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第一篇：派出所工作总结
20xx年区派出所在局党委的领导下，按照全市公安工作会议的总体部署，认真学习各项规章制度，积极开展“严防严打”、“扫黄打非”、“两查一打”、“大普查、大收戒”“两会安保工作”等各项活动，坚持执法为民，充分发挥职能作用，严厉打击违法犯罪，为我辖区经济建设和人民生活提供了一个稳定的社会环境。现将我所一季度工作情况总结如下：
一、认真学习贯彻哈密市公安工作会议及部门负责人会议等各项公安工作会议精神，积极开展上级公安机关部署的各项专项活动。
1、积极开展“严防严打”等专项行动，对辖区内的旅馆、餐馆、洗浴、商店、网吧、生产加工作坊等场所，开展地毯式排查，共计出动警力2521人次，检查单位2684家，发现消防隐患当场处罚12家，切实消除一批火灾隐患，使社会消防安全环境明显改善，坚决杜绝重特大火灾和亡人火灾，确保全区火灾形势保持平稳。
2、根据市局的统一部署，认真做好“两会”期间的维稳工作，两会期间，我所加大对辖区不稳定因素排查和矛盾纠纷的化解工作，全力做好重点人员的教育和稳控，在两会期间，我所加强辖区内的巡逻防控工作，加大对辖区内可能会影响到两会稳定的一切因素，在两会期间收集各类有可能影响到两会稳定的情况反映21条，排查矛盾纠纷3条，为两会的顺利召开提供了保障。
3、积极开展“大走访”活动，我所召开所务会动员部署，成立领导组，制定实施方案，确定民警名单和走访对象，并结合春节前后的社会稳定工作，以及社会治安“冬季行动”等专项工作，集中时间、集中力量深入辖区了解社情民意，全面深入开展“大走访”工作，帮助解决群众的实际问题。我所特别在今年春节前夕针对辖区有部分“特困户”情况，特别安排民警摸排并结合实际形成帮扶对子，在节前为特困户送去慰问品及慰问金同时针对辖区特点，排查矛盾纠纷，活动开展以来，摸排不稳定因素5起，化解矛盾纠纷3起，为群众办实事30余次。
4、加大为哈密市居住证办理的工作力度，为辖区居住证登记办理工作的开通绿色通道。我所一方面从点滴小事入手，推行弹性工作制，采取“群众休息我上班”的工作方式，主动上门为出租房、流动人口登记核查，深入到辖区各个商业网点、出租房开展工作，并和现有流动人口进行交流沟通服务，掌握管理人口的第一手动态信息。工作开展以来共现场登记出租房屋579户，流动人口1976人，其中新增出租房屋57户，暂住人口306人。为流动人口办理居住证344个，同时宣传办理居住证的相关流程及规定。另一方面积极开展深入群众访需求，为加强与用工单位之间的沟通与交流，所领导深入到我辖区用工较多的一些单位，如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商务宾馆”等进行走访，倾听企业主对派出所的建议和意见，表示将坚决打击侵害企业合法利益的违法犯罪活动，为辖区企业创造一个良好的外部环境，同时也要求企业配合派出所民警做好实有人口、实有房屋的信息采集工作。
5、结合春季开学后学校安全管理工作的开展，采取三项措施，深入辖区各学校开展了一次全面彻底的安全大检查和法律知识宣传活动，积极消除安全隐患，切实维护校园周边治安秩序稳定：一是开展校园及周边环境整治活动。二是开展“送法入校”活动。张贴5个消防安全警示标语牌，张贴安全、消防常识等宣传图片20余张，增强了学生的安全意识和自我防护能力。三是开展座谈纳谏活动。社区民警与各校分管安全副校长进行座谈，认真听取校方对公安机关的意见和建议，针对相关问题采取有效措施，确保校园良好秩序。
二、转变工作理念，科学调整完善警务机制，积极完成派出所一季度各项工作。
今年以来，我所在规范化执法上，进一步转变工作理念，科学调整完善警务机制，充分调动现有警力，积极开展派出所各项工作，通过调整警务机制，派出所的一季度各项工作得到有序开展。
1、一季度依法严厉打击各类违法犯罪活动，加大治安案件特别是管理型案件的查处力度，确保辖区治安平稳。一季度共接有效报警1134起，其中110指令997起，群众直接报37起，调解纠纷31起，接受群众求助76起；辖区共立刑事案件26起，破案9起，累计打击处理违法犯罪人员7人，其中刑拘2人；建情报资料1137份，其中指纹信息524份，dna信息613份；治安（行政）案件受理68起，查结53起，处理人员48人（罚款14人，行政拘留34人），罚没款0.23万元，其中仅仅围绕“严防严打”以及“大普查大收戒”活动共计抓获吸毒人员34人，均已行政拘留。对辖区发生的治安案件，我所力争发现一起，查处一起，特别对严重危害社会治安秩序的殴打他人、寻衅滋事等行为，及时予以严厉打击，确保辖区良好的社会治安秩序。
2、结合“信息化建设”工作，以维护、应用各大系统为依托，加强派出所各项基础工作的开展。一季度，我所在市局领导的重视、支持下，辖区现有的3个社区警务室在完善人员配置及硬件设施后，社区民警将真正沉入社区开展各项工作。为加强派基系统的应用和维护工作，我所采取日检查，周讲评，月通报，倒查，信息质量监管平台发布纠错信息等多种方式促进各社区民警工作，并于2月底3月初由所领导对城区3个警务室社区民警一、二月份派基系统的采集、录入进行了现场抽查和派基系统核对，并通报一、二月份绩效考核月考核情况。通过工作，派基系统的数据质量基本完整、鲜活，为办理案件、服务群众充分发挥作用。一季度，社区民警在日常工作中还注意通过信息员工作法收集和上报情报信息，共物建信息员11名，收集信息75条，纠纷排查3个，国保信息61条。一季度还加大了对旅馆业信息系统巡查力度，通过巡查，查处未按规定登记住宿旅客信息案件4起。
3、科学调整完善警务机制，加强巡逻防范工作。今年以来，我所为加强辖区治安防范工作，结合“2分钟打击圈”工作模式，调整了警务模式，由2名正式干警带领巡逻辅警以巡逻与守候相结合的方式进行巡逻，案件队有警处警，无警巡逻，社区民警在作好社区及宾旅馆巡查的同时，与巡逻队密切协作，投入街面巡查。我所还针对“春节”、“两会”等特殊时期，专门制定春节期间巡逻方案，在节前四天、节后九天，出动警力以车巡和步巡相结合，24小时巡逻，为节假日期间辖区的平安作出了保障；同时，我所社区民警还加强指导和督促社区义务巡逻队的巡逻工作，今年春节期间，天山北路社区、田园路社区、祥和社区民警就分别组织了一支由社区干部、治安积极分子组成的`义务巡逻队，他们深入小区、车站、学校、单位以群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传形式，在义务巡逻的同时，向群众进行防火、防盗、防诈骗、防酒后驾驶、防矛盾纠纷、防毒品的宣传，得到了群众的一致好评。一季度我所共投入警力956人次，发动群防群治力量1451人次。
