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按照xx街道的统一部署和要求,根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动。在“9.25”来临之际,全体社区工作干部以饱满的政治热情,积极参加了这次活动。xx社区紧密结合城关街道制定的实施方案,高度重视,立即行动。使“创先争优”活动取得了初步效果。
一、领导重视,成立计生宣传小组
计生工作作为整个社区工作的重中之重,社区全体人员加强责任心,尽量把工作做在问题出现之前,把问题解决在萌芽状态之中,由社区主任xxx任组长,计生管理员xxx专职管理,下辖若干宣传员,全力以赴做好计生工作。碰到计划外怀孕时社区六位工作人员倾巢而出,并做到每月一次召开计生专题会议,听取计生管理员工作汇报、总结经验、商量解决办法、研究创新课题等。
二、依托社区平台做好宣传教育
依托社区宣传栏、横幅、广播等平台,以转变群众婚育观念、传播新型生育文化为重点,深入开展计生创先争优活动。社区有宣传栏12块,计生药具自取机1部,计生宣传读物自取栏一部,定情社区出黑板报12期,向广大育龄群众发放宣传品2000余份,并做好了社区早教进社区的工作,还利用上街服务、文艺演出等形式进行了宣传教育活动,让婚育新风吹进千家万户,使新的婚育观念深入人心,并倡导广大群众树立“科学、文明、进步”的新的婚育观念在社区中营造出浓厚的计划生育宣传氛围。为顺利推进计生“以人为本、服务居民、稳定低生育水平”工作奠定了良好的基础。
三、以优质服务创先争优
社区以优质服务服务社区居民,把婚育知识传到家,优质服务送到家,思想工作做到家。采用了群众易于接受的教育引导、走访谈心、讨论启发、算账对比、激励感化、咨询答疑、直观宣传等多种宣传形式。并对社区300余名适龄妇女进行了“两癌”筛查,得到了社区居民的普遍欢迎。
四、加强流动人口计生工作
社区有流动人口1600余人,外来流动人口存在着流动频繁性、生育行为的隐蔽性、管理对象的游离性、流动去向和居住的动态性、人员的复杂性、行业的随意性等特点。面对人口较多、难度较大的外来人口计生工作,在原有计生组织的基础上,利用计生知识宣传小组对社区的角落进行巡视。及时做好外来育龄妇女查环、查孕、查病工作,及时做好外来居住6个月以上怀孕、出生对象的统计上报工作。总之,随着创先争优活动的深入推进,本社区的各项工作均有起色,全体社区干部个个争当先锋,带头服务群众。但是,我们还有很多工作不够踏实,还需努力查漏补缺。因此,我们要继续坚持学习,加强自身监督和团队合作,努力把计生工作做得更好,寻找我社区服务新的亮点!
公文 本年度,贯彻教育局和学校党总支对教育教学的决策,认认真真,踏踏实实的做了一些工作,在党员的“争先创优”活动中取得了一点成绩,下面从三个方面做出总结。
一、严于律己,宽厚待人。
作为一名中共党员,必须时刻保持自己的先进性和表率作用,发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己,每天上班我去的早,首先把办公室的门窗打开,通风换气,打开电源烧水,让老师们上班时就能喝上开水。认真研究学生的心理和爱好,有针对性的选定教学内容和管理方法让学生们都能学有所得,学有所成。
长期的工作中,我逐渐形成了自己的工作方法,那就是宽厚待人。对犯了错误的学生,本着与人为善的态度。青少年尽管有些叛逆,但都心存善良,自尊心很强。他们犯了错误大多不是故意的,而是行为习惯养成不好。教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流,要给他们反省改正的机会,帮助他们完善自我。
二、改革教法,乐为人师。
经过近三年的思考、探索,我确定了“育人为先”的教育理念。那就是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。所带的班级,积极进行课程改革,我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂,教育学生在生活中,人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂,教育学生如何为人处世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的课内容丰富、新鲜又贴近生活,学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我所教的学生思想活泼,举止文明,社会评价好。
备课组里,我从事教育时间最长,青年教师在教学中遇到什么问题也乐意问我,我也乐为人师。学校组织课,我观摩了他们的每一节准备课,并提出改进的建议。教学比武中,我组有三位年青教师分别获得了一、二、三等奖。
