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第一篇：年终的述职报告
这一学期，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将工作情况总结如下：
一、思想方面：本人能积极参加各种学习培训，参加政治学习和业务学习，认真做好笔记，写心得体会，并以党员的要求来约束自己，鞭策自己，对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样，能做到身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。遵守纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；关心学生，爱护学生，乐于奉献。
二、教学工作：积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点， 突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后生物该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
三、教学研究：积极参加各级教研课题，撰写论文，在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。
四、考勤纪律方面
严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。坚持出全勤出勤满，准时到校上班。按时参加各种会议，从没有因为个人的原因而落下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。在工作中，从不耽误学生的课，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、成绩收获方面
由于本人的不懈努力，按时完成了各项工作任务，在教育教学工作上也取得了成绩。更重要的是我用心去教诲我的学生，我用情去培育我的学生，收获的是那一份份充实和沉甸甸的情感。
在今后的工作中我会更加努力，争取更好的成绩。
第二篇：交警个人述职报告
尊敬的市局、支队各位领导：
交警支队一大队在市局和支队的正确领导下，深入贯彻学习党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，牢固树立以人民为中心的服务意识，紧紧围绕平安、法治、交通强市建设三个重点，全面加强道路交通管理工作，圆满完成了上级赋予的各项交通管理任务，实现了辖区交通安全、畅通、有序的工作目标。现将大队20__年上半年工作情况汇报如下：
一、队伍基本情况：
交警一大队成立于20__年12月，科级建制，现有正式民警11人，事业编制人员18人，辅警人员103人，下设一室三队，即综合办公室、一中队、二中队、三中队，辖区范围为包括中心城区南部，北侧以迎宾街向南50米处为界，南侧以环城南路(含)为界，东侧以环城东路(含)为界，西侧以环城西路(不含)为界。辖区城市主干街道为五纵四横，五纵由东向西分别为环城东路、锦纶路、中都路、晋华街、汇通路、经纬路;四横由南向北分别为环城南路、思凤街、人字街、顺城街、蕴华街，通车总里程总计67公里。
二、工作情况汇报：
(一)加强班子建设，全力推动队伍正规化建设
1、落实“三会一课”，提高班子凝聚力。大队深入贯彻党的十九大精神，通过坚持“三会一课”，组织党员民警学习《宪法》、《党章》。通过一系列活动，凝聚了班子向心力，形成了“一盘棋”思想，党员干部队伍纪律作风过硬、干劲足。
2、抓好风险防控，提升队伍三大意识。通过分析查找队伍风险点，拿出一对一措施，认真整改，及时消除隐患。提升了全体民警的政治意识、大局意识和服务意识，牢固树立了民警“立警为公，执法为民”的执法理念。
3、调整工作职能，促进队伍正规建设。大队根据工作需要和大队人员结构，合并成立新二中队，撤消了机动中队建制，成立了指挥室，形成了分工不同、各司其职的良好工作局面，促进了队伍正规化建设。
4、征求群众意见，提升服务满意度。通过分析日常工作数据及网民、群众投诉意见，查找队伍风险点，认真整改，及时消除隐患。大队制定双百“大走访、大回访”活动实施方案，通过面谈、电话、短信、网络等方式对办事、办案的当事人、往期过境大车违法行为人、往期网络督办单提出建议的网民中选取了100名进行动态回访并建立台账，征求群众意见、不断改进自身工作方法，提升了全体民警的政治意识、大局意识和服务意识。
(二)紧抓两项整治，全力保障道路交通安全
