千文网小编为你整理了多篇相关的《月度工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《月度工作总结》。
首先,感谢公司老总给我实现人生价值的机会!
自20xx年8月26日进入澳兴企业担任人事行政经理职位,回顾这两个月的工作,有进步也有不足,作为人事行政部经理我深深的知道,行政人事部作为工厂的幕僚部门,他担负着整个公司的管理重任。他不仅为整个公司正常运转提供了服务平台,而且为公司所有活动提供各种支持和服务。运作的好与否,直接关系到整个工厂的规范化进程,但在现实工作中,这个部门又倍受各部门人员的非议,导致这些因素的是这项工作是服务性质的,而且工作成绩又没有明显的结果,在工作考核中又不能量化,在公司里容易被人忽视和不重视。
我清楚的知道我的职责是什么,平时负责公司整个人员的行政工作,维护好企业的正常运行和日常事务管理,协助老总搞好各部门之间的综合协调,落实好各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达下情上报,负责对会议文件决定的事项的催办,查办和落实,负责公司组织系统工作职责的研讨和修订,各种文件的起草和档案建立和管理。行政人事工作是一项保障公司正常运行的浩大的隐形不能量化的保障工程,没有后勤保障工作的支持,就保证不了生产稳定的正常运行。从我做行政人事工作那天开始,我就知道我肩上的责任重大,员工的吃、喝、拉、撒啥都要管,通过看、听、了解来制定适合于本企业的相关管理制度,对各项事务的不足需加强管理力度,如卫生环境、车辆管理、宿舍、食堂、人员招聘、档案管理、文件编制、保安、人员到岗率和违规纠正,由各项事情引起矛盾纠纷的协调工作等
一、环境卫生
1. 车辆乱停乱放得到了有效改善
2. 操场环境亮化了许多
3. 楼层各个厕所和场地的卫生得到提升
4. 宿舍卫生得到提升和有效遏制
5. 车间卫生和后道得到多方面的纠正和改善
二、车辆管理
1. 遵循车辆管理制度,对接送客人、采购、进出货、招聘、财务外出给予派车,其他不予派车
2. 对公车私用现象得到很好的节制,很好的保障了公司资源
3. 对在外车辆及时跟踪,加快在外人员办事速度及车辆返厂速度,严禁滞留办私事
三、宿舍
1.宿舍卫生得到明显改善,对宿舍做了清理工作
2.经常检查宿舍,对不讲卫生的员工做思想教育工作
3.对违规行为及时纠正,卫生得到了很好的改观和保持
四、食堂
1.对食堂的废弃设施做了整理和整顿
2.对大部分人员的口味做了调查,督导食堂的饭菜质量得到了明显提升
3.对食堂的食品材料做了监督和指导,采购的油和大米及食盐做了相应的规定和标准
五、人员招聘
1.8-9月新进人员15-20个左右,自离4个,辞退2个,现公司总人数为116人,其中月薪人员54人
2.网络搜索公司所需人员并电话邀请面试,根据公司实际情况,对所招人员做综合评定邀请复试并做聘用安排
3.对公司所需人员从各个渠道招聘,节省时间和费用,比如:内招、外招、网络招聘、朋友介绍、广告效应等
六、档案管理
1.对新进人员的档案建立,分析人才的资质做储备并存档管理
2.对聘用人员工作效率的跟进,对生活和工作的关怀
3.对新进人员的思想疏导打消顾虑,从而积极工作,做出工作表现储存
4.上报核定固定人员工资,落实上报财务或调整工资及工作岗位的协调并建档管理
七、文件编制
1.结合公司实际情况,编制出适合企业现行规章制度
2.保安制度、宿舍制度、淘宝制度、员工手册,6S实行方案、各项表格和文件的编制工作,每一项制度的出台有效施行都是企业整体保障不可或缺的一部分
八、保安
从进入开始,我就打算换保安,因为他们不具备做保安的基本素质,没有受过专业培训,缺乏对保安工作责任的认识,但一直没有招到好的人选,要么岁数很大的,要么就是工资要得很高我们又不能满足的,很难招到,我也感到很头疼,通过上次蔡总说要请保安公司的人员,但我询问了一下保安公司,包吃包住一 个月要3000元每天8小时,12小时的要3500元一月,考虑到公司成本问题我没有叫来,现在基本上隔三差五都会出去到处贴广告,但就是没有应聘保安这个职位的,目前有一个保安已辞职马上要离开了,还没有招到合适的人选,考虑到春节快到,过年需要看厂新年头需要招工,所以需要招一个比较有经验受过专 业训练的保安,看是否可以把工资提升到1800-2300元之间?
