千文网小编为你整理了多篇相关的《会计开题报告2》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《会计开题报告2》。
会计开题报告第二篇:
论文题目:建立和完善中小企业内部控制的思考
论文语种:中文
您的研究方向:会计
是否有数据处理要求:否
您的国家:杭州
您的学校背景:浙江
要求字数:5000字
论文用途:本科毕业论文
是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否
建立和完善中小企业内部控制的思考开题报告
国外研究现状
西方国家的内部控制兴起于20世纪40年代中期。1949年,美国注册会计师协会首次定义了内部控制并于50年代末将其分为内部会计控制和内部管理控制。
年至1985年,在审计职业界,关于内部控制的专业准则得到了很大的发展。可在这个阶段美国企业出现了大量的财务舞弊现象,一些大公司相继出现经营失败,这些现象引起了美国社会各界的空前关注。为了研究产生虚假财务报告和经营失败的原因, 反对虚假财务报告委员会 (COSO)对财务舞弊事件进行了系统而深入的调查研究。通过大量的调查发现,大部分财务舞弊事件都是由内部失控造成的,COSO委员会随即开始研究企业内部控制问题。于1992年,发布了指导企业内部控制实践的纲领性文件《内部控制一整体框架》,该报告将内部控制成本分为控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。
近几年来,我国的内部控制研究在内容和结构也呈现出一些特点, 主要有以下两个方面:一是内部控制的内容和范围都很广泛,不但包括了会计控制,而且包含了管理控制和风险管理,有比较鲜明的行业特色。二是内部控制结构不尽相同,主要表现出以下三种类型:一种是框架结构类型;第二种是实务型;第三种,框架与实务结合型,既研究内部控制的框架结构,又研究内部控制的实务操作,两者相结合。从我国目前的情况来看,很多公司治理结构不规范,没有形成有效的治理控制机制;表里不一的企业文化没有形成有效的内部控制氛围;不合理的组织机构设置和管理,没有形成有效的管理控制机制;管理层对内部控制的任意干预严重破坏了内部控制的规则和实施机制。但国内对于中小企业的内部控制理论还是不多,有待进一步的研究。
参考文献:
[1] 毛新述, 杨有红.内部控制与风险管理[J]. 会计研究, 2015(5).
[2] 潘瑛, 郑仙萍.论内部控制理论之构建[J]. 会计研究, 2015(3).
[3] 彭志国, 刘琳主编.企业内部控制与全面风险管理[M]. 北京:中国时代经济出版社, 2015.
[4] 刘静, 李竹梅.内部控制环境的探讨[J].会计研究, 2015(2).
[5] 施先旺.内部控制理论的变迁及其启示[J].审计研究, 2015(6).
[6] 吴水澎,陈汉文,邵贤弟.企业内部控制理论的发展与启示切.会计研究, 201(5).
[7]谢盛纹.论制度控制在内部控制中的作用[J]. 财政监督, 2015(7).
[8] 谢晖.中小企业内部控制实证研究[J]. 财会通讯,2015(3).
[9] 杨雄胜.内部控制理论面临的困境及其出路[J]. 会计研究, 2015(2).
[10] 杨有红,陈凌云.2015年沪市公司内部控制自我评价研究-数据分析与政策建议[J].会计研究, 2015(6)
一、选题依据、意义和实际应用方面的价值
企业成本管理理论在企业管理理论中是一个比较重要的分支,成本管理是为解决企业日益激烈的竞争环境而存在的,成本管理理论得以存在和不断发展这一事实本身也印证了成本管理对企业生存和发展的重要意义,加强成本管理降低成本对企业起着重要的意义。
通过本课题的研究,可以为富铁轨枕有限公司节约劳动耗费,增加生产,降低成本。从而提高企业经济效益,增加盈利。为企业健康可持续发展和提高竞争能力提供保障。同时也为相关企业在成本管理问题上提供借鉴。
二、本课题在国内外的研究现状
国外:企业成本管理的研究主要集中在如何提高成本管理信息有用性和如何利用先进的计算机技术拓展成本管理功能、提高成本管理效率方面,特别是作业成本的应用和结合ERP的实施对成本管理的创新方面,取得了相当的成功!
