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民政工作述职述廉报告(范文4篇)

2022-04-23 12:55:20

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第一篇:民政工作述职述廉报告

20xx年4月组织调我到xx民政局担任副局长职务,在县委、政府和局领导班子的领导下,自己认真履行分管工作职责,团结和带领干部职工,艰苦努力,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责的情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断提高自身素质

为了适应新形势发展和新工作、新业务的需要,始终坚持学习不放松,正确处理好工作与学习的矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、全体党员集体学习和法制培训班外,还挤出一定时间自学,并注意做好学习笔记,联系实际撰写学习体会和理论文章。

二、互相尊重和支持,维护班子团结

我们几位同志都十分注重班子团结,注意在工作中以大局为重,不争长短,不论高低。一是坚持每年一次民主生活会,积极开展批评与自我批评,并按规定及时上报上级党组织,接受监督;二是建立谈心制度,采取定期谈心与经常性谈心方式,及时交流意见,沟通思想,消除隔阂;三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,重大问题集体讨论决定,具体事务分头去办,避免了由于职责不清、责任不明等原因可能引起的矛盾;四是坚持工作中相互之间多通气、多协商,多推敲,尽可能的减少误会和错误。

三、转变作风,真心诚意为基层服务

民政工作是安定民心的工作,是为民办实事的工作。因此,自己始终不忘民政工作“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨,优质服务,做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际,对照XX的要求,检查自己,找出存在的问题,克服不足,明确努力奋斗的方向,在转变作风,为基层服务,提高办事效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中,调查了解情况,解决困难和问题。与基层干部共同探讨问题,共谋发展措施,帮助释疑解难,面对面的开展工作,真心诚意办实事,提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况,而且密切了机关与基层的关系,也使自己经受了锻炼和提高了工作技能。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风,无论是来机关办事的单位和人员,还是上访对象,总是热情接待,对不清楚的问题不厌其烦的解说,对能办的事情抓紧及时办理,不能办的也做好耐心细致的解释工作,协助办理的事情从不推诿,主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、廉洁从政,自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部,平时能按照党的领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的`威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上,坚持上下班时间,自觉遵守机关的各项规章制度,认真履行工作职责,做到了不迟到早退,不无故请假,不消极怠工,以主人翁姿态搞好工作;在生活纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定,从不讲条件,摆阔气,争攀比,做到了清正廉洁、秉公办事;在领导岗位上,始终以身作则,时时事事作出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

五、尽心尽责,脚踏实地努力工作

按照局领导班子分工,从今年4月份以来,自己分管救灾救济、城市低保、福利企业、基层政权、社团管理、安全生产、综合治理、信访工作,自己始终紧紧围绕县委、政府的方针、政策和要求,以强烈的事业心和认真负责的态度,一心扑在工作上,想方设法,克服困难,深入实际,模范带头,组织和带领干部职工全面完成了各项工作任务。

1、城乡低保工作步入了规范化轨道

近几年低保工作压力大,申请加入的人数多,界定工作难度大,程序复杂。为了做好这项工作,今年在总结经验,深入调研的基础上,结合我县实际,组织草拟并出台了《xxxx县农村低保实施细则》和《xxxx县城市低保操作规程》,为此规范了我县低保工作,增强了这项工作的可操作性。同时,加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报xx起,xx户,xx人,确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序,特别坚持了“三榜”公示制度,实现了动态管理下的应保尽保。

2、救灾救济扎实有效

今年,我县先后遭受了旱灾、雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击,致使全县xxxx个乡镇,xxxx个村,xxxx万人不同程度的受灾。面对严峻灾情,我们一方面开展防灾,及时查灾,快速报灾,全力救灾,努力把损失减少到最低限度。

3、认真实施了“危窑危房改造”工程

今年区上下达我县危窑危房改造指标xxxx户,实际完成xxxx户,超计划完成xxxx户。目前,已通过区、市民政部门的验收,并得到上级部门的好评。这项工作点多面广,涉及全县xx个乡镇,其中改造指标较多的乡镇12个,从一开始就高度重视,认真制定建房方案,精心组织实施。在实施过程中坚持每周下乡督促检查一次,直至这项工作全面完成。

