千文网小编为你整理了多篇相关的《银行工作总结(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《银行工作总结(合集)》。
第一篇：银行工作总结
我的20xx年是在银行分理处度过的，分理处是一个业务量大，业务种类繁多的分理处，我的职责是接待单位客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入会计凭证，登记账簿，整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，是不是在美化自己，自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。透过参加区直机关工委党校的学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，学习马克思列宁主义，也使我认识到：工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我透过成人高考参加了大学的本科函授教育，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。
在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为分理处的服务比其他银行的好，都愿意来那里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均多笔上升到多笔，人均笔数列居全行榜首，每一天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每一天要应对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业的熟悉，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的潜力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好。
第二篇：邮政安保工作总结及工作计划
XX年邮政安保工作总结及XX年度工作计划
某县邮政局二零一二年度安保工作总结及二零一三年工作安排
各部、室、中心、班组、支局、所：
今年，我局安全生产、治安保卫、综合治理工作在市局和当地县委、政府直接领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国家和集团公司、省公司、市局有关安全生产工作要求，坚持安全发展理念，遵循“安全第一，预防为主，落实责任、强化综合治理”为重点的方针，认真贯彻落实上级安全、保卫、综治文件精神与国家的安全、保卫、综治法律法规。做到管生产必须管安全、保卫、综治的原则，强化管理，落实责任，健全制度，狠抓现场检查，落实隐患整改，加强安全、保卫、综治知识教育培训，提高企业员工安全、保卫、综治意识，健全完善安全、保卫、综治工作管理体系，把安全、保卫、综治工作纳入规范化管理。通过全局党政工通力合作，齐抓共管，经过全局干部职工的共同努力，实现了全年无通信事故，无人身伤亡、无消防事故、无治安案件和群体事件的好成绩，将资金票款安全隐患消灭在萌芽状态，夺得了二０一二年度安全、保卫、综治工作与经营效益的双丰收，创下了连续多年安全、保卫、综治工作全红，为确保西充邮政长治久安，创建和谐社会作出了较大贡献。现将我局今年开展安全、保卫、综治工作的主要做法汇报如下：
一、XX年度工作总结
、领导重视、制度健全
1、局领导对安全工作十分重视。与各单位签订了安全生产目标责任书，成立了由局长任组长的安全领导小组，制定了《防抢预案和防火安全措施》、《储保险业务突发事件预案》、《营业期间突发事件应急防暴》、《处置押运钞途中突发事件》等应急预案。把安全工作纳入目标管理，做到一手抓发展、一手抓安全，坚持把安全工作与生产任务结合起来布置，检查、总结、评比、逢会必讲安全，并把资金安全管理作为重点，经常督促落实，领导多次与检查人员深入到班组、支局、所检查和突击检查，查值班守护、查过夜现金、查防范设施、查帐务。我局共计电话检查64次，夜间检查11次，由于领导重视，使所有员工对安全这根弦绷得更紧。
