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【摘要】本文主要从教育关键、师资队伍建设、人才培养模式等几方面对会计教育改革与发展进行了解读,以此让更多的人意识到现有的会计教育改革的重要性。希望能够为我国会计教育未来发展提供借鉴。
【关键词】会计教育;改革;发展;再认识
现阶段,我国会计教育水平并不高,与世界水平相比,差距很大。对此,我国会计教育改革已经势在必行,注重培养能够符合我国国情,同时又能够走出去的会计人才。当然,我国现代会计教育形势虽然不乐观,但是也取得了不少的成绩,比如开设会计专业的院校越来越多等。基于此,我们应该有信心做好会计教育的改革工作。
1会计教育观念创新再认识
现阶段,我国会计教育主要是让学生上课记笔者,而后要求学生背笔记,在考试的时候答笔记,最后结局就是学生基本上都完成了学业,却很少成才。所以面对现有会计教育,改革的关键点就是转变教育观念,这也是解决会计教育各个教学环节出现的问题的主要依据。对于教育理念,20世纪我国国家领导人曾提出,人才的培养要面向世界、未来以及现代化的要求。而问题的关键在于,这样高瞻远瞩的教育理念如何能够与现实会计教育有效结合起来,在现有的教育环境下,会计教育应该遵循什么思想,持有什么人才观等。国外某些学者按照有形式,提出会计教育培养的簿记人员以及财务人员已经不能满足现有需求,因此应该由培养简单的财会人员转为培养会运用企业内外部信息的会计人才。但是这一教育理念是否与三个面向相符合,还有待进一步研究。笔者认为,我国的会计教育要达到我国社会主义现代化要求,既要符合中国国情,又要能够走出中国,只有坚持着这一教育理念会计教育院校才能够培养优秀的人才,为社会发展作出贡献。总之,现代我国会计教育的核心就是培养新思维、懂得新知识,会运用新方法的会计人才。
2师资队伍建设再认识
现代很多院校都依据自身情况制定了办学目标,虽然这能够激励院校向着更高端的方向发展。但是何为高端?高端院校的标准是什么?现阶段,我国评价院校通常都是以硬件为标准,比如图书馆存储量、教师面积等,却忽视了很多软件方面的建设,尤其是师资队伍建设。我国会计教育之所以不能培养出优秀的人才,主要是因为缺乏优秀的教师、该方面的大师。目前从事会计教育的工作者通常都比较普通,只是简单的按照教材进行讲解,既不能挖掘出学生内在的潜力,也无法培养新型会计人才所需要的其他方面素质。另外,开设会计教育课程的院校,对教师并未制定一套健全的奖惩制度,这使得很多会计教育教师敷衍了事。还很多院校,如果年轻教师作出成绩,立马提升为主任、处长等,从学术直接转为行政,而教师从政后,基本上没有时间再钻研学术,这也是我国会计领域教育大师比较缺乏的重要原因之一。另外,大多数院校都会为引进师资而投入大量资金,而从自己的院校很少走出水平比较高的会计教育人才。总之,笔者认为会计教育改革要想获得成功,必须拥有一支高水平的师资队伍,院校应该集中优势力量培养自己的人才,这对提升院校会计教育专业声誉也有积极的作用。
3会计人才培养模式再认识
传统会计教育注重培养的是“管家型”会计人才,而现代社会需要的却是创新型会计人才。基于此,会计教育研究学者提出了厚积薄发的会计人才培养方式,即“宽口径,后基础”。如果依照此种模式进行会计人才的培养,首先要弱化会计学科与其他学科之间的界线,进行跨学科研究,以此培养出基础知识深厚、具备创新思考能力的人才。目前,有些教师针对现在会计教材越写越厚、可能要出现百万余字教材的现象尖锐地指出,应当走出一切的知识都从教材获得的、以教材为中心的惯性。因为现在大家已认识到:首先,教材所提供的知识相对“稳定”,相对于发展着实践来说具有滞后性,很难满足日新月异的社会环境,特别是作为同环境存在紧密联系的会计更是如此;其次,所谓人才,除了知识、技能外,还有所谓的情感、态度、价值观等问题及知识,它仅仅凭教材的含量是不能解决的。那么,怎样走出以教材为中心这一贯性呢?有人提出,必须拓展课程资源,创新教学内容。也就是在教学内容上,既源于教材但不能拘泥于教材,而是要在联系实际中发展,在理论前沿上深化,在学科的交叉中融合。这也就意味着对教师的素质提出了更新更高的要求,这也正是目前很多人所感慨的会计教师不好当的重要原因之一。
