时，我们在警务站设立了专门的意见箱，随时接受群众对我们工作的监督，一年来，我们共接受群众意见建议6条，解决6条，共接受各类表扬信10封，接受锦旗18面。借此机会，我也向为建设驻区警务站给予全力支持保障的天宫院街道办事处、黄村镇政府以及广大社区群众表示衷心的感谢。
2、通过建立三级联动长效工作机制，以用好“四支队伍”为切入点，全力服务社区群众。
简单表述：三级是指三个单位，即：村（居）委会、出租房主、警务工作站，联动就是遇到问题同时工作，长效机制就是把这种工作模式长期坚持好。四支队伍：一是重点部位巡逻队，二是白天、夜间巡逻队伍，三流动人口管理员队伍，四是群防群治队伍，通过这四支队伍的全面整合，充分调动了大家的工作积极性和主动性，各类案件明显下降，群众安全感和满意度明显提升。我的具体做法是主动牵头，联合辖区村（居）委会一起进行入户走访，这样做的好处一是门好进，脸好看，情况基本熟悉，氛围和谐融洽，居民容易接受，二是了解掌握情况准确、全面，两家一起，每人随便问两句，情况基本就了解清楚了，避免一个人问的太多招人烦；三是遇到一些矛盾和纠纷容易得到及时解决，省去了再通气、沟通、协调的环节，能切实为老百姓解决实际困难；四是安全，万一遇到个别不讲理、不配合的住户，两个人一起相互也有个照应。通过这种形式的入户走访，不但能拉近与社区居民的感情，帮助广大居民解决实际困难，更能详实的了解掌握各种情况，做到底数清、情况明，能够更准确的判断、分析、解决问题，做起工作来更有针对性和有效性，一年来，我们共入户走访1000多户，进一步掌握了辖区实有人口情况；化解矛盾50余起，解决群众求助类问题200余件次。
3、时刻把保护群众的生命财产安全做为工作的最高准则
我始终把预防重大治安灾害性事故做为维护社区安全稳定的基础，俗话说：水火无情，所以，在事关辖区水电气热等基础设施和关乎辖区百姓安全的重点部位是决不能发生任何问题的，一旦出现问题后果将不堪设想，为此，我始终把对重点单位的安全检查做为平时工作的重中之重常抓不懈，本着坚决不放心的态度去落实各项安全制度，做到平时检查盯问题，发现问题盯整改，改正不好盯处罚。为了防止发生火灾事故，我对社区内的`各个部位进行全面的火灾隐患排查和整治工作，通过前期摸排，拉账单，到后期的整改、处罚等方法，共消除各类安全隐患20余处，处罚3家，拘留2人。极大的消除了社区内的各类安全隐患问题。
四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况
在这个问题上，我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报，其一，公正廉洁执法是对警察的基本要求，只有这样才能实现社会的公平正义，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象，势必会造成公平正义尺度的倾斜，伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区，如果大家用另一种眼神看我，我觉得不值，所以我的总结是唯有身正才能长久。其二，警察是一份工作，一份职业，服务群众是我份内的本职工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则，一方面会失去组织和群众对我的信任，严重的还有可能丢掉这份工作，而我有自己的一份工资收入，虽然不富有，但养家糊口是没有问题的，而如果反其道而行之，有可能连这份工作也没有了，所以我的总结是我的个人利益在我的工作之中，只要干好工作， 利益自然在其中。在此我也向各位领导和广大居民朋友表态，我会一如既往的做好、做实、做长久，也请大家监督我的言行。
五、宣传市局民意主导警务思路，下一年度做好辖区警务管理工作的思路和设想
市局民意主导警务的工作理念是新时期首都公安警务创新发展新的模式，是首都公安打造最安全城市，最廉洁警队的基础。按市局总体的工作部署，我们社区从20xx年1月1日起正式实施社区民警驻区制，三年多来，我们始终坚持以民意为主导，在“民意主导警务”理念的指导下走群众路线，实实在在地围绕群众反映强烈和关注的问题，问需于民、问计于民，收到了良好的社会效应。明年，我们将继续深化创新社区民警驻区制模式，细化工作标准，真正实现“民生引领警务、警务践行民生”，的警务创新之路。具体目标：