九、人员到岗率和违规纠查:
每天上班第一时间去检查每个部门人员的到岗情况,看是否有旷工、迟到、早退、未佩戴工作牌等现象,如有违犯规定的给予全厂通告按制度处罚,并找到该员工做思想教育指导工作。
十、矛盾纠纷的协调:
因每个人的思想各不同,在某些事情上不能达成一致,在一起工作难免会产生矛盾和纠纷,(在9月份的时候,公司有一名员工因为不满生产安排,找到厂长理论,结果两个人大吵大闹,看到矛盾有越演越烈的趋势,我把员工叫到了我的办公室进行了思想教育,最后这名员工找到许厂长当面道了歉,高高兴兴就去上班了)在这种事情面前,行政部作为这项事情的“消防”工作的处理部门,应担负起工作职责,圆满完成各项事务,打造一支和谐统一、团结、充满凝聚力和战斗力的团队是我的使命。
接下来的工作就是处理每天须做的日常性事务,维护之前所定的管理程序和规章制度,还有一些制度需要处理和编写,下周中期推行6S管理,整顿车间生产秩序;经各个渠道招聘新员工,为后续生产助力。
能有幸进入澳兴公司是我与澳兴的缘分,我会以厂为荣,以厂当家,把公司老总下达给我的每一项任务都完成好,协调好各部门之间的工作,时刻保持高度的责任心为老总分忧,不辜负老总对我的信任。也希望老总对于我的工作有更多的理解和支持,理解行政工作的特点和性质,能与其他部门区别看待。祝澳兴企业蒸蒸日上......
一、xx年 XX月 工作情况:
主要工作内容(重点说明跟进项目的总数 12 个,分别是:赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、xxxx市综合卫生大楼项目、芭蕾舞团小剧场工程、xxxx区少年宫工程、xxxx省审计厅、xxxx省质量技术监督局办公大楼工程、xxxx烟草物流配送中心工程等等。成单 0 个,丢单 0 个。目前跟进项目数量,风管面积 20000 平方米,具体分析等方面)
本月上半月主要是了解公司和产品,寻找有价值的客户资源。并去xxxx成功开发代理商1家,当月代理商就在xxxx跟进亚运会的场管项目。另在拜访客户的前期,有些资源客户一但开工,(例如:xxxx丰田汽车厂房扩能工程),风管基本上已由甲方指定好,即成交率较底。另关于商住楼的项目,因受金融危机的影响,很多地产公司被迫停工,故关于商住楼的项目跟进时受到一定影响。
下半月主要是跟进关于xxxx年亚运会的市政必建项目,其中大多数已开工,但有些定于xxxx年2月份开工,如:赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、xxxx省审计厅、xxxx省质量技术监督局办公大楼工程等等,年底先建立关系,在上半月拜访客户前遇到最大的难题是:有些客户如已动工,不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方认为风管是假冒产品就不能用,而是价格问题和安装方面,因此12月份会将经历放在亚运会前必建的项目上。
另在xxxx年xxxx亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长,在跟进中,预计在xxxx年初可成单,年底在配合代理商做大量攻关。
二、成单项目分析和丢单项目情况分析,如何改进和提高。
本月最大的问题是:工程信息方面会出现变化,临时变固的占大多数,虽不影响信心,但会影响效率。因此需改进与提高的地方是:与跑设计院的同事共同分享工程信息,在确定工期前业务员马上跟进,因此可提高工程跟进的质量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只会相信设计院的推荐,如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。
三、下月工作目标和开展思路