4、村民自治再上新台阶

加强了对村民自治工作的指导,先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。依法建章,依章建制,普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》,充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。

5、村委会换届进展顺利

严格按照县委、政府的统一安排部署,及时制定了选举方案,召开了动员和培训会议,目前,各乡镇正在积极组织开展之中。

6、民间组织管理工作

全面完成了民间组织年检工作,年检率达到90%以上。

总之,今年以来,通过认真负责,分工协作,各项分管工作取得了一定成绩,但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度;二是工作创新意识不够;三是对新岗位、新政策有待进一步加强学习。在今后,自己将认真总结经验、解放思想、更新观念,与时俱进,积极探索研究解决问题的新途径,加倍努力,勤奋工作,求真务实,在今后的工作中做出新的成绩。

第二篇:2015年区民政局副局长述职述廉述学述法报告

我自2月至今年1月,近四年时间一直被组织安排在市城市建设重点工程“会展中心及储备用地项目”从事拆迁工作。今年2月中旬,又被组织安排到今年市政府一号工程“雨润中央新天地项目”继续从事拆迁工作。在区委、区政府坚强领导下,在市、区相关部门大力支持下,经过工作组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项任务。现根据区委、区政府的要求,述、职廉、学、法如下:

一、述职:

今年1月至春节前,根据领导安排本人负责会展中心拆迁扫尾现场办公室的全面工作。该项目是拆迁有史以来面积最大,涉及产权单位,弱势群体最多的拆迁项目,可谓是工作面广、量大,且这些企业单位遗留问题既多又复杂,尤其是项目的拆迁扫尾阶段的工作,剩余户都是难缠户,合法面积少,违章面积大,无理讨价,矛盾错综复杂,我们能继续发扬新区“五加二,白加黑”精神,没有休息日和节假日。在认真吃透政策和企业实际的情况下,深入细致的做好拆迁扫尾工作,重要问题及时向区领导汇报。在政策执行方面力争做到原则性与灵动性相结合,对上负责与对群众负责相结合,在执行政策的前提下,切实关心群众利益,在补偿金额上没有出现任何差错,比较圆满地完成了会展中心的拆迁扫尾工作,受到市、区领导及被拆迁单位的好评。在“雨润中央新天地项目”拆迁过程中,我带领工作组全体成员,吃苦耐劳,做了大量细致的工作,签约数居全部xx个工作组之首。工作业绩得到了拆迁现场指挥部领导的赞许。

二、述学

本人在拆迁现场工作近五年,拆迁工作没有休息日和节假日,今年在学习方面主要做了这样三方面学习。

一是积极参加落实科学发展观的学教活动,按照区委的统一布暑和单位学教活动计划,园满完成各阶段的学习任务,利用业余时间撰写读书笔记二万余字,基本确定了在全面推进我国经济社会发展的进程,必须全面落实科学发展观的思想,并以指导各项工作。

二是积极参加区委组织的学习党的xx届五中全会精神各项活动,通过学习,让我进一步认识到,在新的历史条件下,加强党的建设重要性,增强了我党在新世纪、新形势下要肩负全面推进我国现代化建设,实现祖国统一和推动世界和平与发展重大历史使命。

三、述法

结合工作实际,组织现场办公室全体人员参加市区组织拆迁工作人员业务培训,学习拆迁方面的法律法规,努力提高自己的业务能力,提高拆迁谈判的水平。同时,本人是区法院的人民陪审员,为了更好的参加庭审,认真学习刑法,经济法、民事诉讼、行政诉讼等法律知识,参加区法院多起刑事、民事案件审理,参加市法院涉外走私弹药,县处级领导干部受贿案件的审理,受到二级法院好评。