一是进一步强化社区防控工作，以用好社区“四支队伍”为重点，努力实现社区可防性案件零发案，其它刑事、治安类案件下降50%的目标。 二是深入开展问计于民“大走访”开门评警活动，通过多形式的警民互动，广泛征求群众的意见和建议，着力整改社区警务工作中存在的不足和薄弱环节，实实在在地帮助群众解决实际问题，根据群众提出的意见和建议，有针对性地改进工作，进一步增强群众工作实效。三是以社区网格化管理为切入点，进一步细化工作标准，加强社区出租房屋、流动人口工作的管理服务工作。四是以社区警务工作站为平台，强化便民服务功能，让驻区警务室成为了社区工作的"落脚点"、掌握社情民意的"信息点"、处理治安问题的"执勤点"、为民排忧解难的"服务点"，真正实现社区 “发案少、秩序好、群众满意”的目标。五是以建设六型社区为引领，以密切联系群众为保障，在净化社区良好治安环境上下功夫，从我做起，带领社区党员加强学习，自觉践行北京精神，形成警民联手，共创平安社区的良好局面。
尊敬的各位领导，各位居民朋友，以上是我今年向大家所座的的述职述廉报告，不足之处，请大家批评指正。同时，真心的希望大家能对我的工作提出意见建议，以便于我在下步工作中加强和改进。最后，再一次对大家一年来一如既往的支持、关怀和帮助表示衷心的感谢。谢谢大家！
XX派出所XX村
报告人：张XX
20xx年1月18日
第四篇：森林公安派出所年度工作总结
##林区派出所二0一0年
工作总结
一年来，我所在县林业党委、县林业局、县森林公安局和辖区乡镇党委政府的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提高全体民警政治素质、业务素质，始终坚持“立警为公，执法为民”执法理念，走政治建警、科技强警之路不动摇。同时，在上级林业、森林公安机关统一部署下，结合我所辖区林区治安实际，充分发挥森林公安派出所作为林业刑事执法、行政执法主力军作用，以保护森林资源安全和维护生态平衡为己任，相继开展了一系列严打整治行动，依法从严查处了一批破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪分子，有力保护了辖区森林资源安全，维护了生态平衡。我所在做好各项业务工作的同时，按照公安部、国家林业局有关“三基”工程建设工作要求，以派出所队伍正规化建设为契机，以争创规范化森林公安派出所为目标，不等不靠，迎难而上，继续努力加强派出所正规化建设，并已取得明显成效。现将我所一年来的工作总结汇报如下：
一、坚持政治建警，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，全面加强队伍建设
森林公安派出所作为森林刑事、治安、行政执法主力军，如果不具备坚定地政治思想觉悟和良好的业务素质，将无法完成日益繁重的森林公安工作，历年来，我所认真贯彻上级有关队伍建设会议精神，从讲政治、讲稳定的高度来看待队伍建设，一刻也不敢有所松懈。
一、认真加强政治理论学习，我所每周一认真组织民警积极参加上级部门开展的政治理论学习活动，狠抓政治理论和业务学习，同时还积极参加上级部门组织的党风廉政建设学习和“爱岗创业、创先争优”活动， 今年8月，##派出所为推进“创先争优”活动的有效开展，充分发挥党员的先锋模范作用，党员民警带头学习实践科学发展观，坚持勤奋工作，争创一流工作业绩，积极组织派出所3名民警参加##县2010年县级机关入党积极分子培训班学习。通过不断地学习教育活动，使全所民警进一步坚定树立了大局意识、群众意识和法制意识，通过一系列的学习，我所民警整体素质得到很大提高，精神面貌焕然一新。
二、严格执行内部管理制度，弘扬爱岗敬业精神。以开展爱岗敬业，创先争优活动为主要内容，定期进行《人民警察法》、《人民警察内务条令》和《派出所内部管理制度》等内容的学习。通过学习，使民警真正懂得“宽是害，严是爱”。在日常生活中严格执行《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条例》和《派出所内部管理制度》，始终把严格执行公安部“五条禁令”作为队伍管理的一项重要措施，做到逢会必讲，使“五条禁令”得到贯彻执行。
三、加强法律法规的学习。全所民警利用工作之余，加强对法律、法规、政策，特别是新颁布、修订、修改的涉林法律的学习，使每名民警都能熟练掌握法律业务知识，并灵活应用于执法实际，活学活用，使大家都成为执法的行家里手。努力提高我所民警法律素质和执法水平。
二、以派出所正规化建设为契机，细化工作目标，全面推进派出所正规化建设工作
