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局长述廉述职报告(范文五篇)

2022-04-23 12:57:14

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第一篇:局长述廉述职报告

两年多来,在市委及省局党委的领导下,我牢记党的宗旨,发扬拼搏奉献精神,同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗,坚持以理论为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真贯彻(廉洁从政准则)以及中央、盛市、县各项廉洁自律规定,全面落实党风廉政建设责任制,使企业的改革发展不断迈出新的步伐,经济效益持续提高,各项工作取得了较好的成绩,我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工作者”,并荣获市“五・一劳动奖章”。回顾走过的历程,按照廉洁自律相关规定对照检查,从三方面汇报如下:

一、认真贯彻执行上级有关规定,推进党风廉政建设的深入开展。

为加强党风廉政建设教育,我与局领导班子其他同志结合工作实际,适时深入开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育,以自身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深化改革激励人。

我局每季度开展一次廉政教育,认真开展“牢固树立正确的权力观”等系列主题教育,做到从思想上认识上高度重视,把党风廉政建设与通信生产工作一起布置,一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片,学习有关文件、报告,增强了党性原则和廉洁意识。

今年7月1日,在全局党员大会上,我作了(努力实践从思想入党)、(年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒阜,警醒教育自己、教育青年党员干部,牢固树立马克思主义的世界观、人生观,树立正确的权力观、地位观、利益观,打牢思想政治基础,筑严思想防线,始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风,始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中,认真贯彻“八个坚持、八个反对”,坚持民主集中制;自觉地接受各方面的监督,坚持党员干部个人重大事项报告制度。

二、加强制度建设,从源头上预防和治理~。

两年来,由我主持进一步建立完善相关规章制度,将监督的关口前移,从源头上预防~现象的发生。

1、坚持综合治理,标本兼治,制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资采购招投标和集中统一管理的制度和改革,严格执行省局(建设工程招投标管理暂行办法)、(设备器材采购集中管理暂行办法)、(物资采购工作坚持集体研究、“货比三家”的实施意见)、(关于“货比三家”的操作规范(试行))等规定,采取有效措施提高透明度,并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后,尤其是财务管理以及设备采购的统一,实行收支两条线和报帐制,真正体现了对基层干部的爱护,切实从源头上预防和杜绝~现象的滋生。

2、认真贯彻执行(党政领导干部选拨任用工作条例)有关规定,坚持用人与管人相结合,逐步建立健全了较为科学的用人机制,坚持公开、公平、公正原则,加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督,防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制原则,按照议事规则对干部任免等重大事项进行集体讨论,考察公布并征求意见。积极推进竞争上岗等五项制度创新,在今年7月进行的薪酬改革中,经过公开考核、公开竞聘,在原有62人的干部队伍中,脱颖而出了11名管理人员,一大批年轻的知识分子走上了管理、技术、业务岗位,并在近期工作中崭露头角。

3、加强深化改革中的廉政建设,把廉政建设贯穿于改革的始终,防止违纪问题发生,严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。

4、加强民主管理,民主监督工作。坚持企业重大问题经职代会讨论通过,凡关系企业发展、职工切身利益的重大问题,我都提交职代会审议,反复征求职工意见。坚持每月主持召开一次全局职工大会,向干部职工讲企业形势,讲工作打算,让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络,鼓励职工提意见、提建议,为企业的繁荣兴旺作贡献。

三、以身作则,廉洁自律,

1、严格执行廉洁自律规定,主动接受群众评议和监督。坚持每半年一次民主生活会,把民主生活会作为廉洁自律情况的重要内容,切实进行对照检查,对违反规定的均及时纠正,同时通过不定期地与其它班子成员交心,开展批评与自我批评及时解决了思想隔阂。

