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第一篇：述德述廉述职报告
2011年述德述廉述职报告
武城县农机局 xxx 我是2011年12月从xxx调入县农机局工作的，现把在乡镇和农机局的学习、工作等情况向各位领导和同志们做一简要汇报：
一、“四德”工程建设情况
原来在xxx任纪委书记期间，我始终以科学发展观统领全局，不断提高自身素质，树立了正确的人生观、世界观。始终把“四德”要求记在心上，落实到行动上，坚持把“四德” 要求形成自己的良好习惯，去感染身边的人，并教育下一代也要养成这种好习惯。同时把纪检工作与“四德”工程建设有机结合起来，为建设和谐社会加固一层保护网。
二、廉洁自律方面
我严格按照《廉政准则》和“5个严禁、17个不准5个一律”的要求，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求 1 别人不能做的，自己首先不去做。坚决抵制用人上的不正之风，努力营造风清气正的换届环境，并自觉接受社会各界的监督。能及时批评和制止单位和个人在党风廉政建设方面发生的问题，积极参加镇党委和挂钩村的民主生活会，及时解决苗头性，倾向性问题，自觉维护镇党委领导班子的团结，重大事项主动向党委请示汇报，正确行使纪检监察工作的职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助党委抓紧抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理，对镇纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。
三、学习工作情况：
一是加强理论学习，不断提高自身的理论素质和工作能力
在积极参加党委中心组学习的同时，认真学习了《党的十七大报告》、《十七届四中全会》精神、《廉政准则》和“5个严禁、17个不准5个一律”及纪检监察业务知识等，用科学的发展观，进一步增强了政治意识、责任意识和大局观念，坚定了新时期做好纪检监察工作的信 2 心和决心，能够面对来自各方面的干扰和诱惑，做到头不昏，眼不花，思想上能把握住防线、感情上能把握住原则、生活上能把握住小节，在工作中能耐得住寂寞、守得住清贫。
二是立足本职工作，扎实推进各项工作全面开展
新一届领导班子成立以来，我正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助党委抓好廉政建设组织调研,推进惩治和预防腐败体系建设,全镇反腐败工作整体合力进一步提升．今年以来，镇纪委受理群众来信来访7件，调解群众矛盾纠纷4件，已全部结案，案件结服率达100%，并协助县纪委办案7件，治本抓源头工作进一步向综深推进，党内监察条例、纪律处分条例、《廉政准则》、《工作规化》工作全面得到执行，全镇反腐倡廉惩治体系逐步健全和完善，作用日益凸显，党政领导干部廉政自律责任意识全面提高、15名在职领导干部向县纪委报告了个人收入情况并签订了“换届纪律承诺书”，对新任命的村支部书记进行了任前廉政谈话，党风廉政建设“大宣教”工作格局巳经形成，并发挥出越来越大的 3 作用，廉政责任意识深入到每个党员，特别是在职党员领导班子的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路，专项执法监察工作深入推进，充分发挥职能，纠风工作进一步得到强化，深化“发展环境优化年”活动，利用图版和电子屏积极开展党务、政务公开工作，落实“一费制”改革工作，收费标准和操作程序制成图板上墙公布，严格按制度标准执行，让群众既省钱又省事，高高兴兴而来，喜喜欢欢而归，并在棉花加工基地成立了优化办对执行情况进行监督，对违反制度的干部进行了批评，认真受理群众投诉，开展2次督查，在做好工作的同时，抓了纪检干部队伍建设，在镇纪委，我作为牵头人，严格执行民主集中制原则，注意班子团结，充分发挥了纪委班子的积极性，主动性和创造性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心，务实求真的良好氛围。党委政府积极组织协调各方关系，投资100多万元建起了400多平方米的便民 4 服务中心1个，60多平方米的便民服务站2个，累计为群众领办代办服务事项50多件，本人在实际工作中能坚持便民服务中心的各项规章制度，领导带班制度，按照县委六条禁令规范化管理，极大地方便了群众，服务了人民。
三是所包西南片工作情况