按照省局指导标准的相关要求，所领导加大协调力度，主动向辖区乡镇党委政府和上级有关部门请示汇报，争取他们的关心和支持，千方百计筹措资金，想方设法加大投入，对照标准，努力探索，进一步加强派出所硬件和软件设施建设，所容所貌发生了翻天覆地的变化，民警外在形象焕然一新，内在素质明显提高，实战能力迈上了一个新的台阶
（一）加强民警的日常行为养成，规范派出所的内务管理 认真按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以所容所貌，民警的日常行为养成为突破口，加强民警行为养成、语言养成、作风养成、纪律养成，从细节抓起，从小事做起，便随意性为程序性、规范性，有效地杜绝民警“稀、拉、松 等现象。
（二）、建立健全派出所内部管理制度建设，保证各项工作有序的开展
按照正规化建设的要求，不断完善派出所内部管理制度，制定了每周交接班制度、学习会议制度、值班备勤制度、考勤制度、请销假制度、公务车辆管理等11项制度，做到用“制度育人、制度管理人” ，以此规范民警的言行及执法行为。特别是定期向乡镇党委政府汇报工作制度制度，社会效果最为明显，既减少了工作压力，又得到理解支持，干好工作，融洽警民关系，实现政治效应与社会效应“双赢“。
（三）、全面改善派出所办公条件
按照正规化建设的要求，在县分局的大力支持下，投入资金近13万余元对派出所现有办公用房进行了规划、规范和改造，增加了民警办公室、值班室、备勤室，按照“五小工程”增加了民警小食堂、健身房和阅览室建设；按照工作需要和标准要求添置了办公桌椅、文件柜和单警装备，完善了派出所硬件设施建设。同时对派出所院内进 3
行绿化，营造良好的了工作环境和生活环境，加强派出所硬件建设，另外根据派出所的工作实际。制定完善派出所标识牌、民警职责制度牌和宣传专栏 ，加强警务保障的同时，促进和谐警民关系的建设。
（四）、采取多种形式努力提高民警的综合素质
##林区派出所在正规化建设工作开展进程中，注重一手抓派出所派出处所硬件设施完善工作，一手抓民警综合素质的提高。以开展案件集体议案会议为平台，挑选典型案例进行深入分析学习，通过通报案情，然后采取提问的方式，办案民警陈述应处罚、不予或从轻处罚、从重处罚处罚的法律依据和法律程序，最后进行总结点评，以此加深民警对相关法律法规的学习理解和应用。同时还加强法制学习，把常用的法律法规、执法业务技能作为主要的学习内容。加强执法监督审核，对每起案件落实首问责任制和主办责任制，以保证案件质量。通过上述工作的开展落实，民警的宗旨意识和业务水平进一步加强，在人民群众中树立起森林公安民警的良好形象。
（五）严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科四级审核制度，严把执法质量关
##林区派出所按照上级森林公安机关关于执法工作的具体要求，严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科、四级审核制，严把执法质量关，从案件受理到调查取证、法律适用等各个环节严格把关，从源头上保证了办案质量，杜绝了错案及不规范行为的发生。同时，为及时发现解决执法问题，派出所实行周审核和月检查制度，规定各办案民警每周二将上一周办理的全部案件报送法制员复审一遍，对检查出的问题进行登记通报，将执法质量考评工作重点转 4
向日常化和动态化轨道，及时纠正、解决了一批苗头性和倾向性的执法问题。
（六）规范档案管理派出所除按上级规定认真建好22种基础业务台帐外，还根据派出所的日常管理及工作需要，又新建档案台帐35种，使派出所各项工作在做到有章可循的基础上又做到有据可查。
三、认真履行森林公安保护辖区森林资源的工作职责，严厉查处各类森林案件
##林区派出所在上级森林公安机关的统一安排部署下，认真履行森林公安民警打击破坏森林资源违法犯罪，保护森林资源安全的职能职责，认真组织所内民警开展好各项严打专项行动，一年来，全所共查处各类案件40件（刑事案件1件，林业行政案件39件，其中盗伐林木案件2件，非法运输木材案件14件，非法收购无合法来源木材案件2件，滥伐林木案件7件，擅自改变林地用途案件7件，擅自经营、加工木材案件1件，防火期随意在野外用火案件3件，非法移植野生树木案件3件，罚款136461.93元，上交木材变价款21671.6元，林业行政罚款49人，取保候审 1人，收缴非法运输的木材桉树烧柴37.622吨，木材16.534立方米，滇油杉锯材1.507立方米，非法移植的野生树木10株，