1、受xxxx客户邀请,去xxxx拜访xxxx年亚运场管的一些工程(预定时间为一周),重新审视xxxx周边市场。力争在xxxx年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对拜访工程的质量。
2、在xxxx市市政工程上做文章:在xxxx年必建项目上关于赤岗另零
光阴似箭,一转眼我在远成工作已经两个月了。在这两个月的时间里我学到了很多书本上学不到的知识,而更多的是做人的道理!这两个月,我为了能尽快的融入远成这个大家庭,我不断的提高自己,完善自己。抓住每一个来之不易的学习机会,只要不懂的地方就会向一起工作的同事进行询问。通过这两个月的学习和工作,我对物流这个行业有了新的了解和认识,同时也深深的认识到了自己的知识和社会经验的不足。
我被公司分配到虎门长安,所以我的工作点在长安营业部。 来到长安,我认识了我的两位新同事,营业部管理员李微,营业员兼出纳陈海万,平时没事的时候,他们两位都会耐心的给我讲解部门的组织框架以及一些基本的流程,还有一些操作知识和各种表格的填写。他们经常和我开玩笑,并为我讲解他们从小到大的一些经历;我都被他丰富多彩的人生阅历深深的吸引了。老大还告诉我在公司工作一定要注意的三大点。一:人品,即我们必须诚实的对待企业;二:做什么事要具有合作精神;三:要有上进心!当时可能当时只是懵懂的听清了这句话。现在在这里工作了一个多月了才深深的体会这些话的深刻含义。
九月份我的主要工作就是客户的维护与开发。
我维护的客户有两个,东莞辉速天线有限公司和东莞聚龙制衣有限公司。 因为这两个客户,每月的货量都很大,在运输费开支都在三四万以上,所以很重要。为了维护好这两位合同客户,我为他们建立了专门的笔记本,记录了他们的相关资料,甚至我把他们收货人的联系电话及地址也熟悉了,以至于我在填单的时候,不用询问客户资料就能直接填写,操作快,很熟练。 但在客户开发这一块,我不知道怎么入手。电话营销我天天都在进行,我到现在也没感觉有什么进展,老大告诉我:客户的维护比开发更为重要。并安慰我,叫我别急,慢慢来,现阶段,我重要的是维护好两位客户就可以了。“万丈高楼平地起,”我相信只要脚踏实地的干下去,一定会有有客户被我开发出来的。 通过这久的工作学习,同时我明白在工作上的失误要从工作过程中找原因,而不是一味的寻找客观的理由,只有这样才能把工作做好。我们要不断的调整工作方法与心态,这样才能更好的工作!
我相信是金子就会发光,只要我好好工作,不辜负学校和公司对我们的期望,迟早会有人发现自己的! 不管是在学校还是走上岗位我都一定要好好的好好的管理和约束自己。就像在远成,这么大的公司也是需要有一个好的管理系统来进行管理,这样才能使自己的价值有展现的一个舞台。我相信我能以最佳的状态来完成每天公司下达的任务,因为这既是我的责任也是我作为远成一员的义务,只有这样才能更好的回报公司,才能不辜负公司对我的期望。
“如何面对挫折”主题班会设计方案
班级:10-441 主题:知耻明礼
时间:5月24日下午13:00至14:30 地点:班级 主持人:包金朋 形式:主题班会
教育目的:
1、向学生指出任何人生都不可能一帆风顺,面对挫折和困难,不要被吓倒,要坦然对待,以积极的态度努力寻求解决的办法,最后战胜困难,走向成功。
2、列举古今中外从逆境中走向成功的典型案例,并对此进行分析,从中得到启发,如何战胜困难。
3、结合本班的实际,让同学们畅所欲言,使认识得到升华。 活动过程:
一、引入
阳光总在风雨后,不经风雨怎可见彩虹,这是大自然的法则,灰蒙蒙的天空与蓝蓝的天总是交替出现,没有永远的阳光明媚。人生也如此,有一句名言:“人生就像洪水奔流,如果不碰到暗礁与岛屿,难以激起美丽的浪花”。挫折与成功就象孪生兄弟,总是结伴而行。他们是如何结伴的呢?今天我们来探讨这个主题,我相信有同学们的热情参与,我们
的主题班会一定会圆满成功!