2、本着在发展中完善，在需要中充实，联系我局实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制、消防安全责任制”等。县局在年初与各部门、中心、支局签订了《安全生产目标责任书》；二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控、消防设施等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强监督检查作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支局坚持每月对所属网点进行全面检查，县局做到了定期查；网点负责人做到每日查，业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及时处置。对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
3、加强防范，落实到位。认真执行安全规章制度，确保无人身伤、亡事故发生，在安全工作方面，积极参加市局安全生产知识竞赛活动，按要求为43个营业网点增配备了防范器具，及时更换、配备灭火器具，维修警报器2台。
4、组织监督检查部、市场部、邮政所主任、银行相关人员召开储汇资金安全联系会。会议通报了近期全国邮政资金案件并在会议期间观看了全国邮政资金案件影像，分析了发案原因和教训，针对案件暴露出的邮政储蓄资金安全管理存在的问题，提出了加强安全管理的具体要求。特别是储蓄营业网点和金库的安全防范工作，要严格执行相关规章制度和上级文件精神，对资金管理引起了高度重视，管理监控力度得到加强，逐级落实岗位责任制，采取各种安全防范措施，加强监督检查，避免邮政资金安全发生。
、安防建设、稳健发展
1、加强金库安全管理工作。签订了《西充县邮政局枪支弹药安全责任书》，金库标准化建设于XX年9月实施，截止XX年底，西充邮政局43个网点业务库基本配备了智能烟雾弹、灭火器、省市联网监控和金库入侵报警装置等。全面落实金库安全管理制度和金库安全防范技术标准。
2、完善“人防”体系。XX年9月20日至9月29日，西充局开展了为期10天的邮政代理金融网点整体接管工作，得到了南充市银监局游局长的充分肯定，游局长评价：南充市邮政实施代理金融网点整体接管工作，是全省第一家，是一项崭新的工作，是对代理金融资金安全“人防”体系的进一步丰富和完善，该办法既有利于发现问题，又有利于控制风险，对打击和震慑违规操作行为、防范基层操作风险和道德风险具有较大的威慑作用，值得推广利用。XX年10月1日至11月30日，县局安排下，西充局监督检查中心会同综合办公室人力资源开展了全方面的网点人员轮换岗工作，进一步完善“人防”体系，促进了西充邮政局邮政业务的稳健发展。
3、加强守押队伍建设：一是坚持学习制度，加强了思想教育。通过坚持学习相关规章制度、讲解案例、分析案例等，强化风险意识；此外，警队队长赵君龙每月均开展了守押工作教育培训，使全体守押人员防止思想麻痹，牢固树立风险意识，在工作中提高警惕性；认真开展了枪支弹药的检查，通过对持、管枪人员操作流程检查，严格了操作规程，杜绝了涉枪案件的发生；二是坚持年度考核制度，并按要求开展了持枪人员的思想排查摸底工作，保证了持、管枪人员的纯洁性，使枪支掌握在可靠人手里；三是加强守押人员培训。按照今年的培训计划，对守押人员进行了防暴演练、枪支保养、实弹射击等训练，提高了守押人员的风险防范能力。
、强化检查、整改到位
1、始终坚持“常规检查与专项检查相结合”的监督检查方法，监督检查中心深入全县４3个乡镇的邮政网点进行检查，随机检查邮钞合押21人次）。主要对网点营业人员业务处理规范、安全操作规定，处置突发事件方法技巧；金库人员出入、现金出入、安全设施使用规范标准；押运钞人员出入库、警戒站位、护送钞箱、枪支使用等各项操作情况进行了检查，形成检查报告书60份。开展了“西充县邮政局年初综合大排查”、“西充县邮政局安全大排查”、“西充县邮政局特殊业务排查”、“县邮政局安全生产风险评估”、“西充县邮政局安防专项排查”发现大小问题435个、整改376个，限期整改并复查合格的59个，整改合格率１００％。
2、突击检查、节假日不放松。监督检查人员在元旦、春节、五一、国庆节期间对各支局、所安全生产、业务库夜间值守情况进行突击检查，对部分单位和人员执行安全制度较差、思想麻痹、缺乏安全意识，值守不到位，夜间报警器不设防和下班后现金、章戳及重空凭证不入库等较大安全隐患进行了通报批评，并对部分单位和责任人实行经济考核。
二、当前安全、保卫工作存在的问题
1、安全防范意识较薄弱，自我保护能力较差，个别营业储蓄网点非工作人员有随意进出现象。
2、个别所联网报警器未及时布防，存在安全隐患。
3、邮政资金安全管理存安全隐患，一是个别网点过夜现金量较大，未及时上缴县局。二是个别网点出入业务库未落实双人同行、密钥分管、相互监督。
三、XX年安全保卫工作安排
深入贯彻落实科学发展观，以安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“人防、物防、技防”三防并举，真抓实干，狠抓落实，继续开展安全隐患排查治理;着力推进业务库达标建设;奖罚并举，严格安全监督检查，夯实安保基础管理，有效防范各类案件和事故的发生，为西充邮政创新转型、科学发展保驾护航。