2、模范遵守党纪国法,从没有接受任何厂家、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请,洁身自爱,严于律已。遇社会捐助及员工家庭困难以及红白之事,主动上门嘘寒问暖、慷慨解囊,到农村支局检查调研时,从未用公款用餐。在用车问题上,严格遵守我局独特的规定,即职工偶尔因私用车可以不交费,但五位局领导私人用车一律交钱,由于小孩在省城读书、以及岳母身体不适几次去宁看病需要用车,一律交钱。这方面我爱人对我的要求也非常严格,每次用车都要问清是否交了钱,如果未交钱的宁愿挤公共汽车,实在不方便的,也要再三咛嘱补交用车款。两年以来我本人累计交纳因私用车款达1800元。严格按照规定参加分调房与房改,装修住房全部使用个人积蓄,不揩公家的油水,做到公私分明。

3、对家庭成员和身边工作人员约法三章,严格要求,并相互监督,相互提醒,时时事事处处起表率作用。从未用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用、严格执行公务接待有关规定,严格控制招待费的使用,不准用公款大吃大喝。对实在推却不掉的礼品均上交纪监部门登记,两年来共上缴礼品折合人民币8000余元。本人迁新居、过生日、女儿升学均没有声张,同时认真落实重大事项报告制度,坚持对重大事项在事前、事中、事后与局党委成员通气。

4、重视信访工作,解决新形势下发生的信访问题,本着大事查清,小事说清,无事澄清的原则把对有关举报处理落到实处。

5、加强内部审计工作,以工程审计为重点,不断提高投资效益。狠

抓工程项目审计,工程审计覆盖面达100%,两年来共审计大小工程项目247项,审计金额5800万元,审减510.12万元,大大减少了工程投资损失。

廉政建设,警钟长鸣,只有起点,没有终点。在今后的'工作中,我们一定要时刻告诫自己、警醒自己,吸取正反两方面的经验教训,把住关口,做到不贪、不沾,勤勤恳恳干事,堂堂正正做人,决不辜负党和人民赋予的期望,也不辜负自己家人的期望。

谢谢大家。

第二篇:局长述廉述职报告

20xx年,我在上级组织的正确领导下,努力当好局党组的参谋,尽职尽责地做好本职工作,取得了一定成绩。

一、药监工作创佳绩

XX年药品抽验工作全面完成省下达的任务,其中基本药物抽验380批,超额30批完成任务,日常监督抽样181批,超额11批完成任务,抽样覆盖率全面达到省局规定要求。基本药物抽验不合格5批,不合格率1.3%,日常监督抽验不合格31批,不合格率17.1%,其中主要是中药材不合格13批,不合格率达86.7%,此外,我们还开展了禽流感专项药品抽样检验、酊剂专项、医院制剂专项抽样检验和药品快检方法研究及药品检测车筛查,均全面高质量的完成了任务,经省局考核组考核,各项工作指标和工作质量均位居全省同行业前列。特别值得肯定的是我市药检所在全省各市的药检所食品药品检验比对实验中,力挫包括省药检院和市州药检所,取得第一名的佳绩。在省药检院组织的学术论文交流活动中,有3篇论文入选大会交流,入选论文数仅次于省院和武汉市药检所。

二、“三万”活动见成效

XX年,我再次作为工作队队长,率队入原种场村开展“万名干部入万村”活动,我深入村组开展调查走访,带领全局机关干部进村开展清洁大扫除,率领工作组走访慰问贫困户、五保户和留守儿童,采购红豆杉等珍稀树苗等与村干部一道开展植树造林活动,还与村干部一起研究村庄规划,发展集体经济思路,与农民商讨壮大专业合作社的举措,圆满完成了三万活动的各项任务,受到沙湖原种场党委的好评。

三、创园工作作贡献

今年夏秋之交,我市开展了声势浩大的创建全国园林城市工作,创园工作时间紧,任务重,要求高,我局既有单位庭院创建任务,又有包保路段和监管行业创建任务,我在合理布置机关庭院创建工作的同时,亲自到包保路段做各单位各居民户的工作,带领工作队员开展路段巡查,组织机关干部上路段清除杂草、垃圾等劳动,并在严格计算工作量的基础上,组织工匠对破损路牙、路面进行维修,保证包保路段经多次督查、自检、考核过关,为创建园林城市作出贡献。

