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教导主任工作总结(范文5篇)

2022-06-08 21:37:32

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第一篇:教导主任工作总结

时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了。回顾自我本学年的工作,最深的体会就是自我的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任教导主任一职,分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、礼貌学校网管理及科学、思品等的教学研究工作,并担任六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作总结如下:

一、思想品德方面

以党员身份严格要求自我,率先垂范,坚持党的群众路线,认真学习党的政策,领会上级精神实质,反对“四风”,同党中央坚持一致,拥护党反腐倡廉、依法治国的决策,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自我,努力提高自我的政治思想觉悟和教育教学管理水平。

二、教育教学方面

担任城子一贯制小学部教导主任职务,协助校长做好学校各项工作,投入到一线,担任五年级主科课程的教学,同时抓好学校的教导工作。主动把村小校点剩下的图书和教具弄回本校,弥补了前几年教具空白的局面,进取参与教育教学改革与研究,派教师出席观摩优质课活动,让外出学习的教师回校后尝试作课交流,带动教师们创办小学部《古城新苗》校刊,开设形式多样的校本课程,组织大家学习新课程改革理论,认真学习现代教育教学技术,使用先进的教学设备和畅言教学助手做好备、教、批、辅、考工作,调动了学困生学习的进取性,培养了学生们良好习惯的养成。

三、在出勤方面

坚持出全勤,认真上好每一天班、平时在工作上兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,进取完成教体局和学校安排部署的工作。

四、在成绩方面

经过自我的努力,改变了过去散漫的现象,学生学习习惯有了好转,学习风气有了改变,师生们的进取性有了很大的提高。

五、不足方面

1、对学生缺少长期而扎实的训练,没有构成良好的训练计划。

2、在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于教师的课堂教学缺少延续性的规划指导;团体备课的开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中需要进一步完善的。

3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。加大对课堂教学的检查力度。

4、对小组合作学习的研究深入度不够,没有制定有效的学习、监管措施,我校的小组合作没有真正落到实处。今后,进取开展小组合作教学,把我校的课改推向更深的层次。

今后,要全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展梦想。进一步树立坚定的信心,突出重点,突破难点,努力把工作做得更好。

第二篇:教导处教学工作总结

本学期,我校教育教学工作在中心校的正确领导与支持下,取得了一定的成绩。不管是常规管理方面、教研组建设、教师专业发展等方面都取得了进步,并且圆满地完成了学期初布置的各项任务,现将一学期来,教导处工作总结如下:

一、完成的工作。

(1)重视教学常规管理,教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期开学初,认真贯彻中心小的传达精神,并同老师们认真学习,继续全面落实中心校的“一制度两个要求”文件。

(2)我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,开学初要求各位老师做好本学期的各项工作计划。

(3)落实教研和听课活动。

(4)学校领导深入课堂听课、看课。教师互相听课,在教学领域里发表见解,交流困惑,有利提高教师的教学水平。

(5)加强教师业务学习培训,更新教育观念,用新的理念指导教学,提高自身的素质。

二、取得成绩与存在不足

(1)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。

(2)组织全校学生参加全县统一的语文和数学竞赛活动,张扬学生个性,促进学生全面发展

(3)本学期教学常规检查采用集中检查方式,共进行了3次,分别对每位老师的教学计划、备课、作业、测试情况、后进生转化情况等进行检查,先由老师自查自评,进行互查。再由领导小组进行检查。经过检查陆建彪、叶凤贞、陆日臻等老师都能自觉认真备课写教案。陆建兴、陆日臻等老师都能及时认真地批改学生的作业。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。并通过教导处在周前会上反馈,及时吸取精华,弥补不足。

(4)积极开展听课活动。本学期,为了提高教学质量,为了给教师搭建一个教学工作的交流台,全校开展公开课教学活动。我们学校的每位老师上一节公开课。各位老师在这次听课活动中针对教学中出现的问题提出了许多宝贵的意见,真正地达到了交流的目的,使每一位教师都有所收获。

(5)坚持教师的外出培训学习。积极的将学习回来的新理念传授我们学校的所有教师,努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期,结合中心校领导的安排,派出陆日臻老师到桂林参加数学课堂教学听课学习。经过培训之后,回到学校带动其他教师的教学。

