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第一篇：YY外宣制度
一、请假制度
各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。
1、请假两天以内的，提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假，说明原因，需要请假时间，得到批准知晓后方视为已请假！
2、请假三天以上的，提前两个小时以上找自己部门负责人请假，说明原因，需请假时间，部门负责人需到人事部备案，得到批准后方视为请假！各部门负责人需在公告人员名单上注明，请假人，请假天数（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告备档！ 一月无原因请假三天以上者给予警告，一月内未请假消失三天以上者，酌情降级下马甲
二、考核及马甲制度
本部门招收人员:做精不做系、宁缺毋滥的原则
1、考核制度 贴吧及微博组
外宣文案要求：在线时间长，责任心和耐心强，对文字掌握与运用有一定的灵性，可以从事编辑帖子，文本录入，贴吧管理，微博更新编辑等工作，或做过论坛前台或后台管理等工作！ 外宣制图要求：有一点的美工基础，在线时间稳定，喜爱美工设计！
外宣剪辑要求：有一定的音频或影视剪辑经验，能够根据要求做出简单的音频视频剪切，混合效果等工作 YY组
外宣外交要求：有耐心，有一定的YY资历，善于交谈，能够随机应变,领悟理解力强，能够明确工作指示和精神
外宣活动要求：性格开朗，会聊天，领悟理解力强，有一定的组织能力，在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题，协调管理现场！ 外宣管理
外宣管理要求：对于所管理的团队能够深入了解，耐心和责任心极强，有信心带好团队，理解力强，能够独立管理带领所属团队完成任务！
专职外宣要求：热爱外宣工作，在线时间长，有一技之长，责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门！
2、马甲制度
白马阶段：外宣部所有申请人员，需按照要求进行填写人事资料，加入群，修改群名片等工作，当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段，审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性，责任心及耐心，如以上三条达到要求，但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核，此阶段为白马，白马时间为1-6天，超过6天未能选定部门的劝离外宣部
绿马阶段：当经过审核认可，能够留在申请部门的进入到实习阶段，所有实习一律需要加YY群：XXX外宣部，QQ群：xxx｛自己建立QQ,或YY群，｝，未加群者视为自动弃权，实习阶段为5—15天，观察人员的在线稳定性及个人能力，如果各部门负责人或下属组长认可，可向人事部申请人员转正，转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的，需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以！ 马甲格式：
■会员格式：♫°太妃堂 ＂﹏ xxx ‹太妃传媒›
■个性签名：(♫°太妃堂 ＂37899007，期待你的加入
外宣人事构架
一． 文宣部（副部长）
1.文案组：负责策划。文章。 2.视频组：视频制作。
3.美工组：海报，照片修改。 二． 外联部（副部长）
1.外交组：洽谈、联络活动。
2.酱油团：去各个频道卡马甲，发飞机票。 三．巡查部（副部长）
1．视频巡查：监督各主播是否配合工会活动直播。