四、机关工作保平安

我分管机关工作呈现会议多、事务多、开支多的局面,因此,我合理安排时间,努力应对各种会议和事务,且尽量节省开支。一年来,机关平稳运行,没有发生任何安全事故,也没有因机关运行不畅而影响工作或受上级批评。在基建压力十分巨大的情况下,我合理调度资金,节约使用每一分钱,保证了机关各项工作的.正常运转。

五、廉政建设严要求

XX年,我局认真落实中央八项规定,省市有关要求,从严落实廉政纪律,我们坚决做到了不无客自吃、不同城吃请,不工作日饮酒,陪餐也严格限制了人数。我们还加强了公车管理,没有因吃请或公车违规被纪委暗访查获的情况。

在廉政建设中,我个人能严于纪律,带头遵守各项规定,不以权谋私,无违反财经纪律行为。但是对照反“四风”要求,我也存在形式主义,做表面文章,不深入调查研究的官僚主义作风,有待今后认真加以改进。

第三篇:述职报告的历史发展

我国进行干部体制改革后,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作成绩,这就是述职报告产生的历史原因。

述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。

第四篇:规划局副局长述职述廉报告

2008年以来,本人紧紧围绕市委、市政府工作大局,按照局党组统一安排,忠实履行职责,尽心尽力带领分管处室做好市政规划、村镇规划、审批服务、城市测绘等各项工作,为我市城乡规划事业做出了应有贡献。现将具体述职述廉情况报告如下,敬请批评指正。

一、四项主要工作实绩

(一)招商引资实绩、服务中心

1、

服务中心。紧紧围绕市委、市政府确定的工业突破、大项目推进等战略部署,树立牢固的服务意识和发展意识,全力服务中心城市跨越式发展。为进一步提高局驻市行政服务中心的工作效率,优化服务环境,组织制定制定并实施《免费代理报建》、《特别快车、绿色通道》、《短信提示》、《24小时预约服务》等四项服务制度,为各类项目建设加速推进提供了坚实的服务保障,得到了社会各界的充分肯定。局驻服务中心窗口08年至今共荣获“红旗窗口”4次、“十佳窗口”6次,被评为“先进个人”荣誉称号11人次,得到了中心领导及服务对象的充分肯定。

2、招商引资实绩。牢固树立招商引资“第一要务”意识,主动出击,多方联系,抓信息,抢机遇,千方百计联系外地客商来宿投资,先后引进3个项目,总投资约6000万元,其中开工项目1个,已交土地款项目2个,牢固树立服务也是招商意识,跟踪服务,强化沟通,确保项目快速推进。

(二)分管、负责的主体工作实绩

1、村镇规划工作。组织完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果,为科学统筹市域城乡规划建设,增强区域发展的整体协调提供科学保障。完成了省市要求的规划全覆盖工作任务,小城镇总体规划全面完成,镇区控规覆盖率达90%以上。

组织开展了镇村布局规划调整工作,该项规划工作已基本编制完成。全市村庄规划在 07年完成的252个建设规划和2123个平面布局规划的基础上,今年又编制了170个“三类村庄”规划。

全力抓好全市康居示范试村创建点规划指导和服务工作,强化对市级康居示范村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作,提升了示范点建设质量和建筑品位。

2、市政规划工作。组织起草并报市政府下发了《**市市政工程管线规划管理办法》、《关于进一步加强道路及居住小区配套设施规划管理的通知》,建立了建设项目配套设施规划方案审查工作机制。并以市政基础设施普查和市区社区“两房”及配套设施配建情况清查工作为契机,大力推进中心城区市政基础设施完善工程和住宅小区市政设施整改提升工作,取得明显成效。

