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尊敬的各位领导:
本人,xx岁,高中学历。首先感谢各位领导和乡亲们对我的信任,并希望能在这次任职中实现自己的人生价值。
自从参加农村劳动以来,任队长8年,使我清楚地认识到农村基层工作的责任重大。在当队长期间,我处处为群众着想,兢兢业业,勤勤恳恳,在群众中树立了良好的形象,深受组织和乡亲们的好评。
有了以上的人生经历,为我现在村主任工作打下了坚实的基础。我有百倍的信心当好一名村主任,让我们xx村上档次,使村民具有良好的素质,为xx镇增光添彩。
那么,当一名合格的村主任,应具备哪些素质呢?我认为:
一、应具有较高的道德素质
在具体工作中要提倡为群众服务的热情,光明磊落,两袖清风,一尘不染,要知人善任。在思想品德、道德修养上,做村民的楷模。时刻用严格的目光看待自己,用真诚的心理对待村民,服从上级组织的领导,增加干事创业的责任感,体现人文关怀,提倡脚踏实地的作风,做群众信得过的知心人。
二、要吃苦耐劳,大公无私,有创新精神
坚持党的领导,虚心接受群众的监督,办事公正,说话实在,不瞒上欺下,不护己,不恂情,全心全意为人民服务。和村委会一班人精诚团结,相互学习,取长补短,认真完成上级组织交给光荣而艰巨的任务。
三、增强民主意识,融洽干群关系
为了消除群众对村委会的神秘感,在工作中展示透明度,拓宽民主渠道,提升村委的科学化和民主化水平,和群众贴近距离,有利于工作的开展,促进社会和谐。
发扬“老黄牛”精神,以的光辉成就为动力,带领全村群众奔小康,使xx村的旧貌变新颜。
四、有良好的人际关系
良好的人际关系能够团结人、凝聚人,有利于村主任的工作意图和全村态体目标的实现,建立对党和群众的知心感。特别是困难群众,要有同情心、宽容心,要相信群众,尽心创造条件为群众谋事谋利,把自己的的智慧和精力都集中到xx村的发展和乡亲们的致富上来。确保自己的工作使人民群众有知情权、参与权、监督权、表达权。把群众关注的热点、焦点、难点问题作为我工作的中心,把群众根本利益的事项主动公开范围,与人民群众保持经常性的沟通与联系,时刻把自己置身于群众的仆人。
五、廉洁自律,以身作则
要在工作中不断总结经验,吸取教训,改革创新,适应时代发展的要求,时刻准备党组织的考验。作为村干部要虚心听群众的意见,找准存在突出问题,抓住工作的突破口和着力点,要想村民之所想,扑下身子,真抓实干,坚持实事求是,尽力而为,努力为村民办好看得见、摸得着的实事。发扬勤剑节约、艰苦奋斗的精神,清清白白做人,明明白白做事,带头完成党组织交给的各项任务。加强学习,真正做到用科学发展观武装自己头脑,不断提高工作能力和水平,带头改进作风,密切联系群众。实施“以人为本”的管理模式,建立健全一整套管理制度,坚持依法治村的原则,处处体现人文关怀。只有充分发挥群众的主动性,积极性和创造性,才能使xx村村民奔向致富路,才能实现文明村的愿望。
“火车跑得快,全靠车头带”,作为村主任,要为全村长远发展深思熟虑,科学的为村发寻找生财之道,制定出为村发展目,即:一流的管理,一流的村委会,高素质的村民,一流的富裕村。村干部的人格魅力,道德修养是教育村民,影响村民的最大力量,我会使自言行举止做表率,把群众的智慧和力量进一步凝聚到科学发展上来,扎扎实实地工作,严格要求自己,做一名守信用,讲奉献,有本领,重品行的高素质的村主任。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。
思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。
能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。
总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。
充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。
挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的.共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。
组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。
存在问题:
有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我自担任村主任以来,在镇党委、政府的坚强领导下,在任良康书记的指导下,在村两委的积极支持下,我始终以求真务实,发展是硬道理,发展是第一要务为工作理念,开展各项工作,以壮大集体经济,改变村容村貌,提高群众生活质量,经济快速发展为抓手。经过一年的努力终于取得了可喜可贺的成绩。现将我 20xx年度的工作向各位领导和同志们作陈述,并接受各位评议。
一、做好本职工