上半年大队在两项整治考核中取得了第一名，纠违查违成效显著，共查处违法行为66343例，其中各中队简易处罚16284例，强制措施552例，非现场49507例(违法停车13525例，闯禁行1336例，逆向行驶9549例，闯红灯1033例，不按车道行驶1975例，变更车道15452例)。共查处醉酒案件17起，饮酒案件165起，处理行政案件398例，办理行政拘留案件5例。大队秩序管理工作的严格部署，全面展开：
1、强化道路整治，创建精品示范路段。支队确定我大队辖区蕴华街(诚信路至锦纶路路段)为精品示范路段。大、中队高度重视，建立整治推进表，及时调整警力，突出不同路段的工作重点，采取有效措施，解决工作中的难题。查处
机动车不礼让行人962例，各项行人非机动车违法行为12238例。蕴华街示范路段交通设施、标志标线完整率明显提高，机动车、行人、非机动车守法率明显提升。
2、强化全时管控，开展重点违法行为统一行动。集中开展重点违法行为统一行动，成立专项行动工作领导小组，坚持每月5日、15日、25日开展集中查处酒驾毒架行动，大队、中队领导亲自带队上路执法，坚持专项督导检查，上半年共查处涉酒案件182例，涉毒案件1例。形成了对毒架、酒驾打击的高压态势，有效遏制了重特大道路交通事故的发生。
3、强化勤务改革，落实“情指勤”一体化勤务考核。一方面集中力量查处
机动车不礼让行人962例，各项行人非机动车违法行为12238例。另一方面利用集成指挥平台缉查布控系统，依托科技手段，精准打击，共查处涉牌涉证、逾期未检验等违法行为425例，缉查布控违法车辆115辆。形成了涉牌涉证违法行为和行人非机动车违法行为的严管高压态势。
4、强化安全保障，展开应急预案演练。大队制定了重大道路交通堵塞应急处置预案，认真组织开展了重大堵塞应急处置演练，酒驾查处实战演练。全体民警积极响应配合，基本掌握预案流程。
5、强化勤务部署，保障重大节日，重大活动安全畅通。深入研判辖区道路交通安全形势，加强路面源头管控，科学安排勤务，严密路面管控，突出重点路段、重点时段、重点违法行为，加大打击力度;排查企业源头安全隐患，大队监管的三个旅游客运公司(外事、恒安、金时轮)、三个危化品企业(瑞鑫、安汇、万家)、瑞达公交公司，共有客运车辆97辆、危化品车辆64辆、公交车405辆，驾驶员570余人，每个月由领导带队深入客运企业至少两次，查看GPS卫星定位，监督检查企业落实交通安全主体责任，与所有客货运企业、学校签订安全责任书，每月排查企业所有车辆和驾驶人并下达违法抄告，督促整改，建立企业检查台账。圆满完成了重大节日以及大小30余次勤务安保工作。
6、强化专业队伍，加大机动车环境污染治理。成立以三中队为主的专项行动组，开展工程运输车交通违法集中整治专项行动，以闯禁行、遮挡号牌、超载、遮盖不严、黄标车尾气排放不合格等为重点查处行为,查处闯禁行1457例。与治超办联合查处违法超载5起，市城区交通环境明显改善。
7、强化服务意识，多措并举便民利民。秩序大厅着力从群众办事难、相关事宜不清、便民设施少、排队等待时间长等问题进行完善。4月份增加交通事故快速处理的工作，共处理认定简易交通事故20起，接待处理违章34716例。
(三)注重法制工作，全力加强执法规范化建设
上半年大队共处理行政案件398例，刑事案件17例，办理行政拘留案件5例，其中二次饮酒后驾驶机动车3例，饮酒后驾驶营运车1例，无证驾驶1例。共受理行政复议案件23起，其中2起当事人撤诉，2起(正在答复中)，13起撤销决定，5起维持决定。
1、建立健全法制机构。大队根据实际情况成立法制工作组，设有专职法制员1人，兼职法制员3人，法制内勤7人。指导法制工作，开展教育培训、法制考核、执法监督等工作，有力促进了大队执法规范化建设。
2、加强法制教育培训。制定执法培训方案，通过举办专题讲座、会议研讨、警示教育等活动，民警苦练基本功，执法执勤做到警容严整，用语规范，手势标准，切实提高了民警的实战技能。
3、完善执法监督档案。严格落实执法质量考评，引入常态化竞争机制，建立“激励先进、推动后进”的工作模式，实现秩序管理和执法水平的良性发展。
4、保障执法装备齐全。积极推进公安交警装备制度化、规范化和使用效果最大化，加强对执法装备管理使用情况的监督检查,大队现有民警辅警共132人，执法记录仪132台，执法记录仪配备率100%。确保所有执法办案场所符合规定、设施完备、功能齐全、全程使用、环境整洁、管理有序。
(四)牢抓源头宣传，努力筑牢安全第一道防线
1、围绕“五进”工作，全面加强造势。1至6月份，大队新闻报道，中央级媒体报道数量为1篇次，省级新闻媒体40篇次
，共计41篇次，(市级不计算在内)为历年最高。
2、利用新型媒体，展现宣传亮点。制作了交警形象海报、台历。3月27日，中央电视台新闻频道11时32分新闻直播间报道了大队报送的视频素材“老人昏迷倒地，警民紧急救助”。协助省厅交管局拍摄了“助力高考”的公益短片。打通了与省厅新闻中心山西交通广播FM88.0的联系，对我队宣传亮点工作进行报道，激发了民警工作热情。
3、设置教育展点，助力文明出行。设置安全教育点开展行人、非机动车违法行为安全教育工作。共教育违法的行人、非机动车驾驶人15000余人。
