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银行综合柜员工作总结银行综合部和个金部个人工作总结
银行综合部和个金部个人工作总结
20XX年是渤海银行进驻**地区的第一年,怀着希望和信心,我踏入了渤海银行这个大家庭。这一年里,我从一个对银行业务完全不熟悉的新手开始学习成长,到能熟练地进行每一项具体业务操作,这里面有我自己勤奋努力的汗水,但更离不开的是单位各位领导的支持和各位同事的帮助。在这里,我首先要向大家说一声:谢谢。
忙碌的一年很快就结束了,我至始至终如一日地努力做好本职工作,认真学习专业知识,积极开展个金业务,全年实现了无贷户存款日均2XXX万元,存款余额最高达5XXX万元,新增办卡553张,其中活卡400多张,占总比XX%以上。自9月份来共发放个人贷款28笔,贷款金额2XX.X万元,各项考核指标均列本支行个金业务部第一位,在省分行组织的三季度个贷业务推广季活动中,获得全省总分第7名,放款金额全省第3名的好成绩。在这里我总结一下全年的工作情况:
1、加强学习,提高专业技术水平
一年来,我一直坚持认真学习各项金融专业知识和相关金融法律法规,积极参加行里
组织的各种学习、培训、考试,不断提高自己的理论素质和技术技能。一年里,我先后通过了保险从业资格考试,证券从业资格考试、个贷业务上岗考试,基金业务上岗考试、财富上岗资格考试、会计从业资格考试等。
银行个人金融部个人工作总结
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银行综合部和个金部个人工作总结
2010年是渤海银行进驻**地区的第一年,怀着希望和信心,我踏入了渤海银行这个大家庭。这一年里,我从一个对银行业务完全不熟悉的新手开始学习成长,到能熟练地进行每一项具体业务操作,这里面有我自己勤奋努力的汗水,但更离不开的是单位各位领导的支持和各位同事的帮助。在这里,我首先要向大家说一声:谢谢。
忙碌的一年很快就结束了,我至始至终如一日地努力做好本职工作,认真学习专业知识,积极开展个金业务,全年实现了无贷户存款日均2100万元,存款余额最高达5000万元,新增办卡553张,其中活卡400多张,占总比70%以上。自9月份来共发放个人贷款28笔,贷款金额2324.5万元,各项考核指标均列本支行个金业务部第一位,在省分行组织的三季度个贷业务推广季活动中,获得全省总分第7名,放款金额全省第3名的好成绩。在这里我总结一下全年的工作情况:
1、加强学习,提高专业技术水平
一年来,我一直坚持认真学习各项金融专业知识和相关金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习、培训、考试,不断提高自己的理论素质和技术技能。一年里,我先后通过了保险从业资格考试,证券从业资格考试、个贷业务上岗考试,基金业务上岗考试、财富上岗资格考试、会计从业资格考试等。
20XX年已过去,回望我今年整体的工作情况,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,进步专业技能,完善服务素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来,在Xx银行的大家庭里,我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况,总结以下:
一、勤奋努力,爱岗敬业。在担负储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚。对客户普通话、三声服务,细致地解决客户题目,面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气,面对客户的称赞,谦虚谨慎,不骄不躁。经过不断努力学习,在实际工作中延续磨练,现在已熟练把握了相干业务及规章制度,逐渐成为一位业务熟手。随着业务的发展,窗口的业务爬升,我不断总结经验,进步速度,单月业务量接近Xx笔,日均业务量近Xx笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真,严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务,并连续数月无过失。
二、团队协作,共同进步。银行工作需要的是集体合作,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好,还要与同事相互帮助。与同事交换经验,向他们学习,也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了,支行的业务 水平才能上一个台阶。
三、强化业务学习,进步本身综合素质。我积极参加金融业相干各项考试,考取了Xx。拓展业务知识,利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下,我学了很多东西,真的是“三人行,必有我师焉”。
固然各方面取得了进步,但我依然存在着不足,如点钞虽将将达标,但是还需要继续努力,不断进步。
总而言之,在这一年工作中,我严格遵守Xx银行各项规章制度,严格要求自己,对客户服务热情、对同事关心友爱、和同事关系***,能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助,我会在20XX年的工作中再接再厉,与Xx银行共同成长,谢谢!
银行营业室工作总结范文() 银行营业室工作总结() xx年以来,我们人民银行支行营业室在支行领导和市中支相关业务科室的支持和指导下,结合我市实际工作情况,确定了xx年度营业室工作总体计划:强化内控管理,确保会计国库资金安全,切实提升会计国库核算水平;进一步完善帐户管理工作;加大反洗钱宣传培训力度;大力推行本票等非现金支付结算工具;加强国库监督;进一步加强财务管理,严格财务收支,完善固定资产管理;抓好员工敬业爱岗和党风廉正教育;加大培训力度,不断提高营业室人员素质,以适应业务发展的需要。现将工作总结如下: 一、加强会计国库基础,健全内部控制管理
今年营业室业务变化较大,支票影像系统上线,国库“一户通”上线,县级同城交换业务和国库事后监督业务上收温州中支,营业室及时修订岗位责任制,进一步完善营业室岗位动态管理手册,会计主管切实履行日常监督职责,特别注意现场动态管理,加强对印章、重要空白凭证的日间使用、日终保管等情况的动态监督。加强对资金出口业务交接的事中审查,增强会计主管事中监督的时效性。切实做好内部检查,检查内容全面、要求严格,发现问题认真整改,确保各项内控制度得以落实。通过一系列的措施,会计国库核算质量明显提高。