作为村委会主任,主要负责村日常事务,尤其是财务工作。财务工作力求做到公开、公平、透明的原则,严把审批关,做到每项收入、支出都记录在册,做到一丝不苟,心中有数。决不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多,拒不审批。村购日用品价格过度等。坚决不监用职权,以权谋私,打铁还需自身硬。
二、发展与民生
发展是硬道理,发展是第一要务。要想富先修路,经村两委共同努力,通过一事一议投资40万元为严庄组铺设了一条长一公里的水泥路,为严庄的发展打下了坚实的基础。睛天一身灰、雨天一身泥已成为历史,我个人并捐款1万元。国家兴旺,教育为先,为了孩子们有个更好、更舒畅的学习环境,村经多方努力投资3万多元,为横埠小学做了1200多平方米的操场和其它设施。村积极响应镇政府的号召,重点解决农民饮水问题,饮水工程关注民生,我认为此事事关重大,主动请缨,勇挑重担,认真落实,全村近400户得到实惠。农民终于饮上了清澈、安全、放心水,得到省、市、县高度认可并验收合格,村民高度称赞村两委为民办好事、办实事,可歌可泣。
三、计划生育及其它工作
1、计划生育人人有责,积极宣传党的计生政策,配合村妇女主任认真落实各项制度,促进计划生育工作健康稳固成长。
2、自建立医保、养老保险制度以来,通过村两委和村民组长的不懈努力,参保率达100%和90%,并得到镇奖励。
3、我兼任村调解主任,深知维稳工作责任重大,发现村民之间有小矛盾及时介入,力求做到大事不出镇,小事不出村,把矛盾化解在萌芽之中。
4、20xx年度我还被评为镇优秀村主任、优秀村干、县企业之星,并当选市人大代表。
同志们,在过去的一年里,我虽然取得了一些成绩,但与群众的要求还不够,还存在着许多不足。主要表现在工作不够主动,积极,易冲动,工作方式、方法还有些不妥等等。今后我会加倍学习,努力工作,改正缺点,发扬优点,争做一名合格的共产党员,一名合格的村干。
总结过去,展望未来,在新的一年里,我会认真学习党的精神,以科学发展观为指导,全心全意为民办好事、办实事,从群众来到群众去,做群众的贴心人,与时俱进,努力创新。20xx年村工作目标就是通过一事一议再修一条一公里左右(任老大庄)的水泥路,力争清理两个河塘。着力改善投资环境,着力改善工作机制。坚决完成上级领导下达的各项任务,确保横埠村争先进位,向全村人民交一份满意答卷。空谈误国,实干兴邦。只有实干才有出路。
同志们,我今后的一切工作离不开广大群众的支持与监督,离不开镇党委政府的坚强领导,离不开村两委同志的共同协作。我会认真学习,不断完善自我,努力提高自己的工作水平和服务能力,为横埠的经济发展和社会进步作出更大的贡献。
谢谢大家!
这一年即将过去,一年来村在街道党工委、政府的正确领导下,结合本村实际情况,努力做好本职工作,在做好全村日常工作的同时,以社会稳定为前提,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作。
一、主要工作
1、积极抓好党建工作。上一年我村召开党员会议两次,参加党员150人次:党组织生活座谈会7次,参与党员62人次。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造学习的组织氛围。并邀请党员骨干、老干部、村民代表参加,共同献计献策,促进发展,努力提高全村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。
2、社会综合治理工作总体平稳,但苗头性隐患仍然存在。
当前,我们村正处在拆迁腾房工作的收尾阶段,和拆迁腾房户矛盾纠纷较突出,上一年圆满调处各类矛盾纠纷4起,无刑事案件发生。
3、村庄整治工作。近几年,我们村一直围绕新农村建设而工作,结合区政府和街道对我们的要求,积极做到村庄卫生长效管理责任制,对全村环境卫生方面,特别是对村民生活垃圾增多,乱丢乱弃现象屡禁不止。
我们在宣传教育的同时,要求村民垃圾入袋、垃圾入箱,并对保洁人员加强管理,岗位责任制落实到个人,特别是进入6月份后,天气炎热,生活垃圾较多,要求各保洁员每天早晚两次对包干区进行保洁清理,切实改善全村环境面貌。
4、农村最低生活保障金的申请和上报。我村严格按街道政府办要求,对申请人开展家庭经济状况调查、组织村民小组会议,由村民代表民主评议后进行上报,近几年,我们村重大疾病人员较多,通过向街道民政办申请经济补助的同时,村财务也专门划出一笔救助帮困专项资金,对困难的.群众实施救助和帮困。
5、村道养护与修建。拆迁后,张皋庄村还有中心片、七六片十几个小队还没有拆迁,由于村庄分布比较散,主要出行道路主要以贝张路为主,该路由原来的机耕路改造成现在的沥青柏油路,由于路基的原因每年要对其进行修补。今年,村两委商讨决定对该路进行水泥浇筑,方案已报街道农办,下一年实施。
6、拆迁、腾房工作。我们村四年多来已对前片、后片十几个小队进行拆迁,至今还剩一户拆迁户未签约,十几户拆迁户未腾房,我们将继续努力对待,坚持到拆迁户家中做通思想工作,确保拆迁户顺利腾房,避免矛盾激化,从而保证站区建设进度顺利推进。
