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驾驶员个人工作思想汇报
尊敬的领导:
你好!
我是单位人事部门的司机xxx,首先我要为12月2号那天犯下的驾车违章行使的事情向领导和同事们表示深重的道歉,望能以我为戒,并对我做出严厉的批评,2011年5月28日那天,我怀揣理想被选入了恒大地产公司,从新员工到转正,从待职到走上驾驶员岗位,从不懂到有成绩都是在恒大管理我的领导和身边的同事们的正确指导和帮助下做好的,现将我近期的思想工作向大家做一下汇报:
一、自身存在好的方面:
1、思想上没有波动,始终保持坚定维护恒大利益的信念,
2、团结同事,尊重领导,
3、有强烈的责任感和事业心,
4、工作时认真、遵守单位的规定,生活作风上严谨、
二、存在的不足问题,有以下几个方面
1、工作作风有漂浮现象;
(1)、有时候会有只求过得去,不求过得硬的思想:
认为自己平日里的本职工作做得不错,在单位里不管是用车领导,还是身边同事或者服务单位,也都没有否定我的工作,自我感觉良好,对工作只满足于现状,工作标准还不是很高。
(2)、和单位里的个别老同志的沟通和交流限存于表面:
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作为新的员工平日我应该主动找老的同志请教,而不能仅限于被老的同志指出问题后再做交流,造成往深层次的谈心交流不够,以后要杜绝只停留于表面,
(3)、以为自己的驾车技术很好并且也当成是自己的一项特长:
在驾驶车辆时没能按照优秀驾驶员的标准要求自己做个章守纪的好司机。
三、工作创新上工夫下的不够。
(1)、败金的现象:
没把握好经济浪潮冲击思想的金钱消费观,没有静下心来去思考过败金问题,导致自己有花钱大手大脚的坏习惯,以后要学会理财。
(2)、工作方法观念守旧:
没有突破传统的工作方式,没有深刻领会领导对一些工作的安排,偶有小情绪出现,以后要坚决以大局为重,服从领导管理。
(3)、政治思想滞后:
也有过怨天忧人的念头,,没有充分领悟领导和同事们对我的关心与照顾,以后要多做回报领导,回报同事,回报单位的工作。
(4)、对当前新问题,新情况缺乏研究:
没有严格管理好自己的一时性的放松思想工作,针对性认识的不是很强。
四、存在问题的原因:
借这次思想汇报,我认真向老员工学习,对照老员工的工作作风进行了认真的反思,和自我查找问,分析原因,我个人认为存在以上问题的分享
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主要原因有:
(1)、思想上存在只要不出问题就行的现象,平时总以为,一年到头平平安安就是成绩,没有认识到工作成绩没有提高也是一种失职的严重性,(2)、高标准意识树的不是很高,导致自己的思想水平和平常工作没有拔尖的方面。
五、今后努力的方向:
(1)、老老实实地,进一步改进工作上漂浮思想的现象。
(2)、要把自己的工作做前、做透、做细,做到防范于未然。
(3)、根据个人情况改变败金情况和严格遵守驾驶车辆的方式。
(4)、明明白白做人,踏踏实实做事,努力工作,努力提高自己综合素质。
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20__年__药业取得了万众瞩目、激动人心的巨大业绩,尤其是__办公大楼的竣工和启用以及__集团的成功注册,标志着进入了新的伟大历史征程。我想说这一切丰功伟业,是__基层员工辛劳付出,努力奋斗的结果;更重要的是__领导运筹帷幄、劈荆斩棘、披星戴月、呕心沥血、任人唯贤、搏风击浪、纵横开拓的结果。
本人荣幸之至的成为__的一名普工,一名驾驶员,我用一颗极度感恩的心,感谢__领导的信任与栽培,感谢各位同事给予我的真诚的友谊,是__给了我重新做人的机会,给了我生活的希望与信心。
做为驾驶员,手握方向盘,我深知责任重大,送货下乡丝毫不敢怠慢,按时就班、尽职所能、竭其所力。我努力做到虚心学习、仔细体会、遵纪守法、团结同事、力争思想合格、能力过硬、我深知物竞天择、适者生存的自然之道,只有保持与__集团同步进步、同步提升、才能获得生存工作之权,我以能够做一个合格的、优秀的员工为自己终生无悔、孜孜不倦的奋斗目标。
在即将到来的新的一年,我会再接再励、尽忠职守、不骄不躁、在诸位领导精心的教导之下,早日洗心革面、脱胎换骨、做到低调做人,谨慎办事、做到轻重缓急、上中下底。做到明明白白、清清楚楚、真真切切;不做泼猴、不吃香蕉、敬重领导、鞍前马后、任劳任怨;不瞎扯淡、不盲目、不漠视,不以工作为艺术,不以雷声做雨点;稳步踏进、实实在在,努力向合格,优秀员工看齐;以让领导的基本满意为宗旨,绝不辜负领导的信任,公司的栽培。
我坚信在__领导英明正确的决策的指引之下,__集团这颗__的民企新星一定会冉冉上升、它将成为我们这个时代天空里最美丽的星星,它将散发出更加灿烂,更加绚丽的时代光芒。