二、让同学们谈谈自己所遇见的困难
老师:在你们成长的过程中,遇见过哪些挫折和困难呢?
学生甲:感觉学习上有困难,数学题目老是不会做,特别是应用题…… 学生乙:在上次运动会中,我没有发挥好,没拿到名次,没为我们班上增光,我感觉失败……
学生丙:我来自一个贫穷的家庭,父母身体又不好,我每天回家要做很多家务,感觉生活很累,很羡慕别人无忧无虑的生活……
学生丁:有次父母给我钱交学费,可我不小心丢了,为此,懊恼了好久…… 等等,学生从不同角度回想起自己遇到的不如意,几乎每个同学都有亲身的经历,有思想的苦闷。
老师总结:人生不如意,十有89,同学们所谈的其实很正常,每个人都不可能一帆风顺,总会碰到各种各样困难,有的困难来自家庭因素,家庭是我们不可选择的;有的困难来自自然因素,如汶川地震,不可抵挡;还有的来自自己本身的因素,如自己的疏忽或不小心,造成挫折;也有的在一段时间内尽力了,却没有取得成功,如中考、高考失败。总之,我们要承认一个事实,那就是在人生过程中,失败和挫折与我们同行。
三、那么,碰到挫折怎么办呢? 老师提出问题让学生思考作答。
1、如果你是一个不幸的人,天生有身体缺陷,如失聪、有智障,你会怎么办?
2、假如你的家庭出现变故,父母离婚,往日的温暖家庭没了,你会怎么想?
3、假如你的学习成绩退步了,你会怎么看?
4、假如因小事被别人误会了,你将怎样走出心里阴影呢?
5、假如你碰到了那些所谓的坏人,你会怎么样? ……
设计一些具体问题让学生思考,让他们谈看法,谈解决的办法。 老师总结:指出在挫折和困难面前,不外乎2种态度,即积极态度和消极态度。持积极态度的人,在山穷水尽疑无路的情况下,可以达到柳岸花明又一村的境地,古今中外很多名人为大家做出了光辉的榜样,请同学们把你知道的说出来。
四、引导学生列举古今中外的名人面对挫折和困难的事迹
如:司马迁,他因直言进谏而遭宫刑,却因此更加发愤著书,创作了名震古今中外的史学臣著《史记》,为中国人民,世界人民流下了一笔珍贵的文化遗产。
富兰克林·罗斯福,美国历史上惟一一位残疾人总统,身残志不残,被视为美国历史上最伟大的总统之一,是20世纪美国最孚众望和受爱戴的总统。
这样的事例不胜枚举。学生在语文课本上学到好多,让他们运用起来。
五、从这些名人身上,你感觉他们的什么精神值得人们学习呢? 先让学生谈,然后老师归纳:在挫折面前勇敢无畏,勇往直前,不达目的,誓不罢休的顽强拼搏精神。有了这精神,失败就会成为成功之母。
六、最后总结
指出今天的讨论很热烈,同学们各抒己见,最后达成了共识,坦然面对挫折,努力克服困难,迎难而上,成功就会向我们招手,世上无难事,只要肯登攀。
活动宗旨:
为了帮助20xx级新生更快地适应大学生活,尽快地融入班集体,更好地体会集体力量的强大,我院举办了本次活动,并且以游戏的形式使新生之间互相了解,增添信任,增强了大家的集体荣誉感。
活动主题:
刚好遇见你
活动时间:
9月4号下午
活动地点:
南区女寝楼下篮球楼
活动内容:
第一部分:热身环节
1、教练带领同学们宣读活动契约
2、找零钱游戏
队员随机拉手,女生代表一元,男生代表五角。在教练员的指挥下,大家围圈走动起来。根据教练员口令:“找啊找啊找零钱,找到1、5块钱……”队员自行组合达到要求,失败者要接受小惩罚。游戏结束后,教练带领同学们领悟游戏内涵,并总结出:游戏里每种面值都很有价值,在班级里每个人都一样重要;不起眼的每个小零钱可以汇总成大额票值,团队即班级团结起来可以一起成长;
第二部分:相逢是首歌
大家围圈而坐,前两个人产生后,就这个人开始,以第二个人的顺序依次请每个人用一句话介绍自己,这句话中必须包含三个内容:姓名、所属地、自己与众不同的特征,如“我是来自xx地区的,喜欢xx的xx”。当第一个人说完后,第二个人必须从第一个开始讲起:“我是来自xx地区的,喜欢xx的xx旁边的…”游戏结束后,教练带领同学们领悟游戏内涵,同学们认真领悟思考,总结出:要学会向别人介绍自己,这本身就是一种能力;尽早记住新同学的名字,能拉进距离;
第三部分:解开千千结