二、存在问题及下一年工作思路。
一年来,全村各项工作进展顺利,但还存在一些问题和困难,离党委、政府的要求还有差距。现对全村上一年工作加以小结,找出存在不足与矛盾,同时谋划下一年工作目标,力争把下一年工作做到更好。
1、继续加强党风廉政建设,严格执行中央“八项规定”省市“十项规定”的精神,规范各项支出审批手续,及时做到村务、财务公开。
2、对各项重点工作存在的问题,要举一反三,加大力度,重点推进,扭转当前局面。
3、加强对村两委班子的教育,切实改进工作作风,坚决抵制“四风”问题发生,提高工作效率和为民服务意识。
根据会议要求,现我就一年来履行党建工作情况汇报如下:
一、主要工作
一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,以直联工作为重要抓手,认真抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设,坚持定期召开研究基层党建工作会议,督促工作落实。坚持每周下乡,听取群众意见,查找不足,及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制,全面推进站前街道各项事业健康发展。
1.多措施并举,推动直联工作常态化。落实直联制度,成立10个驻点团队和辅助团队,定期到驻点社区接待群众,进村入户,直接了解社情民意,建立问题台账,发放民情联系卡,定期召开问题分析会,尽可能把问题解决在基层。
2.加强队伍建设,配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题,我亲自到各社区做深入细致的调研,充分掌握“两委”人员情况,对没有副书记的社区党支部各增配一名党支部副书记,充实了基层党组织班子。同时,制定和落实党员干部年度培训工作计划,开展党员轮训和专题教育,提升干部素质。择优推选年轻社区“两委”干部参加大专学历教育,为社区发展储备人才。积极做好发展党员工作,认真审核,严格把关,今年发展新党员13名。
3.继续下大力气抓好去年已整顿的软弱涣散党组织。去年排查出来的软弱涣散党组织经过整顿,整改效果明显,为巩固成果,我督促驻点干部加强监督指导,推动“软弱”组织由弱变强。在今年的排查中,我街道没有发现软弱涣散党组织。
4.切实解决涉及群众切身利益的问题。紧紧抓住群众关心的热点难点问题,采取切实有效措施,予以解决。一是对重点上访人员,我亲包案,并建立班子成员包案制度,明确稳控责任;二是在旧塘村“三旧”改造、愉园小学征地等一系列重点工作中,能够主动担当,及时发现问题,化解矛盾,确保工作顺利开展。比如:愉园小学征地工作,去充分发挥基层党员先锋模范作用,只用一个多月的时间就把地征下,确保愉园小学顺利开工建设。三是抓好农村集体“三资”清理核实工作,明确专人督办落实。四是加大市容市貌的整治力度,重点整治群众反映强烈的环境卫生问题,营造良好的的社区环境。
5.强化基层基础保障,确保工作推进。街道投入150多万元,完成站前街道社区活动中心项目建设,拓宽了党员活动阵地;完成10个社区居委一站式便民综合服务中心建设;按时足额发放社区党建经费、办公经费。
二、存在问题
对照中央、省、市、区的部署要求和群众的期望,抓基层党建工作仍存在一些差距与不足,主要表现在:
1.抓“两新”组织党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人,我对街道机关、社区党建工作投入了较多的精力,但对“两新”党组织了解关心不够,对党员思想动态掌握不够。
2.社区“两委”干部年龄偏高、学历偏低现象未能解决。我街道“两委”干部大多数都任职多年,虽然在群众中威信高,工作兢兢业业,任劳任怨。但普遍年龄偏大,学历不高,创新能力不足,我未能及时作出调整。
3.党员教育管理不到位。对党员教育内容上不够全面,对政策、法规的解读不够深入,致使部分党员干部对政策、法规的认识、理解不够深刻。
4.化解基层不稳定因素办法不多。我街道农转非居委较多,城中村一些历史遗留问题未能很好解决。另外,我街道三跨三分离上访人员稳控难度较大,街道没有很好的解决办法。
三、努力方向
针对存在问题,今后,我将重点抓好如下工作。
1、强化主体责任。认真谋划,亲自组织布置检查党建工作。
2、继续加强党员教育。开展多形式、多层次的座谈会、交流会,增强党员干部党性修养。
3、切实抓好“两新”党组织的发展,加强指导,健全制度,注重培育、发展党员工作,促进“两新”党组织健康发展。
4、加强基层优秀年轻干部和后备干部培养,建立一套培养、选拔、使用、管理、监督、激励的办法,严格按高标准发展党员。
5、全力化解基层矛盾。一是加快推进城中村“三旧”改造,改善社区居住环境,增强居民归属感。二是强化人民调解的作用,深入排查不稳定因素,把矛盾化解在萌芽状态。
6、加大对党员干部违法违纪行为的查处力度,进一步充实纪工委力量,严格落实党风廉政建设,推进廉政站前各项工作。
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