2. 文本巡查：监督各直播间是否案工会已定文本发送活动及其他文本。
第二篇：述职述德述廉报告
述 职 述 德 述 廉 报 告
王从朵
2012年上半年，我担任大溪河镇党委委员、纪检书记。主管纪检、监察，分管政法、信访、社会稳定、社会治安综合治理、妇联、督查督办等工作，联系石塘村。下半年，经组织安排，担任县委群众工作部副部长、县信访局副局长，负责领导接访、“三长一书记”接访、初信初访协调、信访通报、信访形势研判等工作，分管导访室、来信来访室、督查督办室、联合接待中心。一年来，无论在何岗位，做何工作，我都能坚决服从组织决定，并且在不同的岗位上始终积极学习业务，扎实开展工作，认真履行职责，努力当好参谋助手，充分发挥自己应有的作用。现将我一年来学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、认真学习，不断提高自身素质
一年来，我始终注意把学习摆在重要位置，通过从书本里学、从实践中学，向领导学、向同事学、向群众学，努力完善自己的知识结构，提高自己的思想政治水平、业务知识水平及实践工作能力。一方面通过深入学习和掌握中央及省市方针政策、法律法规，进一步增强了做好本职工作的责任感和使命感，以及立足于本职工作的需要，不断提高驾驭工作的能力。另一方面通过平日工作，不断地向周围的领导、同事、群众学习，深刻地体会到保持党同人民群众血肉联系
的重要性，提高了政治敏锐性和处理应对复杂局面的能力。
二、勤奋工作，努力完成各项工作任务
（一）在大溪河镇工作情况：
1、纪检监察工作
（1）在县纪委的正确指导下，深入开展全镇党风廉政建设暨反腐败工作，认真抓好廉政风险排查防控工作，加大党风廉政建设责任制落实。认真学习《廉政准则》及《农村基层干部廉洁履职若干规定》，采取学习培训、召开座谈会、观看廉政教育片等多种宣教手段，开展警示教育，规范干部从政行为，使廉政责任意识深入到每个党员干部的思想意识深处，融入到各项工作之中。
（2）加强机关制度化建设及纠风工作。协同镇党政办制定并完善各项规章制度并监督落实，有力促进了机关效能建设和工作作风整顿建设。
（3）加大案件的查办力度。按照纪检监察案件办理工作要求，认真、及时查办信访举报案件，同时配合镇有关部门抓好“两非”案件的查办工作，有力推进了我镇党风廉政建设的开展。
（4）扎实推进“阳光村务工程”建设。进一步落实责任，采取有力措施，按照上级要求，进行“三资”清理及委托代理服务、村级事务流程化管理、村务监督委员会及党务、村务公开等工作，取得了一定的成效。
2、分管工作
(1)加强信访维稳综治工作。以建立和完善组织建设，严格落实责任制为抓手，以维护全镇和谐稳定为目标，紧紧围绕经济发展的主题，健全和完善我镇信访维稳综治工作机制，大力加强矛盾纠纷的排查及化解，创新社会管理，整顿社会秩序，打击各种违法犯罪等综合治理工作，确保全镇政治稳定、社会安定和经济发展的良好局面。
(2)认真开展妇联工作。按照要求，认真做好镇妇代会换届工作，同时积极组织开展“三八”节日、“家庭助廉”、“家庭拒绝邪教”等活动，通过一系列的学习、教育活动，帮助妇女同志正确认识自身在社会管理中的作用，推进我镇社会的和谐发展。
(3)加强监督，积极参与各项重点工程的招投标及工程督办、验收工作。发挥纪检监察监督职能，达到有效预防及遏制腐败作用。
3、包村工作
紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，加强与村“两委”的协调和沟通，努力开展石塘村各项工作。全力推进村级组织建设、计划生育、信访维稳、新农保、新农合、新农村建设等工作。
（二）到县信访局工作情况：
7月份，经组织安排，我担任县委群众工作部副部长、