教练将全体队员分为两组,分别拉手围成圆圈站立。并让队员牢记自己左右两边的队员,然后松开双手,将圆圈彻底打乱,使左右两边队员不再相邻。保持后续队形同时再用双手寻找最初左右两边队员并握好双手。所有的队员手牵手结成了一张网。队员们此时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。游戏结束后,教练带领同学们体会游戏深意,总结出:领袖的产生与责任,树立团队的制度是很重要的,个人首先明确并关注好自己的职责,这样才有利于团队的沟通和协作。
第四部分:无敌风火轮
每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边边走边滚动大圆环,向前行进8米期间如果报纸断开需回到起点重新开始。率先到达终点的队伍胜利。游戏结束后,同学们积极主动回答出这个游戏主要在于培养队员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;提高团队计划、组织、协调能力;树立队员服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
第五部分:传球夺秒
每个组员都要用手接触小球,但前后接触球的人不能是相邻者,以每个成员均接触过球的总时间计算,用时短的一队即为胜利。通过这个游戏,也让大家理解到:团队进度由弱势队员决定,但任何人都会有优势,也会有弱势,只是评价标准的不同,优势和弱势有时可以相互转换,尊重生命中的每一个人,感谢生命中的每次陪伴。
活动总结:通过本次活动促进了大一新生的快速成熟,增进了对彼此的了解,增添了信任,在游戏中增强了同学们的集体荣誉感,形成了良好的班级意识,使同学们认识到了团结就是力量,促进了班级成员的融合。让刚刚告别父母的大一新生感受到了来自新集体的温暖,使他们更快地适应新的生活环境,更好地融入集体,帮助他们成长。
时间如白驹过隙,转瞬即逝。转眼间我在xxxx教育集团(以下简称‘xx’)已经快两个月了,这两个月里我自认为我是幸福的也是幸运的。幸福的是我找到了一个非常友好的团队,大家互帮互助像一家人。这些是在我意料之外的!以前一直听说社会是黑暗的,这会上的人都很现实,都是为功名利禄而工作。可是来xx将近两个月里,我根本没有感觉到这样的事情发生,我体会到我们是一个团队,xx公司的企业精神:第一团队精神,第二团队精神,第三团队精神。我们是一个团队,个人的事就是团队的事,团队中的任何一个成员只要有任何问题都可以问任何人,哪怕是公司老总。在这个团队里工作,我觉得是幸福的,是一种享受。同时,幸运的是我做的正是我做擅长的,我能充分利用自己的优势来开展我的工作,比起我的其他同学,我是幸运的。我一定会好好珍惜这样的机会。
来xx的第一天就非常幸运的参加了我们公司营运总裁――张xx老师的主打课《中国式魔鬼训练》,魔鬼训练不是教我们该怎样做事情,也不是教我们专业方面的技术,魔鬼训练是通过一系列的实战游戏让我们在团队中信任自己的伙伴,相互协作,为共同的目标而不懈努力,为企业打造出富有战斗力的和谐团队。魔鬼训练让我体会到:在经济越是艰难的时候,在企业经营越是艰难的时候,越是需要团队精神。接写来就是我正式工作了,刚来的新伙伴主要是电话营销,任务是一天打一百通电话,刚开始接到任务时我倍感压力,因为对于一个天天在学校面对书本的我根本是无从做起,无从说起,无从聊起,我自己也是第一次接触教育培训行业,我无法掌握这里面的要点,我很困惑,很苦恼我不知道到底该怎么办。我拥有的客户资料也是有限的,只能通过网上查一些资料。在最初的几天里我真的就像无头的苍蝇,不过也就是这前几天的摸索我学到了最宝贵的经验,这几天我涉足了一个全新的领域,知道了怎样给客户打电话,怎样解决客户的抗拒点,怎样搜集有效的客户资料……这前几天的学到了大学前两年学不到的经验。同事经理帮我解决电话中遇到的各种问题,公司老总给了我极大的信心,一直鼓励我说我能行。没有他们的帮助我估计我肯定选择了放弃,因为他们是在我最绝望的时候给了我最大的帮助。直到有一天我自己走出公司去见客户,没有同事陪同,没有实战经验,也走了很多冤枉路,整整忙了一天,但我心里头的大石头终于落下了,因为我的第一步已经成功迈出去了,我已经战胜自己的恐惧了!
