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校园中五彩缤纷的社团活动丰富了学生的业余生活,也为学生提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界,增加人生阅历,还能提高学生综合素质。适度的社团活动还是学生大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用,
我们青春激扬协会20xx-20xx年举办各式活动,不少大一新生都根据自己的兴趣爱好参加了,同时也是想在这个环境中发挥个人特长,施展自己的才华,锻炼个人的能力,拓展人际关系,更加能培养团队的协作精神。
20xx年5月我们协会举办了一场面向全院学生的举办“点亮烛光”活动,轰动整个校园,让许许多多学生在内心感受到烛光散发的温暖。 20xx年10月请校外学友来教导、培训,举办体验式活动,用以开阔我社团人员的视野,丰富校园生活。
20xx年9月 “蓝丝带”活动。
20xx年12月5日举办郴州福利院“暖冬”之行。给别人一份温暖,让学生们多一份责任感,变得更加成熟。
20xx年12月30日举办“包饺子”活动。
20xx年4月举办“青春飞扬大赛”。
20xx年到20xx年之间每周与儒学会,白鹿文学社,读书人协会,青年志愿者协会合作举办“兴隆书社读书会”。
此次活动不仅增强了我们与其他社团的联系,更是促进了每个社团发展,让社团不再孤立,成为互相学习的朋友。
20xx年3月举办“敬老助残”活动。给需要帮助的人送去一份温暖、一份热情。但活动期间由于时间的冲突,人数不够,我们开会分析,决定以后一定做到先确定人数,再进行合理分工开展活动,争取以后不再发生类似情况。
20xx年4月15日 第三届“青春飞扬大赛”。现场有些混乱,但总的来说,每一位参加者都积极参加,充分展示自我,相互增进了友谊并且满载而归。
20xx年4月爱心行动:义务支教。
20xx年5月6日 “汉字文化”知识讲座。丰富学生课外知识,开阔视野,让学生对本国汉字了解多一点,感受多一点,用以培养学生的文化素养。
我社开展的一系列活动都是为了激发大学生追求进步、崇尚文明,甘于奉献的热情,有利于培养我们大学生的社会责任感,增强团队意识和集体荣誉感。
开展社团活动也使得我们自己从一个单纯的社团活动的参与者逐步走向一个社团活动的举办者,我也才真正的体会到了举办社团活动的真正意义。虽然在筹备活动的过程中遇到了许许多多大的小的困难。
但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了,再次回首的时候,我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦,更多的是满足感与成就感。
青春激扬协会 20xx年五月
> 本着为校团委、校学生会注入新鲜血液,为20xx级新生提供平台锻炼自我、培养能力、更好的为学院同学服务的精神,在校团委老师的指导下,我校学生会学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将学习部本次招新活动总结如下:>
一、招新流程> 报名 第一轮海选 第二轮笔试 第三轮面试>
(一)招新报名> 时间:20xx年9月19日-20xx年9月20日>
地点:西区篮球场上>
报名人数:300人>
(二)第一轮面试> 时间:20xx年9月21日 12:00―14:00
17:30―20:00> 地点:学生会办公室> 通过人数:120人>
(三)第二轮笔试> 时间:20xx年9月24日中午12:20―13:50>
地点:实验1号楼>
通过人数:60人> (四)第三轮面试>
时间:9月26日 12:00―14:00 17:30―20:00>
地点:学生会办公室> 通过人数:31人>
二、招新情况>
现场秩序维持有序,提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、招收等;工作人员耐心讲解,希望可以帮助同学们报名自己喜欢感兴趣的部门;各部门干事轮流值班,部长轮流参与指导、协调,工作和谐有序的进行。>
