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一学期忙忙碌碌的过去了,XX小学的教学工作告一段落,现将这一学期所作的零碎工作汇报:
1、严格过程管理,打造勤紧的工作精神。
为了提高教育教学质量,我们曾经特别重视教育教学工作的结果管理,以最终的一次结果决定对教师的奖惩。事实上,教育教学工作有其固有的特殊性,这种方法衡量教师的工作效果是缺乏准确性和公正性的,而且,由于结果的不可逆转性,只重结果并不能有效保证每个人的工作都能尽力做好。所以,我们高度重视过程管理,努力形成勤谨工作的精神。
组织教师认真学习学校的教学常规管理制度,使教师们对每项的要求都做到心知肚明,在教学工作中自觉的遵照执行,并建立了教师业务档案制度,开学初制定出每周的监控重点,充分利用监控的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的监控结果及时在网上发布,做到公开、公平、公正,教师们可以随时查阅全校教师的各项工作情况,学校定期对检测结果进行分析,召开教师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起教师们重视。学期末把各项的监控结果统计,作为评定教师工作的依据。通过过程管理的实施,教师们平时的工作积极性提高了,工作态度严谨了,教学秩序井然有序。
2、建立学习型组织。
在深化教育改革,全面推进素质教育的今天,我们只有时时保持进取的精神,把学习与研究作为永恒的主题,方能适应新的形势。为促进业务学习和研究,我们做了三方面工作:一是制定业务学习研究制度。学校分别在每月、每双周集中业务培训或者教学研究活动,要求教师个人在每周时间阅读一篇教育教学理论文章,每两个月撰写一篇教学案例,在教师集中学习时间交流,每学期写一篇高质量的专题总结或教学小论文。二是创设业务学习研究条件。动员教师订阅业务报刊,使我们拥有更多的学习资料;在学校网站的渤小论坛中发表文章,发表见解,提供更多的校内交流、研究机会;走出校门去学习,在网上和专家研讨,让我们不断吸取最新、更广泛的营养;三是实行教研成果奖励制度。对在校级以上论文评比、竞赛课活动中获奖或者报刊上发表文章作为工作评价的重要内容,加入教师工作评价中,作为评优晋级的重要依据。本学期对教师进行了育典校园使用的培训。
3、正确导向,保证教学质量。
教导处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。
新课标的出台为课堂教学指明了方向,上学期五年级的市级抽测和质量评价方案的出台,也为我们教师的提供了更具体的蓝本,开学初我校抓住这个契机,组织语数和课任教师对抽测试卷和质量评价方案进行了深入的学习和研讨,从研究题型入手,到讨论考核的内容从五年级联系到各自的年级及学科,从研讨中教师们明确了教学中该抓什么,该怎么抓,明确的教学的内容和方向。
俗话说,知己知彼方能百战百胜,为了让教师们及时了解我校各班的教学动态,在本学期结合我校的活动,开展了多次教学研讨活动。三月份的作文演讲赛之后,结合活动进行了学生素质现状的分析研讨活动,在研讨会上,李艳荣老师结合自己班的接待德国朋友的活动为大家进行了精彩的演说,是大家受益匪浅,这次活动加深了教育教学间的联系,是教师们更深刻认识到教育教学是不可分割的的整体;四月份结合我校对1―6年级的语数全面抽测,大家一起召开了抽测情况分析会,与会教师对自己班级的情况进行了深入的分析,找出不足,提出了切实可行的改进措施;期中考试后,中心校抽测后,我们都对情况进行了及时的分析,使每一个年级,每一学科都能够融会贯通。为下一步的工作明确方向。
一学期又在匆忙之中过去了。本学期我们遵循研训部的工作思路,在教导处的各项教学工作中,尤其是在深入推进“小班化教育”、“今天行动计划”工作和加强小学学习准备期综合活动的实施与管理等方面,以学生全面发展为根本,运用科学的态度、创新的精神、扎实的作风和有效的工作策略来加以全面贯彻和落实。在校长室的领导下,在学校其他各部门的协助下,在全体教职员工的支持配合下,我们教导处比较圆满完成了本学期工作。现将主要工作总结如下:
一、抓好日常工作,全心全意为师生服务。
教导处的日常工作确实很多,其他教师还沉浸在暑假的惬意中时,我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从课务安排到接收外地生,从分发师生书簿本到一年级新生编班,无一不需要周密考虑、精心安排。开学后,巩固学额、各类统计报表的填写,又是一项十分繁杂而又来不得半点马虎的工作。尽管工作是琐碎而又繁重的,但我们教导处主要成员不怕麻烦,周到而又细致地做好了相关工作。