英国教授罗宾-库珀(Robin Gooperand)提出了以作业成本制度为核心的战略成本管理模式,这种模式的实质是在传统的成本管理体系中全面引入作业成本法,关注企业竞争地位和竞争对手动向的变化,从而构成了一种崭新的会计岗位--战略管理会计。20世纪90年代以后,日本成本管理的理论界和企业界也开始加强对战略成本管理及其竞争情报的应用等研究,提出了具有代表意义的战略成本管理模式--成本企划。这种战略成本管理模式是从事物的最初点开始,实施充分透彻的成本信息分析,与竞争对手的产品比较,来设计产品的成本,从而使成本达到最低,其本质是一种对企业未来的利润进行战略性管理的情报研究过程。
国内:国有企业的成本预算内容不全面,不能发挥预算在成本管理中的指导作用。成本管理比较单一。成本管理的内容由产品成本逐渐向企业成本和战略成本管理发展,理论研究者和企业也在进行相关研究和实践。
三、课题研究的内容及拟采取的办法
研究内容:从富铁轨枕社会成本分析入手,针对富铁轨枕存在的成本管理的问题,找出影响富铁轨枕的成本管理的因素,并进行整理,结合理论所学和相关文献的理论支承,提出解决富铁轨枕成本管理问题的对策!
拟采取的办法:实地调查、定量与定性相结合、归纳分析、规范研究等。
摘 要:现阶段我国能源问题、环境问题凸显,制约着我国经济的可持续发展。基于这样的现状,学者、专家把绿色会计引入到我国。本文将对绿色会计进行探讨,在对绿色会计的含义及在我国推行的意义、在我国的发展现状进行阐述的基础上,针对我国如何推行绿色会计提出了相应的方法。
关键词:绿色会计;意义;现状;应对措施
一、绿色会计的含义及推行绿色会计的重要意义
“绿色会计又称环境会计,它是以货币为主要计量单位,以有关法律、法规为依据,计量、记录环境污染、环境防治、环境开发形成的成本费用,同时对环境的维护和开发形成的效益进行合理的计量与报告,从而综合评估环境绩效及环境活动对企业财务成果的影响的一门新兴学科。”从理论上讲,绿色会计应在现有的会计系统中增加三个因素:环境(承认环境具有价值);未来(扩展时间,注意子孙后代);公平(在同一代或不同代之间寻求广泛的公平合理)。推行绿色会计具有以下重要意义:
1.对激发会计学科活力、促进会计学系统发展具有重要意义。会计与经济活动紧紧相连,与社会发展密切相关。经济环境、社会环境对会计工作具有重要影响。现开展的会计学科多以经济环境为主要依据进行会计学研究,即使考虑到环境、未来、公平,也并没有把这些要素综合起来统筹考虑,更没有从长远上对经济发展进行考虑。如果把绿色会计也纳入到会计学当中,便会打破现有的限制,促进会计学系统考虑环境、未来、公平与经济发展之间的关系。这无疑会为会计学的研究提供一个崭新的思路,并对激发会计学的活力,提升研究人员热情,促进会计学的纵深系统发展具有重要意义。
2.有利于企业提升企业形象,促进长远发展。一方面,企业推行绿色会计制度,向社会传达出了企业关心环境、关心社会的理念,体现了企业的社会责任感,这同时也是企业所实施的一项意义重大的“慈善活动”项目。我们通过新闻媒体会听到某某企业做义捐等慈善活动的消息,而企业正是借此扩大自己的知名度。企业做义捐等慈善活动体现的是企业对部分人与物的关怀,没有把这份关怀普及到每一个人身上。而当企业推行绿色会计、把这份对部分人与物的关怀上升到对社会与未来的普遍关怀上时,这份关怀便会引起人们更多的关注与感恩,从而大大提升企业的知名度,在消费者当中赢得良好的声誉,使企业占据更多的市场份额,起到促进企业发展的作用。另一方面,企业推行绿色会计,便会在减少能耗、降低成本等方面做足文章。在其他条件一定的前提下,当企业的成本降低时,企业的盈利空间会得到扩大。盈利多的企业会在激烈的市场竞争条件下更有存活、发展的空间。因此,推行绿色会计能够促进企业的长远发展。此外,企业推行绿色会计,便意味着企业会把企业的战略决策由重点关注经济效益转移到兼顾企业的经济效益与社会效益上来。一旦有突发事件,由于企业的决策已经考虑到经济环境外的环境、未来、公平等因素对企业经济运作的影响,从而在出现问题时,会启动相关预案进行解决,大大减小企业的损失。这样做降低了投资人的风险,有利于吸引投资者,扩大企业规模,促进企业的长远发展。