3、分局和测绘工作高效开展。组织完成测绘院改革创新工作,测绘服务效率及服务质量进一步提升;宿豫分局工作较好地开展,得到区委、区政府和社会各界的一致好评。

(三)创新创优实绩。今年以来,由我牵头着重围绕提升测绘院发展水平,拟定了改革创新工作方案,从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标,部分已经实施,测绘院年内即将实现资质升级。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。通过完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果,为未来一段时期全市小城镇科学健康发展打下了科学、坚实的理论基础,按照该成果推进城市规划编制、城镇体系规划编制和实施,将在四个方面实现新的提升和突破:一是进一步提升中心城市功能;二是迅速壮大县城规模;三是优化组群,提升城镇集聚竞争力;四是培育节点,拓展发展空间。

二、理论学习及廉政建设情况

(一)理论学习情况。在平常工作和学习中,能够深入学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,并认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,把学习和实际工作结合起来,通过工作领会精神实质,确保做到自身素质和水平的与时俱进。始终牢记“两个务必”,坚持实事求是的思想路线和密切联系群众的优良传统,把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”,并坚持学以致用,加强调查研究,在《世界科技研究与发展》杂志上发表了《城市快速扩张与集约用地的矛盾协调研究》等多篇论文。精心组织做好党支部各项工作,带领大家积极主动参与市委、市政府组织倡导的义工活动,组织带领同志们积极缴纳特殊党费,通过多种途径捐款捐物,为地震灾民献爱心,努力树立亲民、爱民、为民的公仆形象

(二)廉政建设情况。认真学习并坚决执行党风廉政建设的有关规定,从我做起,从小事做起,时刻做到自重、自醒、自警、自励,做党风廉政建设的表率。没有收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位现金、支付凭证及贵重物品等情况;始终保持勤俭节约的作风,公务接待严格按规定的标准和程序执行,力求节俭;外出招商及开会,时间尽量安排紧凑,开支尽量缩减,从未借招商、开会等名义公款旅游;各项工作力求公开、透

第五篇:局长述廉述职报告

XX年以来,我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结分局一班人,以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和党风廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,服从于县局及当地党委政府的领导,服务于地方经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、抓党风廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识

今年以来,我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机,扎实认真地学习,深刻领会精神实质,并从自身上找原因,弥不足,虚心听取群众的意见和建议,与党组织保持一致,从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

针对分局人员多,思想复杂,加之现行体制不完善,经费和待遇保障难于到位的情况,如何统一思想,步调一致,稳中求进最为关键,我与班子成员齐心协力,共谋发展,主要从以下几个方面手。

1、加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓,成立了党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设责任制,分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状,明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作,建立长效监督机制,防微杜渐,用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令,加强对各片组明查暗访的力度,发现问题及时督促整改,有效地减少违规违纪行为的发生。

2、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育,规范了行政办事程序,完善了制度建设,严肃了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。

3、结合保持共产党员先进性学习教育活动,促进了分局支部党建工作,强化了分局党员的宗旨观念和服务意识,充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

二、求真务实,开拓创新、确保分局工作全面发展

(1)改革创新,设立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重,为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面,我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上,大胆提出“三所一室”的构想,并报请县局通过实施。

由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标,各管理所经费实行单独核算,各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作,综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书,这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性,各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。

(2)全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位,提高市场监管的科学化和规范化水平,分局按照县局的要求和布署,认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人,分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”,严格执行层级负责制,对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定,为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。

(3)切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理;开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动;对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理;开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理,辖区内市场秩序明显好转,人民群众及消费者的切身利益得到了保障,通过这些专项治理,也拓宽了我们的监管领域,发现了新的案源,实现了职能的转变。

(4)配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作,服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通,积极参与党委政府组织的专项治理工作,做到大事多请示、工作多汇报,争取党委政府对工商工作的理解和支持。

三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象

做为一个单位领导,手中握有一定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些一直是我认真思考,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。

注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子到底,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,最大限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。

回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增强人格魅力,创造更加辉煌的明天。

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