根据西南片的实际情况，对各村实行分类指导，按时完成党委政府安排的植树造林、社会养老保险参保、矛盾纠纷调查、社会稳定、安全生产、粮棉补贴、兵役登记、道路修建等各项工作，特别是在道路修建工作中，由于关系村庄多，干部群众思想复杂，我们西南片全体人员连续奋斗30多昼夜，加班加点认真协调各方关系，动之以情，晓之以理逐个做好他们的思想工作;紧紧盯在施工现场，严把施工质量关，统筹施工计划，节约施工开支，按时、保质、保量地完成了党委政府交给的任务得到领导和同志们的认可。四是在农机局工作情况调入县农机局工作后，我认真学习了农机管理方面的法律法规等业务知识，虚心向领导和同志们请教，积极做好力所能及的业务工作，为更好的服务我县农机工作奠定了理论基础。
总之，在领导和同志们的帮助和支持下，我做了一些工作，也取得了一些成绩。但我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够系统；对新形势下经济工作、农机工作的新路子、新方法探索还不够，这些都有待于在今后工作中加以改进和提高,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。以上是我的发言，不当之处请领导和同志们批评指正。
2012年1月
第二篇：安监局班子述职述廉报告
20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：
一、履行工作职责情况
20xx年是实施规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以xx大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。
二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。
一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导，建立责任体系
为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制，源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。
二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防线
思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。
二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。
一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。
4、强化警示教育，营造崇廉氛围
为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。
三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
5、加大力度，严肃查处违法违纪案件
案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。
我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。
在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。
在今后的工作中，我院将继续坚持以党的xx大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日
第三篇：安监局班子述职述廉报告
各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下，镇党委、政府始终坚持以党的十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指引，按照县委、县政府工作部署，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面，按照会议安排，我代表岳坊镇党委、政府班子把20__年度履行职责、廉洁自律情况及个人有关情况报告如下：
一、强化学习，着力提高谋事之策
谋事之策，就是善于把握全局，善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。作为一名“班长”，我始终坚持一手抓工作，一手抓学习，以学习促进工作开展。认真学习党的十八和十八届三中全会精神，学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识，带头参加镇党委中心理论组学习活动，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。在自己主动学习的同时，认真组织班子成员和镇村干部学习，并利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇形成讲学习、讲大局、讲团结、讲发展的风气营造良好氛围。