(6)加强我们教师的自学范围和自学方式。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的,也不是最好的。作为一个乡村学校,我们的教师获得外出学习的机会并不是很多,而且涉及教师的面也不广,因此让外出学习的老师将所学的新理念,结合自己的感受,以讲座的形式传递给其他老师,以点带面,以少带多,努力使我们所有的教师的业务水平都能得到有效的提升。

(7)后进生工作没抓好。学习有困难的学生,我们老师没有能正确的对待,总是埋怨,使后进生更突出。我们教导处应加强监控,多搞些提升后进生的座谈等,让每一位老师学会关爱、宽容和激励每个学生使他们能树立起学习的信心和勇气。并跟踪分析,及时了解情况,调整教学思路,改进教学策略。

三、今后工作的设想与反思

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基矗在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更扎实地进行培优补差工作,使学生得以全面发展;怎样使教师备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主题化,创造性更多一些,创新求实,继续构建教师发展平台,加强校与校之间的交流和合作,稳步提高教师素质和教育教学质量。愿新的一年中我们能开创教导处工作的新局面,争取取得更好的成绩。为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、听课、作业批改、考后分析和后进生转化等六个方面提出了具体明确的要求,克服了“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。

第三篇:教导处工作总结范本

本学期在校长及校长办的正确领导和关心支持下,经过全体教师的勤奋工作,全校学生的共同努力,已顺利完成各项教学工作任务。现将本期工作总结如下:

一、从严要求,落实常规教学。

1、抓计划总结的质量。

学期初,教导处根据校长室的工作要点认真制订了本学期的教学工作计划,少先队、教研组及各班、各课任教师针对所分管工作课程制订了切实可行的工作计划,在教学计划中,各教师能对本期的教学任务详细分解、安排,着重提出对学生、教材的分析及提高教学质量所采取的方法与措施;班务工作中各班主任能详细分析本班情况,针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排。在平时的工作中,既重工作的安排,更重工作的落实,每次活动做到有安排有总结,有登记有通报和整改措施。使教师养成了从细小着手,一点一滴做起,既重平时的工作安排更注意积累总结。

本期以来,教导处共收集教学工作计划、班务工作计划、复课工作计划、教研少先队各类计划73份,教学、教研共61份。有了周密的安排,才有教师工作的有条不紊,我校教导处所开展的各项工作、活动都能顺利开展,效果良好。

2、完善制度,落实制度化管理。

开学初,制订了教师集体办公制度,明确了办公纪律。修订完善了《文明班级管理量化考核办法》,对各班主任工作实行月量化考核。在制度的执行上从严要求,每天三查和随机抽查相结合,体现制度面前人人平等。目前我校教师工作态度端正,责任心强,教风正学风浓。修订了《教师岗位目标月量化制度》,加大检查兑现力度。

3、加大常规教学检查力度,确保教学秩序井然。

长期以来,教导处对教师的教案、作业、班务工作每月定期检查和抽查相结合。本期教导处共组织了大型月查4次,抽查2次,每次检查有记载、有总结通报。对检查中存在的问题及时提出,点到事、说到人,有力地促进了工作,让检查起到真正督促提高的目的。本学期以来,我校的教师在备课上有了新的认识,提高了课堂的驾驭能力,既注重了新课程改革的理念,也体现了对学生的知识与技能、教师教学的过程与方法及学生情感态度价值观的培养。

二、教研工作

1、坚持“科研兴教”的指导思想。我校建立健全了校本教研制度,制订了《校本教研制度建设实施方案》,申报了市级教学研究课题《朗读教学与小学生素质的培养》。数学组确立了学困生转化的课题。每周教研活动开展扎实有效,把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来,改变了认识,提高了工作效率。