布置好一学期的教育教学工作是教导处工作的重中之重。开学初,我们既召开全体教师会议,布置新学期的具体工作及工作要求,又召开教研组长会议,共同商定本学期的教研组活动。大家本着提高全体师生的素质的宗旨,各抒己见,出谋划策,最后决定教研组活动既继承传统教研组活动,又在原来的基础上有所创新,并且形成书面文字,向全体教研组人员公布。
本学期,我校共组织了八次校级的公开课,本组老师都要前去听课,每次听课结束,教研组长利用休息时间组织本组教师进行评课,并做好详细的记载,同时听课教师要填好教研活动反馈表。这一活动的开展,使得评课活动更加实在,避免了以往只说好话、不说缺点的空洞而又无用的评课现象。很多老师都反映,这样的教研活动的效果是非常好的。
本学期,学生方面的活动也开展了不少。一年级进行了以班级为单位的拼音过关测试和数学单项测试,二年级进行了语文和英语的单项测试,四年级进行了“迎世博、学双语”的比赛,二至五年级参加了上海市的“现场作文”比赛和崇明县的小学生硬笔书法比赛……我们力求通过竞赛,进一步引起老师、学生对知识和技能的重视。竞赛结束后,我们不光简单公布成绩,还透过现象看本质,进行及时反思、总结,然后反馈到相关老师、学生手中,让他们在下学期的教学或者学习中能更好地做到有的放矢。
学期结束,我们教导处又安排了一学期一次的期终考试。尤其是三年级语、数、英全县统测,我们更是按照县研训部的意见,不折不扣地做好组织工作,确保了考试、阅卷等工作的严密、有序。
二、抓好教学管理,促进学校发展。
本学期教导处扎实搞好学校教研、教改工作,大胆推行教育教学改革,抓好课堂教学研究。
一是认真贯彻落实市关于小学生学习准备期教学工作的意见,加强小学与幼儿园的衔接,在期初根据本校制定的一年级学习准备期“综合活动”实施方案,指导各任课教师放慢教学进度、精简学习内容、改进学习评价,引导教师关注学习兴趣和学习习惯养成的教学,增进师生情感交流。同时要求一年级所有任课教师进行网上互动,上传教学案例、心得、计划、问题、困惑、活动体会、家长的心声、学生的话语和喜悦、照片、视频、教学随笔等等。
二是结合学校实际,认真制定了学校和学科组两个层面的“小班化教育”学期推进方案和“小班化教育”主题研修活动方案,并围绕方案精心组织、认真开展了各项相关活动。
三是组织教师积极参与上级有关业务部门举办的学科课堂教学评比活动。特别是新教师,教导处给他们压担子,也予以他们机会如:听课、青年教师优先,并严格要求,在肯定其优点的同时多提不足;外出学习、青年教师优先。县教研室组织的各项观摩课、评优课也让好学的青年教师参加。例如本学期我校的于守丽老师在崇明县自护自救课堂教学基本功评比中荣获了一等奖。四是重视教研组建设。
通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动,进一步推进各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量,使教师的自身教学素养有所提高。例如在12月由县教研室组织的“数学优秀教研组”评比活动中,我校的数学组获得了鼓励奖。
三、致力素质教育,促进学生全面发展。
在严肃认真地抓好考试学科的教学质量管理工作的同时,我们还坚持不懈地抓好非考试学科的教学质量管理工作。对于非考试学科,每学期我们除了要求他们精心备好每一节课和认真上好每一节课(学校行政人员平时也有计划、有目的地深入课堂进行听课指导)以外,还要求他们定期进行相关学科的知识与技能的测评工作,组织开展好相关的竞赛活动,如在本学期里,我们的体育学科举办了一次校级跳踢比赛。还有在本学期里非考试学科的教学质量抽测中,我校的五年级自然取得了全县第五的优异成绩,2~5年级的语文朗读也取得了四(1)优、五(2)优,全校总体评价优下的良好成绩;另外,我校在全县的硬笔书法评比中,我校参赛的八个班级,三个一等奖,四个二等奖,一个三等奖,得奖率100%;在上海市的“现场作文”比赛中,我校也有多人次获奖。这些成绩的取得,不都是我们每一位领导、老师团结合作、心往一处想、劲往一处使的结果吗?通过努力,我们的各项工作基本完成,同时我们的工作又促进了我们学生和学校的全面发展,这是令人欢欣鼓舞的大事。
一学期以来,我们教导处确实作了大量的工作,也取得了比较满意的成绩。下学期,我们将再接再厉,把本部门的工作做得更好,为我校的教育教学工作再上新台阶贡献我们最大的力量。