4、服务群众，及时清理完善户口管理。今年以来我所在推行“一站式”服务，得到群众的一致好评。一季度，我所共为群众办理二代证513人；办理户口业务2140人次。户口资料日趋准确完备，户口档案进一步规范。
三、存在问题及工作打算：
1、一季度辖区刑事案件较去年同期上升幅度较大，特别是盗窃“三车”案件，派出所的巡逻防范工作还有待进一步提高，要在提高巡逻守候密度的同时，加强辖区居民的安全防范意识，以减少发案率。一季度，治安案件的查处力度有所提高，管理型案件也较去年同期大幅上升，但妨害社会管理秩序的管理型案件占管理型案件的比例不高，查处力度还有待提高。
2、积极开展“开门评警”活动，加强民警的勤政廉政建设，积极贯彻实施《廉政准则》，加强“五条禁令”等法律法规的学习，规范执法，服务群众；加强民警信息化应用能力，组织民警进行网上培训，提高民警网上作战能力。
3、继续加强对辖区矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作，并加强对重点人员的管控工作。
4、加强各项基础工作、专项行动的开展。
第二篇：派出所工作总结
上半年以来，派出所在分局党委、xx乡党委、政府的正确领导下，结合科学发展观，以春季严打攻势、三大战役以及大走访开门评警活动为上半年工作要点，摸索出一条适合本地实际的治安防控体系以及在热情服务群众上走出一条和谐警民关系和维护一方治安稳定放在突出位置，确保了辖区安全、稳定，现将xx派出所今年上半年的工作情况作总结如下：
一、以科技手段推动工作、以信息应用提高效能的工作思路
积极推进大走访开门评警全面协调的开展，开创公安群众工作满意工程。
（一）、评进千家万户，让开门评警火起来，实现评议范围与密度的双扩大
自从年初大走访开门评警工作开展以来，xx派出所以大造声势、人人皆知、全民参与为目标，积极回应人民群众新期待，满足人民群众新要求，不断丰富走评形式，创新工作方法，最大限度听取评议，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣传大走访开门评警活动，迅速掀起了大走访开门评警的新热潮。
1、创新评议模式。工作中，派出所在采取走访座谈、电话随访、上门走访等传统形式征求意见建议的基础上，大胆探索创新联系群众的新载体和新渠道，搭建了一个集qq警务室、新浪和腾讯微博、博客于一体的网络平台，吸引了社会各界群体的广泛参与和积极评议，探索出了一条网络1+n式评警模式（即：1个网络平台联系n个群众），拉近了警民距离、促进了社会和谐，有效提升了开门评警活动实效，受到辖区群众的一致好评，先后征求群众意见建议25条。截止目前，派出所新浪微薄粉丝已达17936人，新浪博客访问量6230人次，民警小缪的会客厅腾讯微博听众达6966人，位居全市基层所队前列。
2、活化宣传形式。工作中，派出所自筹资金，安装了led警务公开显示屏并通过调试正式对外宣传，成为我区第一家拥有同步led电子宣传屏的农村基层派出所。该led屏24小时滚动公开开门评警宣传标语，不间断播放治安防控宣传语、警务、便民措施、办事指南、警情通报、窗口户籍办证领证情况。同时，派出所网上警务室、微博、博客地址也公布在屏幕上，不仅增强了警务工作的透明度，而且方便了办事群众，拉近了警民关系，受到了辖区群众的高度评价和普遍欢迎。
3、畅通沟通渠道。针对前期开门评警活动中辖区群众不敢说、不想说、不愿说的问题，派出所还专门制作了《派出所开门评警问卷调查》网页，依托蕉城分局警民互动短信平台，向辖区群众发送短信链接，邀请参与开门评警，并通过该问卷调查网页强大的数据分析功能，全方位的剖析群众的意见和建议，查找问题、分析根源。在此基础上，及时对评议问题进行梳理，凡可公开的立刻上网公布，定期发布落实整改情况，确保评议实效。截止目前，xx派出所收到有效答卷274份，采纳群众可行性意见15条，派出所开展网络问卷调查评警的做法在全市公安机关予以推广。
（二）、评出百姓心声，让社会目光聚起来，实现社会稳定与和谐的双促进
为提升大走访开门评警成效，我们紧扣向群众报告、请群众评议、让群众满意的主题，紧密结合工作实际，突出创新警务机制、创新服务模式、创新管理方法三个重点，尽可能将大走访开门评警的成果落实到推动工作、惠及民生上，让辖区群众满意。
1、创新警务机制。为进一步提高警务效能，我们转变理念，延伸服务触角，在全市首推了集办证服务、法律宣传、报警求助、现场办公为一体的便携警务室。该便携警务室由便携式帐篷改装而成，设置了拆卸式的桌椅、笔记本电脑、便携式打印机、人像采集设备等办公设施，并专门配置了便携式高清投影仪和100寸的幕布，用于下乡播放安全防范电影。便携警务室投入使用以来，共播放开门评警宣传片和安全防范电影15场，收集开门评警问卷调查表125份，为群众解决黑户20人，采集二代证照片120人次，为70岁以上老人免费办理二代证95人，调处纠纷5起。通过设立便携警务室，进一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口优质服务形象，受到了辖区群众的一致好评。
2、创新服务模式。坚持服务无止境的工作理念，积极创新服务模式，最大限度的提高便民利民服务质量。工作中，xx派出所在经费紧张情况下，研发了具有农村特色的、便于群众操作的的触摸屏警务查询机，涵盖了警方提醒、蕉城警讯、便民服务等警务公开内容，并实现了与外网的即时连接，群众通过点击网上警务室模块，可以直接观看xx派出所微博、博客，进行现场网上问卷调查。同时，我们针对辖区留守特别是眼睛不便的老人，专门设计了一键式爱心一键通电话，将所内民警的手机号码、110、120、119等电话号码置入，以相片的形式设置储存键上，只要群众需要到派出所办事、求助，只要轻轻点击需要的相片，瞬间就可以完成呼叫，有效解决了一些老
人因视力不便却要按多个电话号码按键的苦恼。目前，xx派出所已在辖区为孤寡老人免费安装了50部爱心一键通开门评警热线服务电话，另外，一月份以来，派出所在深入开展大走访开门评警活动中，创新服务模式，在充分考虑xx派出所地处宁古线偏远山区，辖区内共14个行政村，大多交通不便，到派出所办事多有不便的情况后，xx所通过便携警务室，便携打印机为群众提供贴身服务，为群众办实事，截止6月中旬，我所已通过便携警务室补报辖区无户口人员25人，并开展关爱老年人活动，上门共为辖区70周岁以上的老人免费办理二代证109张，上门为辖区群众办理二代证385张。