一、工作目标
全年实现“五无，五确保，二达标，一推进”的目标。
五无：无邮政员工责任死亡事故；无重大以上邮件通信事故；无重大以上金融资金案件；无较大以上火灾事故，无重大以上交通事故。
五确保：确保资金安全、邮件安全、消防安全、交通人身安全、信息网络安全。
二达标：全县邮政网点安全评估达到平均80分以上；业务库建设达标率在80%以上；
一推进：推进远程安全服务质量视频监控系统建设，完成市县局集中监控中心建设。
二、主要工作要点。
落实安全生产和治安目标管理责任制。
充分利用好、落实好安全生产和治安目标管理责任制。XX年，进一步充实和完善金融资金安全管理责任，按照“横向到边，纵向到底，环环相扣，逐级追究”要求，层层落实，严格考核，形成有效的激励和约束机制，促进安全生产和安全保卫责任、措施的全面落实。
抓好安全生产的宣传教育培训，提高全员安全意识。贯彻好各项安全法规、法令和企业的安全规章制度，加强对各种安全操作规程的学习。将提高重点岗位、重点部位的生产人员和管理人员的安全意识和处置突发事件能力作为一项重要工作来抓，提高职工应知应会能力。对新入局人员落实好安全教育和邮政规章制度的学习。结合企业实际，开展“百日安全安全生产无事故”、“安全生产月”和各类应急预案演练等多种形式的安全生产活动，在企业形成遵章守纪和安全文明生产的良好风气。
继续深入开展安全隐患排查治理。
按照县安委会及省市司的工作要求，结合西充邮政生产经营新形势、新情况，全面梳理隐患排查治理范围、治理标准，集中力量、强化措施，对隐患排查治理工作进行再部署，再排查、再治理。建立健全“三无、三查”，“四先、四早”的工作机制。即：无事故查隐患，无隐患查苗头、无苗头查思想。预防在先，发现苗头早化解；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感问题早防范；工作在先，时时处处早安排。
、抓检查、督整改。
加强检查和隐患整改力度，按照“安全工作无小事”的指导思想，对安全工作中存在的问题要“小题大做”，对整改不力的支局和个人提出严厉批评和斗硬处罚。严格按照检查频次切实开展好检查，注重检查的实效性，善于发现问题，指导帮助网点整改。加强对隐患的回查和“举一反三”地整改，对存在的问题和隐患，整改治理率力争达到100%。
加强安全宣传教育培训。
1．积极参与省市司组织的培训教育活动。收集各类违规行为录像、典型案例分析、安全规章制度、预案演练规范等内容，制作课件，积极参与本局组织的员工培训班。要将安全教育培训纳入本局正常的培训教育体系，确保安全教育培训的经常化、制度化。
2.做好“安全生产月”，禁毒日，消防日等时段的宣传教育培训活动。提倡开展集中授课，知识竞赛，查一条安全隐患，提一条合理化建议等员工广泛参与的活动，着力推进安全教育进班组，进岗位，不断扩大安全教育面。
夯实安保基础管理。
1．严肃认真实施案件、事故报告制度。凡发生在企业各生产经营场所的各类案件、事件、事故，无论大小，无论企业是否有责，都必须上报。并按照事件发展态势，做好分阶段报告。
2．继续抓好“三定、四过程、六回放”管理。运钞车在金库、网点停靠定置，提款箱在金库、网点交接定置，灭火器定置必须落实相关责任部门。灭火器一瓶一卡，一月一检，必须落实到责任人。监控录像回放检查必须按“四过程、六回放”要求进行检查。
3.教育职工遵纪守法，杜绝邮政员工加入邪教组织，教育员工充分认识邪教组织反社会、反人类、反科学、残害人民群众的反动本质。
西充县邮政局
XX年1月3日
第三篇：银行安全保卫总结
20xx年《保安服务管理条例》的颁布，标志着保安行业正式迈上了正规化建设的步伐，行业的发展上了一个新的台阶。我有幸成为了保安行业立法后的第一批保安队伍中的一员，心里面感到既高兴又担心，高兴的是因为自己的职业得到了社会的认可和法律的保护；担心的是自己能不能有条件继续发展下去。回首自己这一年来，在行领导的正确领导下工作圆满结束。为了总结经验，扬长避短，推进来年的安全保卫工作更上一层楼，我现将今年安全保卫工作中的得与失总结如下：
一、做好纪律作风整顿工作，提高个人素质
通过开展纪律作风整顿，我认识到自身的不足。作为一名保安服务人员，就应具备好的`素质和道德观，在日常工作中做到“爱岗位、爱企业、忠于职业、忠于企业”的职业操守。所以，我平时不断的总结自己在生活和工作上的问题，充分改正不足，提升自身的素质。
二、勤打基础，预防为主
1、保安工作是一项特殊的服务性工作，保安人员必须要具备良好的军事体能素质，才能完成好各项安全保卫任务。因此我平时加强军事体能方面的训练，以保证自己有一个良好的自卫及维护安全的身体素质。