二、加强国库管理,全力构筑国库资金安全区
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银行营业室工作总结范文() 1、今年财政收支分类改革试点已由省一级延伸到县级,依据上级有关文件要求,对国库核算系统进行升级,正确设置、修改诸如预算科目、分成比例等参数。及时准确办理了各级预算收入的收纳、划分、报解,保证各级库款及时足额入库。重点抓对账工作,确保了上下级及国库同征收机关、财政部门之间的数据保持一致,对预算外账户余额进行归并。按照规定设置和填写各类登记簿,并严格按照标准化、规范化管理要求,做到各类账簿、报表、凭证装订整齐、按时归档。
2、加大对国库业务柜面监督力度。为保证国库基础核算工作的合理、规范,召开国库、财政、税务、经收处规范化管理联席会,相互沟通协调,从源头上抓管理,对外来凭证严格审查,杜绝各种不合规凭证。如缴款书、拨款单存在串科目、串级次、填制不规范、涂改等现象一一进行纠改,通过这一措施规范了财税部门与税款经收处的票据使用。
3、适应国库改革发展,积极开通国库新业务。开通国库内部往来自动核押程序,组织专人参加上级国库业务培训,协助科技人员进行程序安装,确保了国库内部往来自动核押顺利上线。开通与地税部门“一户通”电子缴税系统。协调税务部门、银行方做了大量前期准备工作。如成立以分管行长为组长的“一户通”电子缴税领导小组,要求地税方向纳税方做好宣传工作,在地方报纸刊登相关内容,银行与
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银行营业室工作总结范文() 地税录入、核对纳税方有关信息数据,各方签订协议书等。因布置全面、措施有力,“一户通”电子缴税试点于5月16日一次性扣款成功,顺利入库,目前已处全面铺开阶段。积极准备参加大同城票据交换,认真组织学习有关操作规程,熟悉相关业务流程和操作界面,以等待上级组织实地联网测试。
4、拓展国库业务外部监督管理。在“行、税、库”联网的基础上,全面实现预算收入、拨款、退库电子化处理;对账无纸化、实行网络实时对账处理。提高工作效率,以确保国库资金安全为中心,继续完善国库对账制度,加强与税政部门的不定期上门现场对账工作,规避资金风险。并加强对经收处业务规范化管理,实现现场与非现场监管相结合方式。强化对经收处人员进行业务辅导和培训,及时传达经收处管理工作的有关文件精神,促进其知识更新和业务规范,杜绝拒收、延压、转移挪用税款的发生。同时对经收处提供技术支持,确保税款报解系统因财政收支科目分类改革能够顺利运行。
三、强化服务,不断提升支付结算管理和服务水平,
1、大力加强小额支付系统和支票影像交换系统的业务推广工作。加强小额支付系统定期借贷记业务的推广,促进集中代收付业务的发展。按期完成支票影像交换系统建设。据总行统一部署,xx年6月25日我市将上线运行全国支票影像交换系统。全国支票影像交换系统是以影像技术为支撑,将纸质支票转化为影像和电子信息,实现纸质支
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银行营业室工作总结范文() 票截留,并利用信息网络技术将支票影像信息传递至出票人开户银行提示付款,实现支票全国通用的业务处理系统。支票影像交换系统推广工作时间紧、任务重。加强组织领导,成立本行支票影像交换系统建设领导小组,实施计划,明确各部门职责、工作任务和进度要求,按计划做好系统推广前各项准备工作。积极开展支票影像交换系统业务、操作培训。组织做好行内相关人员的再培训工作,确保操作人员熟悉各项业务功能。组织做好辖内各参与者接入支票影像交换系统技术、业务等各项准备工作确保系统按时上线。
2、完成账户管理系统(二期)建设,做好与公安部身份信息系统的联网工作,落实银行账户实名制。做好与公安部身份信息系统的联网工作,规范银行账户管理。联网核查公民身份信息有利于从源头上遏制贪污受贿、偷逃税款、金融诈骗、洗钱等违法犯罪活动,促进社会信用体系建设和反洗钱工作开展,维护正常的经济金融秩序;有利于银行机构完善基础管理制度,健全内控机制,降低经营风险,履行社会责任,持续健康发展;有利于切实保护广大社会公众的利益。6月1日联网核查公民身份信息系统在我市正常运行。
四、大力推进非现金支付结算,推非成绩显著。
组织银行选择电视、报纸等媒体开设金融专栏,不定期开展非现金结算普及宣传,宣传“三票一卡”基本知识、开展网上银行等电子银行产品专题介绍、及时介绍影像支票系统、小额支付系统、大额支
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银行营业室工作总结范文() 付系统、个人支票等最新金融产品;举办大型网上银行培训、推介会,邀请已开办网上银行的企业会计人员及个人客户谈心得体会、银行相关人员进行网上银行终端演示,指导客户进行网上银行操作;举办银行卡推广会,大力发展pos机特约商户,增设atm机,大部分银行开展了涮卡有奖活动,创造用卡良好环境,鼓励个人用卡;所有金融机构网点常年备有相关宣传资料,以备发放或索取。主要特色服务:所有分理处以上金融机构开办本票业务,大部分金融机构开展办理本票“一站式”服务,办理本票时间比原来缩短了5—10分钟;所有金融机构网点建立了客户经理制,形成了客户经理与客户一对一的关系,有利于客户经理针对性的宣传;大部分金融机构网点设立了大堂经理,提供引导服务,比如将小额提现客户引导到自助银行办理、将未预约大额提现客户引导办理本票等;大部分银行把支票、本票、银行卡转帐等业务移向低柜区,便于与客户面对面的交流,有利于向客户推广使用支票、本票等非现金结算方式;所有支行级金融机构设立了贵宾区,向重点客户提供方便、快速的非现金结算服务。6月份,组织金融机构开展金融知识送下乡活动,其中把非现金结算知识作为重点内容;11月份,组织金融机构开展“四个一百”非现金结算专题宣传活动,即“进入100家企业宣传”、“进入100个乡村宣传”、“进入100家商店宣传”、“进入各大型专业市场的100户经营户宣
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银行营业室工作总结范文() 传”等。同时,在《××日报》及时宣传重大金融创新产品,尽量扩大宣传面,深化宣传效果。
