千文网小编为你整理了多篇相关的《关工委夏令营活动方案》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《关工委夏令营活动方案》。
第一篇：关工委夏令营活动方案
假期即将来临。为丰富我校学生的假期生活，使他们在假期实践活动中增长知识、开阔视野、提高素养，度过一个快乐、安全、有意义的假期，结合学校的实际情况，以“快乐假期我做主”为主题，相继开展一系列的学生夏令营活动，具体的夏令营活动方案如下：
一、活动组织
学校成立“快乐假期我做主”夏令营活动及活动安全工作。
领导小组：组长：xxx，成员：xxx，xx，各班班主任。
二、参与成员及条件
学校各年级身体健康、自理能力较强的学生。
三、报名原则及方法
报名原则：坚持学生自愿、家长同意参加的原则。
报名办法：
1、凡参加夏令营活动的，在家长指导下选择报名参加自己喜欢的一个或多个活动。
2、学生填写报名表格，家长签字。
四、活动内容
根据学校实际情况，充分利用校内校外资源，拟开展以下活动：
1、与xx日报社联合，开展“少年军校假期夏令营”。
2、与xx生活广场的冠军溜冰场联合，开展“假期溜冰培训夏令营”。
3、“我当小小地质学家”活动，主要参观xx地质博物馆，了解地球的历史和家乡xx的地质构造，丰富学生的地质知识，培养学生的科学精神。
4、“探秘xx，爱我xx”――参观xx省博物院。让队员们了解xx悠久的历史、文化、科技发展历程，感受xx深厚的文化底蕴，增强学生对家乡xx的热爱之情。
五、活动时间
1、“少年军校假期夏令营”
根据xx日报社的相关活动安排，活动时间：x月x日至x月x日。
2、“假期溜冰培训夏令营”
xx生活广场的冠军溜冰场，活动时间：x月x日至x月x日。
3、“我当小小地质学家”
参观xx地质博物馆，活动时间：x月x日。
4、“xx探秘，爱我xx”
活动时间：x月x日。
六、活动总结
1、每次活动，每位队员记录自己的活动收获，都有记录；活动结束时，评选“优秀小营员”，并总结此次活动情况。
2、x月中旬对夏令营活动情况进行总结，形成文字材料，以便今后借鉴。
3、x月至x月，开展“快乐假期我做主”夏令营活动征文比赛。
第二篇：关工委工作汇报
机械公司关工委工作汇报
2013年，机械公司关工委在铁能公司和机械公司党委的正确领导和精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以十八大精神为指针，以弘扬雷锋精神为主题，以“社会主义核心价值观教育”活动为抓手，以建设“五好”关工委为目标，认真落实青工教育的方针、政策，开展青工思想道德教育和岗位成才培养，充分发挥青工在安全生产中的作用，全面规划本年度的工作，现将相关情况汇报如下：
一、加强社会主义核心价值观教育，不断提升青工思想道德素养 目前我单位35周岁以下青工有390人，其中80后有261人，占青工总数的67%；90后有97人，占青工总数的25%。考虑到青工中绝大多数是独生子女，价值观念、思维方式、道德标准都与80前有差异，如何做好这些青工的思想道德教育工作是青工工作的重点。针对这一特点，我们对“症”下“药”，因人而异地将社会主义核心价值观教育融入到日常工作活动中。
为引导广大青工树立热爱国家、党、企业、岗位的责任感，我们加强青工企业文化教育，统一他们的思想认识，把实现个人价值与企业价值相结合，不断增强青工勤于学习，勇于创新的敬业意识，促进其职业生涯规划的实现，营造积极向上的青年思想氛围，并结合公司当前青工思想状况，经公司党委研究决定，在全公司青工中开展了“坚定信心、振奋精神、凝聚力量”为主题的系列活动，收到了良好效果。
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1.开展了“奉献企业发展，立足岗位成才”优秀青工座谈会
80后的青工尤其是85年之前的，大多数都在各自岗位上成为骨干力量。这其中也涌现出很多生产中的优秀人才，有很多还走上了中层领导岗位。座谈会上优秀青工代表将自己的工作经历和工作经验分享给其他青工，让那些青工少走弯路、尽快成长。同时针对青工中普遍存在的现象进行分层次的讨论，讨论中大家互相汲取经验教训，避免在以后的工作中犯类似的错误。
2.开展了“青工爱岗敬业标兵”和“青工团队文明号”评比活动。
我们坚持对青工及团支部工作进行周考核、月汇总。通过这两项活动的开展，切实增强了青工团队意识和个人荣誉意识。我们还在每年的“五四”青工表彰大会上，对优秀团队及先进个人进行表彰奖励，激发青工人人争优热情。