二、实干履职，着力提高干事之才
干事之才，就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”，敢于直接面对群众、直接面对矛盾，不允许回避，不允许把矛盾上交下推，更不允许愚弄和压制群众。通过全镇广大干群的共同努力，我镇各项工作都取得了一定的成绩。
(一)综合实力显著增强。
全年完成财政收入603.8万元，其中：国税收入215.5万元;地税收入388.3万。完成固定资产投资2亿元，农民人均纯收入7660元。
(二)招商引资和项目建设取得新硕果。
全面完成县委、县政府分配的招商引资任务，新引进招商引资项目4个，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鹏建筑装潢有限公司、蒙城安信钢瓶监测有限责任公司。重点项目建设进展顺利，完成了济祁高速公路岳坊段征地拆迁、烈士陵园的一期征地工作。
(三)三农工作稳步发展。
一年来，镇始终把农业增效、农民增收放在全镇工作的重要位置。午季小麦生产喜获丰收，亩产平均536公斤，总产达到5190万公斤。投资92万余元对农田水利基础设施建设进行完善。产业结构调整不断优化，葛寒寨村、代尧村中药材，岳东村、岳坊寺村的地膜马铃薯，胡寨村的温室大棚，姜饭棚村的花生、有机蔬菜等一系列产业结构调整都取得了一定的成效，有力的促进了农民增收。农业生产获得县先进单位。
(四)镇村面貌取得新变化。
积极开展农村清洁工程和文明创建工作，投资力度不断加大。全年共投资260余万元，配备环卫工人189人，购置了机动三轮13辆，完善了环卫基础配套设施;组织开展了交通秩序、经营秩序、镇容镇貌和环境卫生等专项整治10余次，先后对岳坊街、姜饭棚街和307省道两侧“两违”店面建筑、占道经营户实施重拳出击，共拆除违章建筑128处，彻底整治了脏、乱、差及私搭乱建现象。20__年我镇文明创建工作，获市文明创建进步奖，被县委、县政府授予“七个一”工程完成奖。逐步完善集镇基础设施建设，占地15余亩的岳坊中心文化广场已投入使用，九龙路大街已完成道路硬化，九龙路桥梁正在施工，在集镇空闲地安装了体育健身器材。以美好乡村建设为契机，坚持以老集镇为依托，向四周辐射，周边村庄逐步向集镇搬迁，不断壮大集镇规模，岳坊社区后张庄已整体搬迁到集镇。
(五)社会事业取得明显成效。
借助“一事一议”财政奖补政策，通过筹资筹劳开展村级公益事业建设，共落实“一事一议”奖补项目18个，获得上级“一事一议”奖补资金319万元，带动了村内公益事业建设。新农合参保率100%、新农保参保率达90%以上，农业政策性保险全面完成任务。积极开展矛盾纠纷排查调处，“两代表一委员”参与矛盾纠纷调处得到省、市、县表彰，农村社会治安形势进一步好转。强化对企业、学校、加油站点等重点单位进行安全生产检查，对有烟花炮竹生产历史的村进行全面排查，全年无重大安全事故发生，确保人民群众生产生活安全。安全生产工作被县政府表彰为“安全生产目标管理考核工作”先进单位。
(六)党建工作责任制严格落实到位。
着力内强素质、外树形象，处处以身作则，当好班长,带好队伍，认真开展理论学习，不断提高综合素质。完善各项工作制度，按规矩办事，靠制度管人。扎实开展干部队伍作风建设，在艰苦的环境下锻炼干部，在急难任务面前考验干部，镇村干部的战斗力明显提高。组织工作获得县先进单位。我作为一班之长，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致。在具体工作中，认真贯彻执行县委、县政府决策，维护大局，严格落实民主集中制，注意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，真正体现执政为民。可以说，我们的班子是个团结的班子、务实的班子、上进的班子。
三、廉洁自律，着力保持为官之德
保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。
严格落实财经管理制度，执行副书记签批财政支出，重大开支集体研究，严格执行项目建设招投标制度，实行谁主管谁负责，重大事项党政联席会研究。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。
一年来，全镇的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还面临着诸多困难和问题，具体表现为：维护稳定压力增大，社会管理创新亟待进一步提高;农业持续增收难度增加;缠访、闹访时有发生，社会风气有待于进一步净化;一些涉及群众切身利益的问题还没有解决好，保障和改善民生的长效机制尚不健全;群众对部分干部作风还不够满意。