3.有利于贯彻落实科学发展观,促进我国经济的可持续发展。据有关数据显示,煤炭在我国能源生产消费结构中占据着近百分之七十的比重,煤炭的生产消费占据这么大的比重,对我国环境的负面影响是显而易见的。另外,我国能源利用率在百分之三十左右,和世界上能源利用率高的国家相比,我国目前难以达到他们的标准。许许多多这样的现状使我们意识到贯彻落实科学发展观、实现经济可持续发展所具有的难度。推行绿色会计对于解决这一问题大有裨益。绿色会计实施方法中将环境资本确认为所有者权益,将环境收入和费用纳入到利润计算当中,这对企业起到鼓励作用,会促使企业努力增加环境收入、减少环境费用。当各个企业都推行绿色会计时,我们的环境会得到改善、科学发展观会得到落实、经济可持续发展也会得到实现。
4.有利于促进我国吸引优势外资,深化我国的改革开放,为我国的经济建设注入更多及更优的“经济血液”。环境问题是一个全世界都关注的问题,现在我国的环境问题越来越突出,到了不得不治理的阶段。环境问题会影响到外国投资者对我国投资环境的整体评价。外国投资者想看到更多关于环境会计的信息,但从目前我国推行的会计工作方法所提供的环境会计信息来看,环境会计信息披露的程度远远不够,这就产生了供需矛盾,不利于增强外国投资者的投资信心,也不利于我国吸引外资规模的扩大。绿色会计强调对环境信息的披露,可以满足外国投资者对环境会计信息的需求,有利于增强外国投资者的投资信心,从而吸引更多的外资。推行绿色会计起到的不仅仅是吸引更多外资的作用,它的推行还可以起到吸引更优质的外资的作用。现在,我国的外资企业多为耗费我国土地、能源、环境的企业,这样的外资企业的存在在短时间内会促进我国的劳动者就业,拉动我国的经济增长。但是从长远来看,这些企业污染了我国的环境,当我国出台政策让这些外资企业来为破坏我国的环境买单时,外国投资者又会转向其他国家投资设厂,最终结果是我们自己为治理环境买单。绿色会计的推行将彻底改变这一现状。绿色会计要求企业计算控制污染的成本,促使企业成为控制污染的成本的承担者,从而迫使企业减少污染,降低控制污染成本。当我国推行绿色会计时,外国投资者要想在我国投资,就不得不考虑控制污染成本这一问题。这有利于我国吸引优势外资,深化我国的改革开放。
二、我国绿色会计的发展现状
1.研究力度增加,绿色会计越来越受到专家、学者的重视,但是实践应用几乎为零。
2000年以前,我国专家、学者在各类期刊上发表的对绿色会计研究的论文每年不足100篇,2000年以后,其数量由2000年的152篇大幅增加,到2013年,其数量已经达到1443篇。由数字变化,我们可以清晰地看到专家、学者对绿色会计的重视。但是于此同时,也凸显出了我国对绿色会计的实践应用不足的问题。一是我国的大中小企业均没有设立绿色会计岗位,没有设立岗位即缺少了实践的土壤;二是我国的各大高校也没有开设绿色会计课程,不开设课程,就不能够培养出大批的胜任绿色会计的专业人才,就缺少了能应用绿色会计的专业人才。 2.绿色会计的推行存在困难
