千文网小编为你整理了多篇相关的《超市后勤主任述职报告(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《超市后勤主任述职报告(大全)》。
第一篇：后勤年度述职报告
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩，具体来说有以下几个方面：
一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象
抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
二、精心开展绿化工程，大力化医院化工
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的'防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。
三、适应医院发展趋势，努力优化食堂工作
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。20xx年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月份，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
四、坚守岗位，及时完成维修任务
院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
五、立足本职，积极做好物资采购工作
每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
六、创新，保持积极进取的心态
为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终保持创新意识！”
以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起
1、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
2、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。
3、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
4、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。
5、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！
第二篇：后勤主任述职报告范文
后勤服务中心主任试用期满述职报告
尊敬的公司领导、各部门领导、同事们：
大家好！首先感谢公司给予我试用期的机会，让我在这一年的时间里，充分了解和适应了公司的工作环境，更好地发挥了自己的专业能力和个人能力，同时也让我认识到了自己的不足之处，有助于更好地提高自己的职业素养和工作水平。在这篇述职报告中，我将会从以下几个方面向大家展示我在试用期内的工作表现。
一、工作职责的完成情况
作为后勤服务中心主任，我的职责是：
1. 协调中心内部的日常工作，打造舒适、安全、优质的服务环境，共同为企业的发展和员工的生活提供帮助和保障。
2. 活跃企业文化氛围，配合各项企业活动的顺利开展。
3. 负责后勤服务中心内部设施的维护、日常保洁、安保工作等。
4. 负责办公楼的维护、安全保卫等工作。
5. 负责与保安公司、保洁公司等合作方的沟通与协调。
在试用期内，我本着认真负责的工作态度，积极开展工作，认真完成了以上职责。具体来说，我做到了：
1. 与其他部门主动配合，手头上一切事情做到尽可能的支持和改进，以更好地发挥公司的工作效率和公司的整体氛围。
2. 协调部门之间的配合，使日常工作顺畅进行。
3. 监督保安公司、保洁公司等外包单位的落实情况，对他们的工作进行监管和关注，确保保安、保洁工作的顺畅。
4. 关注员工的生活，适时安排公司活动，营造和谐、美好的工作氛围。
二、工作中的亮点
1. 优化部门管理
在长期的工作中，我不断思考如何提高管理效率、减少工作难度，一系列管理制度的建设和措施的更新，如：实现数十万条数据自动归档，保障部门与其他部门合作的速度和准确性；对所有员工的实际工作状况进行评估，完善奖惩机制，促进员工成长，鼓励其自身积极性和动力；还开展了多项有益公司和员工的活动，贯彻关爱员工，加强同事之间的沟通与合作。
2. 高度关注生产厂房的维护
为确保厂房能够满足员工的工作需求，我协调各方资源，投入巨资进行维护，尤其是设备的拓展和维修。对企业生产线工作的影响问题进行全面考虑，进行了较全面的预案政策制定，对这些问题进行协调，最终实现了提高员工工作效率和幸福指数的目标。同时，遵循生态文明理念，实行垃圾分类，减少环境污染，以实际行动呈现企业责任担当。
三、存在的问题和不足
在完成工作的同时，我也发现了一些存在的问题和不足：
1. 前期对保安公司、保洁公司等合作方的沟通和质量把控不足，导致合作质量略有不稳定；
2. 对客户需求理解上发生失误，导致客户满意度有些降低；
3. 面对某些不可抗力因素，处理处决较慢，影响了部门的工作效率。
四、自我总结和展望
在未来的工作中，我将更加注重细节方面的把控和沟通协调能力的提升，更加关注合作单位的质量，真正做到量化的把控，以更好地提高员工幸福感那及企业工作效率和形象，全面推进企业建设的各项任务。同时也根据问题总结所需技能的是缺失，在整个管理模式上进行优化，以更好地满足客户需求，提升企业形象和整体效益。
最后，我要感谢公司领导和各部门领导在工作中给予我的尊重、支持和鼓励，感谢各部门的同事带给我的帮助和合作。我相信，只有我们齐心协力，才能让公司取得更加显著的成果。
第三篇：后勤主任述职述廉报告
本人生于1957年7月，1978年3月赴吴忠师范就读，1980年1月参加工作，先后在西园乡黑林学校、涝池学校任教，1985年8月到中卫县妇联工作，1987年10月加入中国共产党，1992年6月到轻工实业集团服装公司挂职任党支部副书记、工会主席，1994年12月任城关镇社区工作办副主任、主任至今。根据镇党委要求，我将本人任职情况汇报如下，请大家评议。
近年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在组织部、民政局、计生局、综治委等部门的支持指导下，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以加强社区管理、提高服务质量、发展社区事业为己任，团结带领广大居会干部求真务实、开拓创新，社区工作取得了明显成效。20xx年11月，团结巷社区党支部被自治区党建协调委员会确定为党建示范点，并受到表彰奖励。20xx年元月，被自治区劳动厅评为再就业先进单位。
