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今年6月份是全国第x个安全生产月,xx收费站根据分公司领导指示和统一安排,贯彻(绍交投嵊发〔20xx〕21号)文件精神,开展了安全生产月活动,小结如下:
一、加大宣传力度,营造活动气氛。
6月初,我站即在办公楼悬挂宣传横幅,在走廊、楼梯等公共、醒目区域张贴安全生产宣传墙报,将安全生产活动意识涂到广大员工当中,提高广大员工的安全意识。
二、召开安全生产会议,进一步增强广大员工的`安全意识。
6月13日,我站召开了运营会议,专题研究我站安全生产工作,特别是事关员工切身利益的交通安全和食品安全问题,要求坐班车员工上高速必须系好安全带,自行上班员工注意交通安全,在食堂烹饪时注意用火和用电安全。在收费区域注意来往车辆,做到“一停二看三通过”,上下车道穿好反光背心。5000元以上通行费放入保管箱。收费班组上下岗和金库解款时必须由保安人员护送等。
三、开展灭火器演练和停来电操作培训。
为切实加强我站广大员工的防火意识,我站于6月13日开展了灭火器演练和停来电操作培训,首先由站安全管理员讲解灭火器使用常识和停电状态,然后在站收费员和站务逐一实地操作灭火器,按照分公司领导要求,对未上班员工和站务由安全管理员另行安排时间进行了培训,做到培训落实到每个人,提高了培训的效果。
四、加强日常安全教育,建立安全生产长效管理机制。
安全生产月只是个载体,关键在于对安全的长抓不懈,我站按照(绍交投嵊发〔20xx〕15号)文件精神,相应地成立了安全管理工作小组,站安全管理员能做到在工作日检查站内外安全状况。非工作日由值班站务及保安人员负责收费区域和办公区域安全。我站坚持每月召开运营和安全会议,对站内安全形势进行分析,提出对策,站内不能解决的及时报上级部门要求协助解决。
安全生产无小事,xx收费站将以安全生产月为契机,开展多项活,发动广大员工主动地参与到平安全工作中来,为甬金高速绍兴段的健康、平安发展做出我们的贡献。
根据号文《关于开展“安全生产月”活动的实施意见》,我们矿二分厂大力开展“安全第一,预防为主 ,综合治理”为主题的安全生产月活动,采取有效措施,提高全员安全意识,并以此活动为契机,进一步推动安全工作,现将分厂开展安全生产月活动总结如下:
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题,认真做好动员、宣传工作。
1、本次安全生产月活动,分厂按照公司统一部署立即召开专题会议并成立了安全生产月领导小组,分厂厂长任组长,副厂长为副组长,工段长为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则、总体安排,狠抓落实。会上对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实,部署工作重点,同时还对此次活动提出了具体要求。
2、认真做好安全生产月的宣传工作,分厂将此次活动的主题“安全第一,预防为主,综合治理”制成了大型横幅,悬挂了各式安全标语。同时紧密结合分厂实际,利用“安全生产月”板报、广播、安全学习等各种有效形式,加强宣传教育,安全月活动中出板报四期,自行组织职工学习安全知识三次,请安全部领导来分厂对职工进行安全培训两次,分厂职工每人写出安全决心书并张贴上墙,活动月期间,工段长每天要将安全活动情况向分厂值班领导汇报,领导小组成员每周一次例会,研究解决活动中出现的问题,确保了分厂安全工作再上一个新台阶。
二、深入开展员工再培训、再学习活动,提高全员职工的安全意识。
1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产规章制度和规范,重新学习《安全生产法》,学习公司《关于开展“安全生产月”活动的实施意见》,努力做到人人讲安全,事事从安全出发。要求员工对《安全生产法》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会,对公司安全规章制度认真执行,如达不到分厂要求,限期整改,直到合格为止,真正形成“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围。
2、加强员工自身的安全意识教育,通过有计划地安全教育培训、职工现身说法,结合自身实际提问题等活动,发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现,切实保证安全生产。
3、充分认识安全工作的特点和规律,借鉴和学习其他兄弟分厂的经验和做法,吸取他们的教训,进一步加强安全生产监督管理,建立健全安全生产长效机制,重点岗位、薄弱时间,领导干部要分片包干,落实责任,同时认真学习和分析发生的事故案例分析,通过开展安全警示教育,严格执行公司下发的安全生产规定,做好各项基础工作,做到随时掌握员工动态信息。同时加强安全日常检查工作,发现违反安全规定的现象要坚决处理,杜绝违章操作的现象。
