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外宣述职报告(范文五篇)

2022-04-23 12:53:31

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第一篇:YY外宣制度

管理制度为外宣部规范制度,所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质,如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的,提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假,说明原因,需要请假时间,得到批准知晓后方视为已请假!

2、请假三天以上的,提前两个小时以上找自己部门负责人请假,说明原因,需请假时间,部门负责人需到人事部备案,得到批准后方视为请假!各部门负责人需在公告人员名单上注明,请假人,请假天数(xx年xx月xx日——xx年xx月xx日),人事部公告备档! 一月无原因请假三天以上者给予警告,一月内未请假消失三天以上者,酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员,秉承3900频道的传统,做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度 贴吧及微博组

外宣文案要求:在线时间长,责任心和耐心强,对文字掌握与运用有一定的灵性,可以从事编辑帖子,文本录入,贴吧管理,微博更新编辑等工作,或做过论坛前台或后台管理等工作! 外宣制图要求:有一点的美工基础,在线时间稳定,喜爱美工设计!

外宣剪辑要求:有一定的音频或影视剪辑经验,能够根据要求做出简单的音频视频剪切,混合效果等工作 YY组

外宣外交要求:有耐心,有一定的YY资历,善于交谈,能够随机应变,领悟理解力强,能够明确工作指示和精神

外宣活动要求:性格开朗,会聊天,领悟理解力强,有一定的组织能力,在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题,协调管理现场! 外宣管理

外宣管理要求:对于所管理的团队能够深入了解,耐心和责任心极强,有信心带好团队,理解力强,能够独立管理带领所属团队完成任务!

专职外宣要求:热爱外宣工作,在线时间长,有一技之长,责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门!

2、马甲制度

白马阶段:外宣部所有申请人员,需按照要求进行填写人事资料,加入群,修改群名片等工作,当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段,审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性,责任心及耐心,如以上三条达到要求,但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核,此阶段为白马,白马时间为1-6天,超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段:当经过审核认可,能够留在申请部门的进入到实习阶段,所有实习一律需要加YY群:XXX外宣部,QQ群:xxx{自己建立QQ,或YY群,},未加群者视为自动弃权,实习阶段为5—15天,观察人员的在线稳定性及个人能力,如果各部门负责人或下属组长认可,可向人事部申请人员转正,转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的,需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以! 马甲格式:

■会员格式:中国好声音灬 xxx ⌒ 『外宣传媒』

■个性签名:(y频:3900`期待您的加入!

三、会议制度

1、工作会议

此会议会议为日常会议的通用格式,需提前2个小时以上发出通知,在需要两个部门以上讨论工作或各部门负责人碰头会上使用

2、全体会议

此会议形式在每周末下午的黄金时间段召开,每周一次,每周一开始通知时间,会议时间放在办公会议室公告上,需外宣部全体成员参加,作为分配汇报工作用,如不能参加需提前请假,未请假不参加者视为缺勤,无故缺勤三次下马甲

第二篇:副校长述职述廉报告

一、基本情况

姓 名:吴xx。现任职务: 副校长。分管工作: 德育、安全、后勤、体卫艺、信息上报。

二、突出成绩(尽量用数据和实例简要表述)

1、开展丰富多彩的德育活动,坚持以活动为载体,在活动中育人。上半年,着重抓学生良好的行为习惯养成教育,开展“文明小天使“评比活动,首批当选的做成展板,在橱窗内展示,起到了很好的榜样示范作用。一学期下来,我校学生的行为习惯明显上了一个新台阶,并有效地促进了学习习惯的改善。同时,精心筹备”六一“文艺汇演,与金审学院团委联系、协作,大学生与小学生同台献艺,给孩子们一个难忘的愉快节日。