三、学而不厌 多读勤写
几十年来,我养成了一种习惯,每天坚持读书读报一小时以上,坚持写读书笔记。一年的笔记至少上万字。在“新浪博客”写了五百多篇文章。自我充电,使我在工作中游刃有余。 得。
根据《关于做好创先争优活动总结及有关工作的通知》精神,结合我支部实际,现总结如下:
一、创先争优活动的主要做法
1、20xx年6月根据学校《浙江工商职业技术学院开展创先争优活动的实施方案》和商学院党支部创先争优活动实施方案要求,结合我们会计专业党支部的实际情况制定创先争优活动实施方案;同月要求支部中每个党员制定个人创先争优活动实施计划。
2、致力于“承诺、述职、评议”长效机制的形成。20xx年下半年进行支部和党员公开承诺活动,并在每一次有新党员发展时都要求他们进行公开承诺。承诺书向群众公开,接受群众的监督。
3、20xx年配合开展“创先争优在行动”征文、“我身边的共产党员”先进典型(事迹)推荐和“我为创先争优活动献一策”金点子征集三个主题活动。
4、20xx年按照普通高等学校学生党组织、普通高等学校教工党组织等2种不同类型的基层党组织,分别对照相应的分类定级参考标准,采取百分制评分的方式,对本支部进行评分定级。
5、20xx年为进一步深化创先争优活动,推动服务型基层党组织科学化、制度化、规范化建设,把服务师生作为核心任务和基本职责,在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织建设中创先争优,制定了深入开展创先争优活动进一步深化服务型基层党组织建设的实施方案。
6、20xx~2012年每年策划申报党支部创新项目,以创新项目为载体充分调动本支部党员的积极性、主动性和创造性,丰富活动形式,拓宽活动空间,增强党组织活动的针对性和实效性。20xx年主题为“服务地方经济,提高实践能力”,20xx年主题为“继承&发展”,20xx年主题为“诚信学习 诚信待人 诚信立身 党员先锋”。
二、取得的主要成效
自从20xx年4月创先争优活动全面启动以来,本支部党员积极参加并带动了整个会计专业师生群众踊跃参与,活动开展两年多来取得了许多成效。
1、以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标,组织引导本支部党员积极投身推动自身科学发展,充分发挥先进模范作用,彰显了党的先进性,并使支部更加团结,更具备凝聚力。这两年,本支部党员务实高效地做好教学工作、学生管理工作等,并获得不少荣誉称号,比如优秀教师、优秀班主任、优秀导师、就业工作先进个人等。
2、在活动中,解决了一些党组织建设中的突出问题,明确了改进提高的目标、责任和措施,切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,健全完善了党建工作机制。比如以党支部创新项目为载体丰富了党组织活动形式,拓宽了活动空间,增强党组织活动的针对性和实效性;按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好发展党员工作;健全完善了党支部会议制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等。
3、坚持党内带党外、党员带群众,以党员创先争优带动会计专业师生创先争优,广泛开展相互听课学习、技能竞赛PK、巾帼文明岗建设等活动,使创先争优成为大家的价值取向和共同行动,促进专业发展,使会计专业呈现蓬勃向上的活力。其中,学生参与各项会计专业技能竞赛的获奖情况是成效最明显、进步最大的,两年来共获得国家级一等奖3项,省级二等奖3项,省级三等奖10项。
4、服务师生,深入开展工作为民服务,关爱广大师生群众,为群众办实事办好事。本支部教师党员全部参与“导师制”工作,大多数均担任了班主任或辅导员工作,共联系学生班级14个,联系学生寝室28个,时常关注本专业的心理困难、经济困难学生,并组织走访了4位困难同学的家庭,送去米、油、钱等心意。本支部的学生党员也积极参加分院及学校组织的青年志愿者活动,为社会服务,为广大人民群众服务。
三、存在的主要问题
1、部分活动开展时由于教师党员工作忙,学生党员学习忙,在时间的安排上困难较多,尤其是一些需要到校外完成的活动。
2、党支部各项制度在执行上形式应该更多样化,而不仅仅是以办公室、会议室为地点、口头交流为方式。
3、党支部经费来源仅党支部创新项目一项,难以支撑更多的活动形式、考察交流。
四、巩固和扩大活动成果的意见建议