2、认真开展优质课赛教活动。

优质课赛教活动既是教师的一次大练兵,也是对我校现有教师教学能力的一次检验。本期优质课赛教活动安排扎实,语、数两组共21人参加了讲课,各位教师能更加认真备课、上课,利用多媒体课件展示教学才能;在评课上各教师开诚布公,既要说优点,更要提缺点、建议,让我们的评课产生作用,起到对教师个人的指导作用而不是走过场。本次赛教无论从参加人数上,还是组织效果上都是前所未有的。活动结束后,语文、数学、教导处都及时对优赛活动进行总结。我校推荐的四名选手在参加镇级优质课赛讲活动中表现突出,都取得了好成绩。

3、开展同课头教师听课活动。

开学初就要求同课头教师互相听课,达到共同探讨共同提高。教导处鼓励教师参加听课活动,无论是县级还是镇级的优赛,只要课能调整的都去听,听后写出心得体会,本期教导处共收集听课心得体会15篇。

4、学期末,各位教师根据自己平时教学积累,撰写一篇教育教学论文,或教学案例、教学反思都行,把教学的经验逐步上升为理论。

三、进一步深化教育教学改革。

本学期以来,首先利用教研活动学习新课标,学习课改理论,不断更新教师观念,用新理念武装头脑,促进教学。

二是要求教师认真钻研教材,精心组织好教学语言,精心设计课堂练习、作业,强调备好课是上好课的前提。

校长能深入教学一线,经常指导教学工作。本学期以来,校长坚持深入到班级听课,检查教案、作业,特别是复习阶段能对教师复课工作提出指导性意见,使全体教师的复课工作开展的更扎实、有效。

四、素质教育成果显著。

本期来,教导处注意了学生素质教育,在开齐开足课程的同时,各班都认真对待,从精选歌曲到认真排练,成功的举办了我校首届歌咏比赛,评出了表现突出的班级和个人,既活跃了校园气氛,也为我校素质教育增添异彩。排练、精选文艺节目参加富水镇小学艺术节,既锻炼了学生的能力,也为学校增添了光彩。

五、改革学生评价体系

一是对学生的评价多元化,各班主任认真填写学生档案册,在相关项目对学生的综合能力进行了考核。

二是对更多的学生进行表彰鼓励。在开学典礼和其他活动上对129名学生进行了奖励,极大的鼓舞了学生,调动了学生的积极性。

六、充分发挥远教资源作用,服务教学。

学期初,我校有80%的教师不会使用模式二上课,在学校的大力倡导下,建起了电子备课室,经过多起计算机知识的培训,全体教师掀起学习使用多媒体的热潮,就连老教师也跃跃欲试。在校级和镇级优质课赛教中,有十几位教师都能下载或制作多媒体课件并使用。虽然使用的还不熟练,但是通过半年来的学习使用,我校绝大部分教师都能使用多媒体上课,各教师设有电子备课的档案,把个人的课件、教学设计收藏其中,为以后的教学工作更好的服务。学期末大部分教师使用多媒体多达20多节。

七、重视学困生转化工作

学困生是全面提高教学质量的难题,我校建立了学困生转化档案和转化记录,要求各位教师不能歧视放弃差生,使他们学有所得、有所提高。总结本期工作,我认为教导处工作也存在以下几点不足:

1、在学校的教研工作上要进一步加强,对确立的课题要分工明确到人,不能疏漏。

2、应更多的深入指导教师的教学工作,制订备课、批改的相关制度要求。

3、新课程改革要进一步加大力度。

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第四篇:三月份教导工作总结

三月份教导工作总结

在紧张的工作状态下,转眼一个月又过去了。本月教导处按期初制定的计划,扎实有序地开展好各项活动,并积极进行工作创新,取得了一定的成绩。现将本月主要工作总结如下:

一、强化常规管理,规范常规检查。

三月份,教导处对教师的考核细则进行了重新的制定,我们主要从教学“六认真”着手,并及时将六认真检查的情况通过校的第一个周前会,传达给老师。同时在检查中注重发现典型,认真总结、积极宣传六认真典型事迹。本月我们推荐了方伟、周瑶芳、杨远洪、龚文叶、王泽华、梁安敏、姜培莉为学校“六认真”典型。 为使教学“六认真”工作更加规范,在学校领导的正确指导下我们分别就语、数、综合科的备课、作业规范作详细的要求。便于教师日后的规范操作。