（一）为实现毒品原植物“零种植”的目标，按照省、州森林公安局《关于切实做好2010年林区禁毒暨禁种铲毒专项工作的通知》，充分发挥林区禁毒主力军的作用，积极行动，深入开展好以禁种铲毒为重点的各项禁毒工作，切实把林区禁毒工作作为一项重要任务抓好.(二)按照上级部署，积极组织开展好打击破坏森林资源的违法
犯罪专项行动 2010年1月至4月，##林区派出所根据州、县森林公安局（分局）《关于开展“冬季行动”的通知》自2009年11月至2010年3月，在辖区内开展为期三个月的“冬季行动”，我所积极行动，共办理刑事案件1件，各类林业行政案件33件（其中盗伐林木案件2件，非法运输木材案件12件，非法收购无合法来源木材案件2件，滥伐林木案件5件，擅自改变林地用途案件5件，擅自经营、加工木材案件1件，防火期随意在野外用火案件3件，非法移植野生树木案件3件，罚款127393.36元，上交木材变价款20441.2元，林业行政罚款31人，取保候审1人，收缴非法运输的木材桉树烧柴37.622吨，木材16.534立方米，滇油杉锯材1.507立方米，非法移植的野生树木10株（黄楝木8株，滇朴树2株）。
（三） 采取超常规措施全力做好森林防火工作，进入森林防火期以来，由于受严重干旱天气的影响，加之正值村委会换届选举，辖区森林防火形势极为严峻，##林区派出所按照分局的统一安排，采取超常规措施，全力打好防火攻坚战，一是取消双休日和一切节假日至防火期结束，并确保24小时通讯畅通，二是严格领导带班制度，确保接警后能及时出警，三是严格离岗请示制度，民警无特殊情况一律不得请假，四是 加大火源管理或火灾案件的查处力度，在日常工作中，加强火源管理，减少火灾隐患，遇有违反规定野外用火的，要及时惩处，五是加强宣传教育工作，让“森林防火，人人有责”的意识深入人心。通过加大对这些涉林案件的查处力度，较好地维护了辖区治安秩序的稳定，震慑了违法犯罪。
四、做好防范工作，确保林区治安稳定
1、加强对辖区刑嫌调控人员、重点人口的列管和监控，充分发挥治安耳目、刑事特情等秘密力量的作用，及时了解和掌握辖区治 6
安动态。
2、依托##贮木场和##贮木场分布在各村委会的护林员组建了两支共138人的护林组织，加大对辖区森林资源的管护力度，同时在每季度加强对涉林的重点人口和分布在##乡、##镇辖区内的采砂（采石）、烧砖取土点9个、煤矿1个、采矿点13个、木材经营加工、中转、储运场所4个进行清理登记，做到情况请、底数明。
五、存在问题
（一）经费保障低、公用经费紧缺，基础设施薄弱，现有的办公设备不能够满足正常的工作需要，一定程度上影响了基层工作的开展。车辆破损严重，严重影响了下乡办案等执法活动有效进行。
（二）“三情四网”的构建还不够完善，情报信息工作还有待于进一步加强，获得情报信息的渠道相对狭窄。
（三）宣传工作滞后，宣传方式较单一，很多工作派出所已经做了但没能宣传出去，工作得不到人民群众的理解支持。
（四）民警综合素质相对较低，特别是执法质量有待进一步加强。
六、今后主要工作
（一）进一步加强队伍管理，在民警中严格贯彻执行“五条禁令”等各项规章制度，强化组织纪律观念，促进队伍正规化建设工作全面开展，多形式加强民警的思想政治教育，强化民警的养成教育，进一步树立民警的全局意识、责任意识和服务意识，使其认真履行工作职责，树立起森林公安民警的新形象。
(二)根据分局“三情四网”的相关规定，进一步完善“三情四网”及特情耳目布建，并进行规范管理。
（三）认真做好森林火灾的预防和案件查处工作，一是认真做
好预防工作，加大日常巡护力度，严防小火酿成大灾；二是加大惩治打击力度，依法严肃查处各类森林火灾案件，最大限度地减少森林火灾案件的发生。
（四）加强学习，提高民警执法办案水平。一是加强法律法规的学习，强化办案民警的法律意识、证据意识；二是遵守办案程序和办案时效，提高执法水平。
（五）加强派出所宣传工作，特别是信息稿件的撰写及报送，作为今后工作的一个重点，进一步提高人民群众对森林公安的认识。
（六）继续加强基层基础设施建设，认真开展好正规化建设工作。
公安派出所工作总结
派出所社区工作总结
公安派出所工作计划
基层公安派出所党建工作总结
公安派出所消防监督工作总结
第五篇：公安派出所工作总结
某派出所某年月兴建，月完工，现址位于某乡某村某国道旁，辖某个居委会、某个村，辖区面积某平方公里，属典型的城郊结合部。西接某县某镇,东连某地区、南连某后山，常住人口某万人，暂住人口某人。目前派出所共有民警某人（其中党员某人），所长、教导员各1名，副所长人（其中１人兼行政内勤），内勤民警人（人窗口接待），侦管民警某人，