3.开展了“忆厂史、讲厂风、促发展”演讲比赛活动 让青工了解公司成长的历程，传承公司优良工作作风，调动青工爱企业、爱岗位、无私奉献的热情，激励、鼓舞广大青工感恩企业、忠诚企业、回报企业。
4.开展了“我与企业共命运，同舟共济谋发展”青工大讨论活动。
通过大讨论，引导青工认清经济形势，增强青工化挑战为机遇、变困境为佳境的坚定信心，凝聚广大青工的智慧和力量，在共渡难关中勇争先锋，在促进发展中施展才华；通过大讨论，引导广大青工保持和发扬顾大局、识大体的优良传统，正确处理局
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部利益与整体利益、眼前利益和长远利益的关系，艰苦奋斗、勇挑重担，与企业同舟共济。
5.以重大节日及重大事件纪念日为契机，广泛开展国情、企情和社会主义核心价值体系教育活动。开展了为纪念“九一八事变”爆发82周年青工座谈会活动。倡导理性爱国，组织青工观看了“九一八”事变历史纪录片，青工代表们畅谈了观看纪录片后的感想，一致表示：要永远记住“九一八”这段历史，立足现实，兢兢业业干好工作，扎扎实实学好本领，为铁能公司和机械公司的长久、健康发展做出积极的贡献。
二、开展形式多样的学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神。
1.公司成立了青年志愿者服务队，有青年志愿者9名。目前服务队正在建设中，制度以及活动要求等正在完善中。
2.组织青工及青年志愿者到敬老院开展“学雷锋一日行”活动，为老人送去水果、米面等生活必需品，帮助老人们打扫卫生等，还从精神上关心老人，与老人聊天、做游戏，并与老人们建立长期的沟通，建立亲情电话，青工志愿者们把手机号留给老人，经常与老人们沟通，提供所需。
3.利用节假日到困难职工家中走访，为他们送去生活所需品，并帮助其做力所能及的事。
4.在雷锋月期间，各个车间支部组织青工开展“学雷锋服务一线活动”利用休息时间打扫职工更衣室、清洗职工的水杯等活动，为一线职工服务。
在学雷锋活动中涌现出许多优秀个人。其中典型的有机械公
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司学雷锋先进人物张传伟，他在2013年获得铁能公司“学雷锋先进个人”和铁岭市“学雷锋先进个人”称号。张传伟是机加工车间最年轻的班长。他曾自己省吃俭用帮助其同学张永刚支付委培期间的学费。平时生产中多次带领职工提前、超额完成生产急需任务，就连其妻子小产时都没能在病床前多陪一天，接到车间的急需生产任务电话，他又第一时间赶到现场。在他的这种无私敬业精神的影响和感召下，车间里的很多年轻人从原来沉迷网络游戏、经常上花班的情况大有转变，现在能够做到遵守劳动纪律，能在各自的岗位上勤奋踏实工作，逐渐成为生产一线上的主力军！
三、铺设人才成长快捷通道，推进青工学技岗位成才
1.利用导师带徒形式，提升青工技术水平。
新进厂青工与老师傅结对子，签订师徒合同。新转换工种的青工，同样与技术水平高的师傅结对子，再一种就是成手的青工，想要提升技术水平，同样找一个技术水平更高的师傅结对子。师傅的奖金与徒弟的学习成果挂钩，有效地促进师徒技术的共同提升。凡是结对子的师徒，徒弟犯错误师傅也受罚，同样徒弟在生产中取得技术革新成果，或在其他技能比赛中取得好成绩，师傅也获得相应奖励。
2.通过职工技能大赛契机，鼓励青工参与技能大赛。 2013年在机械公司职工技能大赛中设立了青工单项奖，并下发文件形成长效机制，鼓励青工学技术。在今年的技能大赛中有36名青工荣获单项奖；在机械公司技能大赛整体排名中，前六名的青工有27名；并有3人在铁能公司技能大赛中获奖。
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3.铺设人才成长快捷通道，推进大学生工作稳步发展 机械公司注重大学生技术人才的培养工作，每年召开一次大学生座谈会。为大学生提供相互交流、相互学习、展示自我的平台，让大学生能够尽快地成长起来，把握正确的方向，为公司的发展多做贡献。
4.鼓励工程技术人员参加技术实践
公司要求基层单位2005年以后毕业的、技术主管以下的工程技术人员必须深入一线参加技术实践。通过技术实践，使他们能够掌握本单位及与本单位生产密切相关单位的生产工艺流程，在实际操作方面达到本单位主要工种及相关单位主要工种初级工技术水平，能够解决生产过程中的实际问题。
技术实践过程分本单位主要工种技术实践和厂主要工种技术实践。从理论和实际两部分对技术人员进行考核，理论应达到实践工种高级工水平（侧重解决实际问题），实际应达到实践工种初级工水平。按规定的时间，每个工种实践结束后，由考核小组对其进考核。