县信访局副局长 。当前，正处在社会转型期、改革攻坚期、矛盾多发期，因而信访工作也处于一个特殊时期。集体访、重复访、异常访、越级访面广量大，处理难度与日俱增。面对这种情况，我一边努力学习各项政策法规，了解掌握相关业务知识，一边向周围的同志虚心请教，与群众加强沟通，边干边学，力求通过自己的努力，能使群众通过信访局这个窗口感受到党和政府的温暖，切实维护群众合法利益，保障群众自身权益。
1、认真做好群众来信来访工作。每日安排信访接待大厅接待人员做好接访工作，畅通信访渠道。做到热情接待，耐心倾听，认真记录，及时交办，适时跟踪，有效督办。并按照《信访条例》规定，引导群众依法有序信访，规范信访秩序。同时认真做好“三长一书记”接访工作安排，指导来信办理以及相关部门联系协调等工作。
2、努力做好领导接访工作。在每日领导接访前，认真梳理排查近期可能来访的重点信访问题，便于接访领导提前掌握情况，提高接待效果。同时，全程参与领导信访接待，指导督促工作人员及时办理领导接访事项。
3、着力做好政务中心导访工作。每日安排导访人员巡查政务中心群众来访情况，及时安排人员疏导、异常访处置及来访引导办理工作。
4、大力做好督查督办及机制创新工作。每月安排工作
人员及时梳理汇总到期未办结信访事项，督促相关部门按规定进行办理、落实。及时总结经验，加强工作机制的完善和创新。
三、以德为本，不断加强品质修养
坚持将政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德“四德”建设作为提高自身素质的重要内容。不论在思想上，还是在工作和生活中，努力做到自我教育、自我管理、自我完善、自我提高。坚持“法德并举”，坚持“真”字当头，讲求用真情、下真功。始终要求自己“立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私”。
四、廉洁奉公，始终保持公仆本色
认真对照领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。从小处做起，从点滴注意，树立自身良好形象。做到了廉洁奉公，忠于职守，认认真真做事、堂堂正正做人、清清白白为官。真正做到自重、自省、自警、自励。 回顾今年以来的工作，我认为自己还存在很多不足：一是还要不断加强工作实践，努力提高自身处理复杂问题的能力；二是工作的思路还不够宽，需要有创新的思维以适应新形势。今后，我将继续勤奋学习，勇于实践，扎实工作，拓展思维，积极进取，不断超越，在实践中增长才干，在工作中提高水平，为推进我县信访稳定工作踏上新台阶而努力！
第三篇：副校长述职述廉报告
一、简单回顾
我是于08年秋学期到左校区任职的，这个校区有着美好的回忆，也有着苦涩的经历，从03年到08年有关领导不断地要卖掉这所学校，导致三个年度停止招生（如04、07及08年）。领导关心不到这所学校，社会遗忘了这所学校，师生更是怨气十足牢骚满腹。人心惶惶，校领导无法来管理，教师无心去教学，学生懒散混比比皆是。08年秋学期县委县政府决定继续办好左校区，这给全体师生吃了“定心丸”，让左校区人又有了新的希望和信心。
二、学校现状
在教育局丁局长等领导的正确领导和本部吴校长的直接支持下，校区工作取得了一定的成绩。师生精神面貌焕然一新，校园平安整洁，教学工作井井有条，教学设施不断改善。xx年高考取得了较好的业绩，受到县局的嘉奖。xx年高考中有13人考取本二以上的学校， 78人考取本三， 757人被专科学校录取，这个数据可能不足以令人震惊，但确实是个可喜的成绩，因为我校xx届高三学生当初中考成绩没有一人排在全县前3000名内的。新高一招了516名学生，我们实施的小班化教学，教学质量也有明显地进步。
三、主要工作
由于我们校区不同于其他学校，办学断断续续，导致人心动荡，工作无追求，得过且过，要想办好校区，必须一切从头开始。因此，我们要求：以发展的理念统一思想，用“五抓一竞赛”夯实育人基础
（一）以发展的理念统一思想
1、以发展统领一切工作。
（1）首先是学校的发展。