责任区民警人，干警平均年龄超过某岁，我所现有办公楼1栋，备有值班室、接待室、会议室、社区民警办公室、侦管民警办公室、刑侦技术室、干警休息室、所领导办公室、户口接待室等。
基层派出所规范化建设是适应当前社会治安形势，优化公安机关形象，加强公安队伍正规化建设的重要举措。“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求也是时代的要求、人民群众的要求，“立警为公，执法为民”是当前法制建设的需要，也是增强与人民群众血肉联系的需要，综合以上要求，对照我所在2006年度各项工作所取得的成绩，作如下总结：
一、全力维护辖区的持续稳定，牢牢掌握工作的主动权
我所始终坚持“稳定压倒一切”的指导思想，不断健全情报信息预警，矛盾纠纷排查、应急处突和维稳责任制，严格落实各项工作措施，努力推进了辖区持续稳定。在情报信息方面，通过加强秘密力量的建设，完善公秘信息网络，改进工作方式，加强分析研判，坚持处早处小，及时获取了各类阻工闹事和不安定因素等情报信息41条，情报信息的收集能力，预警能力大大增强，牢牢掌握了辖区内的稳定工作的主动权；在排解矛盾纠纷方面，充分发挥公安职能，积极开展不稳定问题大排查，不安定因素大清理，不安全隐患大整改，及时组织民警下社区和村、组，排查矛盾，成功化解了各类不安定因素某起，调解纠纷某起，有力地维护了天顶地区的稳定，受到地区群众的好评，在处置群体文秘家园性事件方面，我所严格按照上级的指示精神，落实工作预案，有效控制现场局势，依法依规疏导化解，稳妥处置各类突发的群体性事件某起，有序维护和处置了某市场项目部拖欠民工工资事件、某医院医患纠纷、某等村民在某房地产公司阻工事件、某路因积水过多造成某溺水死亡事件，去年8月以来某市国土局在我辖区某村、某村征收国土储备用地，引起一系列不稳定因素，我所能做到及时掌控情况，积极配合。在警保卫工作方面，坚持统筹安排，完成上级交给的各类警保卫任务某次，确保了警保卫工作的绝对安全。
二、强化队伍建设，组织全体干警积极开展社会主义法治理念教育
今年以来，我所党支部认真贯彻中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为指导，积极开展大规模的、系统的学习社会主义法治理念教育，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，准确把握好“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，在批评与自我批评优良作风的指引下，深刻开展分析评议，认真查找自己身上的不足，对存在的问题进行了扎实整改，广大干警增强了党性观念，强化了宗旨意识，弘扬了优良传统，全心全意为人民服务的意识显著增强。今年，某同志因表现突出，被吸收为中国共产党预备党员。
三、增强服务意识，促进“三基”工作和正规化建设
某地区辖区面积大，近某平方公里，且有山林覆盖，流动人口比较分散、流动性大，不易管理，而且来此务工的人员都是来自偏远山区的农民为主，结合我所实际，成立了“三基”工作和正规化建设领导小组，以基层要加强、管理要规范、基础要打牢、执法要严格、保障要有力、队伍要进步为基本目标，并向乡党委、政府专题汇报，争取了乡政府的支持。加强社区警务工作，全面落实了“一区双警”，推行了社区警长工作制，确定某等三人为警长，规范了执法主体，建议了民警个人执法档案和单位执法档案管理制度，真正做到谁主办、谁负责，谁审核、谁负责、谁审批、谁负责，对刑满释放人员、吸毒人员、不良青少年等社会高危人群，做到了底数清，能及时掌握动态，加强了治安积极分子、朋友、治安耳目、特情队伍建设，按要求物建了特情耳目数，推进治安防控体系建设，落实街面防控、社区防控、内部单位防控力量，强化对重点人物、重点物品、重点场所的防控措施。特别是某村位置偏僻，范围广，为方便群众求助报警，某村委会和责任区民警想尽办法，多方努力自筹资金在村相对集中的地方组建了警务室，使我辖区警务室全部规范达标。全年办理第二代身份证工作中，我所始终处在分局前列。
四、开展防控“两抢一盗”专项行动，着力抓好辖区治安稳定
加强打击“两抢一盗”犯罪建立完善长效工作机制，所支部研究，成立打击“两抢一盗”犯罪街面防控工作领导小组，某所长任组长，派出所其他支部成员任副组长，各责任区民警为成员。某教导员为具体责任人，某副所长为实施方案的责任人，某副所长和侦管民警负责对抓获现行的审讯和侦破打击，某副所