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第一篇：机械维修个人述职报告
机械维修个人述职报告
机械维修个人>述职报告
我叫XXX，男，34岁，2000年毕业于XXXXX专业毕业，先后在XXXX任公司、XXXX公司机械技术部门从事机械维修工作，在此期间，我努力钻研专业技术知识，在单位领导的精心培育和教导下，并且通过自身的努力下，认真完成本职工作的同时，积极参加各种>培训和检修工作，在为公司的发展贡献自己的聪明才智，在工作中不断充实自己的技术知识使个人的专业技术得到进一步提升。
在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。2008年考取了南方电监会的入网高压电工作业证，并以此为楔机，拓宽自己的知识面，学习先进的施工方法和安全技术。
总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。
总的说来，在这13年来的机械维修工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应建筑行业发展的需求。
工作之余，我还参加了公司组织各种的培训，在培训中不断吸收新知识，完善自己，以'安全第
一、预防为主、综合治理'为原则指导自己的工作。严格要求自己，以身作则，不违规施工，不违章指挥，加强自身的专业知识技能培训，不断提高施工质量。
我将在今后的工作中更加认真努力，做好本职工作，向身边优秀的同事学习，争取取得更好的成绩。
第二篇：机械设计研究院个人述职报告
2010年度，我主要负责全院的市场经营管理与建筑设计管理工作，在行办和院党委的领导下，我坚持深入学习实践科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新，坚持制度管理，坚持弘扬正气，反对歪风邪气。以争先创优的精神,力争在平凡的岗位上创造一流的业绩, 推动我院经济的快速发展。现就一年来思想、学习、工作、廉洁自律等各方面情况汇报如下：
一
、加强学习、努力提高践行科学发展观能力
一年来，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观。通过实践提高了自身的科学思维能力、科学决策能力和综合协调能力。践行科学发展观，将节能、环保、可持续发展始终贯彻在我院每一个设计项目中。做好建筑节能,可以缓解我国能源资源供应与经济社会发展的矛盾，加快建设资源节约型环境友好型社会,加快发展循环经济，实现经济社会的可持续发展。
通过争先创优活动，深刻领会党的先进性要求，并融入到自己的工作实际中去，表现在实际工作中，就是增强改革创新意识，把发展作为第一要务，提高自己保持党员先进性的自觉性，提高为党工作、为人民服务的能力和水平。认真履行职责，求真务实，扎实工作，积极推动我院的技术创新和管理创新，不断提升我院的竞争力,在应对挑战中实现新的发展。
二、加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁
廉洁自律是全党意志的体现，是每个党员干部必须遵守的行为规范。根据自己所处领导岗位的实际，按照党风廉政建设的有关规定和要求，做到自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的防线。在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、洁身自好、严守制度、诚实做人、干净干事，始终把心思、精力投入到学习和工作中，去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。按时据实填报个人重大事项报告，自觉接受群众的监督。在工作中无任何违法违纪现象的发生。
三、开拓创新，勇于进取的开展各项工作
1．经营管理工作，主要是抓好院重点项目，参与洽谈、主持完成我院今年两个主要项目凤凰光学退城进园项目的设计和赣州监狱主业厂区的搬迁设计。这两个项目每个项目都投资过亿，凤凰光学退城进园项目厂区建设面积八万多米平米，从五月签订合同起，从配合业主工艺设计，建筑方案设计到施工图设计，预计12月完成。赣州监狱主业厂区面积六万多平方米，完成后由于总体布局调整，新增调整设计约四万平方米。赣州监狱主业厂区的搬迁设计从年初的初步设计一直到10月完成调整施工图设计。项目历时时间长，两个项目交叉进行，经合理计划安排，做好进度控制，解决了院在大项目上人手紧张的问题。洽谈、签订了制造学院的图书馆项目，江特电气集团公司厂区新建等项目。截止10月底全院设计总签订合同24多项,合同额229.7万，截止10月底设计总到账210.6万。
2.规范的工作流程，加强院出图章的管理，做的每次出图都有项目负责人申请，多个部门审核，院办备案登记方可盖出图章。
建筑设计质量管理，抓好设计部门的自律，强化建筑设计责任意识，建立质量责任制度，明确各部门和岗位的质量责任，落实到每个部门负责人和设计个人。
严格结构技术审查，保证工作质量。审查建筑面积约20万平方米，重点放在强制性标准和规范方面，看是否符合抗震、消防、环保等要求，基础处理，结构设计是否安全可靠，计算书是否正确。严格审核，未经审核或审核不合格的设计不准出图。
3．参与主要项目的方案设计，与设计人员一起到外地调研，进行多方案，多个结构形式的经济技术比较。
解决处理设计和施工中各种突发事件，联创电子项目施工基础开挖过程中，现场土质与地勘报告不符，接到报告和相关技术人员及时到现场制止施工单位在情况不明的时盲目施工，避免留下安全隐患。帮助解决了施工单位基础锚栓挖断后的处理方案。处理了泰达长林桩基础施工中出现的桩身强度不够，桩底土质不符合设计要求等问题。查明情况后，要求相关技术人员对不合格的桩，做废桩处理。
4．完成全院的年终奖金核算工作，及时提交核算情况。
5．审核每月经营情况报表，跟踪设计项目的设计进度、到帐情况，将各部门的经营情况及时反馈, 提出建议，督促各部门将已完成的项目及时收回设计费用。
6．注重建筑技术人员培训，根据各专业的实际情况，安排建筑、水、电、暖通专业人员参加消防新规范培训，规划专业人员参加省规划协会的规划培训，结构专业参加新抗震规范学习。
四、工作中存在的不足
总结过去的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人在今后的工作中需要加以
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