三、对干事的考核>
本部经过讨论,决定让经过面试的15人接受为期一个月的考核,在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作,让其充分了解学生会的组织结构和工作方式,也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择,以便确定我部干事最终人选。>
四、工作经验总结>
首先,在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义,要端正态度,统一思想,提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事,因为它关系到学生会的前途命运,发展壮大。活动伊始,我们就强调各部要高度负责,认真落实,坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力,最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一,是本次活动圆满完成的思想保证。>
其次,针对报名情况失衡情况,面试时充分考虑第二志愿,保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果,得到了新生的认可。>
五、工作中存在的问题>
在本次活动中,我们虽然能按照预期计划顺利开展,取得了一定的成果,但是也还是存在许多不足和缺点:>
(一)招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会学习部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次面试工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:>
1、提前做好宣传,张贴招新海报、摆放招新展板(包括每个部门的职能简介)。>
2、提前印制好足够的报名表(填报时只能对一个部门递交申报表)>
(二)报名情况的失衡>
各部门报名情况较为失衡这也是本次招新中出现的较大问题。导致面试中,报名人数填多的部门淘汰率较高,没有给候选者太多的机会,面试中这些部门的面试现场稍有混乱,给候选者造成不良影响。希望以后能加强前期的组织协调,为后期工作打好基础。>
基于对之前工作的总结,从中我们也认识到我们工作当中存在的不足和缺陷,所以我们要克服缺点,惩前毖后,总结经验,尽量避免在以后的工作中再有同样的错误,认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时,我们也要继续发扬我们的优势,新老干部团结一致,继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神,争取再创佳绩,用我们的微薄之力为湖北第二师范学院增光添彩。>
转眼又是新春佳节,依稀去年此时也如现在白雪飘飘,银装素裹。冬天的学校在白雪的映衬下依旧如从前一样美。只是物是人非,昔日不在。
半年光阴转瞬即逝,学习部依然还是当年的样子,只是不同的人而已。去年的部长副部都投入了他们自己的生活,去年与我们并肩战斗的干事们也离开了学习部,我才德疏浅,竟得副部之职,心里不免惭愧。时至今日,我所做无甚大事,虽期间也不免有疏漏之处,但幸甚未给学习部带来麻烦。心里十分感激部长对我的迁就,学弟学妹对我的包涵。子曰:三人行,必有我师焉,在半年的相处过程中,我从学习部的每个人身上都学会了很多,比如做事情的态度,处理事情的方法,当然也包括处世的态度。我想大家进入学习部的初衷各种各样,我都已经忘记了当初进入学习部的目的,只记得当时的部长副部都很厉害,所以就报了学习部,幸运的是最终我得以进入学习部。进入学习部就发现进入了一个新天地,部长副部确实都很厉害,同事也个个“身怀绝技”。一年的干事生活可谓丰富多彩。