四、述廉

今年以来,我按照区委的要求,密切联系拆迁工作,时刻牢记“权力,用在为民服务上是天职,用在为党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在谋取私利上是渎职”的警示理念,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定,组织现场办的全体同志参加区纪委召开的警示教育会议,通过发生在本区的反面典型警示自己,做到自尊、自重、自省。在拆迁工作的五年时间里,没有收受被拆迁人的礼物,即使偶尔有单位或个人出于真诚感激之情送了一些礼券,我都及时上缴领导,没有违法和人情拆迁的事发生。

第三篇:地税局副局长述职报告

各位领导、同志们:

我于2003年元月份就任开发区分局副局长,主要分管办公室、人教、政工和基建工作。现就本人过去一年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。

一、履行工作职责情况

一年来,在市局的正确指导下,在分局党组的集体领导下,我从开发区地税工作实际出发,从自身做起,以全心全意为地税、为纳税人服务为己任,做到[两个坚持、两个创新",坚持科学发展观,坚持依法治税、规范行政、优质服务;创新文化管理,创新队伍建设模式,打造服务型税收队伍。通过以项目为载体,抓项目促发展得工作思路,寻求四个着力点:一是规范管理,二是加快地税文化建设,三是建设服务型机关,四是打造学习型组织,充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力,带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。

(一)、加强能力建设,提高综合素质,力争做一个合格的基层税务领导干部

伴随改革开放和市场经济发展的大潮,特别是信息化和网络化的极大普及,干部的价值取向日趋多元化,税收工作也面临着新的环境。在这一大的背景下,作为一名基层税务领导干部,加强自身能力建设显得尤为重要。今年,我系统地学习了 [三个代表"重要思想和党的十六届三、四中全会精神,重点学习了关于学习型组织的有关理论,挤时间学习了经济、管理、税收政策等多科知识,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,不断提升思想境界,始终保持*员的先进*和纯洁*,增强了*鉴别力和*敏锐*,为全年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

(二)、规范管理,转变作风,探索机关管理新模式

切实加强规范管理,推行[2+3"模式,是市局党组在新形势下开展机关管理的创新之举。我本人通过学习,也体会到,这是顺应时代发展之潮流、增强干部素质的内在需要,是在地税团队中建立共同愿景,实现自我超越,最终激发组织新的生命力、竞争力、创新力的内在需要。今年,我在开展规范管理年活动过程中,重点抓好了以下工作:

一是健全规章制度。今年,在我的主持下,分局对过去所建立的一系列制度进行认真的疏理,该健全的健全,该废除的废除,共修订健全征管质量考核、财产管理办法等36项制度办法,经过修订健全,使相关制度更加贴近实际,各项管理指标进一步细化量化,可*作*更强,制度条块间更加协调统一,各类制度自成体系,贯穿于整个管理流程,形成统一的有机整体。同时我们加强了制度的贯彻落实,做到既要写在纸上、挂在墙上,更要落实在行动上。

二是创建学习型组织。今年来,我始终将打造[学习型"组织摆在工作中的重要位置,并牢牢贯穿于全年工作之中,做到了两个创新:一是在抓学习中促学习观念的更新。在工作和思想实际中,坚持以考促学、以奖促学、以竞促学,注重学习形式的创新,把[学习工作化,工作学习化"作为我局干部新的发展理念,干部学习的自觉*和积极*大大增强。二是从求实效里促学习思路的创新。为突出学习的实效*,我要求做到了[五个结合":一是与税收工作紧密结合,把学习教育作为一种管理手段。二是与解决实际问题紧密结合,把学习作为解决工作问题的钥匙。三是与大力培养人才资源紧密结合,用学习来促进人才的脱颖而出。四是与地税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活,来丰富学习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力。五是与文明单位创建紧密结合,以加强学习来促进文明创建。

一年来,通过认真开展[打造学习型组织、争当学习型标兵"活动,在分局初步形成了人人关心学习、人人参与学习的良好氛围,越来越多的干部开始树立终身学习、学习与工作相结合等新的学习理念,干部的学习力大大增强,综合竞争力大大提高,精神风貌和活力也全面更新。