3、创新管理方法。围绕日常治安管理工作存在的热点难点问题，xx派出所在广泛征求群众意见建议的基础上，依托互联网、qq警务室等平台，设立了农民工维权中心，依托网络定期组织外来务工人员开展集中教育，靠前为外来务工人员提供法律援助，接受外来务工人员涉及经济纠纷的投诉。在此基础上，我们依托便携式警务室，在宁古线农民工密集的施工单位设立了农民工返乡临时服务站，由派出所民警担任公证方，为农民工朋友提供工资结算、合同签订等一条龙服务，受到了外来务工人员的一致欢迎。平台运行以来，先后开展集中法制讲座4次，受教育群众1000余人，辖区发生涉及流动人口的案件同比下降58%，处罚流动人口数同比下降69%，辖区治安秩序明显好转。
（三）、评出和谐安宁，让群众掌声响起来，实现群众安全感和满意度双提升
坚持将整改落实作为开门评警的落脚点，本着立抓立改、整体联动、注重实效的思路，抓问题破瓶颈，抓整改促发展，通过抓好评议问题落实，用最短的时间把民声第一信号化作民生第一行动，使群众安全感和满意度得到明显提升。
1、向治安动态防控延伸。坚持把保一方稳定作为第一职责，将保一方平安作为第一民生。从降低发案率入手，紧紧抓住群众反映强烈两抢一盗等治安热点难点，运用科技手段，有效提升了管控水平。工作中，为进一步提高见警率、增强群众安全感，我们投入使用了警民一键通，群众可以全天候24小时通过蓝键进行开门评警，通过红键进行报警求助。同时，该警民一键通拥有智能光控感应系统，可以根据昼夜环境亮度变化，及时调控警灯、灯箱、语音播报、电话通话等预设程序，根据工作需要，自定义播放录音向辖区群众进行大走访开门评警、法制、防范等内容的宣传，有效克服了普遍农村派出所警力不足的瓶颈。我们依托警民一键通，主动搜集影响辖区社会稳定的各类治安动态，接受群众报警求助，积极构建群防群治、技防为主的工作格局，最大限度的发挥民力，挤压违法罪犯空间，维护社会稳定。3月27日，家住福州的邓先年独自一人驾车从我辖区开往福州路上，因为路况不熟，误入一荒野泥泞路中，邓先生通过警民一键通的红色报警求助键和派出所民警取得了联系，民警在及时了解情况后，马上联系上了当地的工程队铲车司机协同救助，经过近两个小时的紧急救助，及时将邓先生和被困车辆拖出。第二天，邓先年将一面写有危难之中，热心救助的锦旗送到xx派出所，你们民警对我无私帮助，让我永生难忘邓先生连连握着民警的手，对民警在寒夜中的热心救助深表感激。警民一键通投入使用以来，接受群众有效报警20人次，救助群众10人次，抓获违法犯罪嫌疑人2人。
2、向化解矛盾纠纷延伸。坚持网上与网下相互结合，利用qq警务室、新浪微博等大走访开门评警平台，广泛搜集辖区各类社会矛盾纠纷和群众反映的、影响辖区安全稳定的各类隐患，并及时进行登记造册，畅通信息渠道，动态准确掌握群众思想状况、群众诉求和纠纷动态，形成便捷、准确、详实的信息网络体系，并联合xx乡政府建立健全了政府、派出所、村队三级矛盾纠纷联动联调体系，超前谋划、超前介入，确保各类社会矛盾纠纷化解及时、消除在萌芽状态。1月19日下午，经过耐心调解，xx派出所妥善解决了宁古路a4项目部员工邓某与光荣村村民周某等人因施工问题引发打架斗殴的矛盾纠纷，双方表示今后和睦相处不再因宁古路项目施工之问题挑起事端。今年以来，xx派出所先后妥善调处各类矛盾纠纷10起。
3、向帮扶弱势群体延伸。以争取民心、凝聚民心，提高群众满意度为目标，将大走访开门评警同送温暖、献爱心活动，依托网络平台，全面掌握辖区留守妇女、儿童、孤寡老人等有关情况，并组织深入走访辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、失地农民等弱势群体，详细了解他们的具体困难，协调相关部门通过结对帮扶、联合帮扶等方式，积极为辖区群众解决实际困难，树立公安机关亲爱、爱民的良好形象。今年2月份，我们通过网络平台了解到因交通肇事无力赔偿损失负案在逃的犯罪嫌疑人黄庆锋80岁的老父亲黄大情无人赡养的实际情况后，及时和黄大情老人建成了结对帮扶对象，每月定时去看望黄大情老人，为老人送去了面粉、米、油等生活用品，同时积极协调出租车公司和保险公司进行先行赔付。通过晓之以情，动之以理，彻底打消了黄大情老人和黄庆锋的顾虑，20xx年4月18日，黄庆锋到xx派出所投案自首，黄大情老人终于见到了已经多年不敢回家的儿子黄庆锋，当天，黄大情老人感激的拉着民警的手说：谢谢党和政府，感谢xx派出所，如果没有党和政府，早就冻死饿死了，更别说还有机会看到我儿子了！今年以来，xx派出所先后为群众解决实际困难10次，为群众做好事12件（次），帮扶困难家庭6户，帮教帮扶重点人员5人次，为群众捐款捐物折合人民币达5000余元。
二、严格执法办案，扎实开展春季攻势，积极维护辖区社会治安稳定，为群众创建平安家园
20xx年上半年xx派出所共受理行政案件6起，行政拘留2人，行政处罚2人；抓获上网犯罪嫌疑人3人，积极维护辖区社会治安稳定，为群众创建平安家园。
1、加强流动人口管理，严格落实民警包片责任制。
xx所按照辖区实际，进行责任区划分，责任民警通过走访调查、排查摸底、专人监管、实施帮教等措施，使常住人口、暂住人口、重点人口、租赁房屋的管理工作扎实有效。对25名重点人口及监管对象落实专人监控、帮教和定期进行思想汇报的措施，实现了无漏管、不失控。20xx年6月1日上午8时许，xx所民警在走访芹后辖区一村民中，从其口中接到一条线索，一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城区xx乡汉远竹木加工厂内，为了不惊动犯罪嫌疑人，xx所民警通过秘密布控，将犯罪嫌疑人熊光金抓获。正是通过对租赁房屋落实治安责任，定期进行安全检查，签定治安安全责任书和消防安全管理责任书，努力增强出租人、承租人的安全防范意识，督促落实安全防范措施，从而确保了安全无事故。
2、加强社会治安管理，维护社会治安稳定。
为了建设平安xx，xx所民警加大了对学校、加油站、水库等重点单位、公共场所、特种行业的安全管理整治力度，以安全防范、消防安全为重点，定期进行安全检查，监管各项安全防范制度和措施的落实，确保了辖区政治稳定、社会安定，无治安灾害事故和重大刑事案件的发生，对省重点工程宁古路xx段工程进行了定期检查，下发了安全隐患整改书，确保了重点单位安全无事故。此外为了加强消防、民爆、暂住人口、安全防范等方面的宣传和教育，针对该路段工程建设进驻较多工人的情况，xx所民警深入工地了解工人的个人身份和生产生活情况，为这些工人免费照相并办理暂住证，及时了解暂住人口动态，为重点工程保驾护航。同时制定治安防控工作方案，把警力摆上街面，开展治安巡逻，对农村进行安全防范宣传和指导，xx所民警共为辖区分发各种安全防宣传单500多份，警民联系卡200多张。