二、增强质量意识,组织教师及时对上学期的教学质量进行分析。

我们一直要求教师们要树立较强的质量意识,每次业务学习都侧重于探讨课堂教学的有效性及“学有困难学生”的转差策略。学期初,教导处召开了全校教学工作会议,各位任课教师对上学期末所取得的教学成绩进行了分析,在分析前,我们要求教师多从自身教的角度去反思。开学以来,教导处并对在上学期统考中的薄弱教师,采取听推门课、结对课及谈话等多种方式对老师进行指导、督促。如有的班级在本次测试中学生普遍在阅读分析上丢分较多,教导处就针对问题,小学各年级课件教案习题汇总和老师研究对策:

在这么短的时间想提高阅读分析能力,只能从作题的方法、技巧上去训练。如有的青年教师因为缺乏教学经验,在转差方面起色不明显,我们就组织他们召开座谈会,分析原因,寻找对策,还让同学科中教学质量过硬的教师结成对子,手把手

地传授经验,努力提高所任学科的教学质量。 在学困生辅导方面,在学期初我们就制定了转化措施。

三、以师文本,深化校本研讨,努力提高教师的整体水平。

教师队伍建设关系着学校发展的后劲。本月我们继续把教师队伍建设作为一项重点工作来抓。在学期初,我们还针对上学期的多种教研活动及内容,向全体教师进行了意见征集。针对老师们的建议,教导处会在日后的工作中及时做好调整。并在九月份,开展了多形式的校本研训活动。

五、进行了教学常规周检查、月汇总。

在每周一对教师们的教学设计、作业、单元检测、练习等进行了细致的检查,要求教师们超周备课。在检查中发现教师们各项工作都能跟上教学进度。教学设计中大部分教师都能认真地做批注,但个别教师有应付之嫌。练习、作业教师都能进行细致批改,尤其是方伟、梁安敏、周瑶芳等老师在各项作业中,都能针对学生的错误,给学生予以指导;学生能及时改正。 存在问题:本月多名教师请假,影响了部分活动的活动效果。

教导处三月份工作总结2017-02-23 15:33 | #2楼

一、 制定了各口计划,下发了进修校制定的教学进度表。学校各月份教学计划,安排了年组备课时间。下发了备课记录等。重新编排了学前班课程表,上课的'教师都能做到认真,耐心,得到家长的认可。

二、 组织了三次业务学习。在其中的一次业务学习中,组织了教师在市教研网站上进行了实名注册,希望教师利用好这个教研平台,多参与教研学习,提高自身的教学和综合素质。

三、 检查了教案。检查了假期个人自修笔记和学习材料。全体教师都能按时保质保量完成任务。希望本学期继续开展好个人研修,记好时间。

四、 撰写了学校教学质量分析汇报材料。岗位练兵活动总结以及相关的影像资料。上报进修校,准备参加市级展评。

五、 参加了进修校信息技术与学科整合优质课大赛。7名年轻教师积极参加了这项活动。上报了赛课教案,准备区市级参评。

六、 进行了2017秋教材的征订工作。

七、 上报了《写字教学计划》、《校本教研工作计划》、《教师队伍建设计划》等。

八、 填报了《标准化学校调查表》。

九、 因张建学生,学校做了大量工作,撰写了张建在校调查汇报材料,张建复读汇报材料等。

十、 准备进行的工作:

下周的月考试。 作业的检查工作。下月要进行作文检查。 进修校组织的期中抽测。这次抽测是某段单科考试。具体不详。希望大家认真积极准备,按进度稍微超前。做好复习备考工作。

第五篇:小学教导处工作总结

本学期教导处在子弟校的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,强化教学常规科学规范管理,以学习研究和检查督促为主要形式规范教学行为,完善常规管理制度。教导处深入教学一线,本着一切服务于学校、一切服务于教师、一切服务于学生的工作理念,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力提高教学质量。现就以下几方面加以总结。