①与教师座谈讨论，形成了办好左校区的共识。针对 “左校区要不要发展？如何做到又快又好地发展？怎样再树左校区的新形象？”等问题，在暑期学习班上组织全体教职工广泛讨论，让所有教职工居危思危，激发其求生存的强烈欲望，为办好左校区统一了思想。
②与领导坦诚交流，争取资金投入和政策支持。
在办学定位、招生政策、资金投入以及教师待遇等方面向领导积极争取，为建立平安校园，改善师生的工作、学习环境做了大量工作，取得了较好的效果。在丁局长、吴校长等领导的大力支持下，逐步增加了资金投入，改善了办学条件，基本改变了以前那种“环境凌乱，条件简陋，设备陈旧”的状况。上学期以来新铺了3000平米的水泥地坪，新建一座水冲式体育场厕所，装修一个美观适用的会议中心，更换了一套校园广播系统，添置了文化长廊，多少年积压下来的基修项目逐步得解决。在工程方面做到小项目由班子讨论决定，大项目通过招标确定，做到公开透明，阳光操作。
③与社区沟通交流，创设了良好的办学外部环境。
为了搞好学校周边环境，我们与城西村、光明社区及向阳派出所建立了友好协作关系，目前周边环境较好，我们的工作得到他们的理解和支持。
④与家长合作交流，形成了齐抓共管的育人合力。
过去的一学年，我们召开了六场家长会，并利用校讯通或家访等途径和家长常联系勤交流，家长普遍感到满意，家长们都能积极配合学校对学生的成长所进行的各种教育。
（2）二是教师的发展。
①学校联系让教师多外出培训。
为提高教师业务理论水平，我们先后派教师到无锡、常州、南京、盐城、徐州等地，参加新课程通识培训，还专门请了南京专家来我校讲学。
②广泛听课相互学习。
校内听课活动慰然成风，校级班子每人每周听课不少于五节，其他人每周听课不少于三节，抓住了课堂，提升了效果。除此之外还经常派教师到县内兄弟学校和市内外名校听课学习，如到滨海中学、上冈中学、龙冈中学以及无锡天一中学听课学习，让教师开阔了视野，提升了能力。
③多让教师参加各种业务竞赛。
积极参加论文、课件制作以及各级各类课堂教学竞赛，11月份我校开展“有效课堂教学竞赛月”，取得了很好的效果。
④搭建平台让教师对外多上公开课。
我们以课堂为载体，以教研为抓手，以公开课为平台开展有效教学教研活动。12月1日我校开展了由史以来第一次对外公开教学活动，全校各学科有15名中青年教师开了公开课，来自全县各校206名老师参加了观摩活动，得到了较高的评价，既打造了教师、煅炼了学生，也展示了学校。《今日阜宁》、教育时空、县电视台，省教育电视台等多家媒体均作为新闻进行了报道。公开课之前，我们以公开课促进有效教学的教研活动，多次请教研室及南校区名师指导，各教研组内反复研讨反复修改反复锤炼，提高了老师教研水平和业务能力。
（3）三是学生的发展。
①按课程计划开足开全各学科课时。
②重视学生的自主教育和养成教育活动。
法制暨安全教育报告会，板报画廊广泛宣传，学生形成了较好的行为习惯，一年来学校无一例安全事故，无一人违纪违规事件的发生。
③学校家庭携手并进形成育人合力。
除召开学生家长会外，五次大规范考试都邀请家长参与监考，学校、家长携手并进，创设了前所未有的育人环境。
④通过活动激发学生快乐学习健康成长。
通过国旗下的讲话、光荣榜、主题班会、比赶超学习竞赛、跑操比赛、拔河比赛等活动激发学生热情，让学生快乐学习健康成长。
（二）用“五抓一竞赛”夯实育人基础
在常规方面主要以“五抓”为抓手，营造校园环境。
1、抓好文明校园建设。在常规管理方面，我们注重疏导，导管结合，重视学生的自主教育和养成教育。开展了“爱我校园，从我做起”、“我为平安校园争贡献”的主题教育活动，请向阳派出所的领导来到校对师生做法制暨安全工作报告会，女生自我防范报告会等，通过师生共同宣誓签名等方式极大地教育了学生，学生自发组成了行为习惯监督志愿者，通过这一系列自主教育的活动，校园文明、校园环境及学生的行为习惯得到了很好的改变，校园安全秩序稳定，学生谈吐举止文明大方，教室宿舍干干净净，12月1日县局组织全县初中以上学校在我校开展了常规管理观摩活动，得到了很好的评价。