2、抓好班主任建设,努力打造一支业务精良、责任心强的班主任队伍。召开班主任专题会议。学生能养成良好的行为习惯和学习习惯,培养文明礼仪、爱国主义精神、集体主义精神等多方面素质。师生精神面貌焕然一新。校园整洁干净,清新雅致。加强家校联系,我校于4月和11月分别召开了家长会,邀请南京大学南博学院的专家来校给家长授课,教会他们基本的教育方法和策略,受到了家长的一致好评。

3、协助校长抓好教学工作,想方设法提高教师的工作热情,加强过程管理和监控。11月份,学校的四年级数学和英语参加区期中阶段学情调研,教学质量跃居镇、片、区内前茅,且遥遥领先于同类学校

4、加强校园安全管理。建立各项安全制度和预案,进行安全演练,加强师生的安全、法制教育,增强师生的安全防范意识和应急处理技能。同时,加强学生班车的管理,督促学生班车安全运行。注重软件的积累和收集,南京市平安校园的安全检查迎查工作中,积极响应,积极行动,以全新的面貌迎接市级检查,结果免检通过。精心组织,开展“小哥白尼”杯“珍爱生命・与安全同行”征文活动,使全校师生能将安全意识深入贯彻,五年级谢志婕的征文获区三等奖。

5、切实落实“阳光一小时”。建立健全相关制度并形成常态工作,正开展20XX年“冬三项”校园吉尼斯活动的各项比赛,其中跳绳和踢毽子比赛已经结束。完成学生体质测试,成绩良好,并成功上报至国家学生体质健康网。

6、推进校园文化建设。积极响应区教育局号召,认真制定我校校园文化建设方案,得到了区教育局的好评,并于近期着手布置文化建设,校容校貌明显提升,育人效果初步显现。后期还将按照方案有序进行文化建设,使校园充分发挥育人作用。

三、德能勤廉情况

1、德。加强个人修养,促进师德修养。处处以优秀党员的标准严格要求自己,做到为人师表、品德高尚、尊老爱幼、谦虚低调。积极学习相关法律法规。在教学中,尊重学生、喜爱学生,无体罚和变相体罚学生的现象。积极做好学困生的转化工作,从不进行有偿家教。赢得孩子们的喜欢和尊敬。尊重学校老同志,视他们为“工作中的前辈,生活中的长辈”,热情对待。对于年轻同志,能主动团结、友好相处、给予帮助。深受我校教师的喜爱。

2、能。加强业务和管理理论的学习实践。能积极参加各项教研活动,切实提高课堂教学和学校管理水平。在教学方面,下半年,我校面临人员缺乏的困境,本人主动承担了三、五年级的语文教学,工作量可想而知。但本人从学校大局出发,毫无怨言、尽职尽责。尽可能挤出时间处理好手头工作。其中,撰写的《人如其字,字如其人》获市案例、叙事三等奖。抓好班主任建设,努力打造一支业务精良、责任心强的班主任队伍。召开班主任工作会议,师生精神面貌焕然一新。校园整洁干净。同时,抓好学校的安全工作。建立健全各项台账资料,确保无任何安全事故发生。切实落实“阳光一小时”工作,形成常态。暑期,我校有多个建设工程施工,本人能主动放弃多个休息日,来学校开展相关工作。

3、勤。能坚持早到迟走,若有外出学习、培训、开会之类自行调好课,并和当天值班说明情况。

4、廉。能加强自身修养,廉洁奉公,不拿学校任何物品,主动拒绝社会吃请和馈赠。

四、主要问题及原因

1、本人经过一年的锻炼,积累了一些经验,但仍不够,还存在着目光还不够长远,对于工作如何有效地开展,考虑的还不够全面。

2、总是希望处理的工作能得到圆满地解决,工作方法和技巧还有待进一步地改善,还要努力地锻炼和提高工作能力和实效。

五、努力方向及措施

1、深入学习学校管理理论、技巧和方法,并积极运用到工作中去,让工作更有效地开展。时时反思,以改进和提高自身工作实效。

2、加强分管工作的过程监控和管理,人性化和制度化管理相结合。

3、要继续提高工作的创新能力,勇于创新、大胆创新。

第三篇:新闻外宣工作

陈村乡2010年度新闻外宣工作

总结 今年以来, 在县委宣传部的正确领导下,我乡根据年初所定目标计划,围绕乡党委、政府各项中心工作,积极地开展工作,为全乡经济发展营造了积极向上的浓厚舆论氛围。现将2010年度工作情况总结如下:

一、强化领导责任,建立健全外宣工作机制。

为了加强对外宣传工作力度,宣传我乡在落实中央及省、市、县各级党委精神中的典型作法,交流经验,树立形象,形成大宣传格局。我乡成立了宣传工作领导小组,强化了领导、落实了责任,抽调精干力量成立了以机关人员及大学生村干部为骨干的通讯员队伍,建立健全了新闻外宣工作机制和有关制度,壮大了力量、形成了合力。努力提高陈村乡的对外知名度和美誉度,共同塑造魅力渑池的良好形象。

二、抓好外宣队伍建设,夯实外宣基础。

按照外宣工作计划,2010年我乡举办四次通讯员队伍培训班,把加强通讯员队伍建设作为基础性工作抓好抓实。为了重点培养骨干通讯员,我乡从机关各部门、乡直各单位、各村大学生村干部中抽调了17名骨干通讯员,通过邀请专家授课、外出培训等措施,着力提高通讯员的队伍的业务水平和写作能力。通过以上措施,从而保持了我乡新闻外宣工作良好的发展势头。

三、存在问题及不足

一是解放思想、与时俱进还不够,外宣工作的办法不多,思路不够开阔

二是全乡外宣工作突出重点,统揽全局,协调各方的力度还不够。理论水平也有待于进一步提高。

三是我县以重大活动带外宣、文化带外宣方面做得还不够,重大外宣活动的策划能力还不高。

四是由于外宣工作所需器材配备不足,严重影响了日常工作的正常开展。

五、今后的打算

一要选准外宣工作的切入点和突破点,逐渐改变以往传统思路和做法,采取借助各类知名媒体集中宣传造势的做法,利用一切宣传工具、调动一切积极因素,积极策划,深入挖掘,开展形式多样的宣传战役活动,不断提高陈村的知名度。

二要继续加强宣传队伍建设,有组织、有计划地培养一批外宣工作的复合型人才,为我乡经济的快速发展营造良好的舆论氛围。

三是积极与有关部门协调,尽快解决办公器材。

第四篇:外宣办主任述职述廉述学报告

20xx年,是我担任县委外宣办主任的第7个年头了。

这一年,我一如既往在县委宣传部的领导和市委外宣办的指导下,深入学习贯彻落实年初中央、省市和全县宣传思想工作会议精神,紧紧围绕生态立县、工业富县,以城兴县发展战略和跨越发展、幸福城乡的总体目标,肩负起县委外宣办鄢陵对外形象的塑造、管理和公关职能,勤奋学习习总书记系列讲话不偷懒,努力做好本职工作不掉空,廉洁自律不贪占,圆满完成了本职工作各项任务。现将一年来理论学习、履职尽责、党风廉政的情况报告如下:

一、理论学习情况

强化学习,着力提高谋事之策。 谋事之策,就是善于把握全局,善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。本人始终注重政治理论和业务学习,正确处理学习与工作之间关系,做到边工作边学习,集中学与自学相结合,坚持学以致用,树立理论联系实际的学风。通过学习,获得新知识、形成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展,力求做到学懂会用。按照先学一步,多学一点、学深一点的要求,本人带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策,特别是党的十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的能力。为了学深学透,本人结合工作实际撰写多篇心得体会,把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。