3、切实加强学校及周边环境整治，确保校园安保措施落实到位。
为了切实维护校园及周边治安秩序稳定，确保xx辖区中小学、幼儿园及师生的生命财产安全，xx派出所加强对学校周边治安秩序，对辖区内重点和公共复杂场所进行拉网式的排查，尤其是针对学校周边商铺及违法经营场所。严厉打击违法载客、超载车辆，保证的交通安全，积极组织政府工作人员及村干部开展座谈会，深入排查辖区内存在的精神病患者（尤其是具有暴力倾向的患者）、两劳释放人员、吸毒人员、待业在家经常到校园周边游晃的人员和可能危害学校安全的人员，对具有以上可疑的人员，联合村干部对其进行重点管控。
同时xx所即时召集所内全体工作人员召开所务会，并将有关文件精神进行通报，要求全所工作人员全力做好学校暑期及新学期开学期间的校园安全保卫工作。开学以来xx所民警多次深入两所学校与学校德育处主任、重点学生家长座谈，对学校重点学生进行帮教、共为学生上法制教育课4节，与学校在安全检查、周边治安秩序整治等方面进行紧密合作，协调配合，形成合力，携手共同维护学校及其周边的治安秩序。
第三篇：派出所工作总结
三年来，作为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，积极探索勤务工作模式，大胆尝试民警专职化道路，在工作中取得实效。并且在办案能力，工作积极性及群众工作成绩等多个方面有了明显的提高，现将我三年的工作做以下总结。
一、思想政治方面
自己作为一名共产党员，认真贯彻执行党的决议精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德方面的觉悟，不断改造自己的主观世界。努力争做一名政治思想过硬、业务能力强的公安民警。
二、公安工作方面
自己作为一名中国共产党员，时刻牢记组织规定，不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献，而且在工作、学习和生活中，时刻严格要求自己，尽职尽责努力做好本职工作。每年的虫草采挖季，在派出所领导的带领下，依照县委下发的文件，对虫草采挖的农牧民严格管理，杜绝打架斗殴等事件的发生，把事件发生率降到最低，取得了上级领导的一致肯定。在平日的工作中，打击处理了一批批违法犯罪的案件。并且我们在检查站进行了设卡，对过往的车辆逐一登记入册，严格检查。诸如此类繁琐的工作我都会恪守职责，做好自己分内之事，认真完成了各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下坚实的基础。
三、组织纪律方面
近年来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中，不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己，在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接出警，每个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范坚持精益求精，不断提高对自己的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、存在的问题及下一步打算
回顾三年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在一下两点：一是学习不够，当前以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候有消极情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，我为今后的工作从新确定了努力的方向：一是加强理论学习，在xxxx年我报考了远程教育法律系，目前取得了优异的成绩，争取尽快取得毕业资格证书。因此，我认为要适应新形势下的公安工作要求，必须要通过国家法律法规以及相关政策的学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。二是增强大局观念，转变工作作风，克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实的行动中去。
诚然在三年工作中我也有所得失，但是我相信只要我找到自身差距和不足，在领导的关心和帮助下，就一定能创造性的开展公安执法工作，切实提高行政执法，真正成为一名便民、利民，保障人民安全的合格警察。
第四篇：派出所工作总结
派出所根据市局分局部署，为进一步推动人口管理系统“争创最安全社区和最规范派出所”活动的开展，深入落实党的群众路线教育实践活动，全面征求社区群众对公安工作的意见和建议，接受群众的评议和监督，同时扩大安全防范宣传的覆盖面，不断提高群众的安全感和满意度开展了社区民警开展“向群众报告半年工作”和“安全防范宣传月”专项活动，具体情况总结如下：
派出所成立了由政委为组长的专项工作小组，副所长负责具体组织实施，内勤负责统计上报，层层抓落实，确保实效。
派出所报告会由副所长组织在建设里社区开展，向辖区群众汇报了全所去年下半年述职述廉活动中群众意见建议的办理情况，以及今年上半年全所在维护辖区稳定、安全防范建设、整治治安秩序、打击违法犯罪、为民办实事以及打造最廉洁警队等方面所采取的主要措施和取得的成效，分析辖区治安状况，查找防范不足，提出下半年工作措施，并征求与会代表的意见。
全所社区民警分别在社区召开群众会，向群众汇报今年上半年社区民警在开展群众工作、维护社区稳定、实有人口服务管理、安全防范组织、治安消防管理等方面所采取的主要措施和取得的成效，分析社区治安现状，查找防范不足，提出下半年工作措施。同时，广泛向群众宣传防入室盗窃、防、防火防灾等相关安全常识和防范技巧。
此处专项工作，参加会议群众共计200余人，发放调查问卷200余份。
第五篇：公安局年终工作总结