(1)绿色会计的推行缺少法律、制度保障。随着我国对环境污染问题的日益重视,我国陆续出台了一系列防治污染的法律法规。虽然这些法律法规强调保护环境,但是这些法律法规涉及到绿色会计的内容则少之又少,在我国更没有以促进绿色会计推行为目的、以绿色会计为主体来制定的法律法规的出台。没有法律法规的规范,就难以为推行绿色会计扫除障碍。另外,我国的绿色会计制度尚未形成,缺少制度约束。没有绿色会计制度,在推行绿色会计时,便缺少了推行的标准。标准不统一,便没有办法统一推行。
(2)虽然我国对绿色会计的研究已经初具成果,但是这些研究多为借鉴外国的绿色会计的发展模式而得来,在对我国进行推行时,可能会出现水土不服的现象。我国的绿色会计研究起步远远落后于西方的许多国家,在研究过程中,我国的研究不可避免的借鉴到了西方国家的研究方法及研究模式。如果对借鉴学习的结果不加区分、生搬硬套,由于我国的国情特殊、经济发展阶段与西方国家存在差别,绿色会计的推行难免会出现水土不服的现象。
(3)对绿色会计的计量存在难度。绿色会计强调必须计算控制污染的成本,计算各种自然资源替代品的可能成本,这些成本的计量存在着难以确定性。绿色会计所计量的资本分为人造资本与自然资本两大类,自然资本包括环境所提供的各种财富,如空气、水、矿产资源等。这类财富的价值该采用什么标准进行计量,且如何把这些财富转换为资本,其中的转换比率该定为多少,都尚难确定。一旦这些转换比率不统一,资本就没有办法准确衡量出来,公司便不能进行正确的会计核算、整个会计工作就无法顺畅进行。
(4)企业缺少能够胜任绿色会计工作的从业人员。我国的基层会计人员,大多娴熟于某一类企业的某一会计流程的工作,分岗分工进行工作,虽然有轮岗制度,但是一个会计人员能够同一时间接收到来自企业不同部门不同流程的会计信息的机会依然不多。因此,我国的基层会计人员很少能够从经济活动全局上把握会计工作,而且由此不难确认我国能够从环境、未来、公平等全方位上来把握会计工作的从业人员数量实为稀少。没有专业的绿色会计从业人员,就缺少了推行绿色会计的人力资源这重要的一环,便没有办法推行绿色会计。
(5)绿色会计发展受到我国现阶段经济发展水平的制约。由于我国现阶段还没有实现低碳经济、循环经济发展模式,绿色会计要处理与企业资源消耗、废弃物利用以及环境保护等有关的财务和非财务信息就缺少了依托。
(6)我国居民、企业环保意识淡薄。自2008年实施限塑令以来,我国企业生产不符合要求的超薄塑料袋、居民使用超薄塑料袋的现象屡见不鲜。这一现象说明了在我国,环保方面的问题还尚未引起居民与企业的极大重视。居民为了一己之便便破坏环境,企业盲目追求经济利益置环境问题与不顾,这种意识催生了我国虽提倡环境保护但是环境破坏还在持续进行这一问题。绿色会计的推行需要巨大的社会推力,若没有这股推力,由于传统会计模式的限制,就很难打破会计的传统做法,很难推行绿色会计,而这股推力就是全民全行业的环保意识。没有全民全行业的环保意识、就难以形成环境保护氛围、难以为绿色会计的推行营造良好的环境。
三、促进绿色会计推行的相关措施
发起一场自上而下的“绿色会计”运动,把绿色会计的推行变成由国家大力号召、政府加强监管、企业积极响应、居民热情参与的运动。
1.从国家层面上说,一是国家要制定相关法律法规及绿色会计准则,营造推行绿色会计的制度环境。我国的环境保护意识,相对西方国家而言,还比较淡薄,体现之一就是中国作为一个消耗能源的大国,缺少以环境保护为目的的主体税种,到目前为止只有一些基于环境保护目的而制定的税收政策,而这些税收政策是包含在资源税、消费税、车船税和企业所得税之中。因此,要加快制定、颁布以环境保护为目的的主体税种。没有法律准绳,紧靠道德约束与自律在片面追求经济利益的企业中起作用,这份作用实则无效。另外,我国应以现有的会计准则为依据,组建专家团队,研究制定绿色会计准则。法律法规具有强制约束力,只有出台与推行与绿色会计有关的法律法规,才能使那些盲目追求经济利益的企业不愿推行绿色会计也必须为之。