二、履行职责情况

实干履职,着力提高干事之才。 干事之才,就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力,敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。团结带领全县外宣工作者,齐心协力、共同努力,努力使XX对外宣传工作再上新台阶。坚持日常工作重规范提升,重点任务求创新突破,在把握外宣舆论导向、做好对外新闻发布、新闻发言人队伍建设等方面,主要做了以下工作: (一)、推进全县新闻发布工作制度化、规范化建设。 组织全县党委、政府新闻发言人,学习贯彻上级文件精神,通过理论、案例、实战相结合,全面增强新闻发言人把握舆论导向、应对突发事件、与媒体打交道的能力。真正做到学有所获、学以致用。10月份,按照市委外宣办要求上报了鄢陵新闻发布政务微博筹办情况,并按时开通了鄢陵发布政务微博。 (二)、精选精制外宣品,做好外宣品发行、赠送工作。花博会开幕式期间,向莅临XX的中外媒体赠送了《XX花卉文化》、《XX花都梦》书籍200多本、分发了《今日鄢陵、第十四届花博会专刊》300份。我县制作的外宣品《XX花都梦》摄影剧和《投资XX》画册,双双入选许昌市优秀外宣品,并已经向省委外宣办推荐报送。 (三)、善待、善管、善用媒体,妥善处置突发公共事件舆情。 外宣办克服人手严重不足,积极参与突发事件舆情处置,坚守事发现场,做好媒体沟通协调处置,给媒体留下主动合作、热情服务的良好印象,为避免炒作、有效化解舆情危机打好基础。一些突发事件的媒体处置过程中,严格按照部长要求,做到了在岗值班、信息通畅、口径一致、无缝对接。有来鄢采访突发事件的媒体记者,外宣办都按部领导要求第一时间当面接触;所有电访突发事件的媒体记者,外宣办都按部领导要求第一时间回电对接。用善待赢得理解,用诚意化解质疑。去年,没有出现恶意炒作XX的媒体,全县对外舆情导向保持有序、可控状态。 (四)、十四届花博会的新闻发布会及开幕式的外宣工作任务,圆满完成,达到了预期效果。 在总结历届花博会新闻发布工作的基础上,不断创新工作思路,承担的花博会新闻发布会组织工作,严格按组委会统一要求,向省市外宣办做好汇报沟通,把握时间节点,方案细节细化,杜绝漏洞失误,任务圆满完成。涉外媒体发稿质量和数量均创历届花博会纪录。(五)下一年的主要工作计划 重点从以下方面努力工作:

1、专业外宣队伍与社会外宣力量并重,凝聚外宣合力,构造大外宣格局。 加强与上级外宣领导部门沟通联络,协调全县广电、文化、旅游、外事、招商等部门,建立外宣联动机制,培育包装丰富鄢陵外宣资源,把全县各种经济的商贸的民生的展会活动策划运作成一次次外宣项目,力争适时组织邀请县外媒体莅鄢采访报道,争取每一次活动的宣传效果最大化。

2、外宣内容与外宣形式并重,强化外宣品策划制作,丰富充实外宣载体。争取在花博会前,组织精干力量,策划、收集、编写、制作鄢陵外宣品,更全方位、更多角度、更高层次、更广范围推介鄢陵。

3、治标与治本并重,增强党政部门领导干部的外宣意识,找准部门意愿与新闻规律之间的平衡点。一方面,加强对突发公共事件舆情工作的引导、协调、应对处置,确保外宣部门在重大舆情面前不缺位,关键时刻不失语。但,灭火工作仅只是治标,要更深层次治本,就必须要强化党政部门、特别是部门领导一把手的外宣意识养成,召开重要会议、组织大型活动、开展重大工作、处置重大公共事件的同时,单位部门一把手都要统筹考虑新闻发布和对外舆论工作,避免各类大小媒体的误读炒作现象。