大二了,没想到能继续留在学习部。很高兴看到一批新的同学走进了学习部,依稀看到当年的自己,不免有些感慨时光的流逝。尤其是相处时间长了,看到他们身上那种激情,总觉得自己老了,再也不能有当年的那种心情了。记得是大一听过的一场讲座里一个学姐的一句话“那时候还年轻……”,当时台下的人都笑,那个学姐只比我大一届,却称自己老了。现在我是实实在在理解了那个学姐。并不是倚老卖老,是真的输给了时间。想到不久的将来我也会离开学习部,然后离开烟大,虽然伤感,但既然是避免不了的,也就坦然面对了。
至于工作,似乎我对各位干事提过过分的要求,我曾经试图按照我的标准去改变他们。我认为学习部成员应该具有什么标准,我就对他们提出了要求。后来我觉悟了,只要心在,努力去做就够了,选择什么样的生活方式是每个人自己的权利。我所谓标准根本是强人所难。而且,这根本就超出了一个副部的权利范围,幸好部长不和我计较,所以这几个月来大家才能相安无事,学习部的几个活动都很顺利的完成。另外对于部长,我还是要说声抱歉,我的一些做法的确欠妥,望请原谅。
我相信不管每个人来学习部的人最初的目的是什么,现在每个人心里想的肯定是学习部越来越好。尽自己最大的努力做好每件事。这是一个温馨的大家庭,以前是,现在是,将来也是。
希望每个人越来越好。
一、指导思想:
实施和开发校本课程,满足学生个性化发展需求,弘扬“国粹”,不断提高全民足球学习的兴趣和技术。乒乓球是一项周期性很长的运动。如何让学生对乒乓球产生持久稳定的兴趣,一直是困扰我的难题。人们的兴趣是在学习和实践中逐渐发展起来的,是有可塑性的。因此,学生对乒乓球的兴趣也是可以培养的。那么如何在社区训练中培养学生对乒乓球的兴趣呢?我认为可以从以下几个方面入手:
(一)理论联系实际,激发学生兴趣。
向家长和学生宣传乒乓球的好处。如今人们称乒乓球为“聪明人的运动”;同时,我们也告诉我们的学生,打乒乓球可以改善他们的眼睛,提高他们的学习效率。从而真正激发他们对这项训练的浓厚兴趣。
同时,我还把自己认购的《乒乓世界》借给了孩子们。只要是第一期新的,孩子们就会争相观看。我也以此作为奖励,优先考虑近期发挥好的人。
(二)通过成功的教学激发学生的训练兴趣。
在我们乒乓球训练的初始阶段,我总是把训练目标或复杂的技术动作分解成几个小节,每个小节都设定一个可以通过一定努力达到的目标,让学生每次学一个小节都可以通过自测看到自己的进步和效果,让学生看到自己一步步的进步,从而产生一种满足感,激发进一步学习的欲望。比如在乒乓球训练中熟悉球的练习中,我让学生先练习“接球”这个游戏。老师手里拿着一些球,一个个扔出去,让学生捡起来。他们当然不可能在规定时间内一开始就捡几个球,但随着时间的推移,学生对球的熟悉程度会逐渐提高。老师表扬进步的学生,让他们看到自己的成功。
(三)创新乒乓球训练形式,引导学生兴趣。
为了提高学生的训练兴趣,我根据学生的技术水平不断改革和创新训练的教学形式。从老师的指导到乒乓球室的布置,我都要精心设计,力求创新。这种训练必然会让学生充满情绪和兴趣。平时训练中老师的示范和指导很重要,但最好是老师讲解完之后给我们的学生展示这个技术动作在实战中的应用,让我们的学生对这个动作有一个整体的感知,而不是仅仅为了学习这个技术动作而练习这个技术动作。
众所周知,乒乓球仍然是一项非常实用的运动。所以在训练中,除了贯彻强化说多练的原则外,我平时的实战训练也不容忽视。从集体“为帝而战”到“五局三胜”,从“周冠军”到“月冠军”,从“自己的乒乓球队”到“与其他学校球队交流”。我特别注重培训形式的创新,引导学生的培训兴趣。
球室布局方面,为了给孩子提供一个安全安静的训练环境,学校重新装修了球室,铺设了实木地板,安装了卷帘。在选择窗帘颜色的时候,我从心理学的角度选择了绿色,然后把历届乒乓球运动员的比赛成绩贴在墙上,激励孩子们,让他们感受到紧迫感。从而形成良性循环。
(四)培养坚强意志,强化训练兴趣。
无论你做什么,“输掉这场战斗”是不可避免的。帮助他们找到解决问题的办法,勇敢地克服困难,从而鼓励他们努力训练,增强他们克服困难的信心。只有这样,他们才能体会到成功的喜悦和乒乓球带来的快乐。
二、训练要点:
1、了解中国国球的辉煌历史及相关知识,激发学生练习的兴趣。
2、球感的训练。
3、攻球的训练。
4、推挡的训练。
5、发球的训练。