2、抓好晚自修纪律。上学期针对学生晚自修纪律较差的问题，我们开展了“晚自修特别守纪律”的班级评比活动，经过一个多月的量化考核，对优秀班级进行了表彰和奖励，极大地促进了良好的晚自修秩序形成。本学期由于省教育厅的“五严”规定，走读生不允许到学校上晚自修，我校住校生人数不多，晚自修的学习氛围难以形成，外面稍有风吹草动，教室内就东张西望，对此我们首先从抓抬头率开始，有效地解决了这一不良现象，现在的晚自修纪律是老师在与不在完全一个样。
3、抓好学生宿舍纪律。为了强化学生就寝纪律，一是加强纪律教育，二是中层以上干部、班主任排班值日，睡学生宿舍，夜间多次查看，早晨负责叫醒，发现问题及时处理。
4、努力抓好课堂纪律。由于学生基础十分薄弱，学习习惯不好，课堂上不是看报纸杂志，就是打瞌睡，为严肃课堂纪律，我们规定：一是明确要求，上课教师作为组织课堂教学的第一责任人，课堂上有学生睡觉的查究当堂教师责任；二是明确所有学生必须做课堂记录的要求；三是对常打瞌睡的学生由德育处跟踪观察是否有夜间上网的恶习；四是领导班干部随堂听课参与督查，通过这些措施很好地解决了课堂的秩序问题。
5、扎实抓好考试纪律。以前考试时往往有少数学生时间未过半就提前交卷，影响其他学生考试，甚至少数学生中途外出通过各种手段进行作弊，获取虚假成绩。为端正班风和学风，我们从源头抓起，狠抓考纪考风，一是对学生严格教育，严肃作弊的责任追究；二是邀请学生家长参与监考和管理；三是对那些曾经有作弊行为的学生举办诚信学习班；四是必要时设立外监，堵塞中途外出作弊的途径；五是明确教师监考的规范要求及责任，考试秩序得到了根本性的好转。
一竞赛，即开展“比赶超”教与学竞赛活动。
1、学生层面的竞赛活动。
（1）学习竞赛。由于我校同一个班级的学生成绩落差太大，为了不放弃任何一个学生，调动他们的学习积极性和主动性，让每个学生都有争取第一的机会和可能，我们在全校开展了“比赶超”学习竞赛活动，阶段滚动，分层推进，取得了较好的效果，学生个个充满信心，人人学习相当专心，学风好了班风就自然好了，大大减少了管理上的麻烦，（做法是，将全班学生按成绩分成6―8个学习小组，保证小组内的每个学生成绩相当，各组内部开展学习竞赛，一个月下来，通过调研考试或大型考试，谁第一名谁就是这次竞赛的优胜者，谁能跨越到前面小组行列，对优胜者和跨越者进行表彰奖励，拍照上光荣榜，就是总体成绩最差那一组的第一名与其他各组的第一名一样的风光，极大地激发了所有学生学习积极性）班风学风有了根本性好转。
（2）学生常规竞赛
①晚自修特别守纪律竞赛活动。
②跑操星级班级竞赛。
③学生宿舍内务整理竞赛。
2、教师层面的竞赛活动。
（1）课堂教学竞赛。
（2）备课竞赛
（3）课件制作竞赛。
（4）论文写作竞赛
20xx年主要工作目标
20xx年主要工作目标重点是实施“12345”工程。即：打造一支坚强团结奋发有为的领导班子；坚守两条平安校园和谐校园的安全底线；培养三级三十名教学教研骨干教师队伍；争创四方学校家庭领导社会满意的评价；提升五格全市范围同类学校的教学质量。
主要措施：做到六个坚持
1、坚持领导率先垂范，增强凝聚力。
2、坚持紧紧依靠中青年教师，提高战斗力。
3、坚持教研始终围绕教学，保证有效率。
4、坚持抓实教学环节，提高目标达成率。
5、坚持民主决策，增加教职工参与率。
6、坚持以制度管理学校，保证执行力。
第四篇：述德述能述廉述勤述绩报告
述职述德述廉报告
仙霞镇党委委员、副镇长 (二〇一一年十一月一日)
尊敬的各位领导、同志们：