七、加强财务管理,全面清理支行固定资产,严肃财经纪律。认真编制和调整支行财务收支预算,负责合理安排财务经费指标。开展财务调查,分析总结财务预算科目费用开支等方面情况,为加强财务管理和领导决策提供依据。按季向行长汇报财务经费使用情况及财务费用指标执行情况,对财务收支情况进行分析,并对下季度财务安排提出初步意见。会同相关部门完善固定资产管理,研究加强管理措施,堵塞管理漏洞,防范资金风险。根据温银办《转发关于开展固定资产清查工作的通知》(温银发xx31号)文件要求,我支行成立了分管财务工作的副行长为组长,营业室、办公室有关负责人为成员的固定资产清查小组,4月开始对支行固定资产进行全面清查,针对清查中发现的房屋、土地产权登记情况认真核实,查明原因,区别对待,按上级行要求及时调整相应帐务。此次的固定资产清查涉及面广、内容全面,是一次对支行固定资产很好的全面清理机会。
八、贯彻落实《反洗钱法》,推进反洗钱工作全面开展,多措并举开展反洗钱的学习培训宣传工作。积极参加上级行举办的各类反洗钱培训。加强各单位工作人员对《反洗钱法》知识的理解,引导辖区金融机构树立正确反洗钱工作理念,提高基层反洗钱工作人员的业务水平。加强对辖内商业银行反洗钱工作的宣传指导,为了配合《反洗
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银行营业室工作总结范文() 钱法》的出台,切实增强社会各界的守法意识,扩大反洗钱工作的社会影响。推动社会公众理解、支持、配合反洗钱工作。培训反洗钱岗位人员,加强对商业银行的报送的资料分析,对可疑交易情况进行追踪检查。
九、认真落实党风廉政建设责任制。及时传达贯彻党风廉政建设和廉洁从政的有关规定,组织营业室全体员工积极参与全行性党风、党纪和法制教育活动并参加中支统一的党风廉政建设考试,成绩优良。严格执行上级行制定的有关廉政规定,自觉遵守支行制定的“九个不准”和检查纪律。定期对员工行为动态进行分析,落实相应监控措施开展谈心谈话活动,切实解决员工思想问题
十、加强政治业务学习,提高营业室人员素质,努力打造“学习型”集体。营业室围绕工作重点,采取灵活多样、行之有效的学习方法,把政治学习和会计业务工作结合起来,突出学习的针对性和实效性,努力打造“学习型”集体。学习内容丰富全面。通过不断深入学习“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届三中全会精神及开展“双文明”创建活动,抓好员工敬业爱岗和党风廉正教育等,提高广大会计员工的政治理论水平,统一参加本行组织业务学习,学习国库业务操作流程等,坚持理论联系实际,学以致用。积极组织会计国库人员支行和上级行举办的各类培训班。今年组织参加支票影像系统、帐户管
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银行营业室工作总结范文() 理系统(二)期、公民身份核查信息系统、国库业务培训、财务管理系统等培训。
2014年以来,我们人民银行支行营业室在支行领导和市中支相关业务科室的支持和指导下,结合我市实际工作情况,确定了2014年度营业室工作总体计划:强化内控管理,确保会计国库资金安全,切实提升会计国库核算水平;进一步完善帐户管理工作;加大反洗钱宣传培训力度;大力推行本票等非现金支付结算工具;加强国库监督;进一步加强财务管理
,严格财务收支,完善固定资产管理;抓好员工敬业爱岗和党风廉正教育;加大培训力度,不断提高营业室人员素质,以适应业务发展的需要。现将工作总结如下: 一、加强会计国库基础,健全内部控制管理
今年营业室业务变化较大,支票影像系统上线,国库“一户通”上线,县级同城交换业务和国库事后监督业务上收温州中支,营业室及时修订岗位责任制,进一步完善营业室岗位动态管理手册,会计主管切实履行日常监督职责,特别注意现场动态管理,加强对印章、重要空白凭证的日间使用、日终保管等情况的动态监督。加强对资金出口业务交接的事中审查,增强会计主管事中监督的时效性。切实做好内部检查,检查内容全面、要求严格,发现问题认真整改,确保各项
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银行营业室工作总结范文() 内控制度得以落实。通过一系列的措施,会计国库核算质量明显提高。
二、加强国库管理,全力构筑国库资金安全区
1、今年财政收支分类改革试点已由省一级延伸到县级,依据上级有关文件要求,对国库核算系统进行升级,正确设置、修改诸如预算科目、分成比例等参数。及时准确办理了各级预算收入的收纳、划分、报解,保证各级库款及时足额入库。重点抓对账工作,确保了上下级及国库同征收机关、财政部门之间的数据保持一致,对预算外账户余额进行归并。按照规定设置和填写各类登记簿,并严格按照标准化、规范化管理要求,做到各类账簿、报表、凭证装订整齐、按时归档。
2、加大对国库业务柜面监督力度。为保证国库基础核算工作的合理、规范,召开国库、财政、税务、经收处规范化管理联席会,相互沟通协调,从源头上抓管理,对外来凭证严格审查,杜绝各种不合规凭证。如缴款书、拨款单存在串科目、串级次、填制不规范、涂改等现象一一进行纠改,通过这一措施规范了财税部门与税款经收处的票据使用。
3、适应国库改革发展,积极开通国库新业务。开通国库内部往来自动核押程序,组织专人参加上级国库业务培训,协助科技人员进行程序安装,确保了国库内部往来自动核押顺利上线。开通与地税部门
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银行营业室工作总结范文() “一户通”电子缴税系统。协调税务部门、银行方做了大量前期准备工作。如成立以分管行长为组长的“一户通”电子缴税领导小组,要求地税方向纳税方做好宣传工作,在地方报纸刊登相关内容,银行与地税录入、核对纳税方有关信息数据,各方签订协议书等。因布置全面、措施有力,“一户通”电子缴税试点于5月16日一次性扣款成功,顺利入库,目前已处全面铺开阶段。积极准备参加大同城票据交换,认真组织学习有关操作规程,熟悉相关业务流程和操作界面,以等待上级组织实地联网测试。
4、拓展国库业务外部监督管理。在“行、税、库”联网的基础上,全面实现预算收入、拨款、退库电子化处理;对账无纸化、实行网络实时对账处理。提高工作效率,以确保国库资金安全为中心,继续完善国库对账制度,加强与税政部门的不定期上门现场对账工作,规避资金风险。并加强对经收处业务规范化管理,实现现场与非现场监管相结合方式。强化对经收处人员进行业务辅导和培训,及时传达经收处管理工作的有关文件精神,促进其知识更新和业务规范,杜绝拒收、延压、转移挪用税款的发生。同时对经收处提供技术支持,确保税款报解系统因财政收支科目分类改革能够顺利运行。