在技术实践过程中技术人员的技能工资、岗位工资按原标准执行，奖金为原月份生产奖励标准的60%，理论与实际均达到60分视为合格。考核合格后转下一工种技术实践，并补发上一工种应发的其余部分的生产奖，考核不合格者不予补发生产奖，同一工种连续两次考核不合格者，调离技术员岗位，由基层单位另行安排工作。技术实践考核合格的工程技术人员，公司再安排其挂职锻炼，参与班组、车间管理，挂职期间享受技术员待遇。今后
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公司在提拔、任用干部时将优先予以考虑。
四、大力发扬传统文化，用孝行感染青工
1.积极组织青工参加《全赢人生》培训，并组织培训过的学员与青工代表一起进行座谈，畅谈学习《全赢人生》以及传统文化方面的心得体会，互相交流学习。
2.弘扬传统孝道。在青工中树立孝老爱亲模范，组织青工学习。开展感恩尽孝日和“感恩·孝道”课堂活动，在青工中大力弘扬孝道文化，让青工们身体力行行孝，用孝道文化感染青工。
五、发挥青安岗的监督作用，促进公司的安全生产 在青工中开展了“教、查、创”青工安全活动，切实发挥了团员青年在生产中的安全哨兵作用。
“教”，就是组织青工进行安全思想教育，学习相关安全规程。着力从提高青工的安全意识入手，定期对青工进行人生观、价值观以及安全知识培训，开展安全知识有奖竞猜和安全宣讲到班前等形式多样的安全宣传教育活动。同时，基层团支部积极利用组织生活、黑板报等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及企业各项安全质量标准化管理的规章制度，做到青工知晓率达到100%，入脑入心。
“查”，就是以青安岗集中上岗检查为载体，扩大检查范围和检查内容，重点开展“三查”活动，即查生产过程中的电气设备保护是否可靠、查青工操作和交接班是否符合规范要求、查青工是否有“三违”不安全行为。通过活动，不断提高青年安全岗的监督能力。
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“创”，就是在基层团支部开展“创建青年安全生产示范岗”活动，动员和引导广大青年职工立足本职岗位，认真开展“三无岗”活动，把岗位创建成“无违章、无违纪、无事故”的示范岗。公司工矿检修车间、铸轧车间、机加工分厂团支部积极开展“从我做起无违章，在我身上无轻伤，在我班组无事故”为主题的竞赛活动，动员和引导广大青工主动参与本单位的安全管理，积极反馈有价值的安全信息，并针对单位生产实际，提安全合理化建议，实现了“三不伤害”。
六、积极履行职责，强化“五老”队伍建设。
1.积极完善“五老”团队建设。为了激发了老同志的工作热情，进一步增强大家做好关工委工作的责任感和使命感，我们在积极开展工作的同时，不断加强自身建设，完善工作制度，提高工作水平，为老同志提供必要的学习资料，定期座谈交流，提高老同志的政治思想素质和思想理论水平，使他们的有充分发挥余热的场所。
2.高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程。公司成立了以党委书记为组长、工会主席为副组长、退休老干部和各个基层车间的党支部书记为成员的关工委组织机构。并每季度主持召开一次会议，结合当前青工工作实际，积极了解各工种青工情况。
3.积极组织“五老”宣讲活动。组织老干部结合党的十八大精神，对青年党员进行党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。公司通过新的工作格局，进
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一步推动老少携手共建文明企业，弘扬雷锋精神，推动了公司的和谐发展。
过去的一年，机械公司关心下一代工作，取得了可喜的成绩。但我们同时也认识到，离上级的要求，与兄弟单位相比，我们的工作还存在不少差距，今后我们一定认真贯彻落实上级有关精神，加大关心下一代工作力度。进一步科学谋划，认真分析当前形势，结合学雷锋主题积极开展活动，深入研究具体问题，推动关心下一代工作更加深入、更有成效;进一步突出重点，切实抓好关工委工作，积累新经验，创造新特色;进一步创新载体，在加强青工体验教育、养成教育和实践教育上下功夫，增强青工思想道德建设的吸引力和感染力，努力规范建设关工委活动阵地;进一步完善机制，确保关心下一代工作的常态化和长效化，不断开创关心下一代工作新局面。