4课程的设置和教学方法再认识
目前,会计学专业课程的设置比较大的问题有两个方面:一是有些课程是没有用的或者是不重要的`。某教授曾撰文指出,不重要的知识像物流学、数量方法、工程学、人力资源管理等等,当然这种说法是否正确,还可以进一步讨论。但是有些学校在课程设置上却是“因神设庙”,浪费了学生的青春,这是一个不争的事实。二是有的课程的价值不是很高。也就是像有人提出的那样,以往传统单一的会计教育必须被商业、管理学科及其他社会或人文学科结合的多学科知识所取代。技能教育的课程也必须加强。这就要求我们必须按照新的教育理念,根据自己学校的实际及其特色,进行科学、合理的课程设置。而教学方法则是通往根据教育理念所设定培养目标的“桥梁”。培养“创新型”的人才,必须要有创新的教学方法与其相适应。一谈到教学方法,一般就会想到教师的课堂讲授。有人感到,目前存在的最大问题是把课堂的讲授当成学生信息和知识来源的唯一渠道,从而习惯于“满堂灌”。显然,这同学生必须涉猎多元化知识和技能的今天是不相适应的。除课堂讲授外,有的学者经研究提出,还应有案例分析、角色扮演、信息分析、公司实习、科学的应用等基本能力的培养,以及引导独立思考的学术训练方式等等。只有这样,才能使我们所培养的会计人才,其专业知识及技能修养能满足不断变化着的经营环境所提出的要求。
5结语
综上所述,可知会计教育改革的方向主要是培养创新型、复合型会计人才,而改革的要点有教育理念、人才培养模式等。虽然会计教育改革并不能一蹴而就,甚至是一个非常漫长的过程,但是只要国家教育部门、院校、教师以及学生都能够引起重视,相信我国会计教育会迈入现代化。
参考文献:
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[2]郭漫勤,常怿.论我国会计教育存在的问题与对策[J].现代经济信息,2015(06).
[3]齐小琳.浅议高职会计专业学生综合职业能力的培养[J].无线互联科技,2014(11).
[4]赵春艳,毛腊梅.美国会计学教育对我国的启示——基于布里奇波特大学与铜陵学院的对比[J].铜陵学院学报,2014(04).
会计专业毕业论文开题报告精选范文
西方关于内部审计外包经济后果的实证研究可以说是汗牛充栋,也非常细致。经济后果或者叫做内部审计外包的优缺点分析一直以来受到很大争议。大多学者认为注册会计师事务所技术实力更加雄厚,而且掌握着最新的审计方法和实践经验,所以外包后可以提高内部审计的质量。但是也有很多学者从理论方面和实证方面拿出很多证据证明相反的结论。
以德勤(2006),普华永道会计师事务所(2006)等为代表的注册会计师事务所,和其他一些学者(Cherry,Bekaert & Holland 2007)等推崇内部审计外包,认为内部审计外包可以节约成本,使企业集中资源进行核心业务发展。而包括内部审计师协会(IIA1998)在内的反对方则认为,第三方不如内置的内部审计师更了解企业,更有责任感,因此,企业内置内部审计机构更加合适。
Asare,Davidson ( 2008)以及De Beelde ( 2006)等学者认为内部审计外包作为非审计业务,可以提供知识溢出收益,因为它通过影响风险评估而直接影响财务报告质量。有利于资产保护(Coram, 2008; Beasley,Carcello,Hermanson,和Lapides2000),有利于加强内部控制(Lin, Pizzini,和Vargus 2011),有利于改进审计效率( Pizzini, Lin, Vargus,和Ziegenfuss 2010),有利于增强组织监督([COSO]2004).并且内部审计外包有利于增加内外部审计师的知识转移,从而有利于提高审计质量(SAS No. 65 ; AS No. 5 ; Felix, Gramling,和Maletta 2001;Gramling,Maletta, Schneider,和Church 2004; Prawitt, Sharp,和Wood 2011).