2、积极参加支行开展的防火防抢预案演练，身临其境地体验事故现场受益匪浅。防火演练加强了我们的防火意识，从而让我们对平时学习的灭火器材使用方法得到了实践与巩固，提高了火灾中自救应变能力；防抢演练提高了我们的防抢意识和处置突发安全事件的能力，让我在受到外力袭击时，能沉着、冷静的思考与处理问题。
三、参加学习培训，提高业务技能
1、通过参加分行组织的监控系统基本操作的培训，让我掌握了新的一项工作业务技能，让我在日常工作中在处理相应问题时，不再手足无措到处求援浪费时间，有能力独立的进行简单的系统操作及维护。
2、为了提高我行一线工作人员的品质服务，分行请了专业的礼仪老师对所有工作人员进行了系统的培训。我们保安也不例外，也参加了此项培训。通过培训礼仪礼节，使我对礼仪规范有了一个全新的认识，对我今后的工作和生活受益良多。
总结过去，展望未来，在新的一年里，围绕“树形象，强素质”，20xx年的如下：
1、工作执勤中做到服务热情、文明礼貌用语等，时刻规范个人的言行举止。
2、加强个人业务知识和技能的学习，军事体能做到“勤训练、勤锻练”，进一步提高个人的军事体能素质。
3、做好安全保卫工作的各项防范措施，防患事故于未然。
总之，来年我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，做好安全保卫工作，为我行贡献自己的微薄之力。
第四篇：2021年银行安全保卫工作总结
20xx年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作，遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下：
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。
预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础
安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清晰和正常运转。
2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格按照“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，
3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。
三、加强检查监督，强化规范管理基础
加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每周查，每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查；行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。
2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查；对在安全检查中发现的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。
3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否上锁；110报警设备是否就位等等。
4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故发生。
第五篇：银行安保工作年度总结
为做好清明期间安全保卫工作，工行xx支行根据上级行开展安全检查的相关要求，在节前对营业网点、自助银行进行了安全检查，做好清明防疫安保工作。
一、加强节前安全意识教育。
该行利用晨会持续加强对全体员工安全防范意识教育和警示教育，提醒员工疫情尚未结束，要继续严格落实好疫情防控的各个环节，做好人员进入、体温测量、口罩佩戴、安全环境巡查、网点的每日消毒等工作，同时还需加强对大额现金业务客户的安全防范意识宣传和提醒工作，以切实保障银行客户的资金安全。
二、做好节前安全隐患排查。
在清明节前夕在全辖范围内开展一次大检查，对自助机具、监控设备、消防器材、报警设备等进行全面检查，重点对用电安全进行检查，杜绝违规使用大功率电器规定。通过节前检查，完善物防技防和消防水电等器材，积极营造安全经营环境。
三、开展专项应急演练。
针对节日期间刑事治安案件的发案特点，提前制定防范措施，并组织开展防范预案演练，落实各营业岗位担负的防范职责，保证相关人员掌握各类突发事件应急处置要点和程序。同时，要求值班人员恪尽职守，坚守岗位，通讯保持24小时畅通，发现和遇有异常情况，立即请示汇报，确保“清明”期间不发生抢劫和诈骗案件、不发生消防灾害事故。