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第一篇：科室主任述职述廉报告
教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，一年来，在领导的鼓励支持下，老师们的支持下，我对自己的工作提出了新的要求，并努力付诸实施。为了更好地总结经验，吸取教训，使以后的工作能够有效、有序地进行，现就本人本年度的工作述职如下：
一、政治思想
本人能认真学习党的十九大精神，创造性的执行党的教育方针政策，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，思想和行动上能够同领导保持高度一致，工作学习中注意了模范带头作用的发挥。在学习贯彻党的十九大精神的活动中，本人能深刻的进行批评与自我批评，认真倾听老师们对自己的意见和建议，做到了惩前毙后、精益求精，思想收获很多。
二、教育教学工作
1．改变工作作风，强化服务职能，当好一线教师的勤务员。
教科室是学校这个大系统的调度室和参谋部，其职能作用的发挥直接影响到学校在教师心目中的威信。本学年，本人能以身作则，切实改变工作作风，把“掌好舵，服好务”作为日常工作的宗旨。从教师疑难的尽快答复，从教师听课、行政听课，到外出参加会议等都提供了尽可能快捷满意的服务，想老师所想，急老师所急，得到了老师们的认可。同时，及时向校长们反馈各种信息，为学校的各项决策提供依据和参考。
2．遵循“以人为本”的理念，标本兼治，切实减轻师生过重的负担。
本学年，在全校范围内实行各学科同一年级实行“集体备课”的作法，将教师从繁琐的教案书写中解放了出来，既集思广益又省时高效，受到了老师们的普遍欢迎。合理安排学生课业负担，制定了一系列措施，召开了全体教师会、全校学生会、各级部也召开了相应的会议。为最大限度的提高学生学习效率，采用定期不定期抽查的方式了解学生的课业情况，对老师及时进行了培训指导教育。
3．以“三个深入”为途径，及时调整管理策略。
在日常工作中，本人能经常深入到课堂听课，了解教师的教学情况；经常深入到办公室向教师了解情况，倾听群众的呼声；深入到学生中，把握学生的思想脉搏，为相关管理措施的出台提供现实依据。针对青年教师课堂教学存在的问题，协助教教务主任利用课余时间加强对青年教师的指导。通过各种活动，青年教师的教学水平有了不同程度的提高；本人能识大体，顾大局，以满腔热忱和足够的耐心搞好服务，既维护了学校和教师的声誉，又得到了社会的认可，同时又锻炼了个人的能力。
三、落实教研活动，抓实校本教研，提升教师素质
为积极推动我校科研工作的开展，学校领导对科研工作给予极大的关注与支持。为保证教科研工作的落实，制定了一系列教研活动制度、科研管理制度和考核制度，实行了领导包教研组方式，采用“集体备课”的形式，按照“以科研为龙头，促进全面工作”的思路，形成了“周周有教研，天天能教研,次次有主题，全年有传承”的教研活动模式。并且加强校际间的`合作交流，借鉴其经验，提升教育教学质量。本学期，各教研组按照要求开展了“调研课、互观课、精品课”等的展示。每次听课活动，都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨，课中集体听课，课后集体评课。初步形成了“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展”的的理念，激活了教研氛围，浓化了学习研讨之风，老师们教学技艺不断提高，并取得了优秀的成果。
四、积极配合上级部门，搞好师资培训工作
学校的发展离不开高素质的教师队伍，而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体――教育科研。一名教师要想“由一般走向骨干，由骨干走向优秀，再由优秀走向卓越”必需不断的学习和培训，走科研兴校之路。我们采用“听专家讲学，让教师出去进修，着力校本培训”的方法，提高教师的科研能力；派出骨干教师参加了国培计划国家级培训、省教学能手评选观摩活动、县骨干教师培训、省市级研讨会等各级各类的训，培养了一支勇于钻研、乐于奉献、具有较高科研素质和教育实验能力的科研队伍。
五、鼓励老师及时总结教育教学经验，撰写论文并每月写一次教学反思。
本学年我校教师上交教研教改论文，能结合具体的实例述，论据充分，质量较高，体现出了老师们较高的水平。有教师论文发表在国家级刊物上和省级刊物上，有几位老师指导的学生作品获奖，并获得优秀指导教师的称号等等。
六、积极投身教育教研工作，努力提高自己的教育教研水平
平时认真研究各级各类教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点，向高效的课堂要质量。为加强专业修炼，我经常阅读教育名著及教育教学刊物，及时做好读书笔记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教育理念、人生感悟、教育教学论文等文章。
七、教育科研工作取得了明显的成绩
认真指导老师们进行课题研究。语文英语两个校级课题均有可喜进展，朱晓梦老师的市级课题“关于高中生学困生的帮扶与转化研究”获得市级优秀成果奖，其本人也获得了市级教育科研先进个人称号。
八、继续编撰《二中教科研》。
本年度继续努力认真编撰《二中教科研》，围绕目标教学和高效课堂，收集相关专业理论文章，指导老师们认真学习，提高理论水平。
九、认真履行《教师师德承诺书》
廉洁从教，情操高尚。从不乱收费，从不搞有偿家教，身正为范，以德立身。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、工资晋级、评选优秀教师、骨干教师等活动中实事求是、诚实守信，不弄虚作假。
十、工作中存在的问题
1．工作业务不够精细，缺乏更加深入的精神。
2．过程性管理不够细致。
十一、今后努力的方向
1．将进一步发扬我校重视教科研的优良作风，采取切实有效的措施，强化教科研一体化意识，落实好立项课题的科研实验工作；
2．为教师开展教科研活动创设更广阔的空间，积累更多的成功经验，努力更新教育观念，实施新课程改革实验。
3．通过教师实践探索和研究，把握教育规律，促进教育能力的发展，使科研带动教研，促进教育质量的提高。
4．努力践行十九大精神，与时俱进，开拓进取，不断提升教科研工作的层次与水平。
第二篇：科室负责人述职述廉报告
2014年个人述职述廉报告 2014年，在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利
的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况汇报如下:
一、在院领导和科主任的正确领导下，自觉践行[三个代表"重要思想，牢记[两个务