面对新形势，迎接新挑战，我深感责任重大，唯恐辜负组织的重托和群众的信任，自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身工作能力。一是认真学习政治理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，将精神实质转化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。
抓住各级各类培训机会，努力掌握社区工作所必备的专业知识。主动从《社区》、《共产党人》、《领导科学》等书本杂志中学习领导科学和管理艺术，借鉴外地工作经验，增长自己的工作能力。三是虚心向同事、群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风淘范文网他们服务社区的热情。开展“找党员”调查摸底活动，建立党员花名册。通过全面开展社区党员调查，为有效整合社区党建资源，加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育，提高了针对性和实效性。
二是加强了班子建设和队伍建设。在社区党员干部选拔任用中引入竞争激励机制，采用了竞争上岗的办法选聘社区干部。通过考察，录用了35名年轻优秀的居委会干部，培养了3名青年党员担任居会党支部书记，为培养年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍打下坚实基础。三是社区阵地建设得到加强。我通过多方努力，积极争取，市组织部先后划拨资金五万多元支持社区阵地建设。使华西社区党支部、团结巷社区党支部的活动阵地不同程度的得到加强。四是开展送温暖活动，春节前夕，社区工会组织开展慰问贫困户，下岗职工活动，共计慰问30户发放面粉300公斤，食油140公斤，大米300公斤，衣物80件，还有毛巾、香皂等日用品，同时与老弱病残党员开展“手拉手”帮扶活动，看望老党员20人次。网
提高服务水平。近年来，我以居民群众需求为工作的出发点和立足点，以社区服务中心为主阵地，实现社区服务网络化。在每个社区成立了服务站，为居民提供家政、卫生、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。同时强化再就业服务机制利用家政服务中心，开展不同人群的培训工作，共举办就业培训10余期，受训人数500余人，积极开展劳务输出，共接待下岗失业人员求职登记600人，推荐下岗失业人员再就业120人，20xx年元月被自治区评为劳务输出（再就业）先进集体。
第四篇：后勤管理述职报告
XX年度，我担任了学校宿舍区主管及兼管3楼（上年）4楼（下年）的学生宿舍。在一年来的工作中，我感触颇深。学生管理工作是一项极其复杂艰辛工作，它不但要求管理者具有很深的学问，同时也要求管理者要有创造艺术性的进行工作......现将本年度的工作总结如下：
遵守学校的规章制度方面。
我能很好的遵守学校的各项规章制度，自我认为比上学年有很大进步，学校每次组织的会议和活动，都能按时的参加，不管是教工例会、听讲座、本部门会议从来没迟到过。全年满勤。
为人师表方面。
严格要求自己，注意自己的形象，为人师表。对自己的穿着打扮、衣食住行、谈吐、作风上都多加注意。
团结协作方面。
我主动关心生活老师，老师请临时假，我主动顶班、帮助，不要报酬，加上我执行了人性化管理，老师们工作都很主动，互相团结合作，同甘共苦，积极开拓进取。
学生管理方面。
从宿舍的常规管理做起，建立各种规章制度，用制度来约束学生。深入宿舍了解学生，积极为学生排忧解难，做学生的知己。加强对学生各种行为习惯的'培养和教育，用开展评比文明宿舍和优秀舍长、讲文明礼貌、节约粮食、我爱清洁和整洁、尊重对方等的活动，促使学生逐步形成良好的行为习惯。
成绩方面。
在宿舍区全体生活老师的共同努力下！宿舍内清洁了，鞋子摆放整齐了，两休静肃了，地面垃圾少了，乱倒饭菜少了，餐厅清洁了。工作开展得有声有色，学校的学生生活区面貌欢颜一新，受到来访领导、同行的好评。
总之，一年来，我做到了遵纪守法，工作主动、全面，做到了知人、知根、知底；师生感情融洽，同事相处和睦，工作见效明显。希望在今后不断探索进取中取得更大的进步，与学生做到“零距离接触、近距离交流”，做一名优秀的老师。
第五篇：后勤主任述职报告范文
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某超市的后勤主任，今天我来向大家述职。
作为超市的后勤主任，我一直认为，后勤是一个企业运行的基础，是支撑企业生产、经营和管理的重要保障。在过去一年里，我们团队坚持“以人为本、服务至上”的原则，不断提升服务水平，取得了一系列优异的成绩。
一、加强团队建设，强化人员管理
我们团队共有12人，其中八成以上拥有相关工作经验。在过去一年中，我注重加强团队建设，推行一个全员参与的工作模式，让大家荣誉共享、利益共享。同时，我强化人员管理，完善绩效考核体系，针对团队中存在的问题进行有针对性的解决。团队整体凝聚力和执行力逐渐增强，各项工作开展更有秩序、效率更高。
二、改善后勤设施，提高服务质量
作为后勤主任，我深知超市内部与外部的正常运行离不开设施设备的保障，所以团队在设施设备配置方面陆续进行了改善，同时重视设施设备的维护保养，确保设施设备的有效使用。特别是在一些返修设备方面，我们制定了严格的管理程序，并开展针对性的培训和考核。
三、规范后勤服务流程，提高工作效率
在后勤服务方面，我们针对超市的实际情况，规范后勤服务流程，做好各项服务工作。我们将从收发快递、财务报账、办公用品采购等各个环节入手，科学合理地组织，严格把关，使后勤服务流程更加规范，工作效率得到大幅提升。
四、完善资源配置，切实降低成本费用
在物资采购方面，我团队严格按照市场价格采购，严格遵守采购规定，加强供应商管理和谈判，为企业争取到更低的价格，保证了资金的有效使用。并在设备维护方面，不断采用新的维修方法和技术，增加设备寿命。
五、加强食品安全管理，守护顾客健康
超市是保证食品安全的关键环节，我们主动加强员工的食品安全意识，规范员工的操作流程。加强食品质量管理，更加严格保障食品安全。并及时调整食品销售策略，根据市场需求和产品特点，增加有质量、安全、新颖的食品品种，赢得客户好评。
以上是我团队过去一年在后勤服务方面所做的工作总结，其中还有很多不足和需要改进的地方，我团队将继续努力，以更好的状态迎接未来的挑战，希望在新的一年里得到您的关注和支持！
推荐专题： 车间主任岗位职责 小学班主任述职报告 超市后勤主任述职报告