政法委保密工作汇报
政法委扶贫工作汇报
关工委工作汇报
村委会政法书记工作汇报
政法委协管干部工作汇报
第三篇：中学关工委工作总结
20xx年，南京林业大学关工委在校党委的领导下，认真学习宣传贯彻党的十八大与十八届四中全会精神，落实省教育系统关工委有关加强基层组织建设文件要求，着力做好关工委常态化建设巩固提高工作，进一步推进二级学院关工委常态化建设任务，突出特色，发挥优势，在抓重点、创特色上下功夫，进一步提高关工委工作与学校中心工作的融入水平，努力开创关工委工作的新局面。现将南京林业大学关心下一代工作委员会20xx年工作总结如下：
一、重点工作
1、以申报江苏省教育系统“关工委工作常态化建设巩固提高奖”为契机，积极搭建平台，进一步拓宽关工委的工作面，巩固和提高学校关工委常态化建设成果。2012年我校被省教育系统关工委确定为常态化建设合格单位后，根据本校实际情况，搭建了具有我校特色并具有可操作性的工作平台，成立了形势教育组、心理健康教育组、教学督导组、社区共建组、中小学家长学校等5个组。两年来，开展了一系列关工委主题活动，有更多老同志参与到关心下一代工作中来，提高了老同志参与率。
2、进一步加强制度建设，大力推进二级学院关工委常态化建设工作。根据我校二级学院关工委工作发展不平衡、基础差、困难多的实际情况，校关工委以学校党委红头文件的形式，出台了《关于进一步做好我校二级学院关工委工作的实施意见》和《关于学校关工委委员分工联系二级学院关工委工作的通知》二个文件，上半年召开了二级学院关工委工作推进会，进一步统一思想，提高认识，增强做好二级关工委工作的主动性和紧迫性，努力形成长效机制。
3、加强关工委的自身建设，不断提升工作水平。校关工委一贯重视关工委成员的理论学习，组织校关工委成员、关工委骨干认真学习党的十八大、十八届四中全会和上级关工委的文件精神、收看形势政策报告、赴其他兄弟高校学习交流考察、参加省教育系统关工委骨干培训等多种形式，加强学习，开阔视野，与时俱进，不断提升关工委工作水平。
二、特色工作
党的十八大报告将生态文明建设提到前所未有的战略高度，纳入社会主义现代化建设“五位一体”的总体布局。教育引导当今大学生树立尊重自然、顺应自然，保护自然的生态文明理念，是我们林业高校义不容辞的责任和义务。20xx年，我校关工委特色工作主要是围绕生态文明教育、“中国梦”教育、传递正能量等几方面展开的。
1、组织老同志与青年大学生共植“牵手林”活动。为传播植绿护绿、保护自然、节约资源等生态文明理念，通过“大手拉小手”的形式共同开展义务植树活动，为建设绿色江苏、美丽中国贡献自己的一份力量，我校关工委每年3月份都会组织老科协、大学生科协联合举办共植“牵手林”活动。20xx年的主题为“播种希望、播种春天”。来自校关工委、老科协、大学生科协、锁金村街道科协以及大学生代表共70余人参加了植树活动。植树节期间，我校各二级学院如林学院、生态与环境学院等关工委也开展了植树节系列活动。这项工作的持续开展，对于教育和引导当今大学生建设美丽中国，实现中华民族永续发展具有重要意义。
2、鼓励和支持老同志融入社会，加大支持社区教育力度。关工委鼓励和支持老同志融入社会，力所能及地为社区服务，关爱校外青少年。由校关工委社区共建组组织的本校老同志、大学生与锁金社区小学生在一起，共同开展。校关工委社区共建组每年寒暑假举办冬夏令营，开展丰富多彩的活动，为社区中小学生成长成才创造良好条件。20xx年暑假，南京青奥会开幕前夕，我校关工委组织了专家教授，为“娃娃环境学院”夏令营开讲座，带领社区小朋友、家长和参加者进入到五彩缤纷、奇妙地植物世界之中，引起他们浓厚的兴趣。以向其柏教授为首的团队已将桂花的科学研究带入国际论坛，并成为桂花登录的权威。今年7月，该团队王贤荣教授应邀进社区作科普教育活动，给社区夏令营的小朋友和居民宣讲《桂花的故事》，不仅传播了科普知识，同时也给听众予美的享受，受到了大家热情地欢迎。
3、组织开展好一年一度的“双阳晚会”活动。“双阳”指朝阳与夕阳，“双阳晚会”意指老少同台献技。这项活动由我校原副校长、校关工委常务副主任、省老科协副会长、南林大老科协理事长张贵麟教授倡导发起，并延续至今，获得了大学生与离退休老同志的高度认可，成为我校品牌节目。活动由校关工委、老科协与大学生科协共办。至20xx年已成功举办十二届。“双阳晚会”活动的举办，营造了积极向上、热爱科普的良好学术氛围，传递正能量，促进了我校大学生科普工作的全面平稳发展。
三、创新工作