一、从薄弱学科抓起,全面提高教学质量。

开学初的教师大会上,农场姜书记的讲话使每一位教师都感受到了一种压力和挑战,教导处也为此专门召开教师大会,就语文整体教学水平低这一问题,举行了两次语文专题讲座,组织语文教师就如何提高语文整体教学水平进行了研讨,认真分析了我校目前语文教学存在的诸多问题:教学程式化,无论什么内容的课文都采取很浓的程式化教学,平均用力,不分主次;课堂重分析,轻训练。

课堂上教师注重课文的分析,忽视了能力的训练,课上毫无目的、毫无效果的读来读去、问来答去挤占了学生训练的时间;时间在滥读和平淡的对答中流逝,有很多浅显的问题能通过学生自学、预习完全可以自行解决的内容,放在课堂上用大量的时间去解决,影响了教学任务的正常完成,课上讲不完的内容,课下恶补,形成了恶性循环;语文教师不如数学教师上课的目的性强,一节课不知道自己该教什么,学生不知道该学什么,备课没有深入钻研教材所致;课堂上存在假活跃状态。

学生上课不会听不愿想,看似热热闹闹的假活跃状态影响了教学任务的完成。学生没有良好的学习习惯,教学质量就不能得以提高;盲目让学生书写,加大学生课业负担。现在办公设备先进了,题源广泛,印刷便捷,常常复习课、练习课就被做试卷替代了,教师缺乏对知识的梳理、整合,讲方法,讲技巧少了,重复性练习太多,教师不做筛选,练习过后没时间反馈,没时间让学生改错,不能做到举一反三。根据存在问题语文教师一起探讨改进措施:

1、学生上课提到状态上来。首先要做激情的老师,只有教师投入激情,才能吸引学生步入佳境,使学生静思静想,心驰神往。

2、内容要讲到点子上。语文教学内容千头万绪,我们主张“任它千瓢水,我只取一瓢饮”,教学中抓住重点,提擎全篇。

3、着力点放在能力训练上。提出以训练为主线,使教与学都成为训练的手段,即使是课堂上一般的提问、练习也要着眼于能力训练。

4、时间要用到刀口上。“效率”的含义是指单位时间完成的工作量和取得的收获。以后听语文课要听你一节课的的有效时间是多少。所谓的有效时间就是教与学活动过程中学生学习新知、习得技能、形成能力和提高认识真正起作用的时间。

5、功夫要下在备课上。在备课动笔之前要做到三明确:明确学生知识的底细,明确每篇课文的训练重点,明确每节课的教学目标。课上教师给学生指门径,教方法,“授人以鱼,只供一餐,授人以渔,可享一生。”同时要创造性使用教材,不面面俱到,根据学生实际大胆取舍教材,突出重点,强化实践。

6、笔头作业控量保质。不该写的东西坚决不让学生写,写出的东西一定要及时反馈,复习课练习课要注重知识的梳理和整合,反对题海战术。研讨中语文教师提出了在教学中遇到的实际问题40多个,带着这些问题,学校组织两节语文示范课:李萍的《葡萄沟》、杜君的《北京》,每位听课教师参与研讨、用书面、博客等不同形式进行切磋,使教师明确了方向,改变了教学策略。组织全体语文教师听了中学部孟庆文老师的公开课,并和孟庆文老师进行了听后的面对面交流,提出了自己在教学中的疑惑,请教了孟老师一些热点问题,教师收获很深。除此之外语文教师感觉预习的作用将更显重要,训练的手段将更具多样,运用的技巧将更为科学,知识运用的能力训练也趋于序列化,如:“5分钟能力测试”、“每日一句名言”、“每天一篇日记”、“每周一次笔会”、“每周一次即兴演讲”、“间周一次书法赛”等,让学生想练、肯练、苦练来提高语文的总体水平。

二、抓校本培训,促教师成长

教师能力的提高离不开校本培训,因此,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形式有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩等。

集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计划切实抓好知识培训、学科培训、业务培训,集体学习时我们做到“三落实”,即学习时间、学习内容和学习辅导人落实。