4、加强统筹组织，全力推广平台。成立“一网通一次办”工作专班，大队主要领导亲自检点、统筹组织，由专人负责宣传工作开展，积极引导群众注册，取得了明显成效。
二、存在不足： 上半年大队在队伍建设、党风廉政、秩序管理方面还存在一些不足和问题。
1、如何有效开展针对性思想政治工作，进一步提高民警的责任意识和敬业精神。
2、如何学习贯彻十九大精神，全面推进公安交通管理教育、培训体系建设，增强队伍政治工作内在实力，提升队伍整体素质和形象。
3、如何将队伍的执法规范化建设常态化，打造规范严谨、公平公正的执法队伍。
4、日常秩序管理难以长久保持，各中队对路面的交通秩序总是抓则好，松则差。部分路口仍然偶有不遵守交通规则的现象，违法停车现象也有反弹趋势。
5、道路的排堵保畅工作仍然有欠缺，遇到特殊天气情况的应急机制有待提高。
三、下半年工作：
加强改革创新、落实为民服务为动力，以抓好执法规范化建设、辖区交通组织管理、堵点乱点治理、重点违法行为整治、重点工程和各类勤务保障，全面加强各项工作落实，努力实现队伍执勤执法规范、宣传氛围浓厚、交通畅通有序、交通事故下降的目标。突出抓好以下重点工作：
(一)教育整改，努力提升队伍正规化建设水平
1、加强队伍思想政治建设。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，与开展“两学一做”学习教育协调推进，牢固树立“四个意识”。
2、从严抓好党风廉政建设。加强支部班子建设，抓好党员队伍，严格落实一岗双责，严格自律，率先垂范。要加强警示教育，严明工作纪律，进一步增强全体民警廉洁自律的底线思维和红线意识。
3、大力抓好政风行风建设。积极拓宽民主监督渠道，广泛征求群众意见，积极培养各类先进典型，在广大民警队伍中大力弘扬正气，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，在社会上积极传递公安交警正能量。
4、继续加强协勤人员管理。要严格按照支队制定的《协勤民警考核办法》，加大对协勤民警的管理力度，自觉维护交警的形象和声誉。
(二)科学管理，努力提升交通秩序管理水平
1、有效预防道路交通事故。及时调整管理重心和勤务制度，找准事故预防的突破口，严格落实道路交通事故分析研判制度，扎实做好事故预防的基础性工作。落实组织领导、落实责任分工、落实管理职责、落实应急管理制机制，确保在恶劣天气情况下辖区道路安全畅通，主动预防道路交通事故发生。
2、持续整治道路交通违法。要树立交通违法整治常态化思维，在落实对轻微交通违法行为加强教育的同时，与交通、治超、城建、安监等部门协作，全年大力度持续开展对涉牌涉证、违法停车、超员超载、强超硬会、醉驾毒驾等重点违法行为，以及客车“四违”、危化车“四非”的常态化整治，有效净化路面通行环境。
3、加强指挥平台建设应用。积极推动全市非现场和监管视频的网络改造，信息备案、数据接入工作，为构筑“情指勤”一体化勤务改革，提高全市道路交通管控能力提供有力技术支持，加强指挥中心应急调动能力和突发事件联合响应机制。
4、强化职能部门联动机制。大力开展针对公共安全事件、危化品运输燃爆、雨雪恶劣天气、道路损毁塌方、自然灾害等突发情况，可能引发的道路交通事故和拥堵应急演练，提高联合防范和处置能力。
(三)更新理念，突出抓好执法规范化建设
1、严格规范执法办案工作。贯彻“五个一律”的要求，加强大队办案区建设，严格审查一般程序特别是刑事案件办案流程，进一步将执法办案流程规范化，制度化。
2、加强执法设备规范使用。要积极推进执法记录仪配备使用工作，制定和完善使用管理制度和操作流程，规范执法记录仪的配置使用、维护，实现对执法记录仪音视屏数据精细化管理。
3、从实加强执法规范建设。完善培训教育内容，改进培训教育方法，采取分层次、分类别、分岗位或轮训的方式开展培训教育。完善规范执法考核和监督机制。采取实地检查和网上以及视频考评等方式，开展执法考核监督工作，有效提高队伍规范执法能力。
下半年大队将进一步强化措施，深入贯彻落实全省公安机关“压事故、整秩序、保平安”专项整治工作方案和动员部署会议精神，全面加强队伍建设，加强勤务组织，积极响应切实做好道路交通的安全、畅通、有序，为打造“新时代、新”做出更大的贡献。
第三篇：交警简单个人总结最新示范
20__年，对于我本人而言，是个大学习之年、也个大考验之年。这一年里，我实现了两次重大转变。第一次是元月份，组织把我从__中队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由外勤民警向内勤民警的转变;第二次就是__月份，我被组织任命到__中队主持工作，即普通民警向中队领导的转变。这是两次全新的转变和考验，对我人生的影响具有深远的意义和影响。