对此，我们将高度重视，创新工作举措，努力加以解决。作为“班长”，本人认真履职，为全镇的经济社会发展做了一些力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表现在以下几方面：一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有一定的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够，跑面多、蹲点少，协调多、督查少;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格按照县委、县政府的决策部署，团结带领全镇广大干群，努力开创美好岳坊建设新局面。
述职人：
20__年__月__日
第四篇：安全履职情况述职报告
一、安全生产工作履职情况(一)综合管理工作情况
1、制定年度安全生产工作计划个;制定安全生产执法工作计划安排或工作方案个;制定安全生产各类专项行动方案个。
2、辖区政府会议(党工委会)专题研究安全生产工作次;政府正职领导主持召开辖区年度安全生产工作会议或季度防范重特大安全事故工作会议次;委托分管安全生产副职领导主持召开季度防范重特大安全事故工作会议次;政府其他副职领导召开所分管行业(领域)安全生产工作例会次。
3、镇人民政府、街道办事处、开发区管委会正职领导带队下基层检查安全生产工作次;分管安全生产副职领导下基层检查安全生产工作次;其他副职领导带队检查分管行业(领域)安全生产次，每人平均次。
4、与个村(社区)签订了安全生产目标管理责任状，签约率%;与个直属有关部门签订了安全生产责任状，签约率%;与个所属企业签订安全生产目标管理责任状，签约率%。
5、本级财政安排安全生产资金万元，其中安监办工作经费万元、安全事故隐患整改资金万元。
6、组织本辖区安全生产大检查次;组织安全专项检查次。
7、设立安全生产举报电话台、受理举报电话个，已查处落实个。
8、向城区政府和城区安委会报送季度安全生产大检查总结次;安全生产专项活动汇报材料次;履职报告书、自查自评考核材料次。
(二)重大危险源监控管理和重大事故隐患整改情况
1、辖区内列为自治区、市、城区、镇(街道办事处)和村(社区)年度重点监督整治的重大事故隐患总数处，已整改处。其中：自治区级处，已整改处;市级处，已整改处;城区级处，已整改处;镇(街道办事处)级处，已整改处;村(社区)级处，已整改处。
2、本辖区年内共排查出各类事故隐患处，已整改处，整改率%。
(三)安全生产专项整治情况
1、制定安全专项整治工作方案个，开展安全专项整治次。
2、创建交通文明村个，创建农机安全村个，创建安全社区个。
(四)镇、村和企业安全机构建设情况
1、设置安监工作机构个，共配备专(兼)职安监人员人。
2、配备安全员的村个，配备率%，安全员津贴落实率%。
3、辖区内应设置安全管理机构的企业个，已设置安全管理机构的企业个，共配备安全生产管理人员人。
(五)组织安全生产行政执法次
(六)安全生产宣传教育和培训工作情况
1、参加市组织的安全生产学习培训班期，参加学习人;城区办班期，参加学习人;生产经营单位自行组织学习法律法规和安全生产知识的家，参加学习人。
2、本辖区共有企业家，其中高危企业家。
(1)培训企业领导人，占应培训人数%。
(2)培训安全管理人员人，占应培训人数%。
(3)培训特种作业人员人，占应培训人数%。
(4)培训农民工人，占应培训人数%。
(七)应急救援工作情况
1、制定本级安全生产应急预案个，已评审个，已按规定逐级备案的个，已组织演练次。
2、按规定应制定应急预案的企业家，实际已制定应急预案的企业家，已评审的预案个，已向安监部门和行业主管部门备案的个，组织演练次。
二、安全生产控制考核指标落实情况
(一)各类事故情况
1、发生各类事故起，死亡人，与控制指标相比，死亡人数减少(增加)人。其中，一次死亡3至9人较大事故起，死亡人;一次死亡10人以上重大事故起，死亡人。
2、工矿商贸企业事故起，死亡人，与控制指标相比，死亡人数减少(增加)人。其中，一次死亡3至9人较大事故起，死亡人。
3、道路交通事故起，死亡人，与控制指标相比死亡人数减少(增加)人。其中，一次死亡3至9人较大事故起，死亡人。一次死亡10至29人重大事故起，死亡人。
(二)事故管理工作情况
瞒报事故起，迟报事故起，漏报事故起，其中被举报经查实的起。
三、工作职责履行情况
安全生产工作职责履行情况的报告，要以书面形式如实反映本辖区2013年的安全生产工作情况。内容要有主要做法及经验，存在问题及下一步的工作打算等。工作职责履行情况另行行文，随履职报告书一并上报。
第五篇：安全生产工作述职报告
今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故，安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，提高安全生产业务素质