自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:浏览教学网页,读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,按照子弟校的要求鼓励教师上网查阅资料,上网建立自己的博客,成为小学博客的“常客”,学校博客建立以来共投稿111篇,其中校内公告(10)新闻快报(10)教师随笔(17)语文天地(26)数学空间(10)艺体乐园(8)教研平台(7)课题专栏(3)资源中心(10)休闲茶座(4)教师论文展示台(1)学生涂鸦(5),真正成了教师教学交流的平台。

教学观摩是校本培训的实践环节。我们继续开展学科观摩系列活动,每次观课都进行评课活动,并每次指定主评认。教研组的展示活动,要求每位教师上一节自荐课,并主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好教后感,真正实现理念的刷新,行为的改变。

在抓教师基本功培训方面,针对子弟校组织的教师计算机考试一部分教师速度慢,正确率低,学校博客光顾的教师少这些问题,教导处第二次组织了教师计算机考试,为了使考试更具真实性,5个年级组分5次进行,内容有:表格制作、数据统计、接发邮件、博客文章发表等,其中速度占50分,正确率占40分,邮件接发和博客发文各占5分,考试前有几天的教师自修时间,遇到问题自行拜师求教,许多老师过去对电子表格、博客知识一无所知,通过自修绝大部分教师计算机水平达到要求,19名教师考试成绩达到90分以上,9名教师在80分以上,这次考试大大促进了教师计算机能力的提高,100%的教师都学会了在博客上发表文章。

三、教学管理力求规范。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好抓精细化规范化管理。

1、落实各项制度。严格按《新课程设置建议方案》开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减,在此基础上继续开设好学校的校本课程:乒乓课、速算等学校拓展性课程,并认真着手编写写字教材。继续做好学籍管理工作,各班做好学生名册的登记和上报工作。在教师中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师六认真要求等制度和要求。并按分局教育局要求使用确定的各版本教材,订用规定的教辅用书,不断增强了教师的规范意识和职业道德意识。

2、进一步规范和强化教学“六认真”工作。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。坚持期初、末两次备课检查,以教学改进、反思随笔为检查的重点。开学初的备课检查教师的备课量基本达到要求,期末开展了教师教案展览、评比活动,评选按照优秀教案评选细则,采取小组推荐评委打分、所有教师参观后评价、学校教案评审小组终审的方式评出语文组优秀教案6本、数学组优秀教案4本、副科组优秀教案6本,为了公平起见,教案中不出现任何教师的姓名,封面由教导处统一编号,这项活动的开展起到了教师相互学习共同提高的目的,同时也为下一步教师考核提供依据。

3、着力抓好学生的“学习规范”教育。各班每月对学生的学习规范分八项进行量化评价:按时上课、准备学习用品、专心听讲认真听取别人的发言、回答问题踊跃、有错题就及时改、整理错题集,建立作业备忘录、会读报收听电视新闻和广播。考核结果及时反馈家长,使学生从小养成良好的学习习惯。

4、加强教研组建设,为了进一步提高教学管理效率,本学期我们实行了两周一次的教研组长例会制度,使教研信息上下畅通。本学期各个教研组能进行一次教研活动,并以实践课观摩课为主要内容,结合学校课题进行教研组内开课、说课、评课活动,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,参与评课,从而深层次地解读新课程标准。

5、本学期对年级组长、教研员进行月考核制度,加大年级组长、教研员在教育教学中的作用。

四、教学质量寻求提高。

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这一舞台上展示自己的风采,让课堂焕发生命的活力。首先重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾;其次讲究效率意识,创新意识,求真务实。要求教师平时在工作中多摸索,在实践中多反思。

2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时,我们一如既往抓好此项工作,积极探索转化途径。开学初班主任与学困生家长取得联系,力求家长的配合,并且继续设立了第三节课后课余辅导学困生看护奖励制度。

3、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。

4、加强教育质量的随机监控和常规监控。本学期教导处与语、数、英大组共同组织了不同形式的不定期的'常规质量监控。期中考试教导处统一出题,考后各年级组召开研讨会,反思上半学期教学中的得失,写出书面反思材料,期末参加8场联考,除了成绩分析、汇总、考后总结工作以外,召开全体级会议分析考试情况,通过质量监控、联考等,要求每位教师进行反思,分析课堂教学中存在的问题,制订整改的方法和措施。

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