6、接发球的训练。
7、搓球的训练。
8、拉球的训练。
9、脚步动作的训练。
活动时间定于第2周至18周,每周三下午第三节进行,以实践教学为主。通过这学年的训练学习,取得一定的成效,学生基本能掌握乒乓球的击球要领。其中初一年级罗甫、初二年级靳晓祥、李宏亮等技术较为全面。
总而言之,在培养学生乒乓球训练兴趣这一方面的方式和手段要多种多样,只要教练能有效地利用手段来调动学生的训练兴趣,学生就可以积极主动地训练。只有这样训练水平才会有所提高,在真正的比赛中才能取得较好的成绩。在学习过程中,我们采取循序渐进的教学方法,让学生由练球感开始,由不会控制球到能熟练控制球,从不会击球到能按落点准确击球,从而形成学习乒乓球的教学模式。但是,由于部分学生水平较低、不是很平均,所以教学过程中仍然有很多不足之处:如学生叫难接受等等;以后教学中我会从实际出发,讲解更详细、更透切。
西京的初冬,没有往日的滂沱大雨,也没有期待中的鹅毛飘雪,只有校园中的那些枯叶还在凛冽的寒风中摇摇欲坠,这就是萧瑟之秋最后留下的一点点足迹了。风吹散了一季又一季的泪水与欢笑,却吹不散大家共同学习、共同工作、共同生活的那份美好时光。乌飞兔走,转眼间已到本学期的最后一个月,学生会的工作也即将落下帷幕。还记得今年八月里,我们来到这座陌生的城市,来到大美西京园,加入学生会这个温馨之家,在工作中,我们踏遍了一路的荆棘与芬芳,挑战了一次又一次的生活极限,就这样默默地过着丰富多彩的大学生活。学生会学习部本学期以来的工作总结
一、本部门纳新面试工作。新的学期、新的气象,我校迎来了一批朝气蓬勃的大一新生,正所谓长江后浪推前浪,江山代有才人出。八月二十六日至九月五日期间,我部在我校卡机中心二楼处以面试和复试的形式面向大一新生纳新,本次贤才的纳入为本部门注入了新的血液。
二、参加学生会全体例会。开学初期,我校学生会在党委报告厅内隆重召开本学年学生干部第一次例会,我部全体干部并作了本次例会的会议记录。学生是学校工作的基础,学生干部是学生团结的中心,我们学生会应该通过学生干部带动和引导广大同学以主人翁意识去实现学校的工作目标,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
三、参加除杂草活动。作为我校学生干部,我们除了掌握知识及技能外,在校期间应该积极参加某些课外活动实践中去,我部数名干部参加除掉校园杂草的活动,看着被我们美化的草坪,何乐而不为。
四、召开部门例会。多次召开部门例会,希望把日常工作落实好。为了严管内部纪律、策划活动、作工作汇报等,这些工作问题都在召开的部门例会中得以解决。
五、本部门以“铭记香花满径续写琉璃青春”为主题承办学生干部演讲比赛活动。随着社会的发展和时代的变迁,学生干部们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办一些如演讲比赛等多层次的活动,为此,学习部集思广益、力推精品,打造了一场美轮美奂的演讲比赛活动。本次演讲比赛活动旨在提醒我校学生干部,作为当代大学生,我们坚决不辱青春与责任中应该去完成的使命,就让青春负起责任,让责任点亮青春。十月二十五日十九点三十分,比赛正式开始,从参赛者们义愤填鹰的精彩演讲中,我们明白一点,每个人都有存在的理由,同时也有许多该履行的义务。
六、本部门发放学生工作证。学生工作证作为学生干部身份的标志,每次活动或重要会议时必须要求学生干部佩戴学生工作证上岗执勤,每日十六点整到学生会部门办公室签到时必须佩戴学生工作证,这样做是为了使我们时刻铭记着自己是一名学生干部,必须严格要求自己的言行举止,树立良好的学生干部形象,争做我校优秀学生学生的模范先锋。
七、参加女工部组织的礼仪培训。为了解决各种活动或会议中的礼仪问题,学生会女工部特别组织部分学生干部,由相关专业老师进行礼仪培训,我部派出几名大一干事参与本次礼仪培训,在多次的活动颁奖环节中,礼仪者们表现得突出,这种成效受到众人的一度好评。
八、参加安全部承办的11.9安全知识竞赛活动。我部派出十名成员参加本次活动,十名成员从本次活动中吸取精华,活动结束后,我部积极帮忙安全部撰写本次11.9安全知识竞赛活动的通讯稿。