三、强化服务,不断提升支付结算管理和服务水平,
1、大力加强小额支付系统和支票影像交换系统的业务推广工作。加强小额支付系统定期借贷记业务的推广,促进集中代收付业务的发
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银行营业室工作总结范文() 展。按期完成支票影像交换系统建设。据总行统一部署,2014年6月25日我市将上线运行全国支票影像交换系统。全国支票影像交换系统是以影像技术为支撑,将纸质支票转化为影像和电子信息,实现纸质支票截留,并利用信息网络技术将支票影像信息传递至出票人开户银行提示付款,实现支票全国通用的业务处理系统。支票影像交换系统推广工作时间紧、任务重。加强组织领导,成立本行支票影像交换系统建设领导小组,实施计划,明确各部门职责、工作任务和进度要求,按计划做好系统推广前各项准备工作。积极开展支票影像交换系统业务、操作培训。组织做好行内相关人员的再培训工作,确保操作人员熟悉各项业务功能。组织做好辖内各参与者接入支票影像交换系统技术、业务等各项准备工作确保系统按时上线。
2、完成账户管理系统(二期)建设,做好与公安部身份信息系统的联网工作,落实银行账户实名制。做好与公安部身份信息系统的联网工作,规范银行账户管理。联网核查公民身份信
息有利于从源头上遏制贪污受贿、偷逃税款、金融诈骗、洗钱等违法犯罪活动,促进社会信用体系建设和反洗钱工作开展,维护正常的经济金融秩序;有利于银行机构完善基础管理制度,健全内控机制,降低经营风险,履行社会责任,持续健康发展;有利于切实保护广大社会公众的利益。6月1日联网核查公民身份信息系统在我市正常运行。
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银行营业室工作总结范文() 四、大力推进非现金 支付结算,推非成绩显著。
组织银行选择电视、报纸等媒体开设金融专栏,不定期开展非现金结算普及宣传,宣传“三票一卡”基本知识、开展网上银行等电子银行产品专题介绍、及时介绍影像支票系统、本文来源:公务员在线小额支付系统、大额支付系统、个人支票等最新金融产品;举办大型网上银行培训、推介会,邀请已开办网上银行的企业会计人员及个人客户谈心得体会、银行相关人员进行网上银行终端演示,指导客户进行网上银行操作;举办银行卡推广会,大力发展pos机特约商户,增设atm机,大部分银行开展了涮卡有奖活动,创造用卡良好环境,鼓励个人用卡;所有金融机构网点常年备有相关宣传资料,以备发放或索取。主要特色服务:所有分理处以上金融机构开办本票业务,大部分金融机构开展办理本票“一站式”服务,办理本票时间比原来缩短了5—10分钟;所有金融机构网点建立了客户经理制,形成了客户经理与客户一对一的关系,有利于客户经理针对性的宣传;大部分金融机构网点设立了大堂经理,提供引导服务,比如将小额提现客户引导到自助银行办理、将未预约大额提现客户引导办理本票等;大部分银行把支票、本票、银行卡转帐等业务移向低柜区,便于与客户面对面的交流,有利于向客户推广使用支票、本票等非现金结算方式;所有支行级金融机构设立了贵宾区,向重点客户提供方便、快速的非现金
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银行营业室工作总结范文() 结算服务。6月份,组织金融机构开展金融知识送下乡活动,其中把非现金结算知识作为重点内容;11月份,组织金融机构开展“四个一百”非现金结算专题宣传活动,即“进入100家企业宣传”、“进入100个乡村宣传”、“进入100家商店宣传”、“进入各大型专业市场的100户经营户宣传”等。同时,在《××日报》及时宣传重大金融创新产品,尽量扩大宣传面,深化宣传效果。
通过加强现金管理,大力加强非现金结算的宣传与推广,非现金结算方面取得了明显成效,非现金结算占比越来越大,其替代性作用越来越明显,本票业务发展势头迅猛,稳居温州县(市)之首,网上业务直线上升,金融电子产品正在走向普及,银行卡业务稳步发展。
1、非现金结算量占比越来越大,占据主要地位。比如,工行××市支行2014年1—10月份非现金结算量为2495亿元,占所有支付总量的86.6,比上年同期增加了9.3;农行1—10月份为2895亿元,占所有支付总量的70.4,比上年同期增加了34.9;中行1—10月份为621.1亿元,占所有支付总量的81.2,比上年同期增加了4.3;建行1—10月份为480亿元,占所有支付总量的70,比上年同期增加了14。
2、本票业务发展速度迅猛。据统计,全市金融机构1—10月份共签发本票91623笔,合计金额8595065.65万元,分别比上年同期增长了99.9、78.5。比如,工行2014年1—10月份共签发本票7267笔,
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银行营业室工作总结范文() 金额合计313568.4万元,比上年同期分别增加了137.1、206.5;中信银行1—10月份签发本票3878笔,金额合计467019万元,分别比上年同期增加了62、71。
3、网上银行业务直线上升。比如,农行2014年10月底止,新增个人网银8100多户、新增企业网银220户,1—10月份,合计交易额220亿元,电子渠道占比为46.41,交易额比上年同期增长了32.1;中行2014年10月止,网上银行客户1万余户,1—10月份交易额15亿元,比上年同期增加了320;建行网上银行业务发展也很快,电子银行替代率达到40,其中1—10月份对公网上交易额49亿元,比上年全年增长了80,个人网上交易额32亿元,比上年全年增长了50以上。
4、银行卡使用稳步增长。比如,中行1—10月份银行卡涮卡量达4200万元,比上年同期增长了87;中信银行1—10月份自助银行结算量平均每天180多笔、金额约16万元,而上年同期每天为70多笔、金额约5万元。
五、配合市政府行政事业单位帐户清查工作,完善对预算单位专用账户长效管理机制。
根据温州市人民政府办公室转发《市监察局等部门关于温州市行政事业单位银行账户清理整顿工作实施方案的通知》(温政办〔2014〕153号)和温州中支要求,××支行切实贯彻落实《通知》精神,2014年10月1日起,实施对全辖行政事业单位所有账户清理核查