国家营造出了推行绿色会计的制度环境,企业为了生存,为了能在市场上与其他企业同等竞争,便会迫使自己抛弃传统会计做法而推行绿色会计。二是国家要加大财政支持力度,加大对节能环保的补贴,设立多种基金和专项资金,鼓励节能环保企业、积极推行绿色会计企业的发展。我国在促进节能环保产业发展上的财政补贴对象主要是一些污染严重的企业,且补贴所起的作用多是在处理污染方面,投放在节能环保技术设备研发、重视环保企业上的资金严重不足。因此,国家应该调整在促进节能环保产业发展上的财政补贴的方向,支持研发环保技术设备,支持重视环保、推行绿色会计的企业的发展。三是国家要大力培养绿色会计人才。要充分借助各大高校这一平台,开设绿色会计课程,培养能够胜任绿色会计工作的专业人才。
2.政府层面上说,政府要做好监督管理者、服务者。作为一名监督管理者,政府要加大执法力度,加强监管,把好质量关,做推行绿色会计的“清道夫”。既为“清道夫”,便要有扫除绿色会计推行上所具有的一系列障碍的勇气与担当,对那些不推行绿色会计的企业,要加强督促与管理;便要有不为外物所动、刚正不阿的姿态与行为,在监管绿色会计推行问题上,不能打折扣,要做到一视同仁,不制定多重标准。对于那些虚设绿色会计、报假账的企业,政府要严惩不贷。作为一名服务者,政府要广开言路,注意倾听建议,对推行绿色会计有难度的企业或在推行绿色会计过程中出现问题的企业,政府要进行技术扶持、适当地给予资金支持。
3.从企业层面上说,企业要响应国家号召,承担社会责任,积极推行绿色会计。企业要转变经济观念,在重视追求经济效益的同时也要注重追求社会效益,不能盲目地追求经济利益而忽视环境的保护。企业要转变发展模式,加大环保技术的研发力度,寻求使用替代品的有效途径。企业要注重引进绿色会计人才,并对那些有效推行绿色会计的企业的加强学习、借鉴。
4.从公众层面上说,我们要牢固树立一个意识,那就是保护现有的环境、资源便是为我们的子孙后代谋福。从身边小事做起,不为环境添负荷,为环境减压,注意节约资源。另外,我们要积极行使公民权利,发现高污染的企业要及时进行举报。
四、结语
现阶段,由于我国的国情、经济发展现状以及绿色会计计量本身所带有的局限性致使绿色会计的推行需要经历一个过程。但是绿色会计的推行于我国的经济、环境以及子孙后代而言,都是一项福祉。为此,我国要加大对绿色会计的研究力度,尽早的出台政策,把绿色会计成果惠及国民、环境及子孙后代。
参考文献:
[1]洪大用.关于中国环境问题和生态文明的新思考[J].探索与争鸣,2013,(10).
[2]郭小峰.浅谈绿色会计在我国的发展现状[J].山西财政税务专科学校学报,2013,15(4).
[3]金毅.我国能源现状和面临的挑战以及低碳能源发展策略[J].中国电子商务,2012,(21).
[4]李清艳.新市场环境下会计学科构建[J].财经界,2014,(6).
[5]肖成民.新制度经济学视角下的大会计学科体系[J].会计之友,2011(22).
[6]田贵贵.促进节能环保产业发展的财税政策研究[J].湖南税务高等专科学校学报,2014(27).
[7]肖静.对绿色会计的思考[J].产业与科技论坛,2013(12).
[8]宋波.对绿色会计基本理论的理解[J].中国农业银行武汉培训学院学报,2013.
[9]陈光,李国蕾.关于我国绿色会计若干问题的探讨[J].现代经济信息,2013.
[10]宋亮.完善我国环保税制度的建议[J].财经界,2013(26).
[11]崔梦莎,陈祥瑜,崔宁.论绿色会计[J].现代商贸工业,2013(14).
[12]胡红梅.浅谈建设绿色会计发展的制度环境[]J.财经界(学术版),2014.