年，全县公安机关围绕县委、县政府高水平全面建成小康社会发展目标和市公安局公安警务改革工作部署，不断开拓创新、奋力作为，积极应对了一大批风险挑战，完成多个重大政治活动保障任务，全县公安工作和队伍建设取得跨越式发展。具体表现为：一是维护稳定扎实有效。以维护稳定、服务大局为中心，深化开展依法治访、重点镇区治理以及重大活动安保，75名非访滋事重点人受到法律制裁，缠访闹访老户基本销号，社会不良风气明显改观，圆满完成各级两会、“一带一路”高峰论坛等多个重大活动安保任务，交上“十九大”安保“三个不发生”考核全市优秀答卷。二是打击治理成果明显。以人民安居、百姓乐业为标准，实施严打专项斗争、禁毒整治、风险隐患排查整治系列行动、年内发生的5起命案均在较短时间内告破，黄海“六、七、八”号三次严打集中行动战果均列全市第一，全县刑事发案、侵财案件发案数同比分别下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》对两家宾馆分别开出10万元反恐罚单，办理盐城首例利用《反恐法》处罚寄递业案件，全县消防火灾、交通事故指数同比均下降。三是队伍建设效能提升。以业务精湛、作风优良为根本，深化“两学一做”学习教育，开展“三装”、“三化”专项整治，推行“一周一案一评析”“最美人民警察评选”系列活动，民警宗旨服务意识大幅提升，队伍违规违纪问题明显下降，年内未发生行政败诉、复议变更和国家赔偿案件，12名民警分获省市优秀人民警察、最美人民警察荣誉称号，5名同志被市公安局立功表彰，队伍服务效能不断显现。四是保障发展坚决有力。围绕城市发展大局及县重点项目建设，实施县城交通民生设施建设工程、成立专门班子服务“三区”发展、推行公安“一门式”服务。完成县城地区幸福大道、人民路等9条交通干道及行政机关、商业板块等地段交通标示线牌、宣传标语、交通信号灯等设施改造升级，依法打击阻挠城市建设违法嫌疑人12名，梳理“不见面”政务服务审批事项95条，在省政务服务网上开通了射阳公安旗舰店，上线受理事项75项。
2018年，全县公安机关将在新的起点上，科学判断形势、准确把握趋势，找准历史方位、明确奋斗目标，奋力开创射阳公安工作新局面。
一、围绕中心大局发展方向，重点实施县域平安稳定工程。围绕全县社会经济发展中心大局，积极主动履职，促发部门、镇区联动，深入开展矛盾纠纷排查、情报搜集研判、重大事项及政策调整风险评估，重大涉稳事件处置等系列工作，牢牢掌控主动权;借鉴发扬党的十九大安保成功经验，全面摸排20————年国家省市县重大活动日程安排，纳入全年重点工作任务，围绕政治安全、社会稳定、反恐防暴等方面，将各项安保措施落到实处，全力以赴保安全、保稳定;继续推行依法治访方针，坚决扭转“以访牟利”、“以访压法”的社会不良风气，同时注重法律政策宣传，让群众回归到合理合法表达诉求轨道上来，营造良好社会大局发展环境。
二、围绕公安改革目标任务，全面升级社会治安防控体系。一是深化警务改革创新，打牢治安防控压舱石。深入贯彻省委省政府关于城市社区治理与服务意见，创新社会治理，调整警务工作重心，着重围绕“人地物事”四要素，划定社会闲散人员、肇事肇祸精神病人、重大前科违法犯罪人员风险隐患等级，加快推进“铁桶阵”工程、技防城升级版工程建设，研究推行消防、危化品企业、物流寄递行业“户籍化”管理，健全重大涉稳事件预警网，不断打牢治安防控压舱石。二是构建多维侦查机制，做强公安实战硬功夫。建立同步上案、多侦联动、联合作战的多维侦查机制，整合专业技术资源手段，分片组建打击犯罪专业队，深化推进黄海系列严打斗争，重点攻坚大要案件，侦破系列侵财案件，打击互联网金融犯罪，整治“黄娼赌”社会问题，推动禁毒警示地区摘帽，全面提升公安打击破案效能。三是创新社会治理手段，提升全县环境软实力。紧盯食品药品环境安全，公众交通出行、校园、消防等民生领域，健全“行刑”两法衔接制度，推行智慧交通战略，实施消防阵地前移工程，不断创新社会治理手段，全力营造安全宜居的生态环境。
三、围绕执法服务民生导向，全力打造人民群众满意队伍。一是重抓执法服务关键因素。从群众关心的执法服务问题抓起，围绕制度建设、执法环节、执法能力、执法公示、执法监督等方面，全面执行法律法规并不断完善符合新时期社会治安特点的全局执法规范，完善执法基础建设，推动依法治县，建立执法网上巡查、执法比武练兵和执法质量考评制度，推动消除执法问题隐患;依托执法管理公示平台及微信公众平台，定期向社会公开执法信息，主动接受群众监督，提升执法服务透明度。二是聚焦便民服务细微之处。立足公安职能，大力拓展服务发展、民生项目，进一步健全新进企业背景审核机制，开辟服务企业发展绿色通道，深化“一张网”建设，扩大“不见面”审批事项，优化户口迁移、身份证异地受理、车管服务方面便民利民措施，全面提升服务效能。三是提升公安队伍良好形象。深入贯彻党的十九大精神，组织实施宗旨教育主题活动和业务技能培训，提升队伍整体服务意识和能力水平;坚持从严治党、从严治警方针，围绕人员履职、保密制度、作风建设等重点方面，开展专项治理，着力解决队伍不作为、乱作为、慢作为等有损队伍形象的负面因素;落实优警措施，加大民警执法权益保障、丰富警营文化、实施民警职务序列晋升、争取民警执勤加班补助政策尽快落地，不断增强队伍凝聚力、激发警营生机活力。
第六篇：派出所党建工作总结
派出所党建工作年度总结三篇
篇1
20XX年，县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的准确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作，按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求，认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20XX]126号)文件精神，进一步增强党组织建设、队伍建设，着力增强“五化建设”、“平安林区”创建工作，严打涉林违法犯罪，竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存有的困难和问题，森林公安党建工作健康发展。现将20XX年党建工作总结如下：
一、主要工作成效
(一)增强政治学习，推动森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松，深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断，宣传我县“十二五”发展的目标任务，进一步把党员干部的思想理解统一到中央和省、州、县党委的精神上来，激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作，为把XX建设成为富裕XX、生态XX、文化XX、开放XX、和谐XX和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。
(二)增强领导班子建设，充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策，增强领导班子和基层领导干部及党员的学习水平、理论素养、执政水平，展开多层次、交互式领导干部学习、交流平台，全面提升各级领导干部的综合素质，有效发挥领导干部示范引领作用。