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银行营业室工作总结范文() 工作。2014年11月7日《××日报》刊登《我市开展行政事业单位银行账户清理工作》一文,广泛宣传本次清理整顿的范围和内容,突出加强督查,严肃纪律。目前××市行政事业单位专用银行账户人行已梳理造册,相关专用帐户帐户资料已收集。并配合我支行预算单位专用账户长效管理机制,进一步完善预算单位专用账户长效管理机制。
六、加强行政执法检查力度。今年营业室配合支行综合业务检查,先后开展对浦发行××支行和××市农村合作银行的反洗钱、人民币银行结算帐户等现场检查。××国库于2014年9月24日---30日,对中心经收处(农行)、经收处(建行、合作银行)开展国库经收业务现场检查。国库还联合××市财政局,由国库主管任组长,国库业务骨干任主查,联合财政局综合科长率两名经办员组成检查组,于2014年6月27日-7月6日对七家代理银行从2014年12月至2014年1月政府非税收入汇缴结算专户账务时段进行为期11天的现场检查。通过现场检查,提出相应检查整改检查及适当的处罚结果,严格行政执法。
七、加强财务管理,全面清理支行固定资产,严肃财经纪律。认真编制和调整支行财务收支预算,负责合理安排财务经费指标。开展财务调查,分析总结财务预算科目费用开支等方面情况,为加强财务管理和领导决策提供依据。按季向行长汇报财务经费使用情况及财务费用指标执行情况,对财务收支情况进行分析,并对下季度财务安排
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银行营业室工作总结范文() 提出初步意见。会同相关部门完善固定资产管理,研究加强管理措施,堵塞管理漏洞,防范资金风险。根据温银办《转发关于开展固定资产清查工作的通知》(温银发201431号)文件要求,我支行成立了分管财务工作的副行长为组长,营业室、办公室有关负责人为成员的固定资产清查小组,4月开始对支行固定资产进行全面清查,针对清查中发现的房屋、土地产权登记情况认真核实,查明原因,区别对待,按上级行要求及时调整相应帐务。此次的固定资产清查涉及面广、内容全面,是一次对支行固定资产很好的全面清理机会。
八、贯彻落实《反洗钱法》,推进反洗钱工作全面开展,多措并举开展反洗钱的学习培训宣传工作。积极参加上级行举办的各类反洗钱培训。加强各单位工作人员对《反洗钱法》知识的理解,引导辖区金融机构树立正确反洗钱工作理念,提高基层反洗钱工作人员的业务水平。加强对辖内商业银行反洗钱工作的宣传指导,为了配合《反洗钱法》的出台,切实增强社会各界的守法意识,扩大反洗钱工作的社会影响。推动社会公众理解、支持、配合反洗钱工作。培训反洗钱岗位人员,加强对商业银行的报送的资料分析,对可疑交易情况进行追踪检查。
九、认真落实党风廉政建设责任制。及时传达贯彻党风廉政建设和廉洁从政的有关规定,组织营业室全体员工积极参与全行性党风、党纪和法制教育活动并参加中支统一的党风廉政建设考试,成绩优
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银行营业室工作总结范文() 良。严格执行上级行制定的有关廉政规定,自觉遵守支行制定的“九个不准”和检查纪律。定期对员工行为动态进行分析,落实相应监控措施开展谈心谈话活动,切实解决员工思想问题
十、加强政治业务学习,提高营业室人员素质,努力打造“学习型”集体。营业室围绕工作重点,采取灵活多样、行之有效的学习方法,把政治学习和会计业务工作结合起来,突出学习的针对性和实效性,努力打造“学习型”集体。学习内容丰富全面。通过不断深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神及开展“双文明”创建活动,抓好员工敬业爱岗和党风廉正教育等,提高广大会计员工的政治理论水平,统一参加本行组织业务学习,学习国库业务操作流程等,坚持理论联系实际,学以致用。积极组织会计国库人员支行和上级行举办的各类培训班。今年组织参加支票影像系统、帐户管理系统(二)期、公民身份核查信息系统、国库业务培训、财务管理系统等培训。
****年度工作总结
****年,对于我来说是一个艰苦的不平凡的一年,再次回到营业室让我学到了很多以前没学到的东西,这些锻炼和成长对我而言都是弥足珍贵的,在此,我深深的感谢社领导对我的锻炼和培养。今年以来,**营业室在社领导班子正确领导和大力支持下,认真贯彻执行上级各种会议和文件精神,牢固树立“开拓、创新、务实”的观念,紧
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银行营业室工作总结范文() 紧围绕信用社制定的工作目标,加强团队作风建设,创新服务手段,强化内部管理,各项业务得到稳健发展,现将****年工作情况汇报如下:
一:****年的主要工作。
(一)、从严从细,进一步加强内部管理。
内部管理是我们稳健经营的保证。本人自*月*日到营业室报道后,进一步加强了员工的制度教育,遵循“从严要求、从细着手”的原则。加大对日常业务操作规范化检查和监督,认真做好制度执行落实工作。一是及时与财务和事后监督中心沟通,规范每一笔业务操作,杜绝违规。二是坚持晨训制度,当天发现的问题及时提醒,马上整改。三是加强一日三碰库,授权等环节管理,实行二级授权制度,消除风险隐患。四是逐步把各项工作细化到人,就比如每天员工的丝巾佩戴,我从网站找来各种丝巾的系法,经大堂经理学习并制定、监督、实施每周佩戴丝巾的花型。
(二)、积极组织各种形式的学习,不断加强团队建设。 一是加强员工综合业务学习。我们利用每天的晨训学习,交流各 种心得和各项规章制度;利用每周四的学习时间定期组织学习相关业务知识,使得新员工业务技能不断提高。二是加强员工团队意识,提高员工团队协作精神,充分发挥营业室的人力资源优势。三是积极组织员工学习安全知识教育活动,促使员工牢固树立案件防范、
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银行营业室工作总结范文() 严格管理、合规操作三种意识,逐步建立一支遵纪守法,业务过硬,操作规范的优秀团队。
(三)、借助环境优势,营造完美的服务。我们提出了“18-1=0”的服务观念,营业厅18个员工或者说18次优质的服务只要有一人或者一次做不好,就等于零,员工们普遍感受到了个人和集体的紧密关系,转变观念成为我们的行动之源。在提出了“五个突出”服务的同时,我们把优质文明服务贯穿到每一个细节中,把自发的服务意识转变成自觉的服务习惯,真正做到工作环境转变,工作作风转变,服务态度转变,使得营业室走上了健康快速的发展之路。