一分耕耘，一分收获。继去年我校被评为省教育系统关心下一代工作先进集体后，我们深知我们的工作与兄弟高校相比还有较大的差距，还有大量的工作要做。新的一年，我们决心在省教育系统关工委的领导下，在在宁高校关工委二片片长单位的带领下，扎实工作，锐意进取，努力开创我校关工委工作的新局面。
第四篇：学生暑期社会实践活动总结
作为一名大学生，不仅要学好专业知识，社会知识也是必不可少的。因此，每年一度的暑期社会实践便成了我们学习社会知识的一个很好的机会。在社会实践中，主要可以学习一些人际交往、处人处事以及做事应变、执行力上的知识与能力。
在本暑假中，为了能够得到更多的锻炼，学习更多的社会知识，也响应院校的号召积极的参与了社会实践的大军之中。虽然没有别人参与的那么与自己的专业对口，也没有那么的轻松实践活动。只是在一家农家乐做杂工。每天8：30上班，中午一点半下班，再到下午的4点上班，晚上8点半下班。每天早上到饭店后首先打扫卫生，包括摆餐具、扫地、拖地、打开水等等。到10：00吃饭，吃完饭收拾好后开始站岗，迎客。“欢迎光临”“请问几号包厢”“请问几位”“这边请”之类的话开始在菜馆里四处飞扬。加茶、拿饮料、倒酒、上菜、打饭紧接着而来，完全可以让你忙得焦头烂额。特别是当你一个人看几个桌子时，若几桌人同时叫服务员，你会觉得特别痛苦，然后就是忙上忙下，跑进跑出。让你再一次明白什么才叫真正的“供不应求”，是呀，这里的服务员真的不多了，所以在职的便特别辛苦。“您请慢走”“欢迎下次再来”“请带好随身物品”送走了一批客人，然后收拾残局。到一点半后如果没有客人就可以回家休息了。下午4：00准时上班，，吃完员工餐，开始做准备工作。做好准备工作后又开始重复上午的工作，站门、迎客、送客、收拾，到8点半下班。但值班人员要等所有的顾客走完，才可以离开。
这就是我们服务员一天的工作行程，不是夸张，是事实，特别是有时遇到故意刁难或是蛮不讲理的顾客，你这一天过得更是“凄惨”：一，你不能得罪顾客，因为他是上帝；二，你不能坏菜馆的声誉，因为你还想在那里工作下去；三，所有的错都是服务员的错，即使那错是因为别人而犯或是本身就是别人犯的，只要关系到顾客，你就得认栽；四，做的好，没奖；犯点小错，就要罚！ 罚！
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。”我现在才深刻体会到这句话的含义，在现实中课本上学的理论知识用到得很少很少。刚开始去的时候，还真有点不习惯，很多东西都不懂，幸好有同事的耐心帮助、老板老板娘的耐心教诲，让我在这次社会实践中掌握了很多东西，更重要的就是使我在待人接物，如何处理人际关系等方面有了很大的进步。
这次社会实践，我学到了很多东西，认识了很多东西，有很多菜原本我是不认识的，经过这次社会实践之后，我认识了很多菜，很多鱼，开阔了我的视野。这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
现在我知道了，只顾着学习是没用的，有用的是要学以致用，理论和实践相结合，这样我们学到的才会更多，实践可以让我们事倍功半，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。
回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高。
在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前的我并不善于与人沟通特别是初次见面的人场，通过这次的实践我这方面的能力有了河大的提高。人都要学会融入社会这个团体中，人与人之间齐心协力，才能使做事的过程更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要认真听取，虚心地接受。
在工作上要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出的肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。要想把工作做好，就必须学会相关方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
第五篇：政法关工委工作情况汇报
政法关工委工作情况汇报
为认真落实关爱未成年人工作，促进社会全面和谐稳定，确保全区未成年人健康成长。一年来，我们认真按照中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、XXX《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》（XXX号）和市委政法委关工委的部署要求，多措并举，不断加大未成年人成长关爱工作力度，并取得了一定的成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、加强领导，统一认识，确保工作落到实处