三、认真做好自检自查,努力降低安全风险。
1、分厂安全工作领导小组对日常的安全生产管理工作做了全面的安全隐患自查及排查。在自查及排查中发现:个别员工劳保用品穿戴不整齐,氧气乙炔安全距离不够,个别电器开关固定不紧,等等,针对存在的问题,我们组织员工开展举一反三活动,让职工充分认识安全隐患的严重性,提高了防范意识,把"安全在我心中"落实在了自觉的行动上。
2、分厂领导对安全工作高度重视,经常组织职工认真学习安全法律法规,学习操作规程,运用一切机会及时向员工通报安全生产的规范要求、安全教育的内容灵活多样,普及安全知识、遵章守纪成为矿二分厂的主旋律,整个活动月中,共产党员自始至终是冲锋在前,充分发挥了模范带头作用。
3、分厂维修组合理利用现有的条件,按计划逐步将分厂生产设备进行安全技术检查,掌握安全状况,按保养、修理工作的规范要求进行维护,杜绝了安全隐患,确保了设备完好,为实现安全生产做出了贡献。
四、结合“安全生产月”活动,认真开展防暑防汛准备工作。
目前我们北方已进入暑期和汛期,为了确保生产安全,分厂未雨先缪,率先成立了双防领导小组,分工负责落实责任,随时掌握气象信息。分厂对所有高空物件和房屋等进行了一次检查,损坏的门窗已及时修复。做好了生产车间低洼易进水部位的挡水措施,建立健全防暑防汛应急方案,为一线工人熬绿豆水消暑,还成立了防暑防汛抢险队,以确保在防暑防汛期间的安全。
通过安全生产月活动,分厂员工的安全意识大为增强,极大地推动了分厂安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识 ,生命价值意识和自我保护意识,为公司上半年双过亿目标的完成及分厂上半年各项经营目标的实现起到了强有力的保证作用。 在今后的安全管理工作中,分厂将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为,尤其对新入厂职工执行安全教育制度,提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中,切实在分厂形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,有效地避免安全事故的发生。
通过此次安全周活动我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性,现在我们企业受到各个方面的威胁,从这次电视电话会议精神我认识到现在自然灾害和外力破坏对电网造成了眼中的威胁,电网安全运行工作也存在很多问题与不足,首先是电网安全意识不强、管理制度执行上不够严格,存在表面化、形式化、简单化的现象,再就是安全分析工作不够细致,人员素质与电网安全稳定运行的要求存在一定的差距,目前专业人员再技术素质和业务技能方面还不能很好地适应电网运行的实际需要,一线技术骨干不足,人才培养、使用、激励机制不够健全,一只以来影响我们后续力量的补充,尤其是一线人员的培训,现在存在很多问题,一是一线职工任务重,没有时间参加学习科学知识,二是电力企业在一线技术人员培养上的`投入小,甚至于根本没有,造成了一线人员的技术素质不能跟上电力设备技术更新的发展需求。
今年来基建和农电人身事故多有发生,这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距,和各种制度落实不到位的真切体现。本人岗位所涉及的营业管理工作中,首先显现的不足之处就是在抄表、用电检查时,一线人员的安全工器具配备不够完善,主要是梯子的老化,更新速度赶不上,一直使用的是“危梯”,还有人员不够充分,一般性抄表工作只能是一人操作,这就奠定了很大的安全隐患。
本人对当前供电所的管理是这样认为的,首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视,再次就是完成各个环节的闭环和
协调,首先在安全工器具的投入上要有充足的资金铺垫,良好的工器具是安全的一个有力的保障,定期的试验机制要健全,工器具损坏后的更新要跟的上,再就是一线人员的劳动保障问题,一线人员是事故的第一触摸者,事故总是发生在一线人员身上,通过这次学习和本所人员的定性上看,农电工的后续保障存在严重的缺陷,首先是收入低、无劳动保障金,如果一旦发生了事故,其人身伤害得不到应有的补偿。
在今后的安全管理工作我建议首先建立健全安全管理机制,在实际安全工器具的使用、更新上形成长久性的闭环管理,老化、损坏及时得到更新,让使用者能够完全无后顾之忧,用得放心。还有就是体制改革的深化,让在一线工作的职工能够在一个无后顾之忧,无意识危险的企业工作,建立健全用人机制和劳动保护机制,在学习上加大投入,不仅仅是金钱的投入,更要是学习技术含量的投入,让一线职工真正学到知识,真正提高自己的技术素质和技能水平,为电力事业更好的服务。