Caplan&Kirschenheiter(2000)把外包的唯一优点归结为是对雇佣内审人员契约中约束条件的克服,缺点是审计师更多的保留工资。
Glover, Wood(2008)认为如果相比较内部审计,外包内部审计会导致一个更大的审计费用的减少,这符合推理,因为外部审计具有更好的客观性。他们发现外包内部审计,时间是有更大的关系降低审计费用比在内置内部审计提供了时间。他们发现降低审计费用在提供内部审计外包节约大约16. 4% (18. 8%) o
Glover et al ( 2008 )认为内部审计和内部审计费用对外部审计有援助作用。影响提供援助的内部和外包的内部审计人员对审计费用,支持。然而,包含交互条款对于IAF组织监督地位和预算资源抵消外包效应。
Felix et a1(2001)指出是否寻求内部审计外包依赖于内部审计援助和审计费用。他们也检查的决定因素的程度,发现工AF依赖的程度与工AF援助是显著相关的。
Pop Atanasiu,Bota-Avram Cristina (2006)则认为最应该外包的企业是中小企业。并且详细分析列举了外包的优缺点,为外包实践提供了指导。
Lowe(1999)的研究结果显示企业财务报表审计业务和内部审计同时由一家会计师事务所审计时,独立性比只进行外部审计时要差。孙红霞在《论内审与外审的和谐推进》中,认为因为外审不了解企业的经营情况和外审的.责任心不强,会受到合同限制等原因,使得内部审计外包弊大于利。另外王学龙(2002)等也阐述了内部审计外部化的局限性。
管亚梅(2007)认为内部审计外包不符合战略管理的理念,内部审计外包会破坏原有的内部审计与企业管理的关系,并且面临信息不对称的劣势,因此不是一个好的选择。
耿云,江金星在((关于内部审计外包的冷思考》(2009)一文中提出了内部审计外包中存在的一些问题,对目前企业盲目进行内审外包的现象进行了反思,并且提出了一些有现实意义的改进措施。
一、研究的背景和意义
自改革开放以来,我国经济面貌发生了天翻地覆的变化,而2001年正式加入世界贸易组织,我国经济与世界经济开始全面接轨,国内企业迎来机遇的同时也面临着挑战。随着市场需求的增长,国内外经营环境的变化,一部分国外施工企业涌入国内市场,使得市场竞争日益国际化。国内施工企业传统的粗放式管理模式已经跟不上时代的脚步,施工技术的成熟和普及也很难有突破,要想在竞争中取胜,就必须加强成本管理,采取各种措施降低产品和劳务成本,从而增加利润,提高企业的竞争能力。这也是企业在追求企业价值最大化,获取更大经济效益的经营过程中所采取的重要手段。
在这样的背景下,进行施工企业成本管理的研究,加强施工项目的成本管理,提高施工项目和施工企业的管理水平和经济效益,对施工企业的长远发展具有非常重大的现实意义。本文就目前我国施工企业成本管理现状进行分析,并对其中存在的若干问题提出改善措施。
二、文献综述
针对施工企业成本管理的现状,国内有相当一部分专家和学者在这方面已经有了一些研究成果。
王满,高岩(2003)在《试论成本管理的演进及发展》一文中,阐述了在全球经济一体化的激烈竞争中 ,企业若想拥有一席之地 ,关键要加强成本管理工作 ,树立现代成本管理思想和观念 ,因而 ,研究成本管理的演进过程 ,探求当代成本管理的发展方向很有必要。
冯金英(2008)在《论企业成本管理》一文中,阐述了现代成本管理的产生,在国内外相关研究文献的基础上,指出了我国企业成本管理中存在的主要问题,对我国企业成本管理中存在的主要问题并提出了若干建议,同时还列出了企业成本管理中的几个新方法。
张晓光(2006)在《浅谈我国企业成本管理的改革与发展》一文中,在对传统成本管理作出客观评价的基础上, 详细地阐述了企业成本管理改革的措施及前景。强雪峰,高峰(2008)在《施工企业的成本管理与成本控制》一文中,提出在当前市场经济形势下,建筑施工企业如何能在竞争中立于不败之地且日益壮大,最有效的办法是加强管理,控制施工企业成本。
梁明(2007)在《浅论施工企业成本管理》一文中,从提高管理水平、进一步完善各项工作、加强全员的成本意识、控制施工成本几方面对施工企业如何做好成本管理工作进行了论述,着重对岗位责任制的.建立、定额管理的实行、监督约束机制的建立及强化等方面进行了阐述,以提高施工企业的经济效益。