接下来的一个月,我在进行电话行销的同时,更加熟悉了解公司的业务操作,多多打电话,多多走出公司,真正的去实现在公司的价值。一个月内,公司举行了几次大型培训,曾仕强教授的《易经中的管理智慧》让我们了解到易经的奥妙;孙晓歧老师的《胜在整合》教会企业家善用外在资源,形成优势互补,达成财富多赢;赵华老师的如何有效激励员工和部署……刚开始始终抱着一种怀疑的态度来聆听这些优秀讲师的授课,因为不知到自己是否能够领会,不过还好,那些讲师的授课的确没有我想象的那么难以理解,反而我觉得听完课后自己俨然成了一位老师了。这些课程还有很多,我会更加努力来提升自己的能力!
我庆幸来到了xx,这里是我人生之路的第一站,也是我人生之路的美好的开端;这里是我人生之路的起点,也给我人生规划的第一个成功点。
正确面对挫折
商丘市民主路第三小学
郝雪丽
教学内容:
正确面对挫折
教材、学情分析:
挫折是人们在从事有目的的活动时受到阻碍和干扰,因获取成功的心理需要得不到满足而产生的一种消极的情绪反应。如果处理不当,它会给人造成心理压力,损害身心健康从而影响学习和生活。现在的学生多为独生子女,从小在呵护关怀中长大,没有经受过多少挫折,缺乏抗挫的心理承受能力。随着年龄的增长,他们会遇到学习、生活、人际关系等方面大大小小的挫折,尤其是六年级学生,此时他们正面临学习生涯中一个重要的转折时期,每个班级都充满了紧张的学习气氛,大考小考一场场,令许多学生的心理敏感而脆弱,自信心不强,家长们为了孩子能上一所好的中学费尽心思,无形中又增加了孩子的压力。所以本堂课主要是针对六年级学生设计的融心理辅导和德育一体的校本课程,旨在激发学生战胜困难挫折的勇气和信心,提高抗挫能力,获得精神的提升、唤醒、激励和鼓舞。对学生进行挫折教育,帮助学生健康成长,有利于他们将来更好地适应社会生活。
教学目标:
1、了解挫折是人们都不可避免的,从而减轻心理压力,树立自信。
2、学会运用战胜挫折的具体方法。
3、培养学生不畏挫折的可贵品质,增强学生承受挫折的能力,以积极健康的心态面对学习生活中的困难。
教学重点:
1、人生难免有挫折和挫折的积极作用。
2、战胜挫折的方法与途迳。
教学难点:
挫折是把双刃剑。 教学方法:
听歌曲;案例分析;集体讨论;运用体验法、情景教学法,通过音乐营造情景,图片展示情景、语言描绘情景等,引导学生在具体情景中体验、领悟。
教学准备:
1、课件《两只青蛙》等
2、歌曲《阳光总在风雨后》
3、心形纸片等
教学过程:
一、游戏导入,感受挫折。
师:同学们玩过扳手腕的游戏吗?想不想再玩一次?今天我们来做一个扳手腕的游戏,同桌之间进行比赛,按照三局两胜的规则论输赢。在游戏中,我们并不是一帆风顺,有的同学成功,有的同学失败。同样,在我们的学习和生活中,也不可能是一帆风顺的,有成功,也有失败,有顺境,也有逆境。这些失败,这些逆境,也就是挫折(板书:挫折)。挫折是普遍存在的,任何人都无法避免 。那么,我们应该怎样面对挫折呢?这节课我们一起来学习"正确面对挫折"。板书课题:正确面对挫折。
二、畅所欲言,认识挫折
1、画一画。
师:在刚才的游戏中,我们有部分同学已感受到了挫折。在我们的生活中经常会遇到这些挫折:当心中愿望不能实现时;父母不理解你时;与同学相处不好时;对学校和老师有意见时;或是家庭变故、身体残疾、学习困难时等。请你把学习中、生活中、人际交往等方面中遭遇的挫折用乌云的形式在心形纸片上画下来。
2、 倾心交流:(小组讨论):你遭受过哪个方面的挫折?遭遇挫折以后有什么样的感受?