1、强化组织、加强领导,推行承诺制。承诺要有时限,承诺事项要具体,承诺内容里除了个人工作内容还要包括服务群众内容,对已完成和正在完成的承诺事项实行“跟踪问效”制,对没有完成的承诺事项实行“领导责问”制,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。
2、各项活动开展要与专业发展、学校发展相结合。
3、集中力量解决广大师生群众反映的突出问题。注意倾听一线教师和学生的声音,对他们反映的突出问题集中力量解决,且及时反馈解决情况。
4、要坚持完善学习教育机制,努力构建党员联系服务群众机制,建立健全组织管理机制,不断健全科学有效的考核评价机制,用机制建设巩固和拓展创先争优成果。
开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。此次创先争优活动中,09级硕士15班党支部全体党员能够时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利,以党员的标准严格要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范和战斗堡垒作用,积极投身到活动当中,遵循本支部活动计划,很好的完成了创先争优活动。
一、对各党员的点评
作为支部书记,创先争优活动的领导者,始终对自己有较高的要求,能够清醒的意识到自己所担负的责任,活动安排的合情合理,在群众中起了良好的表率作用。
思想觉悟高,作为学生干部积极热情为同学们服务,创新争优活动中积极主动,办事认真,能力强,执行及参与表现突出。
处世和善有理,和同学关系融洽,能够按时较好的完成本职工作,主动分担活动执行工作,并起到良好的带头作用。
处事得当,科研能力强,对待实验认真,生活中为人低调、踏实。积极主动的配合班级活动,创先争优活动中表现良好,能够认真履行按照活动安排。
学习及科研能力突出,带人随和,做事认真,主动配合支部活动,尽心尽力,创先争优活动中的佼佼者。
有思想、有创先意识的好党员。活动开展以来,他服从安排,有良好的大局意识和服务意识,为本支部创先争优活动做出了应尽的贡献。
细致、严谨的学习态度和踏实、好学的科研能力在活动中的示范作用值得表扬。积极参加学院学术交流活动,认真践行了创先争优活动,表现良好。
二、对活动表现的总结
1.思想上做到了高度重视。
各党员结合自身情况从思想道德、言行举止、模范表率等方面作出的公开承诺,在接受群众监督后,深得赞誉,起到了积极的表率作用。
支部党员能够定期汇报思想动态、学习体会和工作表现等,交流好的工作经验和学习方法,以促进共同进步。
2.学习及科研成果显著。
各党员能够积极在支部博客上发帖,分享学习、党政信息等资料,博客更新频率快,质量高。支部博客在发挥党员间学习与交流作用的基础上,宣传了党和国家的最新动态、政策、法规。
在导师的指导下,支部所有党员均已参与了课题研究,在实践的同时,认真阅读教材,查阅相关学术资料,理论知识水平与实践水平得到了进一步的增强和提高。
3.开展了丰富多彩的.支部活动。
组织党员及入党积极分子学习李源潮同志在辽宁省创先争优活动调研座谈会上的重要讲话以及全国优秀共产党员郭明义同志的先进事,围绕如何立足学研,争创先进、争当十佳,扎实开展创先争优活动进行集中讨论。各党员发言踊跃,热情讨论,展现了强烈的党员意识和较高的思想素质。
在3月份的学雷锋活动中,党员及入党积极分子主动服务群众,整洁校园。以实际行动发挥学生党员及入党积极分子的先锋模范作用,展现党员及入党积极分子的无私奉献和刻苦耐劳的精神面貌。
党员红色生日日能够对自己入党以来的进步和不足进行认真总结,并且重温了入党誓词,畅谈了参加创先争优活动的感受和体会。
4.积极参加了学校及学院组织的各项活动。
根据自身实验进展及时间安排,部分党员已经报名了本学期的学术交流超市,并且在进行认真的准备。
三、存在的不足及今后的努力方向
支部党员虽学习、科研成果显著,但集中学习、研讨氛围不强,今后会积极调动支部党员集中学习、研讨的积极性,提高支部内部的学习氛围。
基层医疗单位要确保创先争优活动取得实效,关键在于结合实际,立足岗位,认真履职。为此,市人民医院提出以“质量为本,安全为先,服务至上,促进医院科学发展”为主题,以“科学履职促发展,优化服务比贡献”为目标,本着有利于党组织开展活动、有利于党员广泛参与、有利于活动取得实效的原则,精心设计体现时代精神、符合个性要求的活动载体,引导党组织和党员创有目标,争有方向。
一、在全面提升医疗质量上争先创优
