千文网小编为你整理了多篇相关的《公司年会活动总结(优秀范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《公司年会活动总结(优秀范文二篇)》。
第一篇：公司年会工作总结报告
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了。
再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好!
第二篇：公司年度活动总结
20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：公司20xx年年度总结暨表彰大会
二、会议主题：总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁
四、会议时间：初定20xx年1月28―31日（其中一天）
五、会议地点：三楼多功能厅
六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人
七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》
八、会议议程：见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项：
1、行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：）
（2）会议进行过程中与会人员的'发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：）
（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：）
（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：）
（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：）
（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：）
（7）董事长发言稿（负责人：）
（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：）
（9）开会员工接送用车。（负责人：）
（10）负责会议拍照。（负责人：）
（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：）
（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：）
2、总部基建设组：
负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：）
3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：）
4、后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：）
（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：）
（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：）
（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：）
（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：）
5、安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：）
（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：）
行政人事部
20xx年1月17日