3、 学生代表发言。
师:同学们,你别小看这些挫折,如果没有解决,藏在心里,那就会越积越多,直接会影响人的身心健康,甚至生命。(课件出示)有这样一个真实的案例,2002年5月9日早上,深圳一名年仅12岁的小女生爬上自家楼上的天台,纵身跳楼自杀身亡。据了解,女孩是不满父母的批评而跳楼自杀的。这位女生读小学6年级,父亲是潮州人,母亲是四川人,平时比较乖巧。据学校的老师介绍,她学习成绩非常优秀,是从四年级直接跳级到六年级,她学习很自觉,但是她的性格很内向,不喜欢与别人交流,平时十分在意人家对她的评价,别人对她的每一句评价都会记在日记本上。我们怎样战胜挫折呢?请听故事《两只青蛙》(课件出示)
四、勇敢面对,战胜挫折
1、故事天地
故事第一部分:两只青蛙在觅食中,不小心掉进了路边的一只牛奶罐里,罐里还有少量的牛奶,但是足以让青蛙们体验到什么是灭顶之灾。
如果你是那两只掉进罐子的青蛙,你会怎么想?怎么做? 故事第二部分:一只青蛙想:“完了,完了!这么高的牛奶罐,我是永远也出不去了。”于是它很快就沉了下去。另一只青蛙却没有沮丧、放弃,而是不断地告戒自己:“上帝给了我坚强的意志和发达的肌肉,我一定能够跳出去。”它每时每刻都在鼓足勇气、鼓足力量,一次又一次地奋起、跳跃——生命的力量与美展现在它每一次的搏击与奋斗中。
让我们来预测一下,这两只青蛙会有什么样的命运?
故事第三部分:不知过了多久,勇敢的青蛙经过不懈的努力和奋斗终于换来了自由的那一刻,它从牛奶罐里奋力地跳了出来,重新回到了地面,而那
只悲观失望的青蛙,却没有机会逃离险境,永远留在牛奶罐了里。 提问:看了这个故事,你有什么感受?
听了这个故事后,你想对其中的那一只青蛙说什么呢?