去年，市委政法委关工工作会议召开后，我委高度重视，立即按照会议精神安排部署，首先加强领导，健全网络。成立了以区委政法委副书记、区综治办主任XXX同志任组长，区综治办常务副主任及法、检、公、司的分管领导任副组长，区直政法各部门涉及此项工作的具体负责人为成员的“XXX政法系统关心下一代工作委员会”， 形成了条块结合、资源共享、全方位开展关心下一代工作的格局。区直政法各部门也不断提高思想认识，加大组织建设的力度。从组织领导上夯实本部门关工工作的基础，做到了“两个坚持”、“两个明确”，即：坚持把关心下一代工作做为“未来工程”常抓不懈，摆上重要位置，纳入工作议事日程；坚持定期召开会议，研究分析部署关心下一代工作。明确分管领导；明确具体工作人员。从组织领导上形成一级抓一级，一级促一级，上下沟通，分工明确，统筹协调，组织有序的工作模式。其次召开会议，统一认识。一是通过传达学习了中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年
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人思想道德建设的若干意见》、市委、市政府《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》（XXX）和全市政法关心下一代工作委员会会议精神，全体政法关工委成员对新时期政法关工工作有了更高的认识，切实增强了用“三个代表”重要思想统领关心下一代工作的自觉性。二是通过研究分析，对如何结合政法部门的职能优势，开展好关工工作有了明确的思路。再次明确任务，确保实效。将政法关工工作纳入社会治安综合治理目标考核的主要内容之一，确保安排部署能够真正落实下去。
二、求真务实，注重实效，深入推进关工工作
为切实加强对关爱救助未成年人教育的针对性和实效性，使每一个未成年人都能够得到健康的发展，使每一个未成年人拥有一个良好的成长环境，实现全区未成年人犯罪逐年减少，促进社会进一步稳定和谐，我们注重抓工作载体，以工作载体为突破口，推动关工工作深入开展。
1、开展结对帮教活动。在去年多次摸底调查的基础上，我们决定通过帮扶救助这个活动载体，逐步推动政法关工工作的深入开展。目前，我们已确定辖区内19名可帮扶的轻微违法犯罪史及流动人口单亲家庭需帮扶救助未成年人为首批关爱救助对象，并直接明确到政法各部门。同时，几经协商，制定了详实可行的《XXX未成年人关爱救助实施方案》，要求各结对帮扶部门，针对不同的帮扶救助对象制定行之有效的关爱帮扶救助措施，确保能引导其积极健康成长，杜绝滑向犯罪深渊，达到关爱帮扶救助的目的。
2、开展扶贫关爱活动。各部门结合党员、干部“扶贫助困”、“计生帮扶”、“关爱女孩”等活动，在调查研究的基础上分别摸
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清了特困户、贫困青少年情况，认真落实“一对一”帮扶措施，帮扶救助弱势群体。去年以来，全区政法各部门共投入10余万元用于贫困未成年人及其所属村寨的关爱、帮扶活动，体现的关爱的同时有效的消除犯罪隐患。
3、深入推进“为了明天－－预防青少年违法犯罪工程”。着力推进对青少年的思想道德教育，加强对闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员留守在家的未成年子女以及服刑在教人员的未成年人子女的信息统计，建立工作台帐，实行分类管理，加强宣传教育力度，落实工作措施，充实基层社区矫正协管员17名，建立了综治、公安、民政、计生、教育、文化等部门综合管理机制。同时，以乡镇（街道）为依托，建立“一帮一”留守儿童关爱制。联合相关职能部门，针对非法经营的网吧和游戏厅、淫秽色情网站、毒品等易引发青少年违法犯罪的突出问题，开展集中整治打击，营造良好和谐的社会环境。
三、整合资源，多措并举，净化未成年人成长空间
自政法关工组织成立以来，在区关工委的领导支持和有关部门的密切配合下，政法各部门充分履行职责，进一步完善帮教举措，认真组织开展关心下一代工作，运用多种形式加强对青少年的教育和维权，取得了良好社会效果。