面对两次转变，压力是巨大的。但是在巨大压力面前，我没有退缩，也没有低头，我深刻感受到组织和领导对我的信任和重托。在感激之余，一种强烈的责任感和使命感，灌注了我的内心，并坚定了我向前的步伐和信心。
我觉得我是幸运的，幸运来自组织和领导的期待与重托，幸运来自同志们热情的帮助和支持。我努力学习、探索进取，不仅圆满地完成了两次人生的转变，很好地完成了各项工作任务，同时也在学习和磨练中大大地提高了自身素质和能力，并在很多方面取得了较大的突破和发展。
接下来我把一年来的工作汇报如下：
第一次转变
一、办公室工作
(一)加强学习、明确职责，全力配合主任做好办公室工作
学习是人进步和发展永恒的主题。我深刻地认识到，学习的价值和意义。进入机关办公室工作，对于我来说，是一次巨大的、全新的考验。这里寄予了组织的重托、领导的期望、同志的信任，我没有任何理由不把它干好。
我深知办公室是大队的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队整体工作能否顺利开展和有效推进。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，在主任的带领下，办公室强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，大大强化了办公室队伍的合力和战斗力。通过我们的努力，办公室更明确了岗位职责分工，制订了《警用车辆管理使用制度》，完善了《大队民警请销假制度》，规范了后勤装备的管理和保障程序。这些制度及程序的制定、完善和规范，在加强了管理的同时，更促使办公室的各项工作在质和量上都得到了很大的提高。
(二)规范办文，积极推进工作程序化
办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为组织领导提供直接有效服务的重要方面。在办公室工作的近一年以来，在主任的正确指导下，我根据公文处理办法，对公文报送程、核稿和签发以及时限、质量等都做了严格的要求和规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结合大队、办公室实际，全力配合主任做好重要文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时登记，并呈送到领导手中，分送到有关部门。
(三)搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置。我认为，办公室上至主任，下至一般干警，我们都是服务员。我们不仅要按时、按质、按量完成组织和领导交办安排的各项工作任务，还要做好后勤保障和生活服务的工作，在办公室的组织协调下，期间，大队机关改造了办公营房、硬化了篮球场地，厨房、浴池设备得到更新等等。
二、财务出纳工作
(一)经费管理
作为单位的财务人员，我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有财务负责人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障单位财务收支准确无误。期间在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。
二、其他工作
1、今年根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
2、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
3、认真完成上级部门安排的各项统计。主要有：财务季度报表、罚款票据报表、工资核算报表等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
4、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
第二次转变
进入20__年十一月份，由于__中队的组建和发展的需要，组织任命我到__中队来主持工作。我迎来了又一次更加严峻的考验，我深感责任的重大。为了把这个新的中队带好，我在未来到中队之前，已经开始着手中队建设的各项准备工作。经过我们共同的努力，中队组建成立，并迅速进入角色，投身在交管工作上来。
一、中队筹建工作
中队筹建是我上任以前的第一项工作，也是必须搞好的工作。当任命在大队会议上下达时，我就开始适应这个角色。经过一段时间的深思熟虑后，在我脑海里已经初步形成了中队建设的基本思路。我认为中队的建设首先需要有一个明确的定位，有了定位才会有方向。我们中队的定位就是“创建‘学习型、创新性’中队”。根据这个思路，我和我中队的民警开始筹办中队各类软硬件设施。
在硬件方面，我主张中队必须要创造一个良好的学习环境、营造一个浓厚的学习氛围。内业台账及营房整体建设上，我带领中队的民警到各中队进行观摩学习，在借鉴兄弟中队建设经验成果的基础上，极力要求创新突破，破旧出新。