三是加快基本建设。尽快完成基本建设,解决一直制约我局机关建设的瓶颈,为开发区地税事业跨越式发展搭建物质平台,是分局全体干部职工的共同心愿,也是上级党组织极为关注的大事。一年来,我抱着一种使命感、责任感,精心运筹,扎实工作,力争高质高效完成该项历史*任务。一是完成了办公楼建安工程的招投标工作。按照规范、公开的原则,根据分局党组的集体意见,我组织了机关考察组,公开择优选择了邀请投标的施工队伍,并对后期施工的有关工作进行了规划和设计,制定了措施和方案。二是协调好了各种关系。办公大楼的施工涉及部门多,为确保工程树立进行,我千方百计地协调好了*、部门、村组、村民、开发商和分局的各种关系,对历史遗留问题、施工手续办理过程中的费用问题进行了认真处理,。三是在土建主体工程上把好了施工质量关。百年大计,质量第一。办公大楼的土建主体工程质量关系到整个大楼的修建,我带领扩建办的同志一道,深入施工现场,从材料进场到施工下料的每一道工序都严格把关,确保了前期施工质量。后段我协助爱华局长抓好了室内装饰设计与价格的确定、门面租赁事项的议定等工作。现在工程已顺利进入了扫尾阶段,预计年底可投入使用。

(三)、加快地税文化建设,以人为本,深入开展思想*工作

加快地税文化建设是今年全市地税系统一项重要工作。在实际工作中,我注重管理创新,突出地税管理的文化含量,并把它作为精神文明建设创建工作的一项重要内容来抓。作为全市地税系统文化建设试点单位,我们坚持大胆探索,积极实践,用[以人为本"的科学发展观,做好思想*工作,以创新求发展,增强干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。今年,我们在开展地税文化建设过程中,主要做好了四项工作:

一是提倡人*化管理。文化管理的全部着眼点在于[人"。在实践地税文化的过程中,我注重创新地税文化的文化管理力作用,提倡关心人、理解人、尊重人、培养人,在满足必要物质需要的基础上尽量满足人的精神需要。为此,今年我经常到基层走走,了解干部在想什么、关心什么、需要什么、有什么困难,做好干部的心理指导和沟通,急人所急、*所需、解人所难,体现组织的温暖、人文关怀。

二是创新激励机制。地税文化可以潜移默化,在平凡工作中激励人、鼓舞人。我注意建立激励机制,鼓励干部职工多干事、干好事。今年,我主要加强了岗位责任制改革,以激励为主,改变过去的扣分、罚钱模式,做到因事设奖、因效设奖、因能授能,把奖金、津贴集中起来,分解到具体项目,同时加强了考核,将岗位职责量化、细化、硬化,设置等级分,对干部的综合能力和行政能力进行考核。

三是培养干部的团队意识。地税文化是凝聚人心,振奋精神,推动各项工作前进的动力。在地税文化实践中,我注重不断强化干部的团队意识,打造高素质地税团队。今年我们对过去的学习认真加以总结和分析,推存出新,大胆改革,结合实际制定了一整套的学习规划和方法,在实际工作中收到实效。一年来全局共写心得体会500多篇,地税文化思想*工作研讨文章16篇,办文化墙、文化栏二期,个人演讲比赛二次,在市局组织的全市统考中,有3人进入了前50名。

四是加大了湖南地税精神宣传力度。今年,围绕贯彻落实全省第五次思想*工作会议精神和加大湖南地税精神宣传上,在我的主持下开展了一系列标志*、主题*的活动。

1、开展了[地税文化理念导我行"演讲比赛。为掀起宣传湖南地税精神的高潮,进一步调动和激发广大干部职工的学习热情,我们于今年9月15日在南湖管委会七楼会议室举行了以[岳阳地税文化导我行"为主题的演讲竞赛活动。此次活动面向分局全体干部职工,各位干部职工纷纷对照岳阳地税文化十二条理念内容和湖南地税精神内涵,进行了演讲。演讲比赛促使广大干部自觉地践行地税文化理念的内涵,强化了对地税文化的认识和理解,为全局工作的开展注入了鲜活的动力。