我于2010年5月从市政府办调至仙霞镇工作，2010年6月25日当选为仙霞镇副镇长，分管新农村建设、项目建设、安全生产、旅游、文明创建等工作。2011年5月因班子调整分工，分管农业、林业、水利、交通、科技等工作，协管项目建设工作。一年多来，在镇党委、政府的坚强领导下，在镇村上下的关心和支持下，紧紧围绕党委、政府中心任务开展工作，努力做到不缺位、不越位，积极当好“班长”的参谋和助手，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人一年多来履行职责和廉政建设情况报告如下：
一、以德为先，全面提升自身综合素质
一年多来，在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，我时刻不忘加强学习，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。在工作中，尊重一把手，团结班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，积极抓好分管和协管的各项工作，努力为仙霞的发展作出自己应有的贡献。
二、夯实作风，扎实抓好分管各项工作
（一）全力推进农村基础设施建设。积极抢抓今年中央一号文件出台的政策机遇，加大对上政策争取力度。扎实抓好仙霞集镇水厂建设工作。仙霞集镇水厂工程包括引水管网、沉井、过滤池、蓄水池、供水管网等工程，总投资达445万元。目前，整个工程已进入扫尾阶段，11月上旬将开始通水，届时将彻底解决仙霞集镇6000多人饮水问题。认真组织实施今冬明春水利冬修工作，仙霞河堤、话姑潭坝、6座大塘清淤扩挖以及其它10余处小型水利冬修工程相继开工。积极组织做好宁千高速公路仙霞段征迁工作，目前已完成房屋丈量、土地测绘、青苗登记等前期所有工作，共需征用土地660亩，拆除红线内房屋87户。积极做好协调服务，全力保障施工环境，确保了石千线大修工程按期完工，基本完成了全镇近20公里的村村通延伸工程路面硬化任务，狮棉大桥危桥加固工程将在11月上旬全面完工。
（二）不断改善农村发展支撑条件。立足本镇产业状况和资源特色，依托本镇区位优势，认真做好项目编制工作。编制完成了仙人塔保护与开发等九个旅游项目书，汇编形成了仙霞镇旅游项目招商手册。编制完成了农特产品边贸市场等三个项目书，汇编形成了仙霞镇农特产业集群示范镇招商手册。坚持以创建美丽和谐乡村工作为抓手,全力推进新农村建设，认真做好仙霞休闲广场建设。认真组织实施了农村清洁工程，兴建了3处笋壳堆放场、7个垃圾焚烧炉和65个垃圾池，配备了180个垃圾桶和5辆垃圾运输车，并聘请30名保洁人员开展日常保洁，大大改善了镇村卫生环境，在省、宣城市检查中获得好评。完成了300多台农机具的审核上报工作，成功争取到上级农机购置补贴资金17万余元。认真做好畜禽防疫工作，组织完成了春季和秋季防疫。鉴于多年来仙霞山核桃无序采收的现状，组织林业、公安等部门开展了山核桃护秋工作，圆满完成了护秋任务，受到了广大山核桃种植户和经营户的普遍欢迎。
（三）努力提升农业发展水平。坚持以基础设施建设为基础，以科技为支撑，努力提升仙霞农业产业发展水平。认真做好2100亩的仙霞雷竹科技示范园二期工程建设，硬化园区道路5公里，安装杀虫灯45盏，举办科技培训班4期，培训竹农600多人次。新增雨季造林1000余亩，建设白茶种植基地500余亩，新建百合种植基地150亩，茂盛食品公司被评为宣城市级农业产业化龙头企业，仙霞被授于安徽省早笋专业示范镇。
（四）统筹抓好分管其它工作。加强人员值守，健全应急机制，圆满完成了6.14洪水等防汛抗旱任务。精心组织、加强指导，顺利完成了联系村的村两委换届工作。认真落实安全生产责任制，加强对龙门莹石矿、烟花爆竹经营户等重点单位的监管，未发生安全生产责任事故。立足仙霞自身实际和资源特色，积极开展了省一镇一品项目、农村清洁工程后续资金项目和小城镇建设等项目的申报争取工作。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