小结:在故事里,我们要像那只逃生的青蛙一样,勇敢面对挫折,面对失败。在生活中,当我们遇到困难时,应多动脑筋,想出最佳的解决困难的办法,并在挫折中振作起来。板书:勇敢面对。
2、 心灵撞击
师:古往今来,国内国外都有许多的名人贤士在挫折中成就了不平凡的事业。同学们,你知道哪些名人经历挫折的小故事?学生交流。 在中国古代有:(课件出示)孔子在失意的痛苦中写出了《春秋》,屈原在流放的痛苦中赋出了《离骚》,司马迁在狱中遭宫刑成就了《史记》,曹雪芹在家破的痛苦中完成了《红楼梦》,面对挫折他们反而勇往直前,最终成就了自己。
(课件出示)在国外:海伦·凯勒,19世纪美国盲聋女作家、教育家、慈善家、社会活动家。她以自强不息的顽强毅力,在安妮.莎莉文老师的帮助下,掌握了英、法、德、拉丁、希腊等五国语言。
她在19个月的时候被猩红热夺去了视力和听力。在这黑暗而又寂寞的世界里,她并没有放弃,而是自强不息,并在导师安妮.莎莉文的努力下,用顽强的毅力克服生理缺陷所造成的精神痛苦。她热爱生活并从中得到许多知识,学会了读书和说话,并开始和其他人沟通。贝多芬是世界著名的音乐家,也是遭挫折最多的一个,贝多芬童年是在泪水浸泡中长大的。家庭贫困,父母失和,造成贝多芬性格上严肃、孤僻、倔强和独立。他从12岁开始作曲,14岁参加乐团演出并领取工资补贴家用。17岁,母亲病逝,这时贝多芬得了伤寒和天花,几乎丧命。贝多芬简直成了苦难的象征,他的不幸是一个孩子难以承受的。说贝多芬命运不好,不光指他童年悲惨,实际上他最大的不幸,莫过于28岁那年的耳聋。他著名的《命运交响曲》就是在完全失去听觉的状态中创作的。他坚信“音乐可以使人类的精神爆发出火花”。“顽强地战斗,通过斗争去取得胜利。”
教师提问:从这些名人的故事中你体会到了什么? 总结:珍爱生命的人,无论何时何地,无论遇到多大的困难和挫折,都会为了梦想而努力,都不会轻易放弃生活的希望。板书:刚毅坚强。
3、活学活用
师:听了这些故事,结合你所了解的成功人士的坎坷经历,小组交流:说说自己遭遇印象最深的一次挫折经历后,你们是怎样去面对的?(提问 )再请5-6位学生向全班讲述。由此,引入正确对待挫折的方法。
师:有些同学做的很好,和心理学专家讲的差不多(展示课件)战胜挫折解决的办法有:A、发泄法:打枕头,写日记„„
B、转移法:到外面玩,做别的事„„ C、换位法:别人遇到此事,会怎样做„„
D、安慰法:塞翁失马,焉知非福„„ E、求助法:找人倾诉,寻找办法„„
师:同学们真了不起,在生活中能用很多方法成功的战胜挫折。
4、用心感受
师:当我们在抱怨生活不公,当我们在失败中不能自拔,当我们面临困难时,请看这些图片。(课件出示) 看完这些画面你有什么感触? 我们要珍惜现在拥有的,要心存感恩,心存感恩,就能使我们宽容待人,减少抱怨,同时也会减少你的受挫折机率。
5、同学们,想想你应该在乌云上画什么呢?面对挫折我们应该正面,乐观的面对,积极的寻找方法解决问题,相信自己,肯定自己!
五、教师总结,共谈收获:
师:老师课前收集了一些关于挫折的名人名言。
1、点击课件: 千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。——郑板桥
我觉得坦途在前,人又何必因为一点小障碍而不走路呢?——鲁迅 卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
学生朗读。读给自己,从你们的读中老师感到了你们战胜挫折的勇气和信心,为自己鼓掌!
2、名言是我们的指路明灯,激励自己勇敢地与挫折作斗争。你能创作一句吗?送与好朋友共勉。拿出你的心形卡片,请写上一句,并在末尾署上你的姓名,使此句成为你的名言。举一例后,互赠名言!
3、总结(背景音乐《阳光总在风雨后》)
师:成长的路上有阳光,有风雨,就看我们如何面对,要学会与命运抗争,笑着完成每一次作业,笑着面对每一次考试,笑着度过每一天,让挫折成为你成长的阶梯,挫折就会为你更为精彩的人生喝彩! 勇敢面对生活,有你、有我、有他,让我们共同面对。
(点击课件)听,熟悉的旋律又充盈我们的课堂,让我们在歌声中结束这节课吧!
5、师:亲爱的同学们,张开双臂,挥动手中的卡片,一起哼唱这首歌吧!笑着拥抱挫折吧!(点击课件) 板书设计:
正确面对挫折
勇敢面对 刚毅坚强 智慧豁达