2、采取有力措施,多形式、多途径、全方位做好湖南地税精神的宣传工作,充分利用报刊杂志、电视、网络等媒体优势,利用宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,广泛宣传和弘扬湖南地税精神,与开发区管委会制作了大型公益广告牌、分局和办税大厅悬挂了牌匾,使其上刊、上墙。我们还结合分局实际,组织集中学习讨论,使干部对湖南地税精神内涵有一个准确把握。渲染浓厚的地税文化氛围,扩大湖南地税精神的影响面。

(四)、服务全局工作,突出重点,*抓品牌建设

品牌建设至关重要。今年,我立足于服务全局工作的思路,突出重点,积极落实以奖代补政策,调动文秘人员的积极*,建立信息调研网络,在自己动手的同时,号召全局干部职工写信息、搞调研,*抓了宣传调研这一品牌建设。

1、围绕[1+1"服务,我们拓宽思路,由原来单纯的扶贫助残转向于对优势民营企业、对纳税不规范纳税人、对弱势群体和困难企业、对特殊困难纳税人的[1+1"服务,在上发表了2篇高质量的宣传文章,介绍我局经验,有2篇同题信息被省局采用。

2、围绕机关效能建设,[机关作风大家评"活动,我们广泛发动,全力参与,深挖稿源,在省局发信息1篇,所撰写的[四大支持系统"经验报道在头版刊发。

3、围绕地税文化建设,我亲自动手,在[地税文化"专栏发表了关于地税文化理论建设的文章1篇,并号召分局领导、干部、职工齐上阵,据统计,今年我局共在晚报[地税文化"专栏发表文章10篇,取得了骄人的成绩。

4、围绕分局下岗再就业优惠政策、税收征管等各项工作,今年我们在省局、市委办刊、岳阳晚报、长*信息报共发表各类信心、宣传稿件5篇。

政策法规工作方面,今年我们主要是理顺了工作关系,健全了工作机制,制定了具体工作规程。通过加强政策法规教育,增强了干部法治意识。认真做好了规范*文件的审批,严格落实了下岗职工再就业优惠政策。实现了执法检查工作的规范化,与岗位责任制检查、征管执法过错责任追究和重大税务事项与文件审理相结合,确定了专人,明确了权责和办事程序。

(五)、以文明创建为载体,全面提升税收服务水平

今年,我们在大力开展地税文化实践活动的同时,以文明创建为载体,不断拓展地税文化建设的领域,着力提升税收服务水平。在具体工作上做到了四个结合:

一是与加强思想*工作相结合。思想*工作方面,今年我将人文关怀体现到思想*工作中,关注干部的所思所想,切实帮助干部解决实际困难。用理想信念教育鼓舞干部,增强干部热爱税收工作、依法治税的认知文化,动员和引导干部积极为开发区地税事业贡献力量。把思想*工作分为三个层面:一是税收征管工作中的思想*工作,二是提高干部队伍凝聚力的思想*工作,三是为税收事业提供精神动力和智力支持的思想*工作。一年来通过深入细致的思想*工作,全局干部始终保持了团结奋进的精神风貌,并日益朝着成为一支*过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强团队迈进。

二是与[星级"征收单位创建相结合。我们成立了[创建"领导小组,制定出涵盖队伍建设、组织收入、征管质量、文明服务、地税文化等内容兼具科学*与*作*的实施方案,量化考核内容,硬化考核手段,强化考核责任,不断加强对创建工作的指导、督查与督办。通过深入持久地开展[星级"征收单位的创建活动,有效促进了基层各项基础工作的发展。站前路所、八字门所在创建活动中,因所制宜,在创建思路上高看一层,在工作方法上快走一步,在目标推进上大干一场,创建工作得到市局的充分肯定,目前市局已对站前所[四星级"、八字门所[三星级"征收单位创建工作进行了验收。