在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向专家学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断提高个人的思想修养和增强处理问题的能力。
二、认真履职，扎实抓好安全生产工作
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。以“打非治违”和“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动为重点，强化安全隐患专项治理，深入开展宣传教育，推进企业安全标准化建设，加大执法力度，消除各种不安全因素，加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故“零发生”，为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。
（一）全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了第一责任人及责任目标，制定了考核办法，实行安全生产“一票否决”和领导“一岗双责”责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。按照“属地管理”原则，强化乡镇及开发区的监管责任，督促企业履行安全生产主体责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和指导企业确保安全生产。
（二）“打非治违”暨深化“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动卓有成效。一是周密部署。成立了专项行动领导小组，制定下发了实施方案，各乡镇、各有关部门分别制定了具体方案并成立了专门的组织，确定专人负责。在5月10日召开的专项行动工作会议上，对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，明确了责任单位。专门对专项行动和安全生产责任等工作进行了详细讲解，对各单位、各企业怎样做，各督导组怎样督导提出了具体要求。二是加强宣传。自4月28日起，通过有线电视飞播全县“打非治违”有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅200多条，印发“打非治违”有关文件3000份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训6次。三是加强督导。从各有关部门抽调33人组成11个督导组，对全县10个乡镇、经济开发区及相关部门的两个专项行动进行督导检查，对督导情况实行每周一汇报，每半月一调度。到目前，全县共组织检查生产经营建设企事业单位371家，停产整顿无证、证照不全生产经营企业41家，取缔无证非法生产企业35家，排查各类隐患1531处，已全部整改到位。
（三）安全生产各项工作深入推进。一是在安全生产标准化建设方面。4月12日，召开了全县安全生产标准化动员大会，下发了《――县安全生产标准化实施方案》。到目前，全县危险化学品生产、烟花爆竹生产经营企业正在验收阶段，6家一般企业已和久运评价公司签约。二是在作业场所职业危害监管工作方面。对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工和规模以上企业负责人约120人进行了培训，邀请市安监局司瑞升科长进行授课。对全县27家机动车维修企业职业病防治现状进行了摸底调查，并登记建档。下发了《关于做好职业病危害申报工作的通知》（阜安办[20――]7号），加强对企业职业危害情况的申报。目前，已申报71家。三是实现了重大节日和“十八大”期间的安全生产事故“零发生”。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，强化安全生产大检查。五是安监队伍建设不断加强。建立健全了安全监察人员定期学习制度，组织安监人员参加了省安监局执法培训。全县10镇及经济开发区都配齐了专职安监站长，全年共组织安监站长培训两次。制定并落实了安全培训、许可提醒等多项服务举措，得到生产经营建设单位的好评。
三、加强安全生产宣传，不断提高全民安全意识
（一）扎实开展“安全生产月”活动。6月11日，组织15个部门举行了“安全生产咨询日”活动。发放安全生产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共5000余份。
（二）开展全员安全教育培训。组织培训特种作业人员120名，企业负责人和安全管理人员226人，乡镇主管副职、安监站人员20人，企业全员培训20――人，下发科学发展安全发展试题1000份，使乡镇、部门和企业了解掌握安全生产知识。