医疗质量是医院的生命,是医疗安全的保障,是解决患者病痛的根本措施,是医院发展的基础。医院始终牵着这个牛鼻子开展各项活动。一是开展优秀科主任评比活动。在内容设计上充分考虑科室综合管理水平,业务发展状况、学科建设、人才培养等要素,广泛征求意见,多渠道进行测评,确保把业务精湛、管理有方的科主任评选出来,充分发挥其示范引领作用,全面提升医院的管理水平。二是开展优秀青年医生评选活动。通过业务练兵、技术比武、演讲答辩等方式,选拔20名优秀青年医生进行重点培养,力争通过五年有针对性的培育,能成才、挑大梁。同时开展优秀护理管理人才选拔工作,全面提升护理水平。三是开展科技创新活动。以科研课题和“三新”项目(即新技术、新项目、新成果)为抓手,促进医疗技术水平的提升。医院在政策上给予支持,激励大家大力开展科研活动。今年共遴选了60个“三新”项目,20个科研课题。通过科研项目的开展,营造浓厚的学术氛围,推动学科建设和诊疗水平的提高。开展项目合作,同国内大医院进行技术合作,借用先进技术和人才为铜陵服务。四是开展科室管理质量互评。组织科主任、护士长采取随机抽取被检查科室的方法,对照检查内容进行评分,评出10个优秀科室,以利进一步推进核心制度的落实,完善各项规章。同时建立了医疗质量定期巡视巡查制度。
二、在抓安全措施落实上创先争优
没有安全就没有一切。医院始终把各项安全措施的落实记在心上、抓在手上。一是狠抓医疗安全。在抓医疗质量提高的基础上,建立相关制度,确保医疗安全措施落实到位,建立了医疗风险金管理制度,凡是岗位不尽责、懈怠而引发的安全事故或医疗纠纷,视情况扣除风险金;建立责任追究制,凡是因态度和责任引起的纠纷或医疗事故的,除承担部分赔偿外,还要进行纪律处分。建立了行政和医德医风联合查房制度,全面解决被查科室提出的问题,尽可能现场答复,从快解决,为医疗一线服务。二是强化生产安全责任。建立生产安全岗位责任制,做到岗责分明,人员到位。建立生产安全周报制度,每周科室负责人都要着重检查一遍存在的隐患问题,及时整改,把问题消弭在萌芽状态。建立全院安全生产大检查制度,每两个月进行一次大检查,全面掌握状况,解决问题。三是建立安全生产巡查制度。用电用火用水安全,都在检查之列,发现问题及时整改。
三、在加强服务管理、优化就医环境上创先争优
强化服务宗旨教育,坚持以人为本,“以病人为中心”的理念,切实做到用心诊疗,用情服务。一是以患者需求为目标,优化门急诊流程。加强导医、助医管理,设立导医先锋岗,切实为来院就医的患者提供到点到位方位指示,努力做到为老弱残和农村病人提供陪医服务。实行领导带班、相关科长科员值班制度,实行二级导医方式,确保院看病办事都有明确指向。二是加强信息公开和咨询服务。增设预约电话和简易公共卫生和医疗服务门诊。三是实行夏季提前半小时开诊制度,方便广大群众就医。医技部门实行弹性工作制,缩短辅助检查报告时限。加强大型设备检查的预约管理,确保门诊病房病人按预约的时间得到检查。四是强化管理,提高门急诊服务质量。完善首问、首诊负责制,并严格加强督查;增加副主任医师以上专家的普诊次数,使广大患者挂普通号就能得到专家的服务;完善门诊急诊会诊制度,确保如需会诊,必须联系好会诊医生,并有工作人员指引或陪诊。加强急诊绿色通道管理,确保患者来到之前,医护人员已经就位,做好施救准备。五是加强出入院管理,创造条件实行一站式服务。
四、在谋划发展上创先争优
发展是永恒主题,没有发展就没有医院的未来,就难以承担保障全市人民身体健康的责任。结合“十二五”规划,积极谋划医院发展路径。一是积极推进公立医院改革,尤其在体制机制上深化改革,激励广大职工积极、主动为医院发展献智出力。严格控制药占比,杜绝过度医疗,切实减轻广大群众的医疗负担。二是加快改扩建工程的建设进度,力争到20xx年全面完成。改扩建工程是市委的健康工程、民心工程,是经济社会发展成果让广大群众分享的重要体现。工程竣工后,医院床位增加到1600张,将极大地改善门诊、住院条件,有效解决看病难住院难问题。三是抢抓皖江城市带承接转移示范区建设的机遇,扩大医院规模,抢占医疗市场。建设南部城区医院,契合江南集中区建设,规划300亩建设西湖新区医院,服务新区发展。
一、扎扎实实开展创先争优活动
将开展创先争优活动头等大事抓实抓好。以全局中层以上领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关的基础工作
1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。
2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。
3、积极组织机关参加活动
三、扎扎实实做好机关组织建设
1、建立健全机关组织建设。
2、建立健全支部目标管理责任制
3、建立健全发展工作机制。
四、以活动为载体,探索机关工作新形式
一是开展争先创优活动。二是深入开展多种形式竞赛活动。
五、扎扎实实开展风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。
3、推进风廉政建设。