三是与提升文明服务水平相结合。今年,我紧紧围绕[民本岳阳",切实做好服务文章,按照市局提出的[六个服务"的要求,努力建设服务型税务机关。在分局大力开展了[满意在地税"的系列服务活动,用[一窗便捷式服务"、[1+1全程式服务"、[预*提醒式服务"、[约谈补救式服务"、[零障碍*式服务"等一系列的活动,让地税的窗口亮起来,平台宽起来,手续省起来,笑容多起来,口碑树起来。我根据纳税人的不同需要,创造*地提出了有开发区特*的[四大支持系统",即对优势企业的[助推系统",对纳税不规范纳税人的[协控系统",对弱势群体和困难企业的[帮扶系统"和对特殊困难纳税人的[帮助系统"。

四是与规范内部管理相结合。机关内部管理方面,分局建立了所长任期目标责任制,机关科(室)负责人项目责任制,实行月度工作讲评,加大对科(室)所长问责力度。在考评机制上,分机关和税务所进行两个系列的检查考评,实行重点检查、项目检查、综合检查、日常督查、交叉检查五结合的检查模式,拉大分配差距,既问事又问人,确保责任到岗到人。我坚持按制度办事,力求管理规范,运转高效,特别是对分局重大的人事任免、提拔、变动,大宗经费支出、基本建设等项重大工作,我都坚持按月、按季、按要求进行了不同形式的公开、公示。

二、思想作风建设情况

一是强化*意识,识大体、顾大局。从讲*、讲大局、讲团结的高度,我时时爱护班子的形象,处处维护集体的声誉,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置,坚持在大局下行动,把自己分管的工作放到全市大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。

二是强化模范意识,带好头、做表率。始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己,在生活上严格自律,清正廉洁,勤俭节约,严格过好廉洁关。我分管基建和机关经费支出工作,工作中,我严格注意分寸,坚持原则,严格按[规范、公开、公正"的原则进行,自觉寻找并置于各种监督之下,坚持严格自律。自觉按照*集中制原则办事,始终本着对组织高度负责的态度,坚持原则、出于公心,正确行使手中的权力,立党为公,以坚强的党*和良好的作风,积极参与决策,模范遵守、带头执行市委提出的有关规定,对集体通过的决定坚定不移地执行,坚决维护班子的权威。

一年来,在上级领导的关心指导和同事们的大力支持下,本人工作取得了一定成绩,但我也清醒地看到工作中还存在种种不足,离领导的期望和同事们的要求仍有一定差距,主要表现在深入基层调查研究做得不够,干部思想状况、心理动态把握得不够全面透彻,思想*工作还有待进一步深入、细致;基本建设工作相对滞后。在新的一年里,我一定扬长补短,进一步增强全局意识、责任意识、服务意识,进一步提高自己的行政管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为实现开发区地税事业的跨越式发展作出自己应有的贡献。

二oo四年十二月

第四篇:

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年12月我通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试,经组织部门考察任命,担任民政局副局长一职,一年来,我在各级领导和各位同事的帮助和支持下,丝毫不曾懈怠,努力转换角色,坚持自我加压、积极进取,认真履行职责,实现了个人能力的提升,在工作中紧紧围绕乡党委乡政府的工作思路和目标,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,*地完成上级赋予的各项工作任务,现考察试用期届满,现将我的思想、工作、廉政情况及任职情况汇报如下,如不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

(一)加强学习,提高思想政治综合素质

学习,是提高政治素质和政治素养的基础,是指导好各项工作的必要保障。针对自己工作角色的转变,我深刻地认识到只有加强学习,不断地提高自身素质,才能更快更好的融入到新的工作岗位中去。所以,不论工作多忙,任务多重,我总是挤出时间认真学习。一是认真学习政治理论,不断提高自身政治修养。二是认真学习法律法规。随着政府职能的不断转变,依法行政,运用法律的手段调节和管理各项工作,将逐步成为政府部门必然的立足点,为此,我结合工作实际,深入学习了相关的法律法规,使我进一步增强了对依法行政的认识和开展好本职工作的能力。三是深入学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式。四是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学,在工作生活中我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,作为一名年轻人,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,也正是不断地向周围的领导和同志学习,取长补短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)狠抓落实,分管工作取得新进展