今年来，在领导和同志们的支持和帮助下，安全生产虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和加快发展的形势比，还有一定的差距。一是宣传发动不够，造成个别乡镇和部门对安全生产认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。部分企业安全主体意识不强，少数企业安全生产投入不足，安全生产硬件设施基础差；二是专业知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，深入贯彻落实中央、省市关于安全生产工作的各项决策部署，加强安全生产监督检查，提升安全生产整体水平，确保重大节日、会议期间的生产安全，确保全县安全生产形势持续稳定。
第六篇：述职述廉述德报告
述职述廉述德报告
双山街道党工委
各位领导、同志们：
根据市委的统一安排，今天，市委组织部组成考核组对双山的领导班子及成员进行考核。下面，我代表班子，就双山街道各项工作完成情况、班子建设情况及个人思想、工作作风、廉政建设等方面的情况汇报如下：
近年来，紧紧围绕市委提出的“西进、北延、中部提升”战略，在综合分析各种因素的基础上，把“拓展区位优势，打造文化产业，提升城镇功能，推进城乡一体”作为新的发展定位，以转方式、调结构为主线，科学务实，提升境界，攻坚克难，积极作为，经济和社会各项事业实现了快速平稳发展。先后荣获全国“千强镇”、“省级文明单位”、“济南市先进基层党组织”、“济南市平安建设先进单位”和“济南市工业十强乡镇”等荣誉称号。
一、把握大局，立足优势，提升发展定位
客观分析，双山经过近几年的发展，自身优势日益凸显。毗邻市政中心，具有独一无二的政治优势；紧靠明水经济开发区，具有得天独厚的经济发展优势；辖区内高等职业教育基地聚集10余所大专院校，具有不可比拟的文化教育优势。三大优势表明，双山正站在一个新的历史起点上，面临一个不可多得的发展机遇，在新的形势下，实施整体提升，已经成为面临的必然选择。一是从全市环境看，拓展城市发展空间已经成为转方式、调结构、促增长的重要抓手，章丘的发展已经进入重新布局的新阶段。市委提出实施空间拓展攻坚战，在提升城市综合功能上实现新突破。具体实施园区再造、城区再造、新型社区打造，这些都与双山下步发展密切相关。在重点规划的四个“综合体”中，双山处于中部城区综合体，实施中部提升，既能提升城东工业园，拓展经济发展空间，又能提升城市形象，拓展城市发展空间。可以说，全市新的发展规划，已经为双山下步发展指明了方向，抢抓机遇，乘势而上，加快与全市大环境对接融合已是迫在眉睫。
二是从自身条件来看，经过这些年的开发建设，双山各项事业快速发展，连续两年在全市全方位目标责任考核中列乡镇（街道）第一名，2010年境内税收5.14亿元，是全市首个税收突破5亿元的乡镇（街道）。今年1-8月份，完成境内税收1.74亿元，同比增长33.04%，实现地方财政收入6634万元，同比增长50.88%；引进引办合同利用资金12亿元，实际到位资金6.5亿元，占年计划的70%；完成固定资产投资12.7亿元，同比增长18.6%。预计年底将完成境内税收2.63亿元，地方财政收入1.11亿元，分别同比增长35%、46%；各项主要经济指标一直保持高基数上的持续高增长。新城区的基础设施不断完善，市政配套日益齐全，综合实力明显提升，已具备了加快推进城市化进程的较好基础。
三是从群众基础来看，这几年的快速发展，让双山广大干部群众看到了新城区的发展成就，享受到了发展成果，干部群众对双山发展充满信心，为加速各类城市要素和人气集聚奠定了基 2 础。因此，不论“天时”、“地利”，还是“人和”方面，双山都具备了加快提升、率先发展的条件。
二、解放思想，提升境界，科学谋划思路
以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，具体落实到推动双山又好又快发展上，核心就是加快转型升级。双山作为新城区，在区位交通、基础设施、人才智力等方面优势明显，已经进入经济发展转型升级、城市建设加速提升、统筹发展融合突破的关键时期。我们经过科学分析，集思广益，提出了“拓展区位优势，打造文化产业，提升城镇功能，推进城乡一体”新的发展定位，以此引领双山经济社会又好又快发展。