今年安全生产月主题是:加强安全法治,保障安全生产。安全,是一个永恒的话题。对于我们现场管理人员来说,必须要在工作中学法、懂法、用法,用法治的精神管安全,要做到不违章指挥,不冒险蛮干。
在安全月,公司组织观看安全警示教育片:《生命不能重来》和《依法治安的法律重器》,警示教育片列举了发生在各个地方的真人真事和各种典型事例,让我看到事故带给事故伤亡者及其家庭不幸的同时,我也感到无比同情与遗憾。心情沉痛之余,想到这些事故如果不发生的话,原本幸福的家庭是多么的快乐。在观看警示教育片后,再结合自身这几个月借调安全管理部工作的实际情况,对安全的认识和现场的安全管理,有了一些新的感受。
现场管理人员,如何管安全?我认为有以下三点:
一是要懂施工措施,懂工艺流程,懂操作规程。现场安全管理是比较复杂的,那么如何在现场抓住安全管理的重点?那就要求现场管理人员要树立管生产必须管安全的思想,并且要懂措施、工艺、规程,才能在现场管理中,抓住重点,有的放矢,而不是盲目管理,不仅起不到安全管理的目的,还耽误生产。
二是要沉下去,深入现场。管理管理,管理的对象在哪,管理人员就应该在哪。现场管理人员,对于安全管理必须要深入现场,去现场走一走,看是否有坑洞、高空坠物,去摸一摸各种维护,看是否牢固,去看一看电缆,是否有破皮漏电,不深入现场,管的都是虚的安全,是不切实际的。
三是要学法懂法用法。今年安全生产月的主题是加强安全法治,保障安全生产,这就要求我们现场管理人员不仅要懂现场管理知识,懂安全管理知识,更要懂“法”,要依法进行现场管理,要好好学习各种安全法律法规,用法律这武器来约束自己的管理行为。
事故猛于虎,每次事故的发生都造成重大的负面影响,许多企业和员工更为此付出了惨痛的代价,甚至有人失去宝贵的生命。安全是企业发展永恒的主题,更是企业发展之根本,企业发展之命脉,没有安全就谈不上企业的稳定、发展,没有安全就谈不上职工的幸福生活。但就是在这样的背景下,由于个别人不注意安全,不讲安全,不懂安全,思想意识淡薄,把我们的操作规程、安全规程作为摆设,员工在岗位上冒险蛮干,管理人员违章指挥,对安全事故隐患视而不见,总是认为事故距自己很远,种种行为和作法使安全生产这句话成为一句空话,各种事故时有发生。
自进入六月份以来公司根据上级号召,积极开展“生命至上,安全发展”为主题的安全生产月活动。本次活动公司进行周密部署制定活动方案,以增强全体员工的安全意识为重点,加强安全检查力度,有效的控制了各类事故的发生,保证了安全生产。
活动中,公司组织很多关于安全方面的活动。其中印象最深的活动就是公司组织观看安全警示教育片,警示教育片列举了发生在各个地方的真人真事和各种典型事例,让我看到事故带给事故伤亡者及其家庭不幸的同时,我也感到无比的同情和遗憾。看完影片后更加深刻的理解公司安全月的主题“生命至上,安全发展”。
重视安全就是对生命的尊重,拥有安全是获取成功的保证,安全就在身边,作为安全管理人员,我们必须时刻牢记安全“红线”,让安全永驻心中!
为进一步加强我县交通运输安全生产工作,深入推进“平安交通”创建活动,县交通运输局把安全管理作为一项重中之重工作加以落实,在系统内部署开展以“打造本质安全、共享平安交通”为主题的“安全生产月”活动,采取多种措施促安全生产意识深入人心。
一是广泛宣传,营造浓厚氛围。围绕活动主题,充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,多形式、多角度的宣传交通安全法律法规和安全常识。局机关、各单位及交通施工工地、车站、码头等人员密集场所悬挂横幅或利用电子屏显示安全生产标语,制作安全知识版报等多种形式,倡导安全生产理念,提升安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,使“平安交通”深入人心。
二是开展交通运输安全生产宣传咨询日活动。6月16日在和平广场,各单位参加了县安委办组织开展的“全国安全生产宣传咨询日”活动,增强了人民群众和交通运输行业从业人员的法规意识、安全意识和责任意识。
三是开展安全生产事故警示教育活动。6月22日,我局组织观看了安全生产事故警示教育片,一幕幕惨痛的事故案例,使大家高度认识到安全生产的重要性。通过安全警示教育、事故分析讨论,与会的.安全员表示,将时刻不忘安全生产,严格安全监管,认真排查事故隐患,一定要做到对自己负责、对家人负责、对单位负责、对社会负责,确保不发生安全生产事故。
四是以“道路运输平安年”为抓手,开展交通运输隐患排查治理和“打非治违”活动。加强汛期公路沿线地质灾害防御,对在建工程施工路段和已建成公路的高边坡、高挡墙、隧道及桥梁进行全面检查。深入开展道路水路运输打非治违和公路超限超载治理,进一步规范交通运输行业秩序。