根据班子分工,我分管社会事务办、社会保障服务中心、国土和村镇规划建设服务中心,联系xx中心学校、xxx卫生院。一年来,我和分管部门的同志紧紧围绕乡党委、政府的各项工作,全面落实科学发展观,突出重点,统筹兼顾,创新思路,狠抓落实,分管的各项工作都取得了新进展。

1.社会事务工作

一是民政工作有序开展。始终坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,加强民政工作管理,规范审批程序,按时足额发放救济物资。全年发放春夏荒救济粮32120公斤,寒衣150套,寒被40床,防灾应急包2310份,救济灾民1950户7800人(次);加强敬老院工作人员和财务管理,加强制度建设,关爱孤寡老人,定期进行看望,敬老院集中供养五保人员40人;完成农村居民住房灾害保险投保2029户;重视殡葬改革工作的宣传和落实,目前完成遗体火化任务5具。二是残联工作稳步推进。我乡共有47名残疾人,努力做好他们的社会福利方面的工作,全年救济残疾人困难户40户,发放救助金8000元;组织残疾人参与州、县举办的农业生产知识和刺绣技能培训3场,提高他们的生存技能,收缴残疾人就业保障金8124元;通过开展白内障筛查活动,今年全乡有7名白内障患者通过手术治疗复明。三是科协科技有所提高。重视科协科技工作,加强科协组织建设,推进中药材种植产业发展,合理分配任务,完善考核奖惩,注重督促检查,全乡今年种植中药材749.5亩,超额完成县下达我乡中药材种植任务。四是食品药品安全工作监管力度不断加强。定期开展食品药品安全检查,注重台帐建立和管理,组织开展了“瘦肉精”、“地沟油”、“不合格婴幼儿乳制品、野生食用菌”等专项整治活动,加强对学校、餐饮店等重点领域,野生菌、四季豆上市的重点时段的监督检查,全年共开展各项食品药品安全检查10余次,全乡范围内未发生食品安全事故。

2.劳动社会保障工作

全面开展新型农村社会养老保险试点工作、新型农村合作医疗及城镇居民社会养老保险工作,20xx年我乡新农合参合人数达7366人,参合率达100.6%。20xx年我乡新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险实际参保人数4896人,完成县下达任务数4907人的99.5%。实现了农村和城镇社会养老保险全覆盖,群众得实惠。扎实推进、超前完成430人农转城任务。农村社会保障体系建设成效明显,实现了病有所医、老有所养,因病致贫,因病返贫的现象有效缓解,真正减轻了农民群众的负担。

3.国土与城建工作

20xx年9月,通过调整班子分工,我的分管部门增加了乡国土和村镇规划服务中心。为做好我乡国土资源工作,我不断学习有关的土地管理法律法规,按照政策,依法、依规开展工作;其次是认真做好地质灾害防灾减灾工作,重点抓好地质灾害的防治及宣传,组织120名乡村干部开展了地质灾害应急演练,通过健全规章制度、举办地质灾害监测员培训、组织工作人员对地质灾害隐患点进行巡查排查等措施,工作取得了明显成效,全乡没有一例因地质灾害而引发的人员伤亡和财产损失事件。在城建方面,我主要负责村庄规划集镇公用设施维护和环境卫生整治工作,通过与承包方签订集镇环境卫生管理合同,注重平时监督检查,我乡集镇环境不断得到改善。