靳刚(2009)在《我国企业成本管理方法探析》一文中,阐述了成本管理是我国企业管理的薄弱环节,随着我国市场经济的深化,尤其是自从我国加入世界贸易组织之后,市场竞争不断加剧。
作为企业竞争力的重要因素之一,成本深刻地影响着企业的未来。姚庆国(2001)在《论安全成本与安全成本核算》一文中,结合生产实际,提出“安全成本”概念及“安全成本核算”问题,在定义安全成本的基础上,对安全成本构成进行了系统分析和论述,提出了安全成本核算的分步核算法和同步核算法。李洁玉(2008)在《建筑施工企业全面成本管理的研究》一文中,首先谈了建筑企业实行全面成本管理的必要性,然后论述了建筑施工企业全面成本管理的措施。
三、研究的主要内容和方法 研究的主要内容:
第一部分(引言)阐述论文的选题背景和意义,给出主要研究内容。
第二部分(第一章)介绍相关概念及理论的发展。
第三部分(第二章)分析施工企业成本管理的现状及问题。
第四部分(第三章)施工企业成本管理问题的改善措施。 第五部分(总结)对全文进行总结。
本文采用规范分析的方法及文献研究法,将理论与实际相结合,先阐述成本管理理论,再分析我国施工企业成本管理的现状,从而指出施工企业成本管理存在的问题并提出相应的改善措施。
四、主要参考文献
[1]财政部企业司.企业成本管理[M].北京:经济科学出版社,2004.
[2]陈传德,吴丽萍.施工企业经营管理[M].北京:人民交通出版社,2007.
[3]王满,高岩.试论成本管理的演进及发展[J].经济与管理,2003(07).
[4]冯金英.论企业成本管理[J].科技信息,2008(05).
[5]张晓光.浅谈我国企业成本管理的改革与发展[J].今日科苑,2006(07).
[6]强雪峰,高峰.施工企业的成本管理与成本控制[J].西部财会,2008(11).
[7]王昆芳.建筑施工企业成本管理存在的问题及对策[J].国际商务财会,2009(09).
[8]梁明.浅论施工企业成本管理[J].山西建筑,2007(29).
[9]李国彬.施工企业成本管理问题浅析[J].交通财会,2009(12).
[10]陆茹.工程项目成本控制管理浅析[J].水运工程,2003(08).
[11]靳刚.我国企业成本管理方法探析[J].金融经济,2009(24).
一、论文选题的动因(背景或意义) 公允价值无疑是目前学术界讨论最多的热点问题之一,对于公允价值在会计准则中的运用效果的评价也褒贬不一。公允价值在会计准则中的引入是为了在金融、租赁等公开市场不断发展完善背景下,更公允地反映会计主体的财务状况、经营成果和现金流量。但公允价值的运用也面临着诸多问题,例如:公允价值计量的不稳定性、利用公允价值操纵利润、公允价值的滥用等等。、 尤其在此次次贷危机中,公允价值准则的应用造成大量上市公司金融资产急剧缩水,大额投资亏损对财务报表的影响极大地打击了投资者的信心,因此被诟病为造成此次次贷危机的元凶之一。本文就将结合次贷危机,在中美公允价值应用的比较中,对公允价值准则应用做出评析。 二、论文拟阐明的主要问题 简述研究问题的基本思路、方法和主要观点。 1、对中国公允价值准则在确认、计量、披露等方面与美国GAAP进行比较,找出异同点。 方法:查阅中国会计准则以及美国FASB制定的GAAP,对两国准则中公允价值准则部分进行研究 2、以会计质量特征为标准阐述公允价值运用在相关性、可理解性、准确性、可靠性的优缺点。 方法:结合相关文献理论,评价公允价值运用的合理性 3、此次次贷危机中对公允价值争议的思考 方法:将公允价值导致的投资损益确认时间与危机爆发时间表进行对比分析,结合危机爆发的起因,对公允价值的争议提出思考。 4、我国上市公司公允价值运用评价 方法:在上证180、沪深300的上市公司中取相当样本,收集2007、2008年度“运用公允价值准则的资产额”、“总资产额”、“投资收益总额”、“所有者权益变动总额”等数据,组成数据图表,进行分析。 5、对改进公允价值准则运用的思考 三、论文提纲 1、绪论-引述公允价值的运用 2、中美公允价值准则对比 2.1确认准则的异同 2.1计量准则的异同 2.3披露准则的异同 3、公允价值运用效果的评价 3.1公允价值运用的优缺点:重点相关性和可靠性 3.2次贷危机对公允价值准则运用的思考 3.3我国上市公司公允价值运用情况评价 4、对如何改进公允价值应用的思考 4.1确认条件 4.2计量方法 4.3披露要求 4.4会计人员素质培养 4.5政府、社会、会计事务所监管力度 四、论文工作进度安排 序号论文各阶段内容时间节点 五、主要参考文献及相关资料 [1]FASB. Fair Value Measurements.September 2006 [2]高丽阳.