(三)展开红色革命传统教育为重点，突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署，组织党员、民警参加县林业局党委组织展开的蓝球、气排球比赛活动，派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。展开以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动，以各种形式，唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
(四)积极创建学习型党组织。深入展开“爱读书、读好书、善读书”活动，通过推荐优秀书目，举办读书讲座，展开知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式，在全局深入展开“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提升队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入展开创建学习型党组织活动，推动学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手，展开破案能手评选活动，提升党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。
(五)推动创先争优，深入展开四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际，持续推动创先争优活动，按照上级的统一部署，积极展开四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层，深入农村，了解群众生产、生活情况，增强警*系，促动警民和谐关系建设。一是展开春节慰问困难党员活动。春节前，深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会展开春节走访慰问困难老党员活动，向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是展开向困难民警帮扶救助活动。春节前展开向3位困难民警及家属春节慰问活动，发放春节慰问金2800元。三是展开“六一”献爱心活动。“六一”儿童节，为县一幼等四所小学捐助20XX元。四是展开四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排，组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等展开四群教育活动，深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户展开走访调查，发放《民情联系卡》600余张，建立了民情联系各类基础登记台帐，撰写民警日记10余份，调查报告4份，为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元，其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。
五是展开三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动，组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇展开以“保护森林资源，打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访，让社会更和谐，让群众更满意”的法制宣传教育活动，接受群众咨询200余人次，深入走访林区困难职工和农村困难群众，体验基层生活，切实转变工作作风，促动警民和谐。六是展开转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真展开转变作风抓落实，改善环境促发展活动，深入查摆剖析存有的问题，向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表，收集意见、建议8条，并逐条实行整改落实。七是积极向XX彝良县地震灾区捐款，捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款，捐款2400元。
篇2
20XX年，**林区森林公安派出所党支部在阿山林管局**分局党委和阿尔泰山森林公安分局党总支的准确领导下，在广大群众的全力配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，全面落实自治区党委第八届八次全委会议，“三严三实”专题教育党课精神，牢牢把握增强党的执政水平建设、先进性和纯洁性建设这条主线，继续展开好“基层组织建设年”和学习型党组织建设活动，持续增强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，在提升党员素质、增强基层组织、服务人民群众、促动各项工作等方面取得了明显成效。派出所支部共有党员7名，发展对象1名。
一、工作完成情况
(一)增强思想建设，提*部的思想政治素质
派出所党支部始终把学习作为一项重要的工作任务，认真组织党员干部群众学习贯彻落实党的会议精神、党的十八届六中全会会议精神、“三严三实”专题教育学习、自治区第八次党代会会议精神、阿山林管局的相关会议精神及相关业务知识，有的放矢的展开思想政治教育，使全体党员干部群众即时学习和掌握党和国家的方针政策，教育和引导民警牢固树立科学发展观。每周五下午集中学习，内容按学习计划执行。注重学习方法将集中学习和个人自学结合起来，持续更新干部的知识结构，拓展知识视野，积极做好各自的本职工作。全年集中学习40次，中心组学习很多于6次，个人自学每周很多于100分钟，学习出勤率达到98%以上，做到学习有记录，有考勤、有笔记，派出所党支部撰写“三严三实”学习心得1篇。
(二)增强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一是为进一步做好党建工作，局党委认真贯彻民主集中制，贯彻落实“三重一大”，做好党委会会议记录。党支部书记定期实行督促检查，即时分析情况，协调解决问题，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是注重做好党员党费收缴和流动党员管理等工作。今年收取党费481。2元。全面推动了党建工作。