(四)、加强对账管理。**营业室的对账工作一直是“老大难”,对公总户数七百多户,每月对账率都达不到100%的收回率要求。在六月初我们加班清理了一批长期不发生的不动户,列入不动户不计利息管理。这样增强了对账单调节表的收回率,为后半年的对帐工作做了很有效的铺垫。
(五)、加强代发工资的管理。**营业室一直主要担负着**区的工资代发和低保、抚恤金、的代发。截止目前共计代发工资户,笔,金额万元。这其中,既有三千多户的财政工资代发、财政低保、抚恤金等,又有中小企业的工资代
发。由于营业室每天的工作本来就很繁重,加上这么多的代发工资,以前打乱战,经常有积压的现象,造成有些工资不能及时上帐。
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银行营业室工作总结范文() 针对这一现象,我采取了承包细分到人的办法,由大堂经理接收到代发工资表后,除了三千多户的财政工资和华阳拨叉的六百多户轮流到柜组外,其他代发各户都按照户数分配到各柜员,保证三天内代发到各户。这样就增加了柜员和单位的联系和熟悉。因为熟练而提高效率,因为熟悉而增进社企感情。
(六)、加大个人结算账户和对公账户的开户力度。截止目前,个人结算账户开户户,对公账户开户户。发行福卡张。
(七)、积极拓展中间业务。截止六月底,办理安贷宝业务笔,金额16万元。办理税务三方协议签约笔。
二:当前工作存在的问题
(一)活期存款增长不足。截止日前,存款增长量为万元。主要原因今年的保证金存款比年初下降了万元。活期存款比年初增长了万元。储蓄存款增长了万元,但依然没有完成年初信用社下达的万元的任务。
(二)中间业务收入渠道少,发展后劲不足。收入的渠道主要是银行卡业务的收入,代理保险手续费收入。目前代理的税务三方协议签约和扣划,还没有中间业务费收入,因此收入来源少,拓展空间有限。
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银行营业室工作总结范文() (三)员工的业务和综合素质有待进一步提高。只有不断的加强学习,提高自身的业务技能,才能使“一切为了客户,为了客户一切”
这个服务理念不是一句空洞的口号。 三:2014年工作计划
2014年,是**营业室发展关键的一年,我们将在信合领导的正确带领下,继续坚持服务至上的工作理念,重点要打好五张牌:
1、继承传统,发挥优势,打好“资源牌”
要想实现快速且稳定的发展,首先还是要充分利用好我们的资源优势,这是工作的基础。一是**信用社是多年以来对在**区域具有一定的影响力的信用社,在本地区具有一定的辐射力,有很多信誉很好的客户。二是大环境资源优势——我们将抢抓目前良好的大环境机遇,立足马上面临的机遇发展区位优势,紧紧围绕社领导提出的“一大”工业园区,“二大”板块业务,“三条”大道建设,“四大”突破,“五大”行业,打造信用社区域核心板块,加大在管理、服务、信息等方面的全方位对接,为**信用社的发展提供良好的后方力量。
2、大力挖潜,围绕大户,打好“人脉牌”
围绕大客户,打好“人脉牌”是工作的关键。**营业室人员较多,有着众多的能兵强将,每个人都有自己的自身优势,有的工作十几年了,少的也有几年工作经验,奠定了一定的人脉基础。打好“人
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银行营业室工作总结范文() 脉牌”就必须采取新的机制和措施,将每个员工的潜在力量和工作能力得到最大程度发挥。营业室有着一批优秀的大客户,我们将倍加珍惜这些关系资源和宝贵财富,讲效率,重真情,打好“人脉牌”,在建设和发展营业室的工作中,多主动上门,请人来访,征求并听取客户的意见,烘托出人气。
3、加强培训,提高素质,打好“学习牌”
打铁还需自身硬,提高员工素质和服务水平是我们工作的核心。一要加强员工培训,规范业务操作规程。为塑造高素质的员工队伍,确保我们好的政策、好的业务品种由高素质的员工来执行、去推广,取得好的效益,必须有针对性的开展业务知识培训和授课。通过集体学习,理顺业务操作流程,提高业务办理质量,特别是在办事效率等方面必须有所提高。二是苦练技能提高效率,在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作.所以,注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,才能提高工作效率,赢得客户的信赖。要通过学习、培训、练兵提高素质和服务水平,强化学习观念,建设一个学习型的组织,坚持以科学的发展观实现营业室可持续性的长久发展。
4、抓住中心,重点突破,打好“存款牌”
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银行营业室工作总结范文() 2014年,我们在业务上要提倡“三抓”:(1)、抓服务。服务是立社之本,我们要以全新的服务理念、完善的服务内容、创新的服务标准、最快的服务速度来为我们的工作奠定提高的基础,没有服务就没有一切,牢记“一切为了客户,为了客户一切”的服务理念,争取更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务”。(2)、抓客户回访。以心换心,以情感人,牢固建立起忠诚度、贡献度双高客户群。有重点、分层次的定期深入企事业单位、社区、工业园区,及时把握重点客户的需求状况、经营情况,经常设身处地的为客户解决困难、提供
支持,上门宣传和营销我社业务品种及有关信息,争取客户真诚的支持。为进一步提升客户服务质量,抢占高端客户市场,通过深入开展客户回访,发展和巩固黄金客户群体,建立起较为稳定的客户群,做到全面覆盖,实现存款稳步发展。(3)、抓开户率。没有新客户就没有发展的空间。加大对福卡校园卡的宣传力度,加大对企事业单位代收代付工作的宣传和联系。
5、打造精兵,塑造品牌,打好“文化牌”
如何才能突出**营业室的特色,在激烈的竞争中占据优势?我们认为企业文化是我们发展的灵魂和动力。2014年,我们要以服务创品牌,创立一种具有**营业室特色的企业文化和服务理念,不断推出新的服务措施和服务创意。始终以“优质文明规范”活动为总抓手,深
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银行营业室工作总结范文() 入推进**信用社各项文件精神,坚持以客户为中心,切实提高服务质量、服务水平和服务效率,增强社会公信力,打造高品质的文明服务平台和行业服务品牌。
我坚信,有联社领导开拓创新的领导班子,有**营业室优秀的团队,我们将百倍珍惜过去打下的坚实基础,在即将到来的2014年,内强素质,外树形象,全心全意抓服务,努力工作创佳绩!
