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学校月工作总结(推荐3篇)

2022-06-08 21:36:16

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第一篇:学校月工作总结

一、本处室开学一月大事记

1.配合学生管理处做好七年级新生军训的场地布置、横幅悬挂、后勤保障。

2.检修校园视频监控、周界报警装备。

3.安排好司令台、开学横幅、音响设备检查,确保开学典礼顺利进行。

4.配合校务办公室,做好退休教师教师节活动的后勤保障工作。

5.做好省教育厅领导来校专题讲座和南湖区科学教研员会议的场地布置、茶水供应、多媒体设备准备等后勤工作。

6.联系移动公司对学生宿舍的电话进行检修,对一楼教师办公室电话开通。

7.联系绿化公司,安排开学、国庆期间绿化补种的安排。

8.按照课程教务处的考场安排,调整教室的课桌椅,进行外来社会考试和阶段性检测。

9.协助校务办公室做好辖区督学来校进行德育督查。

10.配合校医室,安排好学生体检的场地、设备,保障体检顺利进行。

11.根据学校工作需要,利用学校装备经费购置会议室桌椅、教师笔记本电脑、会议室多媒体设备。

12.做好国庆前教师福利的采购、发放工作。

二、亮点

在最少人手的条件下,我们处室全员出动,尽最大努力做好开学第一月的各项工作。在此,要表扬许玮、黄秀华老师,在孙校长和我相距生病的期间,两个人挑起了整个总务后勤处的工作,尤其是许玮老师一天下来,电工、木工、管道工、搬运工等各种活连着做,身上的汗干了湿,湿了干,值得大家赞扬。

我们把学校实际需要和暑期维修相结合,充分利用本年度上级下拨的装备资金和学校公用经费,通过区教文体局、区财政局的公开申购网站,采购了科技楼三楼会议中心的会议桌椅、会议中心多媒体设备、微格教室2的多媒体设备、教师用笔记本电脑。这些装备的购置能大大提高我校教师信息化运用、会议接待、公开课开课能力等方面的水平。也符合现行标准化学校建设的要求。

配合校园文化建设的需要,根据校园统一设计的要求,在范蠡湖校区重新设计安装了班级、办公室和专用教室的铭牌;设计安装了教室、专用教室的门牌;设计安装了几幢建筑物的玻璃防撞条;设计安装了消防栓的防火宣传写真纸。在制作这些上墙作品的过程中,我们坚持学校的办学理念、学校主色调不变,参考了其他学校的长处,在校领导的指导下,经过反复修改而成。从实际效果来看,还是受到了师生的欢迎。这是对我们工作最好的肯定。接下来,我们要设计楼层标志、禁止标志、楼层处室分布图等等,我们也会虚心听取大家的意见,以最大的努力做好上述工作。

三、存在问题及对策

总务后勤处人手短缺,已经极大影响了学校的正常工作。短期内我们可以挖掘内在潜力克服,但长期如此确实很吃力。解决的对策:一是提高临时工的工资待遇,按照学校实际需要,招收有经验的电工一人、管道工一人、卫生勤杂工二人。二是学习实验小学的成功经验,把学校的水电维修、卫生勤杂、多媒体维护等工作外包给有信誉、有技术、响应速度快的专业公司,依靠专业公司的力量完成后勤保障工作,减轻学校内部的压力。

食堂大宗物品统一供应已经在我校实施一月了。对比其他学校,我们学校领导安排切合实际、食堂工作人员督查认真仔细、烹饪流程科学合理、师生午餐质量明显提高。但是,在结算过程中,由于信息价覆盖的品种不全,价格不准等因素,对学校食堂核实每周营运成本带来一定的困难。接下来,我们在分管领导的指挥下,将继续严格做好配送食品的监督检查,密切与供货商的沟通联系,双方加强对市场食品价格的采集汇总,确保学校食堂在质优的前提下,做到价廉物美。

第二篇:学校月工作总结

(1)学校带领全体教师,继续深入研究课堂教学改革。总结前期活动成果,让骨干教师、学科带头人上好公开课,写好总结,介绍经验并推广学习,有力地促进了课改的质量提升,从而全面提升教学质量。

(2)开展的最美乡村教师学习活动。人人参与学习,并在日常工作中付之行动,提升了教师的师德水平,增强了爱岗敬业的精神。

(3)狠抓学生冬季体育锻炼活动的开展。启动了长跑活动仪式,并坚持每日活动中,利用大课间及每日一小时体育锻炼时间,坚持长跑训练,使学生增强了体质,并成功开展了冬季长跑比赛活动。

(4)全面做好了迎接教育局年终检查的准备工作。对学校各项工作进行了自检、自查,对发现的问题及时进行整改,充实了档案材料,各室装备使用正常,上课教师认真备课,校园环境卫生进行了大清扫,并做到了保持日日良好,师生精神面貌高昂,时刻为迎检做好了一切准备工作,并于10月x日完成了迎检工作。

(5)全面做好了各学科的复习考试、考核工作。为全面落实素质教育,对所有非考试学科进行了考核,对考试学科做好了全面复习计划,对好、中、差生采取不同的要求,尽最大的努力让他们复习好,并考出最好的成绩。

(6)继续狠抓常规管理,时实做好安全工作。学校日常管理丝毫不放松,日常检查、巡查坚持到底,安全教育落实到位,安全检查永不放松,确保了学校各项工作有计划、有秩序的进行,确保了师生生命、学校财产的安全,为学校工作的全年完成,收好尾做出了贡献。

第三篇:教导处主任岗位职责

教导处主任岗位职责

在分管校长领导下负责教导处全面工作,协助分管校长全面贯彻党和国家教育方针,组织全校教学管理工作。

1、组织制订教导处以及各级部师德建设、教学、教研、学生实践活动工作计划,定期开展检查计划执行情况,提出指导性意见,督促落实。

2、组织建立完善的规章制度并积极落实,经常检查教师落实课堂教学常规和执行教计划情况,并提出指导意见。

3、组织各级部有计划开展教育法规学习和师德建设活动,进一步增强师德自我修养,提高教师队伍整体素质。

4、组织指导各级部教师学习教育教学理论、现代教育技术、新教学大纲和新课程标准,积极组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育,提高认识,更新观念。

5、负责教研组长管理工作,协同教科研室组织开展听课评课、专题研究、课题实验等教研活动,指导有关教研组开展各种兴趣活动和实践活动,努力提高教育教学质量。

6、协助分管校长指导级部拟定教师任课分工方案,组织指导级部对教师的考核、评议、业务建档等工作。

7、领导教务组、功能教室各部门,做好教学服务工作,对有关工作人员进行学年(期末)考核工作。

8、组织抓好学生的学籍管理、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作,审批课本和学科教学资料的订购计划,组织学期考试及学校承担的其它考务工作。

9、组织指导所属部室按照省规范化学校要求做好教育教学科研信息的收集、整理、归档、转化工作,建立健全资料库,规范建立档案。

10、及时完成分管副校长安排的临时性工作。

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