二、中队建设
筹建工作在短短的十几天时间已经圆满完成。接下来就是进入中队开展工作。
首先摆在我们面前的是队伍的管理问题。要建设一支什么样的队伍才符合中队发展的要求呢?首先要明确建队的方针，方针就是队伍建设的导航仪。建队方针是相当关键的，队伍只要坚持这个方针走下去，它就会成为一个队伍的灵魂和精神。就像《亮剑》里李云龙的论文答辩中提到的那样。
我中队的建队方针就是四个字：“敬、净、竞、进”。我们把它写在中队办公室门上边最醒目的地方。我就是要把中队建设成一支素质高、作风硬，战斗力强的队伍。
队伍的建设，不仅要严格规范和要求同志们的一日生活制度，逐步把约束性行为养成习惯性行为。同时还要不断开展“集体学习、共同讨论”活动和具有我中队特色的“三优二缺自我剖析”活动，不断提高民警的责任感、荣誉感和归属感。并逐步形成步调一致，严谨活泼、雷厉风行的战斗作风。同时，中队坚持“以人为本”理念，充分挖掘和发挥每个人身上的潜能和优势，并有意识地将这种能量运用到中队的建设发展上来。中队有一个叫李军的民警，他是个绘画方面的人才，中队在建设发展上，特别是宣传工作上，就充分发挥他这方面的优势和能力，其成效相当显著。
一个组织，如果有一支强有力的队伍，那么这个组织的能力也是可以想象的。在中队成立不久后，我们就迎来了20__年春运的第一场攻坚战。这是一个磨砺和考验队伍的机
会。我中队及时意识到了这点，积极动员，迅速投入。经过40天的艰苦磨练和奋战，我们出色地完成好了上级交代的各项工作任务，并取得了春运交管工作的圆满成功。
第四篇：交警个人述职报告
20__年，在这一年中虽然取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足：首先，在事故及违法处理工作的理论学习上不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，情绪化、感情化工作的现象存在，群众工作的掌控制能力不强，柔和度欠缺，大局意识不够，经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。
在今后的工作和学习中，加大"三化"建设(推进信息化的运用力度、执法规范化、和谐警民关系化)群众工作的策略性和柔和度，进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。通过这一年来的工作实践，我对自己的本职工作有了一个全面、深刻的认识，相信在今后的工作中我会做好一个优秀合格的交通警察应做的事。
一、加强学习，不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，
提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定、指示到十九大精神和“三个代表”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容__ __。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。
二、努力发挥带动和表率作用，
1、坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。
2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。
3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，确保了一方平安的总任务地完成。
4、从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服
务，切实转变工作作风。
三、抓业务，促进中心工作上台阶。
第一、在树立端正思想上下功夫。结合科学发展观活动进一步深入开展，组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示、孟部长重要讲话，使民警深刻领会到了其精神实质，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。第二、在制度落实上下功夫。一年来严格落实了各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。
四、综上所述，我要在即将来临的新的一年里，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
第五篇：年终的述职报告
一、以创先争优为契机，进一步提高指挥中心民警的政治和业务素质。我室充分发挥领导班子带头，以"创先争优"为载体，全面提升全室民警的整体素质，为保证完成指挥中心各项任务提供了组织保障。
一是始终坚持政治建警积极组织民警学习十七大五中全会精神，通过学习教育，进一步提升了全室民警的政治素质。