谢谢! **营业室*** ****年12月12日
合作银行营业室支部工作总结
2014年,营业室支部深入贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神,紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署,把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来,切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,求实、求新、求进,积极为打造精品支行贡献力量。
一、深化思想认识,组织党性教育活动
2014年是中国共产党成立93周年,支部和党员以“创建先进基层支部、争当优秀共产党员”为主题,把深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务,深入开展了“七个一”系
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银行营业室工作总结范文() 列活动:一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进,为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势,奠好基。二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。营业室做为对外窗口服务部门,围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺,提升服务水平,树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署,以“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”为主题,以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容,开展主题征文活动,讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。四是参加了一次党史培训教育。组织党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座,引导党员深入学习党史知识和党的理论,增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。组织支部党员参观了梨园口战役纪念馆,缅怀革命先烈,承传先烈精神,增强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置,在“七一”前夕,组织党员参加了一次党的知识和党史测试竞赛,进一步巩固了党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握,更好地指导推动实践工作。七是召开了一次纪念建党93周年庆祝座
谈会。组织学习了中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神,并通过讨论、座谈等形式,对一年来的创先争
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银行营业室工作总结范文() 优活动开展情况进行回顾和总结,提炼先进经验和做法,查找存在不足和薄弱环节,推动下一步创先争优活动的继续深入开展。
二、开展创先争优,健全党建长效机制
结合支行党支部开展的创先争优活动,认真总结经验,将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化,建立健全党建长效机制。一是建立领导责任制。明确支部书记是创先争优活动的第一领导责任人,把创先争优活动列入党建工作责任制,纳入度考核评价体系,建立创先争优活动领导点评制度,深入基层调研,指导工作,解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制,激发支部按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用,广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动,并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式,将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势,把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来,增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用,发挥各类宣传媒介的载体作用,大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验,为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。
三、务实思想工作,思想教育落到实处
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银行营业室工作总结范文() 营业室支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时
必访;职工发生特殊困难时必访。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业室全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。
四、围绕中心工作,发挥党员中坚作用
2014年,支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标,充分发挥党支部的政治优势,从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:一是以促进加快转变经济发展方式为主线,金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳机制
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银行营业室工作总结范文() 的基础进一步夯实。三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力,基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任,优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标,支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。
五、发挥团队优势,确保业务合规经营
通过改善支部班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,个人工作总结查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。
银行营业室主任管理工作总结 1.vip俱乐部
2.“查看”资料3.“定制”服务4.“原创”定制5.“专人”联系 6.“三站”阅读7.“订阅”资料8.“教材”赠送9.“发表”服务10.“快捷”服务
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银行营业室工作总结范文() :积极推行综合柜员制实行为使综合柜员制能顺利开展我倾自己之所知不厌其烦努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务综合柜员在短短半年时间里我分理处柜员业务知识得到了很大提高前台柜员均掌握了各项业务基础
银行营业室主任管理工作总结范文
回顾一年来学习、工作时间并不算太长上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作在工作中我一丝不苟谨慎处理好手中每一笔业务,既讲求速度又保证准确力求作到尽善尽美得到了领导同志们信任和一致好评。
月日我接受支行任命担任分理处坐班主任一职在支行领导信任和同事们关心、帮助下我很快适应了新工作岗位在任分理处坐班主任工作中我认真履行职责较好完成了支行下达各项任务保证了年会计工作任务顺利完成。
在任职期间我具体做了以下几个方面工作: 第一、针对具体情况结合人员素质合理安排会计工作
1、根据abis系统实施细则对现有人员具体分工进行明确划分严格划分前台柜员和后台