必"，认真贯彻落实党的*大精神，在思想上坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主
义、*思想、*理论 ，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文
明道德风尚。严格遵守医院各项规章制度，坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能
力，较好地完成了各项工作、学习任务。
二、思想上、行动上始终与党*和各级党委保持高度一致，认真执行重大事项报告制
度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力，生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，
品行正直，认真执行和严格遵守，工作中秉公办事，注意维护自己和科室形象，
遵纪守法，严于律己、宽以待人，与同事团结协作，较好地完成各项工作任务。
三、严格要求自己，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，严格执行各项工作制度，对
待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作
的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握*理论知识的同时积极学习新
技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康
服务。
四、带领科室坚持对病人实施个*化医疗、人*化服务、吸引了大量患者就医就诊，开
展了功能细胞移植技术、小儿中医水疗、冲击波治疗技术、产后催乳技术，业务范围进一步
拓展，住院病人明显增加，工作量显著增长，较好的完成了医院下达的各项指标。在保*医
疗质量的前提下，科室全年无重大医疗纠纷及投诉，患者满意度较高。 2014年，在领导的支持下，在各位同事的关心和帮助下，较顺利的完成了全年的管理工
作，带领科室在医院等级评审中取得满意的成绩，顺利通过国家中医*管理局重点专科建设
中期评估，同时业务、科研、教学水平均较前有了大幅度提高。在今后的工作中，我将继续
扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作成绩。篇二:单位科室2014年述职述廉报告 单位科室2014年述职述廉报告 各位领导:
本人现任****主任，2014年来，****在*党组织的正确领导下，在分管*长的悉心指导及
有关科室、单位的密切配合下，认真贯彻落上级党组织和队领导的工作部署，充分发挥主观
能动*，深入贯彻科学发展观，全体人员团结一致，较好的完成了2014年各项工作任务。现
根据述职述廉的要求，将本人履职及工作任务完成情况报告如下:
一、 年内工作任务完成情况
1、岗位职责和分管工作情况 *****的岗位职责是
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2、主要履职及年度完成工作任务情况
(1)一年来我部门全体同事团结一致，同事之间相处融洽，以较好的心情和心态圆满完
成各项任务，完成了-----------。
(2)*******方面
二、廉洁自律规定情况
1、讲党*、重品行、作表率情况:在党*方面，本人始终坚持用发展着的马克思 主义指
导客观世界和主观世界的改造，领会和践行 科学发展观，坚定理想 信念，牢记党的宗旨;在品行方面，学习崇尚社会主义荣辱观，模范
遵守 社会公德，自觉履行法定义务，*腐朽思想;在作表率方面，以身作责， 自觉弘扬树立
八个方面的良好风气，维护团结，促进*，严守法纪。
2、本人没有收受现金、有价*券、支付凭*的行为。
3、没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的行为。
4、没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系 人谋取利益的行
为。
5、本人能按照要求正确执行三重一大制度。
6、一年来除圆满完成各项本职工作和上级领导及组织交办的其他工作外，还配合*****
等部门做了大量的实际工作。 回顾2014年度我们还有很多不足之处，在2015年，我们一定加大力度，团结一致，把
*****的工作做的更好，同时加强业务学习，在实践中学习，在学习中找到不足，锻炼各种应
对能力，把工作做的更好。 述职述廉人:****
2014年1月6日
谢谢大家!篇三:2012年公司部门负责人述职述廉报告 2012年公司部门负责人述职述廉报告 各位领导、同志们:
根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，
向各位领导、同志们述职，请予以评议:
一、严格遵守规定，切实开好二个大会 根据规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。即公司第
七次党员代表大会、公司二级班子专题*生活会。公司第七次党代会是一次换届选举大会。
是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大
会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，
就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。
为此，我也深深地懂得了一个基本的道理:党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信
任、就是一种责任、就是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准
备。不懂就问，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议
议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作开始后，及时制订方案、
拿出运行大表。并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求
是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，
科学部署了公司党建思想*工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了[三个递增、三
个跨入"的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。 刚刚开完的二级班子党员领导干部专题*生活会，是以[贯彻落实