具体规划是，用三至五年的时间，依托区位优势，以经济结构转型和推进城乡一体为目的，高点定位区域功能，整合各类资源要素，实现“三个集中”，着力打造“四个中心”。“ 三个集中”：一是工业向园区集中。引进大项目向开发区集中，中小企业主要集中在城东工业园，打造产业集聚平台；二是农民向社区集中。结合全市开展的农村社区化和旧村改造，以就近、方便、效益为原则，合理分片规划新型农村社区，通过农村社区化改造，提高群众生活水平，逐渐让村民变为城市居民；三是土地向规模化集中。充分利用现有耕地，通过成立各种农业合作组织和行业协会，以大户为龙头，合理规划剩余土地，大力发展都市农业和生态农业，实现集约化利用，规模化发展。“打造四个中心”：一是文化教育中心。充分发挥已有院校的作用，建设适应各院校需求、弥补各院校不足的综合图书馆、会展中心、影剧院和健身娱乐中心，解决各院校自身不能解决的问题，满足广大师生的文 3 化娱乐需求。二是商业服务中心。建设大型超市、不同层次的宾馆饭店、银行邮电营业场所、综合写字楼以及其他服务设施，满足院校师生和居民的日常生活需求，形成社区凝聚力。三是创业服务中心。建立创业综合服务平台，比较完善的硬件设施和周到的服务，为院校师生提供创业平台，也为办事处的未来发展提供新的经济增长点。四是医疗服务中心。引进省城的优质医疗资源，建设章丘最高端的医疗服务场所，既为政务中心机关工作人员、驻区院校学生、开发区员工、当地居民提供高端的医疗服务，也为全市医疗水平的提高创造条件。通过四个中心的规划建设，把双山打造成章丘新城区的综合服务中心，提升双山在全市全局发展中的地位，形成双山新的发展平台。具体工作思路为：“围绕一个主题，打造三个平台”。一个主题，就是以城市建设引领转型发展。三个平台，一是以驻地提升为突破口，打造楼宇总部经济发展平台；二是以园区建设为突破口，打造服务外包、蓝领公寓经济发展平台；三是以高教基地建设为突破口，打造休闲度假经济发展平台。以这个发展目标为统领，我们将强化科学规划，优化城市布局，完善功能提升，为更长时期又好又快发展打好基础，全面增创双山科学发展新优势。
三、凝心聚力，重点突破，推进科学发展
近年来，我们以科学发展观为指导，把发展创新型经济作为主攻方向，把调结构抓创新作为工作主线，在重点领域谋求突破，在薄弱环节下大力气，积极探索，勇于实践，各项工作进展顺利。具体呈现出四个特点。
1、优化产业结构，为加快经济发展方式转变提供有力支撑。坚持走高端化的发展路子，抢占发展制高点，在构建现代产业体系上取得重大进展。一是工业经济有了新提升。坚持工业强办不动摇，做大做强机械加工、汽车装备、科技电子、新型建材四大主导产业，加快提升铸锻铸造、石化配件、塔机等传统优势产业，积极培育符合低碳经济要求的新材料、新能源、生物制药等新兴产业。以鑫箭机械生产线扩建、吉隆锻造6300吨热膜锻生产线、山东鲁棉天元物流二期、重弹二期等项目为重点，扶持企业做大做强，新增利税5000万元。科盛电子、博奥斯、聚能电源等一批高科技、环保型项目的落户，推动产业结构不断优化升级。投资2亿元的山一重工投产达效后，年产值4个亿，实现利税3000万元；宏瑞达、鑫箭机械、建安公司3家企业的二期工程，投资1.2亿元，新增产值2亿元。二是现代农业迈上新台阶。按照全市“品牌农业推进年”活动要求，扎实推进“绿涧”生态养殖产业园建设，高起点规划，高标准实施，基础设施建设不断完善，带动养殖农户超过500户，年产值可达4000万元以上，坚持龙头带动，做好绿涧生态园的扩建工作，注册“乐虎”商标，打造知名农产品品牌。投资3亿元的青云岭农业生态观光园项目规划通过评审，已开工建设，力争用2-3年的时间打造成新城区的生态后花园。三是服务业实现新突破。抢抓“新城建设、园区建设、高等职业教育基地建设”三大机遇，通过盘活闲置的市场资源，促进第三产业良性发展。利用绣水如意市场这个平台，积极运作两家超市和酒店入驻，总投资8000万元；佳兴置业、大友汽车 5 等7个项目成功落户，德邦物流、全聚德、秦老太等一批知名服务业项目签约，成为新的经济增长点。
2、加快园区建设，为加快经济发展方式转变搭建有效平台。依托城东工业园等园区平台，加大投入，完善配套，搭建科学发展新载体。一是完善基础设施。先后投入6000万元，不断完善城东民营园基础设施建设，形成了“五纵四横”、“六通一平”的发展框架。二是盘活闲置资产。对园区闲置土地、厂房等资产进行摸底排查，引进先锋摩托、连发医药等一批见效快、效益好的“短平快”项目，使其发挥最大效益。三是优化发展环境。成立项目洽谈、项目在建、项目服务三个部，从洽谈到投产实行专人跟踪服务，增强工作针对性，服务质量不断提高。截至目前，城东民营园入园企业已达100余家，总投资50亿元，初步形成新型建材、交通装备、科技电子及石化配件四大支柱产业，建园之初税收只有1000多万元，今年可望实现1.5亿元。