一年多来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好自身的廉洁自律工作。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入村户调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，保持了一名基层党员干部的良好形象。
四、今后努力的方向
成绩的取得，得益于市委、市政府和镇党委、政府的正确领导，得益于党委、政府领导的关心和支持和镇村全体干部以及全镇广大老百姓的理解和帮助。今后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠镇村干部和全镇人民的理解和支持，埋头苦干，扎实工作，廉洁从政，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。
第五篇：副校长述职述廉报告
我叫xx，男，汉族，1974年5月出生，大学文化，现任xx学区中心学校副校长，主持xx中心小学工作。
在过去的一年度里，认真学习科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级交办的各项工作。带领中心小学一班人自我加压、真抓实干，宣传教育大好形势，为教育教学工作服务。以“拼搏奉献，争创示范”为主题，以“全面育人”为宗旨，以“五爱”教育为基本内容，以“创示范校”和教育教学质量提高为工作重点。努力提高学校德育工作的有效性、时效性。各项工作取得了显著的效果，得到上级业务部门和当地群众的认可和肯定。
xx年度，带领中心小学一班人，扎实细致开展教学质量提高。邀请XX县教研室组成专家组，对我们学校每一位任课教师进行听课和评课，促进教师业务素质的提高，以保障教育教学质量的提高。收到很好的效果，教学质量不断提高，在学区质量检测中，位列第一。
xx年度，带领中心小学一班人，继续加强与巩固教师师德建设，继续对教师进行师德教育，以良好的师德形象塑造学生。教师队伍的素质决定着学校教育教学的质量,教师的师德师风状况决定了学校深入实施素质教育的力度。为此,我们在广大教师中不断加强师德师风建设,让教师明确教师素质要求和师德标准,注重改变教师的道德价值观念,提高教师素质和师德水平。
一年来，紧紧抓安全，时时刻刻不放松。制定详细安全管理目标，落实安全责任制，与各班主任和任课教师签订安全责任状，分级管理，实施目标管理，为创建平安校园打下坚实基础。经常开展各类安全课教育，春季疾病传播安全课教育，夏季防溺水教育，秋冬季防火、防冻防寒教育，道路交通安全教育，校园内安全教育，食品安全教育等系列安全教育。让学生学会用安全知识保护自己。进行地震安全演练和防火安全演练，教会学生在自然灾害来临是学会逃生和自救。
创建文明卫生校园，开展丰富多彩的活动。狠抓文明卫生校园的创建，实施目标层层落实制度，使我校文明礼仪和卫生状况，得到明显提升。紧紧抓住班主任，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。教育学生养成良好的卫生习惯。开展丰富多彩的活动，丰富校园文化生活。配合节假日和重要活动，办好黑板报、墙报、宣传栏和校园广播繁荣校园文化，组织演讲比赛，征文比赛，歌曲比赛，文艺汇演等多种形式对学生素质教育。
xx年我们学校，实施收费公示制度，财务公开制度，和重大建设领导班子决策制度，并严格实施民主理财制度和民主监督制度。全面实施校务公开和财务公开。本人始终严格要求自己廉洁奉公，恪尽职守，执教为民。
日前我县作风大整顿，我带领学校一班人认真学习和贯彻县纪委“五个一律不准”，扎实开展工作，形成“讲责任、树正气、干事业、比贡献”这一良好风气。
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