1、加强法制宣传教育。一是建立健全法制副校长责任制。为切实加强学校法制副校长工作，去年，我们从公、检、法、司等部门，重新选聘了29名政治素质过硬、精通业务知识、热心青少年法制教育工作的公安民警、检察官、法官及司法工作者担任了辖区 29所中、小学校的法制副校长。一年来，法制副校长们以高度的
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政治责任感和强烈的社会责任感，积极协助学校加强学生德育工作，开展法制宣传、自护教育和预防违法犯罪教育，积极参与校园周边治安整治和护校行动，在维护学校安全稳定，保障师生健康成长方面发挥了重要作用。二是坚持把对青少年进行法制宣传教育工作，纳入“六五”普法宣传的范畴。各部门采用青少年喜闻乐见的形式，充分利用法制宣传教育各种有利时机，广泛开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传教育，不断增强青少年的法制观念，从源头上做好预防犯罪的工作。去年以来，共开展相关宣传10余次，发放宣传资料1万余份。区禁毒办还在“6.1”《禁毒法》颁布实施两周年纪念日和“6.26”国际禁毒日期间，通过组织青少年观看文艺汇演、现身说法及发放宣传资料等形式，围绕“远离毒品，关爱未来”这个主题，坚持“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治”的禁毒方针，广泛开展禁毒警示宣传教育，严厉打击涉毒违法犯罪，使青少年远离毒品。去年，还拨付3000元组织XXX辖区内的青少年开展了一期以开展防范新型毒品宣传教育为主的夏令营活动。
2、加强校园治安防范工作。为确保学校教学活动健康有序开展，全面落实依法治区规划和普法规划，创造安全文明的校园环境。一是建立健全工作制度，完善工作机制，坚持定期排查和日常排查相结合，加强信息交流，及时发现和解决矛盾纠纷。组织开展了拉网式排查，对高危人群进行摸排稳控。对本地区容易肇事肇祸的精神病人、长期缠访闹访人员、对社会严重不满的人员进行了排查，并逐一落实教育、疏导、稳控措施，防止其从事危害师生生命安全的违法犯罪活动。深入对涉校矛盾纠纷进行排查化解，并逐一建立
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档案，落实教育、稳控措施。二是加强了学校周边的治安整治力度。对于发生的侵害师生生命财产安全的案件，加大了侦破力度，并深入分析此类案件发生的原因和防范上存在的薄弱环节，总结规律、特点，增强防范工作的针对性、实效性，有效避免校园周边的“两抢案件”的发生。各公安派出所有针对性地加强了对校园的安全保卫措施，加强对学校、幼儿园周边的治安巡逻力度，特别是在学生上学、放学等重点时段和周边治安复杂的重点部位，增加了巡逻力量，加大了巡逻密度。三是加强对学校警卫保安、值班人员开展治安防范工作情况的督促检查并落实责任区民警对辖区学校的安保职责。由责任区民警组织护校队开展巡逻防范工作并做好保卫人员的学习培训工作，提高保卫人员的突发事件前期处置能力，确保一旦发生案（事）件，能够及时有效地制止违法犯罪活动，并迅速报警。四是加强保卫组织建设，建立完善保卫值班制度。充实保卫干部队伍，明确职责任务，完善工作机制，加大对学校内部安全保卫和治安防范工作的督促、检查力度，发现问题，及时进行整改。严格落实校园出入检查、登记、管理等相关制度，有学生在校住宿的学校，加强了对学生宿舍的管理，并建立健全相应的宿舍管理制度和安全防范制度，有力地保障住校学生的生命财产安全。确保学校保卫人员和装备器械的配置到位，做好对学校保卫人员的监督管理，督促其在工作岗位恪尽值守，绝不擅自离岗、脱岗，增加工作责任心，做到能随时控制、制止可能发生的侵害师生生命安全的案件。五是加强检查，确保落实。区综治委组成了检查组对各校园治安防范工作的落实情况进行了检查，对检查出的问题进行了通报并责令及时进行整改，并将校园治安防范工作纳入了年终综治目标考
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核。
3、开展对失足青少年，组织关爱工作团（组）到大墙内探视和教育帮助，并力所能及地帮助他们解决一些家庭实际问题，把工作做到节骨眼上。2010年春节，区委政法委副书记、区综治办主任XXX同志带领区政法关工委成员，专程前往三江劳教所探视了我区5名因吸食毒品正在接受强制性戒毒的未成年人，面对面地同他们谈心、对话，希望他们在党和政府的关爱下悔过自新、告别过去、重新做人，并向他赠送了学习、生活用品。