3、持续改善民生，为加快经济发展方式转变谋求最终目的。让群众共享发展成果，是转变经济发展方式的根本出发点和归宿。为此，我们坚持以人为本、改善民生，努力提高群众的幸福指数。一是强力推进城市建设。近年来，结合双山片区规划，以办事处驻地改造提升为切入点，规划建设与行政办公区、高教基地、项目区相配套适应的集商住、服务、贸易为一体的综合社区中心。项目总体规划建设97000平方米，总投资3亿元，建设周期3年，目前该项目前期立项、规划、审批手续已基本完成，下半年开工建设。投资2100万元，实施文化路改造提升、白泉市场迁建，驻地面貌焕然一新。强力推进胶济铁路客运专线、绣源 6 河综合治理等拆迁工作，确保了全市重点工程顺利实施。积极协调环卫部门把辖区纳入全市城区保洁系统，对驻地和各村的绿化、保洁等实施统一管理。总面积近80万平方米，每年投入资金300万元，实现了城乡环卫管理一体化。二是强力推进农村社区建设。近年来，先后投资3000万元，完成旭升村中心大街和明埠路两侧山周庄的旧村改造以及村口处滨水园林的建设，群众生产生活环境不断改善。科学规划福安、福康、三涧溪、白泉、双沟社区，并通过专家评审。三涧溪社区作为示范点，总投资2.9亿元，一期4栋公寓楼已完成主体建设，二期8栋楼房正在建设之中；完成拆迁200余户，农民居住条件极大改善。三是强力推进和谐社会建设。连续三年，每年投入资金200余万元，不断改善教育和医疗条件。每年补助办、村两级200万元，用于对老人生活补贴、困难家庭帮扶、五保户集中供养和新型合作医疗；依托双山创业服务中心，加强劳动力技能培训，年实现转移劳动力1000余人，人均增收8000余元，群众充分享受到了改革发展成果。
4、抓好基层组织建设，为加快经济发展方式转变营造良好的发展环境。一是继续开展“干部素质提升年”活动，通过开展主题教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，提高党性修养，增强拒腐防变的能力。二是继续深化完善“四会管村、五章理事、三网惠民”工作机制，提高村级管理的科学化、制度化、规范化水平。办事处及辖区18个村居积极推进党务、政务公开，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制。有效方便了群众办事，改善了干部的工作作风和 7 党群、干群关系，促进了各项事业的协调发展。三是在巩固深入学习实践科学发展观活动和“执政为民、廉洁高效”集中教育活动成果的基础上，扎实开展“创先争优”活动，引导基层党组织和广大党员强党性、比奉献、促发展，求真务实，倾情为民，为加快经济发展方式转变提供坚强的组织保障。
四、廉洁自律，勤政为民，树立良好形象
一是严格落实党风廉政建设责任制。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。成立了由党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记和纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记任办公室主任，具体负责各项工作的组织协调，使党风廉政建设责任制真正做到有人主抓，有人分管，形成齐抓共管的局面。每年都制订下发《双山街道党风廉政建设责任制目标管理办法》、《双山街道党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，层层签订廉政责任书，责任明确到人。二是做好廉洁自律。作为班子的主要负责同志，认真学习贯彻上级有关廉政建设的文件精神，严格对照《党风廉政建设目标责任书》的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约、干净干事，不该花的钱坚决不花，节约资金用在建设上，用在发展上。生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化，要求同志们做到的，自己首先做到更好。正确处理人情和工作的关系，珍惜组织上对我的信任，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。要求班子成员牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，树立“宗旨、大局、勤政”三个观念；增强“团结、服务、廉政” 8 三种意识；坚守两条防线：一是耐得住寂寞，二是经受住诱惑。加强“四德教育”，坚守政治品德，对党忠诚；坚守职业道德，踏实工作；坚守家庭美德，作风正派；坚守社会公德，做好表率。从不同的方面时时处处严格要求自己，自警自励，防微杜渐，树立了“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。
虽然取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题和不足。主要表现在产业结构还不够优化，缺少大的支柱企业项目，社会稳定的压力依然很大，农村社区化建设和城市建设管理的任务还十分艰巨，部分干部的思想还不能适应新形势、新任务的要求。这些问题我们将在今后的工作中，认真加以解决。
各位领导、同志们，我们将以本次述职述廉为契机，按照确定的工作思路，突出工作重点，励精图治，奋发图强，为双山更好更快发展奠定好坚实的基础，为“三个章丘”建设做出应有的贡献。
以上报告，如有不当之处，敬请批评指正！谢谢各位！
2011年9月