4、新闻发言人队伍的作用发挥与能力提升并重,强化素质提升,解决好外宣舆论导向谁来做的关键问题。进一步强化我县新闻发言人队伍培训和新闻发布活动规章制度规范化建设,提升全县党政部门开展新闻发布工作的内涵和效果。争取适当时机与上级外宣培训部门结合,组织全县党政部门新闻发言人队伍参加业务培训。

5、外宣规定课题与自选课题并重,强化外宣干部自身价值体现,努力争取工作成效与干部成长双丰收。

三、廉洁自律情况

廉洁自律,着力保持为官之德。 保持为官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉洁,经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己,自觉遵守中央八项规定和省委省政府三十条、市委实施意见,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉保持党员干部思想纯洁性,保持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,坚决纠正四风。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到,主动接受群众和社会监督。

第五篇:副校长述职述廉报告

本人分管高一年级部、高二年级部、教科处、电教处等四个条块的工作。在工作中,本人能与上述四个条块的负责人一起运筹帷幄,积极出谋划策,强化执行力,确保到位率,各项工作都取得了长足的发展,为学校的可持续发展和跨越发展奠定了坚实的基础。

一、尽心。

能把自己分管的工作当作自己最大的心思,能把自己分管工作中取得的成绩当作最大的骄傲,能把自己分管工作中存在的问题当作最大的忧虑。

二、尽力。

用自己的智慧和汗水做好自己的分管工作。“管理”有两个层面的含义,那就是“管”和“理”。我在“管”的方面竭尽自己的汗水,早读、跑操、下午第一节课、周练、晚自修,只要不因公出差,均准时到位进行督查,而且持之以恒。我在“理”的方面竭尽自己的智慧,和分管的几个条块的负责人一起理顺关系,理清思路,提升管理的绩效。

三、尽职。

源于尽心和尽力,我在分管的各项工作中也尽到了自己应尽的责任。

⑴高一年级部和高二年级部的工作,平稳地实现了两个转型,第一个转型是学生在省“五严”的背景下由强制学习向自主学习的转变,以及由此带来的教学常规管理的转型;第二个转型是教学资料由外来引进向自编校本资料的转变,教学案、作业纸均已形成系列化资料。在全县的期中、期末考试中,高一、高二年级的总分分数段和学科均分都遥遥领先,较之中考时的起点,又有新的跨越。

⑵教科处工作实现了四大突破:第一,奥赛实现一等奖大满贯。数学有3人获得全省奥赛一等奖、物理有3人获得全省奥赛一等奖、化学有2人获得全省奥赛一等奖、生物有1人获得全省奥赛一等奖,在阜中历史上第一次实现了奥赛实现一等奖大满贯。第二,3项省级、市级课题立项。第三,学科竞赛活动如火如荼地开展。高一年级开展了英语、数学、物理、化学、生物学科竞赛,高二年级开展了数学、物理、化学学科竞赛,并将获奖学生的名单放大公示,在期末召开的家长会上作了宣读。另有多名同学在全省“高考作文”杯作文大赛上获得了特等奖和一等奖。充分展示了学生的个性特长和学科特长。第四,学科讲座有声有色。高一年级周海老师开设了语文讲座,高一年级皋春老师开设了物理讲座,高二年级王庆和老师开设了数学讲座,拉开了我校校内专家开设讲座的序幕。

⑶电教处工作大胆创新。电教处本着服务教学的宗旨,先后开展了如下五项特色活动:第一,更新充实了阜中网站。第二,开通学科资源网。第三,建构了学科资料上传平台。第四,建构了外出考察学习交流平台。第五,建构了德育、听课信息反馈平台。

四、廉洁。

在学校的各项工作中,本人始终坚持“权为师生所用,利为师生所谋,情为师生所系”的工作原则和为人原则,处处以学校大局为重,以老师发展为重,以学生发展为重。拒腐蚀,永不沾,阳光办事,廉洁从教。

在今后的工作中,本人将百尺竿头、更进一步,为推动阜中更好、更快地发展作出新的、更大的贡献。

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