柜员职责范围界定了柜员和主管职责为明确责任、加强内控制度管理提供了保障
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银行营业室工作总结范文() 2、根据实际情况对柜员签到、签退管理等做了统一规定并强调了柜员轮班交接短期离职程序和要求做到签到、签退及时交接、监交有纪录
3、突出主管审核和授权管理规定确保对部分重要柜台业务必须实时复核其余业务可以分批复核当日帐务日终必须复核完毕
4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄明确了使用范围记载内容和保管要求并监督各种登记薄内容真实和完整性
5、强调柜员密码管理要求按旬定期更换密码并进行登记管理 6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细记载和监督对会计凭证签章、整订、归档情况进行每日监督
7、对现金业务帐务核对双人核对现金实物双人加锁入库保管工作监督执行坚持每旬定期查库工作
8、规范了自助设备操作流程详细进行记载及时处理突发事件 第二、在处理日常会计工作同时积极学习新业务拓展业务经营范围
1、根据支行统一安排组织人员认真学习确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务顺利进行
2、拓展新业务领域对网上银行业务上线和开通后业务处理进行了具体安排和规范确保了大批量网上银行业务顺利开展
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银行营业室工作总结范文() 第三、坚持业务学习积极推行综合柜员制提高员工整体素质 1、坚持业务学习利用例会时间及时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识使柜员熟练掌握必不可少理论知识和操作技能做到既能熟练办理业务又能圆满解答客户业务询问
2、积极推行综合柜员制实行为使综合柜员制能顺利开展我倾自己之所知不厌其烦努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务综合柜员在短短半年时间里我分理处柜员业务知识得到了很大提高前台柜员均掌握了各项业务基础知识
3、组织员工认真学习各项规章制度让办理各种业务程序和规章制度紧密结合起来警钟长鸣防患于未燃防止经济案件发生
总之在任职期间我尽自己所能认认真真完成各项业务取得了一些成果但还存在许多不足成绩属于过去未来属于自己作为一名年轻人我知道我工作才刚刚开始我唯有勇于进取、不断努力才能取得更大成绩。
2014年营业室工作总结 营业室工作总结
银行营业室主任的半年工作报告1 2014年农行分行营业室上半年工作总结 人行县支行营业室国库工作总结
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银行低柜柜员工
篇一:银行柜
2018年年度
在各位导与同事的关与帮助下,在全行业务不断发展磨砺中,8018年的工作终于顺利结。现将这年来的学习与工情况进行简要总结
一、主要工
1、有序开展支行结
一年来我行各项业务继续不断发展,柜面结算任务不断加大,截18月31日本行对公存款结户达116户存款余额达15亿元;对公普通款达131户59。78亿;委托贷款年初105户301亿降至87笔66。1亿元,累计回收全国建行86家省市行834。9亿委托款,全年实委贷手续费收入3531万元;行核算的个存款年初的8389万元增至86亿(含住储存款84亿元),个人贷款由年初的38亿元增64亿元;结算务由去年年月均8000笔/月增加至年月均11000笔/;相较于业务的发展,本行前台结算力量较大滑趋势,一季度及二季度前期全行下大开旺季营销活动,总及支行全体人员业营销均离不开平支行结算人员的*勤工作,同时结算人员亦分解了部分支行存营销任务,另临柜人6人旧每周一、
人员做专职大堂经理,不时依据支行统一安排调整1人上开放式低柜配合结算人员转进行经营营销,加之为保*虽整体业单一且稀少双休日正常对外营业,在正常工作日还得安两临柜人及一名综合员休,从而正常工作日结团队整体工作压力较大;自5月份结团队人员变动频繁,为支持**市分行结算业务展,本行出熟练会计员参予与**市分行的结算员交流工作,核算精英人才岗,同时**市交流人员来行岗兼习,又因支行体人员岗位调整前的调换要,来实习生不断入结算团队,人虽多但能*工作的上,面对实际境,及时不断根据人实际况进行合理化岗位安排并制定相应岗位职责,及时进行值班班的安排工,加强岗位职责的指导*与约束*,重点不断加大柜人员排表的执行力,使得本行会计结算业务在安合规的态中好的向前发展,会计*风险仍旧得到有效制,核算质量旧在不断高,实现全年一般差错率为0。08%,无重大差错无核算事故,完成支行既目标;同时还实现了1、4、5、18四个月任何核
2、积极按照部领导的要求与署,全面开展[规*作从我做起"活动。为全面提高结算团队柜员业务素质,提升柜业务经办量,减少务差错发生,有效防控业务风险,在支行行长们的领下,自8月80日起在结算团队内开展[业务差错制百日竞赛活动",组全结算人员分两组进行pk赛,两综合员任组长,组员每80天筛选轮换,分五个阶段不行总结
全面实行奖罚劣制,有提升了全体人员的积极*,在8。80-5。31的活动期间,本行实现4月、5月稽通报无差错的好成
为迅速解决支行结算团队现期作困境,帮助新员快速适应结算岗要求,不断提升业务能力,提高服务品质;在加强老工讲奉献、讲作、帮带精神的同时,促其业务素质亦得以有效提升,结算团队恢复全满足客户需求的能力,恢复并提升户满意度,自10月8起算团队开展历时两个月的[扶行动"活,通过有效利用每天班后集中培训学习、考试考,支行结
客户疏导能力幅提升,前台人业务素质整体不断提升,虽新员工占比较大,业务量不断攀升,但核算质量得以有效提,至18现凭*稽核无差、录像检查无问题的良好
同时,作为**银行业务量最、业务品种最全的外结算机构,我还得在日常工作中不断汇总业务处理中的系统缺陷以及程缺失制缺失题,及时反馈至后台提请修正或优化;积极参加财部组织的季度风险析例会,及时反馈前台业务运行中*作风险点以及前台对务算、业务流程、业务制度的新求,使我行的核算系统、核算制度能不断更新优化,满足发展的
积极组织前各项*作风险的排与控制工作,全面进行风控活动中的各项专项检查与自查工作,并认真进行问题的总整改落实,过每一次的专项自整改活动,不断促进前台
范化、标准化、流
同时针对本行前台业务量不断增多、人员不断频繁的实际情,我不断加强业务处理的事督导与监力度,全面保*前台业务指导与务授权需求,因受我行业务大额资金易多、内部帐交易多以及行综合员均于支行兼职岗位任务重等原,前台日通过授权的业占全天授业务量的70%以上,凭*的后审核以及他务*工作都延到营业结束后进行,尽量避免前营业时后台事务与前台事务两相交错、精力分散,以期台务管控与凭*事后审核两不误,双提高。同时持组织队夕会,以便及时发现并总结各类问并及时正与解决,同时在注重业务学习的同使工牢固树立制度念与控制*作风的观念,强化员工的法制意识、风险意识及责任意识,倡导人人争做服务好、技能好、业务无差、*无风险优
3、积极配合行内外的各类检查,不加
自年初以来,本行先后接普华永道审计、建行审计、总审计部的经营审计、银监局等审计检查工作,不断配检、梳理提供各类资料忙碌的同时也是对本行开业以来的业务流程、业务核算、*作风险进行了面的检验,在不断检人员沟通与查询整改中,相关会制度的学习与更新、业务核算的规范管理全面
同时本日常工作严格执行大额资金进出汇报及审批制度,制定同城打码清各复核对责任人签名确认流程,加强同
务审核责任制,严控同城*作风险;不断提出系统优化求,尽量克服前台非实物*的额现金交易及所带来的超额存,尽量控制业务处理所(原来自:hnboxu博旭范文网:银行柜柜员作总结)需最低存,及时上缴超额库存现并积极通上资金管理部门进行资金调,充分提高行资金的利用率;严格执行每尾箱现金重空综员与主管双人核查清点制度,确保网每日安全运营无事故;针对本行结算账多且部分资金往来稀少等特点,在设置人专岗、不断结并改进对账催收流程的基础上,全面有效完成本行每期结算账户的对账工,整体实现本全年账回收
4、不断理顺业务流程,带动各业
和平支行的会计结算业务关乎行大局,不仅负责行自身业务的发,更多的承担着总行各部门一切对外资金结算与客户系工作。于期行部分业务制度与流程仍旧落后于业务发展,新业的发展需求伴随着算团队与业务需求部门及核心系的磨合矛盾时有碰撞,为,我承担着衔接需求与*作、各方沟通与调工作,在前台及时发现问题并竭力找到妥善解方;定
篇二:2015银行对公柜
2015银行对公柜
第1篇:银行对公柜
今年以来,我部在市行党委的正确领导下,按市行xx-xx
作会议确定的"认真贯彻总分行工作会议精,以科学发展观为指导,以价创造为主线,突出发展、管两大主题,抓住转型、合规、行三
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