(三)增强领导班子成员作风建设
一是制定了《20XX年党风廉政建设工作计划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以增强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提升机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，增大反腐倡廉工作力度。二是与阿尔泰山国有林管理局**分局党委签订了党建目标管理责任书。三是进一步增强防范教育。认真展开警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。四是展开好党的群众路线教育实践活动，赴基层调研广泛征求意见，共收集意见建议52条，已解决26条，正在解决的11条中，即将解决的15条，领导班子成员每人完成高质量调研报告一篇。五组织召开专题民主生活会，发放征求意见表25份回收25份，展开深入谈心，使每个党员都受到深刻的党性教育。
(四)健全党建机制，组织建设结硕果
完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促动党建建设，年初制定了党建工作计划，紧抓“一岗双责”责任制，严格执行集体学习制度、三会一课制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
派出所党支部在得知**林管分局职工阿布德克力木家庭困难且身体患疾病的情况下，积极组织派出所党员干部为该家庭募捐人民币1000元，并建立了扶贫帮困联系卡。
二、形成的经验
(一)积极推行党建工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。推动党建工作目标管理责任制。做到坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员，灵活展开党员学习教育活动，即时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并即时将新问题反馈给分局党委以作出调整决策，推动各项工作健康协调发展。
(二)保持*员先进性，就必须持续增强对党员的教育和管理，增强党员自身的学习和修养，使广大党员真正解决从思想上政治上入党的问题。
(三)把党员经常性教育与适当的集中教育结合起来。着力解决某些突出的问题，使党员的先进性有比较明显的提升。同时建立了长效机制，巩固集中教育的成果。
篇3
在市委、市公安局党组的准确领导下，市公安局保持*员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提升阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提升阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将相关情况总结如下：
一、阶段工作情况概略
第十四党支部在整改提升阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提升阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提升阶段的工作实行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、展开党性分析中查找出来的问题进一步实行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿实行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提升阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提升阶段的工作任务。
二、整改提升阶段的主要作法
整改提升阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提升阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实展开先进性教育整改提升阶段的各项工作。
(一)深入发动，提升理解
根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提升阶段动员大会，会议由支部书记谭建才同志主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提升阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员实行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提升阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提升阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提升阶段是党员先进性标准的具体落实，是提升党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓言而奋斗不息。
(二)分析汇总，制订方案
1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存有的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步增强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步增强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步增强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提升;六是民警年休假制未实施。征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，当前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际水平的问题。支部对群众提出的这个意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，即时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存有的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。