4.医疗卫生工作

强化医德医风建设,提高乡村卫生服务水平,加大健康教育、新型农村合作医疗政策、艾滋病防治等政策的宣传力度,提高群众健康意识。全年组织小学五六年级学生共计150人次参与艾滋病防治知识培训;积极开展“禁毒防艾宣传周”、“艾滋病日”宣传活动,接受咨询120人次,发放宣传资料500份,乡村两级医疗机构均设有防艾宣传栏,开展孕产妇HIV咨询检测18例。组织12名干部职工参与了无偿献血,超额完成县下达我乡献血任务。加强群众卫生教育,顺利完成县下达我乡1000座改厕任务。

5.教育工作

高度重视教育工作,主持召开了20xx年教育工作会议,对3个教育先进集体和14名先进个人进行表彰;注重校园文化建设,组织学生参与了插花节文艺庆典演出。完成了20xx-20xx学年各项教育指标:学前教育三年入园率为40%;义务教育入学率100%;义务教育年辍学率为0。保障民办、代课教师合法权益,配合校区做好民办教师摸底排查、身份认证、教龄补助发放等工作,全乡发放188名民办教师教龄补贴1105667.5元,保障了原民办教师和代课教师的合法权益。

(三)加强指导,切实抓好挂点村委会工作

根据工作安排,我自20xx年4月到xxx村委会挂点,近一年的时间以来,在乡联点人员及村“三职干部”的协调配合和努力下,一是*完成了第五次村两委换届选举工作,顺利选举产生了新xx届村两委班子;二是落实县、乡各级政府的工作要求,通过走村入户调研、召开户长会等措施,充分调动了广大群众的积极性,不折不扣完成爱心水窖建设、卫生改厕、花椒种植管理、新农合、新农保筹资等目标任务;三是协助村委会加强村委会制度建设,完善各项规章制度,充分调动村委会人员工作积极性,积极认真完成乡党委政府安排的各项工作任务。

(四)服务大局,做好乡党委政府安排的其他工作

基层工作千头万绪,除做好自己分管的工作外,我积极参与党委政府组织的各项活动,不折不扣的完成乡党委政府临时交办的其他工作。参加了“七一”建党节专题演讲比赛、“七看七体验”廉政教育等活动,完成了插花节迎宾、文艺庆典演出的组织筹备和部分会议的后勤接待等工作。

(三)加强廉洁自律,提高自身修养

在工作中和生活中,我都以共产党员的标准严格要求自己,在工作中做到大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失;讨论问题能阐明自己的观点,有话说在当面,不背后议论是非;在具体工作中做到公私分明,不利用职务之便谋取私利。在生活中自觉抵制社会上不良风气侵袭,对黄、赌、毒和封建迷信活动坚决进行抵制;在公务接待中不铺张浪费,平时注意自己的言行,不该说的话不说,不该问的不问,不该去的地方不去,处处维护好党委政府的形象,做到了警钟长鸣、廉洁自律。

二、存在不足

回顾一年来的工作,我在政治学习、个人修养、工作生活,廉洁自律等方面都取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但也还存在诸多不足,与领导的要求、群众的期望相比还存在着一定的差距,主要表现在以下几个方面:一是新的岗位,许多工作我都是边干边学,以致工作起来不能游刃有余,创新性不够,工作效率还有待进一步提高;二是管理不够大胆,领导艺术还需要进一步学习;三是由于工作年限短,农村工作实践经验不足,解决困难和问题的办法不多。四是在工作上主动性不够,听取指导安排的多,与主要领导交流汇报的少。

三、今后的努力方向

针对自身存在的问题,我决心从以下几个方面来改进:一是加强学习,提高理论水平和工作技能,多学多思考,扩宽工作思路、大胆创新、大胆工作;二是多开展批评与自我批评,不断提升自我,增强综合协调能力;三是多深入基层,了解群众疾苦,敢于在艰苦的环境中磨炼意志,在与群众同甘共苦中汲取营养,学习解决实际困难的方式方法;四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流,多汇报,多请教,争取与大家共同进步共同成长,更好地服务于昙华的发展。

以上是我的述职报告,请组织考察指导,批评帮助。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

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