二是以"三基建设"为主线，全面落实内务建设，规范了民警岗位职责，强化了指挥中心办事、行文，服务能力。
三是全面加强民警业务建设，立足于"干什么、学什么"的原则，全面开展岗位练兵，分别对民警开展了法制、纪检、督查、写作、信访、指挥协调等业务培训，使民警的业务素质有所增强。四是认真贯彻落实"五条禁令"，确保了民警队伍全年无发生违法违纪行为。
二、强化业务建设，推动创优工作。今年是信息化推进年，本着"指挥高效，运作良好，服务上去"，全面开创业务建设。
一是狠抓办文工作，年内根据局党委"办文要高效，特事即办，急事急办，一般事务都要办理"的要求，我们把上级机关和县委政府部门的来文，分急办、快办、办理、普遍阅知。
第六篇：社区民警的述职报告
各位居民、同志们大家好：
我于20xx年1月1日接稻香园南稻香园北两个社区，社区面积约0.21平方公里，共有居民楼37栋（稻北19栋，稻南18栋）。四座写字楼，一个进修学校，一个幼儿园，一个歌厅，一个洗浴，两个汽车修理厂，五个宾馆饭店。今年到11月份为止稻香园社区共发生13起盗非案件（含大厦写字楼），7起入室盗案件。8年来，我在社区居委会、社区居民及社区物业、辖区单位等组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。
第一、全力以赴完成全年安全保卫任务，杜绝各类隐患。
全年圆满完成了多项安全保卫工作。工作中严、深、细、实，尽职尽责为维护辖区周边地区的稳定贡献了积极的力量。在贯穿全年的各项重大安全保卫工作中，我从多方面开展全面整治摸排登记工作。尤其是对单位保卫力量进行严格地登记和逐人摸排。
通过发放各类宣传材料，动员和引导社区群众积极参与全年的各项安全保卫行动，定期组织流动人口协管员、治保干部和治保积极分子等力量，加大对出租房屋和重点部位的巡视巡检力度，通过检查出租房屋、查验承租人员证件，发放整改通知书、处罚违法房东等措施，全面做好社会面安全保卫工作。
工作中及时发现不安全隐患，并配合有关部门进行有效处置，减少不稳定因素。
第二、上一年度述职述廉中群众意见和建议办理和整改情况。
一、社区民警下社区难的问题基本上得到了解决，由于管界划归中关村西区派出所，管理体制，领导意识的变化，从制度上解决了社区民警下社区的问题，大家有目共睹，派出所规定除有重大执勤警卫等活动外基本保障社区民警下社区。同时专职辅警配置到位，从根本上解决了警务室无人值守问题，群众反映的问题第一时间能够落实处理。
二、小区封闭管理，稻香园社区实现了封闭式管理，民警和社区居委会一道要求停车管理公司担负起封闭小区职责，做到白天有人看管，晚上有人值守。办事处为此投入大量人力物力，尽管引进停车管理困难重重，在广大居民朋友的理解支持下，该项工作还是有条不紊地运行。
三、八一中学西门秩序明显改观，协调城管等职能部门治理清除小商小贩，规范门口停车，协调中学保安延伸防区，实现了学校居民双方满意 。4、封闭稻北每日快捷酒店西侧小角门，遏制了该区域盗窃电动车问题。
第三、社区防控。
一、社区巡防队员和社区保安员在社区民警的组织带领下，围绕社区及周边的重点区域、重点部位、重点人群、开展全天侯的动态巡逻防控和值守监控工作。
二、 引进停车管理公司，由于该小区没有封闭管理，没有监控设施，因此盗非案件高发，根据实际情况引进停车管理公司，不是单一收费，而是兼顾社区治安巡逻，并发展为劝导队成员，参与社区治安巡逻，收到明显效果 ，同时是社区居民对公安工作有了更深一步的了解和支持。
第四、社区治安防范工作
根据两个小区的警情特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作。
一、保持信息通畅及时联系，采取多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动，拉横幅，发放宣传手册、张贴宣传品，每栋楼的电梯处都有宣传提示栏，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。
二、有效整合社区资源，完善小区物技防建设。建立由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织及其保安力量，发动群防群治力量佩戴红袖标，加强小区及其小区周边的巡逻，防控，发现问题及时反馈，加强对小区物技防建设，定期对物技防设施进行检查，做到不留死角。
第五、纪律作风方面
在工作中我始终坚持公安纪律要求，绝对不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。严格纪律作风要求，在群众中始终留下正面形象。
最后在新的一年即将到来之即，希望大家继续支持和关心派出所和我在社区的工作，20xx年我工作的目标仍然是保辖区一方平安。在创建和谐平安社区工作中我要再接再厉，更好地完成各项任务。