[13]方冰.浅析低碳经济背景下绿色会计工作[J].商业会计,2014.
作者简介:于亚君(1992.11- ),女,辽宁省凌源市人,专业:会计学
下一页更多精彩>>>“绿色会计毕业论文”(1)选题的背景和意义
主要说明所选课题的历史背景、国内外研究现状和发展趋势。历史背景部分着重说明本课题前人研究过,研究成果如何。国内外研究现状部分说明本课题目前在国内外研究状况,介绍各种观点,比较各种观点的.异同,着重说明本课题目前存在的争论焦点,同时说明自己的观点。发展趋势部分说明本课题目前国内外研究已经达到什么水平,还存在什么问题以及发展趋势等,指明研究方向,提出可以解决的方法。开题报告写这些内容一方面可以论证本课题研究的地位和价值,即选题的意义,包括对选题的理论意义和现实意义的说明;另一方面也可以说明开题报告撰写者对本课题研究是否有较好的把握。
(2)研究的基本内容和拟解决的主要问题
相对于选题的意义而言,研究的基本内容与拟解决的主要问题是比较具体的。毕业设计(论文)选题想说明什么主要问题,结论是什么,在开题报告中要作为研究的基本内容给予粗略的,但必须是清楚的介绍。研究基本内容可以分几部分介绍。
(3) 研究方法及措施
选题不同,研究方法则往往不同。研究方法是否正确,会影响到毕业设计(论文)的水平,甚至成败。在开题报告中,学生要说明自己准备采用什么样的研究方法。比如调查研究中的抽样法、问卷法,论文论证中的实证分析法、比较分析法等。写明研究方法及措施,是要争取在这些方面得到指导老师的指导或建议。
(4) 研究工作的步骤、进度。
课题研究工作的步骤和进度也就是课题研究在时间和顺序上的安排。毕业设计(论文)创作过程中,材料的收集、初稿的写作、论文的修改等,都要分阶段进行,每个阶段从什么时间开始,到什么时间结束都要有规定。在时间安排上,要充分考虑各个阶段研究内容的相互关系和难易程度。对于指导教师在任务书中规定的时间安排,学生应在开题报告中给予呼应,并最后得到批准。学生在实际操作中,时间安排一般应提前一点,千万别前松后紧,也不能虎头蛇尾,完不成毕业设计(论文)的撰写任务。
(5) 主要参考文献。
在开题报告中,同样需列出参考文献,这在实际上是介绍了自己的准备情况,表明自己已了解所选课题相关的资料源,证明选题是有理论依据的。在所列的参考文献中,同样应具备不少于2篇的外文文献。
一p选题背景
改革开放以来,我国经济体制改革不断深化,国民经济保持快速稳定增长,市场体系日益完善,为注册会计师服务市场提供了巨大的发展空间,也对注册会计师的行业建设提出了更高的要求。越来越多的业内人士积级寻求和探索会计师事务所做大做强的方式方法,其中会计师事务所进行文化建设呼声渐高,如何构建和谐、积极、健康的企业文化建设是当前事务所做大做强的一个重要课题,现在来对文化建设的必要性及方法进行探讨。社会主义市场经济的繁荣,极大地促进了我国会计师事务所及注册会计师业务的发展。注册会计师行业在协助政府实施宏观经济政策,维护资本市场有序运转,保护投资者和社会公众利益方面发挥了重要作用。 普华永道、德勤、安永等国际上大的会计公司经过上百年的积累沉淀,都建立了独特且内涵丰富的公司文化,将分布在世界各地的机构以及成千上万合伙人和甚至多达几十万的员工拧在一起,提供全球性服务,确保公司的竞争优势。公司文化是在提供服务过程中持有的理想信念,价值取向,道德规范和行为准则,规定了公司的发展战略和经营目标,代表着公司的核心竞争力。没有强大的企业文化和卓越的企业精神,就不可能为客户提供优质的服务,不可能为员工提供价值实现的机会,不可能处理好公司与社会的关系,事务所也不可能拥有强大的竞争优势和竞争力,不可能持续发展。从国内来看,大部分事务所处于发展初期,生存是第一,有意识建设的不多,系统考虑的也不多。在实践中,事务所的管理层对文化作用的认识也有一个过程,文化建设还没有摆到重要的日程表中。