政若干准则>切实加强领导干部作风建设"为主题。为了避免搞形式走过场，作为职能部门，
我们进行了充分地准备。一是高度重视，集中精力强化二级班子学习；二是采取灵活多样的
形式，广泛征求不同群体的意见；三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心；四是严格规
范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的*生活会；五是认真搞好总结，及时制
订整改 措施。由于我们高度重视，准备充分，本次*生活会开得很成功。会议程序规范，会
议*气氛浓厚，会议质量很高。本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。也为
明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。
二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源 党管干部，党管人才。组织科作为干部之家，围绕[家"这个概念，我很下功夫，很作
文章。始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。一年来，根据公
司党委的安排，按照的规定，我们对12个基层班子、4个机
关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。与此同时，
结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了
主任科员管理办法>、。选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。
对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。扎实做好职称评审摸底、审核、
答辩及基础资料的上报工作。一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、
聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。推荐参加管理局高级职称评审6人、中
级职称评审7人、初级职称4人。由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘
推荐工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。所推荐的人员基本都能通过。现在我
们基本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。
三、深入开展[三大"活动，充分发挥[三大"作用 年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任务特别重、压力特别大，总觉得
工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。在开展活动中，我一边运作，一边思考。终于寻找到
了将我们所主抓的[三大"主题活动有机的融合到一起的有效办法。以[创先争优"为统领、
以[我的岗位我负责"为抓手、以[党员安全责任区竞赛"活动为着力点。知行合一，统筹
开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共
产党员在生产实践中的先锋模范作用。所做的工作具体来讲就是[六抓"。一抓典型示范引导。
我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六 名典型，深入车场、车间以及工作现场，进行了七场巡回演讲，拉开了整个主体活动的
序幕；二抓公开承诺。公开承诺是创先争优的规定动作。为了不流于形式、不走过场。我们
严格要求，对各支部的承诺内容逐一进行具体指导、审核。并选准油品运输分公司和汽车大
修厂作为示范点，分别在车场和车间进行了公开承诺；三抓制度修订。重点对全公司所有岗
位说明书进行修订。首先，让13个科室对分管自己领导的岗位说明书进行修订，然后集中起
来，群策群力，充分发挥大家的智慧，统一修改。最后交公司领导审核定夺。以此模式，将
全公司岗位说明书进行了全部修订完善；四抓党员安全责任区竞赛。安全制约着我们公司的
生存、安全制约着我们公司的发展，抓住这一关键，积极开展党员安全责任区竞赛活动，最
大限度地调动、激发和发挥全体党员的积极*，收到了事半功倍的效果；五抓党员评议。通
过自评、互评和领导点评，总结我们前一段工作中成功的作法，寻找出不足之处，以利于下
一步工作的进一步的开展；六抓整改落实。今年，我们进行了二次党建工作大检查。目的只
有一个，那就是促进、推动我们的各项工作健康有序地发展。
四、不断加强管理考核力度，努力提升干部队伍素质 党如何有效地管理好干部。近年来，对此问题，我做了大量的深入细致地调查、探讨。
先后撰写、等论文，并在局党委组织部举办的政研会进行了交流发言，双双获
得一等奖。在此基础上，我们又完成了公司中层干部绩效考核办法。目前已在全公司基层单
位、公司机关运行，初步反映良好。下一步，还得对此考核方法进行跟踪，针对存在的问题
作进一步的修订完善。3月份，在党代会召开前夕，我们抽调了3名经验丰富、党*原则强
的三名老同志组成考核小组，对全公司11个基层单位、72名中层干部进行了*测评。经
过测评，全公司11个基层班子有9个达到了一类班子、2个二类班子。72名中层干部中有
44名为优秀干部、28名为称职干部、无基本不称职和不称职干部。目前，正在进行对基层班
子及班子成员、机关副科以上干部的年度考核，意在找准问题，总结经验，为下一步公司党
委决策提供准确的依据，为下一步培训提供素材。
五、不断强化*理论学习，切实加强自身党*修养 不论工作多忙，任务多重，我始终挤时间、抽时间坚持*理论学习。深入学习xx大和
xx届四中、五中全会精神，领会其精神实质，切实加强对自身人生观、世界观的改造，切实
加强自身的党*修养。在平时的工作和学习中，始终以党员的标准严格要求自己。凡要求别
人不干的事情，自己首先坚决不干；凡要求别人做到的事情，自己一定坚持带头做到。没有
利用自己的岗位，为自己、为家人谋一点私利。没有利用到基层调研、检查的机会，参加基
层的吃请。没有为个人的私事找基层的麻烦。到党委组织科工作的三年里，我自认为认真履
行了自己的职责，自觉塑造了自己坚强的党*、无私的品德、宽阔的襟怀。 回顾自己的思想和工作，我深知自身做得还很不够，离上级党组织的要求和干部群众的
企盼还有一定的差距。学习虽然刻苦，但缺乏系统*；工作虽然执着，但创新的力度还不够
大。这些都有待于在今后的工作中、学习中加以改进和完善。篇四:2014处室科室领导述职
述廉报告
个人述职述廉报告 各位领导、同志们:
大家好!一年来，在局党委的正确领导下，在全处同仁的团结协助下，我始终坚持以党
的*大会议精神、省市党委 届 次全会精神为纲领，本着对党的事业、对职工高度负责的
精神，团结带领全处干部职工，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。现将
一年来德、能、勤、绩、廉各方面情况汇报如下: ? 德:努力学习，加强自身修养，培养良好道德品质。 理论学习是党员干部的立身之本。一年来，我充分意识到自己的责任重担，自觉做到勤
学多想，坚持自觉参加局党委和局纪委组织的各项学习，并能以身作则，带头给全处党员干
部讲党课，认真学习党和国家的方针政策。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重
视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更
加胜任本职工作。我通过学习，一是坚定了正确的*方向，在*上、思想上和行动上始
终与党*保持一致，保*党的路线方针政策正确贯彻执行，能紧密地团结处室成员，保*
处室的工作安排部署和目标任务全面落实和完成；二是提高了思想*素质，坚持理论与实
践 ? 能:立足本职，求真务实，努力提高处室工作效率。 一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成
好上级交给的各项任务。一年来，我个人坚持不懈地加强理论学习，努力提高理论素质，严
格要求自己，坚决贯彻局党委的决策部署，全力以赴地推进塔里木河流域治理事业持续发展。
在处室工作中继续把改进思想作风作为工作重点，努力提升全处上下的工作热情，十分注意
保持与全处干部职工经常*的沟通，经常听取他们的意见，特别是反面或不同意见，这样不
仅是对别人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局领导的关心支持和处室全
体工作人员的团结协作下，全处干部职工团结共事，形成了一个*的工作氛围，全处上下
工作热情蓬勃高涨，各项工作亮点突出。 ? 勤:尽职尽责，勤奋工作，做一名合格的领导干部。 根据年初制订的业务工作目标责任，我本人与处室每位成员分别签订了工作目标责任书，
制订了年度业务工作计划，明确目标、责任到人，每月定时召开处室工作会议安排落实；根
据局党 委和局纪委的要求，我积极做好各类工作总结，重点突出，内容全面，并针对存在的问
题深入分析，查找症结，提出对策。日常工作中认真贯彻落实*、自治区及局党委纪委的
重要文件、会议、纪要、调研检查工作部署，制订工作计划、安排专人负责，全年及时、圆
满地完成了会议、纪要、调研检查工作安排部署的各项工作任务。 ? 绩:突出重点，真抓实干，切实做好各项业务工作 一年来，我带领全处同仁主要开展了一下几个方面的重点业务工作:ⅹⅹⅹ方面工
作，„„；ⅹⅹⅹ方面工作，„„；„„其他工作，主要完成了„„工作，同时，及时、高质
量地完成了调研、保密、信息报送、各类计划、总结上报等方面工作以及其他领导交办的事
项。
? 廉:注重德*修养，恪守廉洁勤政。 我深刻意识到党风廉政建设和*工作是全面贯彻落实党的*大精神的保障，我将
[清清白白做人、坦坦荡荡做事[作为自己的*世良言，谦虚谨慎，不骄不躁，按照*、
自治区和我局廉政工作的部署和要求，认真执行，自重自醒、自*自律，时刻保
持平常的心态，踏实处世；在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度认真学习，在
注重自身建设的同时积极开展全处干部职工的党风廉政教育工作，在全处树立了全 心全意为*服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线。今年，我个人和处室都没
有出现过违反党纪条规的现象。 ? 存在问题和今后努力方向。 回顾一年的工作和学习，自己在局党委的关心、支持下取得了一些成绩，但还存在诸多
不足。深深感到在理论学习上还不够深入、系统，业务工作和党风廉政建设工作兼顾不周，
处理具体工作开展的不够平衡，综合工作水平还有待提升。展望2015年的工作我充满信心，
为ⅹⅹⅹ事业再创佳绩。
以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。篇五:医务科主任述职
述廉报告 医务科主任述职述廉报告 各位领导，同志们:
2014年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一
年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科[一班人"的密切配合，依靠全院干部职工的
鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提
高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同
志们述职如下，请予以评议。
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围 自觉学习*理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不
断提高*素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的
能力，努力做到*上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满
的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的
统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学
习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认
真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参 加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党*修养，锤炼了工作作风。按院
党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，
遵循实事求是的原则，对自己的[*"问题进行了认真剖析，并对照进行了深刻
反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生
活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠
定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，
倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正
气。严格遵守八项规定和[九不准"要求，廉洁履职。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。 彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问
题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁
肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。 由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创
新，与时俱进，勇于冒险。
3、增强实干精神。
尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，
勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱 满的热情、昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。 对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;
对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做
到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各
级领导的威信，维护医务科的整体形象。
三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面 医务科工作任务重、压力大、
责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全
院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也
曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使
我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持[以患
者为中心"的服务理念，*抓[医疗质量"[优质服务"两个主题，重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系 持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤 其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组
工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，
稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度 严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理*作规程，*抓医疗质量管理，
确保医疗安全;规范医疗技术*作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制 全面落实医疗规章制度和技术*作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行
的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，
注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检
查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理
办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗
纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高 质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗
工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质
量展评、医疗*作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了，
规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩 结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在
持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷 员工培训是医院管理的重要
内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是
员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、
科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训
与技术考核，*抓对各级各类医务人员的[三基三严"训练和岗位培训，注重内涵建设，挖
潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，
切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、合理用*规范检查，减轻病人负担 认真贯彻国家卫计委及省卫计委有关规定，全面落实我院抗
菌*物分级管理实施细则，因病施治，合理用*。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，
切实保*门诊及住院检查的连贯*，增强检查项目的针对*。
7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建*医患关系 建立健全医患沟通制度，加
强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为*服务的观念，真诚服务，尽职尽责，
杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切
实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。