2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内实行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们即时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。
(三)形成制度，切实整改
支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施实行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但因为受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：
1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中，支部及党员个人均存有对理论学习不深、不透的问题，我们坚持以制度作保障，持续强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核;
2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》，建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，增强党员、民警的组织纪律性和作风建设，持续强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存有的问题;
3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，增强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是增强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。
4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况实行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这个系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。
三、整改提升阶段取得的实效
先进性教育活动中，整改提升阶段取得的实效如下：
(一)党员、民警的思想理解普遍提升。通过先进性教育活动，尤其是整改提升阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂，党员、民警的思想理解普遍得到了提升。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的：平时我们不知道，通过群众提，组织评，才知道自己的问题很多，很大。作为党员，如果不学习，不牢固树立宗旨意识、法纪意识，不能居安思危，未雨绸缪，我们个人就很危险了，我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警，直接与人民群众打交道，执法工作直接反映着党和政府的形象，如果不能够严格依法办事，人民群众不但骂的是个人，还要骂政府，骂党。通过整改提升阶段的学习，全体党员都有这个共识。
(二)支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提升阶段，通过充分发挥组织的协调、指挥作用，通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题，进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到，支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。
(三)解决了一些突出问题。一是围绕监管管理，整合了警力资源。过去，因为我所关押量大，劳动场点多，造成有限警力过于分散，管理教育力量薄弱，监所安全得不到切实保障，存有较严重的安全隐患。在先进性教育过程中，同志们提出了这个隐忧。支部班子在征求到此意见后，对这个问题予以了高度重视。支部大会讨论，经过度析认为，当前，我所关押量不大，加之养殖场马上要实施租赁经营，抽调回警力是切实可行的。为此，我们将养殖场的服刑人员全部调回，集中了有限的警力，实行民警双人值班巡视，形成了管理教育的拳头力量，切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况，重新对职工实行定岗。因为近几年来，看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转，养殖场当前实行了租赁经营，原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此，我们结合这次先进性教育，支部本着以人为本的工作思路，着力解决职工的岗位问题。具体措施为：一是对人员结构实行分析，坚持人尽其才，解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论，将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工;将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见，经研究，范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位实行合理安排。四是对不愿组织安排的职工，发放基本生活费300元。
(四)建立了一系列的规章制度，队伍长效管理模式初见端倪。在整改提升阶段，我们通过度析、梳理征求的意见和建议，采取疱丁解牛的手法，从突出问题入手，使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手，从根源上去分析，以建立队伍长效管理机制为着眼点，制订了一系列的规章制度，使整改提升阶段工作取得了明显实效。