二、文献综述
会计师事务所文化对于员工的行为和事务所的发展,具有着巨大的能动作用和不可低估的影响力,因而应当强调与重视会计师事务所的文化建设,并且通过把会计师事务所文本化建设与研究与与执业经营活动的其他管理活动紧密结合起来,推动会计师事务所在做强做大的基础上不断地向前发展。为了研究会计师事务所的文化建设这一课题,我阅读和搜集了大量有关这一方面的资料。
首先,在杨建成发表的《试论会计师事务所文化建设的内涵和途径》一文中,他认为会计师事务所文化是企业文化的一种表现,本质上仍属于企业管理的范畴,事务所文化就是事务所作为承载事务所精神的有生命力的机体所自觉形成的一种群体意识,以及由这种群体意识所产生的一系列的行为规范。事务所文化对于员工的行为和事务所的发展,具有着巨大的能动作用和不可低估的影响力,因而应当强调与重视事务所的文化建设,并且通过把事务所文化建设与执业经营活动和其他管理活动紧密结合起来,推动事务所在做大做强的基础上不断地向前发展。他指出,会计师事务所的文化建设要倡导客户至上 追求诚实信用 信奉质量为先,崇尚学习为本,推行和谐管理,实行依法治所,重视创新图强。他认为股东(合伙人)尤其是主要股东(合伙人),在事务所的各项工作中居于领导的地位,毫无疑问是事务所文化建设的设计者 倡导者和实践者,对会计师事务所的文化建设起着不可替代的主导作用。事务所的文化建设自然也集中体现了主要股
东(合伙人)的价值观念 经营哲学和领导风格。其次,夏迎峰、肖斌在《浅谈会计师事务所文化建设》中指出,会计师事务所的建设与发展应重视人的因素,强调精神文化的力量,通过无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,以此凝聚员工的归属感、积极性和创造性,从而实现事务所可持续发展的目标。会计师事务所文化是事务所在一切行为过程中和结果中,所努力贯彻和体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。因此,培养事务所文化的核心意识,推进事务所文化建设是推动会计师事务所发展的核心。他给出会计师事务所文化建设的四种途径,培育人合意识、培育学习意识、培育诚信品牌和培育质量意识。再次,在金国达的《浅谈会计师事务所的文化建设》一文中谈到了企业文化的一般理念,他认为会计师事务所文化源于企业文化,又不完全等同于企业文化,因为它不仅是企业文化中的一个分支,还是社会文化、法治文化的组成部分他认为建设所文化首先需要一种会计事务所与全体成员共同拥有的理念并且建设所文化应围绕塑造战略品牌。最后,钟怀振在《会计师事务所文化建设探讨》中也提出良好的企业文化是事务所和谐发展的基石,他认为良好的企业文化能降低事务所内部及外部的交易成本,提高事务所人员的执业质量,实现整个事务所的价值增值。构建会计师事务所和谐文化需要加强诚信建设,讲究以和为贵,注重适度竞争和充分的沟通,同时还需注意自身修养的提高。
通过对众多资料的查阅发现,我国会计师事务所的文化建设尚不完善,还需要加强这方面的管理和建设,在这方面我进行了初步的研究和探讨,得出会计师事务所的文化建设的一些途径和方法,我认为会计师事务所的文化建设要重视人文精神和人才培养,提高事务所人员的执业质量加强诚信建设,提高人员的自身素质,从而提高整个会计师事务所的文化水平。我们要充分会计师事务所的文化建设,推动会计师事务所发展强大。
三、论文框架
会计师事务所的文化建设与研究
一、 会计师事务所文化的含义
二、 会计师事务所文化建设的现实意义
三、 会计师事务所文化建设的作用
(一) 树立导向作用
(二) 建立约束机制
(三) 发挥凝聚作用
(四) 明确激励作用
(五) 彰显辐射作用
(六) 体现陶冶作用
四、 如何建立适合自身特点的会计师事务所文化
推荐专题: 开题报告会计