4、加强了“扫黄打非”工作。我们积极协调、配合有关部门开展“扫黄打非”行动，加大了对网吧、文化市场和公共娱乐场所的管理力度，进一步净化未成年人成长空间。去年以来，共开展网吧整治专项行动5次，发现隐患0家，当场整改3家，查处违规网吧 0家；开展音像制品专项清查行动808人次，查处销售非法出版物案件0起，收缴非法出版物7615册份，进一步遏制了非法出版物的蔓延，确保了出版物市场的健康繁荣。
5、履行职责，形成合力。区直政法各部门关工委从实际情况出发，不断探索新形势下开展活动的形式和方法，切实增强教育的针对性和实效性。区法院在巡回办案过程中，加强与人民调解委员会的联系，邀请人民调解员参加赡养案、抚养案等婚姻家庭案件的调解，充分发挥人民调解员地熟、人熟的优势，提高调解结案率，缓和家庭矛盾；区检察院从严把案件质量关入手，切实贯彻落实对未成年人教育感化为主、惩罚为辅的原则。涉及未成年人案件都严格审查涉案人的户籍资料，确保未达到追究刑事责任年龄的未成年人不受刑事追究。在审查逮捕阶段，对未成年人慎用逮捕措施，比
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照成年人适当放宽逮捕条件，对于有较好监护条件的未成年人，尽量不适用逮捕手段。在审查起诉阶段，除在起诉书中明确指出对未成年人应当从轻或者减轻处罚外，还专门制作了量刑建议书，不单纯就案办案，在案件办理完毕后，注意做好涉案未成年人的帮教回访工作，将未成年人工作延伸到案件办理工作之后。区公安分局采取不定时抽调警力到校园周边进行治安整治，还采取张贴民警提示，提醒未成年人报警求助，增强法律意识。同时还建立家庭学校社区帮教预防体系，设立组织并建立经常性的联系，使未成年人无论在家庭学校还是社区都受到良好的教育和管理。区司法局在开展法制宣传教育的同时，积极开展未成年人刑事辩护指定工作，维护未成年人合法权益。
四、存在问题及下步打算
一年多来，在工作中，我们虽然取得了一些成绩，但是还存在着不少不尽人意之处：一是工作力度待加强。由于当前政法各关工委组成人员均为兼职人员，本身承担的职责任务就较多、工作压力也很大，因而在实际工作推动中较滞后；二是“五老”作用发挥不好。由于受财、车、物等多种因素的限制，“五老”基本上没有融入政法关工工作中；三是有些在开展青少年教育活动中，存在“三多一少”，即大道理多、空口号多、说教多、联系青少年成长实际少，难以起到润物细无声的效果等。以上这些问题还有待在今后的工作中加以改进和解决。下一步我们将抓好以下工作：
1、拓宽渠道，积极争取资金的保障。一方面积极争取党委、政府对关心下一代工作的进一步重视，争取把关工建设资金纳入财政预算；另一方面积极动员社会各界都来参与关心下一代工作，包
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括那些愿意为下一代的健康成长给予资金支持的企业界人士、民营企业家，都要动员他们为下一代的健康成长发出一份光和热。
2、立足基层，进一步推进和活跃基层关心下一代工作。充分利用老同志的优势，发挥“五老”作用，结合社区创建工作，积极探索社区家长学校的创建途径，积极探索关心下一代工作的新内容新机制，积极开展形式多样的“老少共建”的活动，为我区的精神文明建设不断做出新的贡献。
3、要在为青少年办实事、办好事上多下功夫。一如既往地结合职能关注失足青少年、有轻微犯罪史特殊青少年群体的基本生活，关注贫困青少年的健康成长。同时继续加大对社会面丑恶现象的综合治理力度，为青少年健康成长创造条件。
4、加强自身建设，提高工作效率。要按照建设学习型关工委、服务型关工委、调研型关工委、创新型关工委的综合要求，全面加强自身建设，不断提高工作效率和工作水平。继续加强政法关工委的思想建设，建设学习型队伍。
第六篇：工委工作计划
一、团建工作
（一）推动“两新”组织团建工作，结合实际数据，完善共青团基层组织数据采集系统，开展团建活动。
（二）做好推优表彰工作。
（三）组织做好“一W一做”考学。
（四）维护运营“青年之声”系统平台。
二、志愿者工作
（一）继续壮大志愿者队伍。运用好志愿者队伍，不断丰富志愿服务的形式，更广泛地发动志愿者服务社区、服务社会，丰富志愿者生活。
（二）做好志愿者管理服务、学习培训、推优表彰工作。
（三）营运东晓U站。
三、关工委工作
（一）开展暑期夏令营，通过组织书画培训比赛，环保教育，童军训练营等活动丰富少年儿童的暑期生活
（二）读书月开展“书香校园，传承文化”活动，为少年儿童赠送少年读物，营造良好读书氛围。
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