公允价值的功与过[J].《经济论坛》,2009(3). [3] 2009年注册会计师全国统一考试辅导教材-会计 [C]. 中国财政经济出版社,2009. [4]程小琴. 审视新会计准则中公允价值应用的“谨慎性”[J].《会计之友》,2006(12Z). [5] 王诚军. 公允价值会计准则是金融危机“帮凶”?[N]. 《中国证券报》, 10月31日. [6]郭长城. 美国金融危机对公允价值会计实践的启示[J]. 《金融教学与研究》,2009(2). [7]田红.次贷危机影响下我国运用公允价值准则的几点思考[J].《国际商务财会》,2009(4). [8]. 黄长江、李瑞雪.上市公司投资性房地产公允价值模式的实施情况分析[J].《商业会计》,2009(11). [9]余峰. 公允价值的应用对上市公司经营成果的影响及对策――以非货币性资产交换和债务重组为例[J]. 《 山西财政税务专科学校学报 》,2009,11(2). [10] 甘莉萍. 公允价值对上市公司会计信息质量的影响[J]. 《 中华会计学习 》,2009(3). [11]施超. 2007年A股上市公司公允价值计量实施情况分析[J]. 《 中国资产评估 》,2009(3). [12]李娟. 公允价值在我国的运用[J]. 《 中国国情国力 》,2009(1). [13]作者王海江. 新会计准则对上市公司的影响[J]. 《 山西财经大学学报 》,2009,30(2). [14] 企业会计准则新旧对照编写组. 企业会计准则新旧对照[C] . 北京:中国法制出版社,2006 [15] 中华人民共和国财政部企业会计准则编审委员会.企业会计准则一应用指南(含企业会计准则及会计科目)[C] . 上海:立信会计出版社,2006. [16] US Securities and Exchange Commission 2008 Performance and Accountability Report: Investment companies, Reporting and recordkeeping requirements, Securities [R].US:SEC,18 November 2008.
目前国内有一些企业仅仅把财务报表视为向工商局、税务局或上级主管单位履行报告义务的工具,忽视了财务报表对于企业管理层分析企业财务和经营情况、对企业财务和经营活动实施控制乃至依此进行决策的重要性。通过对企业的财务报表进行分析研究,以评价企业的经营状况,为使用者进行决策提供更为可靠的依据。正是由于以上原因,我选择财务评价作为我论文研究的方向。
通过本课题的研究,从财务报表内外部使用者的角度,以 北京同仁堂股份有限公司 的财务报表为分析对象,依据财务报表的相关理论,对 北京同仁堂股份有限公司 的获利能力、偿债能力、营运能力以及现金流量进行分析。指出公司在经营、管理方面存在的一些问题,并提出相应的建议,供管理者和投资者进行参考。可以为该企业健康可持续发展和提高竞争能力提供保障最全会计专业毕业论文开题报告范文最全会计专业毕业论文开题报告范文。同时也为相关企业在财务评价问题上提供借鉴。
本课题在国内外的研究现状;
课题研究的内容及拟采取的办法
北京同仁堂股份有限公司概况
北京同仁堂股份有限公司的财务报表分析
偿债能力的分析
营运能力的分析
盈利能力的分析
北京同仁堂财务管理中存在的问题
北京同仁堂财务管理中存在问题的解决对策
比率分析法、历史对比法、规范研究等。
课题研究中的主要难点及解决办法
难点:
怎样运用财务报表分析方法及对数据分析结果准确性的理解。
如何理论联系实际,运用财务报表分析结论为企业提供合理化的建议。
解决办法:
阅读财务报表分析案例的书籍,参考企业的具体处理方式,就相关问题与同学讨论分析或咨询指导教师。
寻找更多的机会与指导教师进行沟通,